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保姆合同书（8篇）篇一：保姆合同书篇一甲方（雇主）:________________乙方:________________一、合同内容乙方的服务内容:主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________合同期限:________________工作地点:________________二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。
每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方签字:________________乙方签字:________________篇二：保姆合同书篇二甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。
为明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照顾，保证为宝宝日常三餐的制作。
以及甲方家的日常家务。
2、服务期限：年月日起至年月日止。
如有续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币元。
大写：。
4、休息时间：家政服务期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。
（工作期间夜间不留宿，乙方居住在介绍人：家中）5、宝宝因是眼部恢复手术，乙方每天开电视时间一定要低于2小时以下。
本合同一式两份双方各执一份，甲乙双方签字，乙方提供身份证复印件后生效。
保姆劳务合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事，达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：照看孩子、做家务、照料老人等（具体详见附件《保姆工作职责》）。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方工作时间：每天工作____小时，每周工作____天，具体按甲方安排执行。
2. 休息休假：每月享有____天带薪休假，具体休假时间由双方协商安排。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，每月报酬为人民币____元。
2. 支付方式：每月____日通过银行转账方式支付。
3. 税费：以上劳务报酬为税前金额，如有税费由乙方承担。
五、保险及福利待遇1. 乙方在工作期间如发生意外事故，甲方应负责处理并承担相应费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，期间甲方应支付劳务报酬。
3. 甲方可根据乙方工作表现及业绩，给予相应的奖金或补贴。
六、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议，以便乙方改进。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益。
3. 甲方有权在乙方违反《保姆工作职责》时，扣除相应的劳务报酬或提前解除合同。
七、乙方权利义务1. 乙方有权按时获得约定的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行《保姆工作职责》。
家政保姆雇佣合同协议书家政保姆雇佣合同协议书（精选8篇）在不断进步的时代，男女老少都可能需要用到协议书，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
拟起协议书来就毫无头绪？下面是店铺帮大家整理的家政保姆雇佣合同协议书（精选8篇），希望能够帮助到大家。
家政保姆雇佣合同协议书1甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工时：受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：1.每（小时）_________美元；2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。
六、主要工作地：受聘方主要工作地为_________。
但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。
保姆家政合同协议书9篇第1篇示例：保姆家政合同协议书甲方：（以下简称“雇主”）身份证号码：联系电话：经甲乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事保姆家政服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方为甲方提供家政服务，包括但不限于打扫卫生、洗衣熨烫、做饭等日常家务；2. 乙方需按照甲方的要求及时完成工作，不得擅自调整工作内容；3. 乙方需保持工作环境整洁，对甲方家庭财物妥善保管，如有损坏需及时赔偿；4. 乙方需保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方的私人信息。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每天（具体时间段），休息时间为（具体时间段）；2. 乙方每月工作日为（具体天数），具体工作安排由甲方提前通知；3. 乙方的工资为（具体工资金额）/月，工资将在每月（具体日期）发放；4. 乙方如因个人原因需请假，需提前（具体天数）告知甲方，经甲方同意后方可请假；5. 乙方如因病需要请假，需提供病假证明，甲方可视具体情况支付病假工资。
三、违约责任1. 若乙方未按时完成工作，甲方有权扣发相应工资；2. 若乙方擅自调整工作内容，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿损失；3. 若乙方泄露甲方私人信息，甲方有权追究乙方的法律责任；4. 若乙方违约致使甲方家庭或财物受损，乙方需赔偿甲方的全部损失。
四、合同变更与终止1. 甲乙双方如需变更合同内容，需签订书面协议并经双方同意；2. 合同期满，乙方可选择续约或离职，需提前（具体天数）通知甲方；3. 若乙方涉嫌违法犯罪或有其他违约行为，甲方有权立即终止合同。
五、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并对甲乙双方具有约束力；2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（雇主）：乙方（保姆）：签字：签字：以上为《保姆家政合同协议书》，请甲乙双方遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。
第2篇示例：保姆家政合同协议书甲方（家庭雇主）：身份证号码：联系地址：乙方（保姆）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：第一条家政服务内容1. 乙方应按照甲方要求，认真负责地履行家政服务工作，包括但不限于清洁卫生、烹饪餐饮、照顾儿童或老人等工作。
雇佣保姆合同范本（20篇）雇佣保姆合同范本（20篇）雇佣保姆合同范本篇1 甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________二、服务要求乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。
乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
家政劳动合同范本家政劳动合同范本（精选8篇）家政劳动合同范本篇1甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。
合同期满，合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。
二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在岗位工作。
工作地点：。
甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营(工作)需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。
3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方按本单位薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、绩效工资□、工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
保姆雇佣合同通用样书8篇篇1保姆雇佣合同甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方同意向甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于：1. 照顾甲方的生活起居，包括但不限于饮食、洗漱、穿着等方面的照顾。
