商场述职报告6篇
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商场个人述职报告5篇写好述职报告对于个人职业发展至关重要,书写述职报告,我们可以了解自己在工作中的成长和进步,网作者今天就为您带来了商场个人述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
商场个人述职报告篇1非常感谢上级领导对我的信任,这次安排我向股份公司述职,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对xx百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。
我将利用本次述职的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。
xx年,对于xx百联东方广场,对于我个人都是一个具有重要意义的一年。
这一年里,经历了筹备和开业运作两个阶段,我和其他班子成员一起,在上级领导的全力支持和帮助下,带领全体员工始终坚持“遇强更强、诚信致远”的百联精神,通过不懈努力,终于见证了这个精品mall的诞生。
应该说,长沙百联东方商厦的诞生,使百联集团在拓展全国市场的战略目标上又迈开了坚实的一步。
下面,我就xx年度担任xx百联东方商厦有限公司总经理一职时的工作情况作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议及指正。
一、认真履行职责,扎实开展工作自xx年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。
一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。
新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。
为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。
在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在xx年9月16日震憾开幕。
2024年商场营业员的述职报告一、工作职责概述身为商场营业员,我的首要职责是确保顾客的购物体验愉快且满意。
这包括但不限于提供商品咨询、协助顾客选择适合的商品、完成交易流程,以及处理售后服务等。
此外,我还需要负责商品陈列与补货,保持销售区域的整洁与美观,同时积极参与商场的各项促销活动,以提高销售额。
二、工作成果展示在过去的一段时间里,我在工作中取得了显著的成果。
通过不懈努力,我成功完成了每月的销售指标,甚至在部分促销活动中创下了销售新高。
在商品陈列方面,我积极创新,提出并实施了一系列有效的陈列方案,使得商品展示更具吸引力。
同时,我也收到了众多顾客的表扬与感谢,这证明了我的工作得到了顾客的认可。
三、工作技能提升为了更好地完成工作,我不断提升自己的专业技能。
我学习了最新的销售技巧,如情感销售、需求挖掘等,以便更准确地把握顾客需求。
同时,我还加强了产品知识的学习,以便能更专业地向顾客介绍商品。
此外,我还积极参与了商场组织的各类培训活动,不断提高自己的综合素质。
四、团队协作与沟通在团队协作方面,我始终秉持着“团结合作、共同进步”的原则。
我积极与同事沟通交流,分享销售心得与经验,共同解决问题。
在团队项目中,我主动承担责任,为团队的成功贡献了自己的力量。
同时,我也注重与其他部门的沟通与协作,以确保工作的顺利进行。
五、工作挑战与应对在工作中,我也遇到了一些挑战。
如顾客投诉处理、销售淡季应对等。
面对这些挑战,我始终保持冷静与耐心。
对于顾客投诉,我认真倾听、仔细记录,并及时与相关部门沟通协调,寻求最佳解决方案。
对于销售淡季,我积极调整销售策略,推出更具吸引力的促销活动,以吸引更多顾客。
六、未来规划与展望展望未来,我希望能够在现有的基础上继续提升自己的工作能力。
我计划深入学习市场营销知识,以更专业的视角来开展销售工作。
同时,我还希望能够拓展自己的业务领域,如尝试开展线上销售等。
我相信,在不断努力与学习的过程中,我能够为商场创造更多的价值。
商场员工的述职报告(3篇)商场员工的述职报告(精选3篇)商场员工的述职报告篇1尊敬的各位领导:您好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请您评议:首先,专业技能和工作质量。
这是最基本也最重要的环节,我认为我已掌握基本的业务知识,能够熟练操作办公、ERP、预算系统,熟练使用部门设施和工具。
在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段。
根据分配,我到清洁用品部实习。
每天主要针对商品展开陈列、订货、补货、收货、以及退货等工作,跟踪查看商品的销售情况,在促销期做好商品调价和陈列工作。
清洁用品部的订货主要分配送,直供和自采,一般由理货员对商品报缺货。
在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量,同时我们要检查商品的条码,包装,生产日期,原则上超过三分之一保质期的商品不予接受,之后在防损员的审核下,由三方确认无误签字后方可报信息部入库。
商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客,并作好补货;如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货。
一般情况下,退货可由理货员和课长决定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商直接来提取,单据必须有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货。
