2023年民航机场安全监督检查计划
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一、前言为确保机场航班安全、顺畅运行,提高机场机务保障水平,结合我国民航安全工作要求,特制定本计划。
二、工作目标1. 实现航班安全零事故,确保旅客生命财产安全;2. 提高机务保障工作效率,缩短航班延误时间;3. 加强机务安全队伍建设,提升员工安全意识;4. 完善机务安全管理制度,确保制度落实到位。
三、具体措施1. 加强安全管理培训(1)定期组织机务人员参加各类安全培训,提高安全意识;(2)对新入职员工进行岗前安全培训,确保其具备基本安全知识;(3)开展安全知识竞赛,激发员工学习安全知识的积极性。
2. 严格执行安全规章制度(1)加强对《民用航空安全检查规则》、《民用航空器维修工程安全管理规定》等规章制度的宣贯;(2)严格执行安全检查程序,确保每架飞机在起飞前都经过严格检查;(3)加强机务保障过程中的安全监控,防止人为因素导致的安全事故。
3. 提高机务保障技术水平(1)定期组织机务人员参加技术培训,提高其维修技能;(2)引进先进维修设备,提高维修效率;(3)加强与航空公司、维修厂家的技术交流,学习先进维修经验。
4. 加强设备管理(1)定期对维修设备进行检查、保养,确保设备处于良好状态;(2)建立健全设备档案,详细记录设备使用、维修情况;(3)严格执行设备报废制度,确保设备更新换代。
5. 加强应急处理能力(1)制定应急预案,明确各类突发事件的处理流程;(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力;(3)加强与地方应急管理部门的沟通协作,确保应急物资储备充足。
6. 强化监督检查(1)设立安全监督小组,定期对机务保障工作进行监督检查;(2)对违反安全规定的行为进行严肃处理,确保安全制度落实到位;(3)开展安全自查,及时发现和整改安全隐患。
四、工作要求1. 各部门要高度重视机务安全工作,将安全工作放在首位;2. 加强部门间的沟通协作,形成合力,共同确保机场航班安全;3. 定期对机务安全工作进行总结评估,不断改进工作方法,提高保障水平。
民航安全管理体系中监督检查措施民航安全管理体系中的监督检查措施对于保障航空运输安全起着至关重要的作用。
它涵盖了各个方面,包括机场、航空公司、航空器和航空管理部门等。
在全球范围内,监督检查措施的完善和有效执行对于确保民航安全体系的健全运行具有重要意义。
首先,对于机场而言,监督检查措施主要包括对机场设施设备、安全管理规章制度以及机场运行和航班操作等方面的检查和评估。
机场管理单位应建立科学的机场管理体系,并按照规定进行内部和外部的监督检查。
内部检查主要由机场运营管理人员组织,以确保机场运作的安全顺畅。
外部检查则由相关主管部门或者民航监管机构进行,以确保机场各项工作符合安全标准和规定。
这些监督检查措施能够发现机场安全管理中存在的问题和隐患,及时进行纠正和改进,加强对机场的安全监管。
其次,对于航空公司而言,监督检查措施主要包括对航空公司的飞行运行、机务维护、安全管理制度和人员素质等方面的检查和评估。
航空公司应建立并执行完善的安全管理制度,并按照要求进行内部和外部的监督检查。
内部检查主要由航空公司的安全管理人员组织,以确保飞行运营的安全。
外部检查则由相关主管部门或者民航监管机构进行,以确保航空公司的运行符合安全标准和规定。
这些监督检查措施能够发现航空公司安全管理中存在的问题和隐患,及时进行整改和改进,加强对航空公司的安全监管。
此外,对于航空器而言,监督检查措施主要包括对航空器的设计制造、维修保养以及飞行操作等方面的检查和评估。
