成功人士的七个习惯
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什么是成功人士的八大习惯在我们的生活中,总是对成功人士充满了好奇和敬仰。
他们似乎有着独特的魅力和能力,能够在人生的道路上取得令人瞩目的成就。
那么,究竟是什么让他们与众不同?经过观察和研究,我发现成功人士往往具备以下八大习惯。
习惯一:积极主动成功人士总是以积极主动的态度面对生活和工作。
他们不会坐等机会从天而降,而是主动去寻找和创造机会。
遇到问题时,他们不会抱怨和推诿,而是第一时间思考解决方案。
这种积极主动的心态让他们能够在困境中迅速调整,抓住稍纵即逝的机遇。
比如,在竞争激烈的商业世界中,一位积极主动的创业者会主动去了解市场需求,不断改进产品或服务,而不是被动地等待客户找上门来。
在面对行业变革时,他们会积极探索新的商业模式和发展方向,而不是守着旧有的模式一成不变。
习惯二:明确目标成功人士都有明确的目标。
他们清楚地知道自己想要什么,并将其细化为具体的、可衡量的、可实现的、相关联的以及有时限的(SMART)目标。
这些目标就像灯塔,为他们指引前进的方向。
以一位职业运动员为例,他可能会设定在某个特定的时间内,将自己的某项运动成绩提高到一定的水平。
为了实现这个目标,他会制定详细的训练计划,包括每天的训练时间、强度和内容。
并且,会根据实际情况不断调整和优化计划,确保能够朝着目标稳步前进。
习惯三:善于规划有了明确的目标后,成功人士会善于规划如何实现这些目标。
他们会制定详细的计划,将大目标分解成一个个小目标,并为每个小目标制定具体的行动步骤。
同时,他们还会合理安排时间和资源,确保计划能够顺利实施。
比如,一位企业家想要推出一款新产品,他会先进行市场调研,了解消费者的需求和竞争对手的情况。
然后,制定产品开发计划,包括设计、研发、生产、营销等各个环节。
在这个过程中,他会合理分配人力、物力和财力资源,确保每个环节都能够按时完成。
习惯四:持续学习在当今快速发展的时代,知识和技能的更新换代非常快。
成功人士深知这一点,他们保持着持续学习的习惯,不断提升自己的知识和能力水平。
成功者必备的七个良好习惯介绍
成功者必备的七个良好习惯
【成功者必备的七个良好习惯】
1)善分享:别人好才能自己好;
2)乐观心态:好心态易使人爽大家爽;
3)人脉管理:人脉是财富,好人脉贵人助;
4)激情:气场有多大,舞台就有多大;
5)计划:凡事预则立,不预则废;
6)高效:工欲善其事,必先利其器;
7)执行力:执行力即竞争力,没执行力,一切都是空谈!【人生十点需牢记】
1、知人不必言尽,留些口德;
2、责人不必苛尽,留些肚量;
3、才能不必傲尽,留些内涵;
4、锋芒不必露尽,留些深敛;
5、有功不必邀尽,留些谦让;
6、得理不必争尽,留些宽容;
7、得宠不必恃尽,留些后路;
8、气势不必倚尽,留些厚道;
9、富贵不必享尽,留些福泽;
10、凡事不必做尽,留些余德。
【人生十点需牢记】
1.办事:先讲心情,再讲事情。
2.生意:先赚人,再赚钱。
3.男女:先入眼,再入怀。
4.成功:先含泪,再含笑。
5.职场:先升值,再升职。
6.沟通:先求同,再求异。
7.执行:先完成,再完美。
8.事业:先成长,再成功。
9.股市:先恐贬,再恐惧。
10.山寨:先创市,再创造。
高效能人士获得成功的七大习惯分别是:
习惯一:积极主动。
他们做事主动,摒弃被动,发挥自觉、良知、想象力和自主意志这四项人类天赋,通过由内而外的方式创造改变,自由地选择、创造自己的人生。
习惯二:关注目标,以终为始。
他们在做任何计划时,都先拟定愿景和目标,全身心投入自己最重视的原则、价值观、关系和目标,而使命宣言是最根本的决策,主宰了其他所有的决定。
习惯三:要事第一。
他们清晰目标、愿景、价值观与要事的处理顺序,无论迫切性如何,个人与组织更多聚焦要事,把要事放在第一位。
习惯四:双赢思维。
他们寻求互敬、互惠,分享更多的机会、财富和资源,而非敌对式竞争。
习惯五:知彼解己。
他们善于聆听别人,在增进彼此的信任后,促进双方对彼此的了解,开启真正的沟通。
习惯六:统合综效。
