第8章标准成本法

一、单项选择题1、在成本差异的账务处理中，当材料节约时应（）A借记有关差异账户B贷记有关原材料账户C贷记有关成本账户D贷记有关差异账户2、直接材料用量差异的计算公式（）A材料用量差×实际价格B材料用量差×标准价格C材料价格差×实际用量D材料价格差×标准用量3．由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，称为（）A．人工效率差异B．工资率差异C．生产成本差异D．生产能力差异4．在成本差异分析中，变动制造费用效率差异的分析类似于（）A．直接人工效率差异B．直接材料价格差异C．直接材料成本差异D．直接人工工资率差异5．在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准则是指（）A．销售量标准 B．制造费用预算标准C．生产状况标准 D．制造费用分配率标准6．人工效率差异账户的借方余额表明（）A. 标准工时超过实耗工时B. 实耗工时超过标准工时C．标准工资率和标准工时超过实际工资率和实耗工时D．实际工资率和实耗工时超过标准工资率和标准工时7、下列不影响人工效率差异的因素是（）A、实际工资率B、标准工资率C、实际工时D、标准工时8、固定制造费用实际数与预算数的差异称为（）A、开支差异B、效率差异C、固定制造费用成本差异D、能量差异9、一经选定作为标准成本，多年保持不变，称为（）A、理想的标准成本B、基本的标准成本C、正常的标准成本D、不属于标准成本10、如果标准工时为80小时，实耗100小时，标准工资率每小时5元，实际工资率每小时3元，则人工效率差异应为（）A、100元（有利差异）B、200元（有利差异）C、100元（不利差异）D、60元（不利差异）11、一般说来，应对直接材料价格差异负责的部门是（）。

A.生产部门B.采购部门C.劳动人事部门D.计划部门12、如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。

成本会计--标准成本法标准成本法是一种在成本管理中常用的方法，它通过建立标准成本，将实际成本与标准成本进行比较，来评估企业的成本效率和利润水平。

本文将从标准成本法的定义、作用、实施步骤以及优缺点等方面进行阐述。

一、标准成本法的定义标准成本是根据一定的成本计算方法，结合企业的生产能力和成熟程度，预先确定的在标准条件下所需的成本。

它通常包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

标准成本法是一种基于标准成本的成本控制方法。

二、标准成本法的作用1.成本控制：标准成本法可以为企业提供一个比较参照的标准，通过与实际成本的比较，及时发现和解决成本异常的问题，进而实现成本控制的目标。

2.绩效评价：标准成本法可以用于绩效评价，将实际成本与标准成本进行对比，评估企业的绩效和成本效率，及时发现问题和改进措施，优化资源配置。

3.决策支持：标准成本法可为企业管理层提供有价值的信息，用于制定合理的决策。

通过分析和比较实际成本与标准成本之间的差异，管理层可以判断成本波动的原因，并进行相应的决策调整。

三、标准成本法的实施步骤2.计算标准成本差异：在实际生产过程中，根据实际发生的成本对比标准成本，计算标准成本差异。

标准成本差异分为数量差异和价格差异两部分，数量差异是因为实际产量与标准产量的差异导致的，价格差异是因为实际成本与标准成本的差异导致的。

3.分析标准成本差异：对计算得到的标准成本差异进行分析，判断差异的原因。

差异原因可以分为可控原因和不可控原因，可控原因是指与管理者行为相关的因素，不可控原因是指与管理者行为无关的因素。

4.建立改进措施：根据分析结果，制定相应的改进措施，采取不同的策略来解决标准成本差异。

对于可控差异，管理层应采取措施进行成本控制和改进；对于不可控差异，管理层应重新确定标准成本，以适应实际情况。

四、标准成本法的优缺点1.优点：（1）标准成本法可以提供一个参照标准，使企业能够迅速掌握成本情况，及时发现和解决问题，提高成本管理效率。

标准成本法集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-幻灯片1成本管理学课程快速导读图幻灯片2第三篇成本计划与控制第七章成本计划和控制原理第八章标准成本法第九章责任成本制度幻灯片3第八章标准成本法■学习的目的与要求:通过本章学习，了解标准成本法的概念、标准成本的种类和制定，掌握成本差异的计算与分析、标准成本法的核算程序及账务处理方法。