航空器的生产企业应建立并执行科学的质量管理制度,并按照要求进行内部和外部的监督检查。
内部检查主要由企业的质量管理人员组织,以确保航空器的质量和安全。
外部检查则由相关主管部门或者民航监管机构进行,以确保航空器的设计、制造和维修符合安全标准和规定。
这些监督检查措施能够发现航空器生产和运营中存在的问题和隐患,及时进行处理和改进,加强对航空器的安全监管。
最后,对于航空管理部门而言,监督检查措施主要包括对航空管理体系以及监管工作的检查和评估。
民航安全督导工作计划安排一、概述民航安全是保障航空旅行安全的重要一环,准确有效的安全督导工作对于确保民航运行的稳定和安全具有重要意义。
本计划旨在制定一套科学合理的民航安全督导工作计划安排,确保安全督导工作的顺利开展。
二、目标与任务1. 目标:确保民航安全督导工作的全面覆盖,有效提高安全水平,降低风险风险。
2. 任务:(1)明确安全督导的执行标准和流程;(2)制定安全督导工作计划;(3)组织安全督导人员进行培训和实操训练;(4)开展安全督导工作,并及时总结经验教训。
三、工作内容1. 安全督导执行标准和流程制定(1)制定《民航安全督导执行标准》,明确安全督导的任务和要求;(2)制定《民航安全督导流程》,明确安全督导的时限和具体操作步骤。
2. 安全督导工作计划制定(1)根据航空公司飞行计划和飞行任务,制定年度、季度和月度的安全督导计划;(2)将每个期间的安全督导计划分解为具体的任务清单,明确督导的对象和内容;(3)制定紧急应急情况下的安全督导工作计划。
3. 安全督导人员培训和实操训练(1)组织安全督导人员进行相关法律、法规和技术知识的培训,确保其达到所需的专业水平;(2)组织安全督导人员进行实操训练,提高其安全督导的实操能力。
4. 安全督导工作开展(1)按照计划和流程,组织安全督导人员开展安全督导工作;(2)督导各航空公司的安全管理体系的建立和运行情况;(3)检查航空器飞行前的准备工作,包括飞机设备的检查、机组人员的资质和健康状况的审核等;(4)检查航空器飞行过程中的安全措施的执行情况,包括飞行员的表现、通信、导航设备的运行以及飞机的维护等;(5)检查航空器飞行后的回顾和总结工作,包括事故和事件的处理情况等。
5. 经验教训总结与应对措施调整(1)定期总结督导工作中的经验教训,形成报告;(2)针对总结中的问题和不足,制定改进和调整措施;(3)与相关部门进行沟通交流,提出政策建议和改进意见。
四、工作机制1. 组织架构(1)成立民航安全督导工作小组,负责安全督导工作的规划、协调和执行;(2)设置安全督导人员职位,明确安全督导人员的权限和责任。
飞行检查方案第1篇飞行检查方案一、背景为进一步加强对我国航空运输企业的安全监管,确保飞行安全,根据《中华人民共和国民用航空法》、《民用航空器适航管理条例》和《民用航空安全检查规则》等相关法律法规,制定本飞行检查方案。
二、目标1. 确保航空器符合适航要求,消除安全隐患。
2. 提高航空运输企业安全管理水平,规范飞行操作。
3. 强化安全意识,提升飞行人员安全技能。
三、检查范围1. 航空器:包括飞机、直升机等民用航空器。
2. 企业:持有民用航空经营许可证的航空运输企业。
3. 人员:涉及飞行的所有工作人员,包括飞行人员、维修人员、航空器管理人员等。
四、检查内容1. 航空器:(1)航空器的适航证件是否齐全、有效。
(2)航空器的技术状态是否符合适航要求。
(3)航空器的维修记录、飞行记录是否完整、规范。
2. 企业:(1)企业安全管理体系是否健全,安全管理制度是否完善。
(2)企业是否按照规定对航空器进行维修、检查。
(3)企业是否对飞行人员进行安全教育和培训。
3. 人员:(1)飞行人员是否具备相应的飞行资质和经验。
