检察院共青团员申报材料与检察院创建省级文明单位工作总结汇编
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检察院争创省级文明单位汇报材料尊敬的领导:我们检察院自创建以来,始终以打击违法犯罪、保障社会公平正义为己任,深入推进司法公正、加大法律监督力度,纪律严明、工作务实,在全社会赢得了良好的口碑和声誉。
为了进一步加强单位文明建设,我们积极参加省委组织的“争创省级文明单位”活动,现将我院争创省级文明单位的材料报送上来。
一、组织领导为确保检察院争创省级文明单位工作的顺利进行,我们成立了由院领导任组长、各处室主任和团委书记任成员的争创工作领导小组,明确每个任务的分工和责任,实行领导包案制,将每个环节的工作推动到位。
二、明确目标我院将争创省级文明单位作为一项长效的综合性工程,立足于加强管理,提高效率,厚植文化。
我们制定了切实可行的争创方案,明确了争创标准和考核流程,并制定了行之有效的工作计划。
在工作计划中,我们分别制定了文明办公、文明待遇、文明服务、文明流程、文明风貌、文明制度运用、发挥环保、预防安全事故九大专项工作,明确每项工作流程和考核指标。
三、加强文明办公我们在单位办公区域设立了文明督导员,并对待来人员进行教育和培训,明确文明作风的内涵和重要性,为健康文明、热情友好、安全有序的办公环境创造了条件。
四、实现文明待遇我们建立了完善的员工待遇制度,制定了“员工日”、“员工晚”等多样的职工福利活动,通过提高待遇水平和丰富职工文化活动,激发职工工作热情,增强团队合作意识,塑造良好的企业文化氛围。
五、提高服务质量对外服务一直是我们检察院工作的重要方面,我们深入开展了多项外部活动,积极回应社会各界对全面服务的需求,有针对性的开展法律宣传、人身辩护、茶话会等各类活动,及时解决社会纠纷,赢得了社会各界的广泛支持和赞誉。
六、整合流程环节我们注重提高工作效率、精简流程、严密运用制度,总结以往工作经验,制定出一系列完整的工作流程,并通过内部培训的方式不断完善、更新。
七、建设文明风貌我们注重建设文明形象,将检察员形象标准化,要求检察员在执行工作职责时严格遵守工作规程、执行规范,关注言谈举止、着装等细节,提升检察机关形象和文明程度。
省级青年文明单位工作小结模板_创建青年文明号总结尊敬的领导、各位同事:经过一年的努力,我们省级青年文明单位工作取得了一定的成绩,也积累了一些经验和教训。
在这里,我对过去一年的工作进行了总结,并对未来的工作提出了一些建议和期望。
一、工作回顾过去一年,我们省级青年文明单位工作紧紧围绕“培育健康向上的青年文明号,促进青年的全面发展”这一目标,牢记“服务青年、奉献社会”的宗旨,坚持以青年为中心,不断创新工作理念和方式方法,取得了以下成绩:1. 开展了一系列丰富多彩的青年活动,如青年志愿者服务活动、文明素质培训、青年文明号评选等,为广大青年提供了展示自己的舞台,丰富了青年们的精神文化生活。
2. 加强了对青年的关爱和指导,积极开展心理健康教育、性别平等教育等工作,帮助青年更全面、更健康地成长。
3. 成立了青年文明号工作领导小组,建立了相关制度和规范,加强了青年文明号工作的组织管理,为青年文明号的健康发展提供了坚实保障。
4. 做好了宣传工作,加强了对青年文明号的宣传和推广,扩大了青年文明号的影响力和知名度。
以上成绩的取得,得益于我们全体工作人员的齐心协力、不懈努力和科学管理,也离不开领导的正确指引和各级部门的大力支持。
但我们也要清醒地认识到,过去一年的工作中还存在一些不足和问题,主要表现在:1. 部分青年活动存在着功利性较强、忽视思想内涵的现象,对于培养青年的思想道德素质和社会责任感还有待加强。
2. 青年文明号工作在推广和宣传方面还存在不足,特别是在互联网和新媒体上的宣传不足。
3. 对于青年心理健康和性别平等教育工作的重视程度还不够,需要进一步加强。
二、工作展望未来一年,我们将继续致力于打造更加健康向上的青年文明号,为广大青年提供更好的成长平台。
