浅谈如何做好基层党支部工作

浅谈当前基层党建工作中存在地问题和解决对策发布时间：一、存在地主要问题（一）党务工作不熟悉.部分同志担任支部书记时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，主要表现在有支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题地研究，没有详细记录，记录成流水帐；存在补记、漏记现象；特别是个别军事主官，错误地认为党务工作是政治主官地事，“事不关己，高高挂起”，没有正确履行自己“一岗双职”地责任，不能主动积极地做好党务工作，影响了班子整体合力地发挥.文档来自于网络搜索（二）组织教育活动不经常.基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”地现象；满足于照本宣科，学习地针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合.特别是个别单位对组织生活制度抓地不实，流于形式.在抓党员思想教育中，不注重对党员地集中学习，缺乏“三观”地教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养地教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化.文档来自于网络搜索（三）抓中心议大事能力不强.抓中心议大事意识不强，对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管地没管住，该放地没放开，大事议不透，小事议不完.片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、部队建设形势分析等置于更加重要地中心位置.文档来自于网络搜索二、存在上述问题地主要原因（一）对基层党建工作重要性认识不足，指导不力.基层党支部对加强自身建设地重要性和必要性缺乏应有地认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”地现象还普遍存在.同时，上级党委对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力地指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题.文档来自于网络搜索（二）不能持之以恒有效落实组织制度.部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党委会，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负地任务不相适应.加之近年来部队所担负地任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身地建设.文档来自于网络搜索（三）基层党支部书记综合素质不高，抓党建工作能力不强.对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识地学习，而是忙于面上工作，交朋友、拉关系、搞社交，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓地部队政治工作和党务工作，从而造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强地现象.文档来自于网络搜索三、解决以上问题地几点思考（一）在提高党支部书记队伍整体素质上下功夫.加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作.要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设地“活水源头”.每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部地发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记地培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出地干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任地干部，保证有一个好地基础和较高地起点.继续完善党支部书记、委员轮训机制，采取专题集训、以会代训、难题会诊、示范观摩等形式，搞好经常性地培训，帮助基层党支部书记强化“六会”基本功，不断丰富基层实践经验.上级机关特别是政治机关地同志要利用下基层检查指导工作地时机，面对面地帮，手把手地教，通过经常性、随机性帮带提高他们地素质和能力.文档来自于网络搜索（二）在落实组织制度建设上下工夫.抓好基层党支部建设，落实制度就是根本.要针对当前一些支部落实组织生活制度图形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下四点.一是落实制度要体现严肃性.要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活地，需要地时候就执行，不需要地时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有地严肃性和约束力.二是落实制度要体现战斗性.要运用制度管住党员，对存在地问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活地原则性和战斗性.三是落实制度要体现规范性.要按照部局《关于加强公安边防部队党支部建设地意见》和总队《基层党支部工作规范》规定抓好七项组织生活制度落实，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容.文档来自于网络搜索（三）在健全创新机制上下功夫.没有强大地执行力和严格地落实程序,再好地规章制度也难免流于形式.要使基层党建工作地各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求地基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实地长效机制.一是要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作地思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好地党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒地教育培训，提高官兵地政治素质，引导官兵明辨是非.二是鼓励创新.认真研究出台关于推进党建工作创新地实施意见，设立“党建工作创新奖”，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径.顺应时代发展地步伐，用形式多样地宣传活动代替纯粹地理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化地理念引入党地建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成部队自身独特地党建文化.充分学习借鉴赴海地中国维和警察防暴队党建经验，设立“党建示范点”，积极探索党建工作新经验，努力实现党建工作创新发展.文档来自于网络搜索。

浅谈如何建设过硬党支部心得体会党支部是党的组织基础，承担着教育管理党员的职责。

在“两学一做”研究教育中，党支部更应该加强对党员的教育管理，发挥党员的模范带头作用，彰显员先进性。

因此，党支部要加强思想建设，强化党员的政治理论素养，丰富教育形式，深化党员为民服务意识，加强党的路线方针政策研究，提高党员的政治敏锐性和鉴别力，坚定社会主义和共产主义理想信念教育，严格遵守党的纪律，规范自己的言行，维护党纪法规尊严。

