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电脑网络管理制度一、总则：1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用，保护公司信息安全，提高工作效率。
1.2 本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。
1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控，保证网络运行的稳定和安全。
二、电脑使用规范：2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：2.1.1 电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。
2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。
2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。
2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参数和配置。
2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。
2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。
2.2 电脑网络使用规范：2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。
2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。
2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。
2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。
2.2.6 在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得访问和传输违法信息和内容。
三、网络安全规范：3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有权采取相应措施处理。
3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。
3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。
3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。
3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人或使用弱密码。
3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进行定期的病毒扫描。
四、违规行为处理：4.1 如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。
公司软件管理规定3篇为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、智能财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，公司需要制定完整的软件管理规定。
下面是公司软件管理细则，欢迎参阅。
公司软件管理规定范文11、目的：为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件，致触犯著作权法、知识财产权，影响公司声誉或造成计算机病毒侵害，影响日常工作之进行，故订定本办法。
2、适用范围：本办法适用于本公司软件使用之相关信息管理。
3、管理办法3.1 管理单位:3.1.1 文件信息管理科负责公司所使用之原始合法软件保管及安装。
3.1.2为确保公司计算机软件之合法使用，各单位对该部门的每台计算机应指定保管人，共享计算机则由单位指定人员保管，并将名单交由文件信息管理科备案，保管人对计算机软、硬件具使用、保管及合法软件使用之责。
3.1.3各部门应指派专人管理监督该部门软件使用及授权情形，以确保该部门软件的合法使用，若发现使用之计算机存在来历不明之软件，则应移除或连络文件信息管理科协助移除。
3.2 计算机软件安装及保管：3.2.1公司之各类计算机软件统一由文件信息管理科负责安装保管，并每年至少进行一次盘点。
各单位因业务需要需使用时可提出申请，由文件信息管理科依该软件之授权使用范围进行安装。
3.2.2严禁个人私自于公司计算机安装软件。
未经文件信息管理科授权或同意,使用者不得私自将公司计算机软件信息透露给任何个人或机构，擅自透露者信息管理科有权做出处罚。
