2017年度能源管理体系运行情况报告
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卷内文件目录序号1 2 3 4 5 6 7 8 9101112131415161718题名日期备注对于实行二O一六年度管理评审的通知2016.管理评审实行方案2016.11.22节能办文件管理状况报告2016.11.22机电仪表部管理能源报告2016.11.22综合部能源管理报告2016.11.22质检部能源管理报告2016.11.22生产部管理能源报告2016.11.22二O一六年管理评审报告2016.11.25管理评审中存在问题整顿计划2016.11.251920对于实行二O一七年度管理评审的通知各部门负责人:为进一步查验我公司能源管理系统的运转状况,检查我公司组织机构和管理机构执行各自职责的力度,确立当前我公司的各项活动能否切合《能源管理手册》和程序言件的规定,以保证我公司的管理系统正常运转,成立、健全管理系统体制,自我评论能否切合我公司制定的能源管理系统标准,依照标准要求,依据审察计划,决定于 2017 年 1 月 12-15 日进行管理评审,望各部门负责人,接通知8:00 准时后总结本部门环绕各自职责的工作状况,于 1 月 12 日上午到公司会议室参加评审会议,不得缺席或迟到。
公司2017 年 1月 11日文件散发一览表文件名称文件编号草拟单位打印时间序号领用部门领用人领用日期管理评审实行方案一.评审范围及目的:全面评审我公司能源管理系统自今年以来的连续性、适合性、充分性和有效性。
二.评审依照:1.GB/T 23331-2012 和 DB37/T 1013-20092.我公司能源管理系统文件三.评审会召开时间:四.评审会召开地址:1 月 12日早公司会议室8:00五.会议主持人:六.参加会议人员:管理者代表及中层以上干部七.评审内容:1.系统的适合性:目标和目标的适合性手册及程序言件的适合性组织机构的适合性2.系统的有效性:能源目标指标及管理方案达成状况各部门能源目标达成状况产品的切合性能源法例的切合性各职能部门主要管理活动的有效性3.系统的充分性可否充分知足顾客和有关方的要求资源供给的充分性八.评审会参加部门及应提交的专题报告:能源管理评审小组2017年 1月 11 日同意:审察:编制:节能办文件管理状况报告管理评审会:依照公司管理规定及标准,节能办依据有关管理要求,成立和保留节能办各种文件,保证各种活动方案、估算指标、地区文件要求及查核类文件的适合性和有效性。
能源管理体系审核员考前点题卷二(题库)[单选题]1.以下哪些不属于能源绩效监视.测量与分析的内容(江南博哥)()。
A.能源绩效参数B.实际能源消耗与预期的对比评价C.与能源使用相关的变量D.主要能源使用和能源评审的输出参考答案:C[单选题]2.能源绩效参数是由组织确定,可量化能源绩效的()。
A.测量结果B.数值或量度C.预期结果D.测量基准参考答案:B[单选题]3.《中华人民共和国节约能源法》中所称能源,是指煤炭.石油.天然气.生物质能和电力.热力以及其他()而取得有用能的各种资源。
A.直接B.加工.转换C.自然界D.A+B参考答案:D[单选题]4.能源系统得总效率由三部分组成,分别就是()。
A.开采效率,中间环节效率,终端利用效率B.开采效率,发电效率,照明效率C.开采效率,燃烧效率,终端利用效率D.开采效率,贮运效率,发电效率参考答案:A[单选题]5.()以下不是最高管理者的职责:A.确保建立能源目标.指标B.确保能源绩效参数适用于本组织C.确立能源方针,并实践和保持能源方针D.确保策划有效的能源管理活动,以落实能源方针参考答案:D[单选题]6.一度电折合标准煤为()千克(当量值)。
A.0.4043B.0.1336C.0.1229D.0.1286参考答案:C[单选题]7.以下说法不正确的是()。
