高校规章制度管理办法(共17页)

第一章总则第一条为规范高等学校的规章制度管理，保障学校教育教学、科研、管理工作的有序进行，维护学校师生员工的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我国普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构及其他高等教育机构（以下简称“学校”）的规章制度管理工作。

第三条学校规章制度管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：学校规章制度应符合国家法律法规、教育政策及上级教育行政部门的有关规定。

（二）科学性原则：学校规章制度应结合学校实际情况，体现科学性、合理性。

（三）民主性原则：学校规章制度制定过程中，应充分发扬民主，广泛听取师生员工的意见和建议。

（四）规范性原则：学校规章制度应结构严谨、条理清晰、表述准确。

第二章规章制度制定与修改第四条学校规章制度的制定与修改，由学校相关职能部门负责。

第五条学校规章制度的制定，应遵循以下程序：（一）立项：根据学校发展需要，提出规章制度制定立项申请。

（二）起草：由相关部门负责起草，征求相关部门、单位和师生员工的意见。

（三）审核：起草单位将规章制度草案报送学校审核。

（四）公布：经学校审核通过的规章制度，由学校公布。

第六条学校规章制度的修改，应遵循以下程序：（一）提出修改建议：相关部门、单位和个人可根据实际情况，提出规章制度修改建议。

（二）起草修改草案：根据修改建议，起草单位负责起草修改草案。

（三）审核：起草单位将修改草案报送学校审核。

（四）公布：经学校审核通过的修改草案，由学校公布。

第三章规章制度实施与监督第七条学校规章制度实施过程中，应加强监督检查，确保规章制度的落实。

第八条学校相关职能部门负责规章制度的实施与监督，具体包括：（一）宣传培训：组织开展规章制度宣传教育活动，提高师生员工的规章制度意识。

（二）监督检查：对规章制度实施情况进行监督检查，发现问题及时整改。

（三）责任追究：对违反规章制度的单位和个人，依法依规追究责任。

大学规章制度管理办法纲要：为了维护大学校园秩序，规范学生行为，促进学术研究和校园文化建设，特制定本大学规章制度管理办法。

一、总则1. 本规章适用于所有在校学生，包括本科生、研究生和留学生。

2. 学生应当严格遵守校纪校规，认真履行学生义务，维护大学声誉。

3. 对于违反规章制度的学生将依照相关规定予以处理，包括但不限于警告、记过、留校察看、退学等。

二、学习管理1. 学生应按时参加课程学习，认真完成学习任务。

2. 学生应遵守考试纪律，不得作弊。

对于作弊行为将予以严厉处理。

3. 学生应妥善保管学生证和其他相关证件，不得私自转让或篡改。

4. 学生应参加学校组织的各项考核，包括期末考核、毕业答辩等。

5. 学生应积极参加学术活动，提高学术水平。

三、行为管理1. 学生应尊重师长，遵守学校规章制度。

2. 学生不得参加违法违纪活动，不得传播虚假信息，不得从事赌博、吸毒等违法行为。

3. 学生应自觉维护校园环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4. 学生不得在校园内进行违规活动，如大声喧哗、打架斗殴等。

5. 学生应遵守宿舍管理规定，不得私自更改配电线路，不得在宿舍内使用违禁物品。

6. 学生应尊重他人隐私，不得恶意侵犯他人权益。

四、处罚措施1. 学生如有违反规章制度的行为，将被约谈或通报批评。

2. 对于严重违规行为，学校有权做出停课、留校察看等处理措施。

3. 对于违法违纪行为，学校将移交有关部门处理。

4. 学生如有犯罪行为，学校将依法处理，并保留追究其学籍责任的权利。

五、奖惩机制1. 对于表现突出的学生，学校将予以奖励，包括但不限于荣誉证书、奖学金等。

2. 对于表现差劲的学生，学校将予以处分，包括但不限于警告、降级、调整专业等。

3. 学校将设立学生奖励基金，以资助表现优秀的学生。

六、附则1. 对于本规章制度管理办法的解释权属于学校相关部门。

2. 本规章制度管理办法自颁布之日起生效，如有需要变更或调整，将提前通知学生。

3. 本规章制度管理办法如有漏洞或不完善之处，欢迎学生提出建议和意见。

大学规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强学校的规范化管理，维护学校的正常教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等国家法律法规，结合学校的实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称规章制度，是指学校为履行教育教学职责，对师生员工行为进行规范的各类规定和办法。

