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2023年重庆市建筑施工企业三类人员安全员ABC证通用考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活实施B.福利设施C.安全设施D.工作实施2.《建筑施工安全技术统一规范》规定：当基坑施工深度超过（）米时，坑边应按照高处作业的要求设置临边防护。

A.2B.2.5C.1.5D.1.83.根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定，（）是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。

A.安全生产责任制B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.安全责任追究制度4.《建筑起重机械安全监督管理规定》建筑起重机械在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督（）。

A.验收B.检验合格C.检测D.抽查5.甲建筑施工企业在2015年5月仍在持2012年1月1日办理的安全生产许可证进行施工，受到有关部门查处。

分包单位乙、丙得知此消息后，立即对各自的安全生产许可证进行了查验。

乙发现自己的安全生产许可证有效期还有5个月，丙发现自己的安全生产许可证已经遗失。

根据上述背景资料及安全安全生产许可证的管理规定：（1）有关部门对甲的正确处理方式是（）。

A.允许其继续施工，限期补办延期手续B.允许其继续施工但处以50万元罚款C.责令停止施工，限期补办延期手续，没收违法所得，并处以5万元以上10万元以下罚款D.责令停业整顿，限期补办延期手续，并处以10万元以上50万元以下罚款6.房屋市政工程生产安全重大隐患治理挂牌督办按照属地管理原则，由工程所在地住房城乡建设主管部门组织实施，（）住房城乡建设主管部门进行指导和监督。

A.省级B.市级C.县级D.工程7.气瓶必须距离实际焊接或切割作业点（）以上。

2024年建筑施工企业三类人员考核任职制度样本遵循建设部颁布的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质____号文），为深入实施《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》以及《安全生产许可证条例》，进一步提升建筑施工企业主要负责人、项目负责人及专职安全生产管理人员的安全生产理论素养与实务管理技能，确保建筑施工领域的安全生产，特对建筑施工企业相关人员进行安全生产考核认定。

在此框架下，所述“三类人员”包括：建筑施工企业的主要负责人：全面负责企业日常生产经营活动及安全生产工作，具备决策权的个体，如企业法定代表人、经理以及分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业的项目负责人：经企业法定代表人授权，负责具体建设工程项目管理的负责人。

建筑施工企业的专职安全生产管理人员：在企业内部专业从事安全生产管理工作的员工，涵盖企业安全生产管理机构负责人及其团队成员，以及施工现场的专职安全生产管理人员。

以下为三类人员考核任职的核心规定：1. 考核的目的与依据：鉴于提升安全生产知识与管理能力的重要性，依据相关法律法规，特制定考核任职制度，以确保建筑施工环节的安全生产。

2. 考核范围：在中华人民共和国境内从事建设工程施工的建筑施工企业管理人员，均需遵守本规定，并接受建设行政主管部门或其他有关部门的安全生产考核，获取考核合格证书后方能担任相应职务。

3. 考核管理及相关要求：全国建筑施工企业管理人员的安全生产考核工作由建设行政主管部门统筹负责，并负责对中央管理企业的考核与发证。

省、自治区、直辖市人民政府的建设行政主管部门则负责本行政区域内非中央管理企业的考核与发证工作。

管理人员需具备相应的文化程度、专业技术职称和安全生产工作经历，并须通过企业年度安全生产教育培训，方有资格参与建设行政主管部门组织的安全生产考核。

考核内容涵盖安全生产知识及管理能力。

建设行政主管部门在开展安全生产考核时，不得收取任何费用，也不得组织强制培训。

重庆四星装饰设计工程有限公司文件渝【四】字（2008）003号三类人员考核任职制度依据建设部《关于印发《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知》(建质[2004]59号)的规定，为贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，对建筑施工企业三类人员进行考核认定。

三类人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职，考核内容主要是安全生产知识和安全管理能力。

1．三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等；建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

2．三类人员考核任职的主要规定(1) 考核的目的和依据为了提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(以下简称建筑施工企业管理人员)的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规，制定三类人员考核任职制度。

(2) 考核范围在中华人民共和国境内从事建设工程施工活动的建筑施工企业管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员安全生产考核管理的，必须遵守本规定。

