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年轻干部培训班结业座谈会上的讲话各位学员：雪霜自兹始，草木当更新。
寒冬时节，艳阳高照，今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈，也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落，在这里，我代表，提前祝贺各位学员圆满完成学习任务，顺利结业。
刚才，两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言，其他做了随机发言，大家准备都很充分，有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考，很有见地，让我也深受启发，下面，我讲三个方面的意见。
一、年轻干部培养选拔要发力走得对”习近平总书记强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。
”长期以来，X认真实施源头培养工程和“事业发展保障工程”,为X跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。
全市名公务员队伍中，35岁以下的人，占X%,少数民族×人，占X%,女的人，占%,党外干部×人，占X%,35岁以下科级领导干部人，占%我们主要做了以下几方面的工作：一是注重源头培养。
习近平总书记强调，“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步。
我们在XX党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班，依托教育资源，全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，培训各类年轻干部多人为大家从政打下坚实的基础，目前，2016年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。
二是注重跟踪培养。
习近平总书记强调，组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态，帮助干部一步步成长起来。
长期以来，XX组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法，全面检验干部的政治素质，通过看实事、看实情、看实绩，注重在工作一线了解干部的干事状态，科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域，按照专业化、专门化要求，建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库，储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部；通过延伸监督视线，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，把“八小时之内和“八小时之外贯通起来，全面掌握干部作风情况。
交流发言材料：勇担时代重任做新时代有为青年在党的二十大上，习近平总书记发出伟大号召：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
青春逢盛世，奋斗正当时。
青年干部们生逢其时，重任在肩，是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。
面对徐徐展开的复兴画卷，身处发展变革的时代大潮，作为新时代的青年人，我们应用“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”来武装自己，为国家建设做贡献，成为中华民族伟大复兴的先锋力J=I.单.O一、青年干部要积极扩展人民群众“朋友圈”O江山就是人民，人民就是江山。
“人民”二字在中国共产党人的心目中历来重若千钧。
