创新党员教育培养新模式,全面提升党员培养质量

创新党员教育管理“四位一体”新模式努力提升党员服务科学发展的素质和本领某县处于省委实施“八大经济区”和“十大工程”战略中的“大小兴安岭生态功能保护区和松嫩平原现代农业综合配套改革试验区”中心部位，现有党员11236名。

为适应县域经济结构调整，社会结构转型的新形势，充分发挥党员在推动“八大经济区”和“十大工程”建设中先锋模范作用，我们统筹城乡党建资源，着力打造“观念、机制、平台、形象”“四位一体”的党员教育管理新模式，取得了一定成效，具体做法是：一、树立“三个观念”，为做好新形势下党员教育管理工作提供思想保障一是树立“大服务”观。

一方面，树立服务大局抓党员教育管理的观念。

各级党组织始终把服务经济社会发展的大局作党员教育管理工作的着力点来谋划、组织、开展。

科学设置“某发展大讲堂”，由县领导授课，引领广大党员自觉加强思想、组织、作风和能力建设，积极投身干事创业的大潮，现已培训党员5950多人次。

另一方面，树立“以人为本”抓党员教育管理的理念，适应生态功能保护区、现代农业综合配套改革试验区建设的需要，贴近党员工作、学习、生活的实际，满足党员锤炼修养、干事创业的需求，安排教学计划和内容、灵活教学方式，解决党员实际困难，使党员学有热情、干有激情，学的精彩、干的出彩。

二是树立“大组织”观。

适应我县经济社会结构日益多元化、城乡一体化、经济区域化和人员社会化的趋势，树立城乡党组织抓党员教育管理一体化工作观，打破城乡“二元结构”党组织设置模式，创建了城乡互帮园区共建的区域型党组织、“支部+企业+农户”的产业型党组、“流动党员+劳务市场”的流动型党组织，形成城乡联动、齐抓共管、全员覆盖的党员教育管理工作组织格局。

现已建立各类新型党组织70余个。

三是树立“大资源”观。

围绕突出特色，整合功能、发挥作用，树立党建资源共享观。

充分挖掘全县305个县乡村三级非全日制教育机构和站点、7个部门的潜在资源，打破地域界限，强化职能部门功能的统一、结合，通盘使用、管理教育资源，如，在产业园区设立创业就业示范基地，组织党员参观学习。

党建引领，学校党支部全面提升工作质量学校党支部全面提升工作质量2023年，对于中国的教育事业而言，是一个重要的里程碑。

学校作为培养未来社会栋梁的摇篮，其工作质量的提升对于社会的发展具有重要意义。

在这一背景下，党建引领成为学校党支部全面提升工作质量的关键所在。

本文将从党建引领、学校党支部组织架构、工作内容和方法等方面分析，探讨党建引领如何助力学校党支部全面提升工作质量。

党建引领是学校党支部全面提升工作质量的核心。

在2023年，中国共产党将迎来建党一百年的盛会，这是一个重要的历史节点。

作为中国特色社会主义事业的领导核心，党的建设具有举足轻重的意义。

党建引领，要求学校党支部必须遵循党的方针政策，贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

只有将党的领导和治理思想与学校工作相结合，才能推动学校事业的可持续发展。

学校党支部组织架构是党建引领的重要体现。

一个有活力的党支部必须有坚强的组织架构和高素质的党员队伍。

2023年，学校党支部应确保党员数量、生源和层次的合理结构，充分发挥党员的先锋模范作用。

党支部应建立健全的工作机制，加强党员教育培养，注重党员的思想政治素质和业务水平的提升。

要通过同时推进党员大会、支部书记述职评议、党费管理等一系列制度改革，加强对党员的管理和培养，确保党的组织建设的常态化、制度化。

工作内容是学校党支部全面提升工作质量的基础。

党支部是学校党建的重要组织形式，其工作内容涵盖了培养党员和干部的责任，以及推动学校事业发展的任务。

2023年，学校党支部需要进一步加强党建工作，通过举办理论宣讲、党史研究、主题党日等活动，引导党员干部坚定理想信念，提高党性修养。

同时，党支部要深入抓好党风廉政建设，推动学校的教育教学质量提升，促进师生的全面发展。

此外，党支部还要加强与家长和校友的联系，积极组织各类活动，提升学校的社会影响力。

工作方法是学校党支部全面提升工作质量的关键。

深化党员队伍建设与青年人才培养的有效路径与创新引言：党员队伍建设和青年人才培养是当前社会发展中非常关键的问题，如何深化党员队伍建设和青年人才培养，寻找有效路径与创新，成为摆在我们面前的重要任务。