(2)飞行人员是否熟悉航空器性能、飞行规则和应急预案。
(3)维修人员是否具备相应的维修资质,维修工作是否符合规定。
五、检查方式1. 随机检查:根据航空器、企业和人员的实际情况,进行不定期的随机检查。
2. 专项检查:针对某一特定问题或领域,组织专项检查。
3. 联合检查:与相关部门联合开展检查,形成合力。
六、检查程序1. 制定检查计划:根据年度安全监管工作计划,制定飞行检查计划。
2. 下达检查通知:提前通知被检查单位,明确检查时间、地点和内容。
3. 开展检查:按照检查计划,对航空器、企业和人员进行现场检查。
4. 检查反馈:对检查过程中发现的问题,及时向被检查单位反馈,并提出整改要求。
5. 整改落实:被检查单位按照要求进行整改,并在规定时间内将整改情况报告检查部门。
6. 检查总结:对检查情况进行总结,形成检查报告。
民航安全监察工作计划一、简介民航安全监察工作是民航管理部门的重要任务之一,旨在确保民航行业的安全运行,保障乘客和机组人员的安全与利益。
本工作计划将详细阐述如何开展民航安全监察工作,包括工作目标、工作内容、实施步骤和工作考核等方面。
通过该工作计划的实施,将提高民航安全监察工作的效率和质量,进一步完善民航安全监察机制。
二、工作目标1. 加强民航安全监督,确保航空公司和机场等民航单位按照国家法律法规和相关规定开展运行活动。
2. 提高民航安全管理水平,确保各环节的安全措施得以有效实施,减少安全事件和事故的发生。
3. 做好航空公司和机场等民航单位的纪律监察,加强内部管理,减少违法违规行为。
4. 加强对航空公司和机场等民航单位的安全培训,提高工作人员的安全意识和技能水平。
5. 加强与相关部门的协作,形成合力,联手应对恐怖袭击和其他安全威胁。
三、工作内容1. 完善监察体系:按照国家有关法律法规要求,建立健全民航安全监察框架,明确监察岗位职责和工作流程,确保监察工作有序进行。
2. 加强安全监督:对航空公司和机场等民航单位进行定期巡查和监察,并根据监察结果提出整改意见,确保其安全管理制度的有效执行。
3. 开展安全检查:组织开展安全检查,对航空公司和机场等民航单位的飞行、维修、地面服务等相关工作进行全面检查,发现问题及时提出整改要求。
4. 加强信息共享:与国家民航总局、公安部、司法部等相关部门保持密切联系,确保信息的及时交流和共享,提高民航安全监察工作的有效性。
5. 推动安全培训:组织开展民航安全培训,包括飞行人员、安保人员、维修人员等多个层面,提高民航从业人员的安全意识和应急处理能力。
四、实施步骤1. 制定详细的工作计划:将工作目标具体细化,分阶段确定具体工作内容和实施步骤。
2. 组织实施监察工作:安排专业监察人员对航空公司和机场等民航单位进行巡查和监察,记录监察结果并提出整改意见。
3. 进行安全检查:组织开展安全检查,制定详细工作方案,确定检查重点,对关键环节进行全面检查。
第1篇民航安全隐患排查通知为深入贯彻落实民航局关于安全隐患排查整治工作的部署要求,进一步加强民航安全管理,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》等法律法规,现就开展民航安全隐患排查工作通知如下:一、排查范围本次安全隐患排查工作覆盖民航全行业,包括但不限于以下内容:1. 民航机场安全设施设备、运行保障、消防安全、应急救援等方面;2. 民航飞行安全、航空器适航性、空中交通管制、气象服务等方面;3. 民航旅客运输、行李货物安全、航空食品、机场保安等方面;4. 民航航空维修、航空油料、航空器材等方面;5. 民航内部管理、制度建设、人员培训、安全意识等方面。
