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优秀辅导员经验交流发⾔稿（精选5篇）优秀辅导员经验交流发⾔稿（精选5篇） 在社会⼀步步向前发展的今天，需要使⽤发⾔稿的场合越来越多，发⾔稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
你知道发⾔稿怎样才能写的好吗？下⾯是⼩编为⼤家收集的优秀辅导员经验交流发⾔稿（精选5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
优秀辅导员经验交流发⾔稿1 时光荏苒，在电⼤担任辅导员已将近两年。
回头看去，两年前的⾝影仿佛就在眼前，那时的我对辅导员⼯作充满了激情与好奇，两年过去了，如今的我除了保留着当初的那份热情，更感觉到作为⼀名辅导员⾝上的压⼒和责任之重⼤。
在学校领导和任课⽼师的帮助和⽀持下，我⽐较圆满地完成了⾃⼰所承担的辅导员的各项⼯作任务。
以下是我对辅导员⼯作的四点体会。
我的第⼀个体会是难字。
作为⼀名开放教育的辅导员，我不仅要成为学员的朋友，也要作为⼀名合格的管理者、引导者，⽽且这种选择是单向的、⽆条件的。
也就是说，我必须如是对待我的每⼀位学员，⽆法像平时⼀样根据⾃⼰感情的好恶去选择交友的对象，只要他是你的学员你就必须对其承担教育与管理的责任。
与此同时，作为开放教育的辅导员，所接触的学员类型、层次、来源也更为⼴泛，学员都来⾃不同的⼯作岗位，学员的爱好、年龄、性格、⽣活习惯也都各不相同，个⼈思想迥异，这都为辅导员全⾯、顺利的开展⼯作带来了⼀定的难度。
没有克服不了的困难，所以我必须⾛⼊他们的中间，深⼊了解他们的想法，掌握他们的思想动态，做到有的放⽮，使⾃⼰的教育和引导⼯作更有针对性。
期间，⾝边发⽣了许多让我难忘的事情，让我增长了不少的见识，也从中吸取了很多的经验，使我的⾃⾝素质有所提⾼。
我的第⼆个体会是爱字。
我们的学员来⾃各个岗位，家庭教育的背景各不相同，年龄差距也很⼤，我的眼睛更应该善于挖掘和发现他们⾝上的闪光点。
虽然⼤家都是成⼈了，但我觉得他们需要更多的关爱，上了⼀天的班，本已⾝⼼疲惫的他们，下班后原可以轻松地躺在沙发上看看电视或杂志什么的，但现在却选择了来电⼤学习，有的学员已为⼈⽗母，除了上班，回家还要带⼩孩，在这种前提下，他们能静下⼼来坐在课堂上学习，有的时候我真的很敬佩他们，觉得他们真的很不容易。
大家好！我非常荣幸能够参加这次高校辅导员交流会，并在此与大家分享我的工作经验和心得。
作为一名高校辅导员，我深感责任重大，使命光荣。
下面，我就以下几个方面进行发言。
一、辅导员工作的重要性高校辅导员是学生思想政治教育工作的重要力量，是学生成长成才的引路人。
辅导员工作涉及学生思想政治教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生管理等多个方面，是高校教育教学工作的重要组成部分。
做好辅导员工作，对于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义。
二、辅导员工作的主要任务1. 思想政治教育：辅导员要深入开展思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的社会责任感和使命感。
2. 心理健康教育：关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题，帮助学生建立健康的心理状态。
3. 职业生涯规划：引导学生树立正确的职业观念，帮助他们规划未来，提高就业竞争力。
4. 学生管理：做好学生日常管理，维护校园秩序，保障学生权益。
5. 团队建设：加强辅导员团队建设，提高辅导员队伍的整体素质。
三、辅导员工作的工作方法1. 坚持以学生为本：辅导员工作要始终坚持以学生为本，关注学生的需求和成长，为学生提供优质服务。
2. 注重沟通与交流：辅导员要与学生保持密切联系，了解学生的思想动态，及时发现和解决学生的问题。
3. 严谨细致：辅导员工作要严谨细致，做到精益求精，确保各项工作落到实处。
4. 团结协作：辅导员要与其他教师、管理人员密切配合，形成工作合力。
5. 持续学习：辅导员要不断学习，提高自身素质，适应新时代高校辅导员工作的要求。
四、辅导员工作的创新与实践1. 创新思想政治教育方式：结合新媒体技术，开展线上线下相结合的思想政治教育活动，提高教育效果。
2. 深化心理健康教育：建立心理健康教育体系，开展心理健康讲座、团体辅导等活动，提高学生的心理素质。
3. 加强职业生涯规划指导：邀请企业专家、优秀毕业生为学生开展职业生涯规划讲座，帮助学生明确职业目标。
关于辅导员工作交流会上的发言稿范文辅导员工作交流会发言稿范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这样一个充满智慧和经验的交流会上发言。