第三条规章制度的制定、修改和废止，应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。

第四条学校设立规章制度管理委员会，负责学校规章制度的制定、修改和废止工作。

第二章规章制度的制定第五条规章制度的制定，应当依据国家法律法规和教育政策，结合学校发展规划和实际情况，明确具体内容和执行标准。

第六条规章制度的制定，应当经过调查研究、征求意见、专家论证等程序，确保规章制度科学合理、可行有效。

第七条规章制度的制定，应当以正式文件形式发布，并明确生效时间和废止原有相关规章制度。

第八条规章制度的制定，应当明确责任部门和执行主体，确保规章制度得到有效执行。

第三章规章制度的执行第九条师生员工应当自觉遵守规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。

第十条学校各部门应当严格执行规章制度，加强对师生员工行为的引导和管理。

第十一条学校应当建立健全规章制度执行的监督机制，对执行情况进行定期检查和评估。

第四章规章制度的修改和废止第十二条规章制度的修改和废止，应当按照原制定程序进行。

第十三条规章制度的修改和废止，应当及时以正式文件形式发布，并明确生效时间和废止原有相关规章制度。

第十四条规章制度的修改和废止，应当充分考虑师生员工的利益和意见，确保学校教育教学秩序的稳定。

第五章法律责任第十五条师生员工违反规章制度的，学校应当依法给予相应的纪律处分或者其他处理。

第十六条学校工作人员在规章制度制定、执行、修改和废止过程中玩忽职守、滥用职权、侵害师生员工合法权益的，学校应当依法给予相应的纪律处分或者其他处理。

第六章附则第十七条本办法自发布之日起施行。

大学规章制度管理办法第一章总则第一条为规范大学校园秩序，保障教育教学工作顺利开展，制定本办法。

第二条大学规章制度管理办法适用于全体师生员工，严格执行，不得违反。

第三条大学规章制度应订立合法，充分保障师生权益。

第四条大学应当健全规章制度建设机制，不断完善管理办法。

第五条大学规章制度管理办法由学校党委（行政）负责制定、宣传、执行和监督。

第六条学校应当定期对规章制度进行检查评估，及时更新完善。

第七条学校应当公开规章制度，接受社会监督。

第八条学校规章制度管理办法的具体内容和执行办法由学校制定。

第九条学校规章制度管理办法受法律、法规、政策的限制，不得违反国家法律。

第十条学校领导班子应当模范执行大学规章制度管理办法。

第二章规章制度建设第十一条学校应当明确规章制度的编制流程和自上而下的系统。

第十二条学校组织制定规章制度应当广泛征求师生员工的意见。

第十三条学校领导班子要对规章制度建设的质量负责。

第十四条学校规章制度应当公开透明，便于师生员工查询。

第十五条学校的规章制度应当符合国家相关法律法规的要求。

第十六条学校应当建立规章制度的档案管理制度，便于查询和监督。

第三章规章制度执行第十七条学校应当建立规章制度的宣传制度，保障全校师生员工了解规章制度。

第十八条学校应当建立规章制度的监督制度，及时发现和纠正违规行为。

第十九条学校规章制度的执行由校内各个部门共同负责。

第二十条学校应当建立规章制度的奖惩制度，激励遵守规章制度的师生员工，惩罚违反规章制度的行为。

第二十一条学校应当建立规章制度管理的信息化系统，便于管理和监督。

第四章规章制度宣传第二十二条学校应当组织各种形式的活动，宣传和普及规章制度。

第二十三条学校应当制作相关宣传资料，便于师生员工了解规章制度。

第二十四条学校应当将规章制度的宣传纳入教育教学工作的重要内容。

第二十五条学校应当通过校园广播、校园电视等渠道宣传规章制度。

第五章规章制度评估第二十六条学校应当定期对规章制度进行评估，及时发现问题和完善制度。

大学制定规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强大学内部管理，规范学校行为，维护教育教学秩序，保障学校、教职工和学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称规章制度，是指大学为维护教育教学秩序，保障学校、教职工和学生的合法权益，对内部管理活动中涉及到的各类事项制定的具有普遍约束力的规范性文件。

