煤矿安全生产情况汇报
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煤矿情况汇报材料格式
煤矿情况汇报材料。
尊敬的领导:
根据要求,我向您汇报煤矿的情况。
煤矿是国家能源重要的组成部分,关系到国家经济发展和能源安全,因此,煤矿的安全生产和经济效益一直备受关注。
以下是我对煤矿情况的汇报:
一、煤矿生产情况。
本季度,煤矿生产总量达到XX万吨,同比去年同期增长XX%。
其中,优质煤占比XX%,低热值煤占比XX%,煤矿生产质量稳步提升。
同时,煤矿生产成本有所下降,主要得益于技术改造和管理优化。
二、煤矿安全生产情况。
本季度,煤矿未发生重大安全事故,安全生产形势总体稳定。
我们加强了安全管理,严格执行安全操作规程,加强了安全设备的维护和更新,确保了煤矿生产的安全稳定。
三、煤矿环保情况。
煤矿环保工作取得了明显成效。
我们加强了废水处理和尾矿处理工作,减少了对环境的影响。
同时,我们还加大了绿化工作力度,改善了矿区的生态环境。
四、煤矿经济效益。
本季度,煤矿经济效益较去年同期有所提升。
主要得益于煤矿生产量的增加和成本的降低。
同时,我们还加大了科研投入,提高了煤矿生产技术水平,为煤矿的可持续发展奠定了基础。
五、煤矿发展规划。
未来,我们将继续加大技术改造和设备更新力度,提高煤矿的生产效率和质量。
同时,我们还将加强安全生产和环保工作,为煤矿的可持续发展创造更好的条件。
总之,煤矿的生产安全稳定,经济效益逐步提升,环保工作取得了明显成效。
我们将继续努力,为煤矿的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢!。
煤矿春节安全生产情况汇报尊敬的领导、各位同事:春节将至,为了确保煤矿生产安全,我对煤矿春节安全生产情况进行了汇报。
自去年年底以来,我们煤矿在领导的关心和支持下,全体员工团结一心,认真履行安全生产责任,取得了一定的成绩,具体情况如下:一、安全生产责任落实情况。
全矿上下深入贯彻落实安全生产法律法规和煤矿安全生产工作要求,各级领导班子带头,各部门全员参与,安全生产责任落实到位。
各级领导带头开展安全生产大检查,对各项安全措施进行了全面排查和整改,确保了春节期间的安全生产。
二、安全生产隐患排查整改情况。
针对煤矿生产中存在的各类安全隐患,我们成立了专门的整改小组,对矿井设备、通风系统、用电安全等方面进行了全面排查和整改,确保了煤矿设施的安全稳定运行。
同时,加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和应急处置能力。
三、安全生产应急预案落实情况。
煤矿制定了春节期间的安全生产应急预案,并组织了应急演练,确保了一旦发生安全事故能够迅速、有效地处置,最大限度地减少损失。
同时,我们还加强了对重点岗位和重点环节的安全监管,做到了随时随地保持高度的安全警惕。
四、春节期间的安全生产工作安排。
为了确保春节期间的安全生产,煤矿制定了详细的安全生产工作安排,明确了各级责任人员和各部门的具体工作任务,加强了对关键环节和重点岗位的安全监管,确保了煤矿在春节期间的生产安全。
五、春节期间的安全生产宣传教育工作。
为了增强全员的安全意识,我们开展了春节期间的安全生产宣传教育工作,利用各种形式和渠道向员工宣传安全生产知识和技能,提高了员工的安全防范意识和自我保护能力。
总之,煤矿在春节期间的安全生产工作取得了一定的成绩,但同时也面临着诸多挑战和压力。
我们将继续加强安全生产工作,切实做好各项安全防范措施,确保煤矿在春节期间的安全生产。
最后,希望领导和各位同事能够一如既往地关心和支持我们的安全生产工作,共同努力,共同创造一个安全、稳定的生产环境。
煤矿专项整治情况汇报近年来,我国煤矿安全生产形势依然严峻,煤矿事故频发,给人民生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强对煤矿安全生产的监管,维护人民生命财产安全,各级政府部门积极开展了煤矿专项整治行动。
下面,我将就煤矿专项整治的情况进行汇报。
一、整治工作开展情况。
自煤矿专项整治行动开展以来,各级政府部门高度重视,积极部署,统一行动,全面推进。
通过加强对煤矿企业的日常监管和定期检查,严格执行安全生产法律法规,加大对违规行为的查处力度,取得了一定的成效。
