社团外联部工作计划格式

一、前言随着社团活动的日益丰富，外联部作为社团的重要组成部分，承担着对外联络、资源整合、赞助争取等关键任务。

为了确保外联部工作有序开展，提高工作效率，特制定本工作计划书。

以下为外联部社团工作计划书模板，请根据实际情况进行修改和补充。

二、工作目标1. 建立和完善外联部组织架构，明确各部门职责，确保工作高效运转。

2. 拓展社团外部资源，争取更多赞助，为社团活动提供资金支持。

3. 加强与校内外社团、企业、媒体等单位的交流与合作，提升社团知名度。

4. 培养外联部成员的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。

三、工作内容1. 组织架构建设（1）设立部长、副部长、干事等职位，明确各部门职责。

（2）制定外联部工作制度，规范部门内部管理。

（3）定期召开部门会议，讨论工作计划、总结工作经验。

2. 赞助争取（1）收集整理社团活动资料，制定赞助方案。

（2）与潜在赞助商进行沟通，了解赞助需求。

（3）组织团队进行赞助洽谈，争取赞助资金。

（4）签订赞助协议，确保赞助款项到位。

3. 外部资源拓展（1）建立与校内外社团、企业、媒体等单位的联系渠道。

（2）参加各类活动，宣传社团，扩大社团影响力。

（3）组织交流活动，促进社团与其他单位的合作。

（4）收集整理外部资源信息，为社团活动提供支持。

4. 活动策划与执行（1）根据社团需求，策划各类活动，包括但不限于讲座、展览、比赛等。

（2）协调各部门，确保活动顺利进行。

（3）负责活动宣传，提高活动知名度。

（4）总结活动经验，为今后活动提供借鉴。

5. 培训与交流（1）定期组织外联部成员参加各类培训，提高专业技能。

（2）邀请专业人士进行讲座，分享行业经验。

（3）组织团队外出交流，学习其他社团的成功经验。

四、工作进度安排1. 第一季度：完成部门组织架构建设，制定工作制度，明确各部门职责。

2. 第二季度：开展赞助争取工作，拓展外部资源，组织交流活动。

3. 第三季度：策划并执行社团活动，总结活动经验，提高活动质量。

社团外联部工作计划新的学期，新的开始，社团外联部也迎来了新的工作挑战。

为了更好地发挥外联部的作用，提升社团的影响力和知名度，同时为社团活动筹集更多的资源和支持，特制定以下工作计划。

一、工作目标1、加强与其他社团和组织的联系与合作，扩大社团的社交网络。

2、为社团活动筹集足够的资金和物资，确保活动的顺利开展。

3、提升社团的知名度和形象，吸引更多的同学加入社团。

二、工作重点1、建立和维护合作伙伴关系（1）积极主动地与其他社团、学生会组织以及学校周边的商家、企业进行联系，建立良好的合作关系。

定期与合作伙伴进行沟通，了解他们的需求和期望，同时向他们介绍我们社团的活动和发展规划，寻求合作机会。

（2）制定合作伙伴评估体系，对合作效果进行定期评估。

对于合作效果良好的伙伴，进一步加强合作；对于合作效果不理想的伙伴，及时调整合作策略或寻找新的合作伙伴。

2、资金和物资筹集（1）制定详细的筹款计划，包括活动赞助、捐赠、义卖等多种方式。

针对不同的筹款方式，制定相应的宣传和推广策略，提高筹款的成功率。

（2）与潜在的赞助商进行深入沟通，了解他们的产品或服务特点，结合社团活动的主题和需求，为赞助商提供个性化的赞助方案，实现互利共赢。

（3）加强对物资筹集的管理，建立物资清单和库存管理制度，确保物资的合理使用和有效管理。

3、宣传与推广（1）负责社团活动的对外宣传工作，包括制作宣传海报、宣传单页、社交媒体推广等。

通过多种渠道，将社团活动的信息传递给更多的同学，提高活动的参与度和影响力。

（2）定期更新社团的官方网站和社交媒体账号，发布社团的最新动态、活动成果和工作计划等内容，增强与同学们的互动和交流。

（3）积极参与学校组织的各类宣传活动，如社团招新日、文化节等，展示社团的特色和风采，吸引更多的同学关注和加入社团。

三、工作安排1、每月初制定本月的工作计划和目标，并在月末进行总结和评估。

2、每周至少安排一次部门例会，交流工作进展和遇到的问题，共同商讨解决方案。

学生会外联部工作计划模板一、内部建设1、人员职责分配：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物，这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。

我们把____位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。

既能锻炼个人能力，又能做到分工明确、职责分明。

2、个人能力培养：主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。

主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将经验落实到笔落实到实践。

3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为奖励与换届的一个标准。

4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。

对于例会迟到进行扣分，参加外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安____%左右拿奖励等方式，督促所有人员积极工作，共振部门风采。

二、外部联合1、小型讲座：一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备不时之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、外场宣传：现在学校对外场宣传的管理比较严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有浓厚的商业色彩，又可以提高知名度。

