安吉高级中学学科带头人评选综合实绩考核量化表
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6分
优质课省一等奖及以上4分；省二/市一3分；省三/市二2分；县一/市三1分（取最高项，不累加，无年限）；公开课省级2分/次；市级1分/次；县级0.5分/次；校级0.2分/次（校级以教务处登记为准，最高累计不超过1.2分）。一师一优课按同级别公开课计算，同节内容只计最高级别一次（公开课要求近五年，可累加）。此项总分为优质课和公开课之和。
4
学年考核
3分
优秀1年得1分，累计不超过3分（要求近五年）。
每任职1年得1分，累计不超过4分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
6
工作量
3分
（实际工作量点数/15.2）*3（最高3分，男教师年满55周岁、女教师年满50周岁按3分计算，按本学年任课任职计算）。
7
4分
省一等奖2分/人次；省二等奖/市一等奖1.5分/人次；省三等奖/市二等奖/县一等奖1分/人次（要求近五年，累计不超过4分）。
14
学生评教
2分
（个人分值/最高分）*2（以上学期末评教数据为准）。
15
民主测评
2分
教师满意度测评达70%以上得1分，每增加一个百分点加0.05分。
9
论文
3分
国家级一/二/省一3分（评奖）；国家级三/省二/市一等奖或核心期刊（封面为准）发表2分；省三/市二或省级刊物发表1分；市三/县一0.5分；精品课程第一作者按同级别一等奖计算（要求近五年）。
10
课题
4分
国家级课题结题/省级课题二等奖以上4分；市级课题一等奖/省级课题三等奖3分；市级课题二等奖/省级课题立项或结题2分；县级课题一等奖或市级课题立项或结题以上1分；县级课题二/三等奖以及结题0.5分（要求近五年）。
安吉县高级中学学科带头人评选综合实绩考核量化表
姓名学科
序号
项 目
满分值
内 容
得分
1
学历职称
2分
本科学历或中学一级职称1分；研究生学历或中学高级职称2分。
2
劳动纪律
3分
根据校办督查记录给分（本学年上班时间无故不到位每次扣1分）。
3
教学业务类
荣誉
3分
省教坛新秀3分；市教坛新秀2分；县教坛新秀1分；相应级别教学荣誉对应给分。（取最高项，不累计加分）。
教研组长或
备课组长
4分
任学校教研组长/备课组长，每任职1年加1分，同时担任两个职务只取一个计分，累计不超过4分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
8
优质课/公开课
6分
优质课省一等奖及以上4分；省二/市一3分；省三/市二2分；县一/市三1分（取最高项，不累加，无年限）；公开课省级2分/次；市级1分/次；县级0.5分/次；校级0.2分/次（校级以教务处登记为准，最高累计不超过1.2分）。一师一优课按同级别公开课计算，同节内容只计最高级别一次（公开课要求近五年，可累加）。此项总分为优质课和公开课之和。
15
学生评教
2分
（个人分值/最高分）*2（以上学期末评教数据为准）。
16
民主测评
2分
教师满意度测评达70%以上得1分，每增加一个百分点加0.05分。
17
教学能力
和效果
35分
在年级组内按量化积分评选办法中教学实绩评选条例计算名次并赋分，以上一学年第一学期总排名和第二学期排名各占50%计算），A等35分，B等34分，C等33分，D等31分，E等30分。ABCDE等各占五分之一（小数四舍五入，从A到E依次满足人数）。
18
评选小组评分
12分
A等12分，B等11分，C等10分，ABC等各占三分之一（小数四舍五入，从A到B到C依次满足人数）。
合 计
100分
说明：学科带头人考核前2名者自动成为下一届学科带头人。
安吉县高级中学优秀教师评选综合实绩考核量化表
姓名学科
序号
项 目
满分值
内 容
得分
1
学历职称
2分
本科学历或中学一级职称1分；研究生学历或中学高级职称2分。
9
论文
2分
国家级一/二/省一2分（评奖）；国家级三/省二/市一等奖或核心期刊（封面为准）发表1.5分；省三/市二/或省级刊物发表1分；市三/县二及以上0.5分；精品课程第一作者按同级别一等奖计算；内容相同取最高级别（要求近五年）。
10
课题
3分
