云南省国有林场改革的调研报告

深化改革加快国有林场发展的调研报告(精选多篇)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 ***县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况***林场是***县仅有的一处国有林场，始建于1959年，位于鲁西南黄泛平原，是风沙危害严重地区，自然灾害较频繁。

林场总面积214公顷，其中有林地面积146公顷，活立木蓄积量为5000立方米，属特用型生态公益林场。

主要是由白榆、刺槐、毛白杨、黑杨等一大批优良树种汇集形成的特种用途林，林场的存在与发展对保证树种遗传改良的可持续性，维护树种和遗传的多样性起着重要作用。

同时，对于树种开发，提高绿化质量，改善生态环境具有重要意义。

截止到2014年底，林场在职职工32人，离退休职工16人，总人口170人。

其中管理人员4人，后勤人员4人，林业生产职工24人；有技术职称的职工7人；具有高中以上文化程度的5人，初小学历的27人。

在职职工全部参加了养老保险。

林场目前有房屋总面积2014平方米，电力设施落后，全场没有柏油路面，农机具严重老化，个别设备已经瘫痪，缺少通讯工具。

84年以来，因地方财政紧缺，林场改为事业单位，实行企业管理，自收自支。

近几年来，随着公益型特种用途林建设的步伐加快，目前公益林已占全场林地总面积的80%，场内原从事其它经营的土地逐年减少，很难开展多种经营，没有稳定收入，加之实行分类经营后应给予的政策性补贴没有到位，更增加了林场开展正常经营活动的难度。

目前，职工年工资总额为26万元，实发13万元。

林场固定资产现值160万元，债务余额50万元。

在林场生产经营困难的情况下，各级干部职工同心协力，连续两期完成了部、省下达的良种基地建设任务，取得了13项科研成果，得到了上级领导的好评，1998年被划定为特用型生态公益林场。

二、制约国有林场发展的主要问题及其原因1、***林场位于***县西南部，靠近边界，位置偏远，交通不便，又属于黄泛区，立地条件差，林地盐碱低洼，生产力低下，发展门路窄，难以找到合适的经营项目，不能形成规模项目，没有稳定的经济收入。

国有林场改革情况调研报告国有林场改革情况调研报告最近，就如何进一步深化国有林场改革等问题，与滁州、芜湖、黄山和池州等市、县林业主管部门和国有林场负责人进行了交流和座谈。

大家认为，在当前国家重视林业生态地位、木材潜在需求增长、多种所有制发展林业的形势下，国有林场必须革除人浮于事、统管统办企业的包袱，探索新的管理体制，创新经营机制，才能重新焕发生机和活力。

现着重对全椒县瓦山、南陵县戴公山、黄山区黄山林场的改革作法进行剖析。

一、国有林场在改革中探索我省国有林场在中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定下达以后，认真贯彻省委、省政府关于9号文件实施意见和我省推进社会办林业、加快林业经济体制改革等政策，积极探索国有林场改革方法和途径。

当前制约国有林场发展的因素很多，但机制不活、人员过多负担重、人浮于事、经营管理成本不断上升是影响国有林场发展的重要原因。

近年来一些国有林场在紧紧围绕减员增效、活化机制等方面进行有益的探索，取得了明显成效。

其主要本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料有：1、剥离场办亏损企业。

由于国有林场经营管理水平低，捕捉市场信息慢、判断市场发展趋向不清，不少国有林场由此背上沉重的债务负担。

近些年来一些林场在处理经营的二、三产业上，采取租赁、出让等形式，把所经营的二、三产业等企业剥离开来，抽出更多的精力抓森林资源的培育和保护。

全椒县瓦山林场原先场经营林化厂、木材加工厂、木片厂，非但不能盈利，而且年年亏损，林场职工意见很大。

今年以来林场班子就场办产业问题进行多次讨论研究，在充分分析导致经营失败原因的基础上，决定将三个场办产业对外实行租赁经营，引进外来资金进场办产业。

由于瓦山林场森林资源比较丰富，每年木材采伐量在8000立方米左右，吸引不少有意来场进行投资办木材加工的厂商。

在与这些厂商谈判过程中，林场始终明确要求首先录用林场职工。

经过多次商谈，最后深圳光大木业赢得了在林场的经营权，目前该企业的机械设备正加紧安装并将投入生产。

林场主题调研报告林场主题调研报告随着社会一步步向前发展，报告的使用成为日常生活的常态，报告包含标题、正文、结尾等。

写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的林场主题调研报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