作为一名辅导员，我深知自己的责任重大，同时也深感这份工作的挑战与乐趣。
在此，我想分享一些个人的工作体会和感悟，希望能够与大家共同探讨和进步。
一、辅导员工作的重要性辅导员工作是学校教育工作的重要组成部分，我们不仅是学生思想教育的引导者，也是学生日常生活的管理者，更是学生健康成长的引路人。
我们的工作直接关系到学生的成长和发展，关系到学校的教育质量和声誉。
二、我的工作体会2.1 思想引导作为辅导员，我始终坚持以学生为本，注重对学生的思想引导。
我通过组织各种主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
我努力成为学生思想上的引路人，帮助他们形成积极向上的人生态度。
2.2 日常管理在学生的日常管理工作中，我注重培养学生的自我管理能力。
我通过制定合理的规章制度，引导学生养成良好的学习和生活习惯。
同时，我也注重与学生的沟通，了解他们的需求和问题，及时解决他们的困难。
2.3 心理健康教育心理健康教育是辅导员工作的重要组成部分。
我通过开展心理健康讲座、心理咨询等活动，帮助学生认识自我，调整心态，解决心理问题。
我努力成为学生心灵的守护者，为他们提供健康的心理支持。
三、工作中的挑战与应对3.1 挑战在辅导员工作中，我遇到了很多挑战，如学生个性化需求的多样化、网络信息的冲击、学生心理问题的复杂性等。
这些挑战要求我不断学习新知识，提高自己的专业素养。
3.2 应对面对挑战，我采取了以下应对措施：不断学习：我积极参加各类培训，学习新的教育理念和方法。
创新工作方式：我尝试运用新媒体工具，提高工作效率和互动性。
加强团队协作：我与同事紧密合作，共同解决工作中的问题。
四、自我反思与提升4.1 自我反思在反思自己的工作时，我发现自己在时间管理和专业技能方面还有待提高。
有时候，我需要更加合理地安排时间，以应对工作中的多重任务。
大家好！我是XX大学XX学院的辅导员，很荣幸能在这里与大家分享我在辅导员工作中的心得体会。
首先，请允许我代表全体辅导员，向长期以来关心、支持辅导员工作的各位领导表示衷心的感谢！作为一名辅导员，我们肩负着培养社会主义建设者和接班人的重要使命。
在日常工作中，我们不仅要关注学生的学业进步，更要关注学生的身心健康和全面发展。
以下是我对辅导员工作的几点体会：一、关爱学生，关注学生成长辅导员是学生成长道路上的引路人，我们要始终把关爱学生放在首位。
在日常工作中，我们要关注学生的思想动态，及时发现并解决他们在学习和生活中遇到的问题。
同时，要关注学生的身心健康，帮助他们树立正确的人生观、价值观，培养良好的道德品质。
二、加强沟通，构建和谐师生关系辅导员与学生之间的沟通至关重要。
我们要积极与学生沟通交流，了解他们的需求和困惑，为他们提供帮助。
在沟通过程中，我们要尊重学生，关心学生，营造一个和谐、民主、平等的师生关系。
三、创新工作方法，提高工作效率随着时代的发展，学生工作面临着新的挑战。
我们要不断学习新知识、新技能，创新工作方法，提高工作效率。
例如，利用网络平台开展学生教育管理工作，运用大数据技术分析学生情况，实现个性化教育。
四、加强团队协作，共同推进学生工作辅导员工作是一个团队协作的过程。
我们要加强与任课教师、学生家长、学校其他部门的沟通与协作，共同推进学生工作。
同时，要加强辅导员之间的交流与学习，分享工作经验，共同提高。
五、注重自身素质提升，树立良好形象辅导员是学生成长道路上的榜样。
我们要不断加强自身修养，提高政治素质、业务能力和道德水平，树立良好的形象。
只有这样，才能赢得学生的信任和尊重，更好地履行辅导员职责。
总之，辅导员工作是一项充满挑战和责任的工作。
我们要紧紧围绕培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人这一目标，不断创新工作方法，提高工作水平，为我国高等教育事业的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢各位领导、同事的支持与帮助。
关于辅导员工作交流会上的发言稿范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同交流辅导员工作的经验和心得。
我发言的主题是“携手同行，共筑学生成长之路”。
一、辅导员角色定位与自我提升1.1 角色定位辅导员是学生思想政治教育的骨干力量，是学生管理的组织者和实施者，更是学生健康成长的指导者和引路人。
1.2 自我提升作为辅导员，我们首先要不断提升自身的专业素养和道德水准。
通过不断学习，增强自己的思想政治教育能力，提高解决学生问题的能力。
二、学生思想政治教育的实践与创新2.1 教育实践在日常工作中，我注重通过主题班会、座谈会等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.2 创新方法同时，我也在不断探索和创新思想政治教育的方法，如运用新媒体平台，开展线上互动交流，提高教育的吸引力和感染力。