建筑施工企业管理人员必须经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

(3) 三类人员考核的管理工作及相关要求国务院建设行政主管部门负责全国建筑施工企业管理人员安全生产的考核工作，并负责中央管理的建筑施工企业管理人员安全生产考核和发证工作。

重庆市建筑施工企业三类人员安全生产法律法规培训重庆市建设工程安全管理协会国家建设工程安全生产形势，培训的目的、重要性和必要性3.13 深圳市南山区向南路汉京峰景苑2栋3号搂事故照片3.14贵阳市金阳新区国际会展中心工程事故■第一章建设工程安全生产法律法规第一节建设工程安全生产法律法规第二节建筑施工企业安全生产职责与制度第三节建筑施工企业三类人员基本职责第四节建筑施工企业安全生产许可证一、建设工程安全生产法律法规1、我国建设安全生产法律、法规的几个层次（1）建设法律；（2）建设行政法规；（3）建设部门规章；（4）地方性建设法规；（5）地方性建设规章；（6）国家标准；（7 ）行业标准；（8 ）地方标准2、我国建设安全生产法律法规体系的建立过程1）、1998 年3月1日起施行的《建筑法》是我国第一部关于工程建设的大法，规范了我国建筑市场管理、建筑安全、建筑质量。

2）、2002年11月1日起施行的《安全生产法》，是我国安全生产领域的综合性基本法，是我国安全生产监督与管理正式纳入法制化管理轨道的重要标志。

3）、2004年2月1日起实施的《建设工程安全生产管理条例》（第393号）是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规，标志着我国建设工程安全生产管理进入了法制化、规范化发展的新时期。

4）、2004年1月13日起施行的《安全生产许可证条例》（第397 号）是专门针对我国高危行业企业，带有市场准入的一部强制性行政法规。

要求我国的高危行业企业必须要达到规定的基本安全生产条件方可进行生产和经营活动。

5）、2007年6月1日起施行的《生产安全事故报告和调查处理条例》（第493号），是我国强制落实生产安全事故责任的追究制度和防止、减少生产安全事故的行政法规6）、2007年底修改后的刑法第134条、第135条和第139条补充的内容。

7）、重庆市建设委员会关于印发《重庆市建设工程安全生产监督管理办法》的通知（渝建发[ 2008 ]177号）8）、《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工作的若干意见》的通知（建质[ 2007] 257号）9）、建筑起重机械安全监督管理规定（建设部令第166号）10 ）、重庆市建设工程施工现场安全生产保证体系11 ）、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87 号12 ）、重庆市建设工程施工安全管理总站《关于严格执行建筑施工安全生产限制、禁止使用落后技术规定的通知》（渝建安发〈2009 〉21 号）13 ）关于印发《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》的通知（建质[ 2007 ] 255号）14）重庆市人民政府关于加强安全生产基层基础工作的意见（渝府发[ 2009 ]1号）15）与建筑业有关的几部法律法规（案例分析交流）湖南凤凰堤溪沱江大桥跨塌事故湖南凤凰堤溪沱江大桥坍塌前（图）湖南凤凰堤溪沱江大桥跨塌事故湖南凤凰堤溪沱江大桥跨塌事故湖南凤凰堤溪沱江大桥跨塌事故湖南凤凰堤溪沱江大桥跨塌事故建设工程安全生产事故为何频发???主要原因：一是建设工程各方的主体（施工单位、监理单位、建设单位等）安全责任不落实。

建筑施工企业三类人员考核任职制度导言建筑施工企业的发展需要各类人才的支持，从设计到施工，每个环节都需要具备专业技能和扎实基础的人员。

随着建筑行业的不断壮大，企业也面临着人才引进、培养与管理等方面的挑战。

为了提高企业的人才管理和运营水平，制定建筑施工企业三类人员考核任职制度，优化人才管理，是必须的。

三类人员概述建筑施工企业的三类人员包括： 1. 技术工人：施工现场操作人员、维修工人、机械设备操纵员等； 2. 中层干部：主管、监理、工程师等； 3. 高层管理人员：企业的经理、副经理、总监等。

