职业生涯规划与就业创业期中试卷及答案[精品文档]

大学生职业生涯规划与就业指导期中检测一试题及答案4套含答案模板大学生职业生涯规划与就业指导期中检测试题一一、选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分，选出每小题中最佳的选项）1. 在职业生涯规划中，以下哪项是最基础的一步？A. 设立目标和愿景B. 了解自己的兴趣和能力C. 确定职业发展的路径D. 拓宽人脉关系2. 职业生涯规划的过程应该是：A. 一劳永逸的B. 不断迭代的C. 一成不变的D. 颇具挑战的3. 下列哪项不属于个人职业生涯规划的组成部分？A. 制定目标和计划B. 学习技能和知识C. 寻找岗位和职位D. 培养工作经验4. 职业生涯规划的最终目标是：A. 找到高薪工作B. 实现自我价值C. 快速晋升D. 建立人际关系5. 以下哪项不属于形成个人职业生涯目标和愿景的途径？A. 评估个人兴趣和能力B. 借助规划工具C. 听取他人的建议D. 追逐热门行业6. 在求职过程中，有效的沟通技巧对于成功面试的重要性是：A. 不可忽视的B. 不重要的C. 一般般的7. 下列哪项不是在制定职业规划中需要考虑的因素？A. 薪资待遇B. 工作环境C. 兴趣爱好D. 地理位置8. 以下哪项不属于确定职业发展路径的工具和方法？A. 导师指导B. 职业咨询师咨询C. 职业测评D. 看牌面算命9. 自我评估是职业生涯探索的第一步，以下哪项不是指自我评估的内容？A. 兴趣和爱好B. 学习成绩C. 技能和能力D. 性格和价值观10. 职业生涯规划过程中，个人职业发展计划的制定应该是：B. 随意而为的C. 模棱两可的D. 精打细算的二、填空题（本大题共5小题，每小题1分，共5分，按要求填写答案）11. 个人职业生涯规划的核心是 ________。

12. 求职面试中，准备言简意赅的 ________ 可以提高答题效果。

13. 职业生涯规划是一个_____________的过程。

14. 自我评估需要对个人 ________ 进行梳理和真实评估。

2023年大学毕业生创业者“职业生涯发展与就业指导”试题与答案目录简介一、单选题：共50题二、多选题：共115题一、单选题1、从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。

A：基础B：目的C：导向D：前提正确答案：C2、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。

这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A：职场人物访谈B：生涯人物访谈C：职场人物探索D：生涯人物探索正确答案：B3、通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A：量体裁衣原则B：阶段性原则C：可操作原则D：发展性原则正确答案：C4、有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。

处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。

这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A：职业生涯发展目标不明确B：生涯发展长期目标相互冲突C：生涯发展短期目标冲突D：意识缺乏正确答案：B5、职业发展过程中，职业生涯路径可以分为哪几种：(1)技术性职业生涯路径 (2)管理性职业生涯路径 (3)双重性职业生涯路径A：(1)(3)B：(2)(3)C：(1)(2)D：(1)(2)(3)正确答案：D6、大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。

把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：A：贡献型B：谋生型C：创业型D：主动型正确答案：A7、生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。

这里指出了生涯的什么特点?A：综合性B：终身性C：发展性D：独特性正确答案：D8、前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。

《就业指导与创业教育》期中考试试卷（精）第 1页(共 2页郑州创新科技中等专业学学校班级姓名考号……………………………密……………………………………………………封……………………………………………郑州创新科技中等专业学校2013——2014学年上学期期中考试就业指导与创业教育一、单项选择(10小题,每小题2分,共20分1、在进行自我评价的时候,要遵循( 的原则,才能避免出现评价过高和过低两种结果,对自己做到公平、公正。

A 、适当的原则B 、客观的原则C 、全面的原则D 、用发展的眼光看自己的原则2、我们对自己的思维方式和方法、知识水平、道德水平等因素的评价是自我评价内容中的( 。

A 、生理自我B 、心理自我C 、理性自我D 、社会自我3、每一种职业都有自己的知识经验和规范要求,这是一切职业共有的属性。

这说明职业具有一定的( 。

A 、多样性B 、时代性C 、稳定性D 、技术性4、在产业的分类中,属于第二产业的有(A 、种植业B 、制造业C 、餐饮业D 、水利业5、在中国传统儒家伦理中,被视为“立政之本”、“立人之本”、“进德修业之本”,也是做人的基本准则的是( 。

