北京交通大学选课推荐[共5篇]
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一位学长留下来的选课指导第一阶段的必修和专业限选为选老师,基本是会中第一志愿选的。
第二阶段为必修和专业限选的补退选。
第三阶段的全校任选课为选课和老师,每个人15个志愿,按照我的经验不要填太多志愿,我两个学期都只填了5、6个志愿,都是中了7成。
有志愿先后之分,如果你的第一志愿是一个特别热的课,且没选上,而你的第二志愿是别人的第一志愿,那你的第二志愿也不占优势而可能选不上,所以要慎重志愿的先后。
任选课的分数主要是两部分:点名和作业!必修和和限选课:大物推荐老师:唐莹(超级好的老师,多的不说,选上就是福),李云白~~牛原一般,给分还行,说话不好听!大物不推荐老师:1、吴柳(挂科率比较高,不过褒贬不一,有人说他课上的好,有人说他上课太深奥听不懂)2、王瑞峰(强烈建议不要选。
说话让人听不懂……我就是他的课,不过基本不点名还是挺好的)3、胡易(据说是四大名挂!!!)大物实验老师:1、传说中的名挂:史广生,汪家升,韩笑2、传说中比较好的老师:繆萍(很不错的老师,年纪微大的老女人,很和蔼,给分高!)赵红敏(蛮好的老师),张丽梅,牛原(讲的不错,不过说话不好听),郑小秋(这个给分高,人也好,随和的很,做好课前预习的话很有好处)。
离散数学:强力推荐景丽萍老师,人特别的好,性格开朗随和,讲课讲得特别好,上课有意思,给分挺好的,我去年上她的课每次必坐第一排,老师慢慢就熟了,经常拿我开涮!不是很推荐刘吉强(老师很好,讲课也很好,给分也不错,就是不来上课,由另一个坑爹的赵佳上)奇葩的于剑老师,你们还是做好心理准备吧,节节课照相……不过课上的还是挺好的……其他老师也差不多c++瞿有利讲的不错。
王涛给分较低。
(据说挂男不挂女但是,去年我们班有女生挂了的。
)翟高寿(据说是大神!很牛逼!)(这名)跟孙延涛没接触过。
为什么没有董兴业了啊。
那么好的老师。
(起码给分高)(生物的要大二上才上c++,到时会只能选王涛……)近代史、微积分。
置入的。
企业文化建设培训提纲(共4篇)第1篇:企业文化建设培训提纲企业文化建设培训提纲北京交通大学黎群博士、副教授一、究竟如何理解企业文化1、什么是企业文化2、企业文化由哪些层面的内容所组成3、企业文化具有什么基本特征4、什么是企业中的亚文化二、为什么要进行企业文化建设1、企业文化建设是企业发展的永恒主题2、迈向新经济时代企业文化战略势在必行3、经济全球化使跨文化管理成为日益突出的重要课题4、企业文化支撑企业战略管理三、从人的本性谈为什么企业文化具有独特的功能1、企业文化的双重激励功能2、企业文化的良好导向功能3、企业文化的全方位约束功能四、掌握企业文化建设的重要原则1、文化管理要与企业战略管理相结合2、企业文化要面向未来并体现行业特点和企业个性3、发挥企业领导群体的核心作用4、文化管理与形象管理相互促进5、文化体系的建立要反映全体员工的共同愿望6、共识原则7、子公司文化体系的建立要与母公司的文化战略相衔接五、企业文化体系策划与设计1、企业理念体系的主要内容2、如何定义企业使命3、如何构建企业的共同愿景4、如何设计企业的核心价值观5、如何设计企业精神6、如何设计员工行为规范7、企业文化策划实例六、企业文化的导入1、掌握企业文化的形成机制2、领悟企业文化传承的基本过程3、抓好企业文化建设的主要环节4、规避企业文化建设的误区七、切实推进企业文化的实施1、编制企业文化手册2、发挥企业文化习俗与仪式的作用3、精心策划企业文化节日4、领导者要做本组织企业文化的领袖5、积极培育企业楷模6、把文化“装进”制度八、借鉴国内外优秀公司文化建设的经验1、惠普2、松下3、联想4、德力西5、若干企业案例点评九、讨论你们公司下一步如何建设企业文化1、根据思考问题分组讨论2、集体交流3、点评4、互动交流一、学习形组织的五项修炼1 系统思考2 自我超越3 心智模式4 共同领导5 团体学习二、我们怎样理解学习1 如何看待学习与创新2 学习与创新的共同目的是什么三、学习型组织存在的内外环境分析四、怎样建立学习型组织学习型组织王玉祥第2篇:企业文化培训提纲商务礼仪培训考试提纲一、什么是商务礼仪?商务礼仪实际是在商务交往中所使用的礼仪。