为了更好地管理党员，党支部要完善管理制度，以制度管人。

制度执行到位能保证党员管理教育事半功倍。

因此，基层党支部要在上级制度的基础上，不断完善自身管理制度，包括民主评议制度和“三会一课”制度等，通过制度约束党员，发挥民主集中制的优势。

对于违反制度的党员要依制度对待，绝不姑息，体现制度的规范性和执行性。

制度必须落实到位，定期召开支部会议，普及制度规范，严肃纪律，引起党员重视，确保“言必行，行必果”。

要加强党员的能力提升，成为社会主义市场经济的领头羊。

基层党支部应该为党员提供研究市场经济理论知识和相关业务知识的平台，尤其是符合自身发展方向的业务知识。

农村党支部应该重点发展现代农业和生态农业，党员也应该用现代科技武装自己，发挥科技第一生产力的作用。

党员的本领提升必须在实践中升华和强化。

基层党支部应该提供发展平台，拓宽党员的就业路子，在发展集体经济的同时，摸索适合党员发挥作用的方法，尤其是注重引导党员在私有制经济中不断塑造自身，发挥党员的作用，争取成为业务骨干。

要塑造良好的作风，营造先进的形象。

党员的模范先锋带头作用突出体现在要保持良好的生活和工作作风。

基层党支部应该从三方面加强党员的作风建设。

首先是树立良好的生活态度，引导党员加强研究，提高自身的综合素质，正确对待生活。

其次是养成良好的生活惯，在衣、食、住、行等方面严格要求，培养健康向上的个人爱好。

最后要引导党员严格自律，谨言慎行，保持清醒的头脑，加强自我约束，不该说的不说，不该做的不做，永远不越纪律红线一步。

I论坛■浅谈如何当好基层党支部组织委员文Z段侃侃摘要:新形势下的企业党建工作纷繁复杂，群众意识的提高，加快了基层党建工作的转型要求。

作为基层党支部组织委员，在基层组织建设和干部队伍建设中负有重要职责，是企业思想政治工作的重要一员，本文通过对组织委员工作的解析，梳理出了当好基层组织委员的各个要素。

关键词:企业党建组织委员思想政治―、加强学习，坚定信念，做讲政治、有信念的合格党员“欲施教于人，必先正齐身”，只有自己先做一名合格的党 员，坚决维护党中央权威，把讲政治、守规矩的要求根植于灵 魂深处，只有充分学习理论知识，才能依靠对党的政策、方针充 分的理解，做好基层党建工作。

因此，作为一名企业政工人员，本人政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚持学习党 的基础理论知识，不断提高对党的认识；坚持党的基本路线，拥护党的各项方针政策；关心时事政治，思想上始终与党中央 保持高度一致；能够积极参加公司和部门组织的各项活动；思想作风正派，为人正直，待人诚恳，关心同事，不计较个人得 失，始终以共产党员的标准严于律己，在同事中有较高威信。

多年来，我时刻关注中央的新政策、新要求，与时俱进，认真学 习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要 思想和科学发展观，认真学习党的十八大精神，及时掌握新政 策，始终同党中央在政治上保持高度一致，不断提高政治敏锐 性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工 作，坚持高标准，严要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界 观、价值观，增强了党性修养；本人任机关第二党支部组织委 员期间，在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作、强化 基层党组织建设，提升支部党建能力、转变工作作风、服务群 众、促进支部和谐，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有 效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的 工作氛围。

二、加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精神党的基层组织是构建党组织的细胞，党支部是党在基层 单位的政治核心，组织委员在支部中要在支部书记的领导下，配合好其他委员做好相关工作，在新时期，组织委员不仅要业 务强，而且要在党员群众中有一定的威信，有较好的群众基 础，要真正动脑筋、想办法，主动积极开展组织工作，履好职、尽好责，认真开展好“三会一课”制度、党员日常教育、党员评 议工作，把党的政策、方针，转化为党员的自觉行动。

浅谈基层单位如何做好党风廉政工作摘要：企业基层党支部是党在企业最基层的组织，是落实党风廉政建设“两个责任”最为具体的实践者，是“守土有责”的重要一关，能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接关乎“两个责任”的落实到位。

本文结合自身工作的实践与思考，就基层党建如何履行好监督职责，构建风清气正的发展环境，保证党风廉政建设和反腐败工作取得成效，提出一些粗浅的看法。

关键字：党风；廉政；制度；责任基层党风廉政建设是我国党风廉政建设的重要一环,是党风廉政建设的基础部分。

基层单位基数大、人数多、覆盖面广，同群众最接近,是党的路线、方针、政策以及行业管理的直接实施者,不管是党员干部的廉政建设工作还是“四风”问题，看似微小实则关乎全局,基层工作人员的一言一行直接影响着党和行业在群众中的威信[1]。