我们将着力解决过去一年存在的问题和不足,努力开展以下工作:2. 继续开展多样化的青年活动,强化对青年的思想道德教育和社会责任感培养,提升青年的综合素质。
3. 深入推进青年心理健康教育和性别平等教育工作,建立健全相关机制,加强心理健康咨询和服务,促进青年的身心健康发展。
2024年省级青年文明单位工作总结范文____年省级青年文明单位工作总结随着时间的推移,____年的省级青年文明单位工作取得了长足的发展和进步。
在这一年里,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥省级青年文明单位的示范引领作用,通过创新活动形式、加强组织建设,为青年提供更优质的服务和成长平台。
以下是对我们工作的总结。
一、组织建设方面在组织建设方面,我们始终坚持“人民至上、精英引领”的原则,积极培养和选拔优秀的青年文明单位干部,为推动工作顺利开展提供了坚实的基础。
通过加强干部培训,提高他们的综合素质和管理能力,使他们更好地服务于广大青年群体。
二、主题活动方面在2014年,我们积极创新活动形式,注重与时俱进,开展了一系列具有影响力的主题活动,如青年才艺大赛、志愿者服务活动、科技创新大赛等。
这些活动既丰富了青年的业余文化生活,又激发了他们的创新精神和社会责任感。
同时,我们也注重宣传和报道,通过各类媒体平台进行广泛宣传,使更多的人了解和参与到我们的活动中来。
三、社会服务方面在社会服务方面,我们积极响应党和国家的号召,以服务青年群体为中心,开展了一系列有益社会的活动。
我们深入社区、学校和企事业单位,通过开展青年志愿者服务活动、职业技能培训、心理健康教育等,为广大青年提供了更多的服务和帮助。
这些活动不仅提升了青年的综合素质和竞争力,还培养了他们的社会责任感和爱心精神。
四、创新实践方面在创新实践方面,我们积极引导青年走向实践,通过丰富多样的实践活动,开展了一系列创新实践项目。
我们鼓励青年积极参与创业创新,在青年创业园区建设方面取得了一定的成果。
同时,我们也开展了丰富多彩的科技创新活动,鼓励青年积极投身科技创新事业,为国家的科技发展做出贡献。
在____年的省级青年文明单位工作中,我们充分发挥示范引领作用,通过加强组织建设、开展主题活动、提供社会服务和创新实践等多方面的工作,为广大青年群体提供了更好的服务和发展平台。
检察院创建省级文明单位工作总结范本一、工作概述本次检察院创建省级文明单位工作是按照省委、省政府的要求,以创建文明城市为抓手,全面推进单位创建省级文明单位工作的一次重要举措。
我院高度重视,广泛调动全院干警的积极性和创造性,全面动员全体员工参与,通过多措并举,积极开展各项创建工作,努力提升单位文明程度和文明素质。
二、创建省级文明单位的重要意义1. 具有示范引领作用。
作为公共机关,检察院作为创建文明单位的先锋,能够起到示范引领作用,为其他单位做好榜样。
2. 有利于提升单位形象。
创建省级文明单位不仅是一种荣誉,更是一种形象展示,可以为我院赢得更多的信任和支持。
3. 有助于团结凝聚干警力量。
通过开展各项文明活动,可以增强干警的集体荣誉感和凝聚力,为进一步推动各项工作提供坚实的人力资源保障。
4. 有利于改进工作作风和作风形象。
通过创建省级文明单位,可以更好地推进机关工作的现代化、规范化和专业化,提高工作效率。
三、创建工作的具体举措及成效1. 加强组织领导。
成立了由院领导为主的专门领导小组,负责协调、推进创建工作的开展,确保各项工作顺利进行。
2. 开展文明习惯养成活动。
通过开展卫生大扫除、文明办公、节能减排、文明礼仪等活动,不断弘扬文明习惯和守法意识,使文明行为成为每个干警的自觉行为。
3. 完善制度、标准并建立考评机制。
根据省级创建标准,我院制定了相应的创建办法,并对创建过程进行了全程监督和考核,确保工作的严肃性和可行性。
4. 加强宣传引导。
通过制作宣传材料、在微信公众号上发布相关文章、举办创建知识竞赛等方式,大力宣传创建工作,引导全体干警积极参与。