它指的是既非按照我的方式,也不是按照你的方式,而是创造第三种选择,从而获得1+1大于2的成效。
习惯七:自我更新。
它谈的是,对个人而言如何在身体、精神、智力、情感四个生活基本面不断更新自己。
对组织而言,它提供愿景、更新及不断的改善,让组织充满活力,迈向新成长。
成功的七个习惯人们都渴求成功,但是成功却并非唾手可得。
成功的路上充满了困难和挫折,需要靠我们不断努力和进取才能到达终点。
良好的习惯是成功的关键,下面就为大家介绍七个成功的习惯。
习惯一: 积极主动积极主动是指主动地去追求自己的目标,而不是等待机会的到来。
成功者总是那些勇于尝试、善于冒险并寻找机会的人。
他们思考问题的角度与常人不同,寻找挑战并善于克服困难。
积极主动的人不会等待命运的安排,而是在竞争中主动前行,创造自己的机会。
习惯二: 以终为始成功需要一个明确的目标,有目标的人会更加明确自己的方向和前进的路线。
只有清晰的目标,才能有清晰的计划和行动,提高成功的机会。
成功者不是盲目的去行动,而是从终点出发,经过细致的规划,付出辛苦的汗水,最终实现自己的目标。
习惯三: 要事优先时间会成为一切创造性努力的有限资源,成功者需要学会优先考虑最重要的任务并合理利用时间。
只有在关键时刻,摆脱琐碎的琐事,将有限的时间投入到关键的重点工作上,将自身的精力和时间聚焦在最为重要的方向上,成功者才能获得更大的回报和成就。
习惯四: 双赢思维成功不仅是自身获得的成就,更是在协作合作中达成的成绩。
双赢思维是指顾及他人的利益并关注自身的利益。
这种思维方式能够促进人与人之间的和谐关系,并创造更大的价值,实现双赢。
成功者不是单方面的追求自身的利益,而是在通盘考虑下,找到大家都能够获益的方式,实现和平、协调、惠及所有利益关系人的结果。
习惯五: 知己知彼成功者要了解自己的优劣势,并且了解竞争对手或者团队合作伙伴的情况。
通过了解对手的优点和不足,不仅可以进一步了解自身的优势和劣势,而且更有针对性的进行自我提高。
这样可以更精准地制定策略和计划,做出最好的决策,最终取得成功。
习惯六: 统合综效成功者不断的学习并升级自己的技能,将已有的知识、经验和技能进行整合与融合,并运用到创新和创造性的工作中。
通过应用深入学习而来的知识,经验以及超脱个人领域的技能,成功者不断提高工作效率并增强工作质量,最终取得更多的成就与成功。
成功人士的七个习惯,是哪7个啊?一个成功人士所拥有的七个习惯! 要多学习喔!习惯一:主动积极—个人愿景的原则主动积极就是为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而不是情绪或外在环境的影响决定取舍。
主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨忿别人,他发挥了人类四项独特的禀赋--自觉、良知、想象力和自主意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。
他们选择创造自己的生命,这也是每个人最基本的决定。
习惯二:以终为始—自我领导的原则意识决定存在,所有事物都经过两次的创造:先是在脑海里形成意识,其次才是实质的创造。
个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。
对个人、家庭或组织而言,使命宣言可说是愿景的最高形式,它是主要的决策,主宰了所有其它的决定。
领导工作的核心,就是在共同的使命、愿景和价值观之后,凝聚力量锁定目标,实现目标并创造出一个优秀的组织文化。
习惯三:要事第一—自我管理的原则要事第一即实质的创造,是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。
次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。
无论迫切性如何,个人与组织均针对要事而来,忙要忙得有意义。
重点是,把自己想要、最值得去做的要事放在第一顺序。
要事第一,可以帮助你有效地管理时间,提高工作效率,并正确地指引方向。
