财政局文明单位创建经费保障制度

创建文明单位财务制度一、总则为规范单位财务管理，保障财务资金安全，提高财务管理效率，制定本制度。

二、财务管理目标1、做到“明收明支，合同调账”；2、保证财务信息真实、准确、完整；3、确保资金使用合法、合理、合规；4、提高财务保密性和抗风险能力；5、实现财务管理制度的科学化、规范化和制度化。

三、财务管理组织架构1、设立财务部门，由专职财务人员负责，负责单位的日常财务管理；2、设立财务委员会，由领导班子成员和财务人员组成，负责财务管理工作的审查和决策。

四、财务管理职责1、制定单位的年度财务预算及财务政策；2、落实财务政策，确保资金使用的合理性；3、维护财务制度的执行，并对财务管理工作进行评估；4、负责每月的财务报表的编制和审核；5、审核和监督财务交易过程和结果；6、负责办公用品、设备等采购及费用管理；7、保管好单位的财务证书、凭证等。

五、财务管理制度1、资金管理（1）资金必须由指定的财务人员管理；（2）资金使用必须经过审批，不得私自挪用；（3）单位资金要分开账，不得混淆使用。

2、会计核算（1）每一笔财务交易都要有凭证，不得随意变更；（2）会计核算需按照规定的会计政策和规则进行。

3、资产管理（1）定期对单位资产进行盘点，确保准确性；（2）设备和资产的折旧要按照规定的标准进行。

4、财务报告（1）每月必须按时提交财务报表；（2）报表必须真实、准确、完整。

5、审计和监督（1）由内部审计人员对单位的财务进行审计；（2）外部审计人员定期对单位的财务进行审计。

六、财务制度的执行1、财务人员要严格遵守财务制度，不得违规操作；2、单位领导要对财务人员的操作进行监督；3、违反财务制度的，要按照规定进行处罚。

七、财务管理的监督和评估1、建立财务管理评估机制，对财务管理工作进行定期评估；2、财务管理的监督由财务委员会负责。

八、财务违规处理1、对违反财务制度的，要进行严肃处理；2、对造成损失的，要按照责任追究。

九、附则本制度由单位财务部门负责解释，上级领导需要对本制度进行指导和监督。

财政局文明单位创建经
费保障制度
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
财政局文明单位创建经费保障制度
为加强财政局文明单位创建工作的组织领导，确保财政局文明单位创建工作有一定的物质基础做保障，让文明单位创建工作向深度与广度进一步拓展，经财政局文明创建小组领导研究决定，特建立如下文明单位创建经费保障制度。

一、全部经费实行统一领导、指标控制的原则，进行统筹安排和使用，经费实行实报实销制度。

二、经费仅限用于文明单位创建活动，不得参与与文明单位创建无关的事项。

三、文明单位创建经费要实行逐年加大的原则，在可支配经费的使用范围内，加大投入力度，确保创建活动有保障。

为保证我局今年市级文明单位创建顺利开展，市财政局在经费紧张的情况下，在每年在办公经费中安排二十万元资金，为创建市级文明单位保驾护航。

2018年文明单位创建经费拟做如下安排：
一、对我局门前停车道路进行了全面整修，并划好行车线和停车位；
二、对财政局院前和楼内的文明标牌、宣传图画及绿化区域进行更换及美化、亮化；
三、财政局干部办公楼的供水、供电及管道设施和消防设备都进行维修和更新；
四、对健身器材、图书室、阅览室、档案室、活动室等进行了维护和整修；
五、将局内的公共厕所及办公卫生间进行了全而彻底地改修，更新节电、节水用具。