5. 加强文化建设。
建设文明单位需要核心价值观的引领,我院组织开展了一系列文化活动,包括书法展览、文艺演出、读书会等,丰富了员工的精神文化生活。
通过以上举措的开展,我们取得了一定的成效:1. 组织领导得到有效加强,工作进展顺利进行;2. 全体干警的文明意识得到提高,文明行为成为常态;3. 全员参与创建工作的积极性得到有效调动,共同努力推动创建工作的开展;4. 单位的形象和文化建设得到明显提升,为我院的发展创造了良好的环境。
2024年检察院创建省级文明单位工作总结范文一、总结背景自2024年以来,本检察院积极响应上级要求,认真组织省级文明单位创建工作。
本检察院认为创建省级文明单位是一项重要政治任务,也是对我院综合素质和服务能力的一次全面检验,因此我们高度重视,对工作任务进行科学的规划和细致的落实,力保工作顺利进行。
二、总结成绩经过全体干警的共同努力,本检察院成功创建了省级文明单位,通过层层的评审和审核,我们不仅取得了这一光荣的称号,更重要的是在创建过程中,我们不断提高了工作标准和队伍素质,实现了省级文明单位创建目标。
1. 在组织领导上,我们成立了省级文明单位创建工作领导小组,并且按照工作计划进行了细致的安排和督促,确保各项工作有序推进。
2. 在宣传报道上,我们通过各种形式向广大干警宣传创建省级文明单位的重要性和意义,并鼓励大家积极参与和支持。
我们积极利用媒体资源进行报道,提升了单位的形象和声誉。
3. 在文明单位创建标准上,我们认真研究了省级文明单位创建的各项标准,并制定了相应的实施方案。
通过自查自纠和专家评审检查,我们力求满足各项标准要求,确保创建工作顺利进行。
4. 在制度建设上,我们加强了内部管理,建立了健全的制度体系和规范流程,确保各项工作有据可依。
我们坚持依法办事,加强了警务规范化建设,提高了工作效率和质量。
5. 在干警队伍建设上,我们加强了个人素质的培养,开展了各类培训和学习活动,提高了干警的业务水平和综合素质。
通过组织文明单位创建活动,增强了团队协作和凝聚力。
三、总结经验1. 树立正确的导向意识。
作为检察机关,我们要始终坚持正确的价值观,树立高尚的职业道德和文明的行为规范。
只有在积极塑造自身形象的基础上,才能更好地履行职责和服务社会。
2. 加强宣传工作。
宣传是创建省级文明单位的重要环节,要加强对广大干警的宣传教育,提高他们的参与度和认同感。
同时,要充分利用各种宣传渠道,提高单位在社会上的知名度和影响力。
3. 建立健全的制度体系。
2024年省级文明单位的创建工作总结一、总体概况2024年,根据省级文明单位的创建标准和要求,我们省共有10个省级文明单位获得了这一殊荣。
这是对各单位文明行为和社会责任感的充分肯定,也是对我省社会主义文明建设的重要推动。
本次创建工作共历时半年,取得了一系列成果,并对今后的工作提出了宝贵的经验和建议。
二、工作开展情况(一)组织领导省委、省政府高度重视文明单位的创建工作,成立了领导小组,负责具体的协调、指导和组织工作。
领导小组明确了工作目标和任务,制定了详细的工作计划,并且定期召开会议,及时总结工作进展,研究解决工作中的难题。
(二)评审标准和宣传工作为了保证评审工作的公正性和科学性,我们制定了严格的评审标准,并通过广泛宣传,让广大单位了解和掌握了创建标准和流程。
同时,我们还利用各种媒体平台进行宣传报道,增加了公众对创建工作的关注度。
(三)学习培训和指导建议为了提升各单位的创建意识和水平,我们组织了一系列的学习培训活动,包括文明礼仪、公共服务、环境保护等方面的知识培训。
同时,我们还派出专家团队对各单位进行指导和辅导,并提出宝贵的建议和意见,帮助他们解决问题和提高文明建设水平。
(四)创建工作开展情况各单位积极响应,并按照创建标准要求进行了一系列的自查整改工作。
通过自查整改,各单位发现了一些问题,并进行了改进和提升,从而为获得省级文明单位做好了准备。
三、成果与收获(一)单位文明行为显著改善通过创建工作的开展,各单位的文明行为得到了显著改善。
