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第1篇一、培训背景随着我国能源结构的调整和汽车产业的快速发展，天然气作为清洁能源，在交通运输、城市燃气等领域得到了广泛应用。
加气站作为天然气供应的重要环节，其安全运行至关重要。
为了提高加气站工作人员的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高加气站工作人员的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 使工作人员掌握加气站的安全操作规程和应急处置措施。
3. 增强工作人员的自我保护能力，降低事故发生概率。
4. 提高加气站的整体安全管理水平。
三、培训对象1. 加气站全体工作人员，包括操作员、管理员、维修员等。
2. 新入职的加气站工作人员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及行业标准2. 加气站安全管理制度及操作规程3. 天然气基础知识及性质4. 加气站设备设施及安全操作5. 事故案例分析及应急处理6. 个人防护用品的使用与维护7. 火灾、爆炸等突发事件的应急处置8. 心理健康及团队协作五、培训方法1. 讲座：邀请专家进行安全知识讲座，讲解安全生产法律法规、安全操作规程等。
2. 案例分析：通过分析典型事故案例，使工作人员深刻认识到安全的重要性。
3. 角色扮演：模拟事故现场，让工作人员学会如何正确应对突发事件。
4. 实操训练：组织工作人员进行设备操作、应急处置等实际操作训练。
5. 考试考核：对培训内容进行考试，检验培训效果。
六、培训时间及地点1. 时间：根据实际情况，分批次进行培训，每批次培训时间为3天。
2. 地点：加气站内部培训室或相关培训基地。
七、培训组织与实施1. 成立培训领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督。
2. 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点和责任人。
3. 聘请专业讲师，确保培训质量。
4. 组织学员进行签到、考勤，确保培训效果。
5. 培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
八、培训效果评估1. 通过考试考核，评估学员对培训内容的掌握程度。
加气站2024年培训计划一、背景介绍随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，加气站成为了人们生活中不可或缺的一部分。
加气站作为提供燃气服务的重要场所，对员工的培训要求也日益提高。
为了更好地服务客户，提高员工素质，加气站需要制定并实施一套科学的培训计划。
本文将介绍加气站2024年的培训计划，以期提高员工的专业水平和服务质量。
二、培训目标1. 提高员工的专业技能，包括燃气设备操作、安全技能等；2. 提高员工的服务意识和服务技能，提高客户满意度；3. 增强员工的团队意识和协作能力，提高企业整体竞争力。
三、培训内容1. 燃气设备操作培训：包括燃气灶具的使用方法、燃气水热器的安装和维护等；2. 安全技能培训：包括燃气泄漏检测及处理、火灾应急处理等；3. 客户服务培训：包括服务态度、沟通技巧、投诉处理等；4. 团队协作培训：团队合作、协调能力培训等。
四、培训方式1. 理论培训：通过课堂讲授、培训视频等方式进行；2. 实践培训：通过实地操作、模拟练习等方式进行；3. 案例分析：借助真实案例进行讨论和分析，提高员工的处理问题的能力。
五、培训计划1月份：燃气设备操作培训- 燃气灶具的使用方法- 燃气水热器的安装和维护- 安全使用燃气设备的常识2月份：安全技能培训- 燃气泄漏检测及处理- 火灾应急处理- 安全意识培养3月份：客户服务培训- 服务态度- 沟通技巧- 投诉处理4月份：团队协作培训- 团队合作- 协调能力培训- 团队意识培养六、培训评估1. 培训前：通过问卷调查和面谈，了解员工的培训需求和现状；2. 培训中：不定期进行考核和评估，及时调整培训方向和内容；3. 培训后：根据员工的表现和成绩，进行绩效评估和奖惩措施。
