论从属公司的损害赔偿请求权

2018年10月高等教育自学考试民法学真题(总分-5, 做题时间150分钟)单项选择题下列关于民法适用原则的表述正确的是（）。

SSS_SINGLE_SELA强行法优于任意法B一般法优于特别法C一般规定优于例外规定D任意法优于强行法分值: 0答案:A民法的适用具体原则：1)上位法优于下位法原则；2)特别法优于一般法原则；3)新法优于旧法原则(后法优于前法原则)；4)强行法优于任意法原则。

故A选项正确。

被代理人对无权代理行为享有追认权，返种权利属于（）。

SSS_SINGLE_SELA请求权B支配权C抗辩权D形成权分值: 0答案:D形成权，是指依照权利人单方意思表示就可以使已经成立的民事法律关系发生变化的权利。

被代理人对无权代理人与他人订立的合同加以承认，即被代理人单方追认，这个合同就从效力待定变为有效了，这叫被代理人对无权代理行为享有追认权。

故D选项正确。

下列关于法人民事权利能力的表述正确的是（）。

SSS_SINGLE_SELA法人的民事权利能力始于法人成立B法人的民事权利能力具有平等性C法人的民事权利能力范围大于民事行为能力的范围D法人的民事权利能力范围与自然人民事权利能力的范围一致分值: 0答案:A《民法总则》第五十九条，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

故A选项正确。

法人的民事权利能力及范围，由法律、行政法规规定，不是所有法人的民事权利能力平等，故B选项错误。

法人的民事权利能力范围与法人的民事行为能力的范围一致，故CD选项错误。

下列权利中属于精神性人格权的是（）。

SSS_SINGLE_SELA身体权B健康权C名誉权D生命权分值: 0答案:C人格权是作为民事主体必备的、以人格利益为内容，并为法律所承认和保护的民事权利。

人格权还可分为物质人格权和精神人格权。

精神人格权包括人身自由权、隐私权、名誉权、名称权、姓名权、肖像权。

物质人格权包括生命权、身体权、健康权等。

国家开放大学《公司法》形考任务1-4参考答案题目顺序随机，已按字母顺序排列形考任务1一、判断题1.并非所有公司的财务会计报告都需要经会计师事务所审计。

（×）2.法律意义上的公司资产也就是注册资本。

（×）3.经理是公司董事会聘任的主持日常管理工作的高级职员，对全体股东负责。

（×）4.决定公司的经营“方针”和投资“计划”属于董事会的职权。

（×）5.控股股东，仅指其出资额或持有股份的比例大于50%的股东。

（×）6.我国公司解散的原因是资不抵债。

（×）7.子公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任。

（×）二、单项选择题1.根据《公司法》的规定，下列有关有限责任公司股东人数的说法中，正确的是（）a.2人以上100人以下b.100人以下 c.2人以上50人以下d.50人以下2.根据《公司法》的规定，有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东会临时会议的是（）a.半数的董事b.总经理c.过半数的股东d.监事会主席 3.根据公司法律制度的规定，股份有限公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，应当由（）作出决议。

