中国科学院聘用合同

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX中国科学院2024年聘用协议标准格式本合同目录一览1. 聘用协议概述1.1 聘用协议类型1.2 聘用协议双方1.3 聘用期限2. 工作职责2.1 岗位职责2.2 工作任务2.3 工作地点3. 薪资福利3.1 薪资结构3.2 奖金制度3.3 社会保障3.4 休假制度4. 培训与发展4.1 培训机会4.2 职业发展5. 知识产权5.1 成果归属5.2 保密义务6. 合同解除与终止6.1 解除条件6.2 终止条件6.3 经济补偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解程序7.3 法律途径8. 合同的生效、修改与解除8.1 生效条件8.2 修改程序8.3 解除程序9. 保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任10. 服务期协议10.1 服务期限10.2 服务期违约11. 竞业限制11.1 限制范围11.2 限制期限11.3 违约责任12. 劳动纪律12.1 考勤规定12.2 违纪处理13. 其他约定13.1 工作服配备13.2 住宿安排13.3 交通工具14. 附件14.1 个人简历14.2 学历证明14.3 体检报告第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 聘用协议类型本聘用协议为固定期限聘用协议。

1.2 聘用协议双方1.3 聘用期限本聘用协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作职责2.1 岗位职责乙方在甲方担任____（岗位名称）一职，主要职责为：（1）负责____（具体职责一）；（2）负责____（具体职责二）；（3）负责____（具体职责三）；（4）完成甲方交办的其他工作。

2.2 工作任务乙方需按照甲方的要求和指示，完成工作任务，确保工作质量和进度。

2.3 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即____（详细地址）。

第三条薪资福利3.1 薪资结构乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

中国科学院聘用合同范本目录1. 定义与术语2. 合同双方3. 合同期限4. 聘用职位与职责5. 工作地点与工作时间6. 薪酬与福利待遇7. 保密与知识产权8. 解聘与辞职9. 违约责任10. 争议解决11. 一般条款12. 附件1. 定义与术语2. 合同双方2.1 甲方：中国科学院地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]2.2 乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]3. 合同期限3.1 本合同的期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]。

3.2 双方同意，在合同到期前一个月内，如双方无异议，本合同将自动续签一年。

4. 聘用职位与职责4.1 甲方聘用乙方担任[职位名称]，乙方的主要职责如下：[具体职责描述]5. 工作地点与工作时间5.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点，即[工作地点]。

5.2 乙方的工作时间为[工作时间]，如有需要，乙方应按照甲方的要求进行加班。

6. 薪酬与福利待遇6.1 乙方的月薪为[月薪数额]，具体支付方式为[支付方式]。

[具体福利待遇描述]7. 保密与知识产权7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向任何第三方泄露。

7.2 乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或许可他人使用这些知识产权。

8. 解聘与辞职[解聘情况描述]8.2 乙方有权在合同到期前一个月通知甲方辞职。

9. 违约责任9.1 如一方违反合同的任何条款，守约方有权要求违约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

10. 争议解决10.1 对于因本合同而产生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[指定仲裁机构]进行仲裁。

11. 一般条款11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2 本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

11.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12. 附件[附件内容]甲方：中国科学院乙方：[乙方姓名]签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________特殊应用场合及增加的条款：1. 特殊应用场合：涉及国家机密项目增加的条款：a. 保密条款：乙方需遵守国家机密保护法，对涉及国家机密的信息进行严格保密。

2024版中国科学院聘用合同甲方(中国科学院):地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方(受聘人员):地址：身份证号码：联系电话：传真：邮箱：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方工作人员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作职责1. 甲方聘用乙方担任___________________(以下简称“工作岗位”)。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作岗位的职责，保证工作质量和效率。

3. 乙方在工作中应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

第二条试用期1. 甲方与乙方签订本合同后，试用期为______个月。

2. 在试用期内，甲方有权随时终止本合同。

试用期满后，如甲方决定继续聘用乙方，应当签订正式的劳动合同。

3. 在试用期内，如果乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被辞退或者解除合同的，不享有任何经济补偿。