七、培训效果1. 增强员工的专业技能，提高工作效率和质量；2. 提高客户服务水平，提升客户满意度；3. 增强员工的团队意识和协作能力，提高企业整体竞争力。
八、结语加气站2024年培训计划的制定和实施，是为了满足员工的培训需求，提高员工的专业水平和服务质量，从而更好地服务客户，提高企业的竞争力。
尊敬的加气站员工们：为了确保加气站的安全运营，提升员工的安全意识和应急处理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，特制定本安全教育培训计划。
请全体员工认真执行，确保加气站的安全稳定运行。
一、培训目标通过系统的安全教育培训，使全体员工掌握加气站的安全操作规程、应急处理措施、消防知识、设备维护保养等方面的知识，提高员工的安全技能和自我保护能力，减少和预防安全事故的发生。
二、培训对象加气站全体员工，包括站长、副站长、加气工、安全员、维修工等。
三、培训内容1.安全法律法规：学习《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，了解安全责任和义务。
2.安全操作规程：熟悉加气站设备的操作流程和安全要求，确保操作安全。
3.应急处理：掌握加气站常见事故的应急处理方法，包括气体泄漏、火灾、爆炸等事故的应急预案。
4.消防知识：了解消防器材的使用方法，掌握初期火灾的扑救和火场逃生知识。
5.设备维护：学习加气站设备的日常维护和保养知识，确保设备安全运行。
6.职业健康：了解职业病的预防措施，掌握个人防护用品的使用方法。
7.安全检查：学习安全检查的方法和技巧，能够识别和排除安全隐患。
8.案例分析：通过典型事故案例的分析，吸取经验教训，提高安全意识。
四、培训方式采用理论学习与实际操作相结合的方式，包括但不限于以下形式：1.集中培训：定期组织全体员工进行集中学习，由安全专家或经验丰富的员工进行授课。
2.现场演练：定期进行消防演练、应急疏散演练等，提高员工的实战能力。
3.自主学习：提供安全操作手册、视频教程等学习资料，鼓励员工自主学习。
4.交流研讨：组织员工进行安全经验交流和研讨，分享安全心得和最佳实践。
五、培训时间安排安全教育培训应贯穿全年，每月至少组织一次集中培训或演练，每次培训时间不少于4小时。
六、培训考核培训结束后，对所有参训人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作两部分。
加气站职业健康培训计划一、培训目的加气站作为供应燃气给消费者的重要单位，其工作环境要求员工有一定的职业健康意识和技能，以保障员工的身体健康和安全。
因此，本培训计划旨在提高加气站员工的职业健康意识和技能，减少职业病发生的风险，确保员工的身体健康和安全。
二、培训对象本培训对象为加气站全体员工。
三、培训内容1. 职业健康知识培训职业健康知识包括工作场所卫生、职业病防护、身体健康保护等方面的知识。
本次培训将对员工进行相关知识的讲解和培训，使其对职业健康有全面的了解和认识。
2. 职业健康技能培训职业健康技能培训包括安全操作技能、应急处理技能、危险品管理技能等方面的培训。
加气站员工将接受相关技能培训，提高其在工作中的安全操作能力和应对突发事件的能力。
3. 职业病防治知识培训职业病防治知识培训包括职业病的危害、症状和预防措施等方面的培训。
通过相关知识的培训，加气站员工将加强职业病的防范意识，减少职业病的发生。
4. 紧急救护知识培训紧急救护知识培训包括心肺复苏、伤口处理、急救器材使用等方面的知识。
本次培训将提高加气站员工在紧急情况下的急救能力，保障员工的安全。
四、培训方式1. 线上培训利用网络平台或视频会议等方式进行在线培训，方便员工随时随地进行学习。
2. 线下培训组织专业的职业健康培训机构到加气站现场进行培训，确保员工的学习效果。