A 、奉献社会B 、服务群众C 、诚实守信D 、办事公道6、下列不属于我国目前就业方针的是(A 、劳动者自主就业B 、市场调节就业C 、政府促进就业D 、劳动力对外输出7、不属于劳动合同内容的是(A 、个人价值B 、劳动合同的期限C 、社会保险D 、劳动报酬8、我国就业的年龄起点规定在(A 、14周岁B 、16周岁C 、18周岁D 、20周岁9、建立劳动关系的凭证,处理劳动争议的重要依据是(A 、中职毕业证书B 、职业资格证书C 、劳动合同D 、工资10、对即将走出学校大门,走向职场的中职生来说,要很好地了解国家的( 和( 政策,积累经验、寻找机会,成就自己的事业。

(A 、就业、创业B 、支持、创业C 、男女平等、关爱残疾人D 、财政支持、银行支持二、判断题(15小题,每小题1分,共15分1、在对自己分析评价的时候,遵循客观的原则,才能使自我评价趋于客观和真实。

期中检测（一）一、单选题（3分×20，共计60分）1.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点（）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素（）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代（）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是（）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置（）A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（）A信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（）A.5 B.6 C.7 D.811.那一项不是新生一代农民工的特点（）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（）A现货B期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（）A教育学科学分类法B行业分类法C. DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织二、简答题（每小题10分，共20分）1.简述职业生涯的含义。

2014年《职业生涯规划与就业创业》期中考试一、选择题1、个人成功与否的关键所在是（）A.个人的个性、天赋、才能B.个人所处的环境C.人生定位D.人生价值观2、下列符合职业生涯确立阶段的特征是（）A.一个以幻想、兴趣为中心，对自己所理解的职业进行选择与评价B.对选定的职业进行尝试，从变换工作，到逐步稳定C.逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑，开始进入劳动力市场或开始从事某种职业D.劳动者在工作中已经取得了一定的成绩，维持现状，提升自己的社会地位。

3、职业理想源于现实又高于现实，它比现实更美好，说的是职业理想的（）A.导向作用B.调节作用C.激励作用D.支配作用4、下面对成功的理解，应该提倡的是（）A.成功就是考上理想的高校，有光鲜的职业B.成功就是生活富裕，有房有车C.成功就是成为明星，得到万人瞩目D.成功就是能够把自己的实力发挥出来，得到社会的认可5、进行必要的自我学习，素养提升、就业及创业的行动准备，是个人进行职业生涯规划中的（）A.自我准备B.自我规划C.自我管理D.自我实现6、下面对人才的说法中不正确的有（）A.人才的成长是渐进的B.人才有初、中、高级之分C.人人有才，人有全才D.只要充分挖掘自己的潜能，努力培养自己的兴趣，每个人都能成为社会的有用之才。

7、兴趣表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和（）情绪反映。

A.积极的B.消极的C.冲动的D.悲观的8、培养职业兴趣要切合（）实际。

A.专业B.社会C.自身D.父母9.（）是指认识到自己的能力，正确把握自己的长处与短处，能合理规划自己的生活，能自尊、自律。

A.逻辑智能B.空间智能C.内型智能D.语言智能10.空间智能非常强的人最适合从事的职业是（）。

A.建筑师B.哲学家C.主持人D.科学家11.王老师告诉小明一定要养成记录观察日记的习惯，这是老师在培养小明的（）。

A.语言智能B.运动智能C.自然观察智能D.音乐智能12.下面关于价值观描述，正确的选项是（）。

《职业生涯规划》期中考试试卷答案姓名班级成果留意事项：请将答案全部写在答案页上。

一、单项选择题（每小题1分，共10分）1、要实现职业生涯开展目的，必需强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

A、入学B、就业C、如今D、积蓄确定实力时2、在竞争剧烈的市场就业环境中，中职生的优势是( )A、学历B、理论实力C、良好的道德品质D、工作热忱3、职业教化的专业设置，其特点是明显的（），往往与社会上确定的职业群相对应。

