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中华全国总工会关于加强劳动模范工作的意见（2011年2月23日总工发[2011]15号）劳动模范工作是运用榜样力量激励和鼓舞群众投身改革开放和社会主义现代化建设事业的群众工作，是工会工作的重要内容。
为进一步做好新形势下的劳模工作，提出如下意见。
一、统一思想认识，进一步增强做好劳模工作的责任感和使命感劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。
劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励我国工人阶级和劳动群众在中国特色社会主义道路上奋勇前进的强大精神力量。
当前，我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期，面临着即将实施“十二五”规划的繁重艰巨任务。
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。
加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，更加需要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，用劳模的先进事迹、崇高思想和优秀品质感召职工群众，激励广大职工不断提高自身素质，充分发挥工人阶级主力军作用，为推动经济又好又快发展积极贡献力量。
各级工会组织要把劳模工作放到服务党和国家工作大局的高度来认识和把握，进一步提高认识，增强责任感、使命感，扎扎实实做好这项工作，使劳模工作在推动科学发展、促进社会和谐中发挥更大作用。
二、把握总体要求，坚持劳模工作正确方向劳模工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党中央关于劳模工作的一系列重要指示，以建立健全劳模评选机制为基础，以充分发挥劳模作用、弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神为核心，以真心关爱劳模、真诚服务劳模为出发点和落脚点，全面落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，在服务党和国家工作大局中充分发挥作用。
做好劳模工作必须坚持党的领导，通过劳模工作密切党与职工群众的联系，巩固党的阶级基础和执政地位；必须坚持与创先争优劳动竞赛紧密结合，把培养选树劳模和发挥劳模作用贯穿于劳动竞赛的始终，充分调动广大职工积极性和创造性；必须坚持以人为本，真心关爱劳模，热情服务劳模，为劳模发挥聪明才智、建功立业创造良好环境和条件；必须坚持与时俱进，在继承中发展，在实践中创新，努力使劳模工作适应新形势新任务的要求。
人力资源社会保障部、国务院国资委关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2024.09.29•【文号】•【施行日期】2024.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文人力资源社会保障部国务院国资委关于表彰中央企业先进集体和劳动模范的决定近年来，中央企业广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设等重要论述，聚焦新时代新征程国资央企的新使命新定位，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，团结奋斗、担当作为，作出了重要贡献，创造了显著成绩，涌现出一大批业绩突出、事迹感人的先进典型。
在中华人民共和国成立75周年之际，为表彰先进，树立典型，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励中央企业广大干部职工在全面推动国资央企高质量发展的新征程中建功立业，人力资源社会保障部、国务院国资委决定，授予中国核工业集团有限公司中国核动力研究设计院等491个集体“中央企业先进集体”称号；授予张权权等792名同志“中央企业劳动模范”称号。
“中央企业劳动模范”享受省部级表彰奖励获得者待遇。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、发扬成绩，在新的历史起点上再立新功。
中央企业广大干部职工要以受表彰的先进集体和个人为榜样，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，心怀“国之大者”，踔厉奋发、勇毅前行，加快促进新质生产力发展，做强做优做大国有资本和国有企业，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！附件：1.中央企业先进集体名单2.中央企业劳动模范名单。