4. 在试用期内，如果乙方因病或非因工负伤不能从事原工作岗位的，经医院诊断确认后，在规定的医疗期满后，可以调整至其他适当的工作岗位。

5. 在试用期内，如果乙方不能胜任工作岗位要求的，甲方有权提前终止本合同。

6. 在试用期内，如果乙方旷工或者违反公司规定的行为达到一定次数的，甲方有权解除本合同。

7. 在试用期内，如果乙方因公出差或者参加培训等原因离岗时间超过三天以上的，应当向甲方报告并请假。

未经甲方同意擅自离岗的，视为旷工。

8. 在试用期内，如果乙方因私事请假超过一天以上的，应当向甲方请假并说明理由。

未经甲方同意擅自请假的，视为旷工。

9. 在试用期内，如果乙方因故不能按期完成工作任务的，应当及时向甲方汇报情况并寻求帮助。

如无法解决的，应当及时向甲方请假并说明原因。

未经甲方同意擅自延期的，视为旷工。

10. 在试用期内，如果乙方因故不能按期提交工作成果的，应当及时向甲方汇报情况并寻求帮助。

如无法解决的，应当及时向甲方请假并说明原因。

未经甲方同意擅自延期的，视为旷工。

中国科学院聘用合同范本甲方：中国科学院地质：北京市海淀区中关村南大街28号法定代表人：X乙方：X地质：X联系号：X鉴于甲方作为国家级科研机构，致力于推动科学技术发展，提高国家科技创新能力，乙方在相关领域具备一定的专业知识和技能，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任【岗位名称】岗位，乙方应按照甲方的规定和要求，履行岗位职责，完成工作任务。

1.2乙方应具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，并按照甲方的要求参加相关培训，提高业务水平。

第二条聘用期限2.1本合同自【签订日期】起生效，有效期为【期限】年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方，并签订书面续签协议。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时】小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日和带薪年休假，具体休假安排按照甲方规定执行。

第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作绩效及甲方薪酬制度，向乙方支付工资，具体工资标准为【工资标准】。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、研究成果等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2乙方在合同期间，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的解除和终止（1）合同期满，双方未续签；（2）双方协商一致，书面同意解除或终止；（3）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（5）法律法规规定的其他解除或终止情形。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX中国科学院专家聘用协议(2024年版)版本合同目录一览1. 专家聘用协议1.1 定义与术语解释1.1.1 专家1.1.2 聘用期限1.1.3 工作职责1.2 聘用条件1.2.1 资格要求1.2.2 招聘程序1.2.3 聘用通知1.3 工作内容与标准1.3.1 工作领域1.3.2 目标任务1.3.3 绩效评估1.4 合同期限与续约1.4.1 起始日期1.4.2 终止日期1.4.3 续约条件1.5 薪酬福利1.5.1 基本工资1.5.2 奖金与补贴1.5.3 社会保险1.5.4 福利待遇1.6 知识产权1.6.1 成果归属1.6.2 专利与著作权 1.6.3 商业秘密1.7 保密协议1.7.1 保密内容1.7.2 保密期限1.7.3 违约责任1.8 合同终止与解除1.8.1 终止条件1.8.2 解除程序1.8.3 经济补偿1.9 争议解决1.9.1 协商解决1.9.2 调解程序1.9.3 法律诉讼1.10 适用法律1.10.1 合同效力1.10.2 法律适用1.10.3 司法管辖1.11 附件1.11.1 聘用协议样本1.11.2 薪酬福利规定1.11.3 知识产权政策1.11.4 保密协议范本第一部分：合同如下：1. 专家聘用协议1.1 定义与术语解释1.1.1 专家：指在中国科学院从事科学研究、技术开发、成果转化和管理工作的高级专业技术人才。

1.1.2 聘用期限：指双方约定的专家在聘用单位工作的时间期限，分为短期、中期和长期。

1.1.3 工作职责：指专家在聘用期间应承担的科学研究、技术开发、成果转化和管理等工作任务。

1.2 聘用条件1.2.1 资格要求：专家应具备较高的学术水平、丰富的实践经验和较强的创新能力，符合聘用单位提出的具体资格要求。

1.2.2 招聘程序：专家聘用程序包括发布招聘公告、接收应聘材料、组织评审、体检和聘用通知等环节。

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX中国科学院特聘教授聘用合同(2024版)本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作条件4.1 工作环境4.2 科研经费4.3 办公设施5. 知识产权5.1 成果归属5.2 专利申请5.3 论文发表6. 保密义务6.1 保密内容6.2 保密期限7. 合同解除和终止7.1 解除条件7.2 终止条件7.3 经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律诉讼9. 违约责任9.1 违约行为9.2 违约责任10. 合同的生效、变更和解除 10.1 生效条件10.2 变更条件10.3 解除条件11. 其他约定11.1 培训事项11.2 学术交流12. 合同的修订12.1 修订条件12.2 修订程序13. 合同的终止和延续13.1 终止条件13.2 延续程序14. 附则14.1 名词解释14.2 合同附件14.3 签订日期第一部分：合同如下：1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称：中国科学院特聘教授1.2 岗位职责：1.2.1 承担科学研究任务，进行学术交流，推动学科发展；1.2.2 指导研究生，参与人才培养；1.2.3 参与研究所的管理和决策；1.2.4 完成研究所规定的其他工作任务。

2. 聘用期限2.1 合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 试用期：合同期限内，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。

