市推进技术创新攻坚方案【精品范文】

市科技创新工作方案一、前言随着全球科技的快速发展和经济的转型升级，科技创新已成为推动城市发展的核心动力。

为了进一步提升我市科技创新能力，加快构建现代产业体系，实现经济高质量发展，特制定本工作方案。

二、总体目标本工作方案旨在通过实施一系列科技创新政策和措施，提高我市科技创新水平，培育一批具有国际竞争力的科技企业和创新团队，打造科技创新型城市。

三、重点任务1、加强科技创新平台建设支持高校、科研机构和企业建设重点实验室、工程技术研究中心等科技创新平台。

推动科技创新平台与产业发展深度融合，促进科技成果转化。

2、培育科技型企业实施科技型企业培育计划，重点支持创新型企业和初创企业。

鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力。

3、加强人才引进和培养实施高层次人才引进计划，吸引国内外优秀人才来我市工作和创新。

加强本地人才培养，提高科技人才队伍的素质和能力。

4、优化科技创新环境深化科技体制改革，优化科技创新政策和服务。

加强知识产权保护，营造良好的创新氛围。

5、推动科技与产业融合支持企业开展产学研合作，推动科技创新与产业升级相结合。

鼓励企业参与国际标准制定，提升产业国际竞争力。

四、保障措施1、加强组织领导成立市科技创新工作领导小组，统筹推进科技创新工作。

建立科技创新工作协调机制，加强部门间的沟通与协作。

2、加大资金投入设立科技创新专项资金，支持科技创新平台和项目建设。

引导社会资本投入科技创新领域，形成多元化的投入机制。

3、强化政策扶持制定和完善科技创新政策体系，为企业创新提供有力支持。

落实税收优惠、金融扶持等政策措施，降低企业创新成本。

4、加强宣传推广加大对科技创新成果的宣传力度，提高社会认知度。

组织开展科技创新交流活动，促进国内外合作与交流。

五、实施步骤1、短期计划（1-2年）确立科技创新工作的总体目标和重点任务。

启动科技创新平台和项目建设。

开始实施科技型企业培育计划和人才引进计划。

2、中期计划（3-5年）推动科技创新平台和项目取得显著成效。

科技创新百日攻坚行动方案一、背景随着科技的高速发展，科技创新在推动经济社会发展中的作用越来越重要。

为了促进科技创新的进一步发展，我公司决定实施一项名为“科技创新百日攻坚行动”的计划。

二、目标本方案的主要目标是通过百日攻坚行动，加快我公司科技创新的步伐，提高科技创新能力，推动科技成果的转化和应用。

三、主要措施1. 确立专门的工作小组和科技创新管理机构，负责制定、协调和推进科技创新相关工作。

2. 针对我公司的科技创新需求，开展深入调研，明确科技创新的重点领域和方向。

3. 推动技术研发与应用之间的紧密结合，加强与高校、科研院所等单位的合作，建立联合研究机构，共同开展科技研究。

4. 加强对科技创新人才的引进和培养，建立健全的人才梯队体系。

同时，通过激励政策和奖励机制，鼓励员工积极参与科技创新活动。

5. 建立完善的科技创新管理体制，加强对科技项目的管理和评估。

建立科技创新成果的推广和应用机制，提高科技成果转化的效率。

6. 加大科技创新投入，提供充足的资金支持和技术支持，为科技创新项目提供优质的研发环境。

四、时间安排1. 第一周：成立科技创新工作小组，制定科技创新百日攻坚行动的详细计划。

