外来人员进厂管理规定

人员入厂安全管理规定
是指在企事业单位内，对于外来人员进入厂区进行安全管理的一些规定。

下面是一些常见的人员入厂安全管理规定：
1. 外来人员必须携带有效身份证件或通行证，并在入厂前进行登记和身份验证。

2. 在进入厂区之前，外来人员必须接受安全教育和培训，并且了解厂区内的安全规章制度和应急救护措施。

3. 外来人员必须佩戴有效的入厂证件或工作牌，并进行登记和领取。

4. 在进入厂区后，外来人员必须严格遵守安全规章制度，如佩戴安全帽、穿戴工作服等。

5. 外来人员禁止将任何危险物品、易燃物品或其他违禁物品带入厂区。

6. 外来人员在厂区内必须与工作人员保持良好的合作关系，遵守工作安排和指示。

7. 外来人员必须遵守厂区的非吸烟规定，并在指定的吸烟区域内吸烟。

8. 外来人员必须随时保持厂区内的整洁和清洁，并妥善处理垃圾和废弃物。

9. 外来人员必须随时保持和他人的良好沟通和合作，及时报告和处理发生的安全事故或隐患。

10. 在离开厂区时，外来人员必须交回工作证或入厂证，并进行登记和记录。

以上就是一些常见的人员入厂安全管理规定，企事业单位可以根据自身实际情况进行具体的规定和安排。

外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。

遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。

若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

第一章总则第一条为加强厂区安全管理，确保生产秩序和员工安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于进入厂区的外来人员，包括参观者、供应商、维修人员、客户等。

第三条厂区外来人员管理制度遵循合法、安全、有序、高效的原则。

第二章外来人员登记第四条外来人员进入厂区，必须主动向厂区保卫部门进行登记，并出示有效身份证件。

第五条保卫部门应设立外来人员登记处，负责对外来人员进行身份核实、登记和信息录入。

第六条外来人员登记内容包括：姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、来访时间、离开时间等。

第七条保卫部门应建立外来人员登记档案，妥善保管，确保信息安全。

第三章外来人员行为规范第八条外来人员进入厂区，应遵守厂区各项规章制度，服从管理，不得擅自进入生产区域。

第九条外来人员应爱护厂区公共设施，不得损坏、占用或擅自移动。

第十条外来人员不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。

第十一条外来人员应遵守厂区交通规则，不得乱停乱放车辆。

第十二条外来人员应保持厂区环境卫生，不得乱扔垃圾。

第四章安全管理第十三条外来人员进入厂区，应接受安全教育培训，了解厂区安全风险和应急措施。

第十四条外来人员应佩戴厂区规定的安全标识，如工作牌、安全帽等。

第十五条保卫部门应定期对外来人员进行安全检查，确保其遵守安全规定。

第十六条外来人员如有违反安全规定的行为，保卫部门应立即制止，并对其进行安全教育。

第五章退出厂区第十七条外来人员完成来访目的后，应向保卫部门办理退出手续。

第十八条保卫部门应核实外来人员身份，确认其已离开厂区。

第十九条保卫部门应将外来人员信息录入系统，并进行统计汇总。

第六章附则第二十条本制度由厂区保卫部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。

第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。

第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。

第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。

（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。

第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。

第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。

第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。

第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。

（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。

（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。

第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。

第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。

第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。

第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。

（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。

（三）不得携带危险品进入厂区。

（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。

（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。

第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。

外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。

2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。

3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。

4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。

二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。

（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。

（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。

（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。

2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。

（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。

（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。

三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。

2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。

3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。

四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。

2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。

3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。

五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。

2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。

六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。

2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。

一、目的为了加强厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，维护厂区形象，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括供应商、客户、访客、实习生等。

