外来人员进入厂区规定教学提纲

外来人员入厂安全培训一、入厂前注意事项1.外来人员在进入厂区前，需要准备好个人有效证件和必要的安全防护用品，比如头盔、安全鞋、手套、安全带等。

2.根据进入厂区的不同区域和工作任务，外来人员需要接受相应的安全培训和技能培训，并遵守厂区的相关安全制度和规定。

3.在进入厂区之前，应当了解现场的环境和危险源，如高温、高压、高噪等，以及可能会遇到的危险情况和应对措施。

4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区，如有需要携带，应提前与厂区管理部门联系并获得许可。

二、入厂安全培训内容1.安全标准和规定：介绍厂区的基本安全管理制度和相关规定，如安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产管理体系等。

2.厂区园区介绍：了解厂区的地图、安全出入口、紧急避难场所等重要位置的位置，并熟悉工作区域的布局和各个区域的安全状况。

3.危险源辨识和风险控制：了解厂区内的危险源、事故案例、应急救援等，以及如何识别和控制风险，对于一些常见的危险源如有毒气体，高空作业等，需要加强讲解。

4.紧急事故处理：掌握应急情况的处理程序和标准操作，如火灾、爆炸、人员受伤等。

5.个人防护：着重介绍安全带、头盔、口罩、耳塞等安全装备的使用和保养，提醒外来人员在工作过程中必须佩戴这些安全装备。

6.事故案例分析：通过案例分析教育外来人员识别安全隐患和危险情况，提醒大家必须将安全作为第一位的原则。

三、注意事项1. 在规定的时段内上下岗，不随意进入不熟悉区域。

2. 要定时换下身上的防护用品以及不适合高温作业时的个人防护用品。

3. 在遇到紧急情况时要及时报警并呼叫相对应的部门人员。

4.严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。

5.进入安全区域时要充分了解其任务及安全规定，并得到有关人员的指导后方可进行操作，建议与有关管理员取得联系，进行有关的安全指导。

以上就是外来人员入厂安全培训的相关内容，大家必须认真对待安全工作，加强安全意识，切实做好个人的防护，紧密团结在一起，确保厂区的安全、稳定和有序发展。

出门证管理制度人员、车辆、物资出入厂管理规定一、目的为保证公司的安全运行，维护正常的生产、工作秩序，使人员、车辆、物资出入厂有章可循，特制定本规定。

三.适用范围进出公司人员、车辆、物资，均应遵循本规定。

三、职责行政部负责进出公司人员、车辆、物资出入厂的管理。

四、人员出入管理1、本公司人员（1）上下班时间：公司员工进出公司大门必须主动出示胸卡，并在考勤机上打卡，接受保安的查验，方可进出公司。

未携带胸卡的员工，在出入公司时应主动向保安说明，待保安与所在工作部门联系，确认系本公司员工后，方可进出公司。

（2）正常工作时间：因公因事外出，需填写《人员临时出门证》，经部门直属领导审批后交保安，当班保安签注出厂时间；事毕回厂时，由当班保安签注入厂时间，如遇异常情况应即通知所属部门主管处理。

工作时间内人员进出厂门均需打卡。

（3）离职员工：按规定出具《人员临时出门证》，如携带物品出厂，保安应通知行政部一起检查员工携带物品后方可放行。

2、参观人员（1）政府机关、代表团、人民团体等进入公司参观时，由行政部填写《外来单位参观申请表》并经公司领导批准，参观人员佩戴参观证，由相关部门引导参观。

入厂参观时由保安签注入厂时间，参观完毕由保安签注出厂时间。

（2）如参观者临时到来，由本公司副总以上领导陪同参观的，事前可免办申请手续，但行政部应于当日补填《外来单位参观申请表》，送保安留存备查。

3、公务人员（1）外来单位公务人员来公司办理业务时，必须出示有关证件（工作证、身份证、介绍信等）由保安与业务部门电话联系，待准许后，填写《会客单》，持《会客单》进入公司，办完公务后由接待人员在《会客单》上签字，出门时交保安留存备查。

如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。

（2）长期在公司内工作的三包人员、配套厂家的业务人员应到行政部办理“临时出入证”，持证出入。

临时出入证收取押金20元，待业务完成后交回证件退回押金。

如有遗失需交工本费补办。

外来人员进入厂区安全管理规定为了有效遏制各类人身不安全事件，促进公司系统安全管理更加规范、有序，结合公司实际，提出进一步加强进入厂区生产现场人员安全管理的措施意见，请各单位认真贯彻执行。