二、排查重点1. 机场安全设施设备:重点排查机场跑道、滑行道、停机坪、航站楼、安全监控系统、消防设施等安全设施设备是否存在安全隐患,确保其正常运行。
2. 运行保障:重点排查航班运行过程中的各项保障措施,如航空器维护、油料供应、气象服务、空中交通管制等,确保航班安全运行。
3. 消防安全:重点排查机场消防安全设施设备、消防通道、消防水源、应急疏散指示标志等,确保消防设施设备完好、通道畅通、标识清晰。
4. 应急救援:重点排查机场应急救援预案、应急演练、应急物资储备等方面,确保应急救援能力。
5. 航空器适航性:重点排查航空器维护、维修、改装、适航性验证等方面,确保航空器适航性。
6. 空中交通管制:重点排查空中交通管制设施设备、管制员培训、管制运行等方面,确保空中交通安全。
7. 民航旅客运输:重点排查旅客行李货物安全、航空食品、机场保安等方面,确保旅客安全。
8. 民航内部管理:重点排查民航内部管理制度、人员培训、安全意识等方面,确保民航安全管理水平。
三、排查要求1. 各级民航单位要高度重视安全隐患排查工作,成立安全隐患排查工作领导小组,明确责任分工,确保排查工作落到实处。
2. 各级民航单位要按照排查范围和重点,全面开展安全隐患排查,不留死角、不留盲区。
民航安全工作计划目标一、总体目标1. 加强飞行安全管理,确保民航运输安全。
2. 提高机场安全管理水平,保障旅客、机组人员和机场工作人员的安全。
3. 强化民航设施设备安全管理,防范恶意破坏和事故发生。
4. 提升人员安全意识和技能素质,加强民航安保力量。
5. 加强危险品安全管理,预防危险品在航空运输过程中引发事故。
6. 提高卫生管理水平,保障乘客的健康和航空公司的形象。
7. 加强信息安全管理,防止恶意攻击和信息泄露。
二、具体目标与计划1. 飞行安全管理1.1 加强飞行器安全检查- 制定飞行器检查计划,确保所有飞行器按时接受安全检查。
- 建立全面的飞行器安全检查标准,确保检查过程和结果准确有效。
- 加强对飞行器经营者的监督,落实飞行器维修保养和安全管理要求。
1.2 提高飞行员技能水平- 制定飞行员培训计划,确保飞行员按时参加培训和考核。
- 加强飞行员风险管理培训,提高应对突发事件的能力。
- 加强飞行员健康管理,确保飞行员身心状态良好。
1.3 加强飞行安全信息发布和通报- 建立健全飞行安全信息发布机制,确保及时准确地向机组人员和相关部门通报重要安全信息。
- 提供飞行安全信息培训,确保机组人员理解和掌握飞行安全信息的重要性。
2. 机场安全管理2.1 完善机场安全设施设备- 定期检查机场安全设施设备,确保其完好并符合相关要求。
- 升级机场安全技术装备,提高机场安全管理的水平。
- 加强机场围界和人员出入口的监控措施,防止非法入侵和恐怖袭击。
2.2 加强机场安全人员培训- 制定机场安全人员培训计划,确保培训覆盖所有机场安全人员。
- 提供系统化的机场安全工作培训,涵盖安全检查、风险评估、突发事件处置等方面的内容。
- 加强机场安全人员的综合素质培养,提高他们应对各类安全问题的能力和灵活性。
2.3 健全机场安全管理体系- 建立机场安全管理规章制度,明确责任分工和工作流程。
- 加强机场安全巡检,及时发现和排除安全隐患。
第1篇一、前言为确保民航安全,预防和减少民航事故,提高民航安全保障水平,根据《中华人民共和国民用航空法》和《民航安全隐患排查治理暂行规定》,结合我国民航实际情况,制定本方案。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立安全发展理念,深入实施民航安全发展战略,坚持问题导向,强化责任落实,全面排查民航安全隐患,确保民航安全运行。
三、排查范围1. 民航企事业单位:航空公司、机场、空中交通管制单位、航空维修单位、航空油料供应单位、航空运输服务单位等。
