ERP系统的选型技术

ERP选型评估报告一、引言ERP（企业资源计划）系统是一种集成化的信息管理系统，能够匡助企业实现各个部门之间的协同工作，提高工作效率和管理水平。

本报告旨在对不同的ERP系统进行评估，以便为企业选择合适的ERP系统提供参考依据。

本报告将从功能模块、技术支持、用户体验、成本效益等方面进行评估。

二、功能模块评估1. 财务管理模块根据企业的财务需求，对照不同ERP系统的财务管理模块功能，包括会计核算、资金管理、成本控制、预算管理等。

评估结果将根据企业的具体需求和模块的完整性、灵便性、易用性等因素进行综合评分。

2. 供应链管理模块对照不同ERP系统的供应链管理模块功能，包括采购管理、库存管理、物流管理等。

评估结果将根据企业的供应链管理需求和模块的功能完整性、数据准确性、流程自动化程度等因素进行综合评分。

3. 生产管理模块根据企业的生产管理需求，对照不同ERP系统的生产管理模块功能，包括生产计划、生产调度、生产执行等。

评估结果将根据企业的生产管理需求和模块的功能完整性、生产效率提升程度、生产数据分析能力等因素进行综合评分。

4. 销售与客户关系管理模块对照不同ERP系统的销售与客户关系管理模块功能，包括销售定单管理、客户管理、市场营销等。

评估结果将根据企业的销售与客户关系管理需求和模块的功能完整性、销售业绩提升程度、客户满意度提升程度等因素进行综合评分。

5. 人力资源管理模块根据企业的人力资源管理需求，对照不同ERP系统的人力资源管理模块功能，包括人事管理、薪资管理、绩效管理等。

评估结果将根据企业的人力资源管理需求和模块的功能完整性、数据准确性、员工满意度提升程度等因素进行综合评分。

三、技术支持评估1. 售前支持评估不同ERP系统提供的售前支持服务，包括需求分析、解决方案设计、演示等。

评估结果将根据售前支持的专业性、响应速度、解决问题的能力等因素进行综合评分。

2. 售后支持评估不同ERP系统提供的售后支持服务，包括系统部署、培训、维护等。

ERP软件选型原则ERP选型的核心指导思想是：信息化为管理现代化和管理变革服务，为提高企业竞争力服务。

在软件选型前，作为战术或微观分析，还必须进行业务流程分析和信息流程分析。

企业可以有各种问题和理想的解决方案，把理想的流程描绘出来，作为同咨询公司或软件公司洽谈的依据，经过双方协商确认，作为ERP项目定义的内容，也是项目交付验收的标准。

以下是ERP选型的五原则，遵循这些原则，即使不能保证百战百胜，也能极大幅度地减少决策失误，为信息化的成功创立良好基础。

(1)实用性原则根据企业信息化规划，ERP软件必须以能适合自己的企业使用为第一原则，要以能够满足今后3～5年的功能需要为考察的重点，不能片面追求“最好的”软硬件，无需追求技术最先进性和功能最强大性。

信息技术是飞速发展的，即使选择现在认为“最好的”软件，也无法确保今后的状况。

(2)成熟性原则应选择成熟的、流行的技术和产品，重点考察是否有成功的用户、是否有系统化的完整解决方案，不要选择未经实践证实的产品。

选择成熟的产品，可以减少实施的不可预见性，降低实施风险，有效防止投资失误。

(3)开放性原则ERP软件的开放性有助于系统的二次开发、集成、整合和完善，因此，系统必须有开放性，能与相关的软件实现无缝连接，能不断进行更新和完善。

但需要提出的是，开放性必须是适当的。

过度的开放，不仅没有实际应用价值，还会带来一定的危害。

比如，保密数据的安全性、系统管理员的权限过大等等，都是由于过大开放性而造成的。

至于开放性的程度如何，则需要根据本企业的信息化战略规划和信息化人才而确定，总之，开放性适当即可。

(4)发展性原则一旦选择ERP系统，从不同的程度上，企业对系统开发商和IT人才有所依赖，无论是二次开发，还是系统的改善，一方面，企业需要培养自己的开发人才和管理人才，这是非常关键的，没有优秀的IT人才，任何良好的系统也无法正常地运行；另一方面，企业必须选择实力强、前景看好的开发商，保证其能够提供持续、可靠的服务，这是ERP系统能够不断充实、不断完善的保证。

