有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复

有关工资答复一、请问:参加民办的自考助学机构全日制学习,并获得大专文凭的,是否属于公务员工资套改中的国家承认学历的全日制大专以上您好！符合如下四个条件可以视作为全日制： 1、按规定参加全国高考或成人高考。

2、毕业证或学历档案上有注明脱产。

3、读书期间不计算为连续工龄。

4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。

二、您好！我95年到99年读大学，99年到02年读硕士研究生，02年到03年间我在家乡（地级市）的一家私营企业工作一年，有用工合同，无社保，03年到06年读博士生，06年8月博士生毕业后考入公务员队伍。

我在私营企业的这一年，档案还在学校，反映不出来我这一年工作经历，不能算工龄，参加工作时间从06年8月开始，这都没有疑义。

我想问，我这种情况需要下派锻炼否？谢谢！如不记入工龄，应视作无工作经历，需下基层锻炼。

三、我现在的职称是讲师,是1996年11月评审发证,12月由学校聘任,97年1月享受相应工资待遇.请问,在本次工改中任职年限应从96年算起还是从97年算起您好！从单位正式聘用的当年起计算。

四、您好！请问工资改革中大学学习时间视为套改年限的具体规定是什么？什么情况下不视为套改年限，谢谢。

您好！大专以上不计算工龄的学习时间可以计算为套改年限。

不计算要视具体情况而定，请直接提问。

五、2006年我的工龄37年，大专学历，在市供销总社机关从事行政管理工作已21年，担任办公室主任也已10多年，据说是因市供销社属“转体”部门，我“以工代干”的转干问题一直没有解决，工资一直参照行政，94工改时按科员套改，请问本次工改如何套改？这次套改机关职级工资必须经过公务员登记.如果不能登记的则只能执行机关工勤人员或事业单位工资.六、我是86年进机关的全民身份行政编制女职工大专生.在机关管理岗位工作已二十二年,工龄三十二年.因供销社属改制机关,故一直没能转干.工资参照科员.今年加工资该如何加?是继续参照科员还是按职工身份加?按职工身份该如何加?您好！您的职级按照干部管理权限确定。

工资按照明确的职级参加套改。

七、请问:参加民办的自考助学机构全日制学习,并获得大专文凭的,是否属于公务员工资套改中的国家承认学历的全日制大专以上您好！符合如下四个条件可以视作为全日制： 1、按规定参加全国高考或成人高考。

2、毕业证或学历档案上有注明脱产。

3、读书期间不计算为连续工龄。

4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。

八、您好！我是2006年8月进入宁波一事业单位工作的，研究生毕业，按照最近的工资套改，三年的研究生时间算不算工龄，增加的工资是否与同时进入本单位的本科生要多还是一样的，不考虑学历的啊？盼您的回复！另外，不知能否网上公开此次的工资套改文件，以方便我们自己核对，万分感谢！您好！硕士研究生读书期间可以计算为连续工龄，至于改革增资因人而异。

关于改革的相关文件已经下发给各地，如果需要可以去当地人事部门查询。

九、我01年08参加工作，04.01辞职后04.02考上公务员，04.08开始培训04.11正式工作，请问我现在的工龄是多少年，是怎么的计算？谢谢01年8月在什么性质的单位工作？辞职经单位同意吗？以后考上公务员后从正式录用起计算。

十、尊敬的领导，我2005年8月份考入公务员，06年8月份见习期满授予科员，由于我原来在一家事业单位工作了5年，属于非在编人员，所以现在的工龄为7年，我的问题是，这次工资改革是否按照7年参加套改。

谢谢。

您好！根据您所提供的情况我们不能给与明确答复，工资制度改革以2006年6月30日时所任职务参加套改，符合连续工龄计算条件的年限都可以计算为套改年限。

十一、原来工资定级是管理岗位办事员,工资级别较低,但现本人已取得中级类职称(统计师经济师).请问这次工资套改能否改为专业技术人员.(注:本人为事业单位编制) 本人工作岗位是统计,取得了统计中级职称后,同现从事岗位完全相同,单位能否改聘用为专业技术人员?还是完全不能改变?盼复!您好！事业单位收入分配制度改革以所聘的岗位参加套改，你取得中级职称的资格后，如果单位聘你了，可以执行专业技术人员的工资。

十二、您好！咨询两个问题：１、关于取得双学位的中级职称评定时间是几年？２、在读书期间里报的第二专业，在此次工资套改中与本科待遇相同。

为什么？您好！关于第一个问题请向专业技术人员管理处咨询。

第二个关于双学士，有明确规定，读书期间报了第二个专业不属于双学士范畴。

根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。

十三、1974年，我从事民办教育工作（属民办教师），后由于工作需要，从1980年起调入镇农业技术推广站工作至今。

请问1974年至1980年期间，是否可计算工龄。

听说“一个是军龄，还有一个是教龄”国家或地方可以计算工龄是吗？你现在的单位是什么性质?是正式职工吗?因为民办教师不是正式职工,不存在非正式调正式问题,如现单位是正式工,应是在民办教师岗位上录用为国家职工,则可计算工龄.具体问题,你可向当地人事部门咨询.十四、我于1971年12月21日到事业单位报到并工作，并发了半个月工资。