选修推荐注:这些就是只就是我们得建议,可供参考,具体选老师时,希望大家认真斟酌,也不要单纯得追求给分高,希望大家都能选到自己满意得课!每个学期期末辅导员都会给大家校内得邮箱发一份选课得时间安排表。
一定要重视这个。
也可以在选课系统上查询。
在本学期得期末会开始选课—必修课选老师,选修课选课程+老师。
选课重在志愿提交。
总共十五个任选志愿,注意有顺序得区分,一般都能中三到五个。
但有RP 好得也会中多些,其它悲剧得就可能只中个一个。
所以在下学期得开学就会有一周得任选课退补选时间。
针对退补选建议:可以选择一个能保存密码得浏览器,在开始选课前先设计好,那样刷课快。
另外,体育课等神课可以让大四得学长学姐帮您选,她们提前选课。
另外,好好读读学院给得选课时间安排表,熟悉什么就是重点要关注得流程等,很有用。
不懂得地方找其她人问明白。
不建议用无线网,机房、教室电脑都行,可找别人帮选,灵活点。
总之,大家心情上不用过于惶恐,其实选课也没什么大不了得,关键在自己心态要好,怎么样都有课上得。
数理类纳米技术:富鸣老师,不过据说只有她得。
我94分排名第75名,惭愧。
上课回答几次问题,完全有机会上100,结课方式一般为论文,往届也有讲PPT结课得。
(改成自然科学类,给分依旧很给力)纳米材料:貌似就是个坑爹得课,听人说分数很低。
但到底就是个数理类。
数学试验与数学建模:这个课会教数学建模软件,本人感觉,上课听不懂,需要教报告一份儿。
考试开卷,基本上都就是书上原题,可以去八教底下买二手书。
物理学发展史:没上过,请上过得同学补充,数学发展史:同样没上过,请上过得同学补充。
高等数学综合训练:龚漫其老爷爷得,讲得不错,很深入。
数学发展史:冯国臣老师得课,期末交一篇论文或者做一个PPT,分数基本为100、95、90。
(向小导提供,姑且按选课系统得分类吧)物理学与高新技术:没上过,好像就是新开得。
高等数学方法Ⅰ:上课基本听不懂,开卷考试,大部分为书上得题。
教师传帮带个人工作计划范文我们对新教师的培养目标是:在教育教学方面一年常规过关、二年能力达标、三年争取独挡一面。
为此新上岗教师每人都要与有经验的老教师结对成对子,结对教师间要履行好各自的职责和义务。
1、新老教师要明确培养目标,老教师要认真地教,新教师要认真地学。
2、老教师从班队工作、制定教育教学计划、“五认真”等教学流程,对新教师进行全过程的跟踪辅导。
3、老教师随时为新教师上示范课,新教师要认真听课,做好记录,逐步掌握上课的环节的艺术。
4、老教师要指导新教师做好“五认真”,熟悉大纲,指导分析教材,如何分散难点、突出重点,有详有略;新教师要钻研教材,备好每节课,每节课要有规范的教案。
5、新教师经一段时间的教学实践后,指导老师要进行随堂听课,下课后帮助小结,分析得失,新教师在一学期中举行一到二次全组(或全校)的公开课,汇报成绩。
6、老教师要加强对新教师的语言表达能力,板书和板画能力,实验操作能力等教学基本功的训练,经常示范、督促与检查。
7、老教师指导新教师进行命题出卷,使新教师对命题的原则、容量、难度等做到心中有数,在老教师的指导下,新教师一学期要拟一至二份试卷。
所拟试卷要归档。