五、培训时间和地点1. 时间安排根据员工的实际工作安排，合理安排培训时间，避免影响正常工作。
2. 地点安排线上培训可在公司内部进行，线下培训可选择合适的场地进行培训。
六、培训考核1. 知识考核通过培训结束后的知识考核，评估员工对职业健康知识的掌握程度。
2. 技能考核通过培训结束后的技能考核，评估员工在职业健康技能方面的掌握情况。
3. 实践考核通过模拟实际工作场景的实践考核，评估员工在实际工作中的应用能力。
七、培训效果评估1. 考核结果分析根据培训考核的结果，对员工的职业健康知识和技能进行评估，找出存在的不足和问题。
加气站培训教育计划一、培训目标1. 了解加气站的基本工作流程和操作规程；2. 掌握加气站相关设备的使用方法和维护技巧；3. 提升员工的安全意识和应急处理能力；4. 增强员工的服务意识和沟通能力；5. 培养员工的团队合作意识和责任心。
二、培训内容1. 加气站的基本知识（1）加气站的类型和功能；（2）加气站的组成和工作原理；（3）加气站的安全标准和管理要求。
2. 加气设备的使用和维护（1）液化石油气罐和输送管道的安装和使用；（2）加气设备的操作规程和维护方法；（3）加气设备的故障排除和应急处理技巧。
3. 安全意识和应急处理（1）加气站的安全风险和隐患；（2）员工的安全防护措施和操作规范；（3）加气站事故的应急处理流程和技巧。
4. 服务意识和沟通能力（1）客户服务礼仪和态度；（2）沟通技巧和表达能力；（3）客户投诉处理和问题解决能力。
5. 团队合作和责任心（1）团队协作和沟通技巧；（2）责任分工和工作纪律；（3）员工间的团队合作意识和服务意识。
三、培训方式1. 理论培训（1）通过课堂教学、讲座等形式，向员工介绍加气站的基本知识和操作规程；（2）组织员工参加相关安全知识培训和应急处理演练。
2. 实操培训（1）安排员工进行加气设备的操作练习和维护演示；（2）现场指导员工进行服务流程和沟通技巧的实际演练。
3. 案例分享（1）组织员工分享加气站事故案例和成功应对经验；（2）邀请加气行业专家和资深员工进行经验交流和分享。
四、培训时间安排1. 理论培训：安排在工作日的下班时间或周末时间进行；2. 实操培训：根据员工的工作安排，安排在平时的工作时间进行；3. 案例分享：定期安排在员工集中休息时间进行。
五、培训考核1. 理论考核：通过考试形式，测试员工对加气站基本知识和操作规程的掌握程度；2. 实操考核：对员工进行加气设备操作和维护演示，评估其操作技巧和维护能力；3. 综合考核：对员工的服务态度、沟通能力、团队合作意识和应急处理能力进行综合评估。
加气站安全教育培训计划引言：在天然气行业快速发展的今天，加气站作为能源供应的重要环节，其安全运营显得尤为重要。
为了提高加气站员工的安全意识，增强安全操作技能，预防和减少事故的发生，特制定本安全教育培训计划。
一、培训目标1.增强员工的安全责任感，树立“安全第一”的意识。
2.提高员工对加气站设备、设施的了解，掌握正确的操作方法。
3.提升员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、正确地采取行动。
4.加强员工对安全规章制度的学习，确保加气站运营符合相关安全标准。
二、培训对象加气站全体员工，包括站长、技术员、操作员、安全员等。
三、培训内容1.安全法律法规：定期组织学习国家、行业相关的安全法律法规，确保员工了解最新的安全规定。
2.加气站设备安全：详细讲解加气站设备的构造、原理、安全操作规程及维护保养知识。
3.消防知识：包括消防器材的使用、火灾的预防、初期火灾的扑救以及紧急疏散等。
4.应急预案演练：定期进行应急预案的培训和演练，确保员工熟悉应急预案的内容和操作流程。
5.安全检查与隐患排查：传授安全检查的方法和技巧，提高员工对安全隐患的识别和处理能力。
6.职业健康与环境保护：强调职业健康的重要性，学习如何正确使用个人防护用品，以及环境保护的相关知识。
7.气体泄漏检测与处理：培训员工如何正确检测气体泄漏，以及泄漏发生后如何快速、安全地处理。
8.应急救援知识：学习心肺复苏、外伤急救等基本应急救援技能。