ERP选型评估报告一、引言ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源规划的缩写，是一种将企业各个部门的信息整合起来，实现资源的优化配置和管理的系统。

本报告旨在对不同的ERP系统进行选型评估，为企业选择最适合其需求的ERP系统提供参考。

二、背景介绍企业在日常运营中需要管理各种资源，包括人力资源、物资资源、财务资源等。

为了提高管理效率和实现资源的优化配置，选择一款适合企业的ERP系统至关重要。

本次评估将从功能性、可定制性、可扩展性、易用性、安全性和成本等方面对不同的ERP系统进行评估。

三、评估指标1. 功能性：- 模块覆盖范围：评估系统是否包含企业所需的各个模块，如采购、销售、库存管理、财务管理等。

- 功能完整性：评估系统各个功能模块的完整性，是否能满足企业的具体需求。

- 用户权限管理：评估系统是否具备细粒度的用户权限管理功能，以确保不同用户拥有不同的操作权限。

2. 可定制性：- 界面定制：评估系统是否支持自定义界面的设计，以适应企业的品牌形象和操作习惯。

- 报表定制：评估系统是否支持用户自定义报表的设计和生成，以满足企业特定的报表需求。

- 工作流定制：评估系统是否支持用户自定义工作流的设计和配置，以适应企业的业务流程。

3. 可扩展性：- 第三方集成：评估系统是否支持与其他常用软件（如CRM系统、人力资源管理系统等）的集成，以实现业务数据的无缝对接。

- 扩展模块：评估系统是否支持第三方开辟的扩展模块，以满足企业特定的业务需求。

- 多语言支持：评估系统是否支持多语言的界面和报表输出，以适应企业的国际化需求。

4. 易用性：- 界面友好度：评估系统的界面是否简洁直观，操作是否易学易用。

- 响应速度：评估系统的响应速度是否快，能否满足企业高效率的工作要求。

- 匡助文档：评估系统是否提供详细的匡助文档和在线支持，以匡助用户快速解决问题。

5. 安全性：- 数据安全：评估系统是否提供数据备份和恢复功能，以保障企业数据的安全性和可靠性。

Management经管空间1242012年10月 四区域技术功能矩阵法ERP系统选型探析①台州职业技术学院台州经济研究所 范真荣摘 要：面对日益激烈的市场竞争，越来越多的中小企业开始认识到利用ERP系统实现企业信息建设的重要性。

ERP应用首先遇到的就是ERP选型问题，ERP选型的正确与否直接关系到中小企业ERP的实施效果。

通过对企业的需求进行分析，将ERP系统的技术、软件的应用功能进行分组，运用四区域技术功能矩阵法、综合指标评价分析法来进行分析，可以克服ERP系统选型过程中的片面性，确保ERP系统的正确选型。

关键词：ERP选型 企业信息化 四区域技术功能矩阵法 综合指标 中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2012)10(a)-124-03ERP(企业资源计划)代表当前全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业管理方法，很多中小企业已将ERP 建设纳入企业的战略管理软件[1]。

他们希望通过ERP 建设提高企业的运营水平。

纵观国内ERP 市场，可谓群雄逐鹿，一方面，众多ERP 软件铺天盖地的宣传，使中小企业难以抉择，另一方面，国内企业对ERP 的需求多样，生产和管理模式各异，如何选择ERP 成为企业ERP 建设的难点。