三类人员考核任职制度技术工人技术工人是建筑施工企业的生产力，是保证施工质量和安全的重要力量。

技术工人的考核任职制度主要考核以下方面： - 岗位技能要求：掌握岗位职责，具备相应技术操作能力，并能有效执行各项安全措施； - 质量要求：做好质量检验，严格把控施工质量，确保施工质量符合相应规定； - 业绩要求：认真执行施工任务，保证施工进度和质量，做到人员利用率和施工效率提高。

中层干部中层干部是建筑施工企业的管理骨干和决策层的重要一环。

在中层干部考核任职制度中，主要考核以下方面： - 岗位职责：中层干部在各自职责范围内，负责企业管理工作和项目实施，要做到在企业和项目管理中发挥其领导作用； - 带领团队：能够协调管理团队，对人员进行组织和协调工作，并通过有效管理，确保工程项目的顺利进行；- 业务素质：具备相应的业务素质和工作经验，能够采取行之有效的措施，解决工作中遇到的问题和难题等。

高层管理人员高层管理人员是建筑施工企业的领导层，是企业战略性决策层和重要职能部门的管理者。

考核任职制度主要考核以下方面： - 战略规划：领导层能够制定合理的企业发展战略和年度计划，确保企业健康持续发展； - 资源管理：能够管理好企业的各项资源，提高资源利用效率，确保企业运营的最大化利益； - 团队建设：能够有效地对下属管理，提高企业员工的凝聚力和管理团队的协作力，确保发挥出企业管理团队的最大潜力。

建筑施工企业三类人员知识点一、知识概述《建筑施工企业三类人员知识点》①基本定义：建筑施工企业三类人员呢，就是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

主要负责人就是这个企业里负责全面工作的老大们；项目负责人就是负责一个具体项目施工的头头；专职安全生产管理人员就是专门盯着安全这块儿的人，就像一个安全卫士放在工地上一样。

②重要程度：在建筑施工这个大领域里呀，这三类人员可重要啦。

他们就像是组成建筑施工安全体系的三根大柱子。

没有他们，施工安全规范就没办法很好地执行，很容易出事故。

③前置知识：首先你得了解一些基础的建筑构造知识，知道一个施工工程大概包括哪些环节，就像盖房子得先知道房子有地基、墙、屋顶这些部分。

还得知道基本的安全规则概念，比如什么是危险区域，什么地方容易出安全事故之类的。

④应用价值：实际应用场景很多呀。

比如说在盖写字楼的时候，主要负责人要控制整体质量和资源调配，项目负责人具体安排每天的工作，专职安全生产管理人员则要四处巡视查看有没有工人违规操作，有没有危险设备没防护好之类的。

这三类人员共同工作，才能确保工程顺利又安全地进行。

二、知识体系①知识图谱：在建筑施工企业管理这个大的学科里头，这三类人员的知识处于非常核心的位置。

就像太阳系里太阳的地位一样，周围很多安全管理、工程进度管理之类的知识点都是围绕着它转的。

②关联知识：和施工安全法规、工程质量管理、劳动人事管理等知识点都有联系。

比如安全法规规定了这三类人员分别要承担的责任，工程质量也离不开这三类人员的管理监督，在招人用人方面也需要他们根据工程情况来考虑。

③重难点分析：难就难在区分他们各自的职责。

很多时候这三类人员的工作会有一些交叉的地方，容易搞混。

关键的点就是要清楚在不同的事情上、不同的施工阶段，谁该负责什么。

比如说遇到严重安全事故时，主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员各自的应对措施和责任可是不一样的。

④考点分析：在考试里这是很重要的部分。

重庆市建筑施工企业三类人员安全员ABC证通用考试题库《试题汇总》题库姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、单选题：《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的（）。

A.法律B.法规C.规章D.规范性文件正确答案：A2、单选题：根据《安全生产法》规定，我国安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责D.安全第一、预防为主、综合治理正确答案：D3、单选题：《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当（），前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A.配备专职管理人员B.设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构D.配备专职或兼职安全管理人员正确答案：B4、单选题：下列对《安全生产法》的适用范围及安全生产的方针与原则说法不正确的是（）。