A. 技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和开展性D. 整合性和独特性4、职业道德素养的重点是（）。

A. 敬业、诚信B. 专业精通C. 身体强健D. 手脚利索5、.外向型人的主要特征有（）。

A. 敏捷、开放B. 平安、规律C. 缜密、严谨D. 抑制性强6、下列观点不正确的是：（）Ａ爱好可以培育Ｂ性格可以变更Ｃ实力一成不变Ｄ实力可以进步7、职业生涯规划的重要性是（）A、扶植你最终能实现自己的美妙志向B、扶植你目的明确地开展自己C、扶植你不用太努力就可以开展自己8、.职业是人们所从事的比拟稳定的、有（）收入的工作。

A. 稳定B. 合法C. 持续D. 适当9、日本的一家企业聘请员工，一个应聘者没被录用而企图自杀，被刚好发觉，经抢救脱离危急。

不久传来新的消息，原来他是全部应聘者中成果最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成果搞错了，公司向他致歉。

此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不打算录用他。

企业为什么不录用他。

请选择正确答案（）A企业看重的是应聘者的专业技能素养B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成果C企业重视应聘者的工作阅历D企业重视应聘者的心理素养10、法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文件、档案，踪迹踏遍四大洲，打了足有30万个，行程达80万公里，他的心思都放在追捕这个逃犯上了。

职业生涯规划与就业创业指导试题及答案客观题(共20题,每题2分)1.青年领袖就是指青年中的领导。

你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√2.经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。

更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。

这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。

针对这种情况，你认为以下说法正确的是：A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B√3.职业生涯规划第一步是：A. 自我分析B. 确立目标C. 可行性分析D. 设计方案正确答案:A√4.除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？A. 与同学、朋友进行交流和讨论B. 聆听校园内精彩的大师讲座C. 利用图书馆或网络D. 以上都可以正确答案:D√5.大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括：A. 参加相关的素质测评和能力提升训练B. 进一步了解社会及职位的发展变化C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序D. 结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差距正确答案:A√6.大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。

因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。

这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A√7.我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括：A. 个人资源、环境资源、社会资源B. 个人资源、职业资源、环境资源C. 时间资源、职业资源、资金资源D. 时间资源、资金资源、社会资源正确答案:B√8.关于愿景，以下说法错误的是：A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C√9美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我实现的需求D. 友爱和归属的需求正确答案:D√10气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作？A. 安静、细致的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 充满变化性的工作D. 稳定、按部就班的工作正确答案:D√11与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：A. 给他们安全感B. 指出他们太过较真的态度C. 一如既往地与其相处D. 接纳他们怀疑的态度正确答案:B√12以下哪项不是兴趣的特点？A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性正确答案:B√13生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？A. 了解自己的职业性格、职业能力B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度正确答案:C√14一个人的（）是“自我形象”的外在表现。

职业生涯规划与就业创业指导考试题库及答案主观题(共3题,每题10分)• 1•如何实施一项完整的职业生涯规划？一、做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况：1、本人适合从事哪些职业、工作；2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路；3、在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的。

二、研究本人适合从事哪些职业工作，是职业生涯规划的关键和基础。

这个问题，要考虑以下各方面的因素：1、本人所处的职业发展阶段；2、本人的职业性向；3、本人的技能；4、本人的职业锚；5、本人的职业兴趣。

参考答案：职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括自我评估、环境因素评估、职业目标确定、制定计划、行动、评估与反馈等六个步骤。

1．自我评估自我评估就是对自己做全面分析，通过自我分析，认识自己、了解自己。

自我评估是生涯规划的重要步骤之一。

通常，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等的评估。

2．环境因素评估环境评估主要是分析内外环境因素对自己生涯发展的影响。

在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己的有利条件与不利条件等。

只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中趋利避害，使生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。

3．确定职业目标通过自我评估、环境因素评估，认识自己、分析环境，在此基础上对自己的职业做出选择，并确定职业发展的目标。

也就是在职业选择时，要充分考虑到自身的特点，即自己的性格、兴趣和特长；要充分考虑到环境因素对自己的影响，使自己的性格、兴趣、特长与职业相吻合，以自己的最佳才能、最佳性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。