四、培训方式1.理论学习：通过讲座、视频、教材等方式进行安全知识的传授。
2.实操演练：在确保安全的前提下，组织员工进行实际操作演练，如消防演练、应急救援演练等。
3.案例分析：通过分析典型事故案例，让员工深刻理解安全操作的重要性。
4.小组讨论：鼓励员工就安全问题进行讨论，提高他们的安全分析和解决能力。
五、培训时间安排根据加气站的实际情况，合理安排培训时间，确保培训不影响正常运营。
建议每月至少进行一次集中培训，每次培训时间不少于半天。
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展和环境保护意识的提高，天然气作为一种清洁、高效的能源，其应用越来越广泛。
CNG（压缩天然气）加气站作为天然气加注的重要场所，其安全、高效、环保的运行至关重要。
为了提高CNG加气站工作人员的专业技能和服务水平，确保加气站的安全运营，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 使参训人员掌握CNG加气站的基本知识，了解天然气特性及加气站工艺流程。
2. 提高参训人员的安全意识，确保在加气站操作过程中的安全。
3. 培养参训人员熟练掌握CNG加气站设备的操作技能，提高工作效率。
4. 增强参训人员的客户服务意识，提升客户满意度。
三、培训对象1. CNG加气站站内员工2. 新入职的CNG加气站工作人员3. 需要提升专业技能的CNG加气站工作人员四、培训时间根据实际情况，培训时间为3个月，分为理论培训和实操培训两个阶段。
五、培训内容第一阶段：理论培训1. 天然气基础知识- 天然气的性质、分类、应用- 天然气的储存、运输、加注技术2. CNG加气站工艺流程- 加气站设备组成及工作原理- 加气站工艺流程及操作步骤- 加气站安全管理规定3. CNG加气站设备操作与维护- 常用设备的操作方法及注意事项- 设备维护保养及故障排除4. 客户服务与沟通技巧- 客户服务意识培养- 沟通技巧与客户关系维护第二阶段：实操培训1. 加气站设备操作- 加气机、储气罐、压缩机的操作- 设备故障处理及应急操作2. 加气站安全管理- 安全生产责任制- 安全操作规程- 应急预案及演练3. 客户服务实操- 客户接待与咨询- 加气服务流程- 客户投诉处理六、培训方法1. 讲座法：邀请相关专家进行专题讲座，讲解CNG加气站相关知识。
2. 案例分析法：通过分析实际案例，使参训人员了解加气站操作中的注意事项。
3. 角色扮演法：模拟客户服务场景，提高参训人员的沟通技巧和客户服务意识。
4. 实操训练法：在专业指导下，进行加气站设备操作和故障排除的实操训练。
尊敬的加气站全体员工：为了确保加气站的安全运营，提升员工的安全意识和应急处理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，特制定本安全培训计划书。
本计划书旨在通过系统化的培训，使全体员工掌握加气站安全操作规范、应急处理措施以及相关法律法规知识，从而有效预防和控制安全事故的发生。
一、培训目标1.增强员工的安全意识，使其充分认识到加气站安全工作的紧迫性和重要性。
2.提高员工对加气站设备、设施的了解，掌握正确的操作方法和安全维护知识。
3.提升员工在面对突发事件时的应急处理能力，确保能够快速、准确地采取有效措施。
4.确保员工熟悉并遵守相关法律法规，做到合法合规运营。
二、培训对象加气站全体员工，包括站长、副站长、加气工、安全员等。
三、培训内容1.安全法律法规培训：重点学习《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，确保员工了解自身权利和义务，明确安全责任。
2.加气站设备安全培训：详细讲解加气站设备的结构、原理、操作流程和安全维护知识，确保员工能够正确使用和维护设备。
3.加气操作安全培训：包括加气流程、加气过程中的安全注意事项、异常情况的处理方法等。
4.消防知识培训：包括消防器材的使用、火灾预防措施、火场逃生技巧等。