3. 薪酬待遇3.1 基本工资：中国科学院特聘教授的基本工资为每月人民币____元。

3.2 绩效奖金：根据教授的科研成果、教学成果和突出贡献，可获得相应的绩效奖金。

3.3 福利待遇：3.3.1 提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3.3.2 提供带薪年假；3.3.3 提供科研启动经费；3.3.4 提供子女教育优惠等。

中国科学院聘用干部合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：中国科学院地址：【具体地址】乙方（受聘干部）：【受聘干部姓名】身份证号码：【受聘干部身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用岗位及任务甲方聘请乙方从事的岗位为【具体岗位】，担任【具体职务】。

乙方应在约定的岗位和职务上，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成相应的职责和任务。

第二条聘用期限本合同期限自【起始日期】至【终止日期】，其中试用期为【试用期时长】。

第三条岗位职责及要求甲方根据工作需要，对乙方的岗位职责和具体要求如下：【详细说明岗位的职责和具体任务要求】。

第四条工作纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

乙方违反工作纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

第五条薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、津贴、奖金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条考核与晋升甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行考核。

考核合格的乙方，可享受相应的待遇和晋升机会。

第七条保密义务乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应按照国家的法律法规和本合同的约定，向守约方支付违约金并赔偿损失。

第九条双方约定的其他事项【根据实际情况列举其他需要约定的事项】。

第十条争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同效力及变更、解除、终止本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX中国科学院2024年聘用协议标准格式版本合同目录一览1. 合同主体与签订日期1.1 甲方主体1.2 乙方主体1.3 签订日期2. 职位与工作内容2.1 职位名称2.2 工作职责2.3 工作地点2.4 工作时间3. 合同期限3.1 起始日期3.2 终止日期3.3 续签条件4. 薪资待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 薪资发放时间5. 工作成果与知识产权5.1 工作成果归属5.2 知识产权归属5.3 保密协议6. 培训与晋升6.1 培训机会6.2 晋升机制7. 劳动纪律与规章制度 7.1 劳动纪律7.2 考勤制度7.3 奖惩制度8. 社会保险与公积金 8.1 社会保险8.2 住房公积金9. 解除和终止合同9.1 解除合同的条件 9.2 终止合同的条件9.3 经济补偿10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律途径11. 合同的变更与解除11.1 变更条件11.2 解除条件12. 附则12.1 合同的解释权12.2 合同的附件12.3 合同的生效日期13. 签字盖章13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 盖章14. 其他约定14.1 其他补充条款14.2 双方的其他约定第一部分：合同如下：1. 合同主体与签订日期1.3 签订日期：2024年2. 职位与工作内容2.1 职位名称：研究员2.2 工作职责：乙方须按照甲方的研究工作需求，开展科学研究工作，完成甲方交付的任务。

2.3 工作地点：甲方指定的工作地点。

2.4 工作时间：按照甲方的规定工作时间执行。

3. 合同期限3.1 起始日期：2024年3.2 终止日期：2027年3.3 续签条件：如双方同意续签，可在合同到期前3个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。

4. 薪资待遇4.1 基本工资：乙方每月的工资为人民币X元。

中科院人事局聘用合同6篇篇1地址：【地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人员）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号】家庭住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同履行本协议所列条款。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排工作岗位和工作任务。

具体岗位和职责按照甲方制定的岗位责任制度执行。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度和纪律规定。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务，乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

3. 甲方因工作需要安排加班的，应符合法律法规的规定，并按照甲方的加班制度支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，对乙方进行绩效考核和薪酬调整。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供培训和发展机会。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和机密信息。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或从事损害甲方利益的活动。

中国科学院聘用干部合同书模板6篇篇1甲方（聘用单位）：中国科学院地址：【地址】法定代表人：【院长姓名】乙方（受聘干部）：【受聘干部姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要聘请乙方从事干部工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘用乙方担任【具体职务名称】，负责【具体工作内容】。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

合同期满，双方同意可续签合同。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘职务的岗位职责。

2. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，为甲方的发展贡献力量。

4. 乙方应具有良好的职业道德，诚信守信，保守甲方的商业秘密。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘期内享有与甲方其他同级干部相当的薪酬待遇。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有甲方规定的年休假、探亲假等休假待遇。

4. 其他约定的福利待遇：【具体福利待遇条款】。

五、工作纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反甲方的规章制度。

2. 乙方在工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励。

3. 乙方在工作中出现失误或过失，甲方应根据情节轻重，给予相应的处分。

4. 具体奖惩规定按照甲方的相关规定执行。

六、保密义务1. 乙方在聘期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

2. 乙方离职后，仍应履行保密义务，保密期限与聘用期限相同。

七、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在聘期内有严重违纪或违法行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 其他合同变更和解除的情形，按照相关法律规定执行。

八、争议解决因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。