最高人民法院发布劳动争议典型案例文章属性•【公布机关】最高人民法院,最高人民法院,最高人民法院•【公布日期】2024.04.30•【分类】其他正文最高人民法院发布劳动争议典型案例光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。
党的二十大报告要求，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。
面对劳动者日渐多元的司法需求，最高人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，立足和延伸司法职能，加强审判指导，制发司法解释、司法建议书、规范性文件，发布典型案例，支持和规范新就业形态，加强超龄劳动者权益保障，巩固拓展根治欠薪成果，多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度，推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。
人民法院对劳动争议的妥善化解，不仅关涉劳动者合法权益的维护，更是与经济社会发展大局息息相关。
为进一步发挥司法服务保障促进构建和谐劳动关系的职能作用及典型案例的引领示范价值，最高人民法院此次发布六个劳动争议典型案例。
这批案例主要有以下几个特点：一是贯彻以人民为中心的发展理念，更好满足劳动者对美好生活的向往。
就业是最基本的民生。
党中央、国务院将就业摆在经济社会发展的优先位置，把稳就业提高到战略高度通盘考虑。
人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求，并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求，促进高质量充分就业，实现体面劳动，通过奋力书写稳就业“答卷”，筑牢“万家灯火”的幸福根基。
如李某与某服饰公司劳动争议案中，李某陪妻子待产，要求用人单位支付护理假工资，人民法院依法予以支持，减轻女性在育儿阶段的负担，推动用人单位构建生育友好的就业环境。
又如某公司与李某竞业限制纠纷案中，某公司与普通员工李某约定竞业限制条款，在李某入职新用人单位之后，某公司要求李某承担违约金，人民法院依法认定李某在日常工作中接触到的公司信息不属于核心经营信息，李某不属于其他负有保密义务的人员，充分保护劳动者的自由择业权，促进人力资源有序社会性流动和合理配置。
![国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知-国发[1994]28号](https://img.taocdn.com/s1/m/4389e42e11661ed9ad51f01dc281e53a580251ee.png)
国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院关于召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会的通知（国发［1994］28号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为进一步调动全国人民改革开放和建设社会主义的积极性，更好地完成党的十四大提出的各项任务，国务院决定，1995年“五一”国际劳动节前夕召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会，表彰全国各行各业、各条战线在改革和建设中做出突出贡献的先进个人。
现将有关事项通知如下：一、表彰范围这次大会拟表彰全国劳动模范和先进工作者3000名。
表彰范围是：1989年以来，在改革开放、经济建设、工农业生产和各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、专业技术人员、管理人员、机关工作人员及其他人员。
二、组织领导国务院成立全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会（以下简称筹委会）。
筹委会受国务院委托负责审批全国劳动模范和先进工作者，并领导表彰大会的筹备工作。
国务委员、国务院秘书长罗干担任筹委会主任，中华全国总工会副主席、书记处第一书记张丁华，人事部部长宋德福，劳动部部长李伯勇，国家经贸委主任王忠禹，国家教委主任朱开轩，国家科委副主任朱丽兰，农业部部长刘江，中共中央办公厅副主任胡光宝，国务院副秘书长李树文担任副主任，国务院有关部门及中宣部、团中央、全国妇联、北京市的负责同志担任委员。
筹委会下设办公室，国务院副秘书长李树文兼任办公室主任，并设副主任若干人。
筹委会办公室设在全国总工会。
三、工作要求评选、表彰全国劳动模范和先进工作者是我国各族人民政治生活中的一件大事。