2. 民航基础设施:机场跑道、停机坪、滑行道、航站楼、航管楼、通信导航设施、气象设施等。
3. 民航飞行活动:民航飞行、通用航空飞行、航空训练飞行等。
4. 民航安全监管:民航安全监督管理机构、安全检查机构、航空安全保卫机构等。
四、排查内容1. 人员安全:民航从业人员的安全意识、技能水平、心理素质等方面。
2. 设备安全:民航设施设备的安全性能、维护保养、更新改造等方面。
3. 管理安全:民航企事业单位的安全管理制度、安全责任落实、安全监管等方面。
4. 运行安全:民航飞行、通用航空飞行、航空训练飞行等运行过程中的安全风险。
5. 应急救援:民航企事业单位的应急救援预案、应急物资、应急演练等方面。
五、排查方法1. 文件审查:查阅民航企事业单位的安全管理制度、安全操作规程、安全检查记录等相关文件。
2. 问卷调查:通过问卷调查了解民航从业人员的安全意识、技能水平、心理素质等方面。
3. 现场检查:对民航企事业单位、基础设施、飞行活动等进行现场检查,发现问题。
4. 专家评审:邀请民航安全专家对排查出的安全隐患进行评审,提出整改建议。
5. 技术检测:利用先进的检测设备对民航设施设备进行检测,确保其安全性能。
六、排查步骤1. 组织准备:成立民航安全隐患大排查工作领导小组,明确工作职责,制定排查方案。
2. 全面动员:动员民航企事业单位、从业人员积极参与排查工作。
2024年民航安全工作计划概述:民航安全是航空运输保障的重要组成部分,对于乘客和航空公司来说,保证民航安全是至关重要的。
随着航空业的不断发展和技术的进步,民航安全工作也面临着新的挑战和机遇。
为了确保民航安全工作持续有效地运行,本计划将提出2024年的民航安全工作计划。
一、继续加强安全管理体系建设1. 维护并完善民航安全管理体系,并且合理规划民航安全资源,确保安全管理工作顺利开展。
2. 对乘务人员、地面服务人员和维护人员进行相关安全管理培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
3. 深入开展安全隐患排查,及时消除存在的安全风险,确保航空器和设施的安全可靠性。
4. 建立和完善安全信报制度,及时收集、分析和报告安全事故和事件,推动事故预防和信息共享。
二、加强航空器安全管理1. 提高航空器设计、制造和维修的安全水平,确保飞机的安全使用。
2. 加强飞机维护、维修和备件管理,提高维修人员的技能水平和专业素质。
3. 进一步加强对航空器飞行性能和飞行数据的监控和分析,确保飞行安全。
4. 严格执行和监管航空器适航审定制度,防止适航错误和违规行为的发生。
三、加强空管安全管理1. 提高空中交通管制系统的安全和可靠性,确保机场和航空器的运行安全。
2. 强化飞行员培训,提高应对复杂气象和交通情况的能力,降低空中碰撞和临界接近事件的发生率。
3. 加强与其他国家的空中交通管理合作,提高国际航班的安全性和协同性。
4. 推动航空电子化,提高航空信息系统的安全保密能力。
四、加强机场安全管理1. 提高机场的安全设施和设备,确保航班的起降安全。
2. 做好机场周边安全环境的管控,加强与公安、国土资源等相关部门的合作,确保机场的安全稳定运行。
3. 加强机场安全检查和护卫力量的培训和管理,严防危险品和违禁品的运输和携带。
五、加强安全宣传和意识教育1. 加强对旅客的安全宣传和意识教育,提高乘客对安全的重视和合作度。
2. 加强对民航从业人员的安全培训和教育,提高他们的安全意识和职业素质。
一、计划背景为确保我国民航业的持续健康发展,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和民航行业安全工作要求,结合我国民航业实际情况,特制定本安全保障工作计划。
