职业病危害管理制度范本

第 1 页 共 7 页 职业病危害监测及评价管理管理制度

一、 总则

为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。

二、 职业病危害监测及评价的目的

1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；

2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；

3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。

三、 职业病危害监测及评价的内容

1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；

2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；

3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。

四、 职业病危害监测及评价的管理责任

1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；

2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等； 第 2 页 共 7 页 3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。

五、 职业病危害监测及评价的工作流程

1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；

2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；

3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；

4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；

5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。

第 1 页 共 7 页 职业病危害防治管理制度范本

一、总则

为了全面贯彻职业病防治法律法规，保护职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，提升企业的生产安全水平和员工的工作环境质量，制定本管理制度。

二、适用范围

本管理制度适用于所有员工及管理层，对所有与职业病防治有关的岗位和工作环境都予以规范管理。

三、主要内容

1. 职业病危害评估与监测

（1）对职业病危害源进行评估，制定相应的职业病危害因素监测计划，并定期进行监测。

（2）建立职业卫生档案，记录并更新职业病危害因素的监测结果。

2. 职业病防护设施和工作场所管理

（1）对工作场所进行合理规划和布置，确保职业病危害因素的控制和防护设施的配置。

（2）定期检查和维护工作场所的职业病防护设施，确保其正常运行。

3. 岗位操作规程

（1）制定岗位操作规程，包括操作步骤、注意事项、防护措施等，确保员工正确使用防护设施。

（2）对新员工进行岗位操作规程的培训，并定期进行复训。

4. 职业健康检查 第 2 页 共 7 页 （1）按照国家规定，对员工进行定期的职业健康检查，包括初检和复检。

（2）建立并维护员工职业健康检查档案，记录检查结果。

5. 职业病危害事故的应急处置

（1）制定职业病危害事故的应急预案，包括急救流程、疏散逃生措施等。

（2）对员工进行应急演练，提升应对职业病危害事故的能力。

四、职责分工

1. 公司领导

（1）负责职业病危害防治工作的组织和领导，确保职业病防治工作的顺利进行。

（2）配合部门相关人员进行职业病危害监测和评估，提供必要的支持和协助。

（3）定期组织职业健康会议，评估和总结职业病防治工作的成效，提出改进措施。

2. 职业病防护设施管理人员

（1）负责职业病防护设施的管理和维护，确保其正常运行。

（2）配合职业病危害评估与监测工作，及时对职业病防护设施进行调整和改进。

3. 岗位操作规程制定和培训人员

（1）负责制定岗位操作规程，确保员工正确使用防护设施。

第1页共12页 职业病危害监测及评价管理制度

为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。 第2页共12页 八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理制度（2）

为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

第1页共16页 职业病危害管理制度范本

第一条按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：

第二条事故

一、一般事故发生急性职业病____人以下的。

二、重大事故。发生急性职业病____人以上____人以下或者死亡____人以下的，或者发生职业性____人以下的。

三、特大事故。发生急性职业病____人以上或者死亡____人以上，或者发生职业性____人以上的。

四、安全监察科协助集团公司对本矿内职业病危害事故的调查处理。

第三条职业病危害事故调查处理的主要内容是：

一、依法采取临时控制和应急救援措施，及时____抢救急性职业病病人。

二、按照规定进行事故报告。

三、____事故调查。

四、依法对事故责任人进行查处。

五、结案存档。

六、职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。

第四条事故报告 第2页共16页 一、发生职业病危害事故时，各单位应当立即向调度室和矿有关单位报告。

二、调度室接到职业病危害事故报告后，应当立即汇报有关领导及科室。

三、特大和重大事故，应当立即集团公司报告。

四、职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

五、职业病危害事故发生的情况，由集团公司统一对外公布。

六、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

第五条事故处理

发生职业病危害事故时，各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：

（一）停止职业病危害事故现场的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度;

（二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，____泄险；

（三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;

（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时____救治、进行健康检查和医学观察; 第3页共16页 （五）按照规定进行事故报告;

（六）配合集团公司进行调查，按照集团公司的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;