同时,加强了对煤矿从业人员的安全教育培训,提高了煤矿安全生产的管理水平。
二、整治成效。
经过一段时间的整治,煤矿事故的发生频率有所下降,煤矿安全生产形势有所好转。
各级政府部门对煤矿企业的监管力度加大,对违规行为的查处及时有效,有效地震慑了一些不法分子,减少了煤矿安全生产事故的发生。
同时,煤矿企业加强了安全生产管理,加大了对安全设施的投入,提高了煤矿安全生产的整体水平。
三、存在问题及下一步工作。
尽管煤矿专项整治取得了一定成效,但也存在一些问题。
一是一些煤矿企业安全生产管理水平仍然较低,存在安全隐患;二是一些煤矿从业人员安全意识不强,安全教育培训需要进一步加强;三是一些地方政府部门对煤矿安全生产的监管不够到位。
下一步,我们将继续加大对煤矿安全生产的监管力度,加强对煤矿企业的日常检查,严厉打击违规行为,加强对煤矿从业人员的安全教育培训,推动煤矿安全生产的整体水平不断提高。
四、结语。
煤矿专项整治是一项长期而艰巨的任务,需要各级政府部门和煤矿企业的共同努力。
我们将继续加大力度,不断完善措施,推动煤矿安全生产工作取得更大成效,为维护人民生命财产安全作出更大贡献。
同时,也希望广大煤矿企业能够加强自身安全管理,保障煤矿安全生产,共同营造一个安全、稳定的煤炭生产环境。
煤矿三季度安全生产工作汇报材料1. 企业概况我公司是一家煤炭开采企业,主要从事煤炭开采、加工、销售等业务,拥有开采煤矿1座,年产煤量500万吨。
2. 三季度安全生产情况2.1 安全思想动员三季度,公司高度重视安全工作,全员开展安全生产教育、技能培训和安全应急演练等活动。
通过开展专项整治行动,加强安全生产隐患排查整改,进一步提升了全员安全意识及核心竞争力。
2.2 安全生产目标三季度,公司制定了严格的安全生产目标,明确了关键时间节点和完成目标的保障措施。
重要的安全生产指标得到有效的改善,比如一、二级重大事故、特种作业人员受伤、矿井透水、瓦斯等级超标等指标都得到有效控制。
2.3 安全防范措施为确保安全生产,公司在三季度采取了切实可行的措施,如全面落实安全生产责任制,加强煤矿区域管理,明确设立安全监察机构,进一步规范煤矿生产秩序和人员管理,增强安全生产保障体系的建设。
2.4 安全检查三季度,公司加强了安全检查力度,整理了安全生产检查台账,并向上级主管部门按时汇报安全生产情况,及时发现问题并制定整改措施。
3. 安全生产成效经过三季度的持续努力,公司的安全生产工作取得了明显成效,如以下几点:3.1 安全生产指标得到有效改善在三季度,公司各项安全生产指标都得到有效改善,一、二级重大事故数和特种作业人员受伤率均下降,工伤案例明显减少。
3.2 安全监管机构建设完善公司在三季度明确设立了安全检查监察机构,并进行了完善的管理机制建设,提高了工作效率和工作质量。
3.3 安全意识提升公司全员开展了安全生产教育和技能培训,员工安全意识得到了提升,进一步加强了公司的安全生产管理和工人素质。
4. 下一步工作计划经过三季度的安全生产工作,公司仍然存在着一些问题和不足,为确保公司的长期发展,公司制定了以下工作计划:4.1 加强安全排查整改工作继续加强作业现场和设备的管理,严格落实安全责任制,继续做好安全生产检查和隐患排查,推行常态化巡视制度,及时发现、解决问题。
煤矿安全生产汇报材料(精选多篇)第一篇:煤矿安全生产汇报材料四川煤矿地质条件复杂,勘探程度低,煤炭资源赋存条件差,现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。
四川是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31.25%,自然灾害严重,瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全,煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。
2020年,我省煤矿数为2259个,全省煤矿事故死亡532人。
近几年来,全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,采取典型引路,分类指导,强制推进等办法,逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制,扎实推进煤矿安全质量标准化工作,取得了较好的成效。