A.建立和评审能源目标时,组织应考虑能源评审中识别出的法律法规和其他要求B.建立能耗管理方案时,组织不一定考虑相关方的意见C.建立和评审能源指标时,组织不一定考虑相关方的意见D.建立和评审能源目标时,组织应考虑相关方的意见参考答案:C参考解析:目标和能源指标必须考虑适用的要求,必然涉及相关方[单选题]8.依据GB/T23331-2012标准,能源评审的内容不包括()。
A.基于测量和其他数据,分析能源使用和能源消耗B.基于对能源使用和能源消耗的分析,识别主要能源使用的区域等C.建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准则D.识别改进能源绩效的机会,并进行排序,识别结果须记录参考答案:C[单选题]9.国家对生产使用列入推广目录的需要支持的(),实行税收优惠等扶持政策。
关于组织开展全区公共机构能源审计工作的通知新管发〔2017〕84号2017年12月27日各地州市机关事务管理局、发展改革委,自治区各委办厅局、事业单位、人民团体、大专院校公共机构节能管理部门:为进一步加强全区公共机构用能管理,摸清公共机构的底数,为公共机构节能改造打下良好基础,提高能源资源利用效率,根据《新疆维吾尔自治区实施<公共机构节能>条例办法》《自治区公共机构节约能源资源“十三五”规划》《新疆维吾尔自治区公共机构能源审计管理暂行办法》,决定于2018年起开展全区公共机构能源审计工作,现将有关要求通知如下:一、能源审计的对象范围能源审计对象范围是全区各级全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。
根据《公共机构能源审计暂行办法》及《节约型公共机构示范单位及公共机构能效领跑者评价标准》相关要求,“年能源消费量达500吨标准煤以上或年电力消耗200万千瓦时以上或建筑面积1万平方米以上的公共机构或集中办公区”,以及“节约型公共机构示范(创建)单位及公共机构能效领跑者(遴选)单位”每5年应开展一次能源审计。
二、能源审计的目标要求和内容能源审计是推进生态文明建设,构建资源节约型和环境友好型社会的重要途径,是改进节能管理实现节能改造的基础性工作。
能源审计的目标要求是通过能源审计摸清公共机构能源消耗的种类、数量、用能方式,找出公共机构中的高能耗设备和不合理用能方式,挖掘节能潜力,提出改进或改造建议并监督实施,达到提高公共机构能源利用效率,降低能源消耗总量,确保实现节能降耗任务目标。
自2018年起至2020年底,计划用三年时间完成全区重点用能单位的能源审计工作。
能源审计主要内容包括能源管理现状、能源管理体系建立(或运行)情况、各主要用能系统用能情况、主要用能设备运行效率、能源资源消费总量及结构、能效指标、节能潜力分析等。
一般包含摸清公共机构情况底数、开展能耗情况分析、组织现场作业、出具能源审计报告等程序。
2017年度能源管理系统运行状况报告QG/R—08—2015 一、系统运行整体状况2017年,在公司领导的正确领导下,公司能源管理系统运行严格依据《能源管理系统要求》(GB/T23331-2012)、《能源管理系统化肥和甲醇公司认证要求》(RB/T112-2014)和公司《能源管理标准》()、《能源管理系统手册》(2-2015)、《能源评审管理标准》(4-2015)中各条款要求仔细展开工作,经过艰辛努力,公司能源管理系统各项工作展开正常,系统运行安稳有效,各项能耗指标获得有效控制,各污染物排放达到国家有关标准要求,系统运行获得优秀成效。
二、目标、政策的贯彻实行状况2017年,公司能源管理系统连续严格履行公司“以人为本、科技为先、求实创新、追求优秀”的管理目标,仔细贯彻落实公司年度节能减排整体部署和要求,各项工作获得有效展开。
三、目标、指标达成状况2017年,公司整年能耗目标为硫酸钾单位产品综合能耗≤0.2427tce/t,今年度达成值为0.2312tce/t,低于年初目标,同比上年同期0.2124tce/t上涨8.85%。
误差剖析:公司整年硫酸钾产量大幅增添,水、电、汽耗随之增添,动力厂扩能机组热负荷小,运行效率低;加之硫酸钾造粒系统投入使用,造成公司总能耗上涨,多种要素造成硫酸钾单位产品能耗同比上涨。
四、工作计划的达成状况2017年设施管理部拟订能源管理系统推动计划,并严格依据计划展开能源管理系统有关工作。