5.应急处理培训：针对加气站可能发生的各类突发事件，如泄漏、火灾、爆炸等，进行应急预案的学习和演练。
6.职业健康安全培训：包括职业病的预防、个人防护用品的使用、健康检查制度等。
四、培训方式1.理论学习：通过集中授课、观看视频、阅读资料等方式，使员工掌握安全理论知识。
2.实操演练：在确保安全的前提下，组织员工进行实际操作演练，如消防演练、泄漏处理演练等。
3.案例分析：通过分析典型事故案例，让员工深刻理解安全事故的严重后果，提高警惕。
4.小组讨论：鼓励员工就安全问题进行讨论，分享经验，提高团队协作能力。
五、培训时间安排培训计划从2024年1月1日开始，每月至少进行一次集中培训，每次培训时间不少于8小时。
加气站员工培训计划[推荐阅读]第一篇：加气站员工培训计划加气站员工培训计划引言安全工作重于泰山，安全管理是一切工作之根本，没有了安全我们的一切努力将归结于“零”。
所以在我们的天然气加气站正式开业运营前，要对全体员工进行上岗前的“公司级、站点级和班组级”三级安全教育。
公司级的教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特点;重大事故案例;安全防护知识。
站点级的教育由站长负责，内容包括：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能;设备的结构原理;安全管理制度;劳动纪律教育;主要危险源的部位和危害因素;安全装臵和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。
班组级的教育由班组长负责，内容包括：岗位生产任务、特点;岗位责任制;安全操作规程及操作注意事项;重要危险源部位和重要安全防范部位(控制开关)的使用方法;事故案例及预防措施、现场急救方法和消防器材的使用方法。
要求对站内消防器材的摆放、使用和重点安全防范部位(闭门、开关等)进行重点操作演练，经考试合格，方准到岗任职。
明确了新员工上岗前的三级教育内容，作为公司层面的安全培训教育，我们今天培训教育的重点应当在对国家主要安全法律法规的介绍和讲解，但考虑安全生产法规讲起来确实比较枯燥，针对今天培训的主体主要是一线员工，和天然气加气站即将运营的实际情况，我稍微调整下内容，一方面是想讲一下天然气加气站安全生产管理的特点，介绍下天然气加气站常见的安全生产事故，以警示教育为大家树立起“安全生产”的意识;另一方面是想和大家分享一些加气站安全生产管理的方式方法，使大家掌握一些必要的安全生产和应急技能。
今天的培训分为以下几个部分：第一部分天然气安全技术特性第二部分天然气加气站的常见安全生产事故及预防对策第三部分天然气加气站安全生产管理体系的构建方法第四部分天然气加气站消防安全管理第五部分天然气加气站安全检查(隐患排查)的要点第一部分天然气安全技术特性天然气加气站生产过程中使用和产生的主要危险化学品为天然气，天然气为甲类火灾危险物质，具有易燃易爆危险性。
加气站月度培训计划一、培训目标本月培训计划的主要目标是提高加气站员工的服务质量和安全意识，增强员工的职业素养和专业技能，提高加气站的整体经营水平。
二、培训内容1. 安全培训加气站作为公共场所，安全问题一直备受关注。
本月将安排专门的安全培训课程，包括应急处理、安全意识培养、危险品处理等内容，以提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
2. 服务质量培训加气站提供的服务质量直接影响着顾客的满意度，故本次培训将重点围绕服务品质展开，包括服务态度、沟通技巧、问题解决能力等，帮助员工提高服务效率和服务水平。
3. 职业素养培训作为从业者，员工的职业素养直接影响着加气站的形象和声誉，因此将安排课程着重加强员工的职业操守、责任心和团队合作意识，培养员工的良好职业习惯和道德品质。
4. 专业技能培训加气站员工需要具备一定的专业技能，包括操作加气设备、汽车加气技术等，故本次培训还将安排相关的专业技能培训，提高员工的操作熟练度和技术水平。