三、管理制度1.外来人员登记制度（1）外来人员进入厂区，必须主动向门卫出示有效证件，接受身份验证。

（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。

（3）外来人员需在门卫处领取临时通行证，并佩戴在明显位置。

2.厂区参观制度（1）厂区参观需提前向厂区管理部门申请，经批准后方可进入。

（2）参观人员需在门卫处登记，领取临时通行证。

（3）参观过程中，参观人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。

3.厂区安全制度（1）外来人员进入厂区，需遵守厂区安全规定，不得违反操作规程。

（2）厂区内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。

（3）外来人员需服从厂区管理人员指挥，不得擅自离开参观区域。

四、管理流程1.外来人员申请（1）外来人员向厂区管理部门提出申请，提供相关证明材料。

（2）厂区管理部门对申请进行审核，确认无误后予以批准。

2.门卫登记（1）外来人员进入厂区，主动向门卫出示有效证件。

（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。

3.发放临时通行证（1）门卫在登记后，为外来人员发放临时通行证。

（2）外来人员需在临时通行证上签名，确认知晓厂区规定。

4.厂区参观（1）外来人员携带临时通行证进入厂区参观。

（2）参观过程中，外来人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。

5.参观结束（1）参观结束后，外来人员将临时通行证交还门卫。

（2）门卫对来访人员进行核实，确认无误后予以放行。

五、附则1.本制度由厂区管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.厂区管理部门有权根据实际情况对制度进行修订。

外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。

二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。

2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。

3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。

三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。

2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。

3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。

四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。

2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。

3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。

五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。

2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。

六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。

2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。

七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。

2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。

以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。

外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。

离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。

对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。

第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。

第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。

2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。

2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。

2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。

5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。

第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。

第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。

第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。

第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。

第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。

第十三条本规定自发布之日起施行。

第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理，确保生产、生活秩序，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。

第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定：1. 员工进出厂区应佩戴厂牌，并主动接受门卫的询问和检查。

2. 临时外来人员进入厂区，需出示有效证件，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下人员进入厂区：（1）精神病患者、醉酒者、携带危险品者；（2）未经批准的推销员、调查员等；（3）厂内禁止吸烟、饮酒者。

第五条人员进出厂区应遵守以下流程：1. 员工凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部的人员，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项：1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。

2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。

3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。

第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定：1. 厂内车辆应按照规定路线行驶，不得逆行、超速、闯红灯。

2. 外来车辆进入厂区，需在门卫处登记，经相关部门批准后方可进入。

3. 禁止以下车辆进入厂区：（1）无牌无证车辆；（2）改装、报废车辆；（3）携带危险品的车辆。

第八条车辆进出厂区应遵守以下流程：1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记，经确认后放行。

2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表，经相关部门批准后放行。

3. 需要进入厂区内部车辆，应主动出示证件，经相关部门审核后放行。

第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项：1. 车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、应急通道等。

2. 车辆行驶过程中，应遵守交通规则，注意行车安全。

3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。

第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定：1. 物品进出厂区需经相关部门审核，并办理相关手续。

外来人员管理制度外来人员管理制度篇一为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知:1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。

有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。

出入厂区需配合门卫人员检查；2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为；3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间；4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像；5、严禁酒后进入生产区域；6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。

严禁私自搭接电线；7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带；9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项；11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任；12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。