最后当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,无误签字,方可退出卖场。
每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,根据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。
各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符。
在促销期前两天组织促销员按不同路线发放DM彩报,确保宣传有力度;促销前一天,将商品陈列到位,一般是做堆头或陈列端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置pop。
商场工作人员年度述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年百货商场个人述职报告范本尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能在这里向大家汇报我在2024年的工作情况和成绩。
过去一年,我在公司的各项岗位工作中,兢兢业业,努力拼搏,得到了领导和同事们的认可和支持。
在此,我将就我所负责的工作内容和完成情况向大家作一份述职报告。
一、工作内容在过去的一年里,我主要负责百货商场的货品采购和供应链管理工作。
具体工作内容主要包括:1.货品采购:根据市场需求和销售情况,定期进行货品调研和供应商洽谈,保证商场货品的品质和多样性。
与供应商进行有效的沟通和协商,达成良好的合作关系,确保货品的及时供应和库存控制的平衡。
2.供应链管理:通过建立并完善供应链管理系统,优化供应链流程,提高货品的上架效率和流转速度。
与仓储和物流部门紧密合作,确保货品的准时入库和出库,最大程度地满足顾客的购物需求。
3.库存管理:制定并执行科学的库存管理策略,控制货品的库存量和周转率,降低滞销货品的风险,提高库存利用率和现金流的周转效率。
4.团队管理:领导和管理采购团队,安排工作任务并进行工作指导和培训,确保团队成员按时完成工作任务,并提高团队协作效能。
二、工作成果在过去一年的工作中,经过团队的共同努力和我个人的不懈奋斗,取得了以下成果:1.货品采购方面:- 与供应商建立了长期稳定的合作关系,并且引进了一批新的优质货品,丰富了商场的产品线;- 通过对销售数据和市场趋势的分析,及时调整货品的采购计划,提高了货品的销售额和利润率;- 缩短了供应商到货的周期,提高了货品的供应效率,提升了货品的陈列水平和顾客购物体验。
2.供应链管理方面:- 与仓储和物流部门密切配合,优化了货品的物流运输和储存方式,提高了货品的速度和效率;- 完善了供应链管理系统,提高了团队工作效率和信息的透明度,减少了人力资源的浪费;- 通过降低库存周转周期,提高了现金流的周转率,减少了滞销货品的风险。
3.团队管理方面:- 在团队中形成了积极向上的工作氛围,加强了团队成员之间的沟通和合作,提高了团队的凝聚力和创造力;- 对团队成员进行定期培训和岗位培训,提高了团队成员的专业水平和技能素质,为团队的长远发展奠定了基础。
商场述职报告经典整合(通用8篇)商场经典整合篇120__年已结束,首先感谢公司对工程部工作的肯定,我物业工程部在这一年里,在公司领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了商场所有设备的安全运行。
取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献,为了总结经验,促成20__年工作再上一个新的台阶,现将20__年如下:一、日常工作完成情况1. 20__年度共完成了各项维修工作,其中有公共区域,业主维修,商户维修等。
得到业主商户的好评和认可。
2. 加强现场管理,对商场装修施工按管理进行监督,使之不影响商场外貌和安全管理,对商场中央空调协调维护,保证中央空调系统的正常运行。
3. 制订了岗位责任和工作交接,在此基础上把工作落实到了实处。
4. 每月抄写水电表,配合公司做好每月水电计费的收取工作。
5. 协助商铺用电安全和线路改造。
6. 协助车库出入口收费系统进行安装调试。
7 在雷雨期间及时对商场的明、暗沟进行疏通,做好排洪防汛工作。
8. 跟进商场门窗维修。
二、设备设施的维修保养目前商场设备保养情况总体还是比较到位的,所有的设备按照设备保养说明书进行保养,每日巡查,目前都处于良好的工作状态。
1.严格按照配电系统运行保养的规范要求,参照,完成商场核心配电室设备的运行、检修和清扫工作。
同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养。
2.电梯安全运行方面,加强了检查运行中乘坐的舒适度、稳定性及噪声情况的检查,底坑的查看。
督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。
加强电梯维护保养跟进监督工作,使商场7台电梯顺利通过质量技术监督局一年一次的电梯年检,并取得电梯安全使用证。
3.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,对消防设备进行了全面检修工作。
规范消防设施设备的维修保养。
为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好,确保火灾发生后每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮以引导业主(用户)有序地进行应急疏散,减少人员伤亡,对应急灯、疏散指示灯系统保养进行规范。
商场工作总结述职报告通用5篇商场工作总结述职报告通用【篇1】一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年终的总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。