2. 第二周至第六周：开展科技创新调研，确定科技创新的重点领域和方向。

3. 第七周至第十周：加强与高校、科研院所的合作，推进科技研究。

4. 第十一周至第十二周：加强对科技创新人才的引进和培养，建立人才梯队体系。

5. 第十三周至第十五周：建立科技创新管理体制，加强对科技项目的管理和评估。

6. 第十六周至第十九周：加大科技创新投入，提供资金和技术支持。

7. 第二十周：总结并评估百日攻坚行动的成果，制定后续的科技创新发展计划。

五、预期效果通过科技创新百日攻坚行动的实施，预计将达到以下效果：1. 科技创新能力显著提升，推动科技成果的转化和应用。

2. 提高企业的核心竞争力，增强市场竞争力。

3. 增加创新项目的数量和质量，丰富产品线。

4. 加强与高校、科研院所等单位的合作，促进科技资源的共享与整合。

市推进技术创新攻坚方案清晨的阳光透过窗帘，洒在了笔记本上，键盘的敲击声伴随着我思考的节奏。

眼前这个“市推进技术创新攻坚方案”的课题，已经萦绕在我心头多日。

十年的方案写作经验告诉我，这需要一种独特的视角，一种深入浅出的逻辑，一种打动人心的情感。

我们要确立一个清晰的目标。

这个目标就是通过技术创新，推动市的产业升级，实现高质量发展。

这个目标就像一盏明灯，照亮我们前行的道路。

我们要明确几个关键的任务。

一是加强技术创新的顶层设计。

这就好比建造一座大厦，我们需要先设计好图纸。

具体来说，我们要结合市的实际情况，制定出符合市场需求、技术发展趋势和产业特点的技术创新规划。

这需要我们深入了解市场动态，把握技术前沿，同时也要考虑到产业链的协同发展。

二是搭建技术创新的平台。

这就像是建立一个生态系统，让各种创新要素在这里汇聚、碰撞。

我们可以通过建设技术创新中心、产业创新联盟等方式，为企业和科研机构提供交流合作的平台。

同时，也要注重线上线下的结合，利用互联网、大数据等手段，实现资源的共享和优化配置。

三是培育技术创新的主体。

企业是技术创新的主体，我们要通过政策引导、资金支持等手段，激发企业的创新活力。

同时，也要注重人才培养，通过建立完善的人才引进和培养机制，为技术创新提供强大的人力支撑。

四是推动技术创新的成果转化。

这就像是把实验室里的成果变成市场上的产品。

我们要建立完善的技术转移和转化机制，推动技术创新成果的产业化、市场化。

同时，也要加强知识产权的保护，为技术创新提供法律保障。

在明确了这些任务之后，我们还要制定一系列具体的措施。

比如：1.设立技术创新基金，为企业提供资金支持。

2.建立技术创新奖励制度，激发企业和个人的创新热情。

3.加强与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化。

4.建立技术创新人才库，为企业提供人才支持。

5.开展技术创新大赛等活动，激发全社会的创新氛围。

6.加强国际合作，引进国外先进技术和管理经验。

7.建立技术创新监测和评估体系，确保技术创新的顺利进行。

市推进技术创新攻坚方案随着科技的飞速发展，技术创新已成为城市发展的重要驱动力。

为了全面提升我市的技术创新能力和核心竞争力，我们制定了以下技术创新攻坚方案。

本方案围绕创新体系建设、科技人才培养、关键技术研发、创新政策制定、创新文化培育、创新环境优化、创新项目推进和创新合作拓展等八个方面展开，力求为我市的技术创新攻坚战提供全面、系统的指导。