本文运用企业需求分析法、四区域技术功能矩阵法、综合指标评价分析法来进行分析，确保ERP 系统的正确选型。

1 中小企业ERP选型的原则每个实施ERP 的企业必须有一套ERP 系统软件。

从ERP 的发展过程看，软件系统的实现方法有自行开发和购买商品化软件两种方式。

实践证明，中小型民营企业选择购买商品化ERP 软件方式更加适合企业的特点。

中小企业在选择软件过程中要进行深入调研，从企业需求出发，软件的选择目标应当是结合企业实际情况，选择一个最为适用的软件产品来满足企业的需求[2]。

选择软件既要满足企业当前的需求，又要考虑企业未来的发展。

在正式选型之前，应对企业的自身需求有个明确的发展规划，明确企业ERP 应用的需求重点，对软件的产品功能，架构技术，产品的成熟度，适用性、产品可扩展性，服务商的行业经验等作全面的了解。

一、XXX公司ERP厂商选型指标1、ERP厂商选型指标介绍ERP厂商选型指标包括领先能力、产品能力、服务能力和价值回报共计四大模块，并根据每个模块的实际情况分设二级指标以及权重分配，分别从ERP软件厂商行业地位、产品、服务和客户回报角度对于ERP软件厂商进行综合测评。

ERP厂商选型指标整体框架及权重分配2、评分标准介绍2.1领先能力（权重:20%）领先能力模块主要考察ERP软件厂商的两个方面，分别是行业地位和ERP产品领域的领先性。

以下是各二级指标的具体描述、评分标准。

ERP厂商选型指标——领先能力模块指标描述、评分标准2.2产品能力（权重:25%）产品能力模块从ERP软件厂商的产品优异程度、核心功能、解决方案覆盖行业三个方面进行考量，具体二级指标包括了3个细项，分别是：公司产品线、核心产品功能、行业解决方案。

以下是各二级指标的具体描述、评分标准。

ERP厂商选型指标——产品能力模块指标描述、评分标准2.3服务能力（权重:25%）服务能力模块从ERP软件厂商的服务方法论的可操作性、专业服务能力的质量、升级等自助服务三方面对于ERP软件厂商进行考量，具体二级指标包括了能够体现厂商服务能力的三个细项，分别是：服务方法论、服务专业能力、维护能力。

以下是各二级指标的具体描述、评分标准。

ERP厂商选型指标——服务能力模块指标描述、评分标准2.4价值回报（权重:30%）价值回报模块从ERP软件厂商成功案例的回报和性价比两方面对于ERP软件厂商进行考量，具体二级指标包括了厂商价值回报的两个主要体现形式：成功客户回报、性价比。

以下是各二级指标的具体描述、评分标准。

ERP厂商选型指标——价值回报模块指标描述、评分标准二、XXX公司ERP产品选型指标1、ERP产品选型指标介绍高端ERP产品选型指标包括功能与深度、平台与架构、易用性，共计三大模块，并根据每个模块的实际情况分设二级指标以及权重分配，分别从ERP产品自身功能、支撑平台以及客户体验角度对于ERP产品进行综合测评。