三、学生事务管理与服务3.1 事务管理在学生事务管理方面，我努力做到公平、公正、公开。
通过建立健全各项管理制度，规范学生行为，维护校园秩序。
3.2 服务意识同时，我始终坚持服务学生的理念，想学生之所想，急学生之所急，努力为学生提供全面、贴心的服务。
四、学生心理健康教育与危机干预4.1 心理健康教育在心理健康教育方面，我通过开展心理健康讲座、团体辅导等活动，帮助学生树立正确的心理健康观念。
4.2 危机干预针对学生可能出现的心理危机，我建立了一套有效的预警和干预机制。
一旦发现学生有异常情况，能够及时进行干预和处理。
五、学生职业规划与就业指导5.1 职业规划在学生职业规划方面，我通过开展职业规划讲座、一对一咨询等形式，帮助学生明确职业目标，制定合理的职业发展路径。
5.2 就业指导同时，我积极与企业、行业对接，为学生提供丰富的就业信息和实习机会，帮助学生顺利实现就业。
六、家校沟通与合作6.1 沟通机制我建立了定期的家校沟通机制，通过家长会、电话、微信等方式，及时向家长反馈学生在校表现，听取家长的意见和建议。
第1篇大家好！我是XX学院辅导员XXX，很荣幸能在这里与大家分享我的辅导员工作经验。
自担任辅导员以来，我始终秉持着“以学生为本，全心全意为学生服务”的宗旨，努力做好学生的思想政治教育、心理健康教育、职业生涯规划等工作。
今天，我将从以下几个方面与大家进行交流。
一、加强自身修养，提高综合素质作为一名辅导员，首先要具备良好的职业道德和职业素养。
我们要热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表。
以下是我在提高自身修养方面的一些做法：1. 加强理论学习。
我积极参加各类培训，学习党的路线方针政策，了解国家教育改革发展的最新动态，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 丰富实践经验。
我主动参加社会实践、志愿服务等活动，了解社会需求，增强自己的社会责任感和使命感。
3. 注重业务学习。
我努力学习心理学、教育学、管理学等相关知识，提高自己的业务能力，为学生提供更优质的服务。
二、关注学生成长，做好思想政治教育1. 深入了解学生。
通过谈心、家访等方式，了解学生的思想动态、家庭情况、兴趣爱好等，为开展有针对性的思想政治教育提供依据。
2. 开展主题教育活动。
结合国家重大节日、重要事件，组织开展形式多样的主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
3. 强化班团建设。
加强班级、团支部建设，培养学生干部队伍，发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用。
三、关注学生心理健康，做好心理健康教育1. 建立心理健康教育体系。
开展心理健康教育讲座、心理咨询等活动，提高学生的心理健康意识。
2. 加强心理辅导。
针对学生的心理问题，提供个别咨询、团体辅导等服务，帮助学生解决心理困扰。
3. 关注特殊群体。
针对贫困学生、少数民族学生、留学生等特殊群体，给予更多关爱和支持，帮助他们健康成长。
四、做好职业生涯规划，助力学生成长成才1. 开展职业生涯规划讲座。
邀请专家、校友为学生讲解职业生涯规划的重要性，帮助学生了解自己的兴趣、特长和职业发展方向。
高校辅导员经验交流发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这里和大家分享我作为高校辅导员的一些工作经验。
我从事这份工作已经有X年的时间，在这期间，我和学生们共同成长，也积累了不少心得体会。
辅导员的工作千头万绪，涵盖了学生的思想教育、学业指导、生活关怀、心理健康以及职业规划等多个方面。
在我看来，要做好这份工作，首先要有一颗关爱学生的心。
我们面对的是一个个鲜活的个体，他们有着不同的性格、背景和需求。
只有真正关心他们，才能走进他们的内心世界，了解他们的想法和困惑，从而给予他们有效的帮助和引导。
记得刚担任辅导员的时候，我遇到过一个性格内向的学生，他在班级里很少与人交流，成绩也不太理想。
我主动找他谈心，一开始他并不愿意敞开心扉，但我没有放弃，多次耐心地与他沟通。
慢慢地，他开始信任我，向我倾诉他的烦恼。
原来，他因为家庭经济困难，感到自卑和压力很大。
了解到这个情况后，我为他申请了助学金，并鼓励他参加一些社团活动，锻炼自己的能力。
经过一段时间的努力，他变得开朗自信了许多，学习成绩也有了明显的提高。
在思想教育方面，我们要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
现在的大学生生活在信息爆炸的时代，各种思潮和观念层出不穷。
