(精选)高空气象探测业务质量考核办法新旧对照表

附件3高空气象观测业务质量考核办法中国气象局2010年5月前言随着气象现代化进程和电子技术的发展，L波段高空气象观测系统、卫星导航定位系统等新型高空气象观测系统陆续投入业务。

为更好地发挥新型观测系统的作用，在总结《高空气象观测业务质量考核办法（试行）》试行经验的基础上，结合新型观测系统的原理和特点，结合世界气象组织《气象仪器和观测方法指南》（第六版）（世界气象组织，2005年）的技术要求，对原试行版考核办法进行了修订和完善，编制出本考核办法。

本考核办法与《高空气象观测业务质量考核办法（试行）》之间具有连续性和继承性。

本考核办法的修改和解释权属中国气象局。

本考核办法由中国气象局气象探测中心组织编写，刘凤琴、陈益玲、许正旭、张宇、郭启云、杜晓斌、侯维峰、孙宜军、奉超等同志参加编写。

目录前言一、考核目的 (1)二、考核要求 (1)三、考核内容 (1)四、观测质量统计规定 (3)五、综合业务评分（高空气象观测业务指数） (8)六、高空气象观测业务质量报送规定 (11)七、附表 (11)高空气象观测业务质量考核办法高空气象观测业务质量考核办法（以下简称考核办法），是对高空气象观测台站业务质量和观测业务人员“德、能、勤、绩”进行量化考核的主要方法之一。

本考核办法适用于L波段二次测风雷达—电子探空仪系统、卫星导航定位探空系统等常规高空气象观测系统,是对高空气象观测前期准备、观测操作、数据处理、设备保障等全过程的业务质量考核，并规定了具体的考核指标及统计要求，是高空气象观测台站及各级业务管理部门进行业务质量评价的依据。

一、考核目的进行高空气象观测业务质量考核的目的，是为了充分调动高空气象观测业务人员工作的积极性，促进业务技术水平的不断提高，从而保证我国高空气象观测业务的质量。

二、考核要求（一）高空气象观测业务台站和个人，在进行常规高空气象观测时，均应严格按照本考核办法进行观测业务质量考核。

（二）业务质量考核要本着公平、公开的原则，坚持实事求是的科学态度，严禁弄虚作假。

中~ I ~高空探测中国气象局气象业务规章制度高空气象探测质量考核办法（试行）中国气象局高空气象探测质量考核办法（试行）高空气象探测质量考核办法(以下简称考核办法)，是对高空气象探测业务人员“德、能、绩、勤”进行全面考核的一个重要组成部分。

本考核办法适用于高空气象探测59型探空仪—701雷达系统、电子探空仪-L波段二次测风雷达系统及电子探空仪-C波段一次测风雷达系统实施过程及记录结果的考核，即对仪器准备、观测操作、计算编报、月报表制作等方面工作作出质量评价。

一、考核的目的高空气象探测质量考核的目的，是为充分调动高空气象探测人员的积极性，促进业务技术水平的不断提高，从而全面提高高空气象探测的质量。

二、考核的要求（一）全国高空气象台站在进行高空气象探测工作时，均应严格按本考核办法认真进行个人与站(组) 的探测质量考核。

（二）质量考核必须坚持实事求是的科学态度，严禁弄虚作假。

（三）按照统一的高空气象探测质量报表及时地逐项进行统计填报，并作为台站业务档案的一部分保存。

（四）按照奖优罚劣，奖勤罚懒的原则，质量考核可与各地制订的奖惩制度挂钩。

三、考核的内容高空气象探测质量考核内容，按本办法四、五项的要求全面逐项进行统计考核，其中主要指标有以下五项：（一）探测质量：即高空探测工作的综合成绩，用错情千分率（错情/工作基数*1000‰）表示。