本文将从多个角度出发，探讨在深化党员队伍建设和青年人才培养中的有效路径与创新。

主体：一、强化党员队伍的意识形态教育1. 弘扬党的理论，加强思想政治教育2. 推进党员思想政治素质培养3. 加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观二、加强组织建设，拓宽党员队伍参与渠道1. 完善党员发展制度，提高发展对象质量2. 加强党员党性教育，提高党员队伍的凝聚力3. 推动党员积极参与各项志愿服务活动三、创新党员教育培训模式，提高党员的能力素质1. 开展多样化的党员教育培训形式2. 加强党员培训的针对性和实效性3. 推行个性化发展计划，培养专业化党员人才四、建设学习型党组织，提升青年人才的培养效果1. 加强党组织的能力建设，为青年人才提供良好的成长环境2. 拓宽学习渠道，鼓励党员积极参加学习交流活动3. 建立导师制度，促进青年人才的成长和发展五、积极探索用好新媒体平台，提升党员队伍建设与青年人才培养水平1. 利用微信、微博等新媒体平台传播党的理论，加强党员队伍的学习与思想交流2. 建立党建APP，提供便捷的学习材料和交流平台3. 利用直播、短视频等形式，推动党员队伍建设和青年人才培养的创新发展结语：深化党员队伍建设和青年人才培养的有效路径与创新是实现社会发展和进步的重要保证。

通过强化意识形态教育、加强组织建设、创新教育培训模式、建设学习型党组织以及积极探索利用新媒体平台等多种途径，我们可以不断开拓创新思路，为党员队伍建设和青年人才培养注入新的活力，为实现我国发展目标提供强大的支持和保障。

只有不断寻求有效路径和创新方法，才能更好地推动党员队伍建设和青年人才培养的进程，为推动国家繁荣和人民幸福作出更大的贡献。

加强党员教育管理提高党员队伍素质作者：丁洁来源：《环球市场》2018年第13期摘要：在新形势下，创新党员教育管理，提高党员队伍素质，是适应时代变化和实践发展的根本要求。

在党员教育管理工作中努力扩大覆盖面，把骨干培养成党员带动结构改善、把党员培养成骨干带领创先争优。

因此，如何创新党员教育管理，提高党员队伍素质，值得我们认真思考和深入探索。

关键词：党员教育；管理；素质；提高基层党组织作用的大小取决于党员素质的高低。

党员素质高，基层党组织的创造力凝聚力战斗力就强，战斗堡垒作用就发挥得好，党的先进性就能够充分展现出来；反之，党员素质差，基层党组织就会形同散沙，创造力凝聚力战斗力就无从谈起。

党在新时期的思想教育工作的一项重要环节就是加强对党员的教育管理，有效提高党员的政治思想素质，保持党员的先进性，促进广大党员发挥先锋模范作用，要坚持“突出特色、打造品牌、塑造亮点”，创新党员教育管理工作思路，积极探索出党员教育管理的新方法、新途径和新措施。

一、提高全体党员素质的意义党的十九大报告以“不忘初心，牢记使命”开头，以“大道之行，天下为公”结尾，提出了新时代、新思想、新判断等诸多“新”概念，是全党面向新时代的政治宣言和行动纲领。

我们党能否始终走在时代前列、始终成为全国人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，在很大程度上取决于广大党员特别是领导干部能否保持坚强的党员的素质。

二、加强和改进新形势下党员教育工作的措施（一）以规范制度建设为中心，完善机制增强实效“党员教育不能脱离实际工作、不能流于形式，要与专业技能培训结合，与日常工作结合，让其形成一种常态”。