第三条大学规章制度的制定应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保学校内部管理活动的有序进行。

第四条大学规章制度的制定、修改和废止，应当依照本办法规定的程序进行。

第二章制定范围与程序第五条大学规章制度的制定范围包括：（一）学校的办学宗旨、发展目标、发展战略等基本制度；（二）学校的组织结构、岗位职责、人员管理等内部组织制度；（三）教育教学、科学研究、社会服务、国际交流等教育教学活动管理制度；（四）财务管理、资产管理、后勤保障等校内资源管理制度；（五）教职工的招聘、培训、考核、奖惩、福利待遇等人事管理制度；（六）学生的招生、录取、教育、管理、毕业等学生管理制度；（七）其他需要制定规章制度的事项。

第六条大学规章制度的制定程序：（一）调查研究。

制定规章制度的部门应当对制定规章制度的必要性、可行性进行调查研究，形成调研报告。

（二）起草。

制定规章制度的部门根据调研报告，起草规章制度草案。

（三）征求意见。

学校可以将规章制度草案通过校内公告、座谈会等形式广泛征求教职工、学生等各方面的意见。

（四）审核。

学校应当对征求意见的规章制度草案进行审核，对草案进行修改完善。

（五）审批。

学校应当将审核后的规章制度草案提交校长办公会议或者学校决策机构审批。

（六）发布。

经校长办公会议或者学校决策机构审批通过的规章制度，由学校发布。

第三章监督与评估第七条学校应当对规章制度的执行情况进行监督，确保规章制度的贯彻实施。

第八条学校应当定期对规章制度进行评估，根据实际情况对规章制度进行修改或者废止。

高等学校规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强高等学校（以下简称学校）的规章制度管理，规范学校内部管理行为，保障学校教育教学秩序，依据《中华人民共和国教育法》、《高等教育法》等有关法律法规，制定本办法。

第二条学校规章制度管理应遵循合法、合规、公开、公正、公平的原则，确保学校内部管理行为的合法性和有效性。

第三条学校规章制度包括学校章程、内部管理规章制度、部门工作规程、教职工和学生管理规定等，是学校内部管理的基本依据。

第四条学校规章制度管理工作应由学校法定代表人或者其授权的管理机构负责，学校各部门应按照职责分工，负责相关规章制度的制定、修订和实施工作。

第二章规章制度的制定与修订第五条学校章程是学校的基本规章，应明确学校的性质、任务、组织结构、管理体制等基本事项。

第六条内部管理规章制度应包括教育教学、科研、管理、服务等各项事务的管理规定，明确学校各部门的职责、权限和责任。

第七条部门工作规程应具体明确各部门的工作职责、工作流程、工作标准等，以便于操作和执行。

第八条教职工和学生管理规定应包括教职工的招聘、考核、培训、待遇等方面的事项，以及学生的招生、录取、教育、管理、毕业等方面的事项。

第九条规章制度的制定和修订应遵循以下程序：（一）学校各部门应根据学校发展需要和实际情况，提出规章制度制定或修订的建议；（二）学校法定代表人或者其授权的管理机构对建议进行审查，确定制定或修订的必要性；（三）学校各部门应按照法定程序和时间要求，起草规章制度文本；（四）学校法定代表人或者其授权的管理机构对起草的规章制度文本进行审查，征求教职工和学生意见；（五）学校法定代表人或者其授权的管理机构根据审查和征求意见的情况，对规章制度文本进行修改，并提交学校决策机构审议；（六）学校决策机构审议通过后，学校法定代表人或者其授权的管理机构公布规章制度。

第三章规章制度的实施与监督第十条学校各部门应按照规章制度的有关规定，开展教育教学、科研、管理、服务等各项工作。

高校制定规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强高校规章制度的制定和管理，规范高校内部管理行为，保障教育教学秩序，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于我国各类高等学校（以下简称高校）规章制度的制定、修订、发布、解释、废止和监督等活动。