国家级课题结题/省级课题二等奖以上3分；市级课题一等奖/省级课题三等奖2.5分；市级课题二等奖/省级课题立项或结题2分；县级课题一等奖或市级课题立项或结题以上1.5分；县级课题二/三等奖以及结题1分；内容相同取最高级别（要求近五年）。
6
工作量
3分
（实际工作量点数/15.2）*3（最高3分，男教师年满55周岁、女教师年满50周岁按3分计算，按本学年任课任职计算）。
7
教研组长或
备课组长
6分
任学校教研组长/备课组长，每任职1年加1.2分，同时担任两个职务只取一个计分，累计不超过6分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
8
优质课/公开课
2
劳动纪律
3分
根据校办督查记录给分（本学年上班时间无故不到位每次扣1分）。
3
教学业务类
荣誉
3分
省教坛新秀3分；市教坛新秀2分；县教坛新秀1分；相应级别教学荣誉对应给分（取最高项，不累计加分）。
4
学年考核
3分
优秀1年加1分，累计不超过3分 (要求近五年）。
5
班主任（含中层及以上）
6分
每任职1年加1.2分，累计不超过6分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
11
学术交流(经验介绍/讲座)
2分
省级交流一次2分；市级交流一次1分；县级交流一次0.5分（要求近五年）。
12
基本功竞赛
6分
课件制作/说课/评课/教案设计/案例等竞赛省一2.5分；省二/市一2分；省三等奖/市二等奖1.5分；市三等奖/县一等奖1分。（要求近五年，可累计加分，最高不超过6分）。
13
指导学生学科竞赛获奖
11
学术交流(经验介绍/讲座)
2分
省级交流一次2分；市级交流一次1分；县级交流一次0.5分（要求近五年，可累计加分，最高不超过2分）。
12
基本功竞赛
6分
课件制作/说课/评课/教案设计/案例等竞赛省一2.5分；省二/市一2分；省三等奖/市二等奖1.5分；市三等奖/县一等奖1分。（要求近五年，可累计加分，最高不超过6分）。
13
指导学生学科竞赛获奖
3分
省一等奖2分/人次；省二等奖/市一等奖1.5分/人次；省三等奖/市二等奖/县一等奖1分/人次（要求近五年，累计不超过3分）。
14
指导青年教师
3分
指导一位青年教师得1分(同一人不重复计算)；指导获校结对优秀得1分；（要求近五年，指导以聘任书为准，获奖以证书为准，累计不超过3分）。
优质课省一等奖及以上4分；省二/市一3分；省三/市二2分；县一/市三1分（取最高项，不累加，无年限）；公开课省级2分/次；市级1分/次；县级0.5分/次；校级0.2分/次（校级以教务处登记为准，最高累计不超过1.2分）。一师一优课按同级别公开课计算，同节内容只计最高级别一次（公开课要求近五年，可累加）。此项总分为优质课和公开课之和。
4
学年考核
3分
优秀1年得1分，累计不超过3分（要求近五年）。
每任职1年得1分，累计不超过4分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
6
工作量
3分
（实际工作量点数/15.2）*3（最高3分，男教师年满55周岁、女教师年满50周岁按3分计算，按本学年任课任职计算）。
7
4分
省一等奖2分/人次；省二等奖/市一等奖1.5分/人次；省三等奖/市二等奖/县一等奖1分/人次（要求近五年，累计不超过4分）。
14
学生评教
2分
（个人分值/最高分）*2（以上学期末评教数据为准）。
15
民主测评
2分
教师满意度测评达70%以上得1分，每增加一个百分点加0.05分。
9
论文
3分
国家级一/二/省一3分（评奖）；国家级三/省二/市一等奖或核心期刊（封面为准）发表2分；省三/市二或省级刊物发表1分；市三/县一0.5分；精品课程第一作者按同级别一等奖计算（要求近五年）。
10
课题
4分
国家级课题结题/省级课题二等奖以上4分；市级课题一等奖/省级课题三等奖3分；市级课题二等奖/省级课题立项或结题2分；县级课题一等奖或市级课题立项或结题以上1分；县级课题二/三等奖以及结题0.5分（要求近五年）。
安吉县高级中学学科带头人评选综合实绩考核量化表
姓名学科
序号
项 目
满分值
内 容
得分
1
学历职称
2分
本科学历或中学一级职称1分；研究生学历或中学高级职称2分。
2
劳动纪律
3分
根据校办督查记录给分（本学年上班时间无故不到位每次扣1分）。
3
教学业务类
荣誉
3分
省教坛新秀3分；市教坛新秀2分；县教坛新秀1分；相应级别教学荣誉对应给分。（取最高项，不累计加分）。