一、创新体系建设1.1 整合创新资源通过优化创新资源配置，打破部门和行业壁垒，形成跨部门、跨领域的创新协同机制。

1.2 构建创新网络以高校、科研机构和企业为主体，搭建产学研用一体化的创新网络，促进创新资源的共享和高效利用。

1.3 完善创新服务体系发展科技中介服务，强化科技成果转移转化，构建覆盖全链条的创新服务体系。

二、科技人才培养2.1 加强人才引进通过优惠政策、提高待遇等方式，吸引国内外高层次科技人才来我市工作和创业。

2.2 强化人才培育依托高校和科研机构，建立多层次、多类型的科技人才培养体系，提高本土人才的创新能力和竞争力。

2.3 促进人才流动打破人才流动的体制机制障碍，推动人才在企业和科研机构之间的自由流动和有效配置。

三、关键技术研发3.1 明确研发方向围绕我市主导产业和战略性新兴产业，确定关键技术研发的重点领域和方向。

3.2 加大研发投入提高研发经费占GDP的比重，引导企业和社会资本投入关键技术研发。

3.3 加强产学研合作推动企业与高校、科研机构建立紧密的产学研合作关系，共同开展关键技术研发。

四、创新政策制定4.1 完善政策体系制定和完善支持技术创新的政策体系，包括财税优惠、金融支持、知识产权保护等方面。

4.2 提高政策执行力加强政策宣传和解读，提高政策执行力和效果，确保各项政策落到实处。

4.3 建立政策评估机制定期对创新政策进行评估和调整，确保政策的科学性和有效性。

五、创新文化培育5.1 加强创新宣传教育通过媒体、教育等多种渠道，普及创新知识，提高全社会的创新意识和创新文化。

技术攻坚小组实施方案一、背景。

随着科技的快速发展，技术攻坚已经成为企业发展的重要手段之一。

为了更好地应对市场竞争，提高产品质量和服务水平，我司决定成立技术攻坚小组，制定实施方案，全面推进技术攻坚工作。

二、目标。

1. 提高技术创新能力，加快产品研发周期；2. 解决技术难题，提升产品性能和品质；3. 加强团队协作，提高工作效率和质量；4. 建立健全的技术攻坚体系，持续提升企业核心竞争力。

三、实施方案。

1. 确定技术攻坚小组成员。

根据各部门技术人员的专业能力和工作经验，确定技术攻坚小组成员，确保团队具备多方面的专业技能和丰富的实战经验。

2. 制定技术攻坚计划。

技术攻坚小组应结合企业发展战略，明确技术攻坚目标和时间节点，制定详细的技术攻坚计划，包括技术攻坚重点、任务分工、进度安排等内容。

3. 加强技术创新和研发投入。

企业应加大对技术创新和研发的投入，支持技术攻坚小组开展技术攻坚工作，提供必要的人力、物力和财力支持，确保技术攻坚工作的顺利进行。

4. 加强技术攻坚成果的应用。

技术攻坚小组取得的成果应及时应用到产品设计、生产制造等环节，确保技术攻坚工作的实效性和可持续性，实现技术攻坚工作与企业发展的有机结合。

5. 建立技术攻坚成果评价机制。

企业应建立健全的技术攻坚成果评价机制，对技术攻坚成果进行定期评估，及时发现问题并加以改进，确保技术攻坚工作的高效运转。

6. 加强技术攻坚经验总结和分享。

技术攻坚小组应加强成员间的经验交流和分享，形成良好的经验共享机制，提高技术攻坚工作的整体水平和效率。

四、保障措施。

1. 加强领导支持，确保技术攻坚工作的顺利进行；2. 完善技术攻坚小组的组织架构和工作流程，提高工作效率；3. 加强对技术攻坚小组成员的培训和指导，提高团队整体素质；4. 建立健全的激励机制，激发技术攻坚小组成员的工作积极性和创造力。

五、总结。

技术攻坚小组的实施方案是企业技术攻坚工作的重要保障，只有通过科学合理的实施方案，才能提高技术攻坚工作的效率和质量，推动企业技术水平的不断提升。

推进技术创新攻坚方案按照《X省人民政府关于印发X省化解过剩产能攻坚方案等五个方案的通知》（X政〔X〕22号）要求和市委、市政府《关于打好转型发展攻坚战的实施方案》总体部署，大力实施技术创新攻坚，制定本方案。

一、指导思想认真贯彻落实国家、省、市关于科技创新工作的各项部署要求，以开展技术创新攻坚为抓手，深入实施创新驱动发展战略，充分发挥科技创新在全面创新中的引领作用，着力增强自主创新能力，着力提高创新供给质量，着力扩大科技开放合作，着力建设创新型人才队伍，加快形成大众创业万众创新的局面，推动产业转型升级和经济结构调整，为决胜全面小康、实现跨越发展提供强有力的科技支撑。

二、工作目标到X年，技术创新攻坚取得明显突破。

围绕转型发展攻坚，我市自主创新体系进一步完善，自主创新能力显著提升。

——创新型经济格局初步形成。

高新技术产业、战略性新兴产业产值实现翻番，占工业增加值的比重力争达到48%左右，培育形成一批在国内国际具有较强竞争力的创新型企业和产业集群。

——自主创新能力大幅提升。

研究与试验发展（R&D）经费支出占生产总值比重达到1.7%，每万人有效发明专利拥有量达1件以上。

企业基本成为创新的主体，企业的研发人员、科研投入、研发机构占比均在90%以上，大中型工业企业平均研发投入占主营业务收入的比例达到1.3%，大中型企业省级以上研发机构比例达到60%以上。