1.2017年1月展开能源评审工作,组织各生产单位编制能源评审报告,确立2017年能源基准,拟订2017年能源目标指标及能源绩效参数。
2.2017年3月、10月展开能源管理系统内部审查,发现问题58项,开具不切合9项,当前已所有达成整顿,实现了能源管理系统的连续改良。
3.2017年5月配合企管部达成能源管理系统内审员培训工作,公司50余人参加此次培训,能源管理系统审查员队伍进一步壮大。
4.2017年10月邀请北京中化结合认证有限公司达成能源管理系统督查审查,历经6天的现场审查,审查组赐予介绍保持认证的决定,公司能源管理系统以零不切合经过督查审查。
******物流有限责任公司QHSSE管理体系运行情况报告时间:2020年4月2日QHSSE管理体系运行情况报告我公司2019年度,按照GB/T19001《质量管理体系要求》、GB/T28001《职业健康安全管理体系要求》、GB/T24001《环境管理体系要求及使用指南》要求,QHSSE管理体系要求,积极开展了各项工作,不断完善YQHSSE体系,不断提高了员工的QHSSE管理意识,公司QHSSE管理体系一直处于良好运行状态,现将管理体系运行状况汇报如下:一、管理职责1、通过QHSSE管理手册,对各单位QHSSE管理职责进行了明确。
落实了各部门在QHSSE 管理体系中应当承担的工作,使公司QHSSE工作落到了实处。
做到了人人有职责,事事有程序,工作有标准,过程有痕迹,绩效有考核,改进有保障,管理有创新。
2、公司针对每个岗位均制定了岗位说明书。
岗位说明书内容包括岗位基本资料、岗位工作概要、岗位工作职责、工作关系、任职要求、工作环境等。
岗位职责得到了明确。
3、职责的传输通过公司办公自动化网。
每个职工均可以查阅、学习、下载。
职责的传输渠道畅通,便捷。
二、人力资源管理在人员配置方面,我公司现有职工***人,其中女职工***人。
中层以上管理人员**人,一般管理人员76人;高级职称人员13人,中级职称人员45人;大学以上学历34人,专科学历102人,中专学历70人;目前工人岗位505人,大部分是中级工、高级工,主要分布在***分公司130人,***分公司160人,某某分公司179人,***分公司48人,***分公司67人。
人员年龄总体偏大,平均年龄51岁。
公司2019年度招聘硕士生1名,本科生3名,大专生4名.目前劳动人员配置基本能适应生产和管理的需要。
随着公司人员年龄结构老化趋势,一方面,加大复合人才的培养力度,做到一岗多能,引进各种专业人员;另一方面,继续做好项目外包工作。
确保公司人力资源结构持续、改进,满足公司持续发展的需要。
卷内文件目录关于实施二O一七年度管理评审的通知各部门负责人:为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况,检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度,确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定,以确保我公司的管理体系正常运行,建立、健全管理体系机制,自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准,依据标准要求,根据审核计划,决定于2017年1月12-15日进行管理评审,望各部门负责人,接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况,于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议,不得缺席或迟到。
公司2017年1月11日文件分发一览表管理评审实施方案一.评审范围及目的:全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。