因此,抓紧抓好基层党组织中党风廉政建设是推进全面从严治党战略纵向延伸的关键,是赢得广大群众拥护、促进行业持续向上向好发展的重要保障。

一、基层单位廉政工作的薄弱环节党的十九大以来，党中央以零容忍态度惩治不廉洁，党风廉政建设取到前所未有的进展。

作为基层单位，也通过加强教育、完善制度、强化监督等方式，不断强化基层廉政工作。

基层党员干部也不断严以律己，严格遵守八项规定，规矩从业的自觉性不断增强。

但是，我们也清醒的认识到，当前的基层廉政，与上级部门的要求还有一定差距，主要有如下几个方面：（一）思想认识不够，重业务轻行政。

笔者所在单位是一家水务基层单位，负责辖区100余公里江港堤防，80余座泵闸站以及出江涵洞的日常管理、运行和维护工作，同时也担负着本市防汛引排、通航收费等重要职责。

十九大以后，基层单位突破重重困难，将所有的精力集中于整治历史遗留问题，开展“长江大保护工作”。

且现行领导体制下，行政领导兼任党政领导，基层单位一把手一般都将大量精力用于完成上级安排的业务工作，普遍存在对纪检工作心有余而力不足的情况。

（二）制度建设松散，工作效果乏力。

浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。

近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针，立足云竹实际，确立了“稳定是基础，发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念，从制度上无缝操作，从思想上筑牢防线，从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面，经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。

去年全镇铺开18项重点工程，总投资近３亿元,完成投资１２项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中，未发生一例因工程建设引发的群众信访问题，这得益于扎实有效的党建工作，达到了“用党建来抓稳定，用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作：在班子建设上，一是抓党委班子建设。

镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于推进基层组织建设至关重要。

为充分发挥班子的合力,实行民主议事，民主决策,做到大事必上党委会进行研究。

同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想，提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。

二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”，根据评定结果,及时整改落实，充分发挥农村支部战斗堡垒作用。

在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要，依靠自觉为主，组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度，班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。

在此基础上，着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。

浅谈如何发挥党支部作用摘要：基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有把这个基础打牢，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好各项工作奠定坚实的基础。

党支部是党员队伍建设的重要组成部分，上级党委工作部署的执行、日常党务工作的开展、新党员的发展、党员队伍的建设都是支部工作的重要职能.同时，党员作用的发挥离不开支部的协调与组织，支部必须围绕引导好党员、组织好党务、推进好党建来发挥作用，党员在单位中的影响力、辐射力及榜样作用才能得到更好的体现。

作为国企基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何，直接关系到党在企业的凝聚力和党的形象，也关系到党在企业的凝聚力和党的形象。

关键词：党组织工作基层关于支部工作的开展，应该怎么做、做什么才能进一步发挥好支部的作用呢？结合近几年工作实际，就如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用谈几点粗浅的看法：一、基层党支部发挥战斗堡垒作用的重要前提和条件1.要有一个坚强有力的党支部领导班子和好书记党支部要完成党章和企业党委赋予的各项任务，必须有一个号的领导班子来领导。

首先要选一个好的支部书记。

支部书记必须是能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，党性强、公正廉洁、作用正派、有威望、团结人、年富力强、有能力有热情带领群众完成工作任务的人。

其次必须建设一个素质高、结构合理、团结的支部班子。

班子成员必须党性强、在群众中有较高的威望，有一定的技术专长，有组织领导能力，年龄上梯队搭配，彼此相得益彰，同心协力为党的事业、为完成本单位的任务而努力工作。

再次必须坚持党的民主集中制原则，善于集中班子成员的集体智慧和力量，善于听取和采纳班子成员的不同意见和建议，使领导班子的活动始终处于最佳状态。

2.党支部要充分利用作为最基层组织的优势，发挥好党员队伍建设和单位民主监督、辅助决策的作用基层单位党员必须加强党性教育与修养。

“有什么样的思想，就有什么样的行为”，而我党的指导理论是以历史唯物主义和辨证唯物主义为核心，这些理论的学习、掌握与领会，对于指导我们为人处事同样具有很好的指导作用。

浅谈如何做好基层党建工作作者：张翼翔来源：《魅力中国》2018年第09期党的建设关系人心向背和生死存亡，是党能否带领全国人民进行中国特色社会主义建设的重要条件。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党赖以存在和发展的根本。

党的基层组织作为党联系群众的纽带和桥梁，是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证，是人民群众了解党、认识党的窗口，是党执政的力量源泉和根本依托。

因此，基层党组织在进行党建过程中，要加强基层党员的思想建设，合理搭配人员和机构，要始终遵循精干高效的原则，提高整体干部综合素质和业务能力，完成各项任务、促进基层建设。