3.2.3公司拥有之相关计算机软件，若有人员要安装则必须先提出申请并经单位主管及副总级以上主管同意后,文件信息管理科人员则依据申请单位提出之申请内容，安装至各计算机之内。
3.2.4软件保管人对软件负保管之责，软件之使用者如有使用不当，造成毁损或遗失，应负赔偿责任。
3.2.5各部门软件分配使用后，保管人或使用人职务变动或离职时，应移交其保管或使用之软硬件，并办理交接。
电脑室管理制度范本1. 电脑室使用范围电脑室仅供公司员工在工作时间内使用，用于工作、学习和相关的业务活动。
2. 电脑室使用规定2.1 员工需提前预约电脑室，并按照预约时间内使用。
2.2 每次使用电脑室不得超过2小时。
2.3 在使用电脑室期间，员工应专注于工作或学习，不得进行非法、违规的活动。
2.4 不得更改电脑室硬件或软件配置，如需更改，请提前咨询并取得相关权限。
2.5 使用电脑室的员工应按照规定归还所使用的设备、工具等，并保持电脑室的整洁。
3. 电脑室设备管理3.1 电脑室设备仅供公司员工使用，不得私自借用、调拨给他人。
3.2 使用电脑室设备时应注意保护设备的安全，严禁故意损坏或盗窃设备。
3.3 在使用设备过程中出现故障或问题，应立即向技术支持部门报告，并等待维修人员进行处理。
3.4 不得在电脑室内使用任何可能破坏设备或网络安全的软件或工具。
3.5 离开电脑室时，应确保设备关闭，并做好相关安全措施。
4. 电脑室网络使用规定4.1 在使用电脑室网络时，应遵守电脑室网络使用规定，并不得进行任何违法、违规、侵犯他人隐私等行为。
4.2 不得下载或传播含有病毒、木马、恶意代码等可能危害电脑室网络安全的文件或软件。
4.3 不得利用电脑室网络从事个人的非工作活动，包括但不限于上网冲浪、游戏、观看娱乐视频等。
4.4 不得使用电脑室网络发送或传播违法、违规、不雅或侮辱性的信息。
5. 电脑室安全管理5.1 员工应保管好个人财物，不得将贵重物品放置在电脑室内。
5.2 不得将机密文件或个人隐私信息留存在电脑室设备上，应及时清除工作文件和个人信息。
5.3 不得私自携带或使用未经授权的存储设备、移动存储介质等，以防止信息泄露。
5.4 发现任何安全漏洞或异常情况，应立即向上级汇报或联系技术支持部门。
5.5 严禁在电脑室内吸烟、饮食、喧哗等不文明行为。
6. 违规处理6.1 如果发现员工有违反公司电脑室管理制度的行为，将进行相应的违规处理，包括但不限于口头警告、书面警告、禁用电脑室等。
办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。
1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。
2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。
2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。
2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。
3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。
3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。
3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。
4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。
4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。
4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。
5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。
5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。
5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。
6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。
6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。
以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。
员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。
信息化软硬件设备安全管理制度范文第一章总则第一条目的为了保障公司信息化软硬件设备的安全性，促进信息系统运行的可靠性和稳定性，提高信息系统的保密性、完整性和可用性，防范和抵御信息系统遭受的各类威胁、风险和攻击，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有的信息化软硬件设备，包括但不限于计算机、服务器、网络设备、存储设备、打印设备等。