同时也将办公场所，活动场所，会议室等室内进行粉刷亮化。

文明城市创建经费保障措施方案文明城市创建经费保障措施方案一、背景介绍随着城市发展和文明进步的推动，各地纷纷开展文明城市创建工作。

然而，创建过程中常常面临经费保障的问题。

本方案旨在提出一些解决方案，以确保文明城市创建工作的经费充足、有效使用和可持续发展。

二、经费筹措1. 政府专项拨款•各级政府应设立专项经费，用于文明城市创建工作。

拨款金额可根据城市规模、经济实力等因素进行合理分配。

•政府要加大对文明城市创建工作的支持力度，确保专项经费足够，及时拨付。

2. 社会资金筹集•政府可鼓励企业和社会组织等向文明城市创建捐赠资金，可以设立捐赠基金，接受社会各界的捐款。

•同时，政府还应加强与企业和社会组织的合作，争取更多的赞助和支持。

3. 自筹资金•借助城市资源，开展一系列社会公益活动，如文艺演出、义卖、义工服务等，通过收取一定的票款或参与费用筹集经费。

•制定一套合理的运营机制，确保筹集的资金透明、有效。

三、经费使用和监督1. 严格预算管理•制定详细的经费预算方案，确保经费使用合理、透明。

每个项目都应有相应的经费预算，不得随意挪用。

•设立经费管理部门，负责对经费的审核、拨付和使用情况的监督。

2. 经费监督机制•建立健全的审计制度，对经费使用情况进行定期审计，揭示问题、发现漏洞并及时纠正。

•公开经费使用情况，接受社会监督，提高资金使用的透明度和效益。

3. 优化经费使用•针对不同项目和环节，制定经费使用细则，合理规划和利用经费，避免资源浪费和滥用。

•加强培训和宣传，提高相关人员的经费使用意识和管理水平。

四、经费可持续发展1. 加强创收能力•政府可通过土地出让、资源开发等方式创造财政收入，用于支持文明城市创建工作。

•鼓励文明城市创建工作的相关产业发展，形成一定的经济收入来源。

2. 多元化经费筹措•不仅依赖政府和社会资金的支持，还可以通过开展文明产业、创意产品销售等方式筹集经费。

•创新筹款模式，如发行文明城市债券等，以吸引更多的资金投入。

创建文明单位财务保障措施创建文明单位是社会进步的重要举措，然而，如何确保文明单位的财务安全是至关重要的。

财务保障措施的确立可以有效地预防财务风险和不正之风，保障单位的经济健康发展。

以下是一些建议的财务保障措施：首先，建立健全的财务管理体系。

文明单位应建立财务管理部门，设立有财务主管和专门的财务人员。

财务人员要经过专业培训，具有财务管理和会计知识，能够独立完成财务相关工作。

同时，建立财务制度和规范，确保各项财务工作得以顺利进行。

其次，加强财务审计和监督。

单位应定期进行财务审计，对财务报表进行审核，确保财务数据的真实性和准确性，防止财务违规行为发生。

同时，要建立严格的内部控制制度，对财务流程进行监督和管理，防止财务管理中的漏洞和风险。

再次，加强财务预算和资金管理。

制定年度财务预算，合理安排和使用财务资源。

同时，加强资金管理，确保财务流动性和资金的安全性。

建立资金审批制度，对各项资金支出进行审核和监督，防止对外支付违规。

此外，加强财政依法依规管理。

文明单位要严格遵守国家的相关财务法规和规定，确保财务管理的合法性和规范性。

加强对财政资金的监督，确保资金使用的合理性和效益性。

最后，加强财务文化建设。

作为文明单位，应树立正确的财务观念，强化财务责任意识。

通过培训和教育，提高员工的财务管理水平和风险意识，增强员工的法规意识，杜绝财务违纪违规行为的发生。

以上是一些建议的财务保障措施，通过合理的财务管理，可以确保文明单位的财务安全，保证单位的经济健康发展。

同时，也提醒我们，财务管理不仅仅是单位领导层的责任，每一个员工都应该参与其中，共同努力，共建文明单位的美好未来。

铜陵市财政局关于印发《铜陵市财政局创建省级文明单位工作制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 铜陵市财政局关于印发《铜陵市财政局创建省级文明单位工作制度》的通知局机关各科室、局属各单位：为扎实推动我局省级文明单位创建工作，确保如期高质量完成各项创建目标任务，经研究决定，制定《铜陵市财政局创建省级文明单位工作制度》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻执行。

2020年12月3日铜陵市财政局创建省级文明单位工作制度为更好的推动省级文明单位创建活动，根据《市财政局关于推进省级文明单位创建工作实施方案》和《关于成立创建省级文明单位工作领导小组的通知》要求，制定本制度。

一、组织领导制度1.成立文明单位创建领导小组，建立党组统一领导、分管负责人具体抓、领导小组办公室全面落实，齐抓共管的领导体制。

建立文明单位创建办公室，将政治强、业务精、作风硬的工作人员组成各专班小组，认真履行组织、协调、监督的职能。

3.建立健全文明单位创建的各项制度，把创建工作纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度落实到位。