2. 协助甲方进行日常活动，如购物、散步等，并提供必要的陪伴和交流。
3. 照顾甲方的健康，包括但不限于提醒甲方按时服药、陪伴甲方就医等。
4. 其他双方约定的事项。
乙方应尽职尽责，按照甲方的需求和要求提供服务，确保甲方的身心健康和生活舒适。
二、服务期限及工作时间服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
工作时间为每天[工作时间]，具体时间安排可根据甲方需求协商确定。
三、服务报酬及支付方式1. 甲方应支付乙方服务报酬，具体金额为每月[报酬金额]元人民币。
2. 报酬支付方式：甲方每月[支付日期]通过银行转账方式向乙方支付报酬。
乙方银行账户信息如下：开户行：[乙方银行开户行]，账户名称：[乙方银行账户名称]，账号：[乙方银行账号]。
3. 甲方需提前告知乙方其具体的支付时间和金额，确保乙方能够按时收到报酬。
四、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更合同内容。
变更后的合同或协议作为本合同的组成部分。
2. 合同解除：（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（2）因不可抗力因素导致一方不能继续履行本合同的，可以解除本合同。
不可抗力因素包括但不限于自然灾害、重大政策调整等。
3. 合同终止：本合同期满，自动终止。
合同期满后，甲方如需继续聘请乙方，应提前告知乙方，经双方协商一致后重新签订合同。
五、违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方报酬的，应按照应付未付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。
家政用工劳动合同（精选20篇）家政用工篇1为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址__________，工作时间__________ ，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他，乙方确认，签名_____________。
甲方确认，签名_____________。
丙方确认：____________签名。
三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。
并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。
并有甲方保管。
乙方的义务和权利：(一 )义务1.自愿签定合同：乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2.财产和生命安全：如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。
乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
家政保姆合同协议书（合集8篇）家政保姆合同协议书篇1甲方(雇主)：_______________身份证号：_______________ 乙方(家政员)：_______________身份证号：_______________ 丙方(居间方)：_______________身份证号：_______________ 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。
第一条：服务内容：甲方同意雇用乙方为其提供□月嫂□育儿嫂□(其它)服务。
乙方也愿意为甲方提供此项服务第二条：服务期限：______年_____月____日至____年___月____日。
乙方服务时间为□住家□_________________小时/天□(其它) 。
每月休息______天。
第三条：服务地点：_______________第四条：服务费：乙方服务费为______元/月。
付款方式：______。
合同定金______元。
第一月服务费甲方应在乙方入户前支付。
第五条：甲方权利和义务1、若对乙方服务不满意，甲方有权要求丙方调换人员或中止合同。
若终止合同，则扣除乙方实际工资后剩余服务费将退还甲方。
2、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定服务无关的活动。
3、应向乙方明确服务要求、生活习惯，合同安排日常家庭事务，必要时予以示范;提前告知乙方重要家庭成员信息。
如疾病、双胎或早产等;对于住家服务人员，甲方应保障其每天不小于8小时的休息时间。
国家法定假日乙方享受待遇按国家规定执行。
4、对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使从事危险工作;如遇乙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施;乙方离开服务地点外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知丙方。
第六条：乙方的服务和义务1、按照培训或用户要求操作，认真做好本职工作。
家政服务劳务合同（通用24篇）家政服务劳务合同篇1甲方：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
一、甲方（用户）的权利和义务2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4、负责保护乙方安全。
5、按月付给乙方工资_____元每月递增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
二、乙方（家庭服务员）的权利和义务1、自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6、服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
家政保姆劳务合同范本8篇家政保姆劳务合同范本篇1甲方(顾客):乙方(家政服务员):甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。
一、乙方愿为甲方提供_______________________为内容的家政服务工作。
服务类型:□住家型□早出晚归型服务期限:年月日至年月日服务地点联系电话开始时间每月休息时间未经乙方同意，甲方不能擅自增加上述规定以外的服务内容。
二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，若乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。
双方应各自遵守《家政服务员的职业道德》及《雇主应履行的义务》。
三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决办法。
四、甲方在每月的______日前，应支付乙方上月的工资_____元。
五、乙方在服务过程中，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承担相应的责任。
六、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。
在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。
七、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。
八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由见证机构进行调解，如无效，可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。
九、一方要求提前解除本协议，应提前7天以口头或书面形式通知另一方。
十、甲方在对乙方家政服务员面试合格、上岗前，须支付见证方一次性服务费: 元整(乙方月工资的20%)，在服务期内，若乙方对家政服务员质量不满意，甲方可要求换人，不另外收取服务费。
十一、本协议一式三份，甲方、乙方和见证机构各执一份。
双方签字后生效。
十二、本协议未尽事宜，双方共同协商。
甲方: 乙方: 见证机构:身份证号; 身份证号: (盖章)日期: 年月日日期: 年月日日期: 年月日家政保姆劳务合同范本篇2甲方(用工单位)：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：乙方(派遣单位)：邮编：法定代表人：职务：联系电话：委托代理人：职务：联系电话：单位联系人：联系电话：根据《中华人民共和国协议法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本协议以共同遵守。