第三条定义1. 信息化软硬件设备：指公司内部所有的与信息技术相关的设备，包括计算机、服务器、网络设备、存储设备、打印设备等。
2. 安全性：指信息化软硬件设备在遵守各类安全要求和控制措施下，不受威胁、风险和攻击的状态。
第四条责任分工1. 公司领导层负责制定并审批本制度。
2. 安全管理部门负责制定具体的实施方案并组织实施。
3. 各部门负责自身信息化软硬件设备的安全管理，并配合安全管理部门的工作。
第二章安全管理要求第五条设备安装1. 信息化软硬件设备采购前，须经过安全管理部门的审批，提供设备的性能参数、技术规格、安全性能等相关文件。
2. 信息化软硬件设备的安装必须由专业人员进行，确保设备的正常运行和安全性。
3. 信息化软硬件设备的放置位置应在安全可控的区域，防止设备被非授权人员访问和操作。
第六条设备管理1. 公司内的信息化软硬件设备应进行统一的设备管理，包括设备资产管理、设备维护管理、设备更新管理等。
2. 设备的资产管理应建立详细的台账，记录设备的型号、规格、序列号、使用人员等信息，定期进行盘点和核对。
3. 设备的维护管理应做到定期巡检、维护和保养，发现问题及时报修。
4. 设备的更新管理应根据使用需求和技术更新，及时进行设备的升级和更换。
第七条网络安全1. 信息化软硬件设备连接互联网时，必须采取合适的防火墙、入侵检测系统等技术措施，保证网络的安全可靠。
2. 网络设备的管理密码必须定期更换，且不可使用弱密码，保证密码的安全性。
3. 网络设备的网络拓扑结构应进行规划和管理，防止出现不合理的网络连接和访问权限。
公司电脑软件集中管理制度
企业的电脑软件管理需要遵循合法合规的原则，所有使用的软件必须是正版，并符合国家关于知识产权保护的规定。
为此，公司应建立一套标准化的软件安装、使用和维护流程。
公司应设立专门的软件管理部门，负责统筹公司所有电脑软件的采购、分发、更新及维护工作。
这一部门需定期对公司的软件资产进行盘点，以确保所有软件的合法性和安全性。
对于新购置的软件，必须经过严格的审核流程，包括评估软件的功能、价格、供应商信誉等因素，确保所购软件性价比高且能满足公司的业务需求。
同时，新软件的部署应由专业团队负责，确保软件的正确安装与配置。
在使用环节，公司应制定明确的使用规范，比如禁止私自安装非授权软件、禁止使用可能侵犯版权的软件等。
员工在使用特定软件时，可能需要接受相应的培训，以便更高效地利用软件功能。
为了保障软件的安全性，公司应定期对电脑系统进行安全检查和病毒扫描，及时发现并处理安全隐患。
重要数据应定期备份，以免因系统故障导致数据丢失。
维护方面，公司需确保有有效的技术支持渠道，一旦软件出现故障或问题，能迅速得到解决。
同时，软件的升级更新也应及时进行，以保持软件的性能和安全性。
在制度执行过程中，公司还应建立监督机制，不定期检查软件使用情况，确保所有人员都严格遵守管理制度。
违反规定的个人或部门，应按照既定的纪律程序进行处理。
随着技术的发展和企业需求的变化，软件管理制度也需要不断更新和完善。
因此，公司应定期回顾和修订相关制度，确保其始终适应企业发展的需要。
公司信息化管理制度范文第一章总则第一条为规范公司信息化管理行为，提高信息化管理效率，保障信息安全，制定公司信息化管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有相关部门及员工。
第三条公司信息化管理目标：建立高效、安全、可靠的信息系统，实现信息资源的合理利用。
第二章信息化管理组织架构第四条公司设立信息化管理部门，负责公司信息化管理的组织、协调、监督和指导。
第五条公司信息化管理部门主要职责包括：（一）制定和完善信息化管理制度及相关规定；（二）组织开展信息化建设与改革工作；（三）管理公司信息系统的开发、维护和运营；（四）组织信息安全与风险管理工作；（五）培训公司员工信息化知识与技能。
第六条公司各部门应配合信息化管理部门的工作，积极参与信息化建设与改革工作。
第三章信息化管理流程第七条公司信息化管理流程包括信息需求分析、系统开发、系统运营与维护、风险管理等环节。
第八条信息需求分析环节包括：（一）明确业务需求：各部门提出信息系统需求，信息化管理部门对需求进行评估和确认；（二）编制详细技术方案：信息化管理部门根据业务需求，制定具体的技术方案；（三）项目审批: 技术方案经上级批准后，方可进入下一阶段。
第九条系统开发环节包括：（一）系统设计与编码：根据技术方案，进行系统设计与编码工作；（二）系统测试与调试：开发完成后，对系统进行全面测试与调试；（三）系统上线：经过测试与调试无误后，系统上线使用。
第十条系统运营与维护环节包括：（一）日常运维：保障系统的稳定运行，处理系统问题与故障；（二）升级与更新：根据业务需求，对系统进行升级与更新；（三）用户支持：为公司员工提供系统使用指导与技术支持。
第十一条风险管理环节包括：（一）信息安全管理：制定信息安全策略与措施，确保信息的机密性、完整性和可用性；（二）风险评估与预防：对系统的风险进行评估与预防措施的制定；（三）应急响应与恢复：及时响应和处理信息安全事故，确保系统的正常运行。