教研组长或
备课组长
4分
任学校教研组长/备课组长，每任职1年加1分，同时担任两个职务只取一个计分，累计不超过4分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
8
优质课/公开课
6分
优质课省一等奖及以上4分；省二/市一3分；省三/市二2分；县一/市三1分（取最高项，不累加，无年限）；公开课省级2分/次；市级1分/次；县级0.5分/次；校级0.2分/次（校级以教务处登记为准，最高累计不超过1.2分）。一师一优课按同级别公开课计算，同节内容只计最高级别一次（公开课要求近五年，可累加）。此项总分为优质课和公开课之和。
15
学生评教
2分
（个人分值/最高分）*2（以上学期末评教数据为准）。
16
民主测评
2分
教师满意度测评达70%以上得1分，每增加一个百分点加0.05分。
17
教学能力
和效果
35分
在年级组内按量化积分评选办法中教学实绩评选条例计算名次并赋分，以上一学年第一学期总排名和第二学期排名各占50%计算），A等35分，B等34分，C等33分，D等31分，E等30分。ABCDE等各占五分之一（小数四舍五入，从A到E依次满足人数）。
18
评选小组评分
12分
A等12分，B等11分，C等10分，ABC等各占三分之一（小数四舍五入，从A到B到C依次满足人数）。
合 计
100分
说明：学科带头人考核前2名者自动成为下一届学科带头人。
安吉县高级中学优秀教师评选综合实绩考核量化表
姓名学科
序号
项 目
满分值
内 容
得分
1
学历职称
2分
本科学历或中学一级职称1分；研究生学历或中学高级职称2分。
9
论文
2分
国家级一/二/省一2分（评奖）；国家级三/省二/市一等奖或核心期刊（封面为准）发表1.5分；省三/市二/或省级刊物发表1分；市三/县二及以上0.5分；精品课程第一作者按同级别一等奖计算；内容相同取最高级别（要求近五年）。
10
课题
3分
国家级课题结题/省级课题二等奖以上3分；市级课题一等奖/省级课题三等奖2.5分；市级课题二等奖/省级课题立项或结题2分；县级课题一等奖或市级课题立项或结题以上1.5分；县级课题二/三等奖以及结题1分；内容相同取最高级别（要求近五年）。
6
工作量
3分
（实际工作量点数/15.2）*3（最高3分，男教师年满55周岁、女教师年满50周岁按3分计算，按本学年任课任职计算）。
7
教研组长或
备课组长
6分
任学校教研组长/备课组长，每任职1年加1.2分，同时担任两个职务只取一个计分，累计不超过6分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
8
优质课/公开课
2
劳动纪律
3分
根据校办督查记录给分（本学年上班时间无故不到位每次扣1分）。
3
教学业务类
荣誉
3分
省教坛新秀3分；市教坛新秀2分；县教坛新秀1分；相应级别教学荣誉对应给分（取最高项，不累计加分）。
4
学年考核
3分
优秀1年加1分，累计不超过3分 (要求近五年）。
5
班主任（含中层及以上）
6分
每任职1年加1.2分，累计不超过6分（要求近五年，我校任职期间，外校任职折半计算）。
11
学术交流(经验介绍/讲座)
2分
省级交流一次2分；市级交流一次1分；县级交流一次0.5分（要求近五年）。
12
基本功竞赛
6分
课件制作/说课/评课/教案设计/案例等竞赛省一2.5分；省二/市一2分；省三等奖/市二等奖1.5分；市三等奖/县一等奖1分。（要求近五年，可累计加分，最高不超过6分）。
13
指导学生学科竞赛获奖
11
学术交流(经验介绍/讲座)
2分
省级交流一次2分；市级交流一次1分；县级交流一次0.5分（要求近五年，可累计加分，最高不超过2分）。
12
基本功竞赛
6分
课件制作/说课/评课/教案设计/案例等竞赛省一2.5分；省二/市一2分；省三等奖/市二等奖1.5分；市三等奖/县一等奖1分。（要求近五年，可累计加分，最高不超过6分）。
13
指导学生学科竞赛获奖
3分
省一等奖2分/人次；省二等奖/市一等奖1.5分/人次；省三等奖/市二等奖/县一等奖1分/人次（要求近五年，累计不超过3分）。
14
指导青年教师
3分
指导一位青年教师得1分(同一人不重复计算)；指导获校结对优秀得1分；（要求近五年，指导以聘任书为准，获奖以证书为准，累计不超过3分）。