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享关于构建和谐劳动关系的经验。
在此，我要感谢组织者为我们提供了这样一个交流学习的平台。
下面，我将结合我单位在构建和谐劳动关系方面的实践，谈几点体会和经验。
一、强化思想认识，提高政治站位构建和谐劳动关系，首先要从思想认识上高度重视。
我们单位始终坚持把党的领导贯穿于劳动关系工作全过程，将构建和谐劳动关系作为一项政治任务来抓。
通过加强思想政治工作，引导全体员工树立正确的劳动观念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、完善制度机制，保障劳动者权益1. 建立健全劳动合同制度。
我们单位严格执行《劳动合同法》，与全体员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益。
2. 完善工资支付制度。
我们单位严格执行国家有关工资支付规定，按时足额支付员工工资，保障员工的基本生活。
3. 规范工作时间。
我们单位严格执行国家关于工时制度的规定，合理安排员工休息休假，保障员工身心健康。
4. 加强劳动保护。
我们单位高度重视劳动保护工作，为员工提供安全的生产环境和劳动条件，预防和减少安全事故。
三、加强沟通协调，化解矛盾纠纷1. 建立健全劳动关系协商机制。
我们单位设立了劳动关系协商委员会，定期召开会议，协商解决劳动关系中的问题。
2. 加强劳动争议调解工作。
我们单位设立了劳动争议调解委员会，及时调解劳动争议，防止矛盾激化。
3. 积极开展劳动法律宣传教育。
我们单位定期开展劳动法律知识培训，提高员工的法律意识和维权能力。
四、注重人文关怀，提升员工幸福感1. 关注员工身心健康。
我们单位定期组织员工体检，关心员工生活，为员工提供良好的工作环境。
2. 开展丰富多彩的文体活动。
我们单位定期举办各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
3. 建立员工关爱机制。
我们单位设立了员工关爱基金，帮助困难员工解决实际困难，增强员工的归属感和幸福感。
总之，构建和谐劳动关系是一项长期而艰巨的任务。
庄跃成：积极打造“和合共同体”不断深化两新组织青春党建——在浙江省“两新”工委书记会议上的讲话同志们：这次全省“两新”工委书记会议是经省委同意召开的，主要任务是总结2014年工作，对2015年两新组织党建工作进行研究部署。
会前，我们向省委常委会作了书面汇报；省委常委、组织部长胡和平同志专门抽出时间参加了今天的会议并讲话。
胡部长对两新组织党建工作一直十分关心和重视，2014年以来共10余次参加了有关会议和活动，多次作出批示和指导。
刚才，胡和平部长在讲话中充分肯定了过去一年全省两新组织党建工作，对下一步工作提出了明确要求，使我们深受鼓舞，也深感责任重大。
大家一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。
下面，我根据会议安排，讲四点意见。
一、认真总结过去一年两新组织党建工作，深入分析当前面临的形势和问题2014年，我们认真学习贯彻落实省委、部委指示精神，紧扣群众路线教育实践活动，围绕建设服务型党组织，全力服务“五水共治”等中心任务，以深化青春党建为重点，进一步推进两新组织“双强争先”，努力打造浙江两新党建“升级版”，推动我省两新组织党建工作继续走在全国前列。
去年7月14日，省委常委会专题听取“两新”工委工作汇报，夏宝龙书记充分肯定工委成立以来的工作成效并作出重要指示；9月，中组部专门印发简报推广浙江非公企业党建领导体制机制做法。
总的来看，各级“两新”工委都按照既定部署，较好地完成了各项任务，推动两新组织党建与发展齐头并进。
2014年，主要抓了以下工作：一是深入开展两新组织群众路线教育实践活动。
认真研究落实两新组织党组织开展教育实践活动的具体要求和举措，组织开展“进车间访党员联职工”、“四服务四促进”等活动，着力打造双强争先、联心同心的“命运共同体”。
二是全力服务“五水共治”、“四换三名”、“三改一拆”等中心工作。
举办各类党组织书记培训班222期，培训24148人次，加强对两新组织的政治引领。
深入开展“千企联千村、党建助治水”、“决战冲刺当先锋，奋力助推‘全年红’”等专项行动，推动“两创”、“两美”浙江建设。
中华全国总工会关于授予2006年度先进集体和先进个人全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章的决定文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2007.04.28•【文号】总工发[2007]14号•【施行日期】2007.04.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文中华全国总工会关于授予2006年度先进集体和先进个人全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章的决定（2007年4月28日总工发［2007］14号）2006年，是我国实施“十一五”规划并实现良好开局的一年。