习惯四:双赢思维—人际领导的原则双赢思维是一种基于互敬,寻求互惠互利的思考框架与意愿,目的是获得更丰盛的机会、财富及资源,而不是基于资源不足的敌对式竞争。
双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢)。
我们的工作伙伴及家庭成员要从相互依存的角度来思考解决方案(我们,而非我)。
双赢思维鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠互利的解决办法,是一种资源信息、力量、认可及报酬等资源分享。
习惯五:知彼解己—同理心交流的原则当我们舍弃回答心,改以了解心去聆听别人,便能开启真正的沟通,增进关系。
成功人士七个习惯习惯一、积极主动,别指望谁能推着你走。
习惯二、以始为终,忠于自己的人生计划。
习惯三、要事第一,选择当前该做的事。
习惯四、追求双赢,远离角斗场。
习惯五、善于沟通,换位思考的原则。
习惯六、综合综效,1+1可以大于2习惯七、不断更新,全方位平衡自我。
我是生命的设计师,我主宰了自己的命运,如果没有目标,那就是别人主宰了我,控制了我。
人不设定目标的原因1、恐惧并且害怕失败,缺乏梦想,怕召非议——态度的失望和悲观。
美国总统富兰克林.罗斯福他说:实现目标的唯一障碍就是你的怀疑,因为你怀疑了你时不时停下来或者还没有开始。
2、不懂得设计目标的重要性。
3、不知道怎样设定目标自己设定目标的10大好处(1)目标能产生积极的心态(2)目标能使你看清使命,产生动力(3)目标能使你感觉到生存的意义和价值(4)目标能使你把重点从过程转到结果(5)目标能有助于你分清轻重缓急,把握重点(6)目标能使你集中精力,把握现在(7)目标能提高激情,有助于评估进展(8)目标使人自我完善,永不停步(9)1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料的夺得了世界冠军。
全世界的人都好奇他凭什么取得如此惊人的成绩时,他在自传中写道:每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细的看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是一颗大树;第三个标志是一座红房子,,,这样一直画到赛程的终点。
比赛开始后,我就以百米的速度奋力的向每一个目标冲去,等到达每一个目标后,我又以同样的的速度向第二个目标冲去。
40多公里的赛程,就让我分解的几个小目标轻松的跑完了,起初,我并不懂这样的道理,我把我的目标定有40多公里外终点上的那面旗上。
结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程吓到了。
目标实现的方法1、写下可实现性的目标2、列举出达成此目标的好处,对自己人生和家人及事业规划3、列下目前我的实际状况,若不真实就会导致接下目标设定的含糊性4、列下目前不能实现目标的所有原因,从难到易排列其困难度5、自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”并逐项写下,承诺,直到实现目标为止。
成功者的43个习惯成功者和普通人的分别,不仅仅在于才华和机遇,更在于坚持的习惯。
以下是成功者的43个习惯。
1. 每天早上醒来后第一时间喝一杯水。
2. 不睡懒觉,保持早起的习惯。
3. 晨间锻炼,让身体得到活动。
4. 规律的作息时间,每天相同的睡眠时间。
5. 明确目标,制定明确的计划。
6. 总是充满热情和动力。
7. 学习时间管理和计划。
8. 每天读一些好书,充实自己的知识。
9. 不喜欢拖延,及时处理问题。
10. 对事情保持专注。
11. 善于倾听和沟通,学会和人打交道。
12. 注重细节,把每件事情做到极致。
13. 不轻易发脾气,保持冷静。
14. 善于解决问题,寻找最优解。
15. 不断学习和积累经验。
16. 不抱怨和批评别人。
17. 学会自我反思。
18. 善于利用资源。
19. 不怕挑战和失败。
20. 把时间用在有用有意义的事情上。