3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动-戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持，学院对于戏剧节给予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。

4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资源，加快资源积累，认识的商家，让手中的筹码更加充实。

二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联系其他学校的外联，进行资源共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能锻炼部员交际能力，又能够外联资源共享，获得双赢。

社联外联部工作计划范文（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、演讲致辞、述职报告、心得体会、工作总结、工作计划、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, speeches, job reports, insights, work summaries, work plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!社联外联部工作计划范文（10篇）外联部门最重要的任务是为学生会和学生活动筹集资金，也就是拉赞助，这是一项相当辛苦的工作，没有一定的沟通能力，很难做好和谐的人际关系。

2024年社团外联部年度工作计划尊敬的各位领导、老师，亲爱的社团同学们：大家好！我是2024年社团外联部的部长。

首先，感谢大家对我担任这一职务的信任，我将尽力做好本职工作。

今天，我将向大家介绍一下2024年社团外联部的年度工作计划。

一、工作理念社团外联部作为学生会的重要组成部分，旨在搭建学校与社会资源的桥梁，为社团的发展提供支持和帮助。

我们将坚持“诚信、创新、合作、服务”的工作理念，以扩大社团的影响力、提高社团的知名度和品牌形象为核心目标。

二、工作目标1. 扩大社团资源：通过与校外机构、企业、社会团体等的沟通合作，争取更多赞助和支持资源，丰富社团的活动和发展。

2. 提升社团形象：通过精心策划的活动、合理规划的宣传，提升社团的知名度和品牌形象，使社团在校内具有较高的声誉。

3. 加强社团联谊：开展各种形式的交流活动，促进社团之间的合作与沟通，提高社团活动的质量和水平。

三、具体工作计划1. 宣传推广（1）制作传单、海报等宣传资料，宣传社团的特色和活动，鼓励学生积极参与。

（2）利用校内外媒体平台，发布社团的宣传信息，扩大社团的影响力和知名度。

（3）建立社团宣传群，定期发布社团的最新活动情况，吸引更多的同学参与。

2. 资源对接（1）建立与校外机构、企业、社会团体等的联系渠道，积极争取赞助和支持资源。

（2）跟进社团与资源方的合作项目，确保合作的顺利进行，并及时解决合作中的问题。

（3）积极协调校内资源，为社团提供更多的活动场地、物资等支持。

3. 特色活动组织（1）组织丰富多彩的社团活动，包括演讲比赛、文化展览、主题讲座等，吸引更多同学参与社团的活动。

（2）策划特色活动，如社团开放日、社团展示周等，展示社团的特色和成果。

（3）鼓励社团联合举办大型活动，提高活动的规模和影响力。

4. 社团联谊交流（1）组织社团代表会议，定期交流社团的近况和发展方向，分享经验和心得。

（2）开展社团联欢会、座谈会等形式的交流活动，促进社团之间的合作和沟通。

社团部外联部工作计划(精选7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!社团部外联部工作计划(精选7篇)社团部外联部工作计划第1篇系学生会及团总支换届圆满结束，我荣幸当选系学生会文艺部部长兼外联部部长。

外联部社团工作计划范文一、工作目标和原则1.1 工作目标：根据社团的发展目标和需求，制定外联部的工作计划，达成一定的目标，为社团的发展和成长提供支持和保障。

1.2 工作原则：遵循社团内部协调和外部合作的原则，注重团队合作，提高工作效率和质量，注重社团形象和声誉的塑造。

二、组织建设与培训2.1 组织建设：建立外联部的组织架构和分工，明确各成员的职责和任务，搭建良好的工作平台，提高工作效率。

2.2 培训与学习：定期组织外联部成员进行培训和学习，提高其外联能力和沟通能力，丰富社团的合作资源和渠道。

三、资源整合与拓展3.1 内部资源整合：与社团内部各个部门建立紧密联系，充分发挥各个部门的资源和优势，形成内外部协同发展。

3.2 外部资源拓展：积极与学校其他社团、学生会、社团联合会等建立友好关系，互相合作，共同发展，提高社团的知名度和影响力。

四、活动策划与运营4.1 活动策划：根据社团的发展目标和需求，制定年度和季度的活动计划，包括外联活动、联谊活动、志愿者活动等，提高社团的影响力和知名度。

4.2 活动运营：负责活动的组织与运营，包括场地预定、活动物资准备、参与人员的招募和管理，确保活动的顺利进行。

五、宣传推广与形象建设5.1 宣传推广：利用各种宣传渠道和媒体，对社团的工作和活动进行宣传推广，扩大社团的知名度和影响力。

5.2 形象建设：注重社团形象和声誉的塑造，通过举办优质活动、积极回应社团事务、关注社团成员的需求和权益等方式，提升社团的形象。

六、合作交流与联谊活动6.1 合作交流：积极与其他社团、学生会等建立联系，加强信息交流和资源共享，共同提升各自的发展水平。

6.2 联谊活动：组织各类联谊活动，既加强了社团成员之间的交流，也促进了社团之间的友好合作，增强社团的凝聚力和团队合作能力。

七、成果评估与总结7.1 成果评估：定期评估外联部的工作成果和效益，总结经验和教训，发现不足并加以改进，提高工作质量和效果。

外联部工作计划参考样本1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。

4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是五四运动等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。

