教导主任职责

教导主任工作职责教导主任作为学校管理团队中的一员，承担着重要的工作职责。

他们负责协助校长完成教育教学的管理工作，促进学生的全面发展和教育教学质量的提高。

以下是教导主任的工作职责：1.教学管理教导主任负责制定学校教学计划，并协助教师进行教学设计和教学方法的选择。

他们需要监督教师的教学质量，定期进行教师评估和教研活动，提供教学指导和培训，以提高教师的专业素养和教学水平。

2.班主任工作3.学科管理教导主任负责管理学校的各个学科，协助学科组长制定学科的工作计划和教学大纲。

他们需要监督学科教师的教学质量，组织学科评估和学科竞赛活动，促进学科的发展和教学的改进。

此外，教导主任还需要与其他学校的教导主任进行学科交流和合作，提高学科教学的水平。

4.学生管理教导主任负责学生的管理工作，包括学生的考勤、纪律、奖惩等。

他们需要制定学生管理规定和制度，指导班主任做好学生的管理工作，处理学生的纪律问题，维护校园秩序和学生的安全。

5.社团活动和课外教育教导主任负责组织和管理学校的社团活动和课外教育。

他们需要指导学生参与各类社团活动，组织学生的体育、艺术、科技等各类比赛和竞赛。

通过这些活动，促进学生的综合素质发展，培养学生的团队合作精神和创新能力。

6.校本资源开发和管理教导主任负责学校校本资源的开发和管理。

他们需要组织教师开展校本研究和课题研究，推进校本课程建设和教师发展。

同时，教导主任还要协调学校各类资源的利用，确保资源的有效配置和管理，提高学校的教育教学质量。

7.师德师风建设教导主任负责师德师风建设工作，加强教师的职业道德建设和教育教学风气的塑造。

他们需要开展教师的培训和交流活动，加强教师之间的团结和合作，营造良好的教育教学氛围。

总结起来，教导主任的工作职责十分广泛，既涉及到教学管理和学科建设，也涉及到学生的全面管理与发展，同时还要承担师德师风建设和校本资源的开发与管理等任务。

他们需要具备较高的教育教学理论知识和管理能力，以及卓越的组织、协调和沟通能力，为学校的发展和教育教学的提高做出积极的贡献。

教导主任工作岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教导主任的岗位职责教导主任的岗位职责（精选15篇）在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺为大家收集的教导主任的岗位职责，希望对大家有所帮助。

教导主任的岗位职责篇11、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。

2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。

3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。

5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作；指导少先队进行工作。

6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。

7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作，组织领导学生的课外活动。

8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

10、负责教务行政工作。

编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

教导主任的岗位职责篇2教导处主任全面负责学校的教育教学研究、教学业务指导与师资培训等方面的工作，其具体职责如下：1、认真贯彻落实省、市、县教科研部门有关教研、教改和教学方面的工作意见，指导学校教研、教改的探索、实验、总结和推广工作。

认真制订每学期学校教育教学研究计划，及时总结学校教研科研管理经验，为校长决策提供信息。

2、加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系，定期召开全校教学工作及业务学习会议，学习教育理论，通报教育信息。

教导处主任工作职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教导主任工作岗位职责主任是指某个组织或机构中的负责人，负责管理和协调工作。