工作人员的仪容仪表和服务态度更加优化,为公众提供了更好的服务体验。
同时,各单位加强了环境保护和资源利用的意识,积极开展公益活动,提升了社会责任感。
(二)社会效益明显增加通过创建工作的宣传和推动,全社会的文明素质得到了提升,文明行为得到了普及。
在各个领域,文明行为成为了社会新风尚。
此外,创建工作还对社会主义核心价值观的传播和宣传起到了积极的推动作用。
(三)推动社会主义文明建设通过创建工作,我们激发了各单位的自觉性和积极性,增强了他们对社会主义文明建设的责任感和使命感。
人民检察院创建省级文明单位汇报以创建省级文明单位为抓手大力加强检察机关形象建设——县人民检察院创建省级文明单位汇报尊敬的各位领导:大家上午好!首先我代表**县检察院党组和全体干警向各位领导的到来表示衷心的感谢。
下面我就**县检察院文明单位创建情况向各位领导做以简要汇报,不当之处,敬请批评指正。
**县人民检察院位于**县城鹤鸣路3号,地理位置优越,交通便利,周围环境优良。
占地面积26余亩,办公办案用房8300平方米。
现有干警80人,其中研究生、本科以上学历76人,占干警总人数的95%。
我院自20XX年以来曾二次蝉联省级“文明单位”桂冠。
20XX年以来,我院在县委和市检察院的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,着眼加强检察机关形象建设,抓班子,带队伍;抓制度,求规范;抓教育,强素质;抓考核,促工作;抓文明,树形象,取得了精神文明和检察工作双丰收。
我院先后被省检察院评为“全省先进基层检察院”、“全省检察信息直报点先进单位”、“全省检察机关宣传工作先进单位”、“全省检察机关严肃查办危害民生民利渎职侵权犯罪专项工作先进集体”,被市检察院评为“全市先进基层检察院”,被市委市政府评为“洛阳市新时期十年扶贫开发工作先进单位”,有10余个部门和39名干警受到省、市检察院和县委、县政府的表彰。
一、统一思想,全院动员,营造浓厚的精神文明创建氛围近年来,我院积极开展文明单位创建活动,大力营造浓厚的文明单位创建氛围。
(一)广泛宣传发动、制定创建方案。
20XX年初,我院确定了“争创省级文明单位”的工作目标,全院上下紧紧围绕文明创建开展各项检察工作。
4月份,召开了创建省级文明单位动员大会,研究制定了创建工作方案。
专门成立了创建省级文明单位领导小组,认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求。
省级青年文明单位工作总结在过去一年中,作为省级青年文明单位,我们在文明建设、公益活动、志愿服务等方面取得了显著的成绩。
以下是我们的工作总结。
一、文明建设方面我们积极开展了文明传播活动,通过制作宣传海报、举办文明演讲比赛等形式,向广大青年传递文明的理念和行为准则。
我们组织了文明公益宣传车队,在城市的主要道路上进行文明宣传,提醒市民遵守交通规则、注意环境卫生等。
此外,我们还利用社交媒体平台开展文明传播工作。
我们开设了微博、微信公众号,定期发布文明素质教育相关的文章和活动信息,通过网络平台拓宽了我们的传播范围。
二、公益活动方面我们组织了多场公益活动,关注弱势群体、环境保护等社会问题。
我们携手多家社会组织,举办了关爱孤寡老人活动,给老人们送去温暖和关怀。
我们还发起了校园环保活动,在学校内设置了环保捐赠箱,号召同学们捐赠废旧书籍、衣物等物品,以减少浪费并帮助需要的人。
此外,我们还参与了一些社区服务项目,比如扶助贫困家庭的义务劳动、帮助农村的留守儿童等。
这些活动不仅给予了我们的青年队员锻炼和成长的机会,同时也帮助了社会上的弱势群体。
三、志愿服务方面我们的志愿者队伍在过去的一年中积极投身于各种志愿服务活动中。
我们派出志愿者参与了各类比赛、展览等大型活动的志愿服务,为参与者提供活动指引、安全保障等服务。
我们还组织了社区图书馆志愿者,为社区居民提供图书借阅和阅读指导。
此外,我们还利用寒暑假期间的时间,组织了青年志愿者赴贫困地区开展支教活动。