青年干部既然选择加入中国共产党，就应传承发扬党一心为民的光荣传统和优良作风，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为干事创业的出发点和落脚点，践行全心全意为人民服务的宗旨。
侧身倾听既是种美德，也是一种有效提升能力的方法路径。
实际工作中，青年干部往往因缺乏基层锻炼，实践经验不足而面临各种各样的难题。
这就需要始终把群众是否满意、是否高兴、是否答应作为检验工作的根本标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，放下架子倾听群众呼声、扑下身子了解群众需求，把“民之所向”和“民之所念”转化为抓铁有痕、踏石留印的实际行动，做到听而有行、行而有果，不断校正工作自我评价的“标尺”，做人民群众真正的知心朋友。
二、青年干部要匠心打磨调查研究“基本功”。
没有调查，就没有发言权。
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。
对于刚出“象牙塔”、初入“机关门”的青年干部，调查研究更是“茁壮成长”的硬道理。
作为新时代的青年干部，要始终坚持脚步向下，放下架子、迈开步子，走出办公室、会议室，多去房前屋后、走上田间地头，以“一竿子插到底”的精神和“打破砂锅问到底”的态度深入基层，倾听群众心声、洞察基层真相，掌握“第一手资料”，将调查研究工作落实到实处。
在2023年青年干部座谈会上的讲话提纲尊敬的领导和各位青年干部：大家好！我今天很高兴能够在2023年的青年干部座谈会上与大家分享我的一些经验和心得。
作为一名年轻的干部，我深深感受到自己肩负的责任和使命感，也深深体会到自己的不足之处。
因此，今天我想从三个方面向大家谈谈我对青年干部的认识和理解。
一、提高自身素质，全面发展作为一名青年干部，我们的发展必须是全面的。
除了专业素质的提高外，我们还需要注重个人素质的养成。
要保持良好的心态，做到心态平衡，树立正确的人生观、价值观，增强自身修养，增强服务意识和责任感。
同时，要加强对各类知识和技能的学习，扩充自己的视野和知识面。
在克服自己的局限性和短板的同时，不断提升自己的实际工作能力和业务能力。
二、深入工作，把握时代机遇作为新时代的青年干部，我们必须深入挖掘党和人民信赖我们的底气和力量。
这样我们才能够充分地把握时代机遇，在不断变化的环境下展现自己实际工作的能力。
我们要紧紧围绕国家的发展战略，牢牢把握我国的国际地位，拥有足够的战略眼光和工作格局。
把思想和工作紧密联系起来，要对所承担的工作负责，切实履行工作职责。
不怕苦，不怕累，形成深入工作的习惯。
三、积极进取，勇担使命新时代是一个更需要各种有志青年的时代。
作为一名青年干部，我们需要时刻保持积极进取的精神状态。
我们要始终处于练兵备战的状态下，不断提高自己在改革发展中的处事能力，同时也要始终保持一颗勇往直前的良好心态。
我们要努力学习，勇于变革，积极进取，在奉献社会的过程中，做一个对社会有用的人才，成为党和人民需要的人才。
以上是我的一些心得和认识，我希望我们的青年干部能够在自己的岗位上，在新时代和新的历史环境下不断做出自己的贡献，成为一名真正有用的人才。
让我们共同为了国家的未来和青年的未来，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！谢谢大家！此外，在实现全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中，青年干部需要有一颗强烈的使命感和责任感。
“勇担使命,砥砺奋进,在振兴发展新征程中绽放青春力量”专题学勇担时代使命绽放青春力量年轻干部要更快适应角色、调整状态、学思践悟、提升能力，扣好工作的第一粒扣子。
一是提高政治站位，坚定理想信念，做个有理想的人。
作为年轻干部的我们，要明确自身定为，作为青年一代，要担当新使命，展现新作为，要提升工作积极性、主动性、创造性，以知促行、以行促知、知行合一。
理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。