要按照这样的“要求”去做。

旨在以制度规范建立为中心，增强党员教育管理的实效性。

为始终保持党员的先进性，必须完善约束激励机制。

首先完善约束机制，用《中国共产党章程》约束每一个党员，按照党章和党的纪律要求，逐条对照检查每一个党员，及时查处违纪案件和腐败行为，决不姑息迁就。

教育理论论文探索党员教育、管理、服务新模式一、积极探索党员教育新方法一是搭建平台，顺应人心。

推进“创先争优”主题实践活动，秉承“有则改之、无则加勉”的原则，开展批评和自我批评，鼓励全体党员畅所欲言，切实提高党员参与党内事务的积极性和主动性。

通过召开党支部党员座谈会等，让党员就本支部党内事务提出自己见解和想法。

二是创新制度，凝聚人心。

建立健全党员需求调查制度，及时掌握党员的思想动态，工作和生活上的期待和需求；建立健全党内谈心制度，深入了解党员思想生活状况；建立健全党内探访制度，做到“五必访”，即党员生病、住院必访，思想波动时必访，工作、生活中有重大困难必访，退休党员必访，党员无故不交纳党费或不过组织生活必访。

三是全面帮扶，激励人心。

思想帮扶，激励鞭策思想上暂时落后的党员，摒弃“等、靠、要、怨”的落后思想，鼓励他们奋发有为；经济帮扶，建立党员帮扶基金，用于补助因年老、体弱、患病、伤残以及遭受严重自然灾害或遭遇重特大事故等原因的党员。

二、立足需求，找准定位，明确思路（一）集中教育，提升思想新境界为了打开党员的“思想大门”，我们开展了多种形式的集中教育。

做到了党员干部缺什么补什么，避免了不问需求强行灌输，学用无法对接的现象。

（二）开放管理，队伍建设新样本打造了党员信息平台。

他们把基层党组织信息、党员信息、困难党员信息进行了登记建档，从入党时间到所属支部，从困难党员困难原因到帮扶领导的联系电话等，都向全社会进行了公开。

进行了一句话公开承诺。

构建了党组织书记激励机制。

（三）入党面试，提高质量新探索实行了“入党面试”制度。

为提高新发展党员质量，在强化培训的基础上，加入了面试环节；采取“组织推荐”、“署名推荐”、“联名举荐”和“个人自荐”的方式，通过公示、个别谈话、走访群众等考核措施。

（四）明确工作职责构建流动党员管理新模式理顺管理职能，流动党员在外出前，必须向所属党组织报告，并按有关规定办理《流动党员活动证》。

推动党员培训工作创新，提升党建工作水平2023年，党员培训工作已经进入了全新的阶段。

我们党在推动党员培训工作创新，提升党建工作水平方面取得了重大的进步。

下面，本文将就此展开讨论，探究创新党员培训工作的意义和方法，从而加强党建工作。

一、推动党员培训工作创新的意义1.提高党员素质：培训将有助于提高党员的理论水平、政策水平、业务水平、道德水平等，促进党员有高度的政治理论修养、良好的思想品德、卓越的组织能力和强烈的服务意识，为更好地贯彻落实党的路线方针政策，夯实党的基层组织基础和提高党的组织效能提供精神动力和思想保障。

2.加强党员队伍建设：定期开展党员培训，并通过培训将知识、经验、技能传递给新党员，有利于新党员的学习和成长，可以有效提高新党员的参政议政能力及社会责任，增强新党员对党组织和组工工作的认同感和归属感。

3.巩固党的执政基础：首先，党员作为党的主力军，良好的党员队伍是巩固党执政基础的关键。

而党员培训工作关系到党员队伍的素质提升和队伍的建设，因此，推动党员培训工作创新不仅有利于提高党员素质，更是加强党的执政基础。

其次，提高党员的工作能力，有助于提高党组织的组织能力和服务能力，增加人民群众对党的信任和支持，进一步巩固党的执政基础。

二、创新党员培训工作的方法1.注重信息化：在现代化、信息化的时代背景下，注重党员培训中的信息化建设将会是推动党员培训工作创新的方向之一。

引入信息化手段！比如智能化培训、实时追踪管理、定制化学习和评估，利用科技让培训更高效、精准、便捷，同时实现培训过程的全程可控。

2.精准定制化：将培训更精准地定制到不同岗位、不同发展需求和各基层党组织实际情况下，推进党员培训工作创新和精准化。

开展分类培训、分层级培训和个性化定制培训，让党员在学习过程中更有针对性，避免“一刀切”的做法。

3.举办专题课程：针对党员未完全掌握的知识，开展议题式培训，加深党员的学习体验，在群众中开放式讨论、设立答案问答、设立角色扮演、打造从培训休闲中养成高效学习习惯等模式，不断丰富培训形式和方式，使培训实效显著提升。

