审计部部长岗位说明书

工程审计部长岗位职责
工程审计部长是公司内部负责工程审计的主要负责人，担任着重要的领导职务，应负责以下工作职责：
1. 项目审计规划：负责对公司所涉及项目的审计计划进行规划和制定，并按照项目进展情况进行调整和优化，确保审计计划的顺利实施。

2. 审计指导和监督：负责指导和协调审计团队开展审核和审计相关工作，监督项目经理和其他相关人员的工作质量，确保其符合公司的政策及标准要求。

3. 项目审计提醒：根据审计工作的实际情况，及时发现可能存在的财务风险，并提出相应的提醒和建议，早期警示项目风险，及时采取措施加以解决。

4. 审计报告撰写：根据审计工作的结果和发现，撰写详尽的审计报告，发现并描述问题的性质、根源、影响等具体细节，从而为公司领导层做出明智决策提供参考依据。

5. 审计检查和评估：通过检查和评估工程项目的各个环节，包括工程前期准备、建设过程管理和后期运营，确保工程项目的合规性和质量。

6. 项目管理咨询：在项目管理方面，为公司提供专业的咨询服务，为公司决策提供参考意见，确保公司投资项目的可行性和可持续性。

7. 团队建设和管理：负责团队建设和管理，包括制定团队发展计划、提升团队成员的专业能力和素质、建立和落实工作绩效考核体系等。

总之，工程审计部长的职责是对公司内部的项目进行科学、全面、有效的审计，为公司领导层做出明智决策提供专业建议和支持。

只有做好以上职责，才能发挥工程审计部的重要作用和意义，确保
公司在投资和运营中的财务安全与合规性。

财务审计部部长岗位说明及工作标准财务审计部部长岗位说明及工作标准岗位名称：部长岗位层次：管理高级所属部门：财务审计部1、工作职责1.1在分管领导领导总经理的直接和下全面负责本部门各项工作；1.2执行国家有关财经方面的法律、条例、上级和本公司财会、审计工作制度；1.3负责组织制定、编写本公司的各项财务、会计、审计规章制度，并执行落实；1.4负责组织编制、修改财务预算，并对其执行，落实建立控制体系，制定保证措施，可以保证其预算的实现；1.5负责建立本公司的会计核算体系及审核弄清确定核算方式、方法；1.6负责编制年度中华人民共和国财政部计划年度及审计事项，并组织实施；负责审计报告的审查，审计决定的下达、执行，并对执行结果进行检查；1.7负责本公司资金筹集，对资金使用效率，资金使用安全所提方案，建议、意见、措施；1.8负责组织、安排上级部门及地方政府有关部门的工作检查，业务指导；1.9负责对本公司财会人员岗位调整、变更，业务知识培训，技能水平提高，提出方案编制都市计划；1.10负责对会计信息的归集、整理，提供；1.11负责对财务会计会计档案管理的规范性、完整性、安全性。

2、工作权限2.1有权阅读发至本打字公司与财务、审计工作上述的文件、资料；2.2有权组织、召集公司目前相关人员，对财务指标完成情况成功进行调研、召集会议；2.3有权参加上级及本公司与财务、审计工作有关的会议、活动；2.4有权依据《中华人民共和国外交部会计法》、《中华人民共和国审计法》对企业经济活动实行会计、审计监督；2.5有权对违法、违规的财务收支进行抵制，并向主管领导汇报；2.6有权对会计核算、财务管理、审计工作制度的执行情况需要进行检查、规范、指导；2.7有权提出与履行职责，实现实现工作目标有关的要求与建议。

3、上岗条件3.1基本条件3.1.1具备本科及以上学历，必须取得会计从业资格证书，具有会计师及以上精算师专业技术职称；3.1.25年及以上在煤炭系统财务部门成本核算或资金管理岗位工作经历，在行政管理中层副职岗位半年以上；3.1.3身体健康，能适应本岗位工作。