1．实行严格的准入授权。

2．各单位所有由围墙构成的隔离区域，以及本单位所辖范围内没有围墙但存在较大安全风险的区域，都必须实行严格的准入授权。

3．各单位必须以制度的形式，明确规定各工作岗位、各类人员的准入区域，原则上：①对于本厂生产人员、管理人员及生产辅助人员，应明确规定其禁止进入的区域并告知。

②对于到厂实习人员，应明确规定其允许进入的区域，并在其入厂安全教育时进行告知。

③对于短期承包商（从事检修、安装、调试等工作且工作时间少于3个月的承包商，下同。

）以及其他所有临时进入的人员（集团公司、上级公司人员除外），应根据工作需要明确其准入的区域，在其入厂前明确告知。

4．本单位非生产岗位人员不得独自进入生产现场。

5．变电站、配电室等高危区域原则上不安排参观学习。

6．各单位要结合本单位实际，运用机械门锁、门卫安保、明文告示以及现场监督等为手段，确保准入制度的有效执行。

7．对于使用机械门锁的区域，要制定完善的钥匙管理制度并严格执行。

8．对于使用门卫安保的区域，要严格执行进入人员的身份确认和登记，严禁无关人员进入。

9．对于没有围墙但存在较大安全风险的区域，应在适当的地点设置数量足够、醒目的禁入警示标示牌，禁止无关人员进入。

10．各单位应明确规定，任何人发现有人员进入未授权区域时，有责任立即制止、纠正，并报告安全管理部门进行追究考核。

11．开展全面的风险告知。

12．各单位要组织本单位全体员工、生产辅助工及承包商员工认真学习与本岗位工作相关区域的风险评估报告，确保其掌握相关内容。

13．对于实习人员，必须根据其实习的内容，确定允许其进入的区域范围，并在进行入厂安全教育时组织学习相关区域的风险评估报告，确保其掌握相关内容。

14．对于短期承包商及其他临时进入的人员（集团公司、上级公司人员除外），必须在其进入前告知准入区域的安全风险、防范措施及安全注意事项。

外来人员教育管理规定与外来人员进站管理制度一、引言随着社会的发展和企业的壮大，外来人员的流动日益频繁。

为了保障企业的正常运营和安全秩序，加强对外来人员的教育管理以及规范其进站行为显得尤为重要。

本规定旨在明确外来人员在企业内的权利和义务，确保其活动符合企业的要求和法律法规的规范。

二、外来人员教育管理规定（一）教育内容1、安全知识教育向外来人员介绍企业内的安全风险点，如电气设备、危险化学品存放区域等，以及相应的安全防范措施，如佩戴安全帽、禁止吸烟等。

2、规章制度教育明确企业的各项规章制度，包括工作时间、考勤制度、行为规范等，要求外来人员严格遵守。

3、保密教育对于涉及企业机密的区域或信息，告知外来人员保密的重要性和违反保密规定的后果。

（二）教育方式1、集中培训在外来人员进站前，组织集中的培训课程，由专业人员进行讲解和演示。

2、发放资料提供相关的书面资料，如安全手册、规章制度手册等，供外来人员自行学习。

3、现场指导在工作现场，由企业员工对外来人员进行实时的指导和提醒。

（三）考核与评估1、设立考核环节在培训结束后，进行简单的考核，以检验外来人员对教育内容的掌握程度。

2、定期评估对外来人员的表现进行定期评估，对于多次违反规定或表现不佳的，重新进行教育。

三、外来人员进站管理制度（一）进站登记1、身份信息登记外来人员进站时，需提供有效的身份证明，如实填写个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。

2、来访目的登记明确来访的目的，如业务洽谈、施工维修、参观考察等。

3、接待人员登记记录负责接待的企业内部人员姓名和部门。

（二）进站许可1、审批流程根据来访目的的不同，设定相应的审批流程。

例如，一般业务洽谈由相关部门负责人审批，涉及重要合作或机密事项的需经高层领导审批。

2、发放进站凭证审批通过后，为外来人员发放进站凭证，如临时工作证、参观证等，并注明有效期限和活动范围。

（三）站内活动规范1、活动范围限制外来人员应在规定的区域内活动，未经许可不得擅自进入禁止区域。

外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。

2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。

3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。

4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。

二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。

（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。

（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。

（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。

2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。

（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。

（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。

三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。

2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。

3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。

四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。

2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。

3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。

五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。

2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。

六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。

2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。

外来人员入厂安全教育教案一、教学目标：1. 让外来人员了解工厂的安全规章制度，提高安全意识和自我保护能力。

2. 使外来人员掌握必要的安全知识和技能，降低安全事故的发生。

二、教学内容：1. 工厂安全规章制度简介2. 安全标志及意义3. 个人防护装备的正确使用4. 紧急情况下的应对措施5. 常见安全事故的预防与处理三、教学方法：1. 讲授法：讲解工厂安全规章制度、安全标志、个人防护装备等知识。

