第十章 标准资料法

10.2 标准资料的种类、形式和分级
3.按标准资料综合程度分类 是指按不同作业阶次编制标准资料。作业阶 次低、包括的作业内容少，因而其对应的标准资 料综合程度也就低；相反，作业阶次高，其对应 的标准资料综合程度就大。 4.按设备分类 按设备分类可包括以下情况： （1）按设备的作用分。 （2）按设备不同类型分。 （3）按设备规格分。 （4）按设备制造厂分。
第十章
标准资料法
第十章
• • • • • 10.1 10.2 10.3 10.4 10.5
标准资料法
标准资料法的概念、特点和用途 标准资料的种类、形式和分级 标准资料的应用范围、条件和方法 标准资料的编制 几种典型作业的标准资料
10.1 标准资料法的概念、特点和用途
• 10.1.1 标准资料与标准资料法 • 10.1.2 标准资料法特点 • 10.1.3 标准资料法用途
10.2 标准资料的种类、形式和分级 10.2.2 标准资料的表现形式
用标准资料方法确定各作业标准时间时，首先应明 确作业中哪些是不变因素，哪些是变动因素。不 变因素可取一定观测次数的时间平均值表示。对 于变动因素，要找出它与时间值的关系，然后才 能用时间合成的方法求出作业的标准时间。 标准资料的常见表现形式有以下几种： (1)解析式(经验公式) 。 (2)图线(包括直线、曲线)。 (3)表格式或其它形式。
10.4 标准资料的编制
10.4 标准资料的编制
10.4 标准资料的编制
（3）选择作业测定方法。该企业多年应用秒表时间研究方 法，有丰富的经验和大量的时间研究数据。本例采用秒表 时间研究方法。 （4）分析影响因素。在对数据资料进行测定分析之前，先 要对各作业要素按其不同性质，区分为不变作业要素和可 变作业要素。 （5）收集数据。通过大量的现场测定获得10种零件的相 类似的钻孔工序的时间研究资料，并将其汇总于表10-1中。 （6）原始资料的分析和整理。确定不变作业要素时间代 表值的方法比较简便，通常是将汇总表内所有的测定值 (同一作业要素)，取其算术平均值即可。
10.1 标准资料法的概念、特点和用途
10.1.3 标准资料法用途
标准资料法的基本用途就是用来制定和修改工序或 作业标准时间的。由于标准资料本身的内容及综 合程度的差别，还会有具体用途上的差别，有的 标准资料专门提供各种生产条件下作业宽放率、 个人需要与休息宽放率数据；有的标准资料专门 提供各种辅助性手工操作的数据；有的标准资料 专门提供确定机械设备加工时间的基础数据等。 同其它作业测定数据一样，标准资料也为企业设 计和调整生产线、生产组织和劳动组织提供基础 的标准数据资料。
10.2 标准资料的种类、形式和分级
10.2.3 标准资料分级
标准资料最基本的单元是动作，由若干动作的标准资料相加， 可以综合成要素级的标准资料，而若干要素的标准资料相 加，又可以综合成任务级的标准资料。这样，由低一级的 标准资料综合成高一级的标准资料据，就构成了标准资料 的等级。由低到高可分为：动作，要素，任务，中间产品 或服务，成品等。 除基本动作标准资料都必须通过基本的作业测定技术 如时间研究、预定动作时间系统或工作抽样确定外，综合 标准资料一般要确定要素、任务、中间产品或服务与成品 一级的标准资料；分析标准资料一般要确定包括任务、中 间产品或服务、成品、生产大纲、总产出一级的标准资料。
10.2 标准资料的种类、形式和分级
• 10.2.1 标准资料的种类 • 10.2.2 标准资料的表现形式 • 10.2.3 标准资料分级
10.2 标准资料的种类、形式和分级
10.2.1 标准资料的种类 1.按制定和实施范围分类 标准资料按实施范围可分为国家标准、 行业标准、地方标准和企业标准。 2.按标准资料的内容分类 (1)作业时间标准资料。 (2)辅助时间标准资料。 (3)宽放时间标准资料。
10.1 标准资料法的概念、特点和用途
10.1.2 标准资料法特点
(1)标准资料是以其它作业测定方法为基础，预先确 定的时间数据，因此，它和预定时间标准相似。 但是两者涉及的作业阶次不同。标准资料所积累 的是作业要素的时间数据；而预定时间标准所积 累的是最基本动作(动素)的时间数据。 (2)标准资料利用现成的时间资料，对同类作业要 素不需重新测定，只要查出相应数据加以合成即 可，能较快地制定出一项新作业的标准时间，并 且成本较低。 (3) 标准资料是对众多的观测资料分析整理而成， 衡量标准比较统一，数据资料有较高10.4.2进行作业分析
作业分析是将作业分解为作业要素。标准资料对象的阶次不 同，作业分析的内容以及分析详简程度也不同，因而作业 分析没有统一的标准。但有一个基本准则就是要找出尽可 能多的各种作业的公共要素。 例如，选定冲压作业作为建立标准资料对象，经过现场 观察分析，冲压作业中虽然工件，冲压设备各式各样，但 在各种冲压作业中都有一些共同性要素。即： （1）将工件从料箱中取出。（2）把工件放到模具上定 位。（3）操作冲床，冲压工件。（4）从模具中取出工件。 （5）将成品放入零件箱。
10.3 标准资料的应用范围、条件和方法