第三条高校规章制度应当体现高等教育法律法规的精神，坚持公开、公平、公正的原则，确保学校内部管理行为的合法性、合理性和科学性。

第四条高校制定规章制度应当坚持民主集中制原则，充分听取师生员工的意见，保证规章制度的科学性、合理性和可行性。

第二章规章制度的制定第五条高校规章制度分为基本制度和具体制度。

基本制度是对学校整体工作具有重要指导意义的规章制度，具体制度是对学校具体工作进行规范的规章制度。

第六条高校制定规章制度应当依据法律法规和教育政策，结合学校实际情况，明确制定目的、适用范围、责任主体、具体措施等内容。

第七条高校制定规章制度应当经过下列程序：（一）调查研究，收集意见和建议；（二）起草规章制度文本；（三）提交校长办公会议或者学校决策机构讨论；（四）公开征求意见，充分听取师生员工的意见；（五）校长办公会议或者学校决策机构审议通过；（六）发布实施。

第八条高校规章制度在发布实施前，应当由学校法制工作机构进行合法性审查。

第九条高校规章制度发布实施后，应当及时向师生员工进行宣传和解释，确保规章制度得到有效执行。

第三章规章制度的修订和废止第十条高校规章制度应当根据法律法规和教育政策的变化，以及学校发展的需要，及时进行修订或者废止。

第十一条高校规章制度修订或者废止的程序与制定程序相同。

第十二条高校规章制度在实施过程中，如有下列情况之一的，应当及时修订或者废止：（一）与法律法规和教育政策相抵触的；（二）与学校发展目标不一致的；（三）实施效果不佳，影响学校教育教学秩序的；（四）其他需要修订或者废止的情形。

第四章规章制度的解释和监督第十三条高校规章制度由学校法制工作机构负责解释。

学校学院规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强学校学院的管理，维护学校学院的正常教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称学校学院规章制度，是指学校学院为履行教育教学职责，规范师生员工行为，保障学校学院教育教学秩序和安全，依据国家法律法规和教育部门规章，制定的具有普遍约束力的规范性文件。

第三条学校学院规章制度的制定、发布、实施和监督，应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。

第四条学校学院规章制度的制定和实施，应当尊重师生员工的合法权益，促进学校学院的教育教学、科学研究、社会服务和文化传承创新。

第五条学校学院规章制度的管理，应当建立健全长效机制，确保规章制度与国家法律法规和教育政策相衔接，与学校学院发展相适应。

第二章制定与发布第六条学校学院规章制度的制定，应当按照下列程序进行：（一）调查研究，明确制定规章制度的必要性和可行性；（二）起草规章制度文本，明确规章制度的内容、目的、适用范围、责任主体等；（三）征求意见，充分听取师生员工的意见和建议；（四）审核修改，对规章制度文本进行合法性、合理性、可操作性等方面的审核；（五）审议批准，将规章制度文本提交学校学院相关决策机构审议；（六）发布实施，将审议批准的规章制度文本以适当方式公布。

第七条学校学院规章制度发布前，应当进行合法性审查，确保规章制度的内容符合国家法律法规和教育政策。

第八条学校学院规章制度发布后，应当及时向师生员工进行宣传和解读，确保规章制度得到有效实施。

第三章实施与监督第九条学校学院应当建立健全规章制度实施监督机制，对规章制度的执行情况进行定期检查和评估。

第十条学校学院应当加强对规章制度执行情况的监督，对违反规章制度的行为及时进行查处，保障规章制度的严肃性和权威性。

第十一条学校学院应当建立健全规章制度定期修订机制，根据国家法律法规和教育政策的变化，以及学校学院发展的需要，及时对规章制度进行修订。

高校规章制度管理办法篇一：兰州大学规章制度管理办法兰州大学规章制度管理办法第一条为规范学校规章制度的制定、修改及废止工作，不断完善学校内部管理体制和运行机制，推进我校依法治校进程，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》，参照国务院《规章制定程序条例》和其他上级有关文件精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称的规章制度，是指按照一定程序制定，经学校公布的对全校各单位、师生员工具有普遍约束力的办事规程、行为准则。