全国各族人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，认真贯彻落实党的十六大以来各项方针政策，积极投身改革开放和现代化建设，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，各项事业都取得了显著成就。
我国经济实力和综合国力持续提高，人民生活不断改善，向全面建设小康社会目标又迈出了坚实的一步。
在全面建设小康社会的伟大历史进程中，各行各业的广大职工齐心协力，顽强拼搏，为推动经济社会又好又快发展作出了新贡献，涌现出一批先进集体和先进个人。
为了全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力弘扬工人阶级的崇高思想和时代精神，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，激励广大职工发扬主人翁精神，中华全国总工会决定，向410个先进集体颁发全国五一劳动奖状，向1024名先进个人颁发全国五一劳动奖章。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，以此为新的起点，不断创造新业绩，为党和人民再立新功。
希望全国广大职工以先进集体和先进个人为榜样，继承和发扬工人阶级的光荣传统，立足本职、勤奋工作，艰苦奋斗、争创一流，团结协作、甘于奉献，在推动共同建设、共同享有和谐社会中充分发挥工人阶级的主力军作用，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，万众一心，开拓进取，以各行各业的优异成绩迎接党的十七大胜利召开，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗!附件：全国五一劳动奖状获得单位和全国五一劳动奖章获得者名单北京市全国五一劳动奖状获得单位北京现代汽车有限公司华北电网有限公司北京超高压公司北京建工集团四建工程建设有限公司北京金都恒达园林绿化处中国建筑第一工程局第二建筑公司北京龙建集团有限公司北京顺思童服装有限公司中国人民大学中国海洋石油总公司中国石化石油化工科学研究院第十五研究室1501组首钢机电公司机械厂二分厂合钳一班京煤集团昊华公司木城涧煤矿开拓三段34队二班北京城市排水集团高碑店污水处理厂进水泵房班北京住总第二开发建设有限公司奥运曲棍球、射箭场项目部北京公交控股有限公司双层客运分公司第一车队319路华北高速公路股份有限公司大羊坊收费站北京市工商行政管理局食品安全监控中心文化部直属机关工会北京市水务局北京市水土保持工作总站北京市液化石油气公司储备分公司中国建筑一局（集团）有限公司中国远洋运输（集团）总公司中国兵器工业集团二O一研究所中国华大集成电路设计集团有限公司华大智宝技术部全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务左金海中石化股份公司北京燕山分公司炼油厂工人曾飚京东方科技集团股份有限公司工人韵建新首钢自动化信息技术公司传动事业部设计员高蓓（女）北人印刷机械股份公司分公司副总工程师王蓓（女）华北电网有限公司电力调度通信中心副主任刘茂林中铁六局集团呼和浩特铁路建设公司工人沙仲达（回族）北京市市政一建设工程公司项目经理郑忠祥北京市热力集团公司输配分公司二所所长李久林城建集团工程总承包部项目经理胡越北京市建筑设计研究院副总建筑师刘合炳孝感市远大建筑劳务公司一分公司经理张希文北京焦化厂停产搬迁转型工作领导小组组长李贵茹（女）北京市糖业烟酒公司食糖经营公司工人郑秀生北京饭店行政总厨张永贺北京市环境卫生工程公司二清分公司工人魏敏（女）中国网通北京市分公司网管中心副总工程师王鸣宇北京邮政汽车运输局驾驶员王艳（女）北京公交公司930路1874车组售票员鲁屹北京市轨道交通建设管理公司安监室主任毕然（女）北京第一实验小学教师任龙喜北京市垂杨柳医院骨与关节中心主任乔键中国教育工会北京市海淀区委员会工会主席周陵萍（女）北京市丰台区万芳亭公园管理处主任徐桂荣（女）北京市金顶街碧泉商场党支部书记夏国光（女）北京积水潭医院呼吸科主任杨钢北京出版社奥运读物编辑中心总编辑臧新军中国银行北京市分行公司业务部总经理沈岩中国医学科学院基础医学研究所所长王成善中国地质大学（北京）青藏高原地质研究中心主任李瑞华（女）北京市女子监狱监狱长何宁中国移动通信集团北京有限公司董事长赵川北京市顺义大龙城乡建设开发总公司总经理魏曙明（女）北京三元绿化工程公司项目经理关阔山北京崇文区环卫服务中心环境卫生三队队长张华春北京市顺