坚持“两手抓、两手硬”，把文明单位创建工作和单位党建、业务、文化建设工作相结合，同部署、同落实、同检查。

建立健全文明单位创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，落实到科室（单位）和个人。

5.加强文明单位创建宣传，通过媒体、网站、微信、简报等形式，及时宣传报道市财政局文明创建工作经验、动态和先进典型。

建立文明单位创建经费保障机制，足额保障创建活动开展，确保文明单位创建健康发展。

二、分工负责制度1.建立文明单位创建工作责任制，明确工作职责、任务分工、组织实施和考核奖惩。

文明素质提升经费保障制度一、背景随着社会发展和进步，提升全民文明素质已成为一个紧迫的任务。

然而，为了确保有效推动文明素质提升活动的开展，建立一个完善的经费保障制度势在必行。

二、目标本文旨在制定一套文明素质提升经费保障制度，以确保资金的合理使用和管理，推动文明素质提升活动的持续开展。

三、原则1. 公平公正原则：经费分配应公平合理，确保各地区和各群体的公平享有经费支持。

2. 经济合理原则：根据实际需求和效益考虑，确保经费的合理利用。

3. 透明公开原则：制定经费保障制度的过程和资金使用情况应公开透明，接受社会监督。

四、适用范围本经费保障制度适用于全国范围内的文明素质提升活动。

五、经费来源1. 中央财政拨款：中央财政应提供必要的经费支持，作为基础资金。

2. 地方财政拨款：地方政府根据实际情况，按照一定比例提供经费支持。

3. 社会捐赠：鼓励社会各界积极捐赠资金，扩大经费来源。

六、经费分配1. 中央财政拨款比例：根据全国情况和实际需求，中央财政拨款比例应合理确定。

2. 地方财政拨款比例：地方财政拨款比例根据地方经济发展和文明素质提升活动的具体情况确定。

3. 经费分配原则：根据需求和效益，通过申请评审、竞争评选等方式进行经费分配。

七、经费使用管理1. 预算编制：相关部门应按照实际需求和经费分配情况制定年度预算，并上报审批。

2. 资金监管：建立健全资金监管制度，强化资金使用的审计和监督。

3. 经费使用公告：将经费使用情况公告于社会，接受社会监督。

4. 资金追责机制：对滥用、浪费经费的行为进行追责，确保经费的合理利用。

八、经费评估1. 经费效益评估：建立经费使用效益评估机制，对使用经费的效果进行评估，及时调整和优化经费分配。

2. 经费公开评估：将经费使用情况公开，接受社会评估和监督。

九、保障措施1. 宣传教育：加强对文明素质提升经费保障制度的宣传，提高社会认知度和参与度。

2. 法律法规：建立和完善相关的法律法规，明确经费保障制度的法律地位。

文明城市创建经费保障措施方案在建设文明城市过程中，经费保障是十分重要的一环。

只有确保充足的资金投入，才能够支持城市的公共设施建设、环境改善、社会服务等方面的工作。

下面是一些关于文明城市创建经费保障措施方案的建议。

政府应该充分重视文明城市的建设，并在财政预算中进行专项拨款。

将文明城市建设纳入财政预算体系，设立专项资金，确保项目的推进和经费的投入。

政府可以根据城市的规模、发展水平、经济实力等因素，在预算中合理安排文明城市建设经费，并设立相应的监督机制，确保资金使用的合理、透明。

政府可以通过多种渠道筹集资金。

一方面可以积极争取中央财政的支持和奖励资金，通过申报各项奖励项目、经费项目，争取更多的经费投入。

另一方面，政府还可以通过市场化手段，吸引社会资本参与文明城市建设。

可以采取与社会资本合作、PPP模式、城市债券等方式，吸引企业和社会组织积极参与，共同推进文明城市的建设。

政府可以加强财政管理和预算监控，提高资金使用效益。

在资金使用方面，政府应该加强对项目预算、招投标、合同管理等方面的监督，确保经费使用的公开透明、节约高效。

政府还可以通过建立绩效评估制度，对各项文明城市建设项目进行定期评估，确保资金使用的合理性和效果。

政府还可以发挥财政引导作用，推动社会力量参与文明城市建设。

可以通过奖励制度，对于在文明城市建设中作出突出贡献的社会组织、企业、个人给予一定的经济奖励。

可以设立文明城市建设基金，接受社会捐款，并将这些资金用于推进文明城市建设。

同时，政府还可以加强与企业的合作，鼓励企业在文明城市建设中投入资金和人力资源。