达标标准≤3‰。

（二）探空月平均高度：即每次探空记录整理所得终止层拔海高度的月（季、半年、年）平均值。

达标标准≥25Km。

（三）测风月平均高度：1.雷达综合测风的月平均高度：即每次探空和雷达测风综合探测的测风记录整理所得终止量得风层拔海高度的月（季、半年、年）平均值。

达标标准≥23Km。

2.雷达单独测风的月平均高度：即每次雷达单独测风记录整理所得终止量得风层拔海高度的月（季、半年、年）平均值。

达标标准≥18Km。

（四）重放球：即规定时次探测未达到规范、手册所规定的高度而进行的再探测。

高空气象观测业务质量考核办法试卷单位：姓名：一、填空题。

1、探空平均高度是指考核统计时段（月、季度、半年、年等）内，探空高度的平均值，单位：，取。

达标标准：GCOS台站：探空平均高度；非GCOS台站：探空平均高度。

2、综合测风平均高度是指考核统计时段（月、季度、半年、年等）内综合测风量得平均值，单位：，取。

达标标准：GCOS台站：综合测风平均高度。

非GCOS台站：综合测风平均高度。

3、单独测风平均高度是指考核统计时段（月、季度、半年、年等）内量得的平均值，单位：，取。

达标标准：单独测风平均高度。

4、系统故障是指因观测系统主要设备（等）发生故障而造成记录进行观测等事件。

系统故障达标标准：全年系统故障次数，即系统故障率5、一次伪造涂改记录，个人统计个错情，若能挽回记录，台站可不统计错情，否则台站也统计错情。

6、某次观测未达到规范要求的高度，而在规定时间内一次或多次重放球，台站和个人均统计重放球次。

7、凡因人为重放球一次，台站和个人均统计个错情；雷达单测风人为重放球一次，台站和个人均统计个错情。

8、早测是指在前开始进行观测。

9、迟测是指开始进行观测。

迟测分为迟测和迟测，凡因人为原因未能做好放球前的准备工作而造成迟测，视为迟测。

凡因等而造成迟测，视为非人为迟测。

10、任意终止观测是指。

11、人为迟测一次，根据以下规定统计错情个数：迟测分钟，则台站和个人均统计个错情；迟测分钟，则台站和个人均统计个错情；迟测分钟，则台站和个人均统计个错情。

12、发报时间超过规定所允许的时限为过时报(08、20•时TTAA报超过、；其它报（含数据文件）超过，；02、14时雷达测风报（含数据文件）超过，均为过时报；13、值班员在规定时间内编发更正报，每传送一份更正报台站与个人分别统计个错情。

对已编发更正报的错误记录不再统计错情(更正报时限分别为、、、 )。

14、计算机时钟与标准时误差超过秒，每次统计1个错情。

15、错发报是指编发与本次观测不相符的和。

word关于印发新一代天气雷达业务质量 考核办法（试行）的通知各省、自治区、直辖市气象局：《新一代天气雷达业务质量考核办法（试行）》已经中国气象局审定通过，现印发给你们，自2012年1月1日起实施，请遵照执行。

二○一一年九月二十八日中国气象局综合观测司 气测函〔2011〕202号word新一代天气雷达业务质量考核办法（试行）一、目的和要求开展新一代天气雷达业务质量考核工作的目的：通过对新一代天气雷达台站各项业务工作的考核，进一步规范全国新一代天气雷达基本业务，促进雷达整体业务质量水平的提高。

本办法依据《新一代天气雷达观测规定》、《新一代天气雷达业务管理和运行保障职责》、《综合气象观测系统运行监控业务职责流程（试行）》等规定制定，用于对中国气象局布局的新一代天气雷达台站各项业务工作的考核。

业务质量考核工作坚持实事求是的科学态度，考核工作严禁弄虚作假。

二、考核内容本办法考核的雷达业务是指以单部新一代天气雷达为单位开展的台站级雷达观测业务和雷达保障业务。

其中，台站级雷达观测业务包括：数据采集，产品生成，数据产品传输，观测分析联防，数据产品存储、整编、归档和质量报表编制等内容；台站级雷达保障业务包括：日、周、月维护以及参与年维护、巡检工作情况，故障维修，维护维修信息在综合气象观测系统运行监控平台（以下简称“ASOM”）中的填报，防雷检查，消防检查，雷达备件、仪器、仪表保管及保养等内容。

为反映雷达业务人员个人和雷达台站整体的工作情况，本办word法对雷达业务人员个人和雷达台站业务分别进行考核；为反映雷达业务各项工作情况，本办法对考核内容实行分项统计。

三、基数与错情统计新一代天气雷达业务基数及错情由雷达观测业务和雷达保障业务基数及错情组成。

各新一代天气雷达台站应建立雷达业务交接班制度，雷达业务交班人员应统计每日工作基数和错情，接班人员要对上一班的工作基数和错情进行校对，并及时纠正，接班人员未校对出错误，后期审核发现后出错人按实际错情计算，接班人员按实际错情的一半计算。

地面测报质量考核办法一、目的和要求质量考核的目的在于了解台站及测报人员的测报质量情况，便于及时总结经验教训，发扬成绩，纠正错误，促进气象测报业务技术水平和业务质量的提高。

质量考核必须坚持实事求是的科学态度，严格按照本办法进行考核，严禁弄虚作假。

二、考核范围1、气象观测：中国气象局规定的各定时观测和省气象局增加的其他不发报观测，以及规定守班时段内的天气现象记录。

2、各类气象电报：包括中国气象局、省气象局规定的各类气象电报。

3、各类气象报表（包括微机编制的报表）。

三、对测报人员的考核内容和统计方法1、伪造涂改原始记录或电报：伪造指根本没有进行观测,凭空捏造的记录或电报；涂改是指为掩盖错情而将观测记录、电报涂改,致使记录失真,每发生一次算15个错情。