年轻干部唯有坚定理想信念，才能适应当下基层党建工作形式，达到党务工作新要求。
要不断用党先进的思想武装自己，牢固树立共产主义信仰。
树立远大志向，加强思想道德修养，严守政治纪律，规范自身言行。
要以此检验自己、时时对照、躬身践行，永远信党爱党为党，知重负重、埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的基层党建工作新面貌。
二是担当时代使命，提高自身能力，做个干实事的人。
年轻干部要拥有胸怀天下大局的家国情怀；要保持昂扬奋进的精神状态；要坚持勤学善思的良好习惯；要激发开拓创新的青春活力；要积蓄踏实能干的本领；要涵养坦荡包容的个人修养；此次培训给广大年轻干部带来了一场知识“盛宴”，让我们在思想上“充了电”，在行动上“加了油”，在精神上“补了钙”，作为一名青年党务工作者，更要有永不服输的拼劲，雷厉风行的干劲，永不停歇的韧劲，要克服“本领恐慌”，在实践中不断思考摸索总结。
要勤学多思，努力了解基层党建工作思路，加强思想学习，提高业务水平，让自己更加胜任本职工作。
三是紧抓历史机遇，迎接时代挑战，做个立潮头的人。
当前，如何抓好基层党建工作新形势、做好基层党建工作新要求是每一位党务工作者必须要面临并全力解决的问题，要统筹兼顾，增强把握复杂局面的能力、提高破解难题的本领。
要勇创新立潮头，基层党建工作天地广阔大有可为，要放手去干，大胆去做，从实际出发谋新篇、开新局，做一切有利于农村发展、农民满意、带动当地增收致富的事情。
字字珠玑，青年干部座谈会发言金句尊敬的领导、各位青年干部：很荣幸能够在这场座谈会上与大家共聚一堂，我觉得这是一个很好的机会，让我们一起交流思想，汇聚智慧，共同研究如何更好地推动社会发展和实现个人价值。
我作为一名青年干部，始终坚持着一个信念，那就是要把个人的发展与国家的发展、社会的发展紧密地联系在一起，以此为出发点和归宿。
在这个基础上，我想发表几点观点：一、强化自我修养。
作为青年干部，我们首先需要注重自己的修养。
要有一个善于思考、勤于学习的心态，常怀感恩之心、诚信之心、进取之心，不断丰富自己的知识、增强自己的能力，提升自己的品位和涵养。
要知道，在一个变革日新的时代，有了强大的个人能力和优秀的综合素质才能更好地适应社会需求，更好地服务于人民群众。
二、坚持以人民为中心。
作为青年干部，我们要始终把人民群众放在心中最高位置，服务好人民、依靠人民，才能真正做到守土有责、守土必成。
我们要践行以人民为中心的理念，践行稳中求进和亲民公仆的工作方式，发挥自己的特长，为人民群众提供更为优质的服务，扶正祛邪、维护社会和谐。
三、不断拓展视野。
青年干部要有宽广的视野和长远的眼光。
我们要通过不断拓展自己的知识面、阅读、旅行、接触不同的人和事，不断提高自己的综合素质，拓宽自己的视野，增长自己的能力和经验，从而更好地发挥自己的作用。
同时，要跟进时代的步伐，迎合时代的需求，勇于创新、敢于变革，在实践中不断探索，积极适应和引领新时代的发展。
四、提高自我管理能力。
青年干部必须具备自我管理能力。
我们在工作中要自觉接受组织的领导和监督，自觉遵守国家的法律法规，保持良好的行为规范和道德操守。
同时，也要有信仰、有信念、有责任感，做到勇于担当、诚实守信、严格自律，避免个人行为过错，损害组织利益、破坏社会和谐。
五、加强合作与沟通。
青年干部必须懂得去发现和利用他人的长处，建立良好的合作关系，形成高效的工作团队。
在与同事、上级、下级、其他组织和个人的交往中，要注重沟通，注重协作，注重求同存异，增强相互理解和信任。
乡镇青年干部在年轻干部座谈会上的交流发言习近平总书记曾经强调，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。
”因此，对于年轻干部来说，要想成长成才，唯有不畏风雨、担当实干。
一是提高政治站位，坚定理想信念，在不断学习中提升担当实干的政治素养。
习近平总书记指出，“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。
干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。