13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的。

场所，或进行其它工作。

施工作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。

车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。

外来人员管理制度篇二为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。

一、范围：本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆。

二、职责：安保科是公司门卫的`管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。

三、细则：1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。

工厂外来人员管理办法随着工厂生产经营活动的日益频繁，外来人员的进出成为了工厂管理中的一个重要环节。

为了维护工厂的正常生产秩序，保障工厂的安全和利益，特制定本外来人员管理办法。

一、外来人员的定义及分类外来人员指非本工厂在职员工，包括但不限于访客、供应商、施工人员、外包服务人员等。

根据其来访目的和停留时间，可分为以下几类：1、短期访客：指因业务洽谈、参观考察等原因，预计停留时间不超过一天的外来人员。

2、长期访客：指因合作项目、技术支持等原因，预计停留时间超过一天但不超过一个月的外来人员。

3、施工人员：指因工厂建设、设备安装、维修等工程需要，进入工厂进行施工的人员。

4、供应商：指为工厂提供原材料、零部件、设备等物资的供应商及其送货人员。

5、外包服务人员：指为工厂提供保洁、安保、餐饮等服务的外包公司人员。

二、外来人员的准入管理1、外来人员进入工厂前，必须提前向相关部门提出申请，并填写《外来人员申请表》，注明来访人员的姓名、单位、来访目的、预计停留时间等信息。

2、短期访客由接待部门负责人审批，长期访客、施工人员、供应商、外包服务人员等由工厂相关主管领导审批。

3、经审批同意后，外来人员需携带有效身份证件，在工厂门卫处办理登记手续，领取临时出入证，并接受安全检查。

4、安全检查包括检查随身携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入工厂。

5、对于未提前申请或未经审批同意的外来人员，门卫有权拒绝其进入工厂。

三、外来人员的活动范围管理1、外来人员进入工厂后，必须严格遵守工厂的各项规章制度，按照指定的路线和区域活动。

2、短期访客一般在接待区域活动，如需进入生产区域，必须由专人陪同，并佩戴相应的防护用品。

3、长期访客、施工人员、供应商、外包服务人员等根据工作需要，在指定的区域内活动，不得擅自进入其他区域。

4、对于违反活动范围规定的外来人员，工厂有权要求其立即离开，并对相关责任人员进行处罚。

四、外来人员的安全管理1、外来人员在工厂内必须遵守安全规定，不得随意触摸、操作工厂的设备和设施。

第1篇第一章总则第一条为加强厂区管理，确保生产安全，维护厂区秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习学生以及其他进入厂区的人员。

第三条人员进厂区必须遵守本规定，服从厂区管理，不得有违反厂区规定的行为。

第二章进厂区要求第四条进厂区的人员必须持有有效的厂区通行证。

第五条通行证办理：（一）员工：由人力资源部负责办理，提供有效身份证件、健康证明等相关材料。

（二）临时工：由用人部门负责办理，提供相关合同、身份证件、健康证明等材料。

（三）实习学生：由人力资源部负责办理，提供学校出具的实习证明、身份证件、健康证明等材料。

第六条通行证有效期限为一年，过期后需重新办理。

第七条进厂区的人员必须遵守以下规定：（一）穿着整齐，符合厂区着装要求；（二）佩戴厂区通行证，主动接受门卫检查；（三）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；（四）不得在厂区内吸烟、饮酒；（五）不得在厂区内大声喧哗、嬉戏打闹；（六）不得在厂区内乱扔垃圾、损坏公共设施；（七）不得在厂区内从事与工作无关的活动。

第八条严禁以下行为：（一）伪造、变造、买卖、出租、出借、转让通行证；（二）擅自进入厂区；（三）在厂区内偷盗、破坏、损毁公私财物；（四）扰乱厂区秩序，妨碍生产、工作；（五）其他违反厂区管理规定的行为。

第三章门卫管理第九条厂区设置门卫，负责对进入厂区的人员进行检查、登记和疏导。

第十条门卫职责：（一）对进入厂区的人员进行身份验证，检查通行证；（二）对违反规定的人员进行劝阻，并报告相关部门；（三）维护厂区秩序，保障生产安全；（四）做好厂区内外车辆的疏导和管理工作；（五）执行厂区其他相关规定。

第四章奖励与处罚第十一条对遵守本规定，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十二条对违反本规定的行为，视情节轻重给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消厂区通行证；（四）解除劳动合同或终止劳动关系；（五）依法追究法律责任。

外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。

门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。

四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。

厂区外来人员管理制度一、目的为了加强厂区安全管理，维护正常的生产、工作秩序，保障厂区人员和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、施工人员、实习人员等。

三、职责分工1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导工作。

2、相关部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并告知来访目的、时间等信息。

3、安全管理部门负责监督和检查外来人员在厂区内的活动是否符合规定。

四、管理流程1、登记（1）外来人员到达厂区门口时，应主动出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、被访部门或人员、预计停留时间等信息。

（2）门卫室工作人员应认真核对外来人员的身份证件，确认其身份信息的真实性和有效性。

（3）对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫室应拒绝其进入厂区，并要求其联系被访人员到厂门口确认身份。

2、通知（1）门卫室工作人员根据外来人员提供的被访部门或人员信息，及时电话通知相关部门或人员。

（2）被访部门或人员接到通知后，应确认是否同意接待来访人员，并告知门卫室。

3、发放临时通行证（1）对于经同意接待的外来人员，门卫室应发放临时通行证，并告知其佩戴要求和注意事项。

（2）临时通行证应注明外来人员的姓名、来访事由、有效期限等信息。

4、引导（1）门卫室工作人员应引导外来人员前往被访部门或指定区域。

（2）外来人员在厂区内行走时，应遵守厂区的交通规则和安全规定。

5、离开（1）外来人员离开厂区时，应将临时通行证交还门卫室，并在《外来人员登记表》上签字确认离开时间。

（2）门卫室工作人员应检查外来人员是否携带厂区内的物品，如有携带，应核实是否经过授权。

五、安全管理1、外来人员在厂区内应遵守以下安全规定：（1）严禁在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等。