我们要帮助他们明辨是非，坚定理想信念。
例如，在一些重大事件和热点问题上，我们可以组织学生开展讨论，引导他们理性思考，培养他们的社会责任感和爱国情怀。
学业指导也是辅导员工作的重要内容。
我们要关注学生的学习情况，帮助他们制定合理的学习计划，解决学习中遇到的困难。
对于那些学习困难的学生，我们要给予更多的关心和帮助，鼓励他们树立信心，找到适合自己的学习方法。
同时，我们也要积极为学生提供各种学习资源和信息，比如考研、考证、出国留学等方面的资讯。
学生的心理健康同样不容忽视。
大学生面临着学业、就业、人际关系等多方面的压力，容易出现心理问题。
我们要密切关注学生的情绪变化，及时发现问题并进行干预。
通过开展心理健康教育活动、个体心理咨询等方式，帮助学生提高心理素质，增强应对挫折的能力。
xxx年辅导员交流会发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的辅导员同仁们：大家好！非常荣幸能够在这次辅导员交流会上发言。
我是来自_____学院的辅导员_____。
从事辅导员工作已经有_____年的时间了，在这期间，我经历了许多，也收获了许多。
今天，我想借此机会和大家分享一下我在辅导员工作中的一些心得体会。
辅导员的工作是繁杂而琐碎的，它涵盖了学生的思想教育、学习指导、生活关怀、心理健康等多个方面。
可以说，辅导员是学生在大学期间最亲近、最信赖的人之一。
在思想教育方面，我们要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
如今的大学生成长在一个信息爆炸的时代，他们接触到的信息繁杂多样，很容易受到不良思想的影响。
因此，我们要通过各种方式，如主题班会、个别谈心等，帮助学生明辨是非，增强他们的政治觉悟和社会责任感。
在学习指导上，我们要关注学生的学业进展，帮助他们制定合理的学习计划，解决学习中遇到的困难。
对于那些学习有困难的学生，我们要给予更多的关心和帮助，鼓励他们树立信心，克服困难。
同时，我们也要积极引导学生参加各种学科竞赛和实践活动，提高他们的综合素质和创新能力。
生活关怀也是辅导员工作的重要内容之一。
我们要关心学生的生活状况，了解他们的饮食、住宿等方面的情况，及时解决他们生活中遇到的问题。
特别是对于家庭经济困难的学生，我们要给予更多的关爱和帮助，让他们感受到学校的温暖。
心理健康问题在大学生中日益突出，作为辅导员，我们要密切关注学生的心理状态，及时发现并干预可能出现的心理问题。
通过开展心理健康教育活动、提供心理咨询服务等方式，帮助学生保持良好的心理状态，促进他们的身心健康发展。
在工作中，我深刻地认识到，与学生建立良好的沟通和信任关系是至关重要的。
只有当学生愿意向我们敞开心扉，我们才能真正了解他们的需求和困惑，从而给予有效的帮助和指导。
因此，我总是以平等、尊重、理解的态度对待每一位学生，耐心倾听他们的心声，让他们感受到我的真诚和关心。
辅导员工作经验发言稿5篇辅导员要开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。
组织开展学生军事训练。
组织评选各类奖学金、助学金。
指导学生办理助学贷款。
组织学生开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶。
为学生提供生活指导，促进学生和谐相处、互帮互助。
下面给大家分享一些关于辅导员工作经验发言稿5篇，供大家参考。
辅导员工作经验发言稿(1)尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好:在我心目中我们院的每个辅导员都是优秀的，每个人都为了学生付出了很多。
我能获得优秀辅导员这一殊荣，我感到非常荣幸，因为这是学院领导和同事对我过去一年工作的肯定和认可。
辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。
虽然辅导员工作是很繁琐的，但是细中见大。
一年的辅导员工作，酸甜苦辣皆有之，有时很有成就感，有时很有挫败感，跟着学生一起成长，自己已经完成从一个学生到老师的转变，从一个柔弱的性格到很坚强，自己也逐渐成熟。
现我谈一些我的心得体会和大家交流我的第一个体会是：要做一个好的引导者，首先得用自己的行为赢得学生的尊敬，了解他们的内心活动。
同样一句话，在不同的时候、用不同的语气，从不同人的嘴里说出，会产生截然不同的效果。
当学生非常尊重你、崇拜你时，你说的话，他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听，只觉得你很烦。
而这种尊敬的赢得，可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。