为扎实有效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深入调研工作落到实处，根据林场党组统一部署安排，从9月下旬到10月下旬，对林场人事、财务、营林股等股室，围绕林场今后工作开展从林场的人员、财务和森林资源等方面开展调研活动，基本达到了摸实清、找症结、解难题的目的。

现将调研情况汇报如下：一、基本情况1、林场人员基本情况：全场现有干部职工111人，其中退休53人，在职58人（含临聘委培生1人），其中在岗40人，分流16人，借调2人。

在职人员中男职工38人，其中：55－59周岁的4人，50－54周岁的5人，45－49周岁的17人，40－44周岁的2人，35－39周岁的3人，30—35周岁的`7人；女职工20人，其中：45－49周岁的16人，39－44周岁的4人。

管理人员4人（指干部），专业技术人员3个（不算双肩挑），工勤人员51人。

2、林场资源基本情况：全场土地总面积国有20100亩，灌木林、竹林、非林地7100亩，占30%。

乔木林地面积13000亩，占国有总面积的70%。

其中与正市环连、甘溪村，土市镇三广村争议不能动20xx亩；近几年采伐未造林地800亩。

未成林造林地1200亩。

杉、松针叶林占95%。

按林种分，生态公益林地18500亩，商品林地1600亩，商品林在近几年以经基本采伐完。

3、林场财务基本情况：林场账务上公共经费0元，公路项目经费7万元。

林场20xx年9月至20xx年正常运转费至少需20万元；中秋节、国庆节以发尚欠商场的职工福利费2。

5万元；九九重阳节1。

4万元未发；20xx年党建欠3万元；20xx武装服装费欠1。

6万元；欠木材老板罗老板20xx年多交木材款约15万元；如元旦、春节发放职工福利费需要2。

当前国有林场改革情况调研报告5篇篇1一、引言国有林场是我国林业事业的重要组成部分，对于推动生态文明建设和促进绿色发展具有重要意义。

近年来，随着国家对生态文明建设的重视和林业改革的不断深入，国有林场改革也取得了显著成效。

本报告旨在调研当前国有林场改革情况，分析存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议。

二、国有林场改革背景国有林场是我国林业事业的重要组成部分，拥有丰富的森林资源和重要的生态功能。

然而，由于历史原因和管理体制不畅等原因，国有林场在发展过程中面临诸多困境。

为了推动国有林场的可持续发展，国家出台了一系列相关政策和措施，推动国有林场改革。

三、国有林场改革目标国有林场改革的目标是建立适应社会主义市场经济要求的林业管理体制和经营机制，提高国有林场的管理水平和经营效益，推动国有林场的可持续发展。

具体来说，改革的目标包括：明确国有林场的定位和功能；优化国有林场的管理体制；完善国有林场的经营机制；加强国有林场的生态保护和修复；推动国有林场的绿色发展。

四、国有林场改革措施为了实现上述目标，国家采取了一系列改革措施。

这些措施包括：1. 明确国有林场的定位和功能。

将国有林场定位为生态公益事业单位，以提供生态产品和服务为主要功能，同时兼顾经济效益。

2. 优化国有林场的管理体制。

推进政事分开、事企分开，建立适应社会主义市场经济要求的林业管理体制和经营机制。

3. 完善国有林场的经营机制。

引入市场机制，推行多种经营方式，如承包、租赁、股份合作等，激发国有林场的活力。

4. 加强国有林场的生态保护和修复。

加大对国有林场的生态保护和修复投入，推进天然林保护、退耕还林等重点工程。

5. 推动国有林场的绿色发展。

鼓励国有林场发展绿色产业，如生态旅游、森林康养等，实现经济效益和生态效益的双赢。

五、国有林场改革成效经过多年的努力，国有林场改革取得了显著成效。

具体来说，成效包括：1. 国有林场的管理体制得到了优化，政事分开、事企分开的基本格局初步形成。

国有林场管理体制存在的问题及改革的重点分析国有林场是国家重要的生态资源，对于维护生态平衡、保护生态环境、促进经济发展具有重要意义。