10.3.1 应用范围 10.3.2 应用条件 10.3.3 应用方法
10.3 标准资料的应用范围、条件和方法
10.3.1 应用范围
标准资料法作为一种作业测定方法，原则上可适用于任 何作业，用于制定作业标准时间。由于它是预先确定的时 间数据，在工作开始之前，就可以利用现成的数据制定一 项工作的标准时间，不需直接观察和测定，所以尤其适用 于编制新产品作业计划、评价新产品，或对生产和装配线 均衡进行调整。 同时，对于制定新产品的劳动定额，确定生产能力，制 定各种成本，进行预算控制，推行奖励工资制，高效设备 的采购决策，衡量管理的有效性，建立有效的工厂布置等 方面也有较重要的作用。
10.4 标准资料的编制
10.4.3确定建立标准资料所用的作业测定方法
秒表时间研究、工作抽样、预定时间标准法都可为 编制标准资料收集原始数据，在条件受到限制时 也可借助于积累的统计资料作为原始数据。具体 应用中应使用何种方法，要根据作业的性质和三 种基本测定方法的特点及应用成本来选择。 例如，秒表测时法有时比较省钱，但对某些要 素来说，并不总能从记录中得到足够的或可靠数 据，而且用这种办法收集资料，往往要经过几个 月甚至一年以上才能积累充分的数据。P T S法不 仅要有使用经验，而且要在数据精确度和成本上 进行权衡。
10.4 标准资料的编制
（2）按影响因素的性质分类。 1)质的影响因素。指加工过程中由于一些质 的条件变化而影响工时消耗的因素。 2)量的影响因素。指由于影响因素量的变化 而影响工时消耗的因素。 （3）按影响因素与加工对象的关系分类。 1)不变作业要素。指作业要素的工时消耗不 随加工对象改变而变化。 2)可变作业要素。指作业要素的工时消耗随 加工对象改变而变化。
10.2 标准资料的种类、形式和分级
5.按标准资料确定方法分类 该种分类方法，把标准资料分为综合 标准资料与分析标准资料两类。综合标准 资料是将最基本的工作单元(动作或动作要 素)的时间数据汇总起来，成为较大工作单 元的时间数据；分析标准资料则收集与建 立标准工时有关的各种变量与参数，运用 回归分析等数学模型，确定参数和作业时 间之间的关系
10.3 标准资料的应用范围、条件和方法 10.3.2 应用条件
由于标准资料是合成各种作业时间的基础资料， 因此运用标准资料也受一定条件的制约。首先， 标准资料只能用于和采集数据的作业类型和条件 相似的作业；其次，根据标准资料的特点，其应 用目的是减少作业测定工作量，提高效率。 所以，是否采用标准资料法应与其它方法进行 比较，在成本上进行权衡，因为制定标准资料工 作量很大，要花费大量人力、物力和时间；第三， 标准资料是在其它测定方法基础上建立的，只能 在一定条件和范围内节省测定工作时间，但不能 完全取代其它测定方法。
10.3 标准资料的应用范围、条件和方法
10.3.3 应用方法 通常，标准资料提供的是作业要素的正常时间，采 用标准资料制定一项作业的标准时间时，需将以 标准资料得到的正常时间加上宽放时间才能得到 标准时间。所以，应用时首先将作业分解为适当 的要素，然后，在标准资料中查出同类作业要素 的时间数据，最后将各要素时间进行合成，并加 上宽放时间。因为作业标准时间等于各要素标准 时间之和。
10.4 标准资料的编制
10.4.1选择和确定建立标准资料的对象和范围 10.4.2进行作业分析 10.4.3确定建立标准资料所用的作业测定方法 10.4.4 确定影响因素 10.4.5 收集数据 10.4.6 分析整理，编制标准资料
10.4 标准资料的编制
10.4.1选择和确定建立标准资料的对象和范围
10.4 标准资料的编制
现举例说明上述程序的具体做法。重点说明作业要 素分析，数据收集整理方法和标准资料的形式。 例10-1 某机械制造厂编制钻床(立钻)加工手 工操作部分的标准资料。时间定额标准的综合程 度选择为作业要素。主要步骤如下 （1）选择确定建立标准资料的对象和范围。 本例中建立标准资料的对象为钻床加工手工操作 时间，范围为企业全部钻床。 （2）进行作业分析。通过对现场操作工程进 行观察分析，把作业分为13个作业要素，具体见 表10-1。
10.4 标准资料的编制
10.4.4 确定影响因素
在标准资料编制中正确分析和选择影响因素是十分 关键的一步。影响作业要素工时消耗的因素很多， 也很复杂。可以选择不同角度进行分类： （1）按影响工时消耗因素产生原因分类。 1）与加工对象有关的因素。 2）与加工设备有关的因素。 3）工装、模具、量具有关的因素。 4）与工作地布置、作业环境有关的因素。 5）与作业现场组织管理有关的因素。
10.1 标准资料法的概念、特点和用途
(4)建立标准资料所依据的资料数量多、范围广，可 排除数据的偶然误差，而且标准时间的建立，通 常由训练有素的时间研究人员在积累了大量数据 的基础上完成，因此，可信度高 (5)运用标准资料法，合成时间不需再评比，可减 少主观判断的误差。 (6)标准资料是利用其它作业测定方法制定的，因 此，标准资料法并不能从根本上取代其它测定方 法。