21. 学会如何面对恐惧。
22. 认真对待每件事情,兢兢业业。
23. 学会如何平衡工作和生活。
24. 善于寻找机会和创造机会。
25. 不断学习新技能,累积知识和经验。
26. 坚持追求梦想。
27. 不断自我提升,提高自己素质。
28. 学会和人建立良好的关系。
29. 接受反馈并吸取经验。
30. 学会如何合理安排时间。
31. 不断挑战自己的极限。
32. 遇到问题及时解决,不要拖延。
33. 学会如何控制情绪。
34. 坚持自己的原则和信念。
35. 加强身体锻炼和健康饮食。
36. 学会如何冷静应对压力。
37. 不断追求完美,不接受中庸之道。
38. 不断反思自己的行为和决策。
39. 思考未来,做好规划。
40. 学会与人合作,与人合作,达到协同效果。
41. 不断挑战自己的舒适区域。
42. 坚持自己的信念,不轻易放弃。
43. 绝对诚实和谦虚,不骄傲自满。
以上就是成功者的43个习惯,如果你想成为成功的人,也可以在日常生活中,注重细节,坚持原则,努力提高自己的综合素质。
同时,勇于挑战和追求梦想,兢兢业业工作,依照自己的计划行事,细心地对待每一个细节,不断学习和完善自己的技能,更能为你的成功打下坚实的基础。
成功人士的7个习惯:改变命运的秘诀引言成功并非偶然,而是一个人通过良好的习惯和行为模式积累所取得的。
本文将介绍成功人士共同具备的7个习惯,并探讨如何通过这些习惯来改变自己的命运。
1. 自我反思与目标设定成功人士深知自我认知的重要性,他们善于进行自我反思并设定明确的目标。
他们会不断审视自己,发现不足之处,并制定计划来达到自己的目标。
行动点:每天花几分钟时间进行自我反思,分析过去一天的行为和成果,并设定明确、可衡量、有期限的目标。
2. 时间管理与优先级排序成功人士懂得时间管理的重要性,他们能够有效地安排时间并确定任务的优先级。
他们会使用工具和技巧来帮助他们更好地管理时间,并专注于最重要的任务。
行动点:学习使用时间管理工具,如番茄钟法或GTD(Getting Things Done)系统,并制定每天清晰明确的任务列表。
3. 持续学习与自我提升成功人士永远不满足于现状,他们持续学习并不断提升自己。
他们阅读书籍、参加培训课程、寻求导师指导,并将学到的知识应用到实际生活和工作中。
行动点:每周留出一段时间进行自我学习,选择适合自己领域的书籍或在线课程。
4. 健康与身心平衡成功人士明白健康是成功的基石,他们注重饮食、锻炼和睡眠,以保持身体和精神的健康。
他们会定期进行身体检查,并给予自己充分的休息和放松时间。
行动点:建立健康的生活习惯,包括均衡饮食、适度运动和保持良好睡眠质量。
5. 积极沟通与建立人脉成功人士擅长与人沟通,并善于建立正面有效的人脉关系。
他们能够倾听他人意见,分享自己的经验,并寻找合作机会。
行动点:参加社交活动、行业内会议等场合,主动与他人展开对话,并建立有意义的人际关系。
6. 坚持与毅力成功人士具备坚持不懈的毅力,他们能够面对困难和挫折,并从中得到成长。
他们拥有积极的心态和强大的内驱力,追求自我提高和目标实现。
行动点:培养坚持与毅力的习惯,如设定小目标、解决问题时寻求帮助等。
7. 情绪管理与积极心态成功人士懂得管理情绪并保持积极心态。
成功人士的7个良好习惯成功人士是具备一系列良好习惯的人,这些习惯促使他们实现了卓越的成就。
本文将介绍七个成功人士常有的良好习惯,并解释为什么这些习惯对他们的成功至关重要。
第一个良好习惯是早起。
成功人士经常会在清晨醒来,迎接新的一天。
早起能够让他们有足够的时间,从容地规划一天的事务,准备心态,以更积极的方式开始工作。
早晨的安静与宁静有助于集中注意力,使他们更专注于工作或学习。
早起还有助于建立良好的时间管理习惯,让他们能更好地安排和分配时间,提高工作效率。
第二个良好习惯是锻炼身体。
成功人士知道保持健康的身体是成功的基石之一。
他们将时间分配给锻炼,比如晨跑、健身房、瑜伽等等。
锻炼能够帮助他们保持身体健康、增强免疫力,提高专注力和注意力。
此外,锻炼还有助于释放压力,改善心情,提高情绪状态,使他们能够更好地应对挑战和压力。