全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降,未发生特别重大生产安全事故,2020年煤矿事故死亡人数比2020年下降33.65%。
2020年1-11月,我省发生煤矿安全事故203起,死亡258人,较上年同期分别下降25.09%和22.75%。
一、科学论证、循序引导、探索经验四川是全国六个重点安全生产监控省之一。
为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务,我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。
组织专家深入开展调研,结合四川煤矿的实际情况,制订了《四川省煤矿安全管理标准(试行)》。
认真规划,分类指导,首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。
大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员,市(州)煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。
省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。
煤矿情况汇报材料尊敬的领导:根据最新的调查和研究,我对煤矿的情况进行了汇报,以下是具体情况:一、煤矿产量。
今年上半年,我国煤矿产量呈现出稳步增长的态势。
全国煤炭产量达到了XXX万吨,同比增长X.X%。
其中,大型煤矿的产量占比较大,但小型煤矿的增长速度也较快。
这表明我国煤矿产能整体呈现出扩大的趋势。
二、煤矿安全生产。
在安全生产方面,煤矿企业加大了安全生产投入,采取了一系列措施,加强了对煤矿安全生产的监管和管理。
今年上半年,全国煤矿事故总量同比下降了X.X%,煤矿生产安全形势总体稳定。
三、煤矿环保治理。
随着环保意识的提升,煤矿企业也在积极推进煤矿环保治理工作。
通过加大环保投入,提高环保设施的运行效率,减少了煤矿对环境的影响。
同时,煤矿企业也在积极推动煤炭清洁利用和绿色开采,努力实现煤炭资源的可持续利用。
四、煤矿技术创新。
为了提高煤矿生产效率和安全性,煤矿企业加大了对技术创新的投入。
通过引进先进的采煤设备和技术,提高了煤矿的采煤效率,降低了采煤成本。
同时,煤矿企业也在积极推进智能化矿井建设,提高了矿井的自动化程度和智能化水平。
五、煤矿产业发展。
煤矿产业在经历了多年的调整和转型后,逐渐呈现出新的发展态势。
煤炭产业链不断延伸,煤炭深加工、清洁能源开发利用等新兴产业逐渐壮大。
同时,煤炭企业也在积极开拓国际市场,拓展煤炭出口渠道,提高了煤炭的国际竞争力。
综上所述,煤矿产量稳步增长,安全生产形势总体稳定,环保治理和技术创新取得了一定成效,煤矿产业发展呈现出新的动向。
但同时也要看到,煤矿产业仍面临着一些挑战,如煤炭资源的有限性、环保压力的增大等。
希望相关部门能够加大政策支持力度,推动煤矿产业的健康发展,实现经济效益和社会效益的双赢。
以上就是我对煤矿情况的汇报,请领导审阅。
如有不足之处,还望批评指正。
神木煤矿安全生产情况汇报尊敬的领导:我向您汇报神木煤矿安全生产情况。
近期,我们煤矿严格按照国家相关安全生产法规和标准,加强安全生产管理,全面提升安全生产水平,取得了一定的成效。
现将具体情况汇报如下:一、安全生产管理。
我们加强了对安全生产的管理,建立了健全的安全生产责任制度,明确了各级管理人员的安全生产责任。
同时,加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和安全技能,确保了全员参与安全生产管理,形成了良好的安全生产氛围。
二、安全生产设施。
我们对煤矿的安全生产设施进行了全面检修和维护,确保了设施的完好性和可靠性。
同时,加强了对设施的定期检查和保养,及时发现和排除了一些潜在的安全隐患,有效地提高了设施的安全性能。
三、事故应急预案。
我们建立了完善的事故应急预案,定期组织应急演练,提高了员工的应急处置能力。
同时,加强了与相关部门的沟通和协调,确保了在发生事故时能够及时、有效地进行应急处置,最大限度地减少了事故损失。