A.在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法B.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针C.安全生产管理，坚持安全第一、预防为辅的方针D.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责正确答案：C5、单选题：根据我国《安全生产法》的规定，安全设施投入（）。

A.必须纳入建设项目预算B.应当单独进行概算C.必须单独进行概算D.应当纳入建设项目概算正确答案：D6、单选题：《安全生产法》第50条规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。

这句话表达了安全生产中从业人员享有（）。

A.请求赔偿权B.建议权C.处理权D.知情权正确答案：D7、单选题：《安全生产法》第51条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

建筑施工企业三类人员在建筑施工行业中，人员的分工和角色至关重要。

建筑施工企业中可以分为三类人员，包括管理人员、技术人员和操作人员。

每个人员类别都有其独特的职责和要求，在施工项目中扮演着不可或缺的角色。

首先，管理人员是建筑施工企业中的核心力量。

他们负责组织、协调和监督整个施工过程。

管理人员包括项目经理、工程部经理、财务部经理等。

项目经理是整个施工项目的负责人，负责制定项目计划、安排资源、监督施工过程，并确保项目按时、按质量要求完成。

工程部经理负责协调各个施工工程部门的工作，包括土建、钢结构、电力等。

财务部经理则负责项目的预算控制、成本核算和合同管理等工作。

管理人员需要具备丰富的项目管理经验和专业知识，具备良好的沟通和协调能力，以及有效的问题解决和决策能力。

其次，技术人员在建筑施工过程中发挥着重要的作用。

技术人员一般包括工程师和设计师等专业人员。

工程师负责施工项目的设计和施工图纸的编制，确保施工图纸符合设计要求和施工规范。

设计师负责进行建筑设计和装饰设计等工作，以满足建筑的美观和功能性要求。

技术人员需要具备扎实的专业知识和技能，了解相关法规和标准，熟悉相关设计软件和工具，以及具备较强的创新和解决问题能力。

最后，操作人员是建筑施工企业中基层的生产力。

他们直接参与施工工作，包括工人、操作工、驾驶员等。

工人负责具体的施工作业，如土方、砌筑、钢筋绑扎等。

操作工负责机械设备的操作和维护，如起重机、挖掘机、混凝土搅拌机等。

驾驶员负责驾驶各类车辆，如运输车、工程车等。

操作人员需要具备相应的技能和经验，了解工作环境和操作规范，严格遵守施工安全和质量要求。

总之，建筑施工企业的三类人员都发挥着重要的作用，共同推动着施工项目的顺利进行。

管理人员负责组织和协调工作，技术人员负责设计和技术支持，操作人员负责具体的施工作业。

这三类人员的紧密配合和协同工作是确保施工项目顺利完成的关键因素。

建筑施工企业应该注重人员培养和管理，提升人员的综合素质和专业能力，以确保项目的高质量完成。

重庆市建筑施工企业三类人员重庆市树立工程平安管理协会前言国度树立工程平安消费情势，培训的目的、重要性和必要性3.13深圳市南山区向南路汉京峰景苑2栋3号搂事故照片3.14贵阳市金阳新区国际会展中心工程事故.♦第一章♦树立工程平安消费法律法规.♦第一节树立工程平安消费法律法规♦第二节修建施工企业平安消费职责与制度♦第三节修建施工企业三类人员基本职责♦第四节修建施工企业平安消费容许证一、树立工程平安消费法律法规♦1、我国树立平安消费法律、法规的几个层次♦〔1〕树立法律；〔2〕树立行政法规；〔3〕树立部门规章；〔4〕中央性树立法规；〔5〕中央性树立规章；〔6〕国度规范；〔7〕行业规范；〔8〕中央规范♦2、我国树立平安消费法律法规体系的树立进程。

♦1〕、1998年3月1日起实施的«修建法»是我国第一部关于工程树立的大法，规范了我国修建市场管理、修建平安、修建质量。

♦2〕、2002年11月1日起实施的«平安消费法»，是我国平安消费范围的综合性基本法，是我国平安消费监视与管理正式归入法制化管理轨道的重要标志。

♦3〕、2004年2月1日起实施的«树立工程平安消费管理条例»〔第393号〕是我国第一部规范树立工程平安消费的行政法规，标志着我国树立工程平安消费管理进入了法制化、规范化开展的新时期。