政府还可以通过提高税收贡献，增加自有财力。

可以适当调整税收政策，增加相关行业的税收贡献，从而确保文明城市建设经费的稳定来源。

政府还可以鼓励居民缴纳税款，通过宣传教育等形式，提高居民对税收义务的认识和理解，增强居民的税收意识。

总之，建设文明城市需要充足的经费支持。

政府应该在财政预算中进行专项拨款，适当调整税收政策，吸引社会资本参与文明城市建设，并加强财政管理和预算监控，提高资金使用效益。

文明村镇创建经费保障措施文明村镇创建是当前城乡发展的重要任务之一，也是全面建成小康社会的重要环节。

为了支持和促进文明村镇创建工作的开展，必须加大对村镇创建经费的保障力度。

下面，我将从多个方面提出几项保障措施。

首先，政府财政扶持是保障文明村镇创建经费的重要途径。

政府部门应当将文明村镇创建纳入财政预算，并划拨专项资金进行支持。

通过设立专项基金、定期发放奖补资金等方式，确保资金到位、使用合规，提高村镇创建工作的可持续性和长效性。

其次，完善村镇建设资金池是保障经费的有效途径。

建立全面覆盖的村庄建设资金整合机制，将各类农村建设相关资金进行统一调度和管理，确保资源的有效配置和利用。

通过整合各级政府、企事业单位和社会投入的资金，提高资金的利用效率，避免重复投入和浪费。

再次，推动金融机构提供金融支持是保障经费的另一重要手段。

金融机构可通过发放贷款、提供低息贷款、担保服务等方式支持文明村镇创建工作。

政府可以与金融机构签订合作协议，为农村建设提供贷款担保，降低贷款风险，吸引更多金融机构参与支持。

此外，鼓励社会力量参与也是保障经费的重要途径。

村庄建设是全体村民的利益相关事务，应当鼓励广大村民积极参与农村建设，并引导他们通过自筹资金、自愿劳动等方式对村庄文明创建进行支持。

同时，鼓励企事业单位和社会组织开展公益慈善活动，为文明村镇创建提供志愿服务和物资支持，共同推动村庄发展。

最后，加强管理和监督是保障经费有效运用的必要手段。

必须建立健全的资金管理制度和监督机制，加强对资金使用情况的审计和监督，确保经费使用合规、公开透明。

同时，加强宣传和宣导，营造良好的舆论环境，增强全社会对文明村镇创建的重视和支持，形成共建共享的局面。

综上所述，通过政府财政扶持、完善资金池、金融支持、社会参与以及加强管理和监督等多种保障措施，可以有效地解决文明村镇创建经费不足的问题，推动文明村镇创建工作取得良好的成效，实现城乡发展协调一体化。

财政所文明创建规章制度第一章总则第一条为了营造一个文明、和谐的工作环境，促进财政所的健康发展，特制定本规章制度。

第二条财政所的文明创建活动应该遵循“文明待人、文明办事、文明管理、文明服务”的原则。

第三条财政所的文明创建工作由所领导班子亲自负责，全员参与，层层抓好，确保工作的有效开展。

第四条财政所应当加强对员工的文明教育和培训，提高员工的文明素养和综合素质。

第五条财政所应当建立健全文明创建考核评价制度，对文明创建工作进行定期检查和总结。

第六条对于对文明创建工作有突出贡献的单位和个人，应当给予表彰和奖励。

第七条财政所的文明创建活动应当与地方政府和社会团体的相关活动相结合，形成合力，推动文明创建工作的深入开展。

第八条财政所应当重视传统文化的传承和弘扬，倡导“尊老爱幼、讲礼貌守秩序”的社会风尚。

第二章文明待人第九条财政所的员工应当互相尊重，遵守办公室礼仪，文明用语，不得进行人身攻击、辱骂等不文明行为。

第十条在公共场所，财政所的员工不得随意吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画，保持环境整洁，文明行为。

第十一条财政所的员工应当尊重上级和同事，积极配合工作，不得散布谣言，破坏工作秩序。

第十二条财政所的员工应当热心助人，关心他人，乐于奉献，形成良好的人际关系。

第十三条财政所应当加强对员工的心理健康教育，帮助员工解决工作和生活中的困难，促进员工的身心健康。

第三章文明办事第十四条财政所应当建立健全事务办理流程，方便员工和市民办事，提高办事效率。

第十五条财政所的员工应当遵守办公纪律，按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第十六条财政所的员工应当按照规定办事，不得擅自改变文件、凭证、数据等，保证办事的准确性和法律性。