”在学习理论上，年轻干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在学深悟透、融会贯通上下功夫，不断提高马克思主义理论水平，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
结合我自己而言，我每天都利用1个小时左右的时间，登录学习强国APP、收看央视和江西卫视新闻联播，掌握国内外形势和中央、省、市、县最新大政方针，确保思想上、工作上与上级同频共振。
二是做到对标对表，服务中心大局，在实践历练中提升担当实干的过硬本领。
“知识和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨、见世面，才能飞得更高、飞得更远。
”年轻干部要按照习近平总书记的要求，到实践中去，“在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
”而且，我们每个年轻干部的成长，离不开组织的关心关怀。
在这种关心关怀下成长，每一次工作历练都是政治历练的机会，每一次政治历练都是自己对标对表乡党委决策部署的机会。
所以我认为，一个年轻干部的成长成才，离不开组织的多次培养，多到一线去摔打，多到一线去沉淀，珍惜每次历练的机会，我们才能练就一身抓落实的过硬本领。
特别是这几年，乡里环境发展了翻天覆地改变，脱贫攻坚也取得了显著成效，大家的日子过的也越来越好了。
三是突出政治标准，涵养道德操守，在坚守底线中提升担当实干的顽强作风。
习近平总书记说，“政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。
”一方面，这就要求我们年轻干部加强道德修养，强化自我修炼、自我约束、自我改造，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立正确的家庭观、权力观、地位观、利益观；另一方面，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，始终把政治底线、政治标准、政治能力放在第一位，把维护乡党委、乡政府权威放在第一位，把抓好工作、干好工作放在第一位。
年轻干部珍惜时代发展机遇
年轻干部应该珍惜时代发展机遇，发挥自身优势，努力成长和进步。
首先，年轻干部应该意识到时代发展机遇的重要性。
当前，社会发展迅速，科技进步加速，经济全球化普遍推动，这些都为我们提供了广阔的发展空间和机会。
年轻干部应该认识到这些机遇的来之不易，要珍惜并抓住机遇，为自己的事业发展和国家的发展贡献力量。
其次，年轻干部要善于运用自身优势。
年轻干部通常具备较强的学习能力、适应能力和创新能力。
他们对于新事物的接受度高，对于新技术的运用较为熟练，这为他们在时代发展中发挥重要作用提供了有力支持。
年轻干部应该善于发挥自身优势，不断学习和创新，积极适应时代变化，推动自身和组织的发展。
最后，年轻干部应该不断成长和进步。
时代发展迅速，要求干部不断提升自身能力和综合素质。
年轻干部应该保持学习的心态，通过学习机会不断丰富自己的知识储备，提高自身的业务水平和管理能力。
同时，他们还应该不断总结经验，进一步磨炼自己的领导能力和沟通能力，为更高层次的责任和挑战做好准备。
总之，年轻干部应该珍惜时代发展机遇，发挥自身优势，努力成长和进步。
只有这样，他们才能在时代的浪潮中顺利前行，为个人和社会的发展做出贡献。
在青年干部座谈会上的讲话：挥洒青春汗水书写精彩人生尊敬的领导、各位青年干部：大家好！在这个青年干部座谈会上，我感到十分荣幸能够与各位一同交流，分享我们的思考和经验。
青春是生命中最宝贵的阶段，而作为青年干部，我们更要为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
今天我想和大家一起探讨的主题是“挥洒青春汗水书写精彩人生”。
首先，我们要明确人生的目标和价值观。
青春是我们灿烂人生的起点，而人生的价值要通过我们的努力和奉献来实现。
因此，我们应该确立一个崇高远大的人生目标，为之奋斗终生。