二、工作目标1. 确保民航飞行安全,实现民航事故零发生。
2. 提高民航安全保障水平,降低安全风险。
3. 加强民航安全文化建设,提高全体员工安全意识。
4. 完善民航安全保障体系,提高应急处置能力。
三、主要任务1. 严格安全管理制度,落实安全责任(1)建立健全民航安全管理制度,明确各级安全管理职责。
(2)加强安全责任制考核,确保安全责任落实到人。
(3)强化安全监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
2. 提升飞行安全水平(1)加强飞行员的培训和管理,提高飞行技能和应急处置能力。
(2)严格飞机维护保养,确保飞机适航性。
(3)加强空中交通管理,提高空中交通运行效率。
3. 加强民航基础设施建设(1)完善机场安全设施,提高机场安全保障能力。
(2)加强机场安全检查,严格安检措施,确保旅客安全。
(3)提升机场应急响应能力,完善应急预案。
4. 加强民航安全文化建设(1)开展安全教育培训,提高全体员工安全意识。
(2)加强安全宣传,普及民航安全知识。
(3)树立安全典型,发挥榜样示范作用。
5. 提高应急处置能力(1)完善应急预案,确保应急预案的实用性和可操作性。
(2)加强应急演练,提高应急处置能力。
(3)加强与地方政府、军队等相关部门的沟通协作,形成应急处置合力。
四、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 加大资金投入,保障安全工作顺利开展。
3. 加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。
4. 建立健全激励机制,鼓励全体员工积极参与安全工作。
5. 加强监督检查,确保各项工作取得实效。
五、计划实施期限本安全保障工作计划自发布之日起实施,长期执行。
通过本计划的实施,我们将努力实现民航安全工作目标,为我国民航业的持续健康发展提供有力保障。
2023年民航机场安全监督检查计划
一、指导思想
为强化安全管理效能,强化主体责任落实,坚持依法自查、严格排查,增强监管工作的前瞻性和主动性,运用SMS的工具做好组织和系统风险隐患的排查和管控,充分发挥安全隐患排查治理、法定自查的作用,有机融合安全隐患排查治理与安全管理体系(SMS),强化事前、事中管理的效能,以“严实细”工作作风为着力点,通过法定自查、内部审核等管理手段和质量控制方法,落实党中央、国务院对民航提出的“安全隐患零容忍”的指示精神,保证各类规章制度得到遵守落实,杜绝事故、遏制征候、减少一般人为责任事件,确保年度安全目标控制在局方、集团规定范围内。
二、工作依据
XX国际机场有限公司《2023年安全监督检查计划》
三、监督检查对象
品质控制室、应急管理室、机坪塔台管制室、运行控制室、航务净空室、通信导航室
四、工作目标
(-)监督检查频率:
1.航空安全、跑道安全、机坪管制、航务管理、通导设备运行管理、净空及电磁环境管理、航班运行管理、应急救援和应急管理、机场车辆和人员防止跑道侵入、空中交通运输管理等直接业务的监督检查,每项业务每年不少于1次;
2.安全管理体系(包括空管安全管理体系)安全目标与政策、安全风险管理、安全保证、安全促进四个部分内部审核每年不少于
1次;
3,跑道安全、机场车辆和人员防止跑道侵入等核心风险专项检查每年不少于2次。
4.部门级监管事项库按月、季、半年、年的要求开展督查。
(二)安全绩效监测指标:
将自查工作落实情况纳入安全绩效管理,设定监测指标,通过日常检查、专项检查和法定自查,完成以下绩效管理目标:
1.自查计划执行率达到IO0虬