第十七条财政所的员工应当认真履行岗位职责，积极为市民提供优质服务，不得懈怠、推诿责任。

第十八条财政所应当加强对员工的业务培训和考核，提高员工的业务水平，保证办事的专业性和合法性。

第四章文明管理第十九条财政所应当建立民主决策机制，重视员工的意见和建议，形成民主、科学、规范的管理体系。

创建工作资金管理细则第一章总则第一条为全面推进创建文明城市工作，规范创建文明城市工作资金管理，提高资金使用效益。

根据有关规定，结合我县实际，特制定本办法。

第二条创建文明城市资金，用于创建文明城市基础设施建设、公益广告氛围布置、环境整治、文明城市创建主题活动以及创建办常态化经费等支出。

第三条资金由财政部门、创建办共同负责管理。

创建办负责审核相关申请材料，提出年度资金初步安排，对资金拨付进行审核、执行情况进行监督检查和绩效评价等。

财政部门负责资金的审核拨付、对资金使用情况进行监督检查。

资金申请单位主要负责项目的实施。

第二章使用原则与范围第四条资金的安排使用遵循统筹安排、重点支持、管理规范、注重绩效原则。

第五条资金使用范围包括：（一）工作经费；（二）工程项目；（三）宣传活动；（四）用于职能交叉的应急性、临时性、零星的创建任务；（五）创建工作中其他相关支出。

第三章资金的申请、拨付和使用第六条资金使用单位向县创建办提交项目实施方案及资金使用计划申请，经联合会议研究通过后执行。

第七条资金的申请拨付按预算资金管理程序执行。

第八条资金使用单位必须按照资金申请报告的内容执行，不得擅自调整。

在项目执行过程中，确需变更具体项目使用方向或资金规模的，应批准后执行。

第九条符合采购要求的项目应当按相关规定实施采购。

第十条资金结转和结余，按照结转结余资金管理办法有关规定执行。

第四章监督与管理第十一条资金使用单位应加强资金的管理核算，实行专款专用，并自觉接受创建办、财政部门的监督。

第十二条任何单位和个人不得滞留、截留、挤占、挪用资金，以虚报、冒领等手段骗取资金的依法依规追究责任。

第五章附则第十三条本办法自印发之日起施行。

文明创建是一项重要的工作，需要人财物等多方面的保障制度来支持。

以下是一个文明创建人财物保障制度的800字方案：一、人员保障1. 建立文明创建工作领导小组，由主要领导亲自抓，明确专人负责文明创建的具体工作。

2. 组建一支专业的文明创建队伍，包括志愿者、社区工作者、学校教师、企事业单位代表等，定期开展培训和交流活动，提高他们的文明创建意识和能力。

3. 建立文明创建工作考核机制，对工作人员进行定期考核和评估，确保他们具备相应的专业知识和技能，能够胜任文明创建工作。

二、财力保障1. 设立文明创建专项资金，用于支持文明创建工作的开展，包括宣传推广、环境整治、文化活动、志愿服务等。

2. 积极争取政府和社会各界的支持，争取更多的资金和资源投入文明创建工作。

3. 制定资金使用计划和管理制度，确保资金使用透明、合理、高效。

三、物力保障1. 做好环境整治工作，包括垃圾清理、绿化美化、设施维护等，营造良好的文明创建环境。

2. 完善公共设施，包括公共卫生间、休息区、文化活动场所等，提高居民的生活品质。

3. 加强对各类设施的管理和维护，确保设施完好、整洁、卫生。

四、制度保障1. 制定文明创建工作制度，明确工作目标、任务和要求，确保文明创建工作的有序开展。

2. 建立定期检查和评估机制，对文明创建工作进行全面检查和评估，发现问题及时整改。

3. 加强宣传教育，提高居民的文明素质和环保意识，营造良好的社会氛围。

五、加强宣传教育1. 通过各种渠道宣传文明创建的重要性和意义，提高居民的文明意识和环保意识。

2. 开展各种形式的宣传活动，如讲座、展览、文艺演出等，增强居民的参与感和认同感。

3. 鼓励居民积极参与文明创建工作，发挥他们的主体作用和监督作用。

通过以上保障制度的实施，可以确保文明创建工作的有序开展，提高居民的生活品质和社会文明程度。

同时，也需要在实践中不断总结经验，不断完善保障制度，确保文明创建工作的持续性和稳定性。