商场个人年度工作述职报告当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。
下面就让小编带你去看看商场个人年度工作述职报告范文5篇,希望对你有所帮助吧商场个人述职报告1一、履行职责状况及工作中的亮点:休闲冲调作为食品乃至超市的一个大柜组,无论从销售还是陈列面积上讲,对超市都起着举足轻重的作用。
在这一年中,在各级领导的带领下,我们休闲冲调的销售比去年同期增张了%。
取得这样的成绩有赖于领导的正确决策和深谋远虑,同样也离不开同事们的辛勤付出。
在这一年里,我通过不断的学习和摸索,找准定位,认真坚实地完成本职工作。
一是服从领导,虚心学习,领导交办的工作,办成办好;二是扎实肯干,以身作则,努力调动促销员们的工作积极性;三是学以致用,通过促销人员沟通,及时的了解到商品的销售情况,而且丰富了自己的商品知识。
在做好本职工作的同时,我还努力寻求突破,以取得更大的进步。
首先是商品陈列。
在黄主管的培训和指导之下,我对本部门的陈列做了一次全面的整理。
在这之前,我对于陈列这个概念比较模糊,许多时候都是凭感觉,但是经过主管在晨会上的培训之后,我知道了一些理论上的东西和一些陈列的原则。
经过这次调整,我们柜组的陈列较以前有了很大的改观。
其次是库存管理。
一直以来,都未注意到库存管理的重要性。
更不知道什么库存周转率和库存周转天数,平均库存也是无从得知。
有一次吴经理在我们超市的例会上讲了一次,然后杨总还特意为我们安排了一次培训,经过这两次培训,我对库存这个概念有了更加深刻的理解。
在实际操作中,对于一些滞销且库存很高的商品,我及时的与供应商联系,实行促销或者直接退货,而对于平时的订货,也不像从前那样随意,查销售,跟促销人员沟通了解商品的销售情况之后再下订单,通过这一系列的举措,使得我们的库存得到了进一步优化。
在做好工作的同时,我还积极参加了公司组织的各项活动,读书活动,员工艺术节等等,均取得了不错的成绩。
商场工作人员述职报告5篇商场工作人员述职报告5篇在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。
报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。
以下是小编收集的关于商场工作人员述职报告的相关内容,供大家参考!商场工作人员述职报告【篇1】有时候真的觉得做营业员很辛苦,特别是做家电的营业员。
在日新月异的产品更新变化中,有太多的知识需要学习,在竞争激烈的行业里,想尽一切办法达成销售,完成任务。
似乎记忆中没有能静下来的时间,坐下来写点什么,此时此刻我提笔回顾我20__年整个一年的历程,一种艰辛的感觉油然而生,虽然记忆中的自己总是忙忙碌碌的身影,但在我内心深处依然充满了浓浓的幸福和感激。
我做了四年的海信彩电销售,从未看到过像今年这样的情况,一个月调三次价,整千的往下降,而且生意出奇的难做,各大连锁卖场怪招连连活动不断,对我的冲击很大,在严峻的考验面前,我本着不服输不放弃的个性,一步步坚持下来,努力生存。
在此形势下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更优质的服务,优良的商品,优惠的价格去打动顾客,用__去感染顾客,用真心去温暖顾客,让他们成为我的回头客和追崇者。
作为一名营业员,我的职责就是服务好每一位顾客,在压力面前,我考虑得更多的是如何提高销量,如何能在各个卖场销售评比中立于不败之地。
我常常告戒自己不要松懈,做销售最忌讳的就是心态散漫,为了让自己满怀__,我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法,每次达成一笔销售,总会有一份乐趣在其中。
我总是非常留意其它卖场每月的销售情况,因为我相信机会都是留给那些有准备的人,知己知彼才能百战百胜。
我非常注意听培训师讲的每堂课,并做好笔记,我认为学习型的营业员更专业,更有说服力。
家电行业产品换代很快,尤其是彩电,从普通显象管电视发展到数字纯平电视,再到数字高清时代,现在是平板电视逐步化,只有短短两年多时间,彩电品牌十多家,每个品牌都在想尽办法挖掘卖点,打击对手。
商场述职报告范文商场述职报告范文篇1一年多来,在公司的正确领导和支持下,我与公司一班人和全体干部职工一道,仔细履行岗位职责,完成了全年各项年度工作任务。
现作如下述职:一、管好商场的服务商场零售业的社会职能就是服务,服务是商场行业本职工作。
因此,做好商场管理首要就是要从服务入手,要转变传统的管理方法和管理模式,要把顾客都当做伴侣,要切实解决顾客的需求,解决在经营中消失的问题。
二、做好参谋何为商场参谋?商场参谋就是指供应灵通的消息和市场信息并未生产厂家和品牌商供应决策参考。
因此,商场管理人员要好好地利用商场这个信息平台和零售终端,并且要使用现代的管理手段和信息技术对销售数据和市场需求进行分析,努力当好品牌商和生产企业的参谋。
商场管理人员还要凭借相关的商品和服务等专业学问,为顾客或指导销售服务人员为顾客做好选择商品和服务的参谋。
商场管理人员同时还要做好基层销售服务人员的参谋和教练,指导他们做好销售服务工作。
三、搭建共赢平台商业经营管理模式会随着零售服务业的进展变化而转变,其全部权和经营权要具备多层次化,这样不仅可以强化商场与消费者融洽的互动关系,还能强化商场与品牌商的加盟共赢关系。
因此要想做好商场管理就必需要解决和搭建好商场于消费者、品牌商的共赢平台,这样才能确保双方的共赢。
四、人员管理制定规范的人员管理制度,并不折不扣的执行,包括人员的出勤、交接班、排班制度,实行统一的绩效考核管理,统一的薪酬福利管理,统一的岗位晋升管理。
加强人才的培训,人才是一个企业销售的根本。
对新老员工进行入职培训、岗位培训、商品学问培训,让新员工能快速进入工作状态,老员工更专业化和职业化,有肯定的进展空间成为部门的能手。
五、商品管理商品陈设全部商品陈设的大前提就是清洁感,首先要给进柜的顾客留下光明、干净的印象,保证商品的.清洁和货架的丰满,各商品按品类陈设,划分好区域。