在带他们军训的那天开始，就和他们一起在阳光下接受考验，同时还要记住每个学生的面孔，当你能够脱口而出他们的名字，他们也会感动，至少知道你在很用心地对待他们，期间和每个学生都聊过天，了解他们一些学习生活习惯，对以后的工作是很有帮助的。
辅导员工作交流发言稿范文（精选10篇）辅导员工作交流发言稿范文在日常生活和工作中，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
那么你有了解过发言稿吗？以下是为大家整理的辅导员工作交流发言稿范文，希望对大家有所帮助。
辅导员工作交流发言稿1尊敬的各位领导、老师，大家好！我是机械工程系崔磊。
作为一名普通的辅导员，能够有机会参加今天的交流，我感到非常荣幸。
今天，我就怎样做好辅导员工作这个问题谈谈自己的体会，希望各位领导和同仁批评、指正。
一、用良好班风塑造学生的品德辅导员应将班风建设作为班级日常管理的重点，新生入学之初即确立班级明确的奋斗目标，并将此写进班级公约。
同时应制定班委会职责、团支部职责、寝室文化建设等相关细则，既有量的规定，更有质的要求。
在班级管理中，公平、公正、公开很重要，特别是涉及到学生自身利益时，比如综合测评、发放奖助学金、班费收支等方面，学生比较敏感，辅导员一定要坚持原则，按规定作业。
在期末或大型考试之前，还应加强学生考风考纪教育，用诚信来引导学生，约束学生。
因为，作为辅导员，不但应该引导学生学好专业知识与技能，更重要的是去引导学生在社会中怎样做人，如何做一个健康的人，一个积极向上、对社会有用的人。
二、用学术科技创新学生的思维学术科技实践活动是学校培养高素质创新型人才的重要组成部分，是实现创新育人的“第二课堂”。
我校科技处主办的“百家讲坛”，团委主办的“学者论坛”都是聘请校内外学术科技人才开展的交流活动。
应鼓励学生多参与听讲，多参加讨论，能进一步培养学术精神，增强科技创新意识。
还应充分发挥竞赛的激励作用，积极组织学生参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划竞赛、电子设计竞赛、数学建模竞赛等活动。
宣传发动每一位同学参加，积极联系指导教师，认真审查申报材料，虽然累的是我们，但是笑的是学生，看到他们取得的成绩，我们所做的工作是值得的。
高校辅导员工作交流会发言稿5篇辅导员要具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识;下面给大家分享一些关于，供大家参考。
高校辅导员工作交流会发言稿(1)尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好:生活好像万花筒，辅导员的生活则像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。
辅导员工作的琐碎、繁杂且不说，光是每日面对那一群年龄差不多，思想各异，性格亦不同的学生，处理他们各种各样的问题，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的“花样”，使你疲于奔命。
总结辅导员工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一直不断前进，辅导员除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。
一、懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、尊重学生作为一名辅导员，要尊重学生人格，并善于进行“心理移位”，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对辅导员产生一种亲切感、安全感。
辅导员信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。
相反，如果辅导员不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的基础和权力。
对善于做学生朋友的辅导员，有哪个学生不喜欢他呢?当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。
要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。
作为辅导员，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。
辅导员与学生毕竟是两代人，更何况辅导员与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。
此时，如果多一点理解，经常想想自己是他们那个年龄时，面对辅导员的教诲是怎样一种心态，乐意接受什么样的教育方式，厌恶反感什么样的方式，恐怕就不会埋怨了。
辅导员应该用一颗真诚的心去对待学生。