二.评审依据:1.GB/T 23331-2012和DB37/T 1013-2009 2.我公司能源管理体系文件三.评审会召开时间: 1月12日早8:00 四.评审会召开地点:公司会议室五.会议主持人:六.参加会议人员:管理者代表及中层以上干部七.评审内容:1.体系的适宜性:方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2.体系的有效性:能源目标指标及管理方案完成情况各部门能源目标完成情况产品的符合性能源法规的符合性各职能部门主要管理活动的有效性3.体系的充分性能否充分满足顾客和相关方的要求资源提供的充分性八.评审会参加部门及应提交的专题报告:能源管理评审小组2017年1月11日批准:审核:编制:节能办文件管理情况报告管理评审会:依据公司管理规定及标准,节能办根据相关管理要求,建立和保存节能办各类文件,确保各类活动方案、预算指标、区域文件要求及考核类文件的适宜性和有效性。
从体系运行以来,文件的管理情况大体有:1、文件的保存工作都已完成并且随时可以进行修订,以及添加新的文件都按照相关要求进行编写,各部门职责相关制度等。
2、文件的发放签收工作:所宣贯的方案已全部发放至相应部门负责人手中,并做了相应的签收记录,保存完整。
2017年承装(修、试)电力设施许可制度执行情况重点问题专项检查报告(山东)(山东办代拟初稿)为深入贯彻落实国务院推进“放管服”改革工作有关要求,切实加强承装(修、试)电力设施市场准入监管,根据国家能源局《2017年承装(修、试)电力设施许可制度执行情况重点问题专项工作方案》(国能综通资质〔2017〕13号)精神,资质中心会同山东能源监管办开展了2017年承装(修、试)电力设施许可制度执行情况重点问题专项检查,情况如下:一、基本情况按照“双随机一公开”原则,资质中心会同山东能源监管办,随机抽选了潍坊、滨州、威海、日照等4家供电企业进行了现场检查。
检查中,合计调阅工程承包、分包合同193份,调阅工程款支付会计凭证205份,实地抽查在建工程项目部及施工作业现场3个。
从本次检查和山东能源监管办许可后续监管情况来看,随着承装(修、试)电力设施许可管理制度常态化监管的持续深入开展,各方市场主体基本能够落实许可法律法规和有关管理制度有关要求。
国网山东省电力公司、全省各级供电企业及其集体企业基本能够按照国家能源局资质许可管理工作要求,不断完善电网工程及用户业扩工程的管理制度体系与组织体系,全省配电工程市场开放度进一步提高,社会满意度持续提升。
大部分承装修试企业做到了依法取证并在许可范围内承揽业务,依照国家有关制度要求规范开展承包和专业分包、劳务分包活动。
二、检查发现问题(一)供电企业以不合理方式抬高市场准入门槛一些供电企业在落实承装(修、试)电力设施许可管理制度的过程中,存在工程项目过度集中于集体企业、对用户业扩工程项目竣工验收把关不严等问题,客观上抬高了电力工程市场的准入门槛,在一定程度上阻碍了市场公平竞争、削弱了《承装(修、试)电力设施许可证》的功效。
1. 集体企业市场占有率过高四家受检单位虽在电网工程领域均实现了公开招标,但从中标结果来看,集体企业的中标率均超过了95%,如:潍坊供电公司2016至2017年度完成招投标程序的主网基建工程及城区配网工程项目共119项,其中国网系统集体企业中标115项,中标率96.6%。
2017能源审计报告范文4、报告未经XXX(或单位)许可不得复制,经特许复制的报告,需重新加盖XXX(或单位)公章,否则无效。
5、报告涂改无效。
被审计单位名称:(盖章)企业法人代表:(签字)企业主要配合人员:能源审计机构人员:报告编写:审计机构负责人:签发日期:2008年审计机构地址:电话:邮编:日(签字) 月摘要(字数应在2000字以内)根据沈阳市经委《关于印发2007年百家重点耗能企业能源审计工作实施方案的通知》的要求,为政府加强能源管理,合理使用能源资源,提高能源利用率,保护环境,持续地发展经济提供决策依据;同时促进企业加强能源管理,了解自身能源管理水平及用能状况,排查能源利用方面存在的问题和薄弱环节,寻找节能方向,挖掘节能潜力,降低能源消耗和生产成本,提高企业经济效益。