我们的志愿者们给贫困地区的孩子们上课、开展体育活动,并向他们传递正能量和文明的观念。
四、创新支持方面为了促进更多青年参与文明建设和公益事业,我们还开展了一系列创新工作。
我们成立了青年创新团队,通过组织创业、社会实践等活动,激发青年的创新和创业热情。
我们还开展了社会企业培训课程,帮助青年了解社会企业的运作模式和管理方法。
此外,我们还在校内设立了文明建设奖学金,对在文明建设领域做出突出贡献的同学进行奖励,鼓励更多学生积极参与到文明建设中。
2024年检察院创建省级文明单位工作总结2024年,我省检察院努力践行全面从严治党要求,扎实开展创建省级文明单位工作,取得了一系列阶段性成果。
下面,我将就此做一个____字的总结。
一、工作开展情况今年,在省委省政府的坚强领导下,我省检察院始终把创建省级文明单位作为一项重要政治任务,抓紧组织开展。
我们成立了领导小组,明确了工作目标和时间节点,制定了详细的工作计划,并分工负责,确保每一项工作都能有序进行。
二、工作亮点1.坚持思想引领,严守党规党纪我们通过组织开展党风廉政建设教育活动,推动党员干部坚守党的纪律和规矩,筑牢党性党风建设的坚实基础。
同时,我们还通过开展集中学习和座谈交流,加强了全体人员的政治理论素养,提高了思想政治水平。
2.加强队伍建设,提高工作效能我们注重培养和引进新人,不断优化队伍结构。
通过加强培训与学习,提高了干部员工的业务水平和工作能力。
我们还注重激励机制的建设,逐步形成了对先进单位和个人的表彰奖励机制,激发了全院干部员工的积极性和创造性。
3.重视党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为我们坚决贯彻党中央八项规定精神和全面从严治党要求,严格执行各项廉政制度和纪律规定,杜绝一切违纪违法行为。
对于查处的违纪违法问题,我们依纪依法从严处理,形成了震慑。
4.加强文化建设,倡导文明行为我们积极组织各种形式的文化活动,营造浓厚的文化氛围。
同时,我们还加大了对职工文明行为的宣传力度,提醒大家始终保持良好的工作纪律和社会公德,使全院职工都能成为文明的行为表率。
5.注重社会责任,积极参与公益活动我们积极参与各种公益活动,投身社会事业。
通过组织开展慰问活动、捐款捐物等形式,积极回馈社会,提升检察院的社会形象和影响力。
三、问题与不足在创建省级文明单位工作过程中,我们也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1.部分人员思想认识不到位,对创建省级文明单位的意义和要求认识不深。
2.部分单位和个人工作热情有所下降,导致工作进展缓慢。
本文共有2644字,如对您有帮助,可购买打赏县人民检察院创建省级文明单位工作总结
近年来,我院在县委和上级检察院的正确领导下,在省市县文明委的有力指导下,坚持以争创全国和省、市文明单位为目标,以文明创建工作为载体,围绕找准立足点、抓好着力点、巩固制高点、打造闪光点,坚持一手抓文明创建,一手抓检察业务建设,两项工作互为促进,全体干警勤奋工作,锐意进取,深入扎实做好文明创建工作,切实把创先争优落到实处,各项工作和文明创建硕果累累,多次被授予省市“先进检察院”、合肥市“文明单位”、合肥市“卫生先进单位”等称号,同时荣获安徽省第九届“文明单位”称号,2019年我院又被授予安徽省“卫生先进单位”、安徽省检察机关“先进基层党组织”称号。
根据合文明委[2019]47号《关于做好第十届安徽省文明单位申报工作的通知》精神,结合我院实际情况,现将创建活动总结如下:
一、组织领导有力,创建工作扎实
我院领导班子认真学习、贯彻、实践理论、“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,领导班子团结务实,作风民主,勇于开拓,积极发挥模范带头作用,切实把创建活动摆上重要议事日程,及时对文明创建领导组成员进行了调整,制定文明创建年度工作计划,层层签订责任书,院和各部门认真落实了文明创建具体措施。