同时，我们要树立正确的价值观，坚守道德底线，坚守诚信和正义，为社会做出积极贡献。
只有树立正确的目标和价值观，我们才能在人生的道路上保持正确的方向，为精彩的人生铺就坚实的基石。
其次，我们要勇于担当，不断学习和提升自我。
青春是一段成长和奋斗的时期，我们要勇于担当，迎接各种挑战和困难。
只有在实践中积累经验，我们才能不断成长，并在职业生涯中取得更好的成绩。
同时，我们要保持持续学习的态度，不断提升自己的知识和技能。
只有不断学习，我们才能跟上时代的变化，适应社会的发展。
第三，我们要注重团队合作和沟通能力的培养。
青年干部需要与各种不同背景和意见的人进行有效的沟通和合作。
因此，我们应该学会倾听他人的意见，理解并尊重他人的观点，通过有效的沟通协商，取得共识，实现团队目标。
同时，我们需要培养团队合作的精神，学会合理安排工作，协调各方利益，发挥集体智慧。
只有团结协作，我们才能实现更大的成果。
第四，我们要提高自身领导力和管理能力。
作为青年干部，我们要学会管理自己，做到自律和自我管理。
通过锻炼自己的领导力，我们能够更好地管理团队，推动工作的开展。
同时，我们要善于学习和吸纳他人的优点，培养自己的情商和智商。
只有不断提高自身的领导力和管理能力，我们才能更好地担当起工作和责任，书写精彩的人生。
最后，我们要坚守初心和使命，奉献于人民。
青年干部是党和人民寄予厚望的接班人，我们要始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。
新时代青年干部申论范文在这个充满机遇与挑战的新时代，青年干部就像一群朝气蓬勃的“追梦人”，奔跑在时代的大道上，肩负着独特而重大的使命。
青年干部是新时代的“活力源”。
他们就如同那新鲜的血液，注入到国家治理和社会发展的庞大躯体之中。
相较于前辈，青年干部往往有着更开放的思维和更强的学习能力。
你看现在，互联网技术日新月异，大数据、人工智能等新鲜玩意儿不断涌现。
青年干部就像是天生对这些新事物有“亲和力”一样，能快速上手并琢磨出如何让这些新技术为工作服务。
比如说在基层治理中，年轻干部可以利用手机APP，把社区的各种信息整合起来，居民有啥需求，手指一点就搞定。
这就像给传统的治理模式来了一场“魔法升级”，变得高效又便捷。
青年干部在成长的道路上也不是一帆风顺的，他们面临着不少“成长的烦恼”。
一方面，经验不足像个“小尾巴”总是拖后腿。
就像刚学走路的孩子，虽然有满腔的热情，但在处理复杂的人际关系、应对突发的紧急事件时，往往会显得有些不知所措。
另一方面，外界的诱惑如同一个个“小怪兽”，随时可能把青年干部引入歧途。
在这个物欲横流的社会，稍不注意就可能被功名利禄蒙蔽双眼，忘记了自己的初心和使命。
那怎么让青年干部茁壮成长呢？得有“师傅领进门”。
单位里的前辈就像一个个经验丰富的“老船长”，他们可以把自己在工作中的“航海图”传授给青年干部。
通过“传帮带”，青年干部能更快地掌握工作的技巧和方法。
同时，青年干部自己也要有一颗“进取的心”。
要像海绵吸水一样不断学习，不仅要学习书本知识，更要向实践学习，向群众学习。
就好比在农村工作的青年干部，得低下头向那些老农民请教种地的经验，了解农村的风俗人情，这样才能真正融入农村，干好农村工作。
新时代为青年干部提供了广阔的舞台，从脱贫攻坚到乡村振兴，从科技创新到文化传承，到处都有青年干部可以大展身手的地方。
在脱贫攻坚的战场上，有无数青年干部深入贫困山区，与贫困群众一起摸爬滚打。
他们不怕吃苦，把青春的汗水洒在了那片希望的田野上。
年轻干部助推高质量发展演讲稿800字尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我与大家分享的主题是“年轻干部助推高质量发展”。
如今，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
在这一背景下，青年一代的年轻干部肩负着沉甸甸的责任和使命。
作为年轻干部，我们要充分认识到青春年少正是最宝贵的时光。
我们应该以积极的态度面对挑战，时刻保持敏感的洞察力和创新的思维，努力为实现高质量发展贡献自己的力量。