按照内容不同，一般称为“规定”、“办法”、“意见”、“细则”等,但不得称“条例”。

对某方面工作所做的带有约束性的行为规范，称为“规定”；对某项工作所做的比较具体的要求和规范，称为“办法”；对某项工作或为贯彻执行上级有关决定提出的见解和处理办法，称为“意见”；为有效实施学校有关规定或执行相关政策而制定的具体措施或就相关条文做出的具体说明和阐释，称为“细则”。

第三条学校制定、修改和废止规章制度的活动，以及学校授权职能部门起草、解释规章制度的活动，适用本办法。

各单位内部工作制度、管理制度等的制定、修改、解释和废止，以及对具体事项的通知，不适用本办法。

第四条校党委办公室和校长办公室（以下简称“两办”）是学校规章制度的综合管理部门，负责印发公布、监督实施、汇编各类规章制度。

第五条制定、修改和废止规章制度，必须符合宪法、法律、法规的规定，遵循国家方针政策，贯彻学校总体工作思路，切实保障全校各单位和师生员工的合法权益，充分体现公正和效能的原则。

第六条规章制度根据内容需要，可以用条文形式表述。

除内容复杂的外，规章制度一般不分章、节，可以分条、款、项、目。

其中，条的序号用中文数字依次表述，款不编序号，项的序号用中文数字加括号依次表述，目的序号用阿拉伯数字依次表述。

条、款、项、目均应当另起一行，缩进二字书写。

第七条规章制度的内容应明确、逻辑严密，具有可操作性。

法律、法规已明确规定的内容，规章制度原则上不作重复规定。

规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强大学内部的规范化管理，维护学校的正常教育秩序，提高教育质量，根据《高等教育法》和《学校内部管理规定》，特制定本办法。

第二条本办法所称规章制度，是指大学内部规范师生员工行为的各种规章、制度、规定、办法等。

第三条本办法适用于学校的所有师生员工。

第四条规章制度的制定、发布、实施、修订和废止，必须遵循高等教育法律法规和国家的方针政策，符合学校的实际，做到合法、合理、可行。

第二章规章制度的制定第五条规章制度的制定，应当坚持民主集中制的原则，充分调查研究，广泛听取意见，保证规章制度的科学性、合理性和可行性。

第六条规章制度的制定，应当明确制定目的、适用范围、责任主体、具体措施等内容，保证规章制度的明确性和可操作性。

第七条规章制度的制定，应当经过校长办公会议或者学校决策机构的审议，并以学校的正式文件发布。

第八条规章制度的制定，应当及时向师生员工公布，并加强对规章制度的宣传和解释工作，保证师生员工对规章制度的了解和遵守。

第三章规章制度的实施第九条规章制度的实施，应当坚持公平、公正、公开的原则，保证师生员工的合法权益不受侵犯。

第十条规章制度的实施，应当明确实施的责任主体，建立健全实施的责任追究制度，保证规章制度的有效执行。

第十一条规章制度的实施，应当加强对师生的监督和管理，建立健全监督机制，保证规章制度的贯彻执行。

第四章规章制度的修订和废止第十二条规章制度的修订和废止，应当坚持民主集中制的原则，充分调查研究，广泛听取意见，保证修订和废止的合法性和合理性。

第十三条规章制度的修订和废止，应当经过校长办公会议或者学校决策机构的审议，并以学校的正式文件发布。

第十四条规章制度的修订和废止，应当及时向师生员工公布，并加强对规章制度的宣传和解释工作，保证师生员工对规章制度的了解和遵守。

第五章附则第十五条本办法自发布之日起施行。

第十六条本办法的解释权归学校。

大学规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强大学内部的规范化管理，维护学校的正常教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，根据《高等教育法》、《学校卫生工作条例》、《大学生守则》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称规章制度，是指大学为维护校园秩序、保障教育教学活动的正常进行，对校内师生员工的行为规范和学校内部管理等方面所制定的各种规定和制度。