2、丢失或毁坏原始记录（观测簿、自记纸一张或一页以上），每发生一次算15个错情（包括阴天全天无日照丢失日照自记纸或漏换日照自记纸）。

3、缺测：某次定时观测（含加密观测）全部未进行并在正点后一小时（基准站正点后10分钟）内未进行补测，每发生一次算10个错情。

4、缺报：漏发整份电报（地面天气报、危险天气报、危险天气解除报、航空报、重要天气报、气象旬月报、气候月报及天气加密报、雨量报、台风加密报等），或错发电报挂号、地点、区站号，并在规定时限内（见附表）未补发更正报者，每发生一次，天气报、危险报算10个错情，其他报算5个错情。

5、早测：即不按规定时间，提前进行观测。

每早测一次算2个错情。

6、迟测：全部项目在（三）3规定时间内进行补测为迟测，迟测一次算2个错情。

因人为原因（如抽烟、烧荒等）引起的火烧观测场(及周围)草，每发生一次算15个错情。

对于伪造、涂改、丢失原始记录、火烧观测场（及周围）草等，系严重违反测报纪律的行为，对当事者应根据情节的严重程度、危害大小、本人态度等情况，给予必要的行政处分。

7、观测错情包括以下内容：（1）目测错情：经集体或上级业务部门检查，确定有明显差错的，错一项算1个错情。

附件4《高空气象探测业务质量考核办法》新旧规定对照表前言序号内容原办法规定新办法规定修改说明1前言无新增“前言”部分，说明编写的目的，编写的内容依据，与试行版的关系及编写工作的组织情况。

新办法的编写作概要的介绍。

目录序号内容原办法规定新办法规定修改说明1目录无新增“目录”部分，新办法的主要内容摘要。

新办法的内容的介绍。

其他序号内容原办法规定新办法规定修改说明1新考核办法的适用范围59型探空仪-701雷达系统、电子探空仪-L波段二次测风雷达系统及电子探空仪-C波段一次测风雷达系统L波段二次测风雷达—电子探空仪系统、卫星导航定位探空系统等常规高空气象观测系统59-701系统及C波段系统已不再使用三考核内容序号内容原办法规定新办法规定修改说明1系统故障无新增“系统故障”作为考核内容。

系统故障是指因观测系统主要设备（雷达、基测设备、计算机、制氢设备、发电设备等）发生故障而造成记录缺失、重放、迟测、启用备份设备进行观测等事件。

系统故障率是指统计时段（月、季度、半年、年等）内系统发生故障总次数与总观测次数的千分比。

系统故障率只考核台站。

达标标准：全年系统故障次数＜11次，即系统故障率＜15‰加强对高空气象观测台站技术保障工作管理、并掌握台站探测系统运行状况，2球炸率球炸率：月（季、半年、年）探空或测风探测终止原因为球炸的次数与总探测次数的千分比。

达标标准≥920‰。

无原考核办法中“球炸率”指标的设定，一方面是为了统计球皮供应商所提供气球的质量，另一方面是为了促进台站观测人员取全观测资料。

考虑到多年来球皮质量日趋稳定，业务人员对探测系统熟练程度不断提高，同时考虑到球炸率指标与探测高度指标的关联性，对球炸率指标进行考核已失去实际意义，因此取消原考核办法中的“球炸率”指标。

3探空、测风平均高度达标标准探空达标标准≥25Km。

测风达标标准≥23Km。

达标标准：非GCOS台站：探空平均高度≥26000米。

非GCOS台站：综合测风平均高度≥24000米。

《地面气象观测质量考核办法（试行）》地面气象观测质量考核办法(试行)第一条为了适应观测自动化需要，强化质量管理，完善配套考核机制，进一步发挥地面气象观测站网效益，制定本办法。

第二条本办法适用于国家级地面气象观测站地面气象观测业务。

第三条地面气象观测业务考核内容包括地面观测系统设备运行保障质量、地面观测资料传输质量、地面观测数据质量三方面。

第四条设备运行保障质量以设备稳定运行率（即业务可用性）为考核指标。

设备稳定运行率统计方法按照《综合气象观测系统仪器装备运行状况通报办法》执行。

第五条观测资料传输质量以到报率为考核指标。

到报率统计方法按照《全国气象资料传输质量考核内容及要求》执行。

第六条观测数据质量以数据可用率为考核指标。

数据可用率统计方法按照《全国自动站实时观测资料质量考核办法》执行。

第七条地面气象观测质量以地面气象观测质量综合指数来反映。

计算公式为：地面气象观测质量综合指数=0.5×设备稳定运行率+0.25×到报率+0.25×数据可用率。

第八条设备稳定运行率、到报率、数据可用率等分项指标实行逐月通报, 地面气象观测质量综合指数实行年通报。

地面气象观测业务质量纳入中国气象局常规目标考核。

新型仪器设备试用期（投入使用第一年）一般只评估，不考核。

第九条各省（区、市）气象局根据质量考核结果，每年年底推荐年度地面气象观测业务优秀集体和个人，中国气象局对审核通过的优秀集体和个人予以通报表扬。

原则上，优秀集体数量控制在全国地面气象观测台站总数的2%以内（不足50个台站的省份可申报1个），优秀个人数量控制在全国地面气象观测业务从业人员总数的10%以内，艰苦台站可视情况适当增加比例。