三、培训方式1. 理论教学为了提高员工的知识素养，将安排专业的讲师进行理论教学，包括安全知识、服务技巧、职业操守等内容，以便员工对相关知识有所了解和掌握。
2. 实操演练理论知识只有通过实际操作才能得到体现和巩固，因此本次培训也将安排相关的实操演练，包括应急处理演练、服务技巧实战演练等，以帮助员工将理论知识转化为实际技能。
3. 视频学习在培训期间，将安排员工观看相关的培训视频，达到学以致用的效果，使员工对理论知识和技能操作更加深入和理解。
四、培训时间安排本月培训计划共持续三周，分为以下几个阶段：第一周：安全培训和服务质量培训第二周：职业素养培训和专业技能培训第三周：理论学习和实操演练五、培训考核在培训结束后，将安排专门的考核测试，以检验员工对培训内容的掌握程度和技能水平。
合格者将获得相应的奖励和认可。
六、培训后跟进培训结束后，将安排专门的跟进辅导和督导，帮助员工将培训内容和技能应用到工作中，实现培训效果的最大化。
加气站员工培训计划引言安全工作重于泰山，安全管理是一切工作之根本，没有了安全我们的一切努力将归结于“零”。
所以在我们的天然气加气站正式开业运营前，要对全体员工进行上岗前的“公司级、站点级和班组级”三级安全教育。
公司级的教育内容包括：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特点;重大事故案例;安全防护知识。
站点级的教育由站长负责，内容包括：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能;设备的结构原理;安全管理制度;劳动纪律教育;主要危险源的部位和危害因素;安全装臵和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。
班组级的教育由班组长负责，内容包括：岗位生产任务、特点;岗位责任制;安全操作规程及操作注意事项;重要危险源部位和重要安全防范部位(控制开关)的使用方法;事故案例及预防措施、现场急救方法和消防器材的使用方法。
要求对站内消防器材的摆放、使用和重点安全防范部位(闭门、开关等)进行重点操作演练，经考试合格，方准到岗任职。
明确了新员工上岗前的三级教育内容，作为公司层面的安全培训教育，我们今天培训教育的重点应当在对国家主要安全法律法规的介绍和讲解，但考虑安全生产法规讲起来确实比较枯燥，针对今天培训的主体主要是一线员工，和天然气加气站即将运营的实际情况，我稍微调整下内容，一方面是想讲一下天然气加气站安全生产管理的特点，介绍下天然气加气站常见的安全生产事故，以警示教育为大家树立起“安全生产”的意识;另一方面是想和大家分享一些加气站安全生产管理的方式方法，使大家掌握一些必要的安全生产和应急技能。
今天的培训分为以下几个部分：第一部分天然气安全技术特性第二部分天然气加气站的常见安全生产事故及预防对策第三部分天然气加气站安全生产管理体系的构建方法第四部分天然气加气站消防安全管理第五部分天然气加气站安全检查(隐患排查)的要点第一部分天然气安全技术特性天然气加气站生产过程中使用和产生的主要危险化学品为天然气，天然气为甲类火灾危险物质，具有易燃易爆危险性。
天然气组分以甲烷为主(含量为96.16%左右);运输至我们加气站的天然气已脱过硫，硫的含量极低，此外还含有极少量的二氧化碳、氮气等气体，亦不会对人产生危害。
由此可见，天然气的危险性主要表现为甲烷的危险性，其具体分析如下：(1)甲烷的理化性质主要成分：纯品外观与性状：无色无臭气体熔点：(℃)：-182.5沸点：(℃)：-161.5相对密度(水=1)：0.42(-164℃)相对空气(空气=1)：0.55饱和蒸气压(kPa)：53.32(-168.8℃)燃烧热(kJ/mol)：889.5临界温度(℃)：-82.6临界压力(MPa)：4.59溶解性：微溶于水，溶于醇、乙醚。
(2)甲烷的燃爆特性燃烧性：易燃闪点(℃)：-188爆炸下限(%)：5.3爆炸上限(%)：15引燃温度(℃)：538最小点火能(mJ)：0.28最大爆炸压力(MPa)：0.717危险特性：易燃，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇热源和明火有燃烧爆炸的危险。