2. 演示法：现场演示个人防护装备的正确使用方法。

3. 情景模拟法：模拟紧急情况，让学员参与演练，提高应对能力。

4. 案例分析法：分析安全事故案例，让学员从中吸取教训。

四、教学过程：1. 导入：介绍工厂安全的重要性，引起学员重视。

2. 讲解：详细讲解工厂安全规章制度、安全标志、个人防护装备等知识。

3. 演示：现场演示个人防护装备的正确使用方法。

4. 练习：学员进行情景模拟演练，提高应对紧急情况的能力。

5. 讨论：分析安全事故案例，让学员从中吸取教训。

五、教学评价：1. 考核：对学员进行安全知识考核，检验学习效果。

2. 反馈：收集学员对教学内容的意见和建议，不断优化教学方法。

3. 观察：观察学员在实际工作中的安全行为，评估安全教育效果。

六、教学资源：1. 安全规章制度手册2. 安全标志图册3. 个人防护装备实物4. 紧急情况应对流程图5. 安全事故案例资料七、教学环境：1. 教室：宽敞、明亮，配备投影仪、白板等教学设施。

2. 实践场地：配备相应的安全设施，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

3. 安全培训基地：具备各种紧急情况模拟设施，如消防器材、急救模拟等。

八、教学时间安排：1. 理论教学：共计4课时，每课时45分钟。

2. 实践教学：共计2课时，每课时45分钟。

3. 考核及反馈：共计1课时，每课时45分钟。

九、教学注意事项：1. 确保学员穿着合适的服装和鞋子，便于实践操作。

2. 教学中应注意安全，避免发生意外事故。

3. 注意学员的参与度，充分调动学员的积极性。

外来人员入厂管理规定1. 所有外来人员必须凭有效证件进入厂区，并进行登记和安全检查。

2. 外来人员需提前申请进入厂区，并获得厂区管理部门的批准。

3. 外来人员进入厂区需要佩戴身份证明，如工作证、访客证等。

4. 外来人员必须遵守厂区的安全规定和流程，包括佩戴个人防护装备、遵守安全标志、遵守禁止吸烟等规定。

5. 外来人员只能进入他们所需的工作区域，禁止进入限制区域。

6. 外来人员离开厂区时，必须按照规定的出厂程序进行登记和安全检查。

7. 对于需要在厂区内长时间工作的外来人员，需进行特殊审查和培训，并领取相应的临时工作证。

8. 外来人员在厂区内必须尊重企业的规章制度，不得从事危险行为，不得盗窃或破坏厂区财物。

9. 厂区管理部门有权随时对外来人员进行安全检查和监督，并有权给予相应的处罚。

10. 厂区管理部门有权根据实际情况制定和调整外来人员入厂管理规定，并及时通知相关人员。

请注意，以上规定仅供参考，具体的外来人员入厂管理规定可能因企业和地区的实际情况而有所不同。

建议您根据自己所在企业的规定进行了解和遵守。

外来人员入厂管理规定（2）第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。

第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。

第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。

第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。

申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。

第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。

外来人员入坑前安全教育规定引言随着社会的发展和城市化的进程，外来人员在城市中工作、生活的比例日益增加。

为了保障外来人员和内部员工的安全，有效的安全教育对于外来人员的入坑前来说至关重要。

本文档将介绍外来人员入坑前的安全教育规定，包括培训内容、教育方式和防范措施等。

1. 外来人员入坑前安全教育的必要性外来人员作为新进入的人员群体，对于现场环境和工作流程通常缺乏了解。

因此，开展外来人员入坑前安全教育具有以下几方面的必要性： - 保证人身安全：外来人员在熟悉工作环境之前可能会遇到危险或事故风险，安全教育可以帮助他们提前识别和避免潜在风险。

- 提高工作效率：外来人员通过安全教育，可以更加熟悉工作流程和操作规范，从而减少错误和低效操作，提高工作效率。

- 减轻企业责任：对外来人员进行安全教育，可以有效减轻企业对于意外事故的法律责任，降低经济损失。

2. 外来人员入坑前安全教育的内容外来人员入坑前的安全教育内容应该根据具体工作环境和岗位要求进行个性化设计。

下面是一些常见的安全教育内容：- 安全规章制度：向外来人员介绍企业的安全规章制度，包括出入证管理、道路交通安全、设备使用等方面的规定。

-现场危险识别：向外来人员介绍常见的现场危险和风险点，包括高处作业、火源、电气设备等，并讲解相关的安全操作方法和注意事项。

- 应急救援措施：教育外来人员关于应急救援的基本知识和技能，包括火灾逃生、施救方法等，提高他们在意外情况下的应对能力。

- 劳动保护知识：向外来人员介绍劳动保护的相关法律法规和操作指导，包括穿戴个人防护用品、合理操作工具等。

- 环境保护意识：培养外来人员对环境保护的意识，如垃圾分类、节约用水用电等，促进可持续发展。

3. 外来人员入坑前安全教育的教育方式外来人员入坑前的安全教育可以采用多种形式和渠道进行，根据不同岗位和教育内容选择合适的教育方式： - 面对面培训：邀请专业的安全培训师对外来人员进行面对面的安全教育培训，确保教育效果。