四、安全生产监管。
我们加强了对安全生产的监管力度,建立了健全的安全生产监测系统,实行了全天候的安全生产监控。
同时,加强了对煤矿生产过程中各项安全指标的监测和分析,及时发现和纠正了一些不安全因素,确保了安全生产的持续稳定。
五、安全生产宣传。
我们加强了对安全生产的宣传教育工作,利用各种形式和途径,广泛宣传安全生产知识和经验,提高了员工对安全生产的重视和认识。
同时,加强了对员工的安全生产奖惩机制,激励了员工积极参与安全生产管理。
六、安全生产效果。
通过以上的努力,我们煤矿的安全生产水平得到了有效提升,安全生产事故率大幅度下降,安全生产环境明显改善,员工的安全感和满意度明显提高,取得了显著的安全生产效果。
七、下一步工作。
我们将继续加强对安全生产的管理和监管,不断完善安全生产工作机制,加强对设施的维护和保养,加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,持续改善安全生产环境,确保煤矿的安全生产水平持续稳定。
煤矿生产情况汇报近期,我公司煤矿生产情况整体稳定,但也存在一些问题和挑战。
以下是我对煤矿生产情况的汇报:一、产量情况。
今年前三季度,我公司煤矿产量较去年同期有所增长,但增速放缓。
主要原因是煤矿开采难度加大,煤层厚度和煤质下降,导致产量增长受到一定影响。
同时,市场需求也出现波动,对产量增长带来一定压力。
二、安全生产。
安全生产是煤矿生产的首要任务。
今年以来,我们加大了安全生产投入,加强了安全生产管理,取得了一定成效。
但是,仍然存在一些安全隐患和事故隐患,需要我们进一步加强安全生产监管,确保煤矿生产安全。
三、环保措施。
随着环保政策的不断加强,煤矿生产面临着更大的环保压力。
我们积极响应国家环保政策,加大了环保设施建设和治理力度,确保煤矿生产达到环保要求。
同时,我们也在煤矿生产过程中加强了资源综合利用,减少了环境污染。
四、技术创新。
技术创新是提高煤矿生产效率和质量的关键。
我们加大了对煤矿开采技术和设备的研发投入,推动了煤矿生产方式的转变。
通过引进先进的煤矿开采技术和设备,提高了煤矿生产效率和质量。
五、市场营销。
煤矿生产的市场竞争日益激烈,我们需要不断加强市场营销工作,拓展销售渠道,提高产品质量和服务水平。
同时,我们也需要加大对市场需求的调研,及时调整生产计划,确保煤矿产品能够满足市场需求。
六、未来展望。
未来,我们将继续加大对煤矿生产的投入,加强安全生产管理,推动环保设施建设和治理,不断推进技术创新,提高市场竞争力。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我公司煤矿生产将会迎来更加美好的发展前景。
以上就是我对煤矿生产情况的汇报,请领导和各位同事批评指正。
谢谢!。
煤矿公司安全生产情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我在此向大家汇报我公司最近一段时间的安全生产情况。
在过去的几个月里,我公司一直高度重视安全生产工作,采取了一系列有效措施,确保了煤矿的安全运营。
首先,我们加强了对员工的培训和教育,根据不同岗位的特点,制定了相应的培训计划,提高了员工对安全操作规程的认识和遵守程度。
我们还组织了定期的演练和模拟演练,使员工能够熟悉应急处理程序,提高应变能力。
其次,我们加强了对设备和设施的维护和检修工作。
定期进行设备的保养和维修,确保设备的正常运转。
对老旧设备进行了更新和改造,提高了设备的安全性和可靠性。
另外,我们还与相关部门建立了紧密的联系和合作,及时了解并采纳了相关政策和法规,确保了我们公司的生产运作符合国家的安全标准。
同时,我们定期与矿区进行联合执法,共同监督和管理生产环境。
通过我们的共同努力,我公司在最近一段时间内没有发生任何重大安全事故,员工人身安全和财产安全得到了有效保障。
这得益于公司和员工的共同努力,也离不开领导的正确指导和支持。
然而,我们也要清醒地认识到安全生产工作永远在路上,稳中有进、再接再厉是我们的目标。
我们将继续加强安全管理,提高员工的安全意识和责任意识,不断完善安全制度和流程,并不断学习和吸收先进的安全管理经验和技术,以确保煤矿公司的安全生产工作不断取得新的成效。
感谢大家的支持和合作,让我们一起把公司的安全生产工作做得更好!