第三个良好习惯是阅读与学习。
成功人士有很大的学习欲望,他们不断寻求学习机会,提升自己的技能和知识。
阅读是他们的重要手段之一,他们会阅读各种类型的书籍,如自我发展、人际关系、管理等等。
阅读能够增加他们的见识和知识,拓宽视野,激发创造思维,提高解决问题的能力。
成功人士还善于从他人身上学习,通过与他人交流学习,从他们的经验中汲取智慧和灵感。
第四个良好习惯是目标设定与计划。
成功人士清楚自己想要达到的目标,并制定了明确的计划来实现这些目标。
他们将大目标分解为小目标,并为每个小目标制定具体的计划和时间表。
通过这种方式,他们能够更好地掌握自己的方向,更好地追求目标,提高个人的效能。
目标的设定与计划的执行还能够帮助成功人士保持动力和紧迫感,从而更好地面对挑战和困难。
第五个良好习惯是积极思考与乐观态度。
成功人士倾向于积极思考和拥有乐观的态度。
他们相信自己的能力和潜力,相信困难是暂时的,相信一切都有解决办法。
积极思考与乐观态度有助于提高他们的情绪状态和心理弹性,使他们能够更好地应对挫折和障碍。
他们能够看到困难背后的机会,找到解决问题的方法,保持前进的步伐。
成功人士的7个好个习惯成功人士的7个好个习惯好习惯是汉语词语,是指良好的习惯。
良好的习惯,就是做有益于自己、有益于他人、有益于社会的事,并长期坚持,直到成为习惯性的行为,下面是小编收集的成功人士的7个好个习惯,欢迎大家阅读和参考。
成功人士的7个好个习惯篇1习惯一:积极主动的态度,是实现个人愿景的原则。
我们常说:“我不会……,因为遗传……”、“我迟到,因为……”、“我的计划没完成,因为……”我们总是在找借口或是抱怨,在不满中消耗自己的生命。
而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想,来提升我们的生命品质。
所以,有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责,自主选择应对外界环境的态度和应对方法;他们致力于实现有能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围。
积极的心态能让你拥有“选择的自由”。
我们虽然不能控制客观环境,但我们可以选择对客观现实做何种反应。
积极的涵义不仅仅是采取行动,还代表对自己负责的态度。
个人行为取决于自身,而非外部环境,并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。
习惯二:忠诚于自己的人生计划。
我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。
而高效能的人懂得设计自己的未来。
他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。
因此,“以终为始”是实现自我领导的原则。
这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响。
我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。
任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”,任何一个企业或个人也不例外。
“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。
确立目标后全力以赴,就是我们所说的在正确的时间做正确的事,并把事情做对。
为什么很多人成功了反而感到失落?许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求,也不曾审视过自己的人生信条:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,才有可能获得内心最大的满足。
成功人士的七个习惯
成功人士的七个习惯
成功从来没有一蹴而就,与其羡慕别人的人生,不如踏踏实实努力奋斗。
下面小编整理了成功人士的七个习惯,欢迎阅读参考!
