文明单位讲座提纲

文明单位培训讲话各位亲爱的同事们，首先，感谢大家抽出宝贵的时间来参加今天的培训讲座。

作为一个文明单位，我们始终秉承着“文明、和谐、共赢”的理念，我们的目标是打造一个健康、和睦的工作环境。

今天的培训旨在进一步加强我们的文明素质，提升员工的综合素养。

在我们的工作中，文明礼仪是必不可少的。

无论是对待同事，还是对外客户，我们都应该以礼待人，言行举止要得体、有度。

在工作中保持良好的人际关系非常重要，只有和谐的团队才能更好地完成工作任务。

此外，作为员工，我们也需要具备高度的责任感和自律性。

不论是在工作中还是在生活中，我们都要做一个守规矩、守纪律的好员工。

只有这样，我们才能为单位的稳定和发展做出贡献。

最后，希望每一位同事都能把今天的培训内容内化于心，不仅在工作中做到守法、守规矩，更要在日常生活中以身作则，成为一个文明单位的模范。

在未来的工作中，让我们一起努力，共同营造一个和睦、文明的工作氛围。

谢谢大家！希望每一位员工都要牢记单位的基本规章制度，遵守国家法律法规，严格按照公司的规章制度执行工作。

在日常工作中，要保持团队合作的精神，相互尊重，互相帮助。

在与同事交往时，要尊重对方的个人空间，注重礼貌，避免随意干涉别人的工作或生活。

此外，我们作为一家文明单位的员工，更要注重环境保护和资源节约。

从现在开始，让我们在办公室中做到节约用纸、节约用水、节约用电，养成良好的环保习惯。

要妥善处理办公垃圾，不随意乱扔废弃物，保持办公区的整洁和卫生。

最后，作为文明单位的一份子，每一位员工都要时刻保持良好的心态，保持积极向上的生活态度。

不管遇到什么挫折和困难，都要保持乐观，坚持不懈地面对和解决问题。

相信只要我们大家齐心协力，我们的文明单位一定会更加繁荣昌盛。

希望今天的培训能够引起大家的深思，让我们从现在开始，共同努力，让文明之风在我们的单位中飘扬起来，让我们每一个人都成为文明单位的使者和传播者。

谢谢大家！让我们一起为打造文明单位添砖加瓦！。

1 / 2文明单位复习提纲1、构建和谐社会的总体要求：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处2、卢展工提出的四个重在：重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，3、公民道德建设的总体要求（指导思想）：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻江泽民同志‘三个代表’重要思想；坚持党的基本路线、基本纲领，重在建设、以人为本；在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；在全社会大力倡导‘爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献’的基本道德规范；努力提高公民道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

4、陶明伦在四次党代会上的讲话：5、文明中原系列行动的主要内容及三项延伸”工程：弘扬中原文化、提高文明素质、优化社会服务、维护社会秩序、改善城乡环境。

开办“文明中原大讲堂”、集中整治市场环境、集中整治城市道路和公共设施。

6、我市今后五年工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“四个重在”实践要领，着眼又好又快发展目标，更加注重经济结构调整，更加注重发展方式转变，更加注重经济社会协调发展，更加注重人与自然和谐共处，更加注重改善民生，更加注重党的建设，圆满完成“十二五”目标任务，全力构筑中原经济区东部战略支撑，努力成为又好又快发展的新的经济增长板块，为推进中原经济区建设做出更大贡献。

7、社会主义精神文明建设的主要内容：主要包括思想道德建设和教育科学文化建设两个方面。

教育科学文化建设主要是指教育、科学、文学艺术、新闻出版、广播电视、卫生体育、图书馆、博物馆等各项文化事业的发展和人民群众知识水平的提高，同时也包括健康、愉快、生动活泼、丰富多采的群众性娱乐活动。

另一个重要内容是思想道德建设，主要包括马克思主义的世界观和科学理论，共产主义的理想、信念和道德，同社会主义公有制相适应的主人翁思想和集体主义思想，同社会主义政治制度相适应的权利义务观念和组织纪律观念，为人民服务的献身精神和共产主义的劳动态度，社会主义的爱国主义和国际主义等。