创新党员教育管理建立党员教育管理工作长效机制加强党员的教育管理，根本目的在于提高党员素质，党的先进性要通过党员的素质、党员的先锋模范作用来体现，党员队伍素质状况如何直接关系到建设有中国特色社会主义事业的进程。

针对党内存在的突出问题，创新党员教育管理的方式和手段，建立党员教育管理工作的长效机制，对于保持共产党员先进性具有特别重要的意义。

一、党员队伍建设取得的成效近年来，××市把党员教育作为一项系统工程来抓，按照不断提升党员素质，不断增强党员先进性的要求，在广大党员中深入开展了以党性修养好、遵章守纪好、维护稳定好、履行义务好、业务工作好为主要内容的“五个好”党员争创活动；以政策、宗旨、科技、法制为主要内容的宣传教育活动；以学习“三个代表”、践行“三个代表”为主题的学教活动；以学习十六大、十六届三中、四中全会精神，学习新党章为主要内容的“双学”活动及今年开展的以实践“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动等。

在一系列的教育活动中，始终坚持领导率先垂范创新途径，坚持分类指导创新形式，坚持能力提升创新机制，坚持理论联系实际创新载体，增强了党员教育的效果，全市党员队伍建设呈献出了新的面貌。

突出表现在：一是党员队伍逐步壮大，×××年至×××年上半年，全市共发展党员×××名，平均每年发展××名，截止目前，全市党员总数达××人；二是新党员素质明显提高，2005年新发展的党员中，××岁以下××名，占发展人数的××%，高中以上文化×××名，占××%，其中大专以上××名，占××%。

三是基层党组织、党员队伍建设整体水平进一步增强，×××年，全市共有×个乡党委被命名为“五个好”乡党委，××个村党支部、××个学校党支部、×个社区党支部达到“五个好”标准、××个乡（镇）站（所）达到“四个好”标准；全市有××名党员被评为地、市级优秀共产党员、优秀党务工作者。

党员教育管理年度工作计划一、工作目标和重点1.目标：全面提升党员的思想政治素养，加强党性修养，增强党员的党性觉悟和组织纪律性，培养优秀党员干部，推动党的事业发展。

2.重点：加强党员教育管理工作，加强组织建设，提高党员教育教学质量，强化党员教育管理队伍建设，创新党员教育教学方法，深入开展党风廉政建设教育活动。

二、工作内容和措施1.组织关系管理（1）严格党员发展工作，认真审核和推动党员培养提名工作的实施。

（2）加强对散党员的管理，及时核查和更新党员组织关系，做到纳入组织统一管理。

（3）建立健全党员组织关系档案，确保党员组织关系资料的准确性和完整性。

2.思想政治教育（1）加强对党员的思想政治教育，通过集中学习、座谈会、示范讲话等形式，提高党员的党性修养和政治敏锐性。

（2）制定和实施党员思想政治教育计划，围绕党的路线方针政策、党的理论创新、党史、军事理论等内容展开教育，提高党员的理论水平和政策素养。

（3）加强对新入党的党员进行培训和教育，加强对退伍军人党员的关怀和照顾。

3.组织生活管理（1）加强党的组织生活制度建设，严格按照党章党规的要求组织党员开展组织生活会。

（2）重视组织生活会的内容，采取轮流主持、集体讨论、个人述职等形式，营造活跃的党的组织生活氛围。

（3）严格党费收缴和使用制度，确保党费的规范收缴和透明使用。

4.发挥示范党员的作用（1）加强对优秀党员的表彰和激励，树立典型榜样，发挥示范引领作用。

（2）组织优秀党员开展先进典型事迹巡回报告会，传播先进党务工作经验，激励全体党员奋发向前。

5.创新党员教育教学方法（1）采用问题导向、案例教学等方法，提升党员教育教学的实效性和针对性。

（2）结合党员实际需求，设置多样化的教育内容和形式，如读书报告、座谈会、网络学习等。

（3）加强对党员教育教学方法的研究和探索，开展党员培训班，提高党员干部的教育教学水平。

6.廉政教育管理（1）加强党风廉政建设教育活动的组织和实施，深入开展警示教育活动，引导党员保持清正廉洁的作风。