第四章信息安全管理第十二条公司对信息安全管理要求如下：（一）机密性：保护公司重要信息的机密性，严禁将信息泄露给未经授权的人员；（二）完整性：保护公司信息的完整性，严禁未经授权对信息进行篡改、删除、伪造等行为；（三）可用性：确保信息系统的正常运行，保障公司员工正常使用。
员工电脑使用管理制度（原创实用版4篇）《员工电脑使用管理制度》篇1员工电脑使用管理制度是组织制定的用于规范员工在使用电脑过程中的行为和管理的方法，旨在确保员工使用电脑的安全、合理和规范。
通常包括以下内容：1. 目的和适用范围：规定制订本制度的目的和适用范围，例如适用于总部及分公司的所有员工。
2. 职责权限：明确各部门在电脑使用管理方面的职责和权限，例如设备部负责本办法的起草、修订、解释和实施的检查、监督，公司总经理负责本办法的审批，各使用部门负责本办法的实施和协助监管。
3. 使用规定：规定员工在使用电脑过程中的行为标准和注意事项，例如计算机使用与管理、安全第一的原则、不得私自修改系统设置、不得使用非法软件、不得泄露公司机密等。
4. 维护和管理：规定电脑的维护和管理方式，例如电脑厂家保修期内免费保修，过了报修期，由教师自行维护。
5. 违规处理：明确员工在使用电脑过程中违反规定的处理方式，例如给予警告、罚款、解除劳动关系等。
6. 其他内容：根据实际情况，还可以包括其他内容，例如电脑使用的时间、地点、网络使用规定等。
制订员工电脑使用管理制度可以帮助组织规范员工使用电脑的行为，提高工作效率，保护公司机密和资产安全，维护公司形象和声誉。
《员工电脑使用管理制度》篇2员工电脑使用管理制度是企业为了规范员工使用电脑的行为，制定的一系列规章制度。
这些规定旨在确保员工使用电脑的安全、合理和有效性，同时保护公司的信息安全和资产安全。
通常，员工电脑使用管理制度应包括以下内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的和适用范围，即公司内部所有员工和使用电脑的相关人员。
2. 职责权限：规定各部门在电脑管理方面的职责和权限，例如设备部门负责起草、修订、解释和实施检查、监督，总经理负责审批等。
3. 使用规定：明确员工使用电脑的基本规定，如不得私自更改系统设置、不得随意安装软件、不得使用非法途径获得的软件、不得泄露公司机密等。
4. 安全保障：规定员工在使用电脑时应采取的安全措施，如设置密码、定期更新杀毒软件、不得随意连接未知网络等。
软件系统变更管理制度范文机房信息系统变更制度第一条为规范应用系统变更与维护管理，提高应用软件管理水平，优化软件变更与维护管理流程，特制定本制度。
第二条系统变更工作分为四种类型。
功能完善维护、系统缺陷修改、统计报表生成、系统版本升级或流程、功能新增。
功能完善维护指根据业务部门的需求，对系统进行的功能完善性或适应性维护；系统缺陷修改指对一些系统功能或使用上的问题所进行的修复，这些问题是由于系统设计和实现上的缺陷而引发的；统计报表生成指为了满足业务部门统计报表数据生成的需要，而进行的不包含在应用系统功能之内的数据处理工作；系统版本升级或流程、功能新增是指对应用系统的版本进行更新，或因业务管理需要新增功能。
第三条系统变更工作以任务形式由需求方(一般为业务部门)和维护方(一般为信息部门、软件开发商)协作完成。
系统变更过程大致分为四个阶段：需求提交和接受、需求实现、需求验收和程序下发正式上线。
第四条需求部门提交系统变更需求，需求内容过多可整理成文档以附件形式一起上报，经部门负责人签字后提交给信息部门系统负责人。
第五条如属于功能完善维护、系统缺陷修改、统计报表生成的系统变更需求，系统负责人审核变更内容无误后，可直接将需求提交至开发人员进行处理；如要系统版本升级或流程、功能新增，需经信息1经理同意。
若变更牵涉到多业务部门的工作，并影响经营管理业务流程的执行，须经主管领导同意方可进行变更处理。
第六条软件开发人员对系统变更的需求实现过程，应遵循与软件开发过程相同的正式、统一的编码标准，并经过反复测试和正式验收后才能提交系统负责人。
第七条系统负责人要组织业务部门的系统最终用户对系统变更内容进行测试及验收，并撰写《用户测试、验收报告》，提交需求部门负责人或信息系统负责人签字确认后，方可将程序上线应用。
系统负责人每月要针对系统变更申请及完成情况进行汇总，记录在《软件需求及修改报告》中以备查。
第八条系统负责人要对系统最终用户，进行系统变更内容的培训和应用指导，并留存培训记录。
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
公司电脑软件管理规定范文4篇公司电脑软件管理规定旨在加强公司计算机管理，保证公司计算机系统的正常运行，提高计算机的应用水平和使用效率，最大限度地利用现有计算机资源，更好地为公司业务及技术发展服务。
下面是公司电脑软件管理细则，欢迎参阅。
公司电脑软件管理规定范文1第一条为规范公司计算机软件使用的管理，保障信息安全，依据《中华人民共和国计算机软件保护条例》《关于印发〈关于推进企业使用正版软件工作的实施方案〉的通知》的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于公司的工作人员在工作场所和公务活动中使用、购置和日常管理计算机软件的行为。