天通建筑工程有限公司总经理天津市全国五一劳动奖状获得单位中交第一航务工程局有限公司天津第六市政公路工程有限公司中石化天津石油分公司天津开发区保税区工会联合会天津师范大学天津渤海化工集团公司天津市邮政公司天津钢管集团股份有限公司轧管厂热轧作业区天津市自来水集团有限公司供水服务网络中心天津世纪五矿贸易有限公司业务三部天津市河东区房管局东新房地产管理站天津市文化遗产保护中心考古队南开大学“数学文化”课程组全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务杨静（女）天津天纺投资控股有限公司工人王京天津钢管集团股份有限公司技术中心技术员耿世春（女）天津市电力公司城东供电分公司科长孙宝卫天津力生制药股份有限公司董事长薛威（女）天津交通职业学院副教授李福汉天津市排水管理处天塔站站长韩振勇天津城建集团总工程师杨建国（满族）天津建工工程总承包公司第二分公司项目经理韩恩麒天津市再生资源回收利用红桥公司项目组长张金霞（女）中国银行天津南丰路支行副行长杨连发天津一商集团有限公司副总经理马丽莉（女）天津市和平区第十一幼儿园园长刘晓程泰达国际心血管病医院院长王学成天津市食为天快餐食品有限公司店长关志成天津市河北针织服装有限公司经理李连群天津市公安局河北分局墙子派出所所长沈中阳天津市第一中心医院器官移植中心主任张晓希（女）天津外国语学院研究生部主任王平天津京剧团演员河北省全国五一劳动奖状获得单位华北电网有限公司承德供电公司张家口供电公司中交一航局第五工程有限公司沧州供电公司河北恒利集团有限公司中煤第一建设公司中国移动通信集团河北有限公司石家庄钢铁有限责任公司炼钢厂转炉工段唐山轨道车辆有限责任公司铝合金分厂铆钳班廊坊市广阳区周各庄居民委员会河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟分厂三车间衡水电机股份有限公司电气一车间下线班东方地球物理公司国际勘探部中东地区经理部沙特项目经理部全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务何玉宝开滦（集团）公司赵各庄矿业公司工人班岳刚中冶京唐建设有限公司机电二分公司工人马晓勇唐山冶金矿山机械厂工人常晓立（女）唐山陶瓷股份有限公司工人刘艳红（女）石家庄市公共交通总公司驾驶员鲁国平中国建设银行河北省分行石家庄营业部和平东路支行行长仇淑芳石家庄市邮政局邮政速递公司营销员马永生承德铜兴矿业有限责任公司工人郑军（回族）唐钢集团宣钢公司小型轧钢厂热带车间主任尤立增张家口市第一中学教师胡广瑞中铁山桥集团有限公司高级工程师王建勇廊坊经济技术开发区建设工程质监站站长陈占洲保定阜平县养路工区主任夏长黑保定容城县殡葬改革执法大队队长杨泽卿沧州河间市第四中学教师杨文敬（女）沧州肃宁县华威养殖公司农民工平海军沧州大化集团有限责任公司董事长张梅（女）衡水市城市信用社自强街营业部党支部书记郭键邢台钢铁有限责任公司炼钢厂车间主任楚保英邯郸纺织机械有限公司机四车间副主任吴巍中国电子科技集团公司第54研究所总体部副主任夏景华中国石油管道局第三工程分公司第二工程处处长张永会河北省电力建设第一工程公司班长胡成元河北正定中学校长王铭维（女）河北医科大学第一医院神经内科主任、博导陈妍华（女）秦皇岛市妇幼保健院院长张丽钧（女）唐山市开滦第一中学校长李洪丽（女）廊坊三河市妇幼保健院院长田烈（女）保定市第一中学校长胡中元邯郸矿业集团有限公司工人张文茂衡水中学校长王爱平（女）邢台市人民医院院长李秀清（女）邯郸市第23中学校长彭丽欣（女）邯郸博特纺织有限公司工人张文元石家庄市地方税务局第二分局局长郑永（满族）河北红松风力发电股份有限公司副董事长米立成保定清苑县电力局局长郑力沧州市总工会常务副主席张增邯郸市复兴区国税局局长王怀军华北石油管理局第四钻井工程公司40510钻井队队长许荷英（女）河北省河北梆子剧院一团名誉团长刘卫民京唐港股份有限公司董事长杜忠杰邢台市煤气热力总公司党委书记么志义唐山三友集团有限公司董事长王占云中国核工业第二三建设公司EM2队队长山西省全国五一劳动奖状获得单位太原市自来水公司中国工商银行山西省分行太原理工大学阳泉煤业集团二矿忻州公路分局代县公路管理段雁门关道班山西焦煤集团汾西矿业公司安监处矿山救护队运城运达果品贸易有限公司广州--山西运城果品市场山西杏花村汾酒集团有限公司贮配分厂勾兑中心勾兑组山西省经济委员会能源处经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司中小件厂一工部铣钳班全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务贾向东山西省电力公司电力建设二公司工人崔春霞（女）汾西矿业公司柳湾矿选矸队工人伏军西山煤电集团杜儿坪矿一采区机电队工人杨克朝太钢集团临汾钢铁有限公司炼铁厂工人穆枝（女）朔州市实验小学教师成振莲（女）吕梁市聋哑职业学校教师