教导主任则是指在教育机构中担任这一职位的人员，负责组织、管理和协调教育工作。

教导主任的工作岗位职责可以总结为以下几个方面：1. 教务管理：负责学校的教务工作，包括教学计划制定、教师任课安排、学生选课和分班、考试安排等教务管理工作。

确保教学工作有序进行，教学质量得到保证。

2. 教师管理：负责对教师进行管理和指导，包括教师招聘、培训和评估等工作。

制定教师的教学目标和教学计划，指导教师的教学活动，提供教学资源和支持，定期组织教研活动，促进教师的专业成长。

3. 学生管理：负责学生管理工作，包括学生入学、退学、转学和毕业等事宜的安排，学生的纪律管理，学生的奖惩制度的建立和执行等工作。

关注学生的综合素质发展，提供学生的成长指导和辅导。

4. 班级管理：负责班级管理工作，包括班级组织建设、班级活动的组织和指导、班级风气的培养和维护等。

关注每个班级的学生情况，及时解决学生们的问题，提供必要的帮助和支持。

5. 家校沟通：负责与家长进行沟通和交流，建立良好的家校合作关系。

及时向家长反馈学生的学习情况和表现，解答家长的疑问和关注，共同关心学生的发展和成长。

6. 协调工作：负责协调学校内部各部门的工作，推动学校教育教学工作的顺利进行。

与校长、教师和其他工作人员进行沟通和协调，解决工作中的问题和困难。

7. 课程开发：参与学校的课程开发工作，制定教育教学方案和教学大纲。

关注课程的质量和效果，进行课程的评估和改进。

推动教育教学的创新和发展。

8. 教育研究：参与教育研究工作，关注教育教学的前沿理论和实践，不断提升教育教学的水平。

积累教育教学的经验和资料，参与学术交流，提升自己的专业素质。

9. 教育改革：根据学校和社会的需求，参与教育改革工作，推动教育教学改革的落地和实施。

关注教育政策的变化，制定学校教育改革的具体措施。

10. 师德师风建设：负责教师的师德师风建设工作，加强教师职业道德的教育和培养，维护教师的职业形象和声誉。

教导主任个人岗位职责导言教导主任是学校管理团队中的重要角色，对于学校的管理和学生的教育起着至关重要的作用。

本文将介绍教导主任的个人岗位职责，包括其职权、责任和能力要求。

一、职权1. 管理学生行为教导主任负责管理学生的日常行为，包括监督学生的纪律和礼仪，培养学生自律和积极向上的品质。

教导主任应与教师和家长合作，共同维护学校秩序和学生的行为规范。

2. 管理班级工作教导主任负责指导和管理班级工作，包括制定教育教学计划和课程安排，监督教师的教学质量，评估学生的学习情况。

教导主任应协助教师提高教学能力，帮助学生解决学习上的问题。

3. 组织教育活动教导主任应组织和协调学校的各类教育活动，如运动会、文艺演出和科学实验等。

教导主任应确保活动的安全顺利进行，并提供学生参与活动的机会，培养学生的综合素质和团队合作精神。

4. 管理学生档案教导主任负责管理学生档案，包括学生的个人信息、学习成绩和行为记录等。

教导主任应确保档案的完整准确，及时反馈学生的学习和行为情况给家长和教师，促进学生全面发展。

5. 沟通和协调教导主任应与学校其他职能部门进行沟通和协调，包括教师、行政人员、家长和社会资源方。

教导主任应加强与学生、家长的沟通，建立良好的家校合作关系，共同关注学生的成长和发展。

二、责任1. 保障学生安全教导主任的首要责任是保障学生的安全。

无论是在校内还是校外，教导主任应时刻关注学生的安全问题，并及时采取相应措施。

教导主任应指导学生养成良好的安全习惯，教育他们如何预防事故和遵守规则。

2. 培养学生品格教导主任应负责培养学生的品格和道德观念。

教导主任应通过教育和榜样力量引导学生树立正确的价值观，培养学生的道德修养和社会责任感，帮助他们成为有担当的公民。

3. 促进学业进步教导主任应负责促进学生的学业进步。

教导主任应密切关注学生的学习情况，及时发现并解决学生的学习问题，提供相应的辅导和支持。

教导主任应根据学生的实际需求，制定个性化学习计划，帮助学生实现自身潜能的发展。

教导主任岗位职责（通用20篇）教导主任岗位职责篇1一、主持管理教学工作1、协助校长制定和实施学校的教育教学工作计划。

2、根据学校的总体目标，提出教导处的工作目标。

负责制定教导处的工作计划，审核教研组和班主任的工作计划。

并组织实施，同时做好反馈总结工作。

3、严格执行九年制义务教育计划，加强教学常规管理，建立正常的教学秩序，减轻学生负担，切实提高教学质量。

4、指导教研组工作，检查课程标准和教学计划执行情况，开展教学研究和实验，改进教学方法。

5.负责安排校本课程、活动课程和兴趣小组的活动。

二、组织和领导教务行政工作1、负责教务人员、年级组长、教研组长、班主任、各班教师等的考勤、奖惩等考核工作。

2、负责安排学校值周、值日工作，每月按时上报教职工的考勤考绩表。

3、分管计算机房、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，做好教育教学档案、学籍管理和各种统计报表。

4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作，有计划地开展群众性的文体活动，搞好卫生保健和安全教育等工作，关心学生的身心健康。