园长文明单位创建宣讲材料作为园长，创建宣讲材料是为了向单位成员传达文明单位创建的重要性和意义。

以下是一个简单的宣讲材料示例：尊敬的各位同事们，大家好！作为我们单位的园长，我非常荣幸能够与大家一起参与文明单位创建的工作。

今天，我想向大家宣讲一下文明单位创建的相关内容和意义。

首先，什么是文明单位创建？文明单位创建是指在单位内部建立和谐、文明、有序的工作环境，倡导文明行为和良好职业道德，在提高单位整体形象和员工福利的同时，营造积极向上的工作氛围。

文明单位创建不仅仅是一个口号，更是我们单位发展的重要基石。

一个文明单位，不只是拥有良好的物质条件，更重要的是有着文明的工作态度和行为规范。

通过创建文明单位，我们可以达到以下目标：1. 提高单位形象：文明单位的创建能够有效提升单位的整体形象，给外界留下积极的印象，增强单位的社会影响力。

2. 增进员工福利：文明单位创建注重员工的精神文明建设，为员工提供良好的工作环境和发展机会，提高员工的工作满意度和幸福感。

3. 增强凝聚力和团队合作：文明单位创建能够促进员工之间的相互理解、尊重和信任，增强团队凝聚力和协作意识，提高单位整体绩效。

4. 倡导社会责任：文明单位创建强调企业的社会责任意识，倡导员工积极参与公益活动，传递正能量，为社会做出贡献。

为了实现文明单位创建的目标，我们需要每一个单位成员的共同努力和参与。

因此，我呼吁大家积极支持并参与到文明单位创建的工作中来，从自身做起，以身作则，践行文明行为，共同营造一个和谐、文明的工作环境。

最后，我相信通过我们的共同努力，我们的单位一定能够成为一个充满文明和温暖的大家庭！让我们一起携手前行，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！这是一个简单的宣讲材料示例，你可以根据实际情况进行修改和补充，使其更符合你们单位的实际情况和需求。

希望对你有所帮助！。

[文明单位创建工作汇报提纲]
一、工作背景
-说明文明单位创建工作的背景和重要性
-分析当前单位文明程度的现状和存在的问题
二、工作目标和原则
-设定文明单位创建的具体工作目标
-确定工作原则和宣传教育的重要性
三、组织领导机构
-列举单位文明单位创建工作的领导机构及其职责
-说明各组织机构的分工合作关系
四、工作方案和实施措施
-确定文明创建的工作方案，包括时间表和具体任务
-制定宣传教育的实施措施，包括德育培训、制度建设、典型事迹宣传等
五、宣传教育工作
-说明在文明单位创建过程中的宣传教育工作的重要性
-列举并描述了一些宣传教育活动的具体内容和方式
六、典型事迹宣传
-引用一些单位内部文明行为的典型事迹，进行宣传
-描述宣传活动的具体过程和效果
七、监督考评机制
-提出监督考评机制的设立和实施方案
-说明监督考评的重要性以及对单位文明创建的促进作用
八、问题与建议
-分析目前文明单位创建工作中存在的问题
-提出具体的建议和改进措施
九、工作总结
-总结文明单位创建工作的成果和亮点
-展望未来文明单位创建工作的发展方向和目标
十、附件
-附上相关资料、宣传材料、工作计划等
十一、其他
-补充其他相关内容和需要说明事项
以上提纲为文明单位创建工作的汇报提纲，可根据实际情况进行调整和补充，以确保汇报内容的全面和准确。

湖北华丽染料工业有限公司创建省级文明单位宣传提纲为了帮助广大干部员工了解创建文明单位的有关内容，提高广大干部员工参与创建的积极性和主动性，特印发《公司创建文明单位宣传提纲》，供各部门、车间组织学习宣传时使用。

开展创建文明单位活动的背景：公司开展创建文明单位活动起步较早。

2005-2006年度获荆州市市委、市人民政府命名的地级文明单位，2007-2008年、2009-2010年度获省委、省人民政府命名的省级文明单位。

近年来，公司文明单位建设工作继续保持良好的发展态势，2011-2012年度公司拟申报省级文明单位，再度审时度势，将创建省级文明单位列入重要议事日程，向公司发出号召，要求举全公司之力，争创省级文明单位。

1、什么是省级文明单位？省级文明单位是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段中，本单位在“物质文明、政治文明、精神文明和生态文明”建设方面相互促进，协调发展，为地方经济和社会各项事业全面进步作出了重大贡献，员工整体素质和单位文明程度较高，单位精神文明建设及各个方面取得显著成绩的省级荣誉称号。