第三条公司将不定期公布在公司内取得合法授权的计算机软件。
第四条各单位应当制定计算机软件内部管理制度，加强计算机软件购置、安装、保管、使用、升级、版权保护、废弃等工作，确保本单位工作人员在工作场所和公务活动使用的计算机软件均应具有合法授权。
第五条各单位应设立计算机软件管理台帐，对每套计算机软件进行登记。
登记的内容包括：计算机软件名称和版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装情况等。
第六条各单位应当妥善保存计算机软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料。
第七条各单位或其工作人员不得从事下列行为：(一)擅自复制和销售计算机软件产品的复制品;(二)在购买计算机时，要求或者默许销售商安装非正版计算机软件;(三)超越授权使用许可，扩大使用范围;(四)未经授权把计算机软件放在网上供他人下载;(五)明知是未经授权的计算机软件而从网上下载;(六)故意规避或者破坏软件著作权人为保护其著作权而采用的技术措施;(七)故意删除或者改变计算机软件权利管理信息;(八)在单位计算机上擅自安装与工作无关和未经合法授权使用的计算机软件;(九)在重大信息系统中使用未经测评或者有关部门依法认可的计算机软件。
第八条各单位或工作人员一经发现其计算机上安装非正版计算机软件的，应当立即予以删除;否则，由此造成的一切后果由当事人承担。
第九条公司信息化领导小组会同有关部门监督检查计算机软件管理工作。
第十条本办法自印发之日起实施。
公司电脑软件管理规定范文21. 目的为规范公司软件、程序的管理，确保开发、使用、变更等过程得以受控，根据本公司实际情况，特制定本规范。
2. 适用范围本规范适用于公司所有自主开发、外购、客供软件、程序的管理。
(如无特别说明,本规范内“软件”包含软件、程序)3. 软件分类:3.1产品源程序:由研发部软件开发工程师编写，实现产品功能的烧录文件。
3.2 ATE测试软件及测试程序：是指由信息技术部负责编写的配套ATE硬件使用的产品测试软件平台,及在此平台下针对不同型号产品编写的测试程序。
3.3 设备应用程序:是指工程部在设备操作系统下针对不同产品型号编写的对应程序(ATE除外)。
如：打码程序、贴片程序、SPI检测程序、AOI检测程序、分板程序、回流焊程序、X-Ray测试程序等。
3.4管理应用软件:是指企业使用的电子化管理工具或系统平台。
如:ERP系统、品质管理系统、SPC系统、生产报表系统、电子看板系统、绩效管理系统、项目管理系统等3.5办公软件：Windows、office、Coremail、PDM、AutoCAD、杀毒软件等。
4、职责定义:原则上公司各部门均可依据自身需求提出软件申请，由技术部门进行开发，交由使用部门进行管理，异常无法解决时,可向技术部门寻求技术支援。
具体定义如下：4.1 需求提出部门:依据公司或者部门的实际情况,提出软件需求申请。
软件需求多由软件使用部门提出，但也可以由其它部门提出。
4.2使用/管理部门:对提出的申请进行评估,确定需求后向开发部门发起正式申请;在软件验收合格后负责日常的管理、维护等;当异常时且无法解决时，及时向开发部门反馈,并要求协助处理。
4.3开发部门:对于使用/管理部门提出的申请进行评估,确定执行方案,并最终完成软件开发;开发部门也负责后期的技术支援。
4.4监控部门:负责对软件验收完成后的使用过程进行监控，确保不出现使用错误,维规操作,使用非法软件及机密软件外流等。
5.软件管理规范：5.1软件申请、开发、使用管理流程5.2开发管理当申请部门提出软件需求申请后，软件开发部门技术评审、立项管理、及软件编写、完成及后期调试、受控、验收的过程。
详见《软件开发管理规范》 5.3命名管理:软件命名一般要求具有使用对像、功能说明、版本说明。
各软件命名规则具体如下: 5.31产品源程序:命各规则:工程代号(客户型号)-版本_年月日.文件格式，如：22W6006(M040)-A_xx1212.SENC表示的意思是：客户型号为M040，工程代号22W6006，软件版本A，生产日期(xx年12月12日)，烧录的软件格式为SENC。
关于产品源程序命名规则详见《软件命名规则》5.32 ATE测试软件:使用对像+功能说明+版本号，如：飞斯卡尔单片机烧录软件V1.0 5.33 ATE测试程序:命各规则:公司名-----工程代码-----产品型号-----程序版本-----机器代码如：XX-1204020(M066401)-A-AT 表示：蓝微产品M066401ATE测试程序A版。
详见《设备程序编写命名规范》5.34 设备应用程序:命各规则:公司名-----工程代码-----产品型号-----PCB(A面)----机器代码如：XX-1204020(M066401)-01-J，表示：蓝微产品M066401 A面贴片程序。
详见《设备程序编写命名规范》5.35管理程应用软件:软名+版本号，如:SPC V1.0版。