高新技术企业和创新型试点企业达到40家，科技型中小企业注册备案数量达到600家，科技小巨人培育企业10家。

——创新体系协同完善。

形成创新发展的新格局，产业集聚区成为创新发展的战略突破口，X区、X县成为创新型X建设的核心载体，建设X国家农业科技园区，争创X国家高新技术产业开发区。

——创新环境更加优化。

激励创新的政策法规更加健全，知识产权保护更加严格，形成崇尚创新创业、勇于创新创业、激励创新创业的价值导向和文化氛围。

到X年，基本建立结构合理、要素完备、开放兼容、高效管用的现代创新体系，创新驱动支撑发展的能力有突破性进展，力争建成豫东重要创新发展示范区，迈进创新型城市。

市技术创新工程实施方案
一、工程背景
近年来，随着我国经济的快速发展，技术创新已经成为推动经济发展的重要力量。

为了加强我国技术创新能力，提高科技创新水平，市政府制定了市技术创新工程实施方案，以推进我市经济由高速增长向高质量发展的转型升级。

二、工程目标
1. 提高技术创新水平，促进产业转型升级。

2. 建设创新型城市，提升城市的核心竞争力。

3. 培育创新人才，加强科技人才队伍建设。

4. 打造一批先进科技产业基地，促进经济发展。

三、工程任务
1. 建立科技创新创业基金，鼓励企业增加研发投入，提高技术创新水平。

2. 建设国家级和省级科技创新中心，为企业和高校提供技术创新平台。

3. 加强科技创新创业示范园区建设，打造一批高水平的创新产业园区。

4. 加强科技成果转化，推广科技成果，促进科技成果与产业深度融合。

市推进技术创新攻坚方案技术创新是推动城市发展的重要支撑力量，对于提高城市竞争力和创造更多的经济价值具有重要意义。

为了加快技术创新的步伐，促进城市高质量发展，本文提出了市推进技术创新攻坚方案。

主要包括以下几个方面：一、完善技术创新政策体系制定并完善技术创新政策，提高财政支持力度，建立创新投资基金和科技风险投资基金，支持创新型企业和科技人才的发展。

加大对科技企业的税收优惠政策力度，鼓励企业加大研发投入。

建立知识产权保护和运用机制，加强对存量技术和成果的保护，鼓励创新成果的转化和运用。

二、培养和引进高层次创新人才加大对高层次创新人才的培养和引进力度，建立高层次人才引进项目，加强与国内外知名高校和科研机构的合作和交流，开展创新人才的短期培训和长期交流。