单位人事科算我的工龄从1972年1月1日起算工龄（理由是手续没办好）。

请问这种算法是否对？我的工龄是否应从1971年12月算起？谢谢！工龄应从被单位正式录用起计算十五、2001年通过自考取得大学学历，2004年考上公务员。

请问：学历可否套改工龄？提交时间： 2007-01-19 回复时间： 2007-01-19 回复内容：若不是全日制的不能视作套改年限.问:是全日制的自考,算不算,这个全日制怎么体现呢.您好！是否视作全日制须符合四个条件： 1、按规定参加全国高考或成人高考。

2、毕业证或学历档案上有注明脱产。

3、读书期间不计算为连续工龄。

4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。

十六、请问,在录用为公务员之前,通过自考学习取得的本科文凭(未工作时考取的),在浙江省公务员工资套改年限中算学习年限吗,别的有些省市是本科算四年,专科算二年,浙江省的政策是如何规定的您好！计算为套改年限必须满足全日制的条件，即需符合下面四条规定： 1、按规定参加全国高考或成人高考。

2、毕业证或学历档案上有注明脱产。

3、读书期间不计算为连续工龄。

4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。

十七、原来当过局长、副局长（正科级、副科级），因年龄到退下来了，但还不到退休年龄，这次工改，他们的工资怎么套？还是按领导职务工资套吗？您好！因非本人原因，从领导职务改任同一职务层次非领导职务的人员，可按领导职务进行套改。

十八、听别人说，这次加工资读书也算工龄的？您好！大专以上不计算为连续工龄的学习时间可以计算为套改年限。

但不计算为工龄。

十九、您好，我是2005年7月参加工作的应届毕业硕士研究生，参照公务员法管理事业单位。

请问我转正后职务工资和级别工资分别应定多少？单位给我定科员，我觉得不对，请给与答复，谢谢！您好！直接从各类学校毕业生中录用的公务员，获得硕士学位的研究生按副主任科员定职务工资，级别和级别工资定二十四级3档。

如果你觉得有问题，可以跟本单位人事部门反映一下。

二十、我是73年参加工作,是吃一半皇粮的民办教师,75年上大学,78年毕业后继续从事教育工作至现在.此次工调,因我是回乡知青,其中的三年学龄为何不能算工龄,而同情况的下乡知青的学龄能算作工龄?这是不是一个歧视农村民办教师政策，还是另类的“伤农”、“害农”???请答!!!国家统一组织下乡的城镇知识青年工龄的有关规定,是国家在特殊历史时期提出的一个大政方针,国家并没有对回乡青年的工龄作出规定.不存在伤农害农问题.请尊重历史并理解国家在特殊历史时期的方针政策.二十一、厅领导您好：我是77年8月参加教育工作至今，在此期间80年9月至82年7月去诸暨师范读书2年，到06年工作年限为28年，95年9月被聘任为小学高级教师，04年12月被评为中学高级教师，到07年我的工作年限为29年，评上小高的年限为13年。

这次工改的薪级工资可以去套小学高级教师。

烦请问一下07年我的薪级工资还可以去套小学高级教师吗？谢谢！您好！不可以。

套改是一次性的。

二十二、您能给我解释一下＂双学士＂是指什么样的情况吗？在这次的工资套改中与大学本科在定级上有什么不同吗？谢谢了：）根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。

双学士在转正定级工资确定上比本科要高。

二十三、您好：我97年毕业后到了现在的单位，由于某些原因人事关系一直没半进去，直到98年1月份才上的编，工资从97年7月份按正式工补发，单位人事科按98年1月算工龄，我想问，为什么不从97年算呢？万分感谢！期盼您的答复。

工龄应从你被单位正式录用起计算二十四、你好，作为曾经“受处人员”就工改问题和你交心，未知当否，盼谅。

307号文件规定“93年受处....低定1-4个薪级”。

93年以来事业单位受罚人员已分别按浙人专（95）153.浙人薪(01)216.浙人薪(02)79号文件降职.降薪。

这次工改因是重新套改，所以按处理后新任岗位,新任职年限并扣除相应套改年限。

这些规定保证了上述文件精神在工改后的体现和延缓,是应当的,也符合人事部适当低定的要求。

以缓刑对象为例,原职务已降到最低,处罚前任职年限全部不算,再扣除相应套改年限,据测算仅此工资就比(01)216号文件降了很多(而不是持平或提高),这次工改在此基础上还要降低4级。

这好象一次过错,两次受罚呀.新法律出台还不溯及颁发前的事呢,为何新文件要上溯13年呢.退一步讲黑,辽,桂,湘,豫,鄂,津等省也只降3级呀。

再有原按浙人薪（03）60号文件处理的退休人员这次增加退休金为何没有相应减少呢。

您好！根据人事部、财政部国人部发[2006]88号有关规定，1993年工资制度改革以来，事业单位专业技术人员和管理人员受行政降职或撤职处分的，原则上按新聘岗位套改工资，薪级工资低定1—2级，受开除留用察看处分的，按现聘岗位套改工资，薪级工资低定3级。