首先，作为年轻干部，我们要勇于担当，树立奋斗精神。
党的十九大提出全面建设社会主义现代化国家的目标。
实现这一目标需要一代又一代的年轻干部肩负起历史的责任，将梦想转化为行动。
我们要树立远大的理想和崇高的信念，坚定不移地投身于高质量发展的伟大事业。
要勇于担当，积极主动地承担各项工作，勇于承担风险和挑战，通过实际行动展示我们的能力和担当。
其次，作为年轻干部，我们要真抓实干，提高工作能力。
高质量发展离不开高素质的干部队伍。
我们要不断提高自身的政治素养和业务能力，通过学习和实践不断提高自己的素质。
要注重实际工作，积极投身于各项实践中，通过实践经验不断积累工作经验，提升自己的能力。
第三，作为年轻干部，我们要勇于创新，推动高质量发展。
创新是推动高质量发展的核心动力，也是年轻干部的重要责任。
我们要敢于破旧立新，不满足于现状，勇于尝试新的思路和方法。
要学会利用信息化手段，将新科技应用于各个领域，推动产业升级和创新创业。
同时，我们要重视团队合作，积极参与各种交流合作活动，与各方接触、互动，获得更广阔的视野和更多的机遇。
最后，作为年轻干部，我们要保持积极向上的心态。
生活中总会遇到各种困难和挫折，但我们不应被困难所压倒。
我们要用积极向上的心态去对待困难和挫折，从中寻找机遇，不断提高自己的综合能力。
同时，我们还要保持谦虚谨慎的态度，不断学习、进取，不断加强自身修养和素质，为实现高质量发展贡献自己的一份力量。
青春是一把利剑，也是一份责任。
年轻干部是推动高质量发展的重要力量。
把握机遇增长才干努力争做奋发有为的青年干部培训班第三组学习体会市委站在为黑河长远发展和储备青年人才的战略高度，启动实施了“双三零工程”。
又在第一批挂职干部工作半年的节点上，举办了这次全市“双三零工程”挂职干部暨县（市、区）40周岁以下处级干部培训班，并安排了市委、市政府主要领导亲自授课，可谓规格之大、层次之高史无前例。
这充分表明，市委对我们这些青年干部寄予了厚望，对我们今后的成长充满了希冀。
通过这次培训学习，使我们触动了心灵，更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，更加鼓舞了我们坚定方向、乘势而上、加快发展的信心和决心。
参加这次培训总体上有三点感受：一是培训层次高，学员收获巨大。
六天的培训使我们重新探寻人生真谛，静心感悟工作得失，系统汲取理论营养。
从市委主要领导的指点人生迷津，从县市区主要领导的从政感悟，从课堂教育到实地参观，从黑河发展到具体实际，从决策能力到干部成长，这次培训都做了周密的教学安排，许多新观点、新理论、新认识，使我们受益匪浅，增长了知识，学到了经验，提高了能力，增添了干劲。
二是学习氛围浓，教学效果突出。
我们始终坚持把学习作为第一任务，认真完成各项学习任务，并在组织部带班领导、党校老师和班委会的精心组织下，参观了旅俄华侨纪念馆和全市重点项目企业，开展了学习心得交流座谈，编写了学习收获文集，各组进行了形式多样的交流活动，班级学员们都积极主动地投入到班级的各项活动当中，形成了浓厚的学习氛围和共同进步的学习效果。
三是互动交流多，友谊凝结深厚。
在培训期间，来自全市不同领域、不同岗位的学员踊跃讨论、碰撞思想、交流心得、取长补短，在相互交往中互相帮助、彼此鼓励、互相关心，同享知识的滋润、畅谈工作的体会、挥洒成功的欢笑，不仅圆满完成学习任务，而且通过短短六天的朝夕相处，结下了深情厚谊。
相信这份友谊不仅能够成为美好的回忆，也将成为大家成长发展中重要的支撑力量。
参加这次培训我们还有以下几个方面的体会和收获：一、提升了对黑河经济社会发展和自身进步成长的深刻认识。
市县乡三级领导的精彩讲座，使我们对市五次党代会精神有了一个更加深刻的理解，对今后黑河经济社会发展的整体规划和重点工作有了更加清醒的认识，对自身的成长进步所必须砥砺的品质、锤炼的作风、增长的才干等有了更加明确的把握。
一是对青年干部如何做好人、做好官建立了深刻的认识。
市委刘刚书记在开班式上的讲话为我们深刻阐述了新时期青年干部所应掌握的基本素质。
我们第三小组的所有学员在做好人、做好官和处理好做人与做官几个层面进行了广泛的讨论，并形成了统一的认识。