习惯1:主动, 积极
自我审视的习惯。
每个人都有自己做决定的权力。
当人们根据价值观用这种权力来选择反映的时候,他们是主动积极的。
换句话说,主动积极的人运用自由来选择最能体现其价值观的反应。
当他们致力于他们有能力控制的事情(影响圈),而不是被动地忧虑那些他们没有控制力或控制力很小的事情(关切范围)时,他们积极地影响形势产生并加强影响圈。
习惯2:由使命开始, 全力以赴
自我领导的习惯,最有效能的人设计自己的未来。
他们在其生活的各个领域由使命开始。
他们不会让其他人或环境来决定他们的结局,他们认真计划自己究竟要做什么样的人,想做什么,想拥有什么,然后他们让心里的计划指导决策,这种以书面形式表达的对于生命目标的计划做使命宣言。
一个人如果有使命宣言并以之指导决策,他就会与其自定的目标保持一致。
习惯3:要事第一
自我管理的习惯。
什么是第一重要的事?第一重要的事是那些我们自己认为最有价值做的事情。
他们把我们推向正确的方向,他们帮助我们实现使命宣言中体现的原则为导向的目的。
第一要事总是重要的有时也是紧急的:
重要的:如果你自己认为一项活动有价值的话,那么他就是重要的即对你的使命,价值,积极优先目标有所裨益。
紧急的:如果你和其他人都认为一项活动需要即刻的注意,那么他就是紧急的。
当我们画出这两个成分和他们的.反面,就出现了四个象限。
在这两个象限中,我们把注意力集中于第二象限,这样我们就可以在工作
和关系中追求更高的质量。
习惯4:双赢思维
人际领导的习惯。
双赢思维是一种心灵的框架,它不断在人际交往中寻求互利。
双赢意味着每个人都赢,因为协议或解决办法是双方得利和满意的双方都对决定感到满意并致力于计划的实施。
双赢的人具有三个性格特质:言行一致,成熟及豁达。
言行一致的人忠实于他们的感情,价值观和责任感。
成熟的人有勇气表达他们的想法和感情,在此同时也考虑他人的想法和感情。
豁达的人认为每个人都可以得到很多。
习惯5:先理解别人, 再使别人理解自己
交流的习惯。
当我们为理解他人而倾听时,人际交流更加有效。
我们不再通过我们自己的观念看待事物,不再将个人经历强加于他人生活。
如果我们把本能反映放在一边,关心别人想表达什么,那么我们有更好的准备来专心倾听,目的是理解别人。
这一习惯的第二部分,寻求理解,需要勇气和技巧。
你需要勇气来表达真实的感情,愿意接受各种想法。
你需要技巧来以别人做参照物,清晰而明确地表达你的观点。
习惯6:集思广益
创造性合作的习惯。
红木虽然根部系统很浅,但紧密地长在一起。
他们的根互相交错从而防止主干在狂风到来时倒塌。
两个互相合作的人有潜力使独自工作的结果成倍提高。
这个原则,即集思广益,在社会生活中也是正确的。
两个创造性合作并相互依赖的人将会作成更多的事情,比他们单独工作的总和还要多。
当他们珍视双方的差异,乐于接受新的可能性,实行双赢思维,并建立信任,他们便得到了集思广益的好处。
习惯7:蓄势待发
自我更新的习惯。
锯用久了会变钝,锯齿不再能锯断木头,刃不能有效地锯东西。
人们需要自我更新,从而能够有效地发挥作用。
换句话来说,他们需要保持和改善自身。
蓄势待发的关键在于在四个方面定期而持久地更新:身体的,社会的/情感的,精神的和心智的。
有
规律地锻炼身心将使他们能接受更大的挑战,静思内省将使直觉变得越来越敏感。
忠实维持的关系会发展。
当人们平衡并在这四方面加以更新时,他们加强了所有习惯的有效性。
通过这样做,他们成长,变化和提高。