舟山市用人单位职工就业登记备案花名册

日照市用人单位办理就业备案须知
办理依据：《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部第28号令）、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于加强就业登记管理有关问题的通知》（日人社字[2010]64号）等有关法律法规。

一、办理就业登记
1、受理范围：市直各类用人单位招用各类劳动者。

2、办理条件：招用人员应在法定劳动年龄内，并符合国家法律法规规定的其他条件。

二、提报材料
1、用人单位《劳动保障管理登记手册》；
2、就业人员的《日照市就业人员登记表》、《劳动合同书》、《日照市
就业人员就业登记（劳动合同备案）花名册》（需打印）和《人员合同信息采集模板》（报电子版）；
3、就业人员户籍证明、身份证（复印件）、毕业证书；
4、非本市户籍的就业人员需持当地县级以上人力资源和社会保障部门出具的无业证明或《就业失业登记证》，流动就业人员在外地已就业参保的需提供与原就业单位的《解除劳动合同证明》，属国家就业准入工种的持劳动者本人《职业资格证书》。

《日照市就业人员登记表》、《日照市就业人员就业登记（劳动合同备案）花名册》和《人员合同信息采集模板》在日照市人力资源和社会保障
局网表格下载中下载。

办就业失业登记证需要什么东西_就业失业登记证办理流程一、就业登记(一)登记对象：用人单位招用录用人员、劳动者开办私营企业、从事个体经营或灵活就业的，应当自招用或实现就业之日起30日内，到县劳动就业服务中心申请办理就业登记。

1、用人单位、私营企业主或个体工商户的营业执照、法人登记证、组织机构代码证等批准成立文件(机关、、社会团体等其他组织)原件及复印件;2、《就业登记备案表》和《就业登记花名册》;3、劳动合同(就业困难人员灵活就业的提交常住地街道(乡镇)劳动保障工作经办机构出具的《就业认定证明》);4、劳动者身份证件、户口薄、毕业证和职业资格证书原件及复印件;5、招用户籍不在本地的劳动者，还需提供合法居住证明;用人单位与劳动者解除或终止劳动关系及办理退休手续，应在15日内到县劳动就业服务中心办理注销就业登记等手续。

二、失业登记在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且处于无业状态的以下人员，可到县劳动就业服务中心申请办理失业登记：(一)登记对象：1、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业后未就业的;2、从各类用人单位就业转失业的;3、私营企业、个体工商户、民办非企业主破产停止经营或灵活就业人员失业的;4、农民工在常住地就业6个月以上失业的;5、承包土地被征用，符合本地相关政策规定条件的;6、军人退出现役且未纳入国家统一安置的;7、刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;8、其他经县级以上人力资源社会保障行政部门认定的失业人员。

从学校毕业或肄业没有就业经历的，提交毕业证(肄业)证原件及复印件和街道社区无业证明及有关部门未安置证明;军人退出现役提交复转证明和有关部门未安置证明;劳动者失地(失林)的，提交国土资源或林业部门出具的被征土地(林地)证明。

从用人单位就业转失业人员提交原用人单位出具的终止或解除劳动合同证明;(原单位已不存在的失业人员可提交县人资源和社会保障局人事代理或县社会保险服务中心失业股出具的有效证明材料)私营企业主、个体工商户或民办非企业主破产停止经营的提交工商部门出具的营业执照注销或停业证明;进城务工人员失业的提交在常住地稳定就业6个月以上证明及有关失业证明;灵活就业人员失业的提交街道(乡镇)和社区劳动保障工作经办机构出具的失业证明;刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的提交有关法律文书。

公司到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续一、办理就业登记手续需由公司提供如下材料1、我市人员（我市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报）非农业人员提供:（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份（2）用人单位基本信息登记表（津丽登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录取人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录取人员合同书第1页和第5页复印件各一张农业人员提供：（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）4份（2）用人单位基本信息登记表（津劳登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录取人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录取人员合同书第1页和第5页复印件各一张2、外省市人员（外省市户籍）：录取人员合同书就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份二、就业登记时限：自合同起始之日起30日内。

三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本处2号窗口存档。

注：（1）~（5）项表格到局信访监察科（底商栖霞道40号）购买；（6）项到3号窗口办理办理退工备案程序一、申办对象：用人单位二、申办材料：1、解除终结劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字8号）2、解除终结劳动关系状况阐明书（需由本人签字）3、终结（解除）劳动合同程序表4、终结（解除）劳动合同告知书5、终结（解除）劳动合同证明书。

关于用人单位用工备案K盘网上申报事项有关通知为进一步规范企业用工，落实就业社保一体化要求，同时方便企业，提高工作效率，从2013年6月1日起，K盘系统启用新的就业社保一体化《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》，原《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》、《徐州市退工登记备案花名册》作废。

用人单位可以通过K盘网上同时申报用工备案和社保参保两项业务，就管中心对用工单位网上K盘申报的用工备案信息审核通过后，社保中心方可审核参保业务。

现将K盘网上申报办理用工备案手续相关事项通知如下：每月5－27日用人单位可以通过K盘申报用工（退工）信息，相关的纸质资料可以通过直接送达或快递、挂号信邮寄两种方式送达。