XX公司(或公司)于XXXX年XX月对XX公司进行了能源审计,能源审计报告内容摘要如下:一、企业概况二、2007年企业能源消耗结构三、2007年主要产品能源消耗指标注释:四、能源成本与能源利用效果评价(能源成本分析、各项能耗指标的分析、与能耗定额、国家(行业)标准、先进水平或自身历史水平对标)五、主要问题及节能潜力分析六、审计结论与建议目录第一章能源审计事项说明第二章企业基本情况第一节企业概况第二节企业主要生产工艺概况第三节企业用能系统概况第三章企业能源管理系统第一节能源管理状况第二节能源计量管理第三节能源统计管理第四节主要设备运行及监测情况第四章企业能源利用分析第一节企业能源消耗指标计算第二节产品能耗指标的核算与评价第三节产值能耗指标与能源成本指标计算分析第四节节能量计算第五节影响能耗指标变化的因素第五章节能技术改进项目的经济效益评价第六章审计结论及建议第一章能源审计事项说明一、审计目的1、完成国家、省、市节能主管部门能源审计任务。
2、为政府加强能源管理,提高能源利用效率,促进经济增长方式转变,持续发展经济,保护环境,落实科学发展观,提供真实可靠的决策依据。
2017年度能源管理体系运行情况报告
QG/R—08—2015 一、体系运行总体情况
2017年,在公司领导的正确领导下,公司能源管理体系运行严格按照《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)、《能源管理体系化肥和甲醇企业认证要求》(RB/T112-2014)和公司《能源管理标准》(Q/GTLJ-214.01-2015)、《能源管理体系手册》(Q/GTLJ-214.02-2015)、《能源评审管理标准》(Q/GTLJ-214.04-2015)中各条款要求认真开展工作,经过艰苦努力,公司能源管理体系各项工作开展正常,体系运行平稳有效,各项能耗指标得到有效控制,各污染物排放达到国家相关标准要求,体系运行取得良好效果。
二、方针、政策的贯彻实施情况
2017年,公司能源管理体系继续严格执行公司“以人为本、科技为先、务实创新、追求卓越”的管理方针,认真贯彻落实公司年度节能减排总体部署和要求,各项工作得到有效开展。
三、目标、指标完成情况
2017年,公司全年能耗目标为硫酸钾单位产品综合能耗≤0.2427tce/t,本年度完成值为0.2312tce/t,低于年初目标,同比上年同期0.2124tce/t上升8.85%。
偏差分析:公司全年硫酸钾产量大幅增长,水、电、汽耗随之增加,动力厂扩能机组热负荷小,运行效率低;加之硫酸钾造粒系统投入使用,造成公司总能耗上升,多种因素造成硫酸钾单位产品能耗同比上升。
四、工作计划的完成情况
2017年设备管理部制定能源管理体系推进计划,并严格按照计划开展能源管理体系相关工作。
1.2017年1月开展能源评审工作,组织各生产单位编制能源评审报告,确定2017年能源基准,制定2017年能源目标指标及能源绩效参数。
2.2017年3月、10月开展能源管理体系内部审核,发现问题58项,开具不符合9项,目前已全部完成整改,实现了能源管理体系的持续改善。
3.2017年5月配合企管部完成能源管理体系内审员培训工作,公司50余人参加此次培训,能源管理体系审核员队伍进一步壮大。
4.2017年10月邀请北京中化联合认证有限公司完成能源管理体系监督审核,历经6天的现场审核,审核组给予推荐保持认证的决定,公司能源管理体系以零不符合通过监督审核。
五、应对机遇及风险采取的措施及控制情况
无
六、内、外部审核及改进情况
根据年度审核计划安排,公司组成多管理体系联合审核组,分别于3月13-17日和10月17-21日对包括能源管理体系在内的公司目前运行各体系进行了2次内部联合审核;并于11月15-21日,邀请北京中化联合认证有限公司对能源管理体系运行状况进行了能源管理体系监督审核,三次审核共发现7个不符合项,均为一般不符合项,以《不符合项报告》形式下发,提出58个改进事项,以《改进事项清单》形式下发,目前各不符合项及改进事项均已得到整改。