8、经过一学期的传帮带,老教师对每一位结对对象要总结,恰如其分地对新教师在教育教学方面进行评价,新教师也要总结好获得的成绩、体会、经验与不足。
赵市中学新老教师结对拜师协议为尽快提高新上岗教师的教育教学业务水平与教育教学实践能力,根据《赵市中学青年教师培养方案》,学校开展新老教师结对拜师活动,双方协议如下:一、双方遵循教学相长的原则,做到互帮互学,互敬互爱,取长补短,共同提高。
二、平时要加强联系,正常活动,完成各项预定目标。
三、老教师做到循循指导,新教师做到虚心好学新教师(签名)协议双方老教师(签名)常熟市赵市中学赵市中学骨干教师队伍建设方案为进一步落实____《____基础教育改革与发展的决定》中有关加强教师队伍建设的精神,实现学校《五年事业发展规划》中关于教师队伍建设的目标,特修订《赵市中学骨干教师队伍建设方案》。
北京交通大学本科生课程考核与成绩管理办法为规范我校本科生课程考核与成绩管理,维护正常教学秩序,依据2005年教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》,结合我校本科人才培养方案的要求,特制定本管理办法。
第一章 课程考核与成绩记载第一条 各专业培养方案中设置的所有课程(包括德、智、体、美的各类必修课、选修课和实践教学环节等)都要进行考核。
课程考核成绩一律记入成绩单。
第二条 课程考核总成绩的记载,采取百分制、五级九段制(A+、A、B+、B、C+、C、D+、D、F)或两级制(P、F)。
以百分制记分的, 60分以上(含60分)为合格,取得该课程学分;以五级九段制记分的,D以上(含D)为合格,取得该课程学分;以两级制记分的,P为合格,取得该课程学分。
第三条 课程的考核方式分为考试和考查两种类型,依据学生所属专业培养方案确定。
考试课在综合考查学生平时学习的基础上,其结课考核可采取闭卷、半开卷、开卷等多种形式;考查课更应该注重平时考核,必须有结课考核的,可采取大作业、论文、设计、口试等多种形式,一般不鼓励闭卷考试。
考试和考查的具体形式一般由开课单位或课程教学组在该课程当学期教学日历中确定。
无论考试课还是考查课,都应当充分考核学生对课程知识体系的掌握程度和运用知识解决问题的能力(教师可依课程性质有所侧重)。
所有课程均应全过程、全面综合考核。
第四条 以考试方式考核的必修与限选课,采用百分制记载成绩;以考查方式考核的必修与限选课,采用五级九段制或两级制记载成绩;全校性任选课以两级制记载成绩。
具体按培养方案中的规定进行。
第五条 成绩评定综合考虑学生平时的听课、实验、实习、作业、测验、课堂讨论、课程设计及结课考核等各个方面,平时环节和结课考核环节所占总成绩的比例在该课程当学期教学日历中确定。
第六条 学生经过选课,所有选中的课程按要求完成各教学环节后自动取得参加考核的资格;未选中的课程,没有参加考核的资格,擅自参加考核的,所取得的成绩无效。
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北大新生必看!通选课攻略!北大十年师兄师姐的吐血总结!求扩散,让师弟师妹们受益北大新生必看!通选课攻略!北大十年师兄师姐的吐血总结!求扩散,让师弟师妹们受益!中国政治与政府过程:徐湘林老师上课还不错,一个学期的课上完,把中国的政治结构问题都梳理清楚了。
考试复习不是很吃力,很容易拿到分中国古代文化:陈剑课程内容的线索不是历史朝代,而是几个部份中国古文文化中重要的小东西:比如姓名氏字,祭祀,官职,器皿等,这些知识对阅读中国古代文献很有益处,对实际生活也有一定的帮助。
最后需要写一篇论文,只要多翻阅资料,用心写肯定可以获得90+。
印度社会与文化:陈峰君可能要点名,课上很无聊,几乎学不到什么知识。