一、目前，在基层党支部中还存在如下问题一是对党建工作重要性认识不足，影响了基层党建工作的正常开展。

现在，有少数单位和同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高；一些党员干部对党建工作热情不高、工作不实；有些单位的主要负责人有重业务轻党建的思想，认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；有的单位抓党建工作完全是流于形式，被动应付。

二是干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。

相当一部分党员干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。

三是部分党员廉洁意识比较淡薄，自我约束力不强。

一个基层党员干部可能有着较强的工作能力，可能工作很勤奋，可能为群众做了不少的实事，但如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。

长此以往，基层党组织和党员干部就无法在群众中树立起威信，无法赢得群众的信任，就不可能充分发挥基层党组织的“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，不可能完成党和政府交给的各项基本任务。

二、介于以上存在的一些问题，应加强基层党建工作，全力解决（一）要加强基层党员的思想建设党的思想建设是进行党建工作任务的最为重要的方面，因此，在进行基层党建过程中，要加强广大党员干部的思想政治教育，提高他们的综合素养和专业能力。

做好基层党支部工作的几点思考和体会基层党支部是党的组织基础，是基层一线职工落实科学发展观的组织者、推动着和实践者。

党支部的工作是党密切联系群众的桥梁和纽带，也是党开展各项工作的前沿阵地。

我们党正是通过千千万万个基层党支部这个前沿阵地，把广大党员团结、凝聚在一起，组成了一个强有力的政党，带领全国各族人民走向中华民族伟大复兴之路。

因此党支部工作开展的好与坏，直接影响到党的路线、方针、政策能否贯彻执行；影响到党的威信，甚至执政地位。

下面，本人就如何做好基层党支部工作谈点初浅的看法和体会。

1.支部书记以身作则，发挥“领头羊”作用打铁还需自身硬，一个党支部工作开展的好不好，关键看领导，其中支部书记作为“领头羊”，起到了十分关键的作用。

支部书记的政治素质好、理论水平高、工作能力强，办事公平公正，就会得到党员群众的拥护，开展起工作自然得心应手。

所以支部书记应不断完善提高自己的综合素质。

1.1 加强政治理论学习，保持清醒的政治头脑用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑。

落实科学发展观的自觉性、坚定性，深刻学习领会党的十八大全会精神及习总书记系列讲话精神，践行社会主义核心价值观，始终与党中央保持高度一致。

1.2 加强业务知识学习，提高现代管理知识水平作为新时期的党支部书记要不断加强学习，更新自己的业务知识和管理理念，使自己符合现代飞速发展的社会需求，与时俱进。

与上级党组织保持紧密联系，及时得到上级组织的帮助教育；与兄弟党支部经常交流沟通、相互学习、取长补短。

努力使自己做到既懂业务、会管理，又能化解矛盾、协调关系，在实践中不断总结经验，提高自身的工作能力。

1.3 提高为民服务的宗旨意识为人民服务是我党的根本宗旨。

作为党支部书记，必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和群众观，始终把人民群众是否满意作为自己一切工作的出发点；牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的观点，不断改进工作作风，做好服务基层、服务群众的每一件小事，全心全意、诚心诚意、竭心尽力为人民群众排忧解难。

浅谈新形势下基层党支部书记如何提高履职能力摘要：在新形势下，基层党支部书记的履职能力提高对于推进党的建设和服务群众具有重要意义。

本文分析了新形势下基层党支部书记面临的挑战，并提出了提高履职能力的关键措施，包括加强学习培训、注重组织建设、推进创新实践和加强沟通协调。

通过这些措施，基层党支部书记可以更好地履行职责，为党的事业发展贡献力量。

关键词：新形势、基层党支部书记、履职能力、学习培训、组织建设党支部是党在基层组织中的基本组织形式，基层党支部书记作为党组织的重要骨干，承担着重要的领导和管理职责。