外来人员入坑前安全教育规定模板一、引言为了确保企业的安全生产和维护员工的人身安全，对外来人员进行入坑前的安全教育是必需的。

本规定旨在规范外来人员的入坑前安全教育流程，并明确相应的管理和考核标准。

二、适用范围本规定适用于全部外来人员，包含但不限于供应商、承包商、临时工等在企业内工作或进行业务的外来人员。

三、安全教育内容外来人员入坑前的安全教育应包含以下内容：1. 企业安全政策和制度外来人员应了解企业的安全政策和制度，包含安全纪律、安全责任、事故应急和报告等方面的要求。

2. 安全知识和操作规程外来人员应掌握与自身工作有关的安全知识和操作规程，包含但不限于机械操作、用电安全、防护装备的使用等。

3. 监督和检查要求外来人员应了解监督和检查的要求，包含安全巡查、个人防护装备的佩戴、设备设施的维护等。

4. 紧急救援措施外来人员应了解企业的紧急救援措施，并知道如何正确地使用紧急救援设备和报警器材。

四、安全教育管理标准1. 教育计划订立企业职能部门应依据外来人员的工作内容和类型订立相应的安全教育计划，并提前通知相关外来人员进行布置。

2. 教育方式和场合安全教育可以通过现场培训、在线培训、书面料子等方式进行，实在方式由企业职能部门依据实际情况确定。

安全教育场合应设立在合适的地方，确保教育过程的有效进行。

3. 教育人员资质要求进行安全教育的人员应具备肯定的安全管理本领和教育经验，企业职能部门应对其进行培训和考核，并记录其相应的资质信息。

4. 教育记录和档案管理企业职能部门应对外来人员的安全教育情况进行记录和管理，包含教育内容、教育时间、教育人员等信息，并建立相应的教育档案。

五、安全教育考核标准1. 考核时间和要求外来人员在接受安全教育后应进行相应的考核，考核时间应在安全教育结束后的肯定期限内进行。

考核内容包含安全知识和操作规程的掌握情况。

2. 考核方式和评分标准考核方式可以采用书面考试、实际操作等方式进行，实在方式由企业职能部门依据外来人员的工作情况确定。

某厂外来人员车辆进入生产厂区安全教育、办理入厂手续的工作程序为了确保生产厂区的安全和秩序，外来人员及其车辆进入厂区必须严格遵守相关规定。

下面是外来人员车辆进入生产厂区的安全教育和办理入厂手续的工作程序：一、安全教育1. 外来人员应在进入生产厂区之前进行安全教育。

安全教育内容包括厂区规章制度、安全生产知识、应急处理等内容。

2. 外来人员需要接受安全教育培训后，应填写相关安全知识考核表，并由安全管理部门负责审核和签署。

二、入厂手续1. 外来人员驾驶车辆进入生产厂区需提前向厂区安保部门或相关部门提交进厂申请，包括车辆和人员信息，并提供相关证件和材料。

2. 安保部门或相关部门根据实际情况对外来人员的车辆和人员进行审核，并办理入厂手续。

审核内容主要包括身份证明、车辆合规及安全检查等。

3. 外来人员车辆入厂手续办理完毕后，需悬挂入厂通行证，并由相关部门安排人员引导车辆按规定路线进入生产厂区。

以上是外来人员车辆进入生产厂区安全教育和办理入厂手续的工作程序。

希望所有外来人员都能严格执行相关规定，确保厂区的安全和生产秩序。

由于生产厂区涉及到许多重要设施和机器设备，为了确保生产厂区能够安全高效地运行，外来人员必须严格遵守相关规定和程序，保障厂区的安全和生产秩序。

下面将继续对外来人员车辆进入生产厂区的安全教育和办理入厂手续的相关内容进行详细介绍。

三、车辆进入生产厂区的规定1. 外来人员驾驶车辆进入生产厂区前，应按照生产厂区的规定，在预定地点停车等待，由安保部门或相关部门的人员进行审核。

2. 在审核过程中，外来人员需提供有效的身份证明和驾驶证，并确保车辆的行驶证、保险证等相关证件齐全。

3. 安保部门或相关部门的工作人员将对车辆进行安全检查，确保车辆外观和机械部件完好无损，车辆内部不得携带违禁品或危险品。

4. 若外来人员需要长期进出生产厂区，建议申请厂区的入厂许可证，以便减少进出厂区时的等候时间。

四、进入生产厂区的工作程序1. 在通过审核后，外来人员需接受厂区安保部门或相关部门的工作人员的进厂安全教育。