在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。

争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。

外联部工作计划参考样本（二）1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。

通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。

3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。

4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。

加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。

在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。

社团联合会外联部工作计划一、部门介绍：外联部是社团联合会的重要职能部门之一，承担着与外部机构、企业、社会组织等的联系与合作工作，提供资源对接和支持等服务。

外联部的工作目标是加强社团与外部机构的合作，促进社团发展，提高社团的影响力和知名度。

二、工作目标：1. 建立与外部机构的合作关系，开展各类合作项目；2. 为社团提供资源对接、政策指导等支持；3. 提升社团联合会的影响力和知名度；4. 加强部门自身建设和团队建设。

三、具体工作计划：1. 拓展合作资源：（1）与校内外合作机构建立合作关系，如各大企业、社会组织等；（2）参加校内外举办的相关活动和会议，开展合作洽谈和资源对接；（3）建立联系人库，及时更新合作伙伴信息。

2. 组织合作项目：（1）协助社团开展合作项目的策划和推进工作；（2）组织社团参与外部机构组织的活动，如比赛、演出等；（3）为社团提供政策指导和资源对接服务。

3. 提升社团联合会影响力和知名度：（1）组织策划大型活动，如社团展示周、创业论坛等；（2）加强社团宣传工作，提升社团联合会的品牌形象；（3）利用新媒体平台进行宣传推广，扩大社团联合会的影响力。

4. 加强部门建设和团队建设：（1）培训部门成员的沟通协作能力和项目管理能力；（2）定期召开部门会议，分享工作经验和交流工作情况；（3）建立部门考核制度，激励部门成员的积极性和创造性。

四、工作措施：1. 建立良好的沟通渠道，与相关部门保持密切联系，实时了解部门需求和社团动态；2. 加强与外部机构的合作沟通，建立合作伙伴关系，争取资源支持；3. 制定工作计划和时期安排，合理利用时间和资源，推进工作进展；4. 充分发挥每个成员的专长和优势，形成协同效应，提高工作效率；5. 进行工作反馈和评估，发现问题及时解决，总结经验，不断改进工作。

五、预期效果：1. 与更多的外部机构建立合作关系，拓展合作资源；2. 参与更多的合作项目，提供更多的服务和支持；3. 社团联合会的影响力和知名度得到提升；4. 外联部的工作能力得到提高，形成更加紧密的团队。

社联外联部工作计划范文一、部门现状分析社联外联部作为社团联合会的重要组成部分，负责与其他社团、校内组织以及校外企业的联系与合作。

在当前的工作状态下，外联部已经建立了一定的合作基础，但还存在一些问题。

首先，部门成员之间的沟通与合作尚不够紧密，影响了工作效率。

其次，外联部在寻求合作伙伴时，缺乏明确的目标和策略，导致合作效果不佳。

此外，部门成员的专业技能和知识储备也参差不齐，需要进行系统培训。

二、目标设定针对现状分析，外联部设定了以下目标：提升部门内部成员之间的合作效率与沟通能力。

制定并执行有效的合作伙伴寻求策略。

提升部门成员的专业技能和知识储备。

三、策略规划为实现上述目标，外联部制定了以下策略：定期组织部门内部交流活动，增进成员间的了解与信任。

深入研究市场与合作伙伴需求，制定有针对性的合作方案。

开展专业技能和知识培训，提升部门成员的整体素质。

四、行动计划为确保策略的有效实施，外联部制定了以下行动计划：每月组织一次部门内部交流活动，包括工作经验分享、问题讨论等。

每季度进行一次市场与合作伙伴需求调研，调整合作策略。

每半年组织一次专业技能和知识培训，邀请专业人士授课。

五、风险评估在执行工作计划的过程中，外联部可能会面临以下风险：部门成员参与度不高，影响交流活动和培训效果。

市场变化导致合作伙伴需求不稳定，影响合作策略的执行。

针对这些风险，外联部将采取以下措施进行应对：加强与部门成员的沟通，了解他们的需求和期望，提高参与度。

持续关注市场动态，灵活调整合作策略，以适应合作伙伴需求的变化。

六、效果评估为评估工作计划的执行情况，外联部将制定以下评估标准：部门内部成员之间的合作效率与沟通能力是否有所提升。

是否成功寻求到了符合目标的合作伙伴，合作效果如何。

部门成员的专业技能和知识储备是否得到了提升。

通过定期收集数据、分析案例和总结经验，外联部将不断优化工作计划，提高工作效率和合作效果。

七、持续改进在评估工作效果的基础上，外联部将关注以下几个方面进行持续改进：不断优化部门内部交流机制，提高成员之间的合作效率与沟通能力。