在学习做人、做好人方面。
把牢固树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义理想信念，自觉为党和人民的事业努力奋斗作为人生的追求。
在具体工作中着眼岗位需求，不断提高理论功底和文化素养，真正做到学以立德、学以增智、学以创业，打牢为人民服务的知识功底。
在学习做官、做好官方面。
把融会贯通各级的方针政策，紧密结合挂职单位的工作实际，为领导班子出好主意，做好服务作为工作出发点和落脚点。
做一名善于抓落实，不唱高调、不讲大话、不说空话的实干型青年干部。
已经成为领导的处级干部认识到，要把选用对党忠诚、对人民忠诚、对国家忠诚，具备履行职责所需要的政策理论水平、实践工作水平的优秀干部作为工作重点，在工作中善于行奖惩，真正调动起各方面的积极性。
在处理好做人与做官的关系方面。
认识到做人与做官的辩证关系，想做好官一定要先做好人，只有人做好了，做官才不会出问题。
明晰了奉献与索取的关系，力争在今后的工作中以“五加二、白加黑”和“坚定信心、百折不挠、不达目的誓不罢休”的精神勤勉开展工作，用心想事、用心谋事、用心干事，为黑河经济社会的跨越发展贡献力量。
二是对如何投身黑河跨越发展的具体实践建立了深刻的认识。
张恩亮市长和范志国、杨弘智、张成林等副市长的讲座，向我们全面细致的介绍了黑河经社会发展的新形势和新任务。
让我们明确了新时期的历史使命和责任，看到了黑河未来发展的远大美好前景，激励了我们建设家乡、干事创业的强大动力。
张恩亮市长的讲座中让我们进一步认识到黑河区位独特，拥有很多发达地区稀缺的富集资源，尤其生态是最有价值的资源，我们的家乡具有很大的发展潜力。
当前黑河正处于选择发展模式和发展道路的关键时刻，只有认识和把握黑河的实际，才能够做出正确的判断和抉择，深刻理解了打好“四张牌”，建设“一都三地”魅力黑河的发展战略内涵和具体内容，为我们青年干部在如何树立科学发展的理念，找准历史方位，坚持生态发展，实现绿色崛起，具有针对性较强的指导作用。
范志国副市长的讲座让我们从加强社会建设，创新社会管理，建设幸福美好黑河的角度，深刻明晰了我市社会事业和社会管理的现实基础和面临形势，并在我们今后的工作中如何结合实际推进我市加快社会建设和社会管理指明了方向。
杨宏智副市长的讲座从五个方面让我们认识了我市对外贸易的可喜变化、当务之急和美好前景，对于我们青年干部起到了鼓舞、鞭策和激励的作用。
张成林副市长的讲座让我们全面系统的掌握了加快矿产资源开发利用，实现矿业富市战略目标的意义和内涵，又进一步明白了踏实、求实、务实、落实的做人做事理念，为我们青年干部成长成才指明了方向。
二、增强了我们努力争做奋发有为青年干部的使命感和责任感。
在学习过程中的每个环节我们都全身心的投入。
听讲座时，积极思考，将自己的一些思想、观念与市领导所作讲座的内容相联系，看看自己对于哪些问题的认识是正确的，又有哪些思想是需要纠正、改进的。
分组讨论时，处级领导结合本职工作谈出了独到见解，挂职干部也积极畅谈了自己半年的工作收获和学习感受。
整组学员都在不同层面增强了争做奋发有为青年干部的使命感和责任感。
一是从各位领导的成长历程中得到了启迪。
通过聆听市委宣传部李洪祥部长的个人成长历程，让我们看到了组织上长期以来对青年干部进步成长的精心培育，感受到只要在基层广阔天地大胆实践、展现作为就能够脱颖而出，得到重用。
增强了我们在基层挂职干部投身基层工作，磨练意志、锤炼作风、积累经验、增长才干的勇气和信心。
也明确了青年干部要敢于决策、勇于承担、抓住机遇、发挥优势、奋发有为的工作目标。
爱辉区徐飞书记在诙谐幽默、谈笑风生中剖析了我们80后的青年干部的心理、行为、特点和信仰，对我们青年人的思想、品质、仁爱、勇气和责任给予了肯定和赞美，让我们深入思考了怎样选择自我的成长方式，如何融入时代潮流，提高自身能力、固守自己信仰，用崇高的信仰照亮自己的人生之路。
嫩江张晓燕县长结合自身成长经历，深入浅出地为我们讲解了怎样珍惜当前美好时光，全面提升自身综合素质，为今后的工作角色转换做好充分的准备，也让我们深刻理解了机遇永远是给有准备的人准备的，只有“干一行、爱一行、专一行”才能做出成就的现实真理。