5.36办公软件:软件名+版本号，如:Excel 2003版。
5.4受控管理：软件在完成试用验收合格后,需要完成受控，才能给到相应部门进行使用。
各软件的受控要求、受控流程略有不同，具体如下:5.41产品源程序受控：新编写的产品源程序及变更的产品源程序均可按照软件受控(变更)流程进行受控。
5.42 ATE测试软件及测试程序受控：4.421 ATE测试软件受控流程：参照软件受控(变更)流程进行。
4.422 ATE测试程序：参照软件受控(变更)流程进行。
5.43设备应用程序受控：设备应用程序：如打码软件、贴片程序、AOI检测程序、分板程序、回流焊程序等不做单独受控要求,但需要保证与SOP程序各称、版本保持一致。
5.44 办公软件受控：办公软件,一般是外购软件,以不违返知识产权保护法律、法规为前提，不做具体受控要求。
5.5软件变更：5.51 4M变更管理：产品源程序、测试软件变更必须进行4M变更管理。
5.52 软件升级管理：软件升级之后，版本号需要有相应的升级;对于未进行版本管理的设备应用程序需要《设备程序变更履历表》进行记录，同时旧的软件必须及时归档，不可与新程序同时存在，以确保新程序的唯一正确性。
5.6软件使用权限:5.61使用范围:公司现有软件仅限公司内部使用,不得私自复制、出售给外部人员使用,一经查实，将追究相应法律责任。
5.62软件使用权限:未经授权，不得盗用他人权限使用软件。
5.63限制型软件使用:不得在公司电脑、设备上传播、使用病毒软件、攻击型软件或者与工作无关的软件，如游戏软件、视频软件等。
6.记录表格1.软件开发管理规范2.软件命名规则3. 软件受控(变更)流程4.设备程序编写命名规范5. 软件版本履历表6.设备程序变更履历表公司电脑软件管理规定范文3为维护公司网络的正常运行，保证各位伙伴正常工作，现对公司电脑软件的安装使用统一规定如下：一、可安装软件1. 杀毒软件：360杀毒、NOD32、可牛、windows清理助手(常见专杀工具：ewido， 360木马专杀)2. 邮件软件：Foxmail、koomail、outlook3. 办公软件：Office4. 图片预览软件：ACDsee5. 压缩软件：winrar6. 音乐播放器：winamp、千千静听、百度MP37. 录音系统客户端、讯通8. 聊天工具：MSN 、QQ(申请审批通过才能安装)9. 打印机、扫描仪匹配软件(仅适用于人力资源管理中心)10.设计、开发相关软件(仅适用于技术中心)二、禁用软件BT、Kugoo、QQ音乐、QQ软件管理、PP、PPS、快播、迅雷、电子驴、快车、超级旋风、各类游戏、IE插件等。
三、软件安装注意事项1. 所有伙伴不得安装禁用软件;2. 如因工作需要，需使用超出可安装范围的软件，需提交申请单由中心负责人签字再由技术支持鉴定是否可安装，方可进行安装使用;3. 需使用的任何一款软件皆可从共享库获取，伙伴不得擅自下载，如共享库无此软件，由技术支持统一下载并存到共享库。
四、电脑上工作不需要的软件来源及避免1. 目前很多软件安装时都自带插件，为避免安装插件后电脑运行缓慢，安装时一般会有提示是否要安装插件，将对应的插件的勾去掉，将不会安装插件。
2. 上了某些网站后，被提示安装或被强制恶意安装了某些插件，如有提示，请根据提示，不要安装，如无提示，请及时删除插件并不得上此类恶意网站。
3. 系统重装后会被安装了一些系统自带的工作不需要的软件。
如已被安装相应工作不需要的插件或软件，请及时删除。
可使用360安全卫士进行卸载清除。
五、使用软件及获取地址软件地址：ftp:\\192.168.1.3\资料共享库\软件\系统工具\杀毒软件六、抽查标准技术支持将每月进行至少一次抽查，每次抽查10台以上电脑：1. 是否有安装禁用软件;2. 是否安装与工作无关的软件或插件。
七、过失界定：参照事业手册相关规定(自带笔记本安装软件不受发文规定限制，但在工作时间不得运行禁用软件)。
八、本规定执行期限：本规定于xx年3月1日至xx年2月28日期间执行，期间如做调整，呈交CEO审批。
公司电脑软件管理规定范文4为进一步规范政府机关使用正版软件行为，建立长效机制，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国预算法》、《计算机软件保护条例》和《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》、国务院办公厅关于印发《政府机关使用正版软件管理办法》的通知及自治区、银川市有关软件正版化工作要求，结合实际制定本制度。
本制度所称软件为操作系统软件、办公软件、杀毒软件。
本制度适用本单位全体工作人员。
一、计算机软件采购制度1、局机关计算机软件系统的采购按银川市政府采购有关规定执行。
2、更新、购置软件应从满足实际工作需要出发，坚持勤俭节约，从严控制，合理配置。
应在全面掌握全局软件资产情况、工作人员人数、配备各类计算机数以及需要更换和采购的软件数的基础上，区分操作系统软件、办公软件和杀毒软件以及国内企业软件和国外企业软件，细化软件配置需求，科学合理地确定软件配置计划。