具体评比办法另行制定。

第十条本办法由中国气象局观测业务主管部门负责解释。

各省（区、市）气象局根据本办法结合本地实际情况制定实施细则。

第十一条本办法自2014年1月1日起执行。

原《地面气象观测质量考核办法》（2012年7月版）同时废止。

气象观测考核方案背景气象观测是气象预报和气象服务的基础工作，其精度和准确度直接关系到社会各领域的生产、生活和安全。

因此，为了保证气象观测工作的质量，需要采取科学的考核措施，及时发现问题、纠正偏差、提高观测精度和准确度。

目的本文旨在制定一套科学合理、行之有效的气象观测考核方案，以提高气象观测工作的质量和水平，更好地为社会服务。

考核内容指标体系指标体系是考核的基础，它直接影响到考核结果的准确性和公正性。

指标体系应该反映出气象观测的全面性、科学性、规范性和实用性，具体指标包括：•观测设备的运行情况•观测仪器的校准情况•观测数据的记录与传输情况•气象实况的准确性和时效性•气象业务的水平和能力•工作纪律和工作态度考核方法考核方法应该具有客观性和科学性，同时要灵活应用，兼顾横向和纵向比较。

具体考核方法包括：•日常督查•定期抽查•考核验收•技能竞赛每个方法都应具体明确考核内容、时间、对象、方式和结果的处理和反馈。

考核标准考核标准是评判考核结果的依据，它应该既符合规范和标准，又符合实际情况和特点，同时兼顾奖励和惩罚。

考核标准应该包括：•优秀、良好、中等、差和较差等等级•具体的考核分值和打分规则•奖励和惩罚机制对于考核结果与标准不符的情况，必须严格执行奖惩制度，同时及时反馈和整改。

总结通过制定一套科学合理、行之有效的气象观测考核方案，可以最大限度地体现出气象观测的重要性和特殊性，提高气象观测工作的质量和水平，更好地为社会各领域服务。

同时，也可以激励广大气象工作者勇攀高峰，不断精益求精，为推动气象事业发展贡献自己的力量。

常规高空气象观测业务规范----...第一篇：常规高空气象观测业务规范----------------------------------------------------------------------删节版（xiexiebang推荐）第八章探空仪施放及观测8.1 施放探空仪 8.1.1 施放时间定时常规高空气象观测应在正点进行，不得提前施放。

如在正点后75分钟内无法放球，该时次观测停止进行。

8.1.2 施放地点根据天气和环境情况，施放地点应选在便于自动跟踪、不易丢球的位置。

为避免近地层记录出现不连续或丢失部分资料，施放时探空仪高度与本站气压表应在同一水平面上（高度差不大于4米），高度差≥1米时，必须订正；施放时探空仪与瞬间观测的仪器应处于同一环境，两者的水平距离不应超过100米。

施放瞬间放球点作为高空风计算坐标的原点。

8.1.3 海拔高度探空（压、温、湿）海拔高度以测站水银槽面的海拔高度为基准；测风海拔高度以定向天线光电轴中心或经纬仪镜筒的海拔高度为基准；卫星导航定位测风系统的海拔高度以天线接收信号天线平面的海拔高度为基准。

8.1.4 施放瞬间地面气象要素获取应在施放前后5分钟内进行施放瞬间压、温、湿、风向风速及云状、云量、能见度和天气现象等气象要素的观测。

施放瞬间地面气象要素通过高空气象观测站施放环境的观测仪器获取。

8.2 观测期间监控探空仪施放后应密切注视观测系统工作状态，获取完整、高质量的观测资料。

8.3 观测终止遇球炸、探空仪故障（超出表2规定的时间）、雷达故障等情况时可终止观测。

8.4 重放球8.4.1 当观测获取的可用数据未达500hPa，应在规定时间(正点放球后75分钟)内重放球。

8.4.2 观测获取的可用数据已达500hPa，但时间不足10分钟，应在规定时间(正点放球后75分钟)内重放球。

8.4.3 遇有压、温、湿数据连续缺测或可信度差的时间超过规定要求（见表2）的，应在规定时间内重放球。