财会审计部部长职位说明书职位概述财会审计部部长是负责领导和管理财会审计部门的高级管理职位。

该职位的主要职责包括制定并执行财会审计部门的战略和目标，确保财务和会计数据的准确性和合规性，管理审计过程并提供关键的决策支持。

职位职责1.制定和执行财会审计部门的战略和目标：财会审计部部长负责制定和实施财会审计部门的长期战略和目标，以确保与组织整体战略的一致性。

2.管理财会审计流程：财会审计部部长负责设计和管理财会审计流程，确保财务和会计数据的准确性和合规性。

这包括审计计划的编制、审计测试的执行以及审计报告的准备和提交。

3.指导和培养团队：财会审计部部长负责指导和培养财会审计团队的成员，确保团队具备必要的技能和知识来执行审计工作。

他们还应提供发展机会和继续教育来提高团队的专业素养。

4.提供决策支持：财会审计部部长应与高层管理人员合作，提供关键的决策支持。

他们应根据审计结果提供洞察和建议，以帮助组织制定战略和决策。

5.确保合规性：财会审计部部长负责确保组织在财务和会计方面的合规性。

他们需要了解并遵守适用的法规和准则，并确保审计工作符合要求。

6.建立和维护关系：财会审计部部长需要与内部各个部门建立和维护良好的关系，以便获取必要的信息和支持。

他们还应与外部审计机构和监管机构合作，确保审计工作的独立性和有效性。

职位要求1.专业知识：财会审计部部长应具备扎实的财务和会计知识，熟悉财务报告准则和审计准则。

他们需要理解财务和会计流程，并能够分析和解释相关数据。

2.领导能力：财会审计部部长应具备良好的领导和管理能力。

他们需要能够激励和指导团队成员，确保审计工作的高效和准确性。

3.沟通能力：财会审计部部长应具备优秀的沟通能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通。

他们需要能够清晰地表达自己的观点，并理解他人的需求和意见。

4.决策能力：财会审计部部长需要具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的决策。

他们需要权衡不同的利益和风险，并找到最佳的解决方案。

监察审计部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称监察审计部部长所属部门监察审计部直接上级集团分管领导直接下属监察员、审计员等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了保证集团的生产经营规范、安全地运行，领导本部门人员建立健全集团公司监察审计体系，开展监察审计的相关工作。

工作职责1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。

♉负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行♉负责组织审计各类计划、决策方案和经济分析报告♉负责组织审计财务收支及各项经营管理活动♉负责统计分析审计结果，编写审计报告，并向上级提交处理意见♉负责协助外部审计部门对集团的审计工作2.为确保集团公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作。

♉负责督导、监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程♉负责组织查处集团内违纪行为♉负责集团内的法纪教育工作3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。

♉负责对本部门员工进行业务指导与培训♉负责本部门员工的绩效管理工作权限 1. 财务权限：根据公司财务管理制度，对监察审计部日常开支具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权 2.2 绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权 2.3 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2.4请假：对监察审计部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批3. 工作权限：3.1 对集团各项工作实施的监督审察权 3.2对财务收支和各项经营活动的审核监察权重要工作联系集团公司总裁监察员、审计员等集团内部 信息 各部门 监察审计 子（分）公司 监察审计 各办事处 审计 临时事件 信息 集团外部 信息 审计部门等 相关信息 其他 信息集团内部 信息 集团领导监察结果 集团领导 审计结果 集团领导 审计结果 上一级领导处理结果 集团外部 信息 审计部门等办理结果 其他信息监察审计部 部长 经 理任职者资格要求1.所需知识技能1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程1.2有强烈的责任感和事业心1.3原则性强，做事客观公正1.4工作细致、踏实1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大学本科及以上学历2.3专业：管理、审计及其他相关专业2.4工作经验：三年以上相关工作经验，三年以上企业管理工作经验3.所需相关培训3.1企业文化与企业规范3.2专业知识和技能与行业信息3.3管理知识和技能。

财务审计部长岗位责任制
1、在总经理领导下并对主管领导负责，严格遵守公司各种规章制度及党和国家的财务工作方针政策，行使对公司财务会计工作全过程的管理权限，并承担报告公司规章制度、管理规程及领导的工作指令的义务。

2、负责对公司资金管理、会计核算管理、财务核算管理、公司经营活动实施财务监督、稽核、审计、检查、和指导培训的专职管理部门，对所承担的工作负责。

3、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。

定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
4、负责制定公司财务、会计核算管理制度。

建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
5、审核公司各种费用的报销，并对原始凭证的合法性、合理性、正确性负责；
6、参加各类生产经营会议，参与公司生产经营决策，参与各基层单位经济指标制定工作，并对其进行检查考核；
7、负责固定资产、流动资产的管理，并对全司的资产状况进行检查、督导，发现问题立即整改，并向经理、书记汇报；
8、负责公司财务审计和会计稽核工作。

加强会计监督和审计监督。

9、负责全司财务人员的培训、考核，建立人才绩效考核制度；
10、认真完成领导交办的其他任务。

监察审计部部长岗位说明书1. 岗位背景监察审计部是企业内部控制的重要组成部分，负责确保企业运营的合规性和有效性。

监察审计部部长作为部门的负责人，需要具备全面的审计知识和管理能力，协调各个团队的工作，向高层管理层提供准确的审计报告和建议，以帮助企业做出明智的决策。

2. 岗位职责2.1 确定审计目标和范围•确定审计的目标、范围和时间表，根据企业的战略目标和风险状况进行审计计划的制定。

•制定和完善审计标准、流程和方法，确保审计工作能够全面、持续地开展。

2.2 组织和指导审计工作•负责组织和指导审计团队的工作，明确各个团队成员的职责和任务。

•监督和评估审计工作的进展和质量，确保审计工作符合相关法规和标准要求。

2.3 提供审计报告和建议•分析审计结果，撰写审计报告，向高层管理层提供准确的审计结论和建议。

•帮助高层管理层理解并解决审计过程中发现的问题，提出改进措施和建议。

2.4 风险管理和内部控制•负责评估和监督企业的风险管理和内部控制体系，提出改进建议。

•协调各部门的风险管理工作，确保风险控制措施的落实和有效性。

3. 任职要求3.1 教育背景•本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先考虑。

•具备注册会计师、注册内部审计师等相关资质者优先。

3.2 工作经验•5年以上相关工作经验，有公共会计事务所工作经验者优先。

•有团队管理经验，能够协调和指导团队成员完成工作目标。

3.3 技能要求•熟悉财务、审计和内部控制相关法规和标准，具备较强的分析和解决问题的能力。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门的工作。

•熟练使用审计软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等。

3.4 其他要求•具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

•具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和提升自己的专业知识。

4. 发展机会作为监察审计部部长，您将有机会：•深入了解企业运营和管理的各个方面，提升综合管理能力。