鼓励企业与高校、科研机构建立联合实验室和研究院，共同开展研发项目和技术创新。

三、加强科技创新平台建设积极引进和培育科技创新平台，建设一批创新中心、创新园区和创新孵化基地。

提供优质的科研场地和设备，引进优质的研发团队和创新资源，提供专业的技术服务和创业支持。

建立科研成果孵化和转化机制，促进技术创新与产业发展的结合，推动科技成果的转化和推广应用。

四、加强创新与产业融合鼓励企业加强与高校、科研机构的合作，推动科技成果向产业化方向转化。

建立产学研深度融合机制，推动技术创新与产业发展的有机结合，加强企业技术升级和创新能力提升。

加强对重大工程和前沿技术的研发和集成，加快产业转型升级。

五、加强科技创新成果的应用推广加强对科技创新成果的宣传推广，提高社会对科技创新的认知和接受度。

建立健全技术推广和应用机制，加强与行业协会、企事业单位的合作，推广技术创新成果的应用。

积极引导企业加大技术创新投入，推动技术创新与实践应用的有效衔接。

六、加强国际科技创新合作加强与国际知名科研机构和企业的合作，推动科技创新的开放合作。

鼓励企业走出去，引进国外先进技术和创新成果，推动国内科技创新跟上国际发展的最新动态。

市技术创新工程实施方案一、背景介绍技术创新是推动经济社会发展的重要引擎，也是提高国家竞争力的关键。

为了提升本市技术创新水平，促进经济发展，我们制定了市技术创新工程实施方案。

二、总体目标1. 建立以市场需求为导向的技术创新体系，推动科技成果转化和产业升级。

2. 加强技术创新能力，培养一批具有核心竞争力的高技术企业和人才。

3. 加强技术创新主体的协同创新，促进产学研合作，提高科研成果转化率。

三、主要任务1. 加大科研经费投入，支持优秀科研项目的开展。

2. 加强科技人才培养，建立完善的科技人才激励机制。

3. 改善科研环境，提高科研创新条件。

4. 加强科技成果转化和产业化，推动创新成果落地。

5. 加强科技合作，促进国内外优秀科研机构和企业的合作交流。

四、具体措施1. 加大科研经费投入（1）设立市技术创新专项资金，用于支持创新项目的研发和产业化。

（2）优化科研经费使用管理机制，加强对项目进展和成果落地情况的监督。

2. 科技人才培养（1）设立市科技人才培养基金，用于支持优秀人才的培养和引进。

（2）加强高校与企业的合作，鼓励校企联合开展科研项目。

（3）组织开展科技人才培训和交流活动，提升科技人员的专业水平。

3. 改善科研环境（1）加大对科研机构的支持力度，改善实验室和科研设施条件。

（2）优化科研管理体制，减少冗杂的行政手续，提高科研人员的工作效率。

（3）鼓励创新创业，提供创新创业园区和孵化器的建设支持。

4. 科技成果转化和产业化（1）加强科技成果评价和鉴定机制，对优秀科技成果给予奖励和支持。

（2）加强知识产权保护工作，提升科研成果的市场竞争力。

（3）搭建科技成果转化平台，提供技术转让、投资对接等服务。

5. 科技合作交流（1）加强与国内外优秀科研机构和企业的合作交流，促进科研资源共享。

（2）组织开展国际科技合作项目，引进国际先进科技成果。

五、实施保障1. 加强组织领导，成立市技术创新工程领导小组，统一协调工作推进。

全市技术创新工作方案一、工作情况全年开发新产品1020项，完成年度目标的106.3%；产学研合作项目126项，完成年度目标109.6%；新认定市级以上企业技术中心16家，完成年度目标123.1%，企业技术中心总数达93家；新认定市信息化标杆企业15家，完成年度目标115.4%，信息化标杆企业总数达47家。

（一）大力加强技术中心体系建设。

积极推进以国家级企业技术中心为龙头、省级企业技术中心为骨干、市级企业技术中心为基础的企业技术创新体系建设。

一是做好国家企业技术中心培育和省级企业技术中心申报工作。

将港口集团、太阳能、正大天晴作为国家企业技术中心申报培育对象，以国家技术中心标准引导并推动它们加强各方面建设。

推荐医疗、水表、药业等7家企业申报省认定企业技术中心，经评审家技术中心通过省认定，省认定企业技术中心总数达21家。

二是开展市级企业技术中心认定工作。

经县区推荐、企业申报，全市有23家企业申报市认定企业技术中心，经材料评审、现场考察和综合评估，联合动力、等11家企业技术中心通过认定，市认定企业技术中心达68家，三级企业技术中心总数达93家。

三是加强技术中心评价管理。

开展企业技术中心年度评价，在-年度市级企业技术中心建设和运行情况评价中，4家企业技术中心评为优秀；41家企业技术中心评为合格；2家企业技术中心未上报评价材料，评为不合格。

在-年度省技术中心建设和运行情况评价中，我市企业评价得分均在70分以上，居全省前列。

四是加大企业技术中心引导扶持力度。

对新认定的企业技术中心落实市政府有关规定，有5家企业获财政拨款20万元；对运行情况良好、创新成果突出的企业技术中心，市自主创新资金进行优先扶持，在今年市自主创新资金扶持项目中，三级技术中心企业项目占90%，扶持资金达290万元。

（二）深入开展校企合作。

首先，推进合作机制建设。

一是建立政府、高校、企业多方联动合作机制，统筹整合创新资源，量身定制适合各地区禀赋特点的校企合作模式；二是建立合作推进考核机制，制订了“科技专家团队进企业”活动绩效考核制度，奖惩结合，有力调动了各方积极性。