对于那些库存较大的特价商品和活动商品应实行大堆量陈设,并标有明显的价格牌和促销标识,使顾客第一眼就能够看到商品的价值,觉得物超所值,提高购买欲望。
商场述职报告6篇希望这份"商场述职报告"有助于解决你的问题,共同提升自身能力。
文档处理是实现数字化办公的核心,在互联网办公中也占有重要地位。
借鉴范文可以启发写作思路,而阅读范文则有助于更好地理解环境对人类生活的影响。
商场述职报告篇120__年保安部在商场各级领导的大力支持与关怀下,在其他部门的积极配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了商场各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有一定的提高。
总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。
现将一年来我部门的工作做一个总结。
一、安全保卫工作保安部做为商场的形象窗口,是商场保持正常运转的枢纽部门,也是处理商场紧急事务,和顾客打交道最多的一个部门,同时安全保卫工作责任又重于泰山。
保安部在商场领导的正确指导和安排下,积极配合其他部门,圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作,做到了无一例安全事故,无一起伤亡事件,无一起顾客投诉的要求,受到场领导的一致肯定。
今年在正常的顾客接待中,我部门员工通过商场视频监控系统,时刻抱着对顾客生命财产安全高度负责的态度,高标准严要求完成自己的工作任务。
全年未发生大的失窃、失火事件。
二、消防工作消防工作始终都是商场工作的重点。
为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航,我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。
每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。
制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,除了对全商场的灭火器进行了年度检查及加压维护,还对商场的消防应急设施进行了及时的更换和补装,确保各项设备正常运行。
另外,由我部门牵头,对全商场进行了两次消防知识培训。
在各项消防大检查当中,我商场均顺利通过,并受到相关主管部门的称赞。
三、员工素质方面为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部门做好对客服务,一年来保安部积极参与商场组织的集体学习活动,开展了一系列的培训学习和思想教育活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求,服务至上的角度出发,我部门规定:个人能解决的问题马上解决,需要其它部门处理的主动和其他部门联系,不让客人多跑路,对客人的意见及时反馈给商场领导,始终笑脸相迎,当好商场第一道靓丽风景线。
四、存在的不足保安工作确实存在一定的不足,主要是以下两点:1、员工综合素质有待加强。
由于平常学习培训的时间较少,因而部分保安人员的综合素质有所欠缺,普通话不够标准,个人形象及穿着不注意,影响了商场的整体形象,新的一年,我们将着重强化提高员工的综合素质,通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。
2、员工的口头解释能力不强。
由于缺乏对商场的了解和相关的专业培训,我部门员工面对顾客的疑问,口头解释能力普遍不强。
有时候"心有余而力不足",好心办坏事。
新的一年,我们将建立专门的制度,由部门经理带头,学习、了解商场景点的相关知识,力争用最短的时间把商场各方面的精髓都了解清楚,争做商场最熟悉的的"讲解员"。
对于这些已经出现的缺点和不足,我们会高度重视,在接下来的工作中,结合部门实际情况,扬长避短,在树立商场形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。
相信在商场领导的支持下,在部门全体人员的努力下,来年我们一定会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。
.20_商场工作人员年度工作总结在公司领导及各部室支持下,客户服务部较好的完成了20__年各项工作,取得了一定成绩。
回顾一年来的工作,我们主要做了以下几点:一、管理精细化商场工作在商场业务中具有举足轻重的地位,它不仅事关商场公司自身的经济效益和发展,也影响到商场职能作用的发挥及社会效益的实现,微信扫-对保障社会稳定和人民的安居乐业发挥着积极的作用。
为此我们在商场管关注该公理中,本着各自的工作岗位和分工,认真履行职责,努力学习有关理论和规定。
随着公司精细微管理的深入,制定了本部一系列规章制度,岗位到人,职责到人,奖罚到人。
在商场数据管理中,严抓落实,保证了数据的真实性、-致性、正确性、及时性和规范性,使商场管理工作,达到了上级公司的要求。
二、工作标准化商场工作中我们坚持实事求是、迅速、及时、准确、合理的原则,狠抓商场和防灾防损质星的提高,工作讲究高标准严要求。
首先从抓第-现场的查勘率入手。
只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。
坚持双人查勘,双人定损,赔付,不断提高服务质量;坚持24小时值班制度,积极参与三个中心建设,进-步提高了服务水平;加大了考核力度;积极做好防灾防损工作,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,增强了防范风险的能力,收到了良好的社会效果。
我们狠抓商场管理,加快商场速度,加强队伍建设,提高服务水平,改善服务形象,切实挤压商场水分,实现有效降赔,较好的完成了各项商场指标。
三、服务规范化商场市场竞争不外乎是价格竞争、品牌竞争、服务竞争,而服务竞争在商场市场竞争中具有十分重要的作用。
作为客户服务部来说,服务的好坏直接关系到公司的发展与生存。