然而，在新形势下，基层党支部书记面临着许多挑战，如党员队伍结构调整、社会变革加速等。

因此，提高基层党支部书记的履职能力显得尤为重要。

本文将探讨如何在新形势下提高基层党支部书记的履职能力，以推动党的建设和服务群众。

1加强学习培训，提升政治素养和专业能力1.1 加强思想政治理论学习加强思想政治理论学习是基层党支部书记提高履职能力的重要途径。

他们应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治敏锐性和政治判断力。

通过系统学习马克思主义理论，加强党性修养，增强党员的先进性和纯洁性。

1.2 学习党的路线方针政策党支部书记要全面掌握党的路线方针政策，了解国家发展战略和重大决策部署。

他们应深入学习党的十九大报告和中央文件精神，贯彻执行党中央的决策部署。

通过学习，他们将更好地引领党员和群众，推动各项工作的顺利开展。

1.3 提高组织管理和业务能力基层党支部书记应具备良好的组织管理和业务能力，以确保党组织的正常运转。

他们需要学习和掌握党务工作的基本知识和技能，如组织建设、党员管理、党费管理等。

通过培训和实践，他们能够提高组织协调能力，有效推进各项工作的落实。

2注重组织建设，提高党支部凝聚力和战斗力2.1 加强党支部建设和党员队伍建设党支部书记在加强党支部建设和党员队伍建设方面起着关键作用。

他们应该重视党支部的规范化建设，确保党组织的正常运转和有效发挥作用。

浅谈如何加强基层党建工作浅谈如何加强基层党建工作随着我国社会主义市场经济的深入发展，广大农村的生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化，农村基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。

如何加强新形势下农村基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级党委需要认真解决的一个重大问题。

下面就如何推进基层党建工作机制谈几点看法。

一、围绕提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力进行工作创新当前，基层党组织特别是农村党组织，普遍存在结构不优化、党支部的战斗堡免费公文网版权所有垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力逐日削弱的状况。

有的农村党支部甚至组织活动也不能正常开展，党员一盘散沙，处于瘫痪状态。

党的威信和形象在群众中不断的下降。

因此，我们要在以下几方面努力：一是支部书记的配备要优化、管理要创新。

要创新干部选任机制。

以前，在村支书的任用上，主要是上级党委任命，手段单一，用人范围狭小，造成的问题也比较多，必须创新用人机制，拓宽支书先用的范围，要从不同区域、不同层次、不同行业采取“两推一选”、“公推公选”、“公推直选”、组织调配聘任等方法让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀人才担任村支书，优化结构，增强活力。

同时，要建立工作激励约束机制。

对当前经济待遇普遍低、政治前途到头、干好干坏一个样的状况进行逐步改善。

对他们的工作实行绩效考核，工资由固定和浮动两种组成，成效突出的，则浮动部分工资就要高于一般的，并且创造机会对工作能力强、业绩好的村支书实行聘任为乡镇级领导干部，由乡镇对其投缴养老保险等，切实提高经济与政治待遇。

二是党员队伍的建设要加强。

把好入口关，对发展党员以保证质量为主，发展数量为次，不硬性下达发展考核指标，力争成熟一个，发展一个，巩固一个。

创新培养机制，扩大培养范围，不断的优化党员队伍的结构。

疏通出口关，对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员，建立党员的动态管理机制，加大处置力度，该要处分的就处分，要开除就开除，滤布决不放松管理。

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会组织，而是政治组织。

是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上、思想上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本单位。

加强党的自身建设，加强党员队伍的教育和管理，在党支部日常党建工作中至关重要。

同时也是桃源水力发电厂（以下简称“桃源电厂”）开展中心工作时必不可少的着力点。

下面，结合桃源支部实际情况，就如何开展基层党建工作，浅谈以下几点思考：一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用党支部书记是基层党组织的“领头雁”，抓基层党支部建设首先要抓支部书记。

一是选优配强支部书记。

要选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任支部书记。

明确书记的岗位职责，促使其聚精会神抓党建，一心一意谋发展。

要加强对拟任支部书记人选的考核，结合干部晋升、岗位调整、班子改选等情况，对其个人基本情况、理论水平、任职方向和发展潜力进行综合评价，把好任职入口关。

二是有效开展教育培训。

加强基层党组织书记思想教育和业务能力的培训工作，引导其提高思想认识、明确工作职责，帮助其掌握工作方法、增强履职本领。

三是强化支部集体领导。

教育引导基层党支部书记正确处理好集体与个人的关系，切实按照民主集中制原则加强集体领导，调动班子履职尽责的积极性，防止和克服“指头硬”“拳头软”的现象，建设一支讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的基层干部队伍，打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的过硬党员队伍。

四是强化书记责任担当。

通过建立并落实党建工作述职评议考核制度，督促支部书记把责任扛在肩上、记在心里、落到实处。

例如：在党支部的日常教育学习中，支部书记都能带头参与，认真审核学习材料，积极带领党员干部、入党积极分子进行认真学习，并能够及时的把上级党总支、党委的精神及时的传达到电厂每位党员，并能把电厂的生产情况和党员群众的意见及时的汇报至运营公司党总支。