韩雅琴（女）太原市杏花岭区劳动就业管理中心英辉安置帮教基地主任田军大同市左云县旧高山煤炭集运站站长王军同煤集团大唐塔山煤矿综采一队队长周玉峰阳泉铝业股份有限责任公司电解二车间主任时素枝（女）长治市金威商贸集团金威名店副经理李国彪晋城煤业集团蓝焰煤业公司成庄矿总工程师焦民顺晋城市建设局建设监理中心工程师王正前晋中市祁县旅游局乔家大院博物馆馆长王中刚丰喜肥业（集团）股份有限公司临猗分公司技术中心主任杜泰来运城市宾馆餐饮部总厨刘生海晋西机器工业集团产品设计研究所研究员赵喜萍（女）山西万家寨引黄工程管理局调度中心主任李保山西省心血管疾病医院心内科主任吴晓程太原钢铁（集团）有限公司党委书记任润厚山西潞安矿业集团有限责任公司董事长高建勋大同市公安局经济犯罪侦查支队队长安国全临汾市市政公用局副局长孟宏星忻州市公安局防爆警察支队副队长王玉堂山西昆明烟草有限责任公司董事党素珍（女）山西焦煤集团西山煤电集团公司杜儿坪矿矿工家属内蒙古自治区全国五一劳动奖状获得单位赤峰电业局锡林郭勒电业局巴彦淖尔电业局北方联合电力海勃湾发电厂中国移动通信集团内蒙古有限公司内蒙古第一电力建设工程有限责任公司内蒙古集通铁路有限责任公司内蒙古北方重工业集团有限公司液压机械厂401车间电器总调作业组内蒙古通辽东郊国家粮食储备库粮食储检班组北方联合电力公司丰镇发电厂运行一值内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司设备部电气点检室全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务贾舒敏呼和浩特众环（集团）有限责任公司工人刘俊梅（女）呼和浩特市第九中学教师周涛北方联合电力公司达拉特发电厂工人刘春萍（女，满族）赤峰市邮政局业务员李梅（女）内蒙古科技大学处长赵云辉包头市公安局副局长王德荣内蒙古第一机械制造（集团）公司工会主席郭振梅（女）牙克石市兽医工作站站长陈殿武内蒙古兴安盟农牧场管理局局长关圣才内蒙古源源能源集团生产技术中心主任郭建民内蒙古华电卓资发电有限公司总经理杨帆（女）鄂尔多斯市东胜区实验小学教师王以廷内蒙古太西煤集团股份有限公司党委副书记邓兴安内蒙古森工集团阿尔山森林工业公司贮木场贮木段主任杨爱民呼和浩特铁路局集体经济管理处业务员李政文（回族）内蒙古电力（集团）有限责任公司总会计师吴艳荣（女，回族）呼和浩特热电厂丰泰公司发电部副部长云智彪（蒙古族）内蒙古能源发电投资公司计划发展部主任李含善内蒙古工业大学校长包宏程（女，蒙古族）中国网通通辽市分公司营业班长汪立勤（女）内蒙古生产力促进中心主任赵永起中国石油内蒙古销售公司总经理辽宁省全国五一劳动奖状获得单位特变电工沈阳变压器集团有限公司亿达集团有限公司中冶东北建设有限公司丹东市公安局巡警支队第五大队华能国际电力股份有限公司营口电厂中国外运辽宁有限公司辽宁省地方税务局大连世达集团有限公司盛京银行信贷管理部大连供电公司市内供电分公司白山路供电营业厅中国石油抚顺石油化工公司腈纶化工厂聚合车间戊班本溪钢铁（集团）有限责任公司冷轧薄板厂磨辊车间清洗班中信锦州铁合金股份有限公司锰冶炼厂608#炉辽阳鸿宇晶体有限公司第二制造部滤波器班中国网通（集团）有限公司铁岭市分公司营业中心市话辽宁华锦化工集团有限责任公司聚苯车间分析岗辽宁凯森蒙制衣集团有限公司中国电信集团辽宁省电信公司10000号客服中心全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务李祥吉沈阳矿山机械集团有限责任公司工人徐兆福沈阳金杯车辆制造有限公司工人韩辉大化集团有限责任公司储运公司工人王红（女）大连港集团有限公司客运总公司港口客运员卢宏鞍钢股份有限公司热轧带钢厂工人李慧（女，满族）中石油抚顺石化分公司石油二厂工人鞠延文辽宁五一八内燃机配件有限公司工人段永斌丹东市燃气总公司侨光营业处工人杨杰（女，回族）锦州市古塔区环卫处清扫班长韩玉茹（女）阜新市海州区和平街道环境卫生管理所工人孙聪沈阳飞机设计研究所总设计师李春明沈阳化工股份有限公司车间主任李力敏沈阳航天新光集团有限公司副总工程师刘辉沈阳第二中学校长王敬党（女）沈阳市沈河区新北站街道办事处党工委书记刘凤兰（女）沈阳市邮政局工会主席孟庆林大连远洋运输公司总经理姜复越大连市第十五中学副校长刘子民大连西岗香炉礁社区卫生服务中心主任刘斌大连市甘井子区交通局局长张文振鞍山市公安局铁东公安分局湖南派出所民警王明仁鞍钢集团公司副总经理王生辽宁中兴矿业集团有限公司科研开发部主任付培森抚顺矿业集团西露天矿坑口油场场长戴玉芝（女，回族）抚顺市第五医院精神科主任黄力强本溪市中心医院院长黄年俊本溪市中级人民法院执行局局长王凤民本溪钢铁（集团）有限责任公司车间主任梁萍（女）丹东市水产技术推广总站研究员齐牧中信锦州铁合金股份有限公司董事长刘清莲（女）凌海市达莲海珍品养殖公司车间主任张树龙营口港务集团有限公司引航站站长耿承辉（满族）中石油辽阳石化分公司总经理姜兆奎盖州市第一