我院根据《关于执行〈**县人民检察院绩效考核奖惩办法〉的通
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检察院共青团员申报材料与检察院创建省级文明单位
工作总结汇编
检察院共青团员申报材料
一、具有较高的政治素质
多年来郭斌同志始终把政治素质放在第一位,拥护党的领导,具有较强的政治敏感性和政治鉴别力,不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,时刻关注党的方针、政策,努力提高政治理论水平和政策水平。
在思想作风和工作作风上,牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观,把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨,自觉做到忠于职守,奋发有为。
在政治纪律上,从严要求自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。
在个人品德方面,为人正直,待人诚恳,与人为善,谦虚稳重。
二、具有奉献的敬业精神
内勤工作是份辛苦的工作,要求具有甘于幕后、默默奉献的敬业精神,有吃得苦、耐得劳的平和心态。
郭斌同志自参加工作以来,始终坚持“勤奋做事、低调作人”,不怕苦、不怕累,在实现工作价值的过程中体现了个人价值。
在公诉科、侦查监督科、反贪局担任内勤期间,他不但虚心向科长、同事们请教各种工作中遇到的新情况、新问题,而且经常鞭策和激励自己勤于学习,善于思考,使自己不仅快速具备了履行职能所需的专业知识和技巧,较好的完成了自己的内勤工作任务,而且不断适应时代要求,在调查研究、公文写作等方面,
不断写出有份量的文章和报告,所获得的荣誉证书已装满一个手提包。
多年的辛勤耕耘和默默奉献,他付出了她辛劳的汗水和心血。
虽然辛苦,但他从一点一滴中感受着收获的乐趣,感受着自身价值的存在和体现。
三、具有较强的协调能力
他深知只有加强协调,妥善处理好方方面面的关系,才能增强团结,促进工作。
几年来,郭斌同志牢记服务之本,恪守服务之责,办好服务之事,服从大局,正确面对得与失、成与败、表扬和批评,在工作中,他全力维护领导权威,全力维护机关形象,全力维护同事团结,全力维护整体效能。
四、具有向上的进取风貌
兴山县作为一个山区小县,待遇较低,同时由于单位工作的需要,郭斌同志被多次调动工作岗位,但他从不埋怨,而是以“自己就是一块砖,哪里需要哪里搬”的服从大局意识和“干一行、爱一行、懂一行、精一行”的进取精神,兢兢业业,一步一个脚印,乐观生活,激情工作,无论是在哪个工作岗位,都不放松对自己的要求,自觉向党员看齐,努力以共青团员的标准从严要求自己,默默无闻,无私的为单位服务,将自己的青春献给了他所热爱的检察事业。
检察院创建省级文明单位工作总结
**市**区人民检察院创建省级文明单位工作总结 XX年以来,我院在区委和上级检察机关的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神和省市级文明单位要求,紧紧围绕党和国家工作大局,以确保人民满意为标准,以不断深化创建活动为目标,扎实推进业务建设和队伍建设,各项检察工作取得了新的成绩,创建工作取得了明显成效,进一步巩固了省市级文明单位创建成果。
我院先后荣获省级优秀“青少年维权岗”、区执法责任制工作优秀单位、区党建工作先进单位、区直机关建设学习型机关工作先进单位、区档案工作先进单位、区信访工作先进集体、区人大及组工信息和市院信息工作先进单位等光荣称号,同时涌现出一大批先进集体和个人,其中党总支分别被区委、区直机关党工委评为先进基层党组织,离退休党支部被市委评为先进离退休党支部,驻市劳教所检察室被省检察院评为三级规范化检察室,受到省、市、区级表彰的干警29人次。
我院创建工作的主要做法是: [文秘范文文章- 一站在手,写作无忧!]