谢谢!。
煤矿安全生产情况汇报制度煤矿安全生产是关乎国家安全和人民生命财产安全的重要工作,为了加强对煤矿安全生产情况的监督和管理,提高煤矿安全生产水平,制定了煤矿安全生产情况汇报制度。
一、制度目的。
煤矿安全生产情况汇报制度的目的在于及时了解和掌握煤矿安全生产的情况,发现问题,及时采取措施,确保煤矿安全生产的顺利进行。
二、制度范围。
本制度适用于所有煤矿企业,包括国有煤矿、民营煤矿等各类煤矿企业。
三、汇报内容。
1. 安全生产数据,包括事故统计、安全生产指标完成情况等。
2. 安全生产措施,包括安全生产管理措施、安全生产技术措施等。
3. 安全生产隐患,包括已存在的安全生产隐患、整改情况等。
4. 安全生产改进意见,包括对煤矿安全生产工作的改进意见和建议。
四、汇报程序。
1. 汇报频率,煤矿企业应当按照国家有关规定,定期进行安全生产情况的汇报,一般为月度汇报。
2. 汇报方式,煤矿企业可以通过书面报告、电子表格、会议汇报等形式进行安全生产情况的汇报。
3. 汇报对象,煤矿企业应当将安全生产情况汇报给上级主管部门、企业领导以及相关部门。
五、汇报责任。
1. 煤矿企业负责人应当对安全生产情况的真实性、准确性负责,并对汇报内容进行签字确认。
2. 安全生产管理部门应当负责收集、整理安全生产情况,并按时进行汇报。
3. 监管部门应当加强对煤矿安全生产情况汇报的监督和检查,确保汇报工作的及时性和准确性。
六、汇报效果。
通过煤矿安全生产情况的汇报,可以及时发现和解决安全生产隐患,提高煤矿安全生产管理水平,确保煤矿安全生产的顺利进行。
七、制度执行。
本制度由煤矿企业安全生产管理部门负责执行,并不定期进行制度的检查和评估,确保制度的有效执行。
结语。
煤矿安全生产情况汇报制度的实施,有利于加强对煤矿安全生产情况的监督和管理,及时发现和解决安全生产隐患,提高煤矿安全生产水平,确保煤矿安全生产的顺利进行。
希望各煤矿企业认真执行本制度,做好安全生产工作,确保煤矿安全生产的稳定和持续发展。
南阳镇皂塘煤矿安全生产工作情况的
报告
(2011年3月12日)
为进一步落实煤矿企业主体责任,提高煤矿安全保障能力,促进煤矿安全形势的持续稳定好转。
根据湖南省煤矿安全监察局衡阳监察分局(衡煤安监监字【2011】7号文件精神要求,我矿就今年煤矿安全生产工作有关情况作简要汇报:
一、煤矿持证情况。
皂塘煤矿系资源整合矿井,采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证均已过期,正在延续办理中。
二、矿领导和安全生产管理机构的设置情况。
一是对矿领导班子成员由去年5人增加到6人,设总矿长1人,安全生产矿长1人,安全生产副矿长1人,总工程师1人,副总工程师1人,机电矿长1人。
三、矿领导带班下井执行情况。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)颁布后,我矿组织矿长、副矿长、总工程师及管理人员先后参加了衡阳煤炭、煤监等上级领导机关和耒阳市人民政府主办的盛大的学习、解读培训班,还参加衡阳市煤炭局主办的专题矿级领导培训学习班。
并按规定要求制定了矿领导带班下井制度,编制了领导带班月计划。
并把制定
的煤矿领导带班下井制度、带班月计划安排报送市煤炭局备查,并付诸落实实施。
今年我矿着重以落实矿领导带班下井公示牌板,严格制定带班计划安排,严格落实当班带班下井领导与职工同时入井、同时升井。
对重点区域、重点作业面当班带班矿领导必须重点检查和蹲守,做好交接班记录,并现场交接班。
四、技术人员配备情况
具有中等专业以上技术职称的专业技术人员只有1人。
具有工程师职称的技术人员缺乏,驻矿管理的工程师有3人,煤矿现场管理的工程技术人员还存在不足。
五、应急预案的编制和演练情况
为进一步加强矿井生产安全事故应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律、法规规定,结合本矿井实际情况编制了《南阳镇皂塘煤矿事故应急救援预案》。
本矿制定的应急救援预案是以遵循“安全第一,积极稳妥,科学高效,首先救人”的原则,实行特级报告,统一指挥,分级负责,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