高级中学校长孙寿宽营口市老边区工商业联合会会长王树德阜新市房产交易中心主任姜新（女，满族）辽宁省畜牧兽医科学研究所研究室主任祁玉民华晨汽车集团控股有限公司董事长庄威（女）辽阳市市政设施管理处工人韩有波（回族）铁法煤业（集团）有限责任公司党委副书记孙黎江（女）辽宁移动铁岭分公司首席客户经理田淑娟（女）中国网通辽宁建平县分公司万寿支局班长柳生凌源市东远花卉种球种苗研繁中心主任李壮阿克苏华锦化肥公司合成车间副主任周忠志盘山县工商联合会会长王洪斌中国石油锦西石化分公司党委副书记杨晓东（蒙古族）绥中发电有限责任公司经理董世安建昌县八家子经济开发区经委副主任王晓平葫芦岛市市政管理处处长李维军葫芦岛供电公司绥中供电分公司经理刘振军中石油辽河油田分公司纪委书记柏和辽宁省肿瘤医院肿瘤研究所所长王芝茗辽宁省电力有限公司副总工程师徐克辽宁省放射学会副主任委员张福建沈阳铁路实验中学校长苗春荣丹东市总工会常务副主席王用生国家开发银行辽宁省分行行长姜恩鸿沈阳同联集团有限公司总裁吉林省全国五一劳动奖状获得单位东北师范大学附属中学桦甸市农电有限公司辽源市社会保险公司中国移动通信集团白城分公司长春供电公司二道供电分公司四平昊华化工有限公司氯碱分厂蒸发班组吉林省烟草公司通化市公司营销中心采购部松原市供热公司行政小区供热站吉林敖东延边药业股份有限公司提取车间全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务邵玉国中国第一汽车集团公司铸造公司工人刘国江长春市二道区国家税务局工人刘志军丰满发电厂工人高彦峰中国石油吉林石化分公司建修公司工人有庆才通化特种水泥有限公司工人赵霞（女）白山市环境卫生管理处工人高宝华农安骨科医院副院长丁洪峰长春银龙纺织集团有限公司水汽车间主任薛宝库吉林江城中学教师牟广义蛟河市疾病控制中心主任周旗（回族）四平市实验中学教师赵立平吉林省通化电信传输局线路班班长李福文吉林石油集团有限责任公司第二钻井工程公司30567钻井队队长柳爱莲（女，朝鲜族）吉林省珲春林业局贮木场检验站站长金海（朝鲜族）延边大学附属医院主任医师崔哲（女）吉林省人民政府机关第一幼儿园园长林凤山四平热力有限公司常务副总经理徐德复吉林亚泰（集团）股份有限公司高级经济师杨洁芹（女）辽源市中心医院心内科主任李国荣（女）长春市第二实验中学校长任长忠白城市农业科学院研究员张三元吉林省农业科学院水稻研究所副所长杜煜长春市公安局朝阳区分局副局长孙庆良吉林省农信社延边分社主任陈淳中共吉林市委副秘书长纪连营吉林森工集团松江河林业有限公司董事长侯启军中国石油吉林油田分公司总经理黑龙江省全国五一劳动奖状获得单位哈药集团三精制药股份有限公司黑龙江省富裕老窖酒业有限公司伊春市新青林业局鸡西市人民医院鹤岗矿业集团有限责任公司新岭煤矿双鸭山矿业集团有限公司七台河市总工会大庆油田有限责任公司黑龙江省东京城林业局黑龙江省方正林业局牡丹江恒丰纸业股份有限公司抄纸三分厂佳木斯市合美职业介绍所大庆市公安局油田分局刑事侦查十一队绥化市第一医院120急救中心大兴安岭地区塔河林业局盘古贮木场哈尔滨邮区中心局哈--沪58/57押运线哈尔滨电站工程有限责任公司苏丹吉利电站工程部黑龙江省农业机械有限责任公司拖拉机班全国五一劳动奖章获得者姓名所在单位及职务王真伟东北轻合金有限责任公司工人梁利明齐齐哈尔二机床集团有限公司工人常玉生桦林佳通轮胎有限公司工人王景云东北电网有限公司齐齐哈尔超高压送电工区工程师赫荣臣鸡西煤矿机械有限公司铸钢车间工人白青山双鸭山矿业集团双阳采煤区工人解衍明（女）黑龙江省七星农场工人鄂春礼（锡伯族）齐齐哈尔市昂昂溪区公路管理站道班班长王珉芝牡丹江电业局东宁县供电公司经理韩玉敏（女）牡丹江市公共交通有限公司驾驶员王建军哈尔滨啤酒（佳木斯佳凤）有限公司车间主任高雁鸣大庆大丰油田科技有限公司总经理张锡林伊春市乌马河林业局局长助理单守仁鸡西大盛（供热）集团管网安装处单守仁突击队队长刘鹏飞黑龙江龙煤矿业鹤岗分公司南山煤矿矿长那景信哈尔滨市第二建筑工程公司项目经理蔡文茹（女）鹤岗市第一中学教师。
评论落实会议精神
《落实会议精神，共同推动发展》
近日，某地召开了一次重要的会议，会议提出了一系列的发展战略和重点项目，为促进当地经济社会的发展指明了方向。
会议的精神对于当地各项工作的开展具有重要意义，需要全体干部和社会各界人士共同努力，落实会议精神，推动发展。
会议提出的各项工作任务和发展目标必须得到认真贯彻落实。
各级领导干部要切实履行自己的职责，带头全面贯彻会议精神，抓好工作落实。
同时，要积极配合政府部门，深入调研，找准问题症结，提出切实可行的解决方案，推动各项工作取得实际成效。
广大群众也要积极响应，积极参与到推动发展的行动中来。
只有全体人民团结一心，共同努力，才能够实现会议提出的各项发展目标。
在这个过程中，要注意协调各方面的利益关系，化解矛盾，促进社会和谐发展。
此外，会议提出的各项发展项目也需要得到全社会的支持和参与。