a.股东大会c.总经理d.董事会4.根据规定，公司登记机关对公司进行年度公示的时间为（）a.每年1月1日至4月30日b.每年1月1日至6月30日c.每年1月1日至5月31日d.每年1月1日至3月31日5.根据我国《公司法》的规定，股份有限公司将公司法定公积金转增资本时，其留存的法定公积金最低比例应为（）a.转增前注册资本的15% b.转增前注册资本的25%c.转增前注册资本的20%d.转增前注册资本的10% 6.根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是（）a.聘任和解聘董事 b.决定减少注册资本c.修改公司章程d.聘任或解聘公司经理7.关于公司的概念和种类，下列说法错误的是（）a.在法人企业，股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担有限责任b.子公司能独立承担责任,也能独立进行民事活动c.个人独资企业和合伙企业是非法人企业，不能独立承担民事责任d.分公司能独立承担责任,也能独立进行民事活动8.甲国有企业与乙国有企业共同投资设立一家丙有限责任公司，丙公司董事会成员人数应为（）a.5～19人c.3～13人d.3～9人9.下列关于公司解散和清算，说法正确的是（）a.以公司被吊销企业法人营业执照未进行清算为由提起解散公司诉讼的，人民法院应予受理b.公司自行清算应在解散事由出现之日起30日内c.公司解散原因有一般解散、强制解散以及司法解散d.以公司亏损、财产不足以偿还全部债务为由提起解散的，人民法院予以受理10.赵某拟设立一人有限责任公司，下列说法错误的是（）a.赵某应当对公司债务承担连带责任 b.一人有限责任公司不设立股东会 c.该一人公司的财务会计报告应采用强制审计d.赵某只能成立一个一人有限责任公司，且该一人公司不可以再投资设立新的一人公司三、多项选择题1.根据公司章程的记载事项是否具有法律强制性，可将记载事项分为（）a.承担责任记载事项b.任意记载事项c.相对必要记载事项d.绝对必要记载事项 2.根据股票上是否记载股东可以将股票分为（）a.无额面股b.记名股票 c.无记名股票d.额面股票3.股份中，下列哪些可以提议召开临时的董事会（） a.代表10%以上表决权的股东c.不设监事会的监事d.13以上董事4.将公司分为母公司和子公司，其所依据的标准是（）a.按公司股东的国籍b.按公司的股票是否上市流通c.按公司是否发行股份和参与投资人数的多少 d.按公司与公司之间的控制或从属关系5.设立公司只要具备法律规定的条件并提出申请即可登记成立的原则是（）a.核准原则b.特许原则c.准则原则d.自由设立原则6.我国《公司法》规定，公司须在公司章程中明确规定资本总额，必须由股东全部认足和缴足，公司才能成立，符合（）a.其他原则b.资本维持原则 c.资本确定原则d.资本不变原则7.下列对公司法的论述中正确的是（）a.公司法属于公法的范畴b.公司法中的规定，既有强制性的，也有非强制性的，但强制性规占大多数c.公司法大多是任意性规范d.公司法体现了干预的原则 8.下列哪些不属于股东的自益权（） a.股利请求权b.表决权c.参加股东会的权利d.质询权9.下列选项中，属于上市公司股东大会特别决议事项的有（）a.制订公司合并方案 b.公司1年内担保金额超过公司资产总额2/5 c.公司1年内出售重大资产占公司资产总额31％ d.公司1年内购买重大资产占公司资产总额25％10.下列哪些是公司章程应当记载的事项?（）a.公司的注册资本b.股东的名称c.公司的名称和住所d.公司的经营围形考任务2一、判断题1.发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让。