2、公司为什么要争创省级文明单位？省级文明单位称号是四个文明建设综合性集体荣誉称号，是企业经济建设、发展水平、文明程度、综合实力的集中体现，是企业极具价值的无形资产和重要单位品牌。

争创文明单位是公司全面落实科学发展观的具体体现，促进公司四个文明协调发展、推进二次创业再造华丽，实现“又好又快发展、全面发展、和谐发展”的需要和有效载体。

通过创建工作可以更好地改善华丽环境，打造华丽形象，提升公司的综合竞争力；可以不断提高公司文明程度和员工文明素质；可以使员工群众得到实实在在的实惠，形成组织和员工群众的良好互动局面。

因此，创建文明单位既关系公司未来的发展，更关系每个员工群众的切身利益，具有十分重大的意义。

3、公司创建省级文明单位工作的指导思想是什么？以“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，着力促进企业物质文明、精神文明、政治文明，构建科技华丽、文明华丽、和谐华丽，加强华丽环境建设，提升文明程度，推动经济持续、快速、协调发展。

总经理在文明单位创建工作推进会上的发言提纲
一、创建文明城市的意义
文明城市是指在全国建设小康社会．推进社会主义现代化建设新的发展阶段，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就．市民整体素质和文明程度较高的城市。

全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。

1. 全国文明城市是含金量很高的城市品牌．是十分重要的无形资产和战略资源；
2. 创建全国文明城市实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展．是贯彻落实科学发展观的具体实践；
3. 创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体．也是构建和谐社会的重要推动力；
4.创建全国文明城市是一项顺民意、得民心的利民工程．实事工程。

二、公交企业的社会责任
1. 公交公司作为公益性的公共服务企业要突出服务；
2. 公交公司要不断提升社会满意度；
3. 公交公司要不断完善自身的社会形象。

三、对巴士五汽公司在创建文明单位过程中的要求
1. 注重企业管理；
2. 注重和提高员工的行为规范；
3.注重企业文化建设和企业核心价值观的培育；
4.全体员工要关注和知晓企业创建文明单位的工作；
5.全体员工言行要文明、人际（同事、乘客之间）关系要和谐；
6.全体员要广泛参与文明单位创建活动。

阿城区幼儿园精神文明单位创建活动座谈会提纲一、我园申报哪级文明单位？现在是哪级文明单位？答：哈尔滨市文明单位（市级），2010年3月5日被区委、区政府重新命名为阿城区文明单位标兵，再之前是阿城区文明单位。

二、什么是文明单位？答：文明单位是社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，成绩显著，经过群众认可、单位申报和所在地党委、政府或上级主管部门考核、推荐，各级精神文明建设委员会评选、命名的先进集体，是三个文明建设的综合性最高荣誉称号。

我园创建的主题是：大手携小手，小手拉大手，文明路上一起走！三、文明单位建设条例什么时候实施？《黑龙江省文明单位建设条例》自2008年8月1日起施行，这是根据宪法规定，结合黑龙江省实际情况制定的，以使之发挥文明单位的社会示范作用，提高全省公民的文明素质，推动社会进步、促进社会和谐。

四、我单位在文明单位创建过程中开展了哪些活动？（一）、宣传教育。

面向全园职工、全体幼儿、全体家长，广泛宣传、达成共识、形成合力。

开辟宣传栏、宣传标语（小提示）。

环境创设，香花、美化、绿化、亮化，营造优雅的班级环境、校园环境。

（二）、制定创建实施方案。

有领导小组、有计划、有活动、有过程。

领导小组：组长姜玉华副组长：黄贵舟王红梅成员：邢星宋巍沈静伏孔繁慧等（三）具体活动。

漂亮宝贝文明班评比、文明办公室评比、文明先优职工评比。

礼仪小明星、礼仪宝贝、环境值周生体验活动。

经典诵读、集体生日会、百科知识、每月一个主题的例项活动等等。

五、文明单位命名分哪几个级别？文明单位分区（县）级、市（地区）级、自治区（省）级和国家级四级。

六、各级别设立几个档次？两个，文明单位、文明单位标兵七、命名文明单位命名和晋档升级实行逐级申报推荐和动态命名管理。

文明单位每两年命名一次，满四年重新申报命名。

开展文明单位建设活动一年以上，取得明显成绩，经过自评，可以在当地起始申报县级文明单位。

文明单位在建设工作中满两年，并符合条件的，可以申报同级文明单位标兵。

文明单位创建宣讲文明单位创建宣讲是指在工作单位中，组织开展文明创建相关活动，并通过宣讲的方式向单位员工宣传文明行为的重要性和意义。

下面是一份500字左右的参考内容。

尊敬的各位员工：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，来向大家宣讲文明单位创建的重要性和意义。