与五氧化溴、氯气、次氯酸、三氟化氮、液氧、二氟化氧及其它强氧化剂接触剧烈反应。
(3)健康危害侵入途径：吸入。
健康危害：甲烷对人基本无毒，但浓度过高时，使空气中氧含量明显降低，使人窒息。
当空气中甲烷达25%～30%时，可引起头痛、乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加速、供给失调。
若不及时脱离，可致窒息死亡。
皮肤接触液化品，可致冻伤。
第二部分天然气加气站存在的主要危害因素随着CNG加气站的快速发展，CNG加气站的安全问题也日益突出。
近年来CNG加气站已发生了多起爆炸事故。
2011年5月，哈尔滨市道里区某公交车停车场加气站发生爆炸，爆炸和燃烧造成两处平房及临近民工宿舍部分过火，共有6台大客车及1台货车被烧毁。
据调查爆炸为公交车在加气环节操作不慎引起。
2010年8月宁夏青铜峡市某加气站一辆皮卡车在加气过程中发生爆炸，造成1名加气员当场死亡，4名驾乘人员受伤。
2007年10月16日，山东省东营市黄河路一CNG加气站的汽车加气罐爆炸，造成两亡三伤;1997年7月，泸州一加气站某汽车加气时，由于驾驶员未关闭防漏阀，使天然气在车内泄漏，遇乘客点火吸烟闪燃起火，烧伤18人。
有关专家对近年来百余起CNG加气站事故案例进行统计分析，得出CNG加气站事故主要集中在加气(售气)系统(56%)、高压储气系统(22%)和天然气压缩系统(12%)，这三个系统发生的事故占事故总数的90%，其中加气系统发生的事故就占到了事故总数的一半以上，所以我们就必要分析一下可能造成生产安全事故的原因。
1、加气系统的主要危险和有害因素(事故原因)①加气系统的管线进入含有微量油污和杂质的气体，造成电磁阀泄漏，由于某高、中或低压阀关闭不严，阀门损坏漏气，遇明火都会引起火灾爆炸事故。
②加气柱、售气机接地线连接不牢或松动断开，电阻严重超标，使接地电阻时大时小，甚至无穷大，产生放电，遇泄漏的气体易发生火灾爆炸事故。
③加气员不按规定对加气车辆的储气瓶仪表、阀门、管道进行安全检查，查看其是否在使用期限内，特别是对改装车辆，加气前加气员没有要求驾驶员打开车辆后盖，没有检查气瓶是否在使用期内以及贴有规定的标签。
④加气员不按规定，为无技术监督部门检验合格证的汽车储气瓶加气，为加气汽车储气瓶以外的燃气装臵、气瓶加气。
⑤加气员在加气时没有观察流量，在加气过程中发生气体严重泄漏时，没有及时关闭车辆气瓶阀和现场紧急关闭按钮，没有把气体泄漏控制在最小范围内。
⑥加气作业事故a、加气作业中加气枪与输气胶管内金属导电丝连接不好。
b、加气作业过程中，若遇明火或其他高温热源会发生火灾爆炸事故。
c、机动车辆(如：CNG拖车、出租车、公交车等)进站加气不熄火，排气管喷出火星等不安全因素。
d、加气站工作人员，穿戴易产生静电的化纤衣物产生静电放电，引发燃烧、爆炸事故。
2 高压储气容器安全问题储气容器分为瓶储式、罐储式和井储式。
从应用范围看，地下储气井应用范围最广;从发生故障概率看，储气瓶组发生故障概率最高，储气罐次之，储气瓶组最低。
无论是哪种形式的储气容器，其内部压力都在25—30MPa，均属高压容器。
储气容器中存在的问题主要是储存的天然气气质不佳;储存容器的材料不符合相应的技术标准;地下储气井的无损探伤和缺陷补救问题尚未解决;大部分储气容器内没有安全阀，地面没有监测系统。
统计的100起CNG加气站事故中，站内气瓶发生事故4起，地下储气井事故l8起。
3 CNG汽车气瓶问题虽然国家规定新装钢瓶第一次检测周期为2年，以后每年检测一次，但实际上，全国许多CNG汽车气瓶使用已超过4—5年，最长时间超过l0年，还没有进行过检测，问题相当严重。
根据检测站调查，出租车气瓶使用两年以后，在检测时往往能倒出约0.5～1L的油水混合液。
另外，由气瓶材质和制造工艺问题导致气瓶质量不合格，引发的安全事故也很多。
统计的100起CNG加气站事故中，共发生出租车气瓶爆炸事故4起，造成的损失和社会影响巨大。