5、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。

6.完成学校领导交办的其他任务。

三、副院长协助院长做好上述工作。

教导主任岗位职责篇21、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。

2、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。

3、指导教研组制定学期、学年教研活动计划，指导教师制定学期教学进度和个人教学研究、教科研及进修计划。

下达教师学期教学工作任务书。

4、加强教研组建设，指导教研组贯彻落实《教研组工作和组长职责》。

组织指导和督促教研组开展教研活动，安排好全校每学期教研活动的中心内容和重大教科研项目。

5.以教学为中心，通过教学过程的管理，努力提高35分钟的教学效率。

要了解各种课程标准，熟悉一两门学科的课程标准。

学校教导主任工作职责一、教学管理1. 制定并执行学校的教学工作计划，确保教学工作的顺利进行。

例如，每学期初根据学校的整体规划和教育方针，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度安排等。

2. 组织和管理教学活动，如安排课程表、调配教师资源等。

合理安排教师的授课任务，考虑教师的专业特长和教学经验，以保证教学质量。

3. 监控教学质量，定期组织教学检查和评估。

组织听课、评课活动，及时发现并解决教学中存在的问题。

分析学生的学业成绩数据，为教学改进提供依据。

二、教师管理1. 负责教师的培训和专业发展，组织教师参加各类培训和教研活动。

比如，邀请专家进行讲座，组织校内的教学研讨会议。

2. 评估教师的教学工作表现，进行绩效考核。

依据教学成果、学生反馈等多方面因素对教师进行客观公正的评价。

3. 协调教师之间的工作关系，营造良好的教学团队氛围。

三、课程与教材管理1. 组织课程开发和改革工作，确保课程符合教育要求和学生需求。

根据时代发展和学生特点，适时引入新的课程内容和教学方法。

2. 选用和管理教材，保证教材的质量和适用性。

定期审查教材的使用情况，及时更新和补充教材资源。

四、学生管理1. 负责学生的学籍管理，包括注册、转学、休学、毕业等事项。

确保学籍信息的准确无误，按照规定办理相关手续。

2. 组织学生的考试和竞赛活动，促进学生的学业进步和全面发展。

如组织期中、期末考试，组织学科竞赛等。

五、教学资源管理1. 管理教学设施和设备，保障教学的正常开展。

定期检查教学设备的运行情况，及时安排维修和更新。

2. 协调学校图书馆、实验室等教学资源的使用。

六、沟通与协调1. 与学校其他部门保持密切沟通与协作，共同推动学校工作的整体发展。

与德育处合作，开展综合素质教育活动。

2. 与家长和社会保持联系，听取意见和建议，改进教学工作。

七、其他工作1. 完成上级交办的其他与教学管理相关的工作任务。

2. 及时总结教学管理工作经验，不断改进工作方法和流程。

教导主任的工作职责教导主任是学校的管理者之一，负责学生的管理和教育工作。

他们的工作职责主要包括以下几个方面：一、学生管理1.组织制定学生管理规章制度，确保学生行为规范，维护学校的正常秩序。

2.制定学生考勤制度，监督学生出勤情况，及时处理学生旷课、迟到等问题。

3.组织学生的班级管理工作，包括班委选举、班级会议等，培养学生的班级凝聚力和集体荣誉感。

4.对学生的学习和生活进行指导和管理，关注学生的发展情况，及时发现并解决学生的问题。

二、教育指导1.组织开展学生思想品德教育工作，开展各类主题教育活动，培养学生良好的思想道德素养。

2.开展学生学业指导工作，制定学习计划，指导学生正确学习方法和学习技巧，提高学生的学习成绩。

3.组织开展学生生涯规划指导工作，帮助学生了解自己的兴趣和优势，为将来的发展做出合理的规划。

4.组织开展学生心理健康教育工作，关注学生的心理健康状况，及时发现并解决学生的心理问题。

三、家校合作1.组织开展家长教育工作，提高家长的教育水平和教育观念，加强家庭对学生的教育引导。

2.组织开展家校沟通工作，建立良好的家校合作关系，及时了解家长对学校工作的意见和建议。

四、班级管理1.组织教师开展班级管理工作，制定班级管理计划和工作计划，协助教师进行班级管理。

2.监督班级的纪律和学风，及时处理班级中出现的纪律问题和学风问题。

3.协助班主任开展学生评优评先活动，鼓励学生积极参加各类学科、艺术、体育等活动。

五、协调工作1.协调各个部门之间的工作，确保学校各项工作的顺利进行。

2.协调学生与教师之间的关系，解决学生与教师之间的矛盾和问题。

3.协调学生与家长之间的关系，解决家长对学校工作的意见和建议。

六、其他工作1.参与学校的招生工作，负责学生的招生宣传和面试工作。

2.参与学校的质量评估和考试工作，确保学校的教育质量。

3.参与学校的安全管理工作，确保学校的安全稳定。

1.管理能力：教导主任需要具备良好的管理能力，包括组织协调、决策能力、问题解决能力等，在学生管理和教育指导中能够有效地进行工作安排和资源调配。

教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。

以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。

二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。

1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。

1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。

2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。

2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。

2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。

2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。

3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。

3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。

3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。

3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。

4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。

4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。

4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。

4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。

5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。

5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。