企业要积极投身到社会发展的大局中来，充分发挥自身的优势，为当地经济的腾飞贡献力量。
同时，各级政府也需要提供良好的政策支持和服务保障，为企业的发展创造良好条件。
总之，要落实会议精神，共同推动发展，需要全体人民共同努力，形成合力。
只有齐心协力，才能够实现共同的发展目标，为当地经济社会的发展注入新的动力。
相信在大家的共同努力
下，一定能够实现会议提出的各项发展目标，让当地经济社会焕发出新的活力。
2024年企业开展《中国工会二十大精神知多少》知识竞赛题库及答案一、选择题1、中国工会第十七次全国代表大会（）在北京人民大会堂开幕。
A、2018年10月22日B、2018年10月21日C、2018年11月2日答案A2、大会立足新方位、新变化、新格局、新阶段，深刻阐明了工会工作的（）、时代主题、发展道路、目标任务和根本保证，回答了今后五年工会工作的路径问题。
A、使命任务B、地位作用C、地位导向答案B3、李克强总理在工会十七大上所作的经济形势报告中强调：只要我们把千千万万（）的积极性主动性创造性调动起来、发挥出来，就没有克服不了的困难。
A、工作者B、职工群众C、劳动者答案C4、报告对中国工人阶级地位进行了深刻的阐述，对（）给予了精准定位。
A、中国工会的责任B、中国工会的形势C、中国工会的职责答案C5、李克强总理在中国工会十七大经济形势报告中强调指出，“中国制造”要尽早变为（）。
A、中国精造B、中国创造C、中国打造答案A6、维护职工合法权益、（）服务职工群众是工会组织的基本职责。
A、竭诚C、真心答案A7、《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。
A、个人利益B、合法权益C、基本权利答案B8、工会十七大报告提出“今后五年的目标任务”是始终坚持，正确政治方向，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在工会系统（）oA、形成生动局面B、形成生动实践C、形成创新发展答案B9、维护职工合法权益、竭诚服务队工群众是工会组织的基本职责，是发挥广大职工积极性、主动性、创造性最重要最（）的工作B、基础C、关键答案B10、李克强总理所作经济形势报告中强调要在发展中保障好广大职工合法权益。
扎牢社会保障安全网，维护好女职工权益，有效保障职工（）oA、生命安全B、劳动安全C、人身安全答案B11、工会十七大报告中习近平总书记强调群团组织要强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，坚持从群众需要出发开展工作，更多把注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，成为群众（）、（）、（）的知心人、贴心人。
工资集体协商工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是作者为大家整理的工资集体协商工作总结，欢迎阅读与收藏。
工资集体协商工作总结1年初以来，为深入贯彻落实全总关于依法推动企业普遍开展工资集体协商的总体部署。
加大推进我县工资集体协商工作力度，确保完成年度省、市工资集体协商工作目标和任务，现将我县一年来的具体推进情况向各位领导汇报如下：我县在3月份，融合市总的工资集体协商动员会。
会后，融合我县的'实际情况展开部署，印发了关于全面推行企业工资集体协商制度的通告，根据省、市工会的工作建议，在全县范围内对企业全面推行工资集体协商制度的宣传、指导。
及时的设立工资集体协商领导小组，向县总工会主席于晓威任组长，副主席韩东华任副组长，法律部长，王国任办公室主任，有关部门总计9人共同组成，具体内容分工，明确任务。
四月份，我们向全县企业下发关于开展工资集体协商要行动的通知，以及要约书、参考文本，同时召开工资集体指导员培训班，在学习班上下发指导性文件及工资集体协商的相关材料，并对参加培训班专、兼职集体协商指导员建档立案，通过培训和实践，使工资集体协商指导员在开展工资集体协商工作中，熟悉国家和地方的劳动法律、法规和政策，县有依法、依规协商劳动关系的能力政策水平。
一年去，我们深入细致至各个企业指导严格执行，全面落实工资集体协商的签定及盐务，宣传工资集体协商的重要性，二要保护劳动者与用人单位的合法权益，推动企业又不好又慢发展，我们揪典型，建好台帐，并使一不份企业签定工资集体协议，我县共签定68户。
存在的问题：一部分单位领导还没有真正认识到签订工资集体合同的重要性，真正能给企业带来多大的经济效益，此项工作还有待于今后继续抓好、抓实、抓出成效。
工资集体协商工作总结2今年开年以来，我们认真贯彻落实省总工会、省劳动社会保障厅、省企业联合会联合下发的《关于大力推进企业职工工资协商工作意见》精神和省、市企业职工工资集体协商工作会议精神，全县上下，步调一致，齐心协力，116家企业完成了职工工资集体协商，在全市率先完成企业职工工资集体协商工作的目标任务，得到市总工会主要领导的首肯和好评。