创文工作经费使用方案一、前言随着经济的发展和社会进步，创文工作已经成为现代城市管理的重要内容。

创文工作的目标是通过改善城市环境，提升居民的生活质量，增强城市的吸引力和竞争力。

而要实现这些目标，需要投入相应的经费来支持和推动创文工作的开展。

本文旨在制定创文工作经费使用方案，确保经费的合理领取和使用，以提高创文工作的效益和可持续发展。

二、经费来源创文工作经费来源主要包括政府专项拨款、民间捐赠、社会资金等。

政府应当积极争取相关部门的支持，并以政府专项拨款为主要经费来源。

同时，可以鼓励民间团体和社会资本参与创文工作，并接受他们的捐赠和资助。

三、经费使用原则（一）公开透明原则：创文工作经费的使用应当公开透明，接受社会监督。

相关部门应定期向社会公布经费使用情况，并接受社会的监督和审查。

（二）合理高效原则：经费的使用应当合理高效，避免浪费和不必要的开支。

在经费使用过程中，要充分考虑工作实际需求，采取科学的管理措施，确保经费能够最大限度地发挥作用。

（三）分类管理原则：经费使用应按照创文工作的需要进行分类管理，确保经费能够有针对性地支持各项创文工作的开展。

主要分类包括城市环境整治、公共设施改造、宣传推广等。

（四）刚性支出优先原则：刚性支出是指不可避免的费用支出，例如人员工资、设备租赁等。

创文工作经费在使用中，应将刚性支出列为优先考虑的项目，确保基本运转和人员稳定。

（五）有效激励原则：创文工作需要广泛的社会参与和支持，应建立相应的激励机制，鼓励和奖励那些在创文工作中做出突出贡献的单位和个人。

经费使用中，应保留一定比例用于激励措施的实施。

四、经费使用范围创文工作经费的使用范围主要包括以下几个方面：1. 城市环境整治城市环境整治是创文工作的核心内容之一。

创文工作经费可用于城市垃圾清理、道路及公共区域的清扫、绿化美化等工作。

要注重发展公共设施，改善城市基础设施状况，提高居民的生活质量。

2. 公共设施改造公共设施是城市管理的重要组成部分，通过对公共设施的改造和升级，可以提升城市形象和品质。

县区创文办财务制度一、总则为规范县区创文办的财务管理，提高财务资金使用效率，保障经费使用合理性和安全性，特制定本制度。

二、财务管理机构设置1.县区创文办设立财务科，负责具体财务管理工作。

该科由财务主管领导和专职财务人员组成。

2.县区创文办设立财务监督岗位，由其他部门人员兼任，负责监督财务科的财务管理工作。

3.设立财务审核岗位，由外部会计师兼任，负责对县区创文办的财务核算和报表进行审核。

三、财务管理制度1.经费申请及审批（1）县区创文办各部门在编制年度预算时，应根据工作需要和经费管理要求，准确估算所需经费，并按规定程序上报财务科审核。

（2）经费支出申请应由各部门具体负责人填写，附上相关支出依据和说明，并经部门主管签字后报财务科审批。

（3）各部门申请经费支出时，应确保支出项目符合县区创文办工作实际需要，资金来源清晰合法。

（4）财务科应及时审核申请单，合理分配预算资金，按程序核准经费支出。

2.财务报销管理（1）报销发票应与报销申请表相对应，一致有效。

（2）报销单应经报销人、直接主管签字确认后，报财务科进行审核。

（3）报销单应按照费用分类进行填写，合理清晰。

（4）财务科应及时审核报销单，核对发票真伪，并结合相关规定，核准报销。

3.财务备案管理（1）财务科应对经费使用情况进行备案管理，做好经费使用记录。

（2）对于一些特殊经费支出，应及时建立档案，备案审批。

（3）定期整理财务资料，保管好相关凭证和账册，做到清晰明确。

四、财务监督与审计1.县区创文办对财务科的财务管理工作实行内部监督制度，健全内部控制机制。

2.财务监督岗位应及时对财务科的财务管理工作做出监督，对重大问题立即反馈上级主管部门。

3.财务审核岗位应对县区创文办的年度财务报表进行审核，保证报表真实准确。

4.定期进行外部审计，由会计师事务所对县区创文办进行财务审计，确保财务制度执行情况良好。

五、违规处理1.对于故意或过失造成的财务管理违规行为，将按规定进行处理。

文明单位创建资金保障措施文明单位创建是建设文明城市的一个重要环节，也是提升单位形象和文化内涵的有效途径。