4〕、2004年1月13日起实施的«平安消费容许证条例»〔第397号〕是专门针对我国高危行业企业，带有市场准入的一部强迫性行政法规。

要求我国的高危行业企业必需要到达规则的基本平安消费条件方可停止消费和运营活动。

5〕、2007年6月1日起实施的«消费平安事故报告和调查处置条例»〔第493号〕，是我国强迫落实消费平安事故责任的清查制度和防止、增加消费平安事故的行政法规。

♦6〕、2007年底修正后的刑法第134条、第135条和第139条补充的内容。

2023年重庆市建筑施工企业三类人员安全员ABC证通用考试题库模拟训练含答案【3套练习题】答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案，专家组成员应当由（）名及以上符合相关专业要求的专家组成。

A.3B.4C.5D.62.高处作业的安全防护设施应做到（）、工具化。

A.定型化B.具体化C.分级化D.科学化3.单排脚手架不适用于以下范围（）。

A.墙体厚度大于或等于180mmB.建筑物高度低于24mC.砂浆强度等级大于M2.5的砖墙D.空斗墙、加气块墙等轻质墙体4.施工升降机做坠落试验时吊笼内应（）。

A.载人B.载额定载荷C.载人货D.空車5.模板安装完毕后，应由（）组织有关人员按照专项方案进行验收，验收合格后，才准投入施工作业。

A.企业负责人B.总工程师C.项目负责人D.专职安全员6.《关于印发危险性较大的分部分项工程安全管理办法的通知》中规定，施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织（）对专项方案进行论证。

A.监理单位B.设计单位C.专家D.勘察单位7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位主要负责人，直接负责的主管人员和其他直接人员在事故调查处理中作伪证或指使他人作伪证的，处上一年年收入（）至100%的罚款。

A.30%B.40%C.50%D.60%8.施工升降机上安装的防坠安全器不论使用与否（）年必须报废。

A.3B.4C.5D.19.单排脚手架的横向水平杆设置应满足（）的要求。

A.一端用直角扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于180mmB.一端用旋转扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于100mmC.一端用旋转扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于80mmD.一端用直角扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于50mm10.根据《建设工程安全生产管理条例》。

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书办事指南一、设置依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质【2004】59号）、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》(建质[2007]189号)、《关于做好建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的通知》(渝建发[2007]204号)、《关于进一步加强建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产教育培训工作的通知》（渝建发[2009]93号）二、承办机构重庆市建设工程施工安全管理总站三、受理范围重庆市辖区内注册的建筑施工企业的相应管理人员。

建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

四、申办程序（一）报名条件参加安全生产考核的建筑施工企业管理人员必须具备以下条件：1、中专或高中毕业，从事建筑施工管理工作5年以上（含5年）；或大学专科以上学历，从事建筑施工管理工作2年以上（含2年）；2、获得国家认可的工程类初级或初级以上专业技术职称；3、企业年度安全生产教育培训合格。

（二）报名要求按照《关于建筑施工企业管理人员安全生产考核的通知》（渝建发[2004]160号）的要求，完整、准确填写《重庆市建筑施工企业管理人员安全生产考核报名表》并加盖企业公章。

2023年重庆市建筑施工企业三类人员安全员ABC证通用考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.高处作业吊篮安全锁在吊篮平台下滑速度大于（）时动作。

A.15m/minB.25m/minC.35m/minD.45m/min2.折梯使用时上部夹角以（）为宜。

A.15°-30°B.30°-45°C.45°-60°D.60°-75°3.事故及事故险情信息报告主要包括：信息接收与通报、信息上报、（）。

A.信息发布B.信息公开C.信息传递D.信息传达4.潜水泵使用时，叶轮中心至水面距离在（）之间。

A.0.2mB.0.2-0.3mC.0.3-0.5mD.0.5m以上5.《建设工程安全生产管理条例》规定，（）应当考虑施工安全操作和防护的需要，对防范生产安全事故提出指导意见。