ERP系统选型与实施方案控制在进行企业资源计划（ERP）系统的选型和实施方案控制时，需要考虑多个因素，包括业务需求、技术基础、团队协作等。

本文将重点讨论ERP系统选型和实施方案的控制，以提供一些建议和指导。

1. 项目背景分析在开始进行ERP系统选型和实施方案控制之前，需要对项目背景进行深入分析。

这包括了企业的业务模式、组织结构、业务流程等方面的了解。

同时，也要对现有的信息技术基础设施进行评估，包括硬件、软件、数据等。

通过全面了解项目背景，可以更好地为后续的选型和实施方案制定提供依据。

2. ERP系统选型在ERP系统选型过程中，需要首先明确业务需求。

根据企业的实际情况，确定需要支持的模块，如采购、销售、库存、财务等。

然后，从市场上筛选出符合需求的ERP系统供应商，并进行综合评估。

评估指标可以包括系统功能、技术支持、用户体验、成本等方面。

最终选择适合企业需求的ERP系统供应商。

3. 实施方案制定在ERP系统实施方案制定中，需要明确项目目标和阶段计划。

根据选定的ERP系统，制定实施计划，包括项目启动、业务流程分析、系统配置、数据迁移、用户培训等环节。

同时，需要考虑项目的风险和控制措施，确保项目进度和质量。

4. 项目管理与控制ERP系统的实施是一个复杂的过程，需要有效的项目管理与控制。

建立项目团队，明确团队成员的职责和沟通机制。

制定详细的项目计划，包括里程碑和工作任务。

通过定期的进度汇报和问题解决，保证项目按计划进行。

同时，应建立变更管理机制，及时应对项目变更和风险，确保项目的顺利进行。

5. 用户培训与变更管理ERP系统的成功实施离不开用户的支持和参与。

在系统实施过程中，需要针对不同的用户群体进行培训，使其能够熟练使用新系统。

同时，应设立变更管理机制，及时跟踪用户的反馈和需求，灵活调整系统配置，以提高用户满意度和系统使用效果。

6. 测试与验收在ERP系统实施过程中，必须进行充分的测试和验收。

测试包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统能够正常运行、满足用户需求和业务要求。

企业信息化建设中ERP系统的选择与实施方案随着信息化的不断发展，企业信息化建设已成为企业发展的重要方向之一。

其中，ERP系统作为企业信息化的核心系统，对于企业管理水平和效率的提升起着至关重要的作用。

本文将从ERP 系统的选择和实施方案两个方面进行探讨，帮助企业更好地实现信息化转型。

一、ERP系统的选择1.需求分析在选择ERP系统之前，企业应首先进行需求分析，了解企业的管理需求和业务流程，确定所需要的ERP模块，以确定ERP系统的功能和性能需求。