国有林场管理体制存在着一些问题，影响了国有林场的保护和利用效益。

本文将从国有林场管理体制存在的问题和改革的重点进行分析，并提出相应的解决方案。

一、国有林场管理体制存在的问题1.管理体制不够科学、合理目前国有林场管理体制存在着部门分散、职责不清、协调机制不完善等问题。

国有林场的管理涉及多个部门，如国家林业局、地方林业局、地方政府等，各部门之间的职责划分模糊，导致管理效率低下。

2.缺乏有效的监管机制因为部门间职责不明确，国有林场的监管机制不够完善，容易导致管理失控，出现乱砍滥伐、滥用权力等问题。

3.利益驱动问题突出在一些地方，国有林场的管理依然存在着部分官员以及监管人员利用职权谋取私利的问题。

这些行为严重损害了国有林场的利益，影响了国有林场的健康发展。

4.政府与市场的关系不够协调国有林场的管理在政府管理与市场经济之间存在着矛盾。

一方面，国家对于国有林场的保护和管理有着明确的责任，但市场经济也需要国有林场的资源来进行开发和利用。

政府与市场之间的关系不够协调，导致国有林场资源的合理利用受到一定的阻碍。

5.信息不对称问题在国有林场管理中，信息不对称问题也比较突出。

一些国有林场的资源利用情况、管理情况等信息不够透明，导致了信息的不对称。

这给国有林场的管理带来了一定的困难。

1.加强部门间协调合作国有林场管理体制改革的重点之一是要加强各部门间的协调合作。

国家和地方政府应当建立起科学、合理的管理体制，明确各部门的职责，加强协调机制，提高管理效率。

2.建立健全的监管机制国有林场管理体制改革的重点之二是要建立健全的监管机制。

政府应当加强对国有林场的监管力度，严格监督国有林场的资源利用情况，防止破坏国有林场的行为的发生。

要建立健全的惩罚机制，严惩违法者，有效震慑各种违法行为。

4.优化政府与市场的关系国有林场管理体制改革的重点之四是要优化政府与市场的关系。

2024年国有林场改革情况汇报尊敬的领导，各位专家：大家好！我是林业部门的负责人，今天我将向大家汇报我国2024年国有林场改革的情况。

一、改革背景和目标国有林场改革是我国林业体制改革的重要组成部分，也是推动林业绿色发展、提高林业效益的关键一环。

我国国有林场改革的目标是打破原有的行政体制障碍，实现国有林场的产权制度和经营机制的市场化改革，提高国有林场的经济效益和管理水平。

二、改革举措1. 林场划拨制度改革：取消直接划拨制度，改为有偿使用、有期限的承包制度，并逐步推行竞争性招标对外出让，实现林场资源配置的市场化。

2. 林场股份制改革：鼓励国有林场进行股份制改革，吸引社会资本参与，实现林场股份化，推动林业经营的规模化和市场化发展。

3. 林场经营模式创新：引入现代农林业生产经营理念，推行一体化经营，提高林场的综合效益。

同时，鼓励林场与周边农户、企业合作，发展林下经济、林下养殖等多种经营模式。

4. 林场管理体制改革：优化林场组织架构，减少管理层级，简化程序，提高决策效率。

加强对林场经营者的管理和监督，建立科学的激励机制，提高运营管理水平。

三、改革成效1. 林场资源配置效率提升。

通过市场化的方式对外出让，有效提高了林场资源的配置效率，吸引了更多的社会资本参与，推动了林业经济的发展。

2. 经营效益提高。

林场经营者在改革的推动下，更加注重市场需求，创新经营模式，提高经营效益。

根据初步统计，改革后的国有林场普遍实现了利润的增长。

3. 决策效率提高。

林场管理体制改革使林场管理更加简化、高效，提高了决策效率。

管理者更有决策权，可以更加灵活的应对市场变化。

4. 员工激励机制改善。

改革后，国有林场注重员工激励和培训，建立了科学的薪酬制度和晋升机制，提高了员工的积极性和工作效率。

四、存在的问题和挑战1. 与地方政府的协调问题。

由于林场管理涉及到地方利益，一些地方政府在改革中存在观念不统一、配合不到位等问题，给改革带来了一定的阻力。

国有林场调研报告《国有林场调研报告》一、调研目的为了解各国有林场的实际情况，掌握其经营管理的现状和存在的问题，我们组织了此次调研，旨在为今后政府制定相关政策和措施提供依据。