没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和宽容心，能够放得下辅导员的“架子”，洗去脸上的“古板”，与他们一起迎接欢笑，一同承受苦恼，这样才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。
谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎，这表明当今青年学生渴望与成年人沟通，具有填平代沟的良好愿望。
一方面，辅导员要把学生当作与自己地位平等的人来看待，对待学生的弱点、缺点以至错误，要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助，而决不能歧视、讽刺和挖苦，否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。
另一方面，辅导员应尊重学生应有的权利，要充分相信学生，发挥学生的创造力和自我管理的能力。
班级各项活动要充分放手让学生去做，如：主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见，使学生在被尊重的同时，学会尊重别人，从而拉近师生间的距离。
如果一切都由辅导员一手包办，不尊重学生的意见，不给学生各抒己见和参与班级管理的机会，久而久之，学生便会对辅导员产生不信任感，进而导致逆反心理的形成，不利于师生间的情感沟通。
尤其是学生在遇到失败、受到挫折时，更希望有人去理解他，这时辅导员若能及时地表示关切、理解，伸出热情之手，力所能及地帮助学生排忧解难，必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对辅导员的感激，进而是尊敬，师生间的情感会更加贴近。
学生最不愿意与看不起他的人打交道，因此，尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。
如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友，放下架子，改变那种“居高临下”的传统模式，进行心理换位，从学生需要和期望价值来考虑问题，而不能想当然，不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。
否则就会引起学生的反感，而堵塞了辅导员进一步了解学生获得学生信任的道路。
辅导员只有与学生交知心朋友，用真情去打动学生，学生才愿意向辅导员吐露心底秘密，辅导员才能窥测到学生的内心世界，获得教育学生的最好契机。
二、民主地处理问题，给学生“辩护”的权利一个班那么多学生，那么多事情，辅导员不可能样样事情都了解得完全属实，偶尔也会带上一些自己的主观色彩，倘若事实并非如辅导员了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，而且辅导员也将面临着信任危机。
民主不仅容易赢得学生，使他们乐于与你交流，而且可以培养学生的民主意识。
而武断的做法却民心大失，表面看来，你最威风，你永远正确，但在学生心里永远与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人，也有自己的自尊。
“辩护”不仅能让辅导员多方面了解事情真相，有助于解决问题，也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。
做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，辅导员应当高兴。
当然，也不否认有些学生思想认识并不正确，总是掩盖自己错误，甚至于狡辩。
那么，何不让他充分表现?辅导员反而可从其表现认识其错误思想根源，以便对症下药。
相反，如果不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅对学生认识错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔阂，信任不再。
例如我曾教过的一个学生就是一个较为典型的例子。
这个学生比较聪明，但不懂得如何尊重他人，与人相处往往以自我为中心，且自控能力差，经常扰乱课堂，影响较坏。
来校一年，多次出现各种问题，最令人头疼的是，他有许许多多，让你防不胜防的歪理，狡辩能力非常强。
对此，我多次耐心地做工作，并且与家长一同找他谈话，了解到他这个坏毛病从小就有，从小学到初中，只要辅导员一教育他，他的逆反心理马上就出来。
可以说，相处一年，我与他的坏毛病就奋战了一年，但我从没放弃，尽管他每次的理由几乎根本就站不住脚，但我每次都认真听完，再从多方面反复教育他，与他分析问题的所在，探讨他之所以没能取得应有的成绩的原因，帮助他克服心理的障碍，当学期即将结束时，在马路上遇到他，我第一次看见他满脸真诚地叫了我一句“老师”，心中甚是宽慰。