因此,我们部把商场服务工作放在了重要位置。
组织大家学习,充分认识客户服务的重要性,扎扎实实抓好客户服务工作,建立健全了服务制度,服务措施,规范了服务行为,于细微处见精神。
比如客户随时随地上门办理业务,我们都能提供周到的服务;能-次办好的业务,不让客户跑第二次,每理算好一件赔案都会及时的电话通知保户前来领款。
半年来我们不断改进工作作风,提高了服务质量,提高了客户满意度,尽职尽责的完成了工作。
成就代表过去,辉煌铸就未来。
今后我们要加强学习,努力提高业务技能,精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保全年目标顺利完成而努力奋斗。
衷心祝愿我们的客服事业蒸蒸日上,公司大而富强。
商场述职报告篇2时光荏苒,不知不觉我来商场已经很长时间了。
起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。
本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个销售业务员的要求。
三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。
销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。
现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。
站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。
与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。
无论对商场还是我,我认为这都势在必行。
这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。
但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。
在这么长的时间里,没有给给商场带来任何利润,您也没有过于责备。
这让我更加的惭愧。
今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。
谢谢您在这段时间的提携和照顾。
在此也衷心的祝愿__的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功人士。
望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。
我可能会在近几天要离开商场。
自20__年入职__商场以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
在过去的近九年的时间里,利用商场给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于商场的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向商场提出辞职申请。
希望领导找个合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对商场、对客户尽好最后的责任。
在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。
这八年多的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与商场诸位同仁的合作也相当愉快和默契。
但遗憾的是,我将决定离开商场。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为商场的一名中层,突然提出辞职无疑会给领导带来很大的打击,但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作。
诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。
但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。
我之请辞,非关待遇问题,亦非同事相处的困扰,而是根据个人实际原因,个人可以在某一事物上抱持不同的立场。
我的离去,将中止对商场造成的人员浪费。
当然,若您容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,商场有问题我可以随叫随到。
再次衷心感谢商场对我的重用与信赖。
我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。
八年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本商场以及商场员工的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。
最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对_总您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
我是商场的销售人员___,下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里,学到了很多知识,商场的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在10/24左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。
但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞职报告的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。