公司新员工入职登记表

新员工入职登记表

编号： 日期：

姓 名 性 别

贴照片处 民 族 籍 贯

身 高 体 重

身份证号码 出生日期

政治面貌 户口所在地

家庭住址 家庭电话

任职部门 职务 职称

参加工作时间 入公司时间

毕业院校 专 业 学历

外语语种 计算机等级

教育经历

（高中起） 时间 学校名称 专业 证书情况

工作经历 工作时间 工作单位 职位 离职原因

紧急联络人 联系电话

人事部

意见

主管签名: 用人部门意见

主管签名:

员工须知 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1. 在填写本人入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2. 本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3. 本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有的责任。

4. 如入职申请表中的信息有变化，本人应以书面形式向公司人力资源部门提交最新信息。

5. 公司目前上班时间：办公室 上午 8:00--11:30 下午14：30--18:00 周一至周五（法定节假日除外）

6. 凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。

新员工入职登记表

应聘职位 ：

应聘日期：

姓 名 性 别 出生日期

1寸照片 籍 贯 体

重 身

高

民 族 婚姻状况 政治面貌

健康状况 从业年限 专 业

身份证号码

户口所在 （省） （市） （区）派出所

家庭住址

毕业学校 毕业时间

学 历 已有职称证或证书

是否出差 □能 □否 是否接受工作调动 □能 □否

是否加班 □能 □否 是否有亲戚或朋友在我公司工作 □能 □否 姓名：

从何渠道得到公司招聘信息 □网站 □招聘会 □报纸、杂志 □朋友 □其他

技能特长 □ 计算机水平：

□ 外语水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □六级 □八级 □其他：

手机号 宅电

家庭主要成员 姓名 关系 年龄 单位/职业/职务 联系电话

紧急联系人 联系电话

薪资待遇 试用期间 试用期薪资 试用期满后薪资

教育背景 起止年月 就读学校 专业

工作经历 起止日期 就职企业 职务、工作内容等 薪 酬 离职原因

自我评价（包括性格、能力、特长等）：

在公司的职业发展设想：

说明（以下内容仔细阅读）：

1、填表时，请务必保证填写的内容真实。若因填写有误而引起的问题，其后果有填表人负责。

2、所有与简历相关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件。

填表人签名：

新员工入职临时协议

凡新入职员工必须遵守以下条款

1、必须严格按照公司规定的时间上、下班，不得迟到、早退或旷工

2、如无充分理由，员工不得请假，员工请假时须向部门主管呈交书面请假单，在得到批准后方可离开，

公司新员工入职登记表

员工编号：

姓 名 性 别

贴照片处 民 族 籍 贯

身 高 体 重

身份证号码 出生日期

现住址 手机号码

家庭住址 户口所在地

任职部门 职务 职称

政治面貌 入公司时间

毕业院校 专 业 学历

外语语种 计算机等级

教育经历

（高中起） 时间 学校名称 专业 证书情况

工作经历 工作时间 工作单位 职位 离职原因

紧急联络人 联系电话

人事部

意见

负责人签名: 用人部门意见

负责人签名:

员工须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2. 公司目前上班时间为上午9:00~11:30 下午13:00~18:00

所有员工上下班必须打卡，忘打卡扣款10元/次，迟到20元/次。

3. 凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞职扣款500元/人。

4. 新入职的员工在入职后一个月内须与公司签订劳动合同。

5. 新入职的员工转正后应办理一张建设银行/招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。

6. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。

7. 1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。

公司新员工入职登记表

员工号：

姓 名 性 别

贴照片处 民 族 籍 贯

身 高 体 重

身份证号码 出生日期

政治面貌 户口所在地

家庭住址 家庭电话

任职部门 职务 职称

参加工作时间 入公司时间

毕业院校 专 业 学历

外语语种 计算机等级

教育经历 （高中起） 时间 学校名称 专业 证书情况

工作经历 工作时间 工作单位 职位 离职原因

紧急联络人 联系电话

人事部

意见 主管签名: 用人部门意见 主管签名: 员工须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻

松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2. 公司目前上班时间为周一~周五中午13：30~20:30 周六~周日上午9:00~20:30所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明的则扣款5元/次

3. 新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按8元/时计算；上班满一个月者，计满月薪资。

4. 凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣款500元/人。

5. 新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。

6. 新入职的员工转正后应办理一张招商银行的工资卡，卡号交人事部登记。

7. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。