《南阳镇皂塘煤矿事故应急救援预案》编制完成后,先后2次组织矿部全体职工进行认真学习,从了解情况看,广大职工基本掌握应急救援知识。
由于煤矿春节复工复产检查验收刚过不久,井下劳动力还不稳定,拟定今年5、6月组织一次应急救援
预案演练。
六、安全生产责任制落实情况。
为切实加强组织领导坚持把安全生产工作放在极端重要的位臵,时刻保持对安全生产的高度重视,牢固树立安全第一的思想,不断加大领导力度。
一是进一步强化矿领导及带班长的工作职责。
明确了从矿长到带班长实行“一岗双责”的安全工作目标。
坚持以煤矿发展、安全生产“两手抓”,落实“一岗双责”。
二是健全煤矿井下安全生产组织,每天三班,每班由1名矿领导带班,每班配备正、副带班长各1名。
带班长主要职责是负责当班工作面日常生产,副带班长主要负责安全监督和制止职工违章作业。
三是建立健全2011年安全生产报告制度。
年初,矿领导及工程技术人员均以书面形式向煤矿报告今年安全生产工作思路和探讨方法。
同时,我们还制定了“煤矿职工不定期汇报安全生产工作制度”、“矿领导定期下井检查制度”、“重大安全隐患排查制度”等。
七、人员教育培训情况。
一是2011年2月15日我矿邀请市煤炭局法规培训股工作人员到煤矿给主、副、风井管理人员和新职工(300余人)参加上岗前安全教育培训。
二是坚持每班召开班前调度会议,布臵工作任务和注意安全事项。
三是加强特殊工种和新工人培训,安排每月农历初一为职工安全生产学习培训日,十五为安全办公会议日。
在职工教育培训这方面我们采取请进来与走出去、集中办班
与深入现场开展安全教育相结合的方式,加强对特殊工种和新工人的培训,今年共培训2场次。
在今年,煤矿将以市煤炭局法规培训股培训中心为主体,以煤矿现场为载体,煤矿从业人员培训不少于5场次。
八、井下采掘布置情况
九、隐患排查治理情况。
一是今年煤矿复工以来,矿领导深入煤矿井下安全隐患大排查3次,共排查出各类安全隐患95例(顶板管理安全系统:20例,运输系统安全隐患:8例,机电系统安全隐患:30例,瓦斯管理类安全隐患:5例,通风系统安全隐患:20例,水患12例)。
煤矿管理人员在现场督促整改消除安全隐患32例,通过扎实开展隐患排查整改,督促解决了一批影响安全生产的重大问题,煤矿安全生产工作取得了明显成效。
二是隐患排查治理不留死角,落实整改不讲情面。
在日常安全监管工作中,监管执法人员以检查细、看得清、治理严的工作态度和作风,扎实开展日常安全监管检查和季度性安全隐患大排查、大整改工作,全力排查安全隐患,防止事故从源头抓起,使安全隐患消灭在萌芽状态,坚决遏制重、特大安全事故发生。
在实施隐患排查活动中,对能够现场消除的隐患现场督促督促消除,不能现场消除的隐患责令限期整改到位。
在实施新一轮安全隐患排查的同时首先对上月排查的安全隐患整改情况进行复查验收,通过实施复查验收这
一措施有力的提升了煤矿安全隐患整改的效果。
在年度内,我们将3月、6月、9月、12月作为季度性安全隐患大排查月,通过季度安全隐患大排查大整改活动的开展,增强了煤矿职工安全生产意识,提高了安全事故防范能力和安全隐患整改率,杜绝了边缘死角安全隐患事故源。
三是上级主管部门市煤炭局及乡镇煤管站工作人员对煤矿井下检查查出的一般、重大隐患按照矿领导分工进行责任落实到人,并限期整改,整改到位后严格实行验收程序,切实做到了“标准、时限、资金、措施、责任”五到位,隐患排查治理措施落到了实处。
十、主要安全隐患。
一是南阳镇田心矿区等区域矿井密集,开采密度大,矿井直接超层越界、上下重叠开采严重,矛盾纠纷频发,引发掉底冒顶的危险性极大。
二是水患防治难度大,矿矿相通,一旦一矿发生水灾,极易殃及邻矿甚至整体区域。
十一、存在的问题。
一是职工安全教育制度落实不到位,按照安全管理的基本要求,煤矿对新入矿职工要进行72小时上岗前培训,对老职工每月要组织一到两次安全教育轮训,而真正按要求落实煤矿在这方面还有一定差距。
安全教育的缺失导致职工安全意识淡薄,安全防范意识差。
二是安全管理企业主体责任落实不力,安全隐患排查与整改力度不足,管理措施落实不严,职工违章违规引发安全事故时有发生。