2.对于SID项中查出的问题重复发生率为零。
3.每月检查发现问题、隐患不少于两项。
4.监督检查复核率:复查、验证、评估达到100%。
5.监督检查覆盖率:《民航行业监管事项库》中S1.D项涉及的直接业务、关联业务检查覆盖率100%。
6,整改措施验证合格率为100吼
五、监督检查职责分工
运行指挥中心成立质控小组,即部领导4人、品质控制室4人、应急管理室2人、机坪塔台管制室2人、运行控制室5人、航务净空室2人、通信导航室4人。
日常监督检查分工如下:
检查组:负责运行指挥中心直接业务及关联业务的年度监督检查工作。
成员:
自查组:负责本科室、班组直接及关联业务的年度监督检查工作。
成员:
督查组:负责部门直接业务及关联业务开展情况的督查,部门安全管理体系建设及内部效能审核。
成员:
六、工作要求
(一)建立自查事项清单和检查计划。
部门质控小组人员,根据部门、科室涉及的业务,编制部门级自查清单、检查计划,并指导班组级自查清单、检查计划的编制,组织开展本部门年度监督检查工作。
检查计划包括涉及的直接业务和关联业务,并明确检查频次,确保直接业务和关联业务全覆盖。
如计划有所调整,应做好变更记录。
部门安全管理体系内部审核应按照《XX国际机场安全管理体系(SMS)审核实施办法》“第十六条”相关规定,组织开展专项SMS审核或多业务的综合性SMS审核。
(二)建立安全绩效指标和监测机制。
部门质控人员根据部门实际情况,设定合理的法定自查安全绩效监测指标,每月监测指标运行情况,调整监督检查重点内容,充分发挥绩效管理的作用,提升自查的效能。
(三)规范监督检查活动和整改闭环。
部门、岗位各级自查机构实施检查前应编制检查记录单,组织监督检查工作时,应做好自查记录,对发现的问题应组织整改,如实记录至自查问题记录单(见附件2)o与SID项有关的台账,按照《XX国际机场有限公司自查工作制度》的检查文书格式要求进行填写和并规范管理。
自查发现的问题纳入隐患管理并做好验证跟踪的闭环,并将自查发现问题填至附件2与隐患清单统一报安全服务管理部。
(四)强化自查工作落实和绩效考核。
部门主要负责人是自查工作
的第一责任人,按照自查工作的要求认真落实各项工作。
检查计划制定、检查实施、隐患整改闭环等各项工作纳入公司月度安全管理考核,运用集团安全管理系统平台监控自查工作开展情况。
附件1:2023年监督检查计划及自查情况跟踪表
附件2
法定自查发现问题清单
注:.检查依据:包含监管事项库、企业运行手册、制度、程序等。
2.问题类型:1级分类包括A、涉及该工作的人员方面的问题,B、涉及该工作的设施设备方面的问题,C、涉及该工作的制度/程序/标准/计划等方面的问
题,D、涉及该工作的机构和职责方面的问题;2级分类包括A1、工作作风问题(故意违章、疏忽大意、盲目自信),A2、人员能力不足(不掌握职责、不掌握工作程序和要求),A3、人员数量不足(数量不满足规章或工作实际要求、执勤时间超限等),A4、资质条件不足(从事工作的人不具备资质),B1..设施设备完好性不足(设施设备有故障或维护不足),B2、设施设备配备不足(设施设备数量或功能不符合要求),C1.,没有相应的制度/程序/标准/计划,C2、制度/程序/标准/计划内容有缺陷(内容不全、与规章不符、与实际不符、分发不到位、未向局方报备、公司版本与岗位版本不同等),C3、有完备的制度/程序/标准/计划,但未执行(不包括人员违章情形),C4、执行了制度/程序/标准/计划,但未达到要求(不包括人员违章情形),D1..机构、岗位不健全(机构或岗位设置不满足规章或运行要求),D2、职责不明确(没有明确工作职责,或职责分工不清晰)。
3.开展系统性原因分析情况:如未开展,请填写否。