一、抓龙头,建设一个率先垂范的坚强班子。
院党组以高度的责任感和事业心全身心投入工作,以民主务实、勤政廉洁的整体形象引导和激励着全院干警,起到了自觉学习、团结进取和干净干事三个模范带头作用,在XX年7月进行的届中考核中我院领导班子被区委组织部评为“好班子”。
二、抓业务,争创一流工作业绩。
一是充分发挥刑事检察职能,有效维护社会稳定。
XX年以来,共受理侦查部门提请批捕案件**件**
人,经审查,批准逮捕**件**人,受理移送起诉案件**件**人,经审查,提起公诉**件**人,起诉至法院的案件均作出了有罪判决。
加强与公安、法院的协调配合,对重特大案件适时介入**件**人。
积极落实检察环节的社会治安综合治理措施,受理并分流来信来访**件,办理涉检信访**件。
二是严肃查办并积极预防职务犯罪,推动党风廉政和反腐败斗争深入开展。
二年多来共立案侦查贪污贿赂等职务犯罪案件**件**人,其中涉案金额10万元以上的特大案件**件,处级领导干部犯罪要案**件,通过办案为国家挽回经济损失**余万元。
同时,围绕案件查处,开展警示预防,围绕网络建设,拓展行业预防,围绕重大工程,加强项目预防。
三是不断深化诉讼监督,努力维护司法公正。
加强刑事诉讼监督,二年多来不批准逮捕**人,不起诉**人,立案监督**件**人。
强化刑罚执行监督。
为“两劳”单位上法制课**次,受教育面**余人次,对**名罪犯减刑、假释和保外就医严格审核把关。
落实民事行政审判监督,受理各类民行申诉案件79件,经审查,建议市院抗诉**件,提请抗诉**件,向法院等有关部门发出书面检察建议**份。
四是加强检察宣传,培育法治环境。
XX年以来共编发《检察情况反映》、《检察工作简报》、《检察调研专辑》等**期,发表宣传、调研**篇,其中国家级**篇,省级**篇。
三、抓根本,锻造一支素质过硬的检察队伍。
院党组始终坚持“以人为本”的理念,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,不断提高检察干警的综合素质。
一是强中层,促骨干。
XX年我院顺利完成了第四轮中层干部聘任制和一般干部双向选择制工作,促使我院中层干部队伍知识层次、年龄结构更趋优化,聘任的中层干部平均年龄35.5岁,本科以上学历占94%,女干部占41%。
二是重载体,求实效。
先后
认真组织开展了深化“强化法律监督、维护公平正义”专题教育活动、保持共产党员先进性教育、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、社会主义法治理念教育等活动,同时还倡行检察文化,丰富检察干警的精神生活。
三是抓培训,强内功。
深入开展学习型检察机关的创建活动,积极开展岗位练兵和业务竞赛,XX年以来组织检察干警参加各级各类培训320余人次,全院45周岁以下具有本科学历的达100%。
四、抓环境,树立检察机关良好形象。
院党组突出“内强素质、外树形象”的工作思路,牢固树立检察机关为民、便民、利民的良好形象。
一是加强基础建设,改善办公条件。
相继开通三级专线网、电子公文传输系统和行贿人查询系统,加强现代科技成果在检察工作中的转化和应用,同时,在区委区府的大力支持下,我院新办公大楼的筹建工作也正在紧张有序进行中。
二是加强院风院貌建设,优化窗口形象。
加强机关日常管理和清洁卫生工作,开展“检察官职业形象建设年”活动,确保干警文明办案、文明办公、文明接待。
五、抓规范,建立一套科学高效的管理机制。
我院把建立健全符合新形势下检察工作特点和规律的管理制约机制作为基层院建设的重点来抓,初步实现了执法规范化的新格局。
一是完善工作运行机制,XX年对原有54项规章制度进行了全面清理,新出台规章制度25项,修订完善12项,制作工作流程9幅,今年将新规章制度汇编成册并全部上网发布。
二是健全纪检监察网络。
强化内督室职能,严格执行重大事项报告、八小时外监督管理、刑检自侦部门“四卡”等制度。
三是主动接受外部监督。
健全接受人大、政协监督机制,扎实开展检察
行风监督员和人民监督员工作,XX年底我院被区政协确定为全区特邀监督员工作试点单位,我院的经验做法在全区推广。
六、抓创建,营造一种奋发进取的工作氛围。
我院巩固省级文明单位活动计划周全、目标明确、措施具体、责任落实,以扎实有效的创建工作取得了良好的创建成效。
一是加强领导,统一认识。
院党组将创建工作目标融入岗位目标管理中,并多次召开会议进行专题研讨,统一部署创建工作。
二是搞好结合,狠抓落实。
将创建活动与各项检察工作紧密结合起来,做到一起部署、一起检查、一起考核、使其相互促进、协调发展。
三是心系群众,热心公益。
院领导多次带领干警到各街道社区开展法律咨询和法制宣传,积极开展帮困助学活动,努力为群众排忧解难。
**市**区人民检察院
XX.10.9。