文明单位创建是我们每个员工的责任和使命，也是我们单位向社会提供一个良好形象的重要渠道。

只有我们每个人共同努力，才能打造一个充满文明和谐氛围的工作环境。

首先，让我们来看一下为什么我们需要创建文明单位。

随着现代社会的发展，我们每天都在面对各种各样的挑战和压力，工作中遇到的问题和困难也越来越多。

而一个文明单位，则代表着员工之间的互相尊重、和谐合作、友善待人。

在这样的环境中，我们能够更好地沟通、更高效地合作，减少摩擦和矛盾，提高工作效率和质量。

其次，文明单位的创建也能够体现出我们单位的社会责任感和企业形象。

作为一个单位，我们不仅仅是为了经营利润，更应该承担起社会责任，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

通过创建文明单位，我们可以向外界展示我们单位的文明风采，树立良好的企业形象，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

其实，要创建一个文明单位，并不需要花费太多的时间和金钱。

我们只需要从小事做起，从我们自己做起，尽力营造一个文明和谐的氛围。

比如，我们在工作中要互相尊重、互相帮助，不说粗话，不互相攀比。

在与客户和外界的交流中，我们要礼貌待人、真诚服务。

另外，我们还应该时刻关注自己的形象，保持整洁、文明的仪容仪表。

当然，创建文明单位也需要领导的关心和支持。

作为各位领导，我们希望您能够给予我们更多的指导和帮助。

通过组织开展相关培训和宣讲活动，让我们更加了解文明单位建设的重要性，激发我们内心的热情和动力。

另外，我们也希望领导能够设立一些奖励机制，鼓励员工积极参与文明单位创建工作，形成良好的激励机制。

最后，让我们共同努力，从现在开始，从小事做起，逐步打造一个文明和谐、团结友爱的单位。

市文明委全体会议讲话提纲市文明委全体会议讲话提纲尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我很荣幸能够在市文明委全体会议上与大家共同交流、分享思想。

在这个重要的会议上，我想重点强调以下几个方面的工作：一、推动普及文明礼仪作为文明委的一员，我们使命在肩，要充分认识到推动普及文明礼仪的重要性。

文明礼仪是社会文明的基石，它能够增强人们的社会责任感，提高社会公德心。

我们要加强与学校、社区等单位的合作，组织开展文明礼仪培训，提高广大人民群众的文明素养，营造和谐的社会氛围。

二、加强志愿服务活动志愿服务是社会进步的重要表现之一，我们要鼓励各种形式的志愿服务活动，弘扬奉献精神。

通过开展志愿服务，可以激发人们的爱心、责任心和公民意识，提高社会凝聚力和向心力。

我们要加强对志愿者队伍的培训和引导，充分发挥其作用，推动志愿服务在全市范围内的广泛开展。

三、倡导文明出行交通是一个城市文明程度的重要标志之一。

我们要号召广大市民文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少私家车辆的使用。

鼓励步行和骑行，减少对环境的污染。

同时，也要加强对交通秩序的管理，打击交通违法行为，确保市民的安全出行。

四、积极开展文化活动文化活动是提高市民文明素质的重要手段。

我们要加大对文化活动的支持力度，鼓励各种形式的文艺演出、展览等，吸引更多的市民参与其中。

通过开展文化活动，可以激发人们的艺术创造力，丰富群众文化生活，促进社会文明的发展。

五、加强道德建设道德水平是一个社会文明程度的重要体现。

我们要加强对市民的道德教育，提高道德素养。

建立健全市民行为规范，加强对道德失范行为的惩戒力度。

同时，也要加强对各行业从业人员的道德教育，引导他们树立正确的职业道德观念，提升整个社会的道德水平。

六、创新文明宣传方式文明宣传是提升市民素质的重要环节。

我们要不断创新宣传方式和手段，提高文明宣传的针对性和吸引力。

可以通过制作文明宣传短片、开展文明主题讲座等形式，将文明理念传递到广大市民中。