考试开卷,题目简单的出奇;写一篇小论文,如果你想表达自己的观点也可以到台上去发发言加分,会有有专门两节课同学发言。
给分还可以。
中国美术史及名作赏析:白巍讲的很好的一门课,容易明白,很文艺青年的一门课。
最后考核,50%一篇展览观后感,不一定写的很学术,只是督促大家去看展览,表达自己的真情实感,提高审美能力。
50%闭卷考试,三道问答题。
只要好好听课,就没有什么问题,给分很好的中国历史地理:韩茂莉很好的一门课程,A类偏文科的课程,能够对祖国的大好河山有历史纵深的了解,学到很多东西,考核是写一篇小文章,不要超过一页,有关中国历史地理方面,什么题目都行。
考试很简单,按老师讲的记一下就可以轻松得到90+了。
基本乐理和管弦乐基础:马清乐理讲的特别清楚,老师为人耐心,可以随时打电话请教问题。
只有期末考试,分为三部分:一、乐理(之前会做一张难一点的复习卷,都搞懂了就行)二、识谱辨乐曲(最后一节课大家会一起唱一唱的)三、作曲(1四音对一音,2以高山流水为主题创作32小节的乐曲。
)、给分还不错,对于一个音乐菜鸟来说这个分很值得医学发展概论:这堂课还很好地普及医学知识,不管有没有选课的同学都可以当医学讲座去听听。
最后只要写一篇文章,可以写听课感想,也可以写某一领域的小论文,3 000字左右。
北京交通大学选课推荐[共5篇]第一篇:北京交通大学选课推荐选修推荐注:这些是只是我们的建议,可供参考,具体选老师时,希望大家认真斟酌,也不要单纯的追求给分高,希望大家都能选到自己满意的课!每个学期期末辅导员都会给大家校内的邮箱发一份选课的时间安排表。
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数理类纳米技术:富鸣老师,不过据说只有他的。
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但到底是个数理类。
数学试验与数学建模:这个课会教数学建模软件,本人感觉,上课听不懂,需要教报告一份儿。
考试开卷,基本上都是书上原题,可以去八教底下买二手书。
物理学发展史:没上过,请上过的同学补充,数学发展史:同样没上过,请上过的同学补充。
高等数学综合训练:龚漫其老爷爷的,讲的不错,很深入。
数学发展史:冯国臣老师的课,期末交一篇论文或者做一个PPT,分数基本为100、95、90。
(向小导提供,姑且按选课系统的分类吧)物理学与高新技术:没上过,好像是新开的。
高等数学方法Ⅰ:上课基本听不懂,开卷考试,大部分为书上的题。
(郑神洲,上课有口音,不过听的懂还是话讲的还是很不错的)数学建模Ⅱ、组合数学、计算方法I、金融数学基础、激光技术:没上过,求补充。
1计算机类web2.0及相关软件的应用、微机选配组装与维护维修技术、SQL Server数据库基础、ORACLE数据库基础、生物医学工程概论、办公自动化综合应用、多媒体设计与制作、微机组装、维修与升级、数据库应用设计、计算机硬件实验、多媒体应用基础、微机接口实验、单片机控制实验VB程序设计、C语言程序设计:高级语言类课程,电信学院的同学C语言理论上必选,辅导员们都这样说的。
黄宇老师,很有激情的老师,何平老师,讲的非常不错。
Java语言程序设计(B):据说老师讲的不怎么样,建议不要考虑这门课Linux操作系统基础:讲解LINUX操作系统,需要使用虚拟机,建议有电脑基础的人学习。
计算机与网络安全新技术、计算机网络与攻防技术、计算机安全技术:个人认为是讲解关于计算机安全方面的基础知识。
计算机组织与结构、大学计算机硬件基础:比较难上,需要做作业。
了解各种硬件的作用和微机的工作原理。
结课形式考试。
大学计算机软件基础:没上过,求补充。