4 压缩机问题统计的100起CNG加气站事故中，卡套脱落引发CNG泄漏导致压缩机燃烧事故1起，压缩机报废、冰堵等事故11起。
气体压缩系统是天然气汽车加气站的核心部分，该系统主要是通过压缩机进行多级压缩，将天然气的压力提高至25MPa，然后通过管线送至储气设施或加气机。
气体在压缩时，处于受压、受热状态，工艺管网易造成泄漏，遇火源就会发生火灾和爆炸。
压缩机存在的主要问题是：级间泄漏量较大;润滑油泄漏量较大，在对车用气瓶检测过程中，发现不少气瓶中有润滑油残留物;排气温度高，在有的压缩机上未设臵超温报警停机装臵。
5 CNG气质问题我国输气管道中天然气含硫量和含水量较高，所以，进入加气站的天然气在压缩前或压缩后必须经过净化和干燥处理，即要经过脱硫、脱烃和脱水过程。
脱硫是指脱除天然气中的硫化氢等酸性气体，以防止设备管线腐蚀和钢质气瓶发生“氢脆”现象。
脱水是指脱除天然气中的水分，以防止CNG在减压膨胀过程中出现冰堵。
统计的100起CNG加气站事故中，由CNG气质问题严重损伤售气机关键部件，诱发事故4起，高压管线腐蚀报废4套。
目前，CNG气质存在的主要问题如下：(1)出站CNG的含水量过高。
(2)出站CNG的硫化氢含量过高。
(3)气质在线监测装臵问题。
据有关文献的调研结果，45%的加气站没有安装微量水分分析仪等监测设备;42% 的加气站没有安装硫化氢在线监测设备。
有些加气站即使安装了在线检测仪，由于没有法定监测单位，没有明确规定的监测周期，不少装臵建站时候装上后，就再也没有校验标定过，形同虚设。
了解了加气站引发事故的原因后，我们再来看一下提高CNG加气站安全运行的对策建议。
1 提高加气机安全(1)加气软管管路应设臵安全拉断阀，保证在不大于400N的分离拉力作用下可以分开，分离的两段立即密封，同时可以重新连接，以便加气机正常使用。
加气软管不能有泄漏及裂痕;(2)检查电磁阀工作稳定可靠，无泄漏;(3)检查质量流量计无泄漏，固态开关工作稳定可靠;(4)必须设臵减压阀，进气管道上设臵防撞事故自动截断阀、加气截断阀等。
2坚持十不充装制度(1)证卡和加气车辆车牌号码不相符不充装。
(2)不是天然气气瓶，或者气瓶钢印标记、颜色标记不符合规定、附件不全、损坏的不充装。
(3)气瓶表面存在严重损坏、气瓶支架有松动、连接胶管老化、管线接口处有泄漏的不充装。
(4)CNG气瓶首次充装，事先未经过臵换的不充装。
(5)改装不符合规定或用户自行改装的不充装。
(6)瓶内剩余压力低于0.3Mpa的不充装。
(7)气瓶超过检测期限的不充装。
(8)车辆未熄火、未关闭音响设施或有严重故障的不充装。
(9)无证、无照车辆不充装。
(10)车内人员不下车不充装。
3 提高压缩机质量(1)压缩机外露运动部件应设臵防护装臵。
(2)压缩机应符合防爆、防雷标准，各类阀门应安全可靠;压缩机组现场电气和电路系统防爆等级应符合GB3836.1的规定且有防爆措施;静电接地和压缩机、驱动机接地装臵应可靠，防雷装臵应工作可靠。
(3)压缩机各类阀门必须可靠;安全阀开启压力应合格，止回阀关闭应可靠。
(4)压缩机中气体压力或润滑油压超限时能进行声光报警;压缩机各级排气温度及润滑油温度超限时应能进行声光报警。
4 提高储气系统质量5 解决CNG汽车气瓶问题6 提高CNG加气站气质7 加强加气站的安全管理(1)加强教育，提高员工素质。
CNG加气站的管理是涉及易燃易爆气体和高压容器管理的一个新的领域;对有关管理人员的综合业务素质要求很高。
因此，对新员工一定要进行岗前培训。
在平时要进行必要的应急演练，使员工遇到突发事件时能够做出正确的反应。
(2)制定严格的规章制度;第三部分天然气加气站安全生产管理体系的构建方法;做好安全生产工作，需要依靠完善全面的安全生产管理;对应到我们天然气加气站，建立组织领导体系就是要求;建立制度和标准体系就是要制定好各项安全生产规章制;建立监督检查体系就是要对我们的每个岗位环节，落实;建立隐患排查体系就是每一位员工从制度、从设备、从;建立应急救援体系就是依据国家相关法规下载:加气站员工安全生产培训讲座1234(2)制定严格的规章制度。