（2）严禁触摸、操作厂区内的设备、仪器、工具等，除非得到相关部门或人员的授权。

（3）严禁进入禁止区域，如危险化学品仓库、配电室、锅炉房等。

厂区外来人员管理制度为了维护厂区的正常生产秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的管理，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工、实习人员等。

二、外来人员分类1、访客：因业务或私人原因需要临时进入厂区的人员。

2、供应商：为厂区提供原材料、零部件、设备等物资的人员。

3、承包商：承担厂区工程项目或服务的人员。

4、临时工：在特定时期为厂区提供短期劳务的人员。

5、实习人员：在厂区进行实习的学生或其他人员。

三、管理职责1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导。

核实外来人员的身份和来访目的。

发放和收回临时出入证。

2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并提供相关信息。

安排专人接待访客，确保其在厂区内的活动符合规定。

对供应商、承包商等进行资质审核和合同管理。

3、安全管理部门制定和监督执行外来人员管理制度。

对外来人员进行安全培训和教育。

检查外来人员在厂区内的活动是否符合安全要求。

四、登记与准入1、外来人员进入厂区前，必须在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，包括姓名、身份证号码、来访目的、联系电话、被访部门或人员等信息。

2、门卫室工作人员应核实外来人员的身份，检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区。

3、对于符合准入条件的外来人员，门卫室发放临时出入证，并告知其厂区的相关规定和注意事项。

五、活动范围与时间限制1、外来人员应在被访部门或人员的陪同下在指定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。

2、访客的停留时间一般不得超过规定的时间，如有特殊情况需要延长，应经被访部门负责人同意并在门卫室办理相关手续。

3、供应商、承包商、临时工和实习人员应按照合同或协议规定的工作区域和时间进行活动。

六、安全与保密要求1、外来人员在厂区内应遵守各项安全规定，佩戴必要的安全防护用品。

2、严禁外来人员在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等违规行为。

一、总则为了加强工厂内部管理，保障工厂生产安全，维护工厂秩序，保障员工合法权益，特制定本制度。

本制度适用于所有外来人员进入工厂的情况。

二、适用范围本制度适用于所有非本工厂员工的外来人员，包括但不限于供应商、客户、参观者、维修人员、送货人员等。

三、管理制度1. 入厂登记（1）所有外来人员进入工厂前，必须到门卫处进行登记，出示有效身份证件，填写《外来人员登记表》。

（2）门卫核实外来人员身份后，确认其来访目的和陪同人员，并给予《外来人员出入证》。

2. 入厂规定（1）外来人员进入工厂时，应穿着整洁，不得穿着拖鞋、背心、短裤等不适宜的服装。

（2）外来人员应遵守工厂的各项规章制度，不得随意进入生产区域、办公区域、宿舍区域等非参观区域。

（3）外来人员应服从工厂管理人员的管理，不得干扰工厂的正常生产秩序。

3. 出厂规定（1）外来人员参观或办事完毕后，应向门卫出示《外来人员出入证》，办理出厂手续。

（2）离开工厂时，不得携带工厂物品，不得将工厂资料带出工厂。

4. 安全教育（1）外来人员进入工厂前，应接受工厂安全教育培训，了解工厂安全规定和应急处理措施。

（2）工厂管理人员应负责对外来人员进行安全教育和监督。

5. 保密制度（1）外来人员不得泄露工厂的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

（2）工厂管理人员应对外来人员进行保密教育，确保工厂信息安全。

四、监督检查1. 工厂安全管理部门负责对外来人员出入工厂进行监督检查，确保制度落实到位。

2. 对违反本制度的行为，工厂有权采取必要的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、禁止进入工厂等。

五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 工厂可根据实际情况对本制度进行修订和补充。

4. 本制度如有未尽事宜，由工厂安全管理部门另行制定补充规定。

外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。

第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。

第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。

第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。

申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。

第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。

第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。

安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。

第八条审批结果应以书面形式通知申请人。

凡不符合要求的申请将被拒绝。

第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。

第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。

第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。

第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。

未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。

第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。

第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。

第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。

第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。

第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。