一、快递、挂号信寄达市就管中心承诺无特殊情况，接到快递或挂号信寄达的纸质资料2日内审核完毕，并通过网上将审核结果反馈给用人单位。

相关纸质材料寄达地址为：市人力资源服务中心C区一楼大厅10号窗口，信封需注明录用退工纸质材料及批次号（不接受平信），寄达人力资源服务中心截止日期为每月27日（以签收日期为准），过期不受理。

寄送的纸质材料由市就管中心留存，不再返还用工单位。

用工单位可在申报当月到C区一楼大厅10号窗口提供申报批次号，由就管中心打印签章《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》,并在《用工（退工）登记表》上签章。

需要寄送的纸质材料为：（一）新增人员、合同续签1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式一份，单位盖章）2、被录用人员身份证复印件（一式一份，单位盖章）3、《劳动合同》复印件（一式一份，单位盖章）4、续签合同的还须提供原《录用备案花名册》复印件（一式一份，单位盖章）（二）退工登记备案用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。

退工登记备案所需资料：1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式一份，单位盖章）；2、《徐州市劳动合同制职工退工停保花名册》（一式一份，单位盖章）二、直接送达市就管中心承诺无特殊情况在接到直接送达的纸质材料当场审核完毕，市区目前受理K盘申报审核集中在徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅10号窗口和徐州市金山桥开发区社会保障服务大厅7号用工备案窗口，直接送达时提供的资料为：（一）新增人员、续签合同用工单位招用劳动者，办理用工备案请携带以下资料：1、《徐州市劳动合同制职工录用登记参保花名册》（一式四份）2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）3、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式两份）4、续签合同的还须提供原《录用备案花名册》（二）退工登记备案用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。

四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.02.09•【字号】川人社发〔2021〕4号•【施行日期】2021.02.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》的通知川人社发〔2021〕4号各市（州）人力资源和社会保障局：为进一步规范就业和失业登记管理，准确掌握全省劳动者就失业状况，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规以及《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记服务管理工作的通知》（人社厅发〔2020〕79号）精神，制定了《四川省就业和失业登记办法》和《四川省就业创业证管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

四川省人力资源和社会保障厅2021年2月9日四川省就业和失业登记办法目录第一章总则第二章就业登记第三章失业登记第四章管理与监督第五章附则第一章总则第一条就业失业登记是政府掌握劳动者就业失业状况的重要手段，是落实就业创业政策、提供就业创业服务的基础性工作。

根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》（原劳动和社会保障部令28号，2018年12月14日修订）、《四川省就业创业促进条例》、《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记服务管理工作的通知》（人社厅发〔2020〕79号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案统一登记工作的实施意见》（川人社办发〔2018〕165号）等规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本省户籍和在我省常住的外省户籍、劳动年龄内的城乡劳动者办理就业登记和失业登记，适用本办法。

职工转移工作单位录用登记备案花名册
附件2
注：1、转移原因分为:个人要求转移、单位组织原因要求职工转移、成建制转移。

单位应根据真实转移原因填写,并与《职工转移工作单位录用登记备案表》有关栏目填写一致。

２、本表由转出单位、转入单位签章后,由转入单位同时携带本表和《职工转移工作单位录用登记备案表》到所属就业管理机构办理用工登记备案手续，有《就业登记证》、《再就业优惠证》的职工另带《就业登记证》、《再就业优惠证》原件办理就业单位变更记载手续。

用工登记备案手续应当自转入、转出单位和职工对转移工作单位事实认可确认
在《职工转移工作单位录用登记备案表》上签章之日起30日内办理。

3、本表一式三份，转出单位、转入单位、办理用工登记备案手续的就业管理机构各存一份。

转出单位(盖章)：转入单位(盖章): 劳动保障部门登记备案（盖章)：
经办人(签章）: 联系电话: 经办人（签章): 联系电话: 经办人: 年月日年月日年月日
-- 职工转移工作单位录用登记备案表 附
件1
--。

就业登记、社保登记、劳动用工备案“三口合一”一、办理范围在青岛行政区域内依法注册或登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体。

二、办理条件招用法定劳动年龄内劳动者（含单位法人或负责人）并建立劳动关系，用人单位应于用工之日起30日内办理就业登记。

三、所需材料（一）网上办理1、首次来青办理正规就业的港澳台人员，须上传港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证；2、首次来青办理正规就业的获得外国人永久居留权的外国人，须上传外国人永久居留证。

（二）现场办理1、招用人员的身份证或社保卡（招用人员为港澳台人员，可携带港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或台湾居民来往大陆通行证，招用人员为获得外国人永久居留权的外国人，可携带外国人永久居留证）；2、《青岛市“三口合一”业务人员增减花名册》（须加盖用人单位公章）一式两份。