二、调研内容1. 国有林场的基本情况：包括位置、面积、树种、林龄等基本信息。

2. 经营管理状况：了解国有林场的经营管理模式、人员队伍、资金使用情况等。

3. 存在的问题：调查国有林场在经营管理中存在的问题，比如乱砍滥伐、林火、盗伐等情况。

4. 对策建议：针对国有林场存在的问题，提出合理的对策建议，包括加强监管力度、提高员工素质，加强宣传教育等。

三、调研结果1.国有林场的基本情况：我国国有林场分布广泛，林种多样，林龄参差不齐；但同时也存在着乱砍滥伐、滥伐违规等问题。

2.经营管理状况：国有林场的经营管理模式多样，有的仍然停留在传统的管理模式上，缺乏现代化的管理手段。

管理人员素质参差不齐，导致监管不严，经营效率低下。

3.存在的问题：乱砍滥伐、滥伐违规等问题依然存在，而且有的国有林场对此问题处理不力，导致生态环境受到破坏。

四、对策建议1. 加强监管力度：政府应加大对国有林场的监管力度，对乱砍滥伐、滥伐违规等行为进行严肃处理，建立健全的监管制度。

2. 提高员工素质：加强对国有林场管理人员的培训和素质提升，提高他们的专业技能和责任意识。

3. 加强宣传教育：通过各种途径对社会公众开展环保宣传教育，增强群众的环保意识和法制观念。

五、结论国有林场是我国宝贵的森林资源，经过此次调研，我们认为要保护好国有林场，需要政府、社会和林场管理方共同努力。

政府要加强监管力度，林场要提高管理水平，社会公众要增强环保意识，共同为国有林场的生态保护做出贡献。

国有林场管理体制存在的问题及改革的重点分析国有林场是我国重要的生态资源和环境保护基地，也是我国森林资源的重要组成部分。

国有林场管理体制存在一些问题，需要进行改革和完善。

本文将从国有林场管理体制存在的问题和改革的重点进行分析。

一、存在的问题1. 权责不清。

国有林场管理体制中存在着权责不清的问题，林场内部重要职责部门之间的职责划分不够清晰，导致管理上的混乱和不明确。

2. 缺乏市场导向。

国有林场长期以来一直以保护森林资源为主要目标，缺乏市场导向的经营理念，导致林场经营效益较低，无法真正发挥其经济社会效益。

3. 行政干预过多。

国有林场管理体制中政府的行政干预比较严重，对林场的经营管理和决策产生了不利影响，影响了林场的自主权和灵活度。

4. 人才短缺。

国有林场管理体制中存在着人才短缺的问题，林业管理人才的素质和数量都不能满足林场管理和生产的需要。

5. 规划和监管不到位。

国有林场的规划和监管存在一定程度的不到位现象，缺乏全面的规划和科学的监管机制，导致林场资源的浪费和滥用。

二、改革的重点1. 建立科学合理的管理体制。

国有林场管理体制的改革重点是要建立科学合理的管理体制，加强对国有林场的规划、监管和资源保护，提高林场整体效益。

2. 推动林业产业化。

国有林场应该积极推动林业产业化，加强林产品的加工和销售，提高国有林场的经济效益和社会效益，实现林业的可持续发展。

3. 加强人才队伍建设。

国有林场管理体制改革的重点之一是要加强人才队伍的建设，提高林业管理人才的素质和数量，为国有林场的可持续发展提供人才保障。

4. 政府的适度干预。

国有林场管理体制改革需要适度减少政府的干预，给予林场更多的经营自主权和灵活度，为林场的发展创造更好的条件。

5. 推动科技创新。

国有林场管理体制的改革重点是要推动科技创新，加强对林业生产技术的研发和应用，提高林场的生产效率和产品质量。

三、总结国有林场管理体制的问题是影响国有林场健康发展的主要原因之一，改革国有林场管理体制是当前林业发展的重要任务。

调研报告国有林场引言国有林场是我国重要的自然资源，对保护生态环境、促进经济可持续发展起着至关重要的作用。

为了了解国有林场的现状以及面临的问题，我们进行了一次调研，并撰写了本报告。

