公司新员工入职登记表

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公司新员工入职登记表

新员工入职登记表

编号:日期:

姓名:性别:出生日期:籍贯:民族:身份证号码:身高:体重:政治面貌:

家庭住址:户口所在地:家庭

任职部门:职务:职称:参加工作时间:毕业院校:专业:外语语种:计算机等级:

职位离职原因:证书情况:入公司时间:教育经历(高中起):工作经历:

紧急联络人:联系

员工须知

欢迎您加入本公司。为了确保您有一个更好的工作环境,我们希望您仔细阅读以下规定:

1.在填写入职申请书时,请确保符合国家法定的劳动年龄标准,并无其他用人单位、机构、组织或团体的劳动关系。如有违反承诺,所有责任将由本人承担。

2.如本人有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,请以书面形式向用人单位说明。

3.所有填写的信息必须真实有效,并授权用人单位(或授权其他机构)核实。如有任何虚假,用人单位将按严重违反规章制度解除劳动合同,并追究所有责任。

4.如入职申请表中的信息有变化,请及时以书面形式向公司人力资源部门提交最新信息。

5.公司上班时间为周一至周五上午8:00-11:30、下午14:30-18:00(法定节假日除外)。

6.试用期内辞职的员工必须提前半个月提交书面辞职申请报告。转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告,并办理相关工作交接手续。

7.新入职员工在7天观察期后,三个月内须与公司签订劳动合同。

8.XXX转正后应办理一张本地银行的工资卡,并将卡号交给人事部登记。

9.请假时间在1-3天内,需上级主管签字批准并上报办公室。如遇特殊情况不能提前请假,应事后第一时间补上由上级主管签字的请假条。请假时间超过3天,需总经理签字批准。

10.公司本着和谐共赢的原则为员工创造平等的工作和晋升机会,共同努力共同创造财富实现个人价值。对于违反劳动纪律、滋事斗殴、道德败坏的员工,公司将从严处理。违反劳动纪律一次罚款500元,重犯者加罚;打架斗殴者立即解除劳动合同;对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失的员工,公司将立即解除劳动合同处理。

11.欢迎加入本公司!有了您的加入,我们的公司将会更加辉煌!

12.我已经仔细阅读并同意以上的《新员工入职须知》,我会严格遵守公司的管理制度。如果我违反了规定,我愿意接受公司的处理。

新员工签名确认:

日期:年月日