但是，单位在创建过程中需要耗费一定的资金，如何保障文明单位创建资金的需求，成为了许多单位关注的焦点。

本文将介绍文明单位创建资金保障的相关措施。

1. 预算文明单位创建资金可以从单位年度预算中划拨一部分资金，用于文明单位创建工作。

预算可以设置专项经费，以确保文明单位创建的顺利开展。

预算中可以包括文明单位创建活动所需要的人力、物力、财力等方面的费用，合理规划和利用预算，可以最大限度地提高文明单位创建的工作效率。

2. 捐款单位可以通过向企业、机构和公众募集捐款的方式来筹集文明单位创建资金。

在募集捐款的过程中，单位需要发布相关的募捐公告，公开捐款账户和捐款用途，以增强公众的认同度和信任度。

同时，为了鼓励大家积极捐款，单位也可以通过发放感谢信，赠送礼品或折扣券等形式表达感谢之情。

3. 贷款如果单位的预算或捐款不足以支撑文明单位创建工作的需要，可以考虑向所在地的金融机构申请贷款。

贷款可以通过多种形式实现，如个人贷款、企业贷款等。

贷款期限和贷款额度可根据实际需要进行调整，单位需要注意的是，在申请贷款时需要明确还款计划，确保及时还款以避免产生不良影响。

4. 企业赞助文明单位创建需要在很多方面展开工作，如环境卫生清扫、文化宣传、公益活动等，这些活动也需要相关企业进行配合和支持。

企业为了体现社会责任和企业形象，也会将文明单位创建作为企业赞助的重要内容之一。

因此，单位可以积极联系企业，争取企业的赞助支持。

企业对单位的投资和支持，既可以满足单位的创建需求，也可以为企业树立良好的社会形象。

5. 奖励政策为了鼓励文明单位创建，一些城市和政府会制定相应的奖励政策，对文明单位进行表彰和奖励。

这些奖励政策可以包括财务奖励、荣誉称号和各种奖牌证书等形式。

获得奖励的单位可以在下一年度预算和文明单位创建工作中获得更大的支持，同时也可以让更多的单位积极参与到文明单位创建的活动中来。

文明单位财务制度一、总则1.为加强文明单位的财务管理，规范财务行为，提高财务效率，特制定本制度。

2.本制度适用于所有文明单位，在财务管理中起到指导和约束作用。

3.财务制度是文明单位的基本管理制度之一，必须严格执行，不得违反。

4.财务制度的修订和补充，由文明单位领导班子商议通过后，报财务部门备案。

二、财务管理体制1. 文明单位设立财务部门，负责整个单位的财务管理工作。

财务部门由一名主管负责，下设若干个财务人员。

2. 财务部门根据文明单位的实际情况，制定财务管理制度，完善财务管理体制。

3. 财务部门在财务管理中应当遵守相关法律法规，严格遵循会计准则，保证财务报表的真实性和准确性。

4. 财务部门要做好内部控制工作，确保资金的安全和有效利用。

5. 财务部门要定期向文明单位领导班子和监督机构报告财务情况，接受监督和检查。

三、预算管理1. 文明单位每年制定预算，包括财务预算和绩效预算。

2. 财务预算由财务部门负责编制，经领导班子审定后执行。

财务预算要具体细致，确保预算的合理性和可行性。

3. 绩效预算由绩效管理部门负责编制，绩效目标要与财务预算相一致，确保预算的执行效果。

4. 各部门要做好预算控制工作，严格控制预算支出，确保预算的执行情况。

5. 财务部门要定期对预算执行情况进行检查和评估，及时调整预算安排，确保预算的合理性和有效性。

四、会计核算1. 文明单位要建立健全会计制度，规范会计核算工作。

2. 财务部门要按照会计准则，正确核算各项经济业务，确保会计账簿的准确和完整。

3. 各部门要做好会计资料的归档和保存工作，确保会计档案的完整性和安全性。

4. 财务部门要定期编制财务报表，报送领导班子和监督机构，接受审核和检查。

五、资金管理1. 文明单位要建立健全资金管理制度，规范资金的使用和管理。

2. 财务部门要制定严格的资金管理办法，规定各项资金的使用权限和管理程序。

3. 各部门要做好资金计划和预算控制工作，确保资金的合理使用和有效管理。

县区创文办财务制度内容一、总则为规范县区创文办财务管理，保障资金安全，提高财务管理效率，制定本办法。