四、办理流程可通过以下两种方式办理：1.网上办理用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局网站（）进入网上办事大厅/三口合一/招用参保模块（原就业登记）或登录青岛就业网（）进入我要办事/招用参保（原就业登记）/网上办事服务大厅（输入用户名、密码和验证码登录）。

（1）用人单位选择接受《企业承诺书》。

（2）填写招用人员信息（必填项不能为空）。

选择参保单位，点击提交，经计算机系统自动验证匹配提示审核通过后，打印带验证码的《青岛市就业登记表》，加盖企业公章后存入被招用人员个人档案。

2.现场办理用人单位可持材料就近到市、区（市）公共就业服务机构、街道（镇）人力资源社会保障服务中心任一公共就业服务机构申请办理。

五、办理时限即时办理职业指导一、办理范围有用工需求的各类用人单位，有求职要求的各类人员。

二、所需材料无三、办理流程1.了解需求：与用人单位或劳动者进行交流，了解其基本情况和希望解决的实际问题，有针对性的介绍服务内容，建立指导服务档案。

2.职业素质测评和心理测试：根据指导需要，选择测评测试项目，进行职业素质测评和心理测验。

办理招工备案手续须知根据《北京市劳动局关于印发招聘职工暂行办法的通知》（京劳就发<1996>184号）文件精神，办理招工备案手续按以下规定：一、用人单位办理招工备案手续时，应出示单位法人营业执照副本及复印件，经办人身份证，单位缴纳社会保险证明。

按招用人员类别还应持下列材料：1、招用成镇失业人员的，应持《北京市城镇失业人员求职证》及签定劳动合同。

2、招用城镇人员的档案在原毕业学校的，应持本人户口本、毕业证书及签定劳动合同书。

二、按要求填写《招聘职工花名册》和《北京市城镇人员就业登记卡》、加盖用人单位公章。

三、以上经本中心工作人员审核合格后，履行下列程序：1、由本中心在《招聘职工花名册》上加盖《北京市劳动和社会保障局城镇招工专用章》，然后由用人单位持此花名册到招用人员档案所在街道或学校提取档案。

2、提取档案时，由档案所在街道或学校在《招聘职工花名册》上加盖公章及签定劳动合同书。

再经本中心审核无误后，在《北京市城镇人员就业登记卡》上加盖《北京市劳动和社会保障局城镇招工专用章》。

四、《北京市城镇人员就业登记卡》作为劳动者就业经历的凭证，由用人单位或委托存档的职业介绍服务机构存入本人档案。

北京市劳动局关于印发《北京市招聘职工暂行办法》的通知京劳就发[1996]184号各区（县）劳动局，市属各局、总公司，各计划单列企业，中央在京单位，驻京军事单位：为规范用人单位招聘职工工作，维护劳动力市场秩序，保障用人单位和劳动者合法权益，现将《北京市招聘职工暂行办法》发给你们，请认真遵照执行。

附件：北京市招聘职工暂行办法第一条为规范用人单位招聘职工的工作，保障用人单位与劳动者双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市情况，制定本办法。

第二条本市行政区域内的企业和个体经济组织（以下简称用人单位）招聘本市城镇职工按本办法执行。

国家机关、事业单位和社会团体招聘与之建立劳动关系的本市城镇劳动者，参照本办法执行。

舟山市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民：具有本市户籍，年满16周岁(全日制学校在校学生除外)，非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未参加或中断职工基本养老保险的城乡居民;2、单位：本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。

所需资料：1、城乡居民：居民身份证、户口本等材料;2、单位：新单位参保：1)社会保险登记表(原件)2份;2)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件(原件及复印件)3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件及复印件)1份;4)银行基本户开户许可证(原件及复印件)1份;5)地方税务部门核发的税务登记证副本(原件及复印件)1份;6)法人代表或负责人身份证(复印件)1份;7)《舟山市职工参加社会保险申报表》2份;8)地方税务部门提供的《社会保险缴费登记表》1份。

单位已参保，职工增加：1)《舟山市参加社会保险职工增减情况表》2份;2)舟山市就业管理局或定海区办证中心核发的《舟山市用人单位招用职工就业登记备案花名册》或《舟山市用人单位终止就业登记备案花名册》或社会保险行政部门开具的干部介绍信或职工介绍信1份;3)参保人员公民身份证复印件1份，新参保人员一寸照两张。

参保流程；城乡居民：有需要参保人员持上述办理材料到户口所在地的村(居)委会办理相关的参保手续;单位参保：1、用人单位提交相关登记材料;2、由社保经办机构对提交的材料进行审核;3、材料齐全的，发放社会保险登记证;不齐全的，及时告知需要补全的材料。

领取指南领取条件：1、正常退休年龄。

男年满60周岁；女管理岗位年满55周岁、女工人年满50周岁。

缴费满十五年以上;2、特殊工种提前退休年龄。

男年满55周岁、女年满45周岁、从事有毒有害工种满八年、从事高温井下工种满九年、从事特别繁重体力工作满十年，缴费年限满十五年;3、因病提前退休年龄。

男年满50周岁、女年满45周岁，经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力，缴费年限满十五年;4、退职。