从现场审核和总体情况来看,公司能源管理体系运转正常,达到了《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)的要求,各部门参与能源管理体系建设程度不断深入,员工节能减排意识不断提高,公司“以人为本、科技为先、务实创新、追求卓越”的管理方针得到了认真贯彻落实,节能效果明显。
同时也暴露了公司能源管理规范化基础还有些薄弱,少数部门和车间记录不全,对部分管理要求不明确,过程控制需要进一步完善等问题。
下一步,设备管理部将针对这些问题制定解决措施,认真开展相关工作,提高公司能源管理水平。
七、法律法规合规性评价情况
根据《2017年度公司管理体系工作计划》安排,按照《法律、法规及其他要求合规性评价标准》要求,由设备管理部牵头对公司能源管理体系涉及工作开展了法律法规合规性评价,本次合规性评价共识别法律法规115项,其中:国家法律法规6项,地方法规3项;部门规章6项;国家标准64项;行业标准2项;其他要求34项。
重点对《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国电力法》、《高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录》等多个法规相关条款进行了逐一对照评价,最终确认公司部分用能设备不符合《高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录》(第二批)(第三批)(第四批),其余均符合国家法律法规及相关标准要求,设备管理部根据识别结果编制了《能源管理体系运行涉及的法律法规及其他要求合规性评价报告》。
八、外部供方(承包商、供应商)考核及评价情况
无
九、顾客满意度调查和相关方反馈处理情况
无
十、上年度管理评审提出问题落实情况
针对2016年在能源管理体系认证过程中由第三方机构提出的“2016年10月-11月,经北京中化联合认证有限公司评审组对公司能源管理体系运行情况进行审核,根据审核结果推荐公司能源管理体系通过认证注册,对所发现问题开
具4个一般不符合项。
在能源因素识别、能源目标指标、能源体系培训等方面还需进一步改进。
”等问题,在2017年全部得到认真落实,4个一般不符合项已全部整改完毕,设备管理部积极组织各相关部门认真开展能源因素识别、能源管理体系知识培训工作,取得良好效果。
十一、可能影响体系的变更
无
十二、存在问题及改进建议
(一)存在的不足
1.能源相关变量识别不足,存在相同类型设备重复识别、部分相关变量识别不全面等问题。
2.各单位能源管理人员能源管理相关知识参差不齐,专业技能亟待提高。
(二)改进建议
1.重新组织各单位对能源相关变量进行识别,从人、机、料、法、环、测六个方面入手,针对重点部位进行重点识别并进行排序。
2.对各单位能源管理人员进行能源管理体系相关知识
培训,补充相关专业知识,提高能源管理水平。
十三、下年度工作计划
(一)目标、指标
(二)内部审核计划
根据《2018年度公司管理体系工作计划》安排,认真做好能源管理体系内部审核和监督审核相关工作,通过审核查找发现体系运行过程中的各类问题,进行彻底解决改善,达到优化体系运行、为公司生产经营服务的目的。
(三)体系运行工作计划
1、做好能源管理体系运行工作。
继续作好能源管理体系运行管理工作,认真开展能源评审、完成能源管理体系涉及部门内部审核及整改事项的跟踪验证。
2、做好温室气体排放管理工作。
持续跟踪国家有关温室气体排放新动向、新政策,配合第三方、第四方核查机构完成公司温室气体排放核查工作。
3、做好能源审计工作。
做好能源审计工作,为审计机构提供真实数据,配合完成现场调查工作现场调查。
4、做好能源统计和能效对标工作。
认真做好月度能源
数据统计工作,根据自治区节能监察总队要求,配合做好公司2017年能效对标工作。
5、做好节能节水设备管理工作。
认真收集整理节能节水设备资料,配合计划财务部做好抵税工作。
6、做好万家企业节能目标责任考核汇报工作。
提前收集整理万家企业节能目标责任考核相关资料,做好各项准备工作,根据政府部门通知做好公司2017年节能工作情况汇报工作。