幻灯片4第一节标准成本的种类与制定第二节成本差异的计算与分析第三节标准成本法的核算程序及账务处理本章小结思考与练习幻灯片5第一节标准成本的种类与制定一、标准成本和标准成本法的概念（一）标准成本的概念标准成本——是在特定的生产技术水平和有效的经营管理条件下应当发生的成本。

它是成本控制的依据、评价成本升降的尺度和衡量工作绩效的标准。

幻灯片6（二）标准成本法的概念标准成本法，亦称为标准成本制度、标准成本系统和标准成本会计。

标准成本法——是以预先确定的标准成本为依据，把实际发生成本与标准成本进行对比，通过成本差异的计算与分析，揭示成本差异产生的原因，对成本差异进行账务处理，并通过成本差异的报告，促使有关部门采取控制措施，将成本核算与成本控制结合起来的一种方法。

幻灯片7标准成本法产生于20世纪20年代的美国，是配合泰罗制的实施而引入成本管理中，形成成本管理的一个组成部分。

它产生后，很快在一些工业发达国家得到采用。

20世纪20年代末到30年代初，前苏联在标准成本法的基础上提出了定额（成本）法。

我国在20世纪50年代中期从前苏联引入定额（成本）法。

幻灯片8一般认为，标准成本法包括标准成本的制定、成本差异的计算与分析和成本差异的账务处理三个有机组成部分。

幻灯片9二、标准成本法的作用（一）加强成本控制（二）分清部门责任（三）提供决策依据（四）简化成本核算幻灯片10三、标准成本的种类采用标准成本法，必须首先明确成本标准。

按制定标准的水平高低，将标准成本分为理想标准成本和正常标准成本。

标准成本法标准成本法是一种管理会计方法，用于计算和控制企业产品或服务的成本，并帮助企业管理者采取决策。

它通过建立标准费用和实际费用的比较，有助于发现生产中的浪费和提高业务的效率。

标准成本法的核心是将产品或服务的成本划分为直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

直接材料成本是制造产品时所使用的原材料的成本，直接人工成本是直接参与生产的人员的工资和福利成本。

制造费用包括所有与产品制造相关的费用，如租赁设备、维护设备、生产员工培训等。

通过将这些成本分配给产品或服务，企业可以确定每个单位的成本。

标准成本法在制定标准费用时，主要使用两个指标：标准数量和标准价格。

标准数量是指在一定产品数量下所需的材料或人力资源的数量。

标准价格是指单位数量的材料或人力资源的价格。

通过确定标准数量和标准价格，可以计算出每个单位的标准成本。

实际费用是指实际在生产过程中发生的费用。

当实际费用与标准费用相比较时，可以获得差异。

这些差异可以分为三类：数量差异、价格差异和效率差异。

数量差异是指实际使用的材料或人力资源数量与标准数量之间的差异。

价格差异是指实际价格与标准价格之间的差异。

效率差异是指实际消耗与标准消耗之间的差异。

标准成本法的主要目的是通过比较实际费用和标准费用的差异，找出生产过程中的问题和改进的空间。

如果实际费用低于标准费用，说明生产过程中存在浪费，企业可以采取相应措施减少浪费，提高效率。

如果实际费用高于标准费用，说明生产过程中存在问题，企业可以通过改进流程、降低成本来提高效率。

标准成本法还可以帮助企业管理者制定预算，评估经济效益，并进行业绩评估和激励。

然而，标准成本法也存在一些局限性。

首先，标准成本法是基于过去的数据，所以可能无法适应动态变化的市场和经济环境。

其次，标准成本法忽视了质量和客户需求等非经济因素，只注重成本的控制，可能导致产品或服务的质量下降。

最后，标准成本法需要准确的数据和计算，对于人为因素和不确定因素的考虑不足，可能导致决策的不准确性。