通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

短期目标又分为日目标、周目标、月目标、年目标。

职业生涯规划与创业就业指导练习题与答案一、选择题1. 职业生涯规划是指：A. 定义一个人在职业生涯中的目标、价值观和职业发展道路。

B. 选择具体的职业或工作岗位。

C. 学习掌握职业技能和知识。

D. 寻找合适的工作机会。

答案：A. 定义一个人在职业生涯中的目标、价值观和职业发展道路。

2. 职业生涯规划的重要性主要体现在：A. 帮助个体了解自己的职业兴趣和能力。

B. 提供了一个明确的职业发展目标。

C. 帮助个体在职业发展中提出合理的选择和决策。

D. 所有选项都是正确的。

答案：D. 所有选项都是正确的。

3. 以下哪个要素不属于职业生涯规划中的核心要素？A. 目标设定B. 自我评估C. 学术成绩D. 职业市场调研答案：C. 学术成绩4. 在进行职业生涯规划时，一个人应该首先：A. 确定自己的职业目标和兴趣。

B. 寻找符合自己目标和兴趣的职业。

C. 评估自己的职业能力和技能。

D. 制定长期和短期的职业规划。

答案：A. 确定自己的职业目标和兴趣。

二、问答题1. 什么是SWOT分析？请简要说明其与职业生涯规划的关系。

答：SWOT分析是一种常用的思维工具，用于评估一个人在职业生涯发展中的优势、劣势、机会和威胁。

SWOT分析与职业生涯规划的关系主要体现在以下几个方面：- 优势（Strengths）：通过分析个人具备的技能、知识和经验等优势，可以帮助确定适合个人的职业方向和发展道路。

- 劣势（Weaknesses）：分析个人的劣势可以帮助了解需要改进和提升的方面，从而制定相应的职业发展计划。

- 机会（Opportunities）：通过识别职业市场中的机会，个人可以抓住适合自己的机会，进一步发展和成长。

- 威胁（Threats）：分析职业市场中的威胁可以帮助个人做好应对策略，减少风险并保持竞争力。

综上所述，SWOT分析可以为职业生涯规划提供重要的信息和指导，帮助个人确定适合自己的职业目标和制定相应的发展计划。

2. 在进行职业规划时，为什么自我评估很重要？请举例说明自我评估的具体内容。

第四章职业生涯发展与就业、创业试卷第四单元职业生涯发展与就业、创业一、选择题1、下列关于职业生涯发展首次就业的认识说法正确的是（）A是我们人生中的重要转折，是职业生涯发展的重要经历和起点。

B是我们人生中的重要转折，是职业生涯发展的唯一经历和起点。

、C只是首次就业，我们还可以再创业，从业阅历和职业感悟可以适当忽略。

D在遇到困难时，可以放弃，另谋发展也是好事。

2、下列关于职业生涯发展首次就业的认识说法不正确的是（）A是人生角色的一次重要转变，是真正实现人生角色的转变。

B用人单位看重的是从业者的专业素质和道德素质，而从业经历，仅仅是个人发展的本钱。

C只有在从业实践中，才能真正感受和理解职业内涵、职业理想、职业道德以及职业观、择业观、创业观、成才观。

D首次就业的目标要务实，忌好高骛远。

3、下面关于就业形势与择业的认识说法有误的是（）A我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在，不能放弃不可多得的就业机会，要正视这一现实。

B我们应该调整就业期望值，找准坐标，从低层岗位做起。

C找到一份工作是职业生涯的第一步，一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。

D中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。

4、下面关于中职生的就业观和择业观表述正确的是（)A中职生首次就业中，当就业目标与现实需求之间发生矛盾时，要坚持己见，不能轻易改变自己的就业目标。

B在新的就业领域里，如果似乎是不感兴趣的职业，应立马跳槽，继续向既定的长远目标努力。

C首次就业后，不少人都会产生再择业的想法，这是不应该的，这样做风险很大。

D再择业时实现个人职业生涯发展的关键环节，要考虑到可持续发展，积极创造条件、寻找机会，首次就业后再择业的考虑，也无不可。

5、下面对“学校人”和“职业人”的区别认识错误的是（）A从“学校人”转变为“职业人”是人生一大飞跃。

B校园、职场之间，不但环境不同，任务有别，而且人群之间的关系也有了质的变化。

C“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大地差异。