我想，如果这一年，我不顾他的自尊，简单地批评他的不是，而不去考虑他实际存在多年的心理因素，那又会怎样呢?实际上，正是他的狡辩反映了问题的本质。
为我对他的教育提供了方向。
而每次都耐心地听他讲完要讲的话，这本身就体现了一种尊重。
一分为二地看待学生出现的种种问题，让他有机会把自己的所思所想说出来，再努力寻找解决问题的办法，为了学生今后少走弯路，我们就应多做耐心细致的工作，这是一个辅导员最基本的责任心。
三、多赏识学生，让表扬和鼓励助学生走向成功之路每个人都是希望得到别人的赞扬。
学生也是一样，辅导员为什么总是要带着挑剔，而不带着赏识的眼光去看他们呢?要知道，学生是渴望赏识的，因为它就像生命中的阳光、空气和水一样，是必不可少的。
很难想象一个成天被挑剔的人，会不垂头丧气，会有成就感，会充满信心。
我们要培养的是热爱生活，勇于实现自我的人才。
我想，还是多给一点笑脸，多给一点赞扬吧。
鼓励学生的每一个优点和长处，让学生充满自信，自我觉醒。
当然，对好的学生给予赏识也许不难，而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识，因为他们更需要鼓励，更需要信心。
一个信赖的眼神，一个鼓励的微笑，都可能带来巨大的效应。
我们应当时时提醒自己，不要嘲讽讥笑学生，尊重学生的任何一点成果，这也是对他的一种无形的鞭策，我们在工作中应及时地发现学生的闪光点予以赏识、鼓励，使他充满自信，激起他学习的兴趣，让表扬和鼓励成为走向成功的催化剂。
例如，对于学习成绩等各方面都表现很好的学生，可以经常鼓励他们应向高标准看齐，不要浪费了自己这块好材料。
对于学习较差的同学，也不要歧视他们，而是鼓励他们尽量争取多学一点知识，同时尽可能发现他们身上的长处，充分发挥他们的特长，只要他们有一点进步，就及时地给予表扬，使他们不至于觉得自己一无是处。
让每一个学生都发现自己的闪光点，对未来充满信心，这是一个辅导员的职责。
切不可横挑鼻子竖挑眼，让学生充满失败感。
四、看准机会，选择最佳时机，进行思想教育辅导员若真正爱护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，在平等立场上同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要辅导员注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，善于捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。
尤其对后进生来说更为重要。
1、捕捉学生“闪光点”。
对后进生来说，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。
辅导员不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。
2、选准教育时机。
在教育时机未出现时，辅导员要耐心等待，当最佳教育时机到来时，要抓住契机进行教育，因为此时教育学生，最容易被学生接受，教育效果最佳。
如新入班的后进生，往往会有在新环境中调整自己的欲望，这是转变后进生的大好时机。
因此要提前做好后进生的情况调查，主动而自然地接近他们，从开学第一天起就关怀、鼓励、帮助他们，促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。
某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点，而继续受到大多数同学的冷遇和歧视，心灵会受到严重创伤。
如果这时辅导员热情关心和帮助他们，他们就会感受到温暖、安慰和鼓励而再次振作起来，同时，后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。
3、抓住心理因素。
初三上学期，班里一名男生和一名女生经常在一起。
我暗中观察了几天，但我并没有轻率地断定他们是早恋，更没有认为他思想有什么问题。
我找机会分别同他们谈话，谈话中我没有批评他们，只是像是无意似的谈起自己中学时代的青春萌动的感觉和我对青春期男女生关系的看法。
我始终没有批评他们，更没有歧视他们。
但他们分明感到了我话里的含意。
我还送给了那位女同学一句意味深长的话：“葡萄小的时候请不要摘它，因为它是酸的;要想甜，请等到它成熟的时候。
”以后两人关系一直很正常。
我觉得，一个学生的思想通了，一个班的思想教育搞好了，其他工作做起来就较为轻松了。
所以，思想教育应当是辅导员工作的中心任务。
五、把班会课还给学生，辅导员只是他们中的一员在班会课上，很多时候，辅导员总是一个人从头讲到尾，结果，犯过的错误照样犯，讲过的道理没有多少进入了学生的脑海。