Photoshop平面设计基础:很不错的课,可以学学PS,会的人也可以选,可以得高分。
网页设计与制作:学习dreamweaver软件,感兴趣的同学可以去学习学习,听人说结课是交一个自主设计的网页。
微机接口实验、单片机控制实验:不建议电信学院同学选。
web2.0及相关软件的应用:据说选女老师的~给分高,人好。
2体育类健美操、形体、武术、散打、跆拳道:这些女生选都是好课,给分都比较高。
羽毛球:热门课,交大羽毛球相当给力的。
篮球、排球、足球有基础的可以选下,很好过,给分也高。
没有基础的还是慎重些把。
篮球必选丁健,足球必选杨建国。
田径:大众课程,很多人都会选,分数看老师,好好上,不会低的。
摘自别人:体育课都差不多,推荐几个老师给女生,比如武惠、刘文洁、还有白慧清,别春香。
3心理学类社会心理学、大学生心理学、幸福心理学、生命教育、情感心理学:个人感觉这几个没什么区别,心理课,自己看着上吧。
成功之道--前途及领袖发展课程:4次作业,每个星期找一些名人做讲座,据说讲的不错,但听说给分比较乱。
总的来说,课不错,给分很扯淡。
心理素质培养与训练:没上过,求补充。
大学生健康教育:由校医院的医生轮流上课,没遇到过点名。
考试开卷,只要借一本儿交大的大学生健康教育的书就可以了,人挨人的坐着,可以互相抄分数很给力。
4音乐欣赏类中华民族民间舞欣赏与实践、交响乐欣赏、名曲欣赏、舞蹈欣赏、电影音乐艺术、法国语音与法语歌曲赏析、中华民族器乐曲赏析:交响乐欣赏必选邱晓枫,三次点名全到给97分。
其他欣赏类就没什么区别了,大部分都是以论文结束的。
(邱晓枫退休了,这是悲剧)基本乐理与视唱:又见邱晓枫老师,能选就选吧,会让每个同学在上课的时候唱歌,唱的好坏无所谓。
(邱晓枫退休了,这是悲剧)5电影欣赏类外国电影观摩与欣赏、中国电影观摩与欣赏、俄罗斯影片赏析:只有陈朝昀老师,上课会看电影,写一份儿影评,一个观影笔记,上课写了两个条,可能会有随堂考试。
结课方式是考试,大部分是写片断评价以及几道填空。
影像与中国文学:一般来说,看一个电影,讲一节课,讲一些名著及其改编的电影联系到一起,会交一次作业,最后将看过的电影和小说一起对比评论。
就是要写一个期中论文,一个期末论文。
6史学类西方音乐史、科学技术发展史、西方文学史、东方文学史、中国历史文化概论:都没有上过,求解惑。
西方文学史&东方文学史:同一个老师,期末考试变态了点,不过可以拿手机上网查,给分也还不错。
7经济类主要为经管学院开的课程:西方经济学、博弈论、电子商务基础、、中国税制、绿色物流、国际贸易实务模拟、保险与风险管理、中国的金融机构与金融市场、中国的金融机构与金融市场、营销策划、国际金融、项目管理、管理学、证券投资分析、股票模拟交易博弈论:好像是讲一些和心理有关的,有兴趣的同学可以尝试。
股票模拟交易:据说要写股评,近期改变了上课方式,对股票感兴趣的同学可以去试试。
8演奏类古筝演奏基础教学、小提琴演奏基础:这类课程需要交押金才能使用乐器。
9概论类光纤通信概论、通信概论、无线技术导论、光纤传感技术与应用、地球科学概论、铁道概论A、中国哲学概论、地理信息系统原理及应用、管理信息系统、地理信息系统、网络新技术概论环境学概论:课还不错,有的老师开卷考试,有的老师写论文。
光纤通信概论:讲解关于通信方面的大致概念,电信学院同学可以考虑上一上。
10文学类大学语文、大学实用写作、中国古典小说鉴赏、中国现当代文学鉴赏、唐宋诗词鉴赏大学语文:很不错的课程,4分的课,上课有时候会看电影。
大学实用写作:一门需要认真上的课,会学到不少东西,缺点就是作业比较多。
中国古典小说鉴赏、中国现当代文学鉴赏、唐宋诗词鉴赏:课一般,期末考试灰常变态,两个小时要写两千字差不多。