二、财务管理组织架构县区创文办财务管理组织架构如下：1. 财务主管：县区创文办主任担任财务主管，全面负责财务管理工作。

2. 财务人员：县区创文办设定专职财务人员，具体负责日常财务管理工作。

三、财务管理职责县区创文办财务主管和专职财务人员应当认真履行以下职责：1. 制定财务管理制度和财务管理程序，保障财务管理的规范性和实效性；2. 负责编制、审核、执行县区创文办的年度预算，并报相关部门审批；3. 组织财务收支核算，定期进行财务报表编制和公示；4. 负责县区创文办的资金管理、往来款项管理和固定资产管理；5. 落实国家有关税收政策，及时缴纳税费；6. 负责县区创文办的财务审计工作，配合审计机构的工作；7. 审查、查验支付支出的依据，核实支付过程中的应付应收账款和其他款项，保证支付的合法、合规；8. 落实财务内部控制，预防和纠正财务管理中的违规行为。

四、财务管理制度1. 预算管理制度县区创文办应当制定年度预算，对财政收支情况进行全面规划和安排，确保资金使用合理、有序。

预算编制应当按照国家预算法有关规定和本办法程序进行，并在规定时间内报送审批。

2. 收支管理制度县区创文办应当建立健全收支管理制度，规范资金流转。

对于各项收入和支出必须有明确的依据和审批程序，确保资金使用的合法性和合规性。

3. 资金管理制度县区创文办应当建立资金管理制度，规定各类资金的划拨、支付和使用规范，确保资金安全。

对于资金的收支必须由财务主管审批，并进行详细记录和核对。

4. 往来款项管理制度县区创文办应当建立往来款项管理制度，明确各类款项的受款人、金额、用途等相关信息，确保款项的正确使用和清晰记录。

5. 固定资产管理制度县区创文办应当建立固定资产管理制度，对于办公设备、办公用具等固定资产进行详细登记和管理，做到账实相符，定期进行盘点和更新。

第一章总则第一条为加强文明办财务管理，规范财务工作，促进文明办业务发展，提高资金使用效益，根据国家有关财务管理的法律法规及政策要求，结合文明办实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于文明办所有财务活动，包括预算编制、资金管理、会计核算、财务报告、审计监督等。

第三条文明办财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规；（二）真实性原则：真实反映财务状况，保证会计信息真实可靠；（三）完整性原则：全面反映财务活动，确保财务信息的完整性；（四）效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益；（五）安全性原则：加强资金安全管理，确保资金安全。

第二章财务管理组织与职责第四条文明办设立财务管理部门，负责组织实施本制度，具体职责如下：（一）编制、执行财务预算；（二）进行会计核算，确保会计信息真实、准确、完整；（三）监督资金使用，控制财务风险；（四）编制财务报告，分析财务状况；（五）配合审计监督，接受审计检查。

第五条文明办各部门负责人对本部门财务活动负有直接责任，应确保本部门财务活动合法合规，提高资金使用效益。

第三章资金管理第六条文明办资金管理应实行集中管理，各部门资金收支必须纳入文明办财务管理部门统一管理。

第七条文明办资金收支应遵循以下规定：（一）严格执行预算，不得超预算支出；（二）合理确定资金支付方式，确保资金支付安全；（三）加强应收账款管理，及时催收；（四）严禁公款私存、挪用、贪污等违法行为。

第四章会计核算第八条文明办会计核算应遵循权责发生制原则，按照会计制度规定进行会计核算。

第九条文明办会计凭证、账簿、报表等会计资料必须真实、完整、准确。

第十条文明办会计档案应按规定进行归档、保管和销毁。

第五章财务报告与分析第十一条文明办应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第十二条文明办财务管理部门应定期对财务状况进行分析，提出改进措施，提高资金使用效益。

第六章审计监督第十三条文明办应建立健全审计制度，定期对财务活动进行内部审计。