调研目的1. 了解国有林场的面积和分布情况；2. 调查国有林场的资源利用状况；3. 分析国有林场存在的问题；4. 提出改进措施以促进国有林场的可持续发展。

调研方法我们采用了多种调研方法，包括实地考察、访谈、问卷调查和数据分析等，以确保研究的全面性和准确性。

调研结果国有林场的面积和分布情况根据我们的调研，我国国有林场的总面积约为XXX平方公里。

这些国有林场主要分布在东北、华北和西南等地。

其中，东北地区的国有林场占比最大，约为XX%。

资源利用状况国有林场在资源利用方面表现出了一些积极的成果。

调研显示，国有林场广泛应用先进的科学技术，提高了木材的生产率和质量。

同时，国有林场还积极开展生态保护和生态修复工作，保护了珍稀濒危物种和生态系统。

存在的问题然而，国有林场在可持续发展方面还存在一些问题。

首先，一些国有林场存在资源过度开发的问题，导致生态环境退化和生物多样性损失。

其次，一些国有林场管理不规范，缺乏有效的监管和执法措施，导致一些违法行为屡禁不止。

另外，还有一些国有林场的经济效益不理想，管理效率低下。

改进措施为了促进国有林场的可持续发展，我们提出以下改进措施：1. 加强国有林场的立法建设，制定和完善相关法规和政策，明确国有林场的权责；2. 加大对国有林场的监管力度，增加监控设备，加强执法力度，打击违法行为；3. 提高国有林场管理人员的素质和能力，加强培训和教育，提高管理效率；4. 加强国有林场的科技创新，推广先进的技术和管理经验，提高资源利用效率。

结论国有林场在保护生态环境和促进经济可持续发展方面起着不可替代的作用。

然而，国有林场在可持续发展方面还存在一些问题。

通过加强立法建设、加大监管力度、提高管理效率以及推广科技创新，将有助于推动国有林场的可持续发展，实现经济和环境的双赢。

国有林场的调查报告【国有林场调查报告】一、背景信息国有林场是由国家所有并负责管理的森林资源区域。

其目的主要是保护和合理利用森林资源，促进生态经济发展。

国有林场的面积、生态环境状况、管理方式等都是需要进行调查和评估的重要内容。

二、调查内容1. 土地利用与林地面积调查应包括国有林场的总面积、森林覆盖率、不同类型林地的分布情况等。

2. 生物多样性调查应包括国有林场中不同植物和动物群落的种类、数量、分布等情况，着重调查野生动植物保护状况，是否存在珍稀濒危物种等。

3. 森林资源调查应包括国有林场中的森林资源类型、蓄积量、更新情况、优势树种等，以及森林资源的利用状况、产业开发情况等。

4. 林业经济调查应包括国有林场的林业经济状况，包括木材产量、销售收入、经营管理费用等指标。

5. 环保措施调查应包括国有林场中的环境保护措施，如防火、防腐、防虫等工作的实施情况。

6. 管理机构与管理方式调查应包括国有林场的管理机构设置、管理人员的队伍建设、管理方式和机制等情况。

三、调查方法1. 实地调查通过对国有林场的实地走访和观察，了解其自然状况、生态特征、资源类型等情况。

2. 数据收集调查可以通过查阅相关文献、统计数据、卫星遥感图像等，获取国有林场的相关数据。

3. 专家评估可以邀请相关领域的专家参与，对国有林场的调查结果进行评估和分析。

四、调查结果与分析根据调查数据和专家评估，对国有林场的现状进行总结和分析，包括林场的优势和不足之处，存在的问题和改进方向等。

五、建议和措施根据调查结果，提出相应的建议和改进措施，包括生态环境保护措施、森林资源的合理利用措施、林业经济发展措施、管理机构和方式改进等。

六、结论根据调查结果和分析，对国有林场的现状和未来发展进行概括性的结论，为相关部门制定决策提供参考。

以上是对国有林场调查报告的一般内容和要点介绍，具体调查报告应根据实际情况进行详细编写。