二是从各位领导的工作经验上得到了启示。
通过学习李洪祥部长在宝山乡工作期间，如何克服乡镇经济基础薄弱、民生建设匮乏、交通运输不畅、基础教育落后等众多现实困难，带领乡镇干部群众艰苦奋斗、积极争取、谋求发展，投资修建了多条交通要道、新建了希望小学和医院、改造了高压供电设施、安装了程控电话和闭路电视，引进了地板块加工企业，极大的改变了乡镇的经济状况和民生事业，提高了全乡人民的经济收入，培养出一批优秀的乡镇干部，让我们挂职干部找到身边的学习楷模，也为我们在乡镇工作提供了宝贵的经验。
通过学习张晓燕县长在不同工作阶段如何去脚踏实地的认真学习积累，在做纪检工作中十几年如一日的攻坚破题，在担任县长期间承担巨大压力开创工作新局面，使我们青年干部认识到只要明确目标锲而不舍的执着追求，在每个岗位都孜孜不倦的学习提高，才能达到量变到质变的成功飞跃。
通过学习通北镇黄信书记在打造全省城乡一体化建设示范镇工作中的成功经验，让我们对如何加快统筹城乡发展有了深层次的认识，在统筹城乡规划、发展现代农业、突出产业发展、加强基础建设等方面得到了具体的经验借鉴。
通过学习龙镇王元武书记在多年乡镇工作中为青年干部总结出提高七种能力、改变七个误区、做到七个到位的经验，使我们发现了工作中的不足，找到了不断提升完善自我的渠道。
三是从青年干部的相互交流中得到了启发。
在第三组的学习交流讨论中，现已担任县市区领导的处级干部，结合对领导授课精髓的深入理解，从自身工作实际出发分别畅谈了体会与感受。
爱辉区处级干部表示要以快转变经济发展方式为主线，加快“六区六业”建设步伐，深入实施十项利民行动，为加快建设“首善之区、和谐爱辉”而努力奋斗。
逊克县处级干部表示要充分发挥青年干部思维活、干劲足、闯劲强的特点，在分管的招商引资、对外贸易、金融保险和经济开发区等工作中的强化工作落实措施。
五大连池市处级干部结合“双三零工程”在本地的深入实施，在如何为本地党委政府培养和选拔好青年干部和做好新时期组工工作等方面畅谈了体会。
嫩江县处级干部表示要紧密围绕全县工作重点，切实发挥好协调关系、汇聚力量、建言献策、维护大局的作用。
在黑河市上挂的12名干部一致认为，在半年中学习了领导机关的工作方法和正规化的工作程序，广泛了解了挂职工作领域的发展现状，参与了挂职单位的各项基础性工作，特别是在参与全市重点项目、重大会议、重要活动的组织实施过程中收获巨大。
并认识到在市直机关挂职使我们“站得更高了，看得更远了，想得更多了，干劲更足了”，在一定程度上提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。
通过这次培训进一步掌握了科学的思维方法，用战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题，对于提高自己的业务能力和工作水平将大有裨益。
挂职到乡镇的8名干部对亲身参与乡镇换届、森林防火、项目建设、信访维稳、政务接待、扶贫助困和文字综合等各项工作体会颇深，通过这些实实在在的基层工作磨练，使我们了解了乡镇工作的状态，了解了农民群众的所需所盼，在艰苦的环境中学会了吃苦，学会了与群众打交道。
切实收获了基层工作的经验，提高了处理实际问题特别是突发的、涉及人民群众切身利益问题的能力。
在后续的挂职工作中要珍惜时间，扎实学习、发挥专长，干事创业，实实在在为基层群众办几件实事，在广阔的基层天地展现新作为。
三、进一步明确了我们在今后工作中需要牢记的几点重要原则。
胡锦涛总书记在“七一”讲话中要求年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
刘刚书记等市领导在培训班中也就年轻干部的成长成才方面提出了具体的希望和要求。
我们通过对市领导授课精髓的吸收和消化，进一步明确了今后在具体实践中需要牢记的工作原则。
一是把“忠诚党的事业”作为我们青年干部必备的品质。
听党的话，跟党走，是我们青年干部应该具备的行为准则，这是对党的最根本的忠诚。
刘刚书记在培训中要求我们要传承和发扬中华民族的传统美德，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