赔偿的原则、范围、标准赔偿是民事法律的一项重要内容，其核心是对于受损害一方提供经济补偿以弥补损失。

赔偿的原则、范围和标准是确定赔偿金额和方式的基本依据，下面将对赔偿的原则、范围和标准做一简要介绍。

一、赔偿的原则赔偿的原则是指在确定赔偿金额和方式时应遵循的准则。

常见的赔偿原则包括以下几点：1. 合法性原则：赔偿应基于受损害方合法权益的保护，必须符合法律规定和公序良俗。

2. 相当性原则：赔偿应与损失的程度相当，不能过高或过低，以达到公平的效果。

3. 全面性原则：赔偿应包括直接损失和间接损失，确保受损害方能够完全恢复到原有的合法权益。

4. 公平原则：赔偿应在公平的基础上确定，避免出现受损害方过度索赔或赔偿方恶意拖延等情况。

二、赔偿的范围赔偿的范围是指赔偿所涵盖的损失范围，主要包括以下几个方面：1. 直接经济损失：指因侵权行为而直接导致的经济损失，如医疗费、修理费等。

2. 间接经济损失：指因直接经济损失而引发的间接损失，如误工费、交通费等。

3. 精神损害赔偿：指因侵权行为给受害方造成的精神痛苦和心理创伤所需的赔偿。

4. 惩罚性赔偿：在一些情况下，赔偿的范围可能会扩大，以对侵权方进行惩罚，维护社会公共利益。

5. 利益损失赔偿：指因侵权行为导致的受害方利益的损失，如停工停产造成的利益损失。

三、赔偿的标准赔偿标准是衡量赔偿金额的尺度，常用的赔偿标准有以下几种：1. 实际损失赔偿：根据受害方所受到的实际损失进行补偿，以恢复受损害方的原有利益水平。

2. 合理费用赔偿：根据受害方所发生的合理费用进行赔偿，如医疗费、修理费等。

3. 估算方法赔偿：对于一些难以确定具体损失金额的情况，可以采用估算方法进行赔偿。

4. 协议赔偿：当双方在侵权事宜上达成协议时，可以根据协议约定的赔偿金额进行赔偿。

需要注意的是，赔偿标准通常需要根据具体情况以及法律法规的规定进行确定，以确保赔偿的公平性和合法性。

，赔偿的原则、范围和标准是衡量赔偿金额和方式的重要指标。

公司法请求权基础公司法请求权基础是公司法中一个重要的概念，它指的是股东根据公司法规定，向公司董事会或股东会提出请求，要求公司采取某种行为或决策的权利。

公司法请求权基础是公司治理结构中的一个重要环节，有助于保护股东的合法权益，促进公司的稳定经营和健康发展。

首先，公司法请求权基础的法律依据主要包括公司法和公司章程。

根据公司法的规定，股东有权利在公司股东会或董事会会议上提出合理的请求，并要求公司董事会或股东会作出相应的决策。

此外，公司章程也会对股东行使请求权提出具体的规定，股东应当遵守公司章程的规定行使请求权。

其次，公司法请求权的基础是股东的合法权益。

股东作为公司的股东，拥有公司的股权，享有公司利润分配和公司治理权利。

在公司经营过程中，如果公司董事会或股东会的决策损害了股东的合法权益，股东有权利根据公司法规定行使请求权，要求公司采取必要的补救措施。

另外，公司法请求权的基础还在于公司的法定责任。

公司法规定了公司的法定责任，公司董事会和股东会应当按照公司法的规定履行公司的法定责任，保护公司的股东利益。

如果公司的董事会或股东会违反公司法规定，损害了公司的股东利益，股东有权利请求公司采取相应的行动，维护公司的法定责任。

公司法请求权的基础还在于公司治理的合理性。

公司治理是公司的重要机制，公司的董事会和股东会应当根据公司法的规定，合理行使公司的治理权利，保护公司的股东权益，促进公司的稳定经营和健康发展。

如果公司的公司治理结构存在问题，公司的董事会或股东会的决策不合理，股东有权利请求公司采取相应的行动，维护公司的公司治理的合理性。

综上所述，公司法请求权的基础是公司法的法律规定，公司的公司章程，股东的合法权益，公司的法定责任，公司的公司治理的合理性。

公司的股东应当根据公司法的规定，行使公司的请求权，维护公司的股东权益，促进公司的稳定经营和健康发展。

公司的公司董事会和股东会应当合理行使公司的公司治理权利，保护公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的公司的。

《民法思维：请求权基础理论体系》读书笔记目录一、内容概述 (2)1.1 本书背景与目的 (3)1.2 请求权基础理论概述 (4)二、请求权基础理论框架 (5)2.1 民法上的请求权定义 (6)2.2 请求权的性质与功能 (7)2.3 请求权与民事权利的关系 (9)三、请求权基础构成要素 (10)3.1 权利主体 (12)3.2 法律依据 (14)3.3 行为对象 (15)3.4 法律效果 (16)四、请求权行使与保护 (18)4.1 请求权的行使方式 (19)4.2 请求权的保护途径 (20)4.3 请求权救济的时效与期间 (22)五、请求权基础案例分析 (23)5.1 案例选取与问题提出 (24)5.2 案例解析与讨论 (25)5.3 案例启示与总结 (26)六、总结与展望 (27)6.1 本书主要观点回顾 (29)6.2 对未来研究的展望 (30)一、内容概述《民法思维：请求权基础理论体系》深入探讨了民法中的核心问题——请求权。

作者通过对请求权基础理论的系统阐述，揭示了民事权利保护的根本机制，并引导读者培养以请求权为核心的民法思维方式。

该书开篇即对请求权的基础理论进行了详尽的剖析，请求权是民法中的一项重要制度，它涉及权利人请求特定义务人为或不为一定行为的权利。

请求权的基础则来源于民事法律关系，包括债权、物权、人格权等。

在民事法律关系中，当事人之间通过合同约定或法律规定产生了权利义务关系，从而形成了请求权的源泉。

在后续章节中，作者进一步阐述了请求权的类型、行使方式、效力以及保护等内容。

通过丰富的案例分析和理论论证，作者使读者更加深入地理解了请求权在民法中的地位和作用。

该书还强调了请求权基础理论在实践中的应用价值，以请求权为基础的民法思维能够帮助我们更好地解决民事纠纷，维护合法权益。

这种思维方式也有助于我们更好地预测和规划自己的行为，降低法律风险。

《民法思维：请求权基础理论体系》一书以其系统性、理论性和实用性强的特点，为读者提供了一本深入了解民法请求权基础理论的优秀读物。

不当得利请求权与其他请求权的竞合问题郭一君 西南政法大学摘要：本文采用比较分析的思路，通过对不当得利制度进行阐述，比较不当得利请求权和其他请求权的异同，分析辅助说、竞合说两种学说，对不当得利请求权与其他请求权的竞合问题进行了探讨。