11法学类中国法律文化概论、合同法实务、知识产权法(B)量力选择课程 12人际交往类心理素质培养与训练、人际交往技能训练、公共关系与实务、公关语言与社交礼仪公关语言与社交礼仪:公关语言与社交礼仪开卷,不过一般找不着,上课边写作业边听课就行了,可以有3次不去。
(彭紫琦提供)13其他类学业及职业生涯规划与设计、中外旅游景点赏析、导游业务、世界遗产景点赏析、中外旅游地理、汽车驾驶理论与技术、风险管理风险管理:个人感觉还不错,可以学习到一些东西。
结课方式是论文,给分一般。
科技文献检索:建议选邓要武老师,一定不要把结课作业留到最后一次做完,作业很简单,就是比较耗时。
汽车驾驶理论与技术:赚学分的同时还可以考车本。
主要实验室及功能介绍-A1、主要实验室前沿讲座课程-A1、主要实验室科技专题案例中外民俗风情:老师很好,最后交论文,不过给分不高14待解决类计算机建筑表现基础、、科技日语与阅读、、中外民俗风情、交通与环境、操作系统(B)、创新实践论、普通逻辑学、俄罗斯文化、价值与人、《孙子兵法》研究、公共经济理论与政策、生命科学纵横小tips:1、关于艺术类的,何腾老师给分有时候可能有点低,但我上过他的电影音乐艺术,对艺术的把握和传达绝对很好;陈朝昀老师的外国电影观摩欣赏,要求很多,有5、6篇观影笔记,有期末论文,还有考试,而且个人感觉她的课讲的有点乱,让人摸不到章法。
2、经管学院的部分课要慎选,上课方式BT,而且给分不高。
最多不过85,但能真正学到东西。
3、体育课,这个能不能选的上大家靠rp吧,上帝都没办法,但有几个要注意的:羽毛球是好课,但讲的最好的老师是林立文和伍岭两位老师,前者曾是世界冠军(是汤杯还是苏杯就不知道啦),后者是咱学校羽毛球队的教练,但伍老师的要求可能有点严格,但应该说他俩要求都比较严,如果要个高点的分别春香老师可能会好一点;据说排球的老师可能要求也比较严格,(注意不是软排,软排什么情况我不知道);4、很多人都说科技文献检索要选邓要武老师的,但我选的是王星华老师的,99分,感觉她的题目相对比较简单,至少我这一届的题目很简单,而且只要你耐着性子仔细做,交作业之前抓住机会让她帮你检查两次,分数就应该不会低。
5、翟媛丽老师别的课不知道怎么样,但我今年的马原是她的课,有种较比不爽的感觉,几乎平均每两节课点一次名,不允许请假,分数还没出来,不知道怎么样。
6、富鸣老师的纳米技术是强烈推荐的好课,老师极品好,很好说话,可以解决数学物理拓展中的3分,考核方式是写论文,但可以在课堂上回答他的问题,可以加分,甚至是免交论文。
7、最重要的:颜吾芟和白夜两位老师的中国历史文化概论千万慎选!名挂!但应该指出的是:颜吾芟老师的课讲的据说确实非常好,交大一绝,所以有兴趣可以蹭课听听,但要选课就真的要三思了。
8、现当代文学鉴赏(宋颖老师)这个课老师机智幽默,妙语连珠,而且认真学分一定很高。
而且这个课主要讲的是儒家道家对武侠的影响,和品讲金庸的武侠小说,很有意思的一门课。
建议喜欢文学的孩子选选看。
9、风险管理,这个课上着轻松,最后只交结课论文即可,上课内容还好。
另外类似高等数学的课程虽然名字吓人,但普遍反应考试和给分都是可以的,可以选。
10、科技日语——赵伯明绿色物流——章竟合同法实务——王世海11、电影音乐艺术:何腾。
老师挺有魅力,隔三周点一次名,成绩高。
有音乐,有电影,很不错的课。
写论文的课。
12、足球(男):袁为民。
一个挺好玩的老教师,有时候还和大家一起踢球。
成绩不高。
13、计算方法:一般的数学物理类的选修课,考试类。
考试比较简单,很多的题都是书上、课件上的,平时有作业(这个最坑爹)!想刷高分也很简单。
14、大学物理:杨甦(su)。
很有个性的老师,可是感觉学不到什么东西,貌似人气还很高。