第一条服务内容第二条协议期限与人数1、甲乙双方约定协议期限按照以下条款执行：(1)固定期限，自年月日起至年月日止;(2)协议期满如双方没有终止协议的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推;2、派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条服务地址第四条甲方承担的费用及其支付方式1、派遣费占每月固定费用的 %;2、每月固定费用的计费方法：(1)以实际派遣人数为依据，按照每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。
社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;(2)若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除;3、甲方于每月日支付乙方上述费用;4、其他费用(1) 依法应由用人单位支付的经济补偿金;(2) 工会经费及残疾人保障金;(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。
派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条岗位和时间1、岗位描述：2、工作时间：甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条甲方权利1、派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任;2、派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作协议背书：(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;(4)工作失职，给甲方造成经济损失;(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;3、甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本协议附件;4、出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的'违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施;5、派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;6、有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;7、凡甲方要求在本协议第六条2、情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员;8、对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;9、根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条甲方义务1、出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;2、须依据协议约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;3、于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;4、按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方;派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;5、应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;6、应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;7、为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;8、对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;9、派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作;10、派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分;11、派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条乙方权利1、可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除;2、维护派遣人员的合法权益;3、对甲方不履行协议的，有权追究违约责任。
第九条乙方义务1、应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录;2、出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;3、应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动协议，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理;4、负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方;5、派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务;6、对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系1、违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3、被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的;4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的;5、派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6、协议订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本协议无法履行的;7、有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的;8、按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的;3、甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票第十三条违约责任协议签订后，双方任何一方都不得私自终止协议，如一方私自终止协议，或未按协议履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的 %承担违约赔偿。
第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止协议并不承担任何经济法律及违约责任1、甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的;2、甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的;3、甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的;4、甲方有违反安全生产操作规程的;5、甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第十五条其它事项本协议有效期内，经双方协商一致，可以变更协议内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
本协议一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。
双方因履行本协议发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方(用工单位签章)：乙方(委派单位签章)：日期家政保姆劳务合同范本篇3甲方：家政服务公司电话：乙方：（客户）丙方（服务人员）经甲方推荐，乙方雇佣丙方做_________服务，服务费为每月_________元，服务地点_________。
经过三方共同协商达成以下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方在推荐前对丙方进行培训及职业道德教育。
2、甲方跟踪了解丙方服务情况，对丙方的服务进行指导、监督。
二、乙方的权利和义务1、乙方对家中的贵重物品妥善保管（如加锁），以免发生误会，否则发生问题乙方自己负责。
2、乙方如果对甲方提供的服务不满意，乙方可以享受2次更换服务权利。
3、乙方须向丙方交代其家中电器、燃气等设别的使用，因乙方交代不清发生意外的，责任有乙方承担。
4、乙方未经甲方同意不得将甲方转为第三方服务，或约定地点，否则将算乙方丙方违约并承担相应损失。
三、丙方的权利和义务1、严格遵守服务中心的规定（如服务人员服务范围与行为规范等），认真做好服务记录。
2、若丙方在乙方家中工作超出试用期后，丙方要求解除合约的，甲方有权扣除丙方五日工资。