最后认为，应当承认不当得利请求权的独立性，同时对竞合说进行了一定改进，以期能够更好地解决此类权利竞合问题。

关键词：不当得利；请求权；竞合 中图分类号：D923 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)012-0325-02根据《民法通则》第92条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

”看似简单的规定却难以解决实际生活中千变万化的民事问题，同一个事件很有可能导致多个请求权的产生。

那么，不当得利请求权与其他请求权究竟是什么关系？不当得利请求权与其他请求权竞合时，又该如何处理？民法并未对此明确规定，学说上有辅助说和竞合说。

前者主张不当得利请求权仅限于当事人不能依其他请求权得到完全满足时，始能行使；后者主张不当得利请求权可以与其他请求权独立并存，由此发生请求权竞合关系。

一、不当得利请求权概述关于不当得利制度，德国民法学家马肯西尼斯曾作过一个精彩的比喻：“不当得利犹如罗马门神贾努斯。

它前顾而后盼，一面注视着合同，以拭其所溢；另一面紧盯着侵权，以纳其所遗；而其眼角余光更远及物权。

”①不当得利来源于罗马法，在当时便产生了各种具体的返还诉权制度，主要包括：非债清偿之返还、目的不达之返还、违背善良风俗之返还、不法原因之返还、无原因之返还等。

后来，德国法学家萨维尼在《现代罗马法体系》中统一了各种请求返还之诉，一针见血地指出它们的共同特征：一方财产的增多以另一方财产减少为代价。

这种财产变动是不公平的，它或无法律上的原因，或曾经有但在财产变动是业已消失。

因此，不当得利返还请求权的统一基础是没有法律上的依据而发生的损益变动。

二、不当得利请求权与几种典型请求权的比较笔者认为，不当得利请求权与其他请求权的本质都是相通的：都是对权利的一种救济方式，不管行使哪一种请求权都能在一定程度上保卫自己的权利。

西南交《行政法与行政诉讼法》在线作业一一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。

）1. 在以下损害中,依我国《国家赔偿法》不予赔偿的为()。

. 桥梁年久失修,致骑车人掉进水里摔伤. 违法拘留造成损害的. 违法责令停产停业造成损害的. 未发给抚恤金造成损害的正确答案：2. 行政主体对甲公司和乙公司之间发生利害冲突协商不成而采取的解决冲突的行政指导是()。

. 管制性指导. 促进性指导. 辅助性指导. 调整性指导正确答案：3. 公务员不能或不依法履行其法定义务时,必须承担一定的法律责任,但一般不包括()。

. 身份处分. 行政处分. 民事责任. 刑事责任正确答案：4. 对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼由原告或被告所在地人民法院管辖,这种管辖称为()。

. 指定管辖. 裁定管辖. 合并管辖. 共同管辖正确答案：5. 地方人民政府的派出机关,是指由()地方人民政府经有权机关批准,在一定区域内设立的行政机关。

. 省级. 县级. 县级以上. 乡级以上正确答案：6. 以下规范性文件中不属于行政法一般渊源的是()。

. 宪法. 法律. 行政法规和规章. 国际条约正确答案：7. 规定六种行政处分形式的法律文件是()。

. 《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》. 《中华人民共和国行政监察条例. 《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》. 《国家公务员暂行条例》正确答案：8. 省环保局的赔偿费用由()财政支出。

. 中央政府. 省人民政府. 省环保局. 国家环保局正确答案：9. 缔结行政合同时不适用_原则。

(). 适应行政需要. 意思自治. 不超越行政权限. 合同内容须合法正确答案：10. 行政赔偿的请求时效为()。

. 3个月. 6个月. 1年. 2年正确答案：11. 乡人民政府根据公安机关的委托作出的行政处罚错误,造成侵权损害,相对方有权要求()给予行政赔偿。

. 乡人民政府. 委托的公安机关. 县人民政府. 委托的公安机关的上一级公安机关正确答案：12. 设立独立的行政法院系统,专门负责受理行政案件的国家是()。