在需求分析的过程中可以采用面谈、问卷调查、流程分析等方式进行，也可以聘请专业咨询机构进行需求分析。

2.市场调研在ERP系统的选择过程中，市场调研是不可或缺的一步。

企业应该通过网络、展览会、平台调研等方式，获取市场上的ERP产品信息，为选择合适的ERP系统提供参考。

调研主要包括技术能力、安全性能、用户体验、价格、服务质量等方面。

3.供应商评估评估ERP系统供应商的关键因素包括：实施经验、整体实施时间、客户满意度、服务水平等。

同时还可以对供应商进行产品演示、询问细节问题等方式进行评估，以确认供应商的综合水平。

二、ERP系统实施方案1.实现方案制定ERP系统实施方案是整个ERP实施的纲领。

企业应根据所选定的ERP系统的功能和特点，结合需求分析和组织和技术能力，制定ERP系统实施方案。

ERP系统实施方案应明确实施时间、实施步骤以及所需资源等。

2.流程再造ERP系统实施与流程再造是一个相互依存的过程。

ERP系统实施的目的是为了提高企业管理水平和效率，同时也需要对企业的业务流程进行再造。

企业可以制定一个ERP系统实施与流程再造工作计划，将流程再造工作纳入ERP实施计划中。

3.系统集成ERP系统实施涉及到多个方面，从基础设施建设、硬件设备、软件配置到应用程序等的集成，应保证ERP系统与现有应用系统之间的无问题集成。

ERP系统实施需要保证ERP系统可以适应不同的硬件环境和软件平台，同时，还需要保证ERP系统与数据库和操作系统之间的完美配合。

在中国管理软件行业内有这么一句话“不上ERP是等死，上了ERP是找死”，可见大家对ERP系统是既亲近又恐惧。

ERP进入我国后高达70%的失败率让众多企业望而却步，很大程度上就是因为没有做好ERP实施的第一步工作--软件选型。

遵循科学的选型过程并采用有效的选型方法是ERP实施成功的重要保证，本文正是在此情况下应运而生。

（软件试用地址/）1、ERP系统选型的基本原则由于ERP系统的复杂性，企业在选择产品时应遵循如下几个原则。

1.1 适用性原则ERP系统选型是针对某一特定企业进行的，选择的标准是相对于本企业最优，而不是简单的对各家ERP供应商应用软件产品的优劣进行排序。

这意味着适用于该特定企业的 ERP 软件产品，不一定也适用于其他企业。

被该特定企业选中的ERP系统不一定是最优的，未被选中的也并非一定是不好的，但被选上的对该特定企业来说应该是最优的。

1.2 符合企业集成环境企业在应用ERP系统时，往往要与其他系统集成起来，比如将ERP系统同CAD/CAM、自动化系统集成起来形成CIMS制造环境。

但由于企业在规模、生产类型和行业特征上的区别，其面临的ERP环境相对于其他企业也是不同的，有时候甚至存在相当大的差异，具体表现在集成对象、集成方法等方面。

因此，企业在选择ERP软件时还必须全面考虑日后的集成环境，在此基础上做出最优选择。

1.3 遵循科学的选型过程和有效的选型方法科学的选型过程能够使企业全面考虑自身情况和各ERP供应商的产品与服务，使其既能知己知彼，百战不殆，又不会漏掉潜在的对本企业来说优秀的软件，造成不必要的损失。

大部分企业在ERP系统选型的最后阶段往往面临三两个优秀产品而无所适从的情况，此时必须采用有效的选型方法，综合考虑选型各方面的因素，才能做出正确决定。

2、ERP系统选型过程ERP系统选型对于企业ERP项目的成功非常重要。

可以按步骤进行选型。

①创造愿景愿景为企业中所有成员指明了努力的方向，通过创造极具挑战性和吸引性的愿景，可以有效激发员工的热情和斗志，调动他们的积极性。

特瑞格网络技术（北京）有限公司NetSuite中国战略合作伙伴物价上涨、员工工资的上升、利润不断的被削弱等情况，都迫使中小企业选择ERP系统，通过ERP系统，将企业所有资源重新进行分配与整合，优化工作流程，从而取得企业最佳管控效益。

想通过ERP系统来促进企业发展的前提就是一定要选择适合企业的ERP，制造业中小企业该如何去做呢？作为甲骨文NetSuite 在中国的战略合作伙伴，特瑞格是这样认为的。

第一、价格因素ERP系统是一笔大投资，对于中小企业，一定要考虑价格因素，除了前提开发的费用，后期的二次开发、模块的新增与去掉、员工的培训等等，企业都要计划在内。

价格方面，中小企业要考虑技术、平台、功能等，需要做效益分析，包括资金利润率、投资回收期。

第二、个性化需求行业不同，需求自然不同，中小企业在实施ERP系统之前一定要清楚自己的需求是什么，以制造业企业来说，是否适合自己企业的生产类型是需要考虑的首要问题，而对于信息化薄弱的中小企业，财务模块才是最需要改善的，通过ERP 系统来规范财务流程。

第三、性能扩展需求任何ERP产品都不可能完全满足企业的需求，都会或多或少存在一些用户化和二次开发的需求。

尤其是制造业，由于制造企业的生产制造环节行业差异大、复杂程度高、个性化强，因此要满足不同用户的生产制造环节的信息化管理系统需求，最直接的就是定制，根据实际需求定做符合企业的软件产品。

同力天合根据客户实际需求，专业提供量身定制符合客户实际应用的软件和最优质的管理软件服务，为企业信息化建设和社会公众利益做出力所能及的贡献。

第四、后期实施服务中小企业ERP系统后期实施维护同样重要，因为中小企业信息化水平低，人员专业素质也是参差不齐，在ERP的实施过程中可能会遇到各种问题，需要依靠ERP服务商的良好的后续服务来帮众中小企业共同解决。

所以在选择ERP系统时，一定要了解厂商的后期服务都包括哪些内容，以及服务到什么程度，遇到问题多久能够得到解决，同力天合ERP系统厂商，有一套科学完善的售后服务机制，可以及时为企业提供服务。