A.建设单位B.施工单位C.设计单位D.监理单位6.1万～5万m2的建筑工程项目配备的安全生产管理人员应（）。

A.至少1人B.最多3人C.至少2人D.至少3人7.门式钢管脚手架的转角处或开口型脚手架端部必须增设连墙件，连墙件垂直间距不大于建筑物层高，且不大于（）。

A.3mB.4mC.5mD.6m8.《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》中规定，施工单位根据专家组的论证报告，对专项施工方案进行修改完善，并经施工单位技术负责人、专家组长、项目总监理工程师、（）批准签字后，方可组织实施。

A.施工单位负责人B.建设单位项目负责人C.项目负责人D.施工单位技术负责人9.主城区和六个区域性中心城市，建筑面积在（）平方米以上的房屋建筑项目或工程造价在（）万元以上的市政工程项目，方可申报市级安全文明工地。

（）A.10000、1000B.20000、2000C.30000、3000D.40000、400010.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场临时搭建的建筑物应当符合（）。

2023年重庆市建筑施工企业三类人员安全员ABC证通用考试题库【3套练习题】模拟训练含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分姓名：_______________ 成绩：______________第一套一.单选题(共20题)1.《建筑起重机械安全监督管理规定》中规定，建筑起重机械安装完毕后，应当由（）组织有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。

A.安装单位B.监理单位C.租赁单位D.使用单位2.根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示（）。

A.禁止、指令、警告和提示B.指令、禁止、警告和提示C.禁止、警告、指令和提示D.提示、禁止、警告和指令3.根据我国《安全生产法》的规定，安全设施投入（）。

A.必须纳入建设项目预算B.应当单独进行概算C.必须单独进行概算D.应当纳入建设项目概算4.通道口防护棚的材料一般采用5cm厚的木板或相当于5cm厚木板的其他材料，防护棚的宽度应大于通道口宽度（）以上。

A.1mB.1.5mC.2mD.2.5m5.（）施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽施工。

A.许可B.禁止C.在某些特殊情况下许可D.在建设主管部门许可下可以6.（）是指可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

A.安全B.事故C.隐患D.危险7.事故及事故险情信息报告主要包括：（）、信息上报、信息传递。

A.信息发布B.信息公开C.信息接收与通报D.信息传达8.（）每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

A.班组长B.施工员C.安全员D.监理工程师9.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责（）的内设机构，其工作人员是专职安全生产管理人员。

A.安全生产管理B.安全生产技术C.安全生产教育培训D.安全生产监督与管理10.建设主管部门应当依照有关法律法规的规定，对因降低安全生产条件导致事故发生的施工单位给予（）安全生产许可证的处罚。

建筑施工企业三类人员考核任职制度建筑施工企业的人员考核任职制度一般包括三类人员：管理人员、技术人员和工人。

1. 管理人员考核任职制度：
- 评估管理人员的管理能力、业绩和领导才能。

- 考核指标包括工程管理能力、协调能力、团队领导能力、决策能力等。

- 评价方法包括绩效考核、360度评估等。

- 根据评估结果，确定管理人员的职位和晋升机会。

2. 技术人员考核任职制度：
- 评估技术人员的专业知识、技能和创新能力。

- 考核指标包括专业知识掌握程度、工作质量、专业技能水平、创新能力等。

- 评价方法包括技术评估、项目评审等。

- 根据评估结果，确定技术人员的职位和晋升机会。

3. 工人考核任职制度：
- 评估工人的技能水平、工作质量和工作态度。

- 考核指标包括技能掌握程度、工作效率、工作质量、工作纪律等。

- 评价方法包括技能测试、工作评估等。

- 根据评估结果，确定工人的职位和晋升机会。

此外，建筑施工企业还可以根据不同岗位的特点，制定相应的考核指标和评价方法，使得考核任职制度更加科学和合理。

同时，建筑施工企业还需要定期对人员进行培训和提升，保证其能够适应工作需求，并在考核中考虑到个人发展和晋升的机会。