第三条规章制度的制定和实施应遵循教育规律、法律法规和社会主义道德风尚，体现学校的教育理念和办学特色，确保学校的教育教学、科学研究、社会服务等功能正常进行。

第四条规章制度的制定、修改和废止应按照民主程序进行，充分听取师生员工的意见，保证制度的科学性、合理性和可行性。

第五条规章制度的实施应坚持以人为本，注重教育引导，注重师生员工的权益保障，充分发挥师生员工的积极性和创造性。

第二章规章制度的制定和修订第六条规章制度的制定和修订应由校长办公会议或者学校学术委员会负责。

第七条制定和修订规章制度前，应进行充分的调查研究，广泛听取师生员工的意见和建议。

第八条规章制度应当以书面形式表现，内容应明确、具体，具有可操作性。

第九条规章制度应当经过校长办公会议或者学校学术委员会的审议，并报学校董事会或者学校决策机构批准。

第十条规章制度公布前，应由学校法律顾问或者法制工作机构进行合法性审查。

第十一条规章制度公布后，应当通过学校网站、公告栏等多种形式进行宣传和解读，确保师生员工充分了解。

第十二条规章制度实施过程中，如遇到新的法律法规颁布或者学校情况发生变化，应当及时修订。

第三章规章制度的实施和监督第十三条规章制度的实施应由学校相关部门负责，明确责任人，确保制度的贯彻执行。

第十四条学校相关部门应加强对规章制度实施情况的监督和检查，对违反规章制度的行为及时查处。

第十五条学校应当建立健全投诉举报制度，鼓励师生员工对违反规章制度的行为进行投诉举报。

第十六条学校应当定期对规章制度实施情况进行评估，发现问题及时调整，确保制度的科学性和有效性。

大学规章制度管理办法第一章总则第一条为规范管理学校规章制度,建立健全规章制度体系,提高依法治校水平,根据《高等教育法》,遵照《内法规制定条例》和《规章制定程序条例》,依据《XX大学章程》,结合学校实际,特制定本办法。

第二条本办法所称规章制度,是指学校按照一定程序制定的,具有一定范围约束力、可反复适用的规范性文件的总称,用于规范学校各单位和教职员工、学生及其他有关人员等的学习、工作、活动和行为等。

第三条本办法所称规章制度的名称为章程、规定、办法、规则、细则等。

章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则；规定、办法、规则、细则等是对学校某一方面重要工作、活动、行为或者事项作出的基本或者具体规定。

第四条学校章程是最根本的规章制度,是制订其他规章制度的基础和依据。

第五条学校规章制度的立项、起草、审核、决定、公布、解释、修改、废止等,适用本办法。

学校制定的非规范性文件和学校各单位制定的内部管理制度等,不属于学校规章制度,不适用本办法。

第六条规章制度根据内容需要,可分为章、条、款、项和目。

条的序号用中文数字依次表述,款不编序号,项的序号用中文数字加括号依次表述,目的序号用阿拉伯数字依次表述。

第七条规章制度的制定、修改、废止、解释等应当遵循下面原则：（一）合法原则。

规章制度应符合内法规和政策,符合、法律、法规、规章等规定,不得与上位规范相抵触。

（二）科学原则。

规章制度应从学校整体利益出发,符合学校、广大教职员工和学生的根本利益,符合学校的发展需要和发展规划。

（三）统原则。

规章制度之间不得重复、矛盾,对制定目的和依据、适用范围、具体规范以及施行日期等作出统规定。

第八条规章制度的制定、修改和废止应遵循立项、起草、审核、决定、公布等程序。

第九条对法律、法规、规章及其他上位规范已经明确规定的内容,规章制度一般不作重复性规定。

第十条规章制度不得设定行政许可、行政处罚、行政强制,以及其他依法应由法律、法规、规章或者上级机关设定的其他内容。

高校规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强高校规章制度的制定、修订、废止、解释、备案等工作，推进依法治校，保障学校各项工作的正常运行，依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国立法法》和《河北科技大学章程》等有关规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称的规章制度，是指按照规定权限和一定程序制定，以学校名义公布，在一定时间内适用，在学校范围内具有普遍约束力的办事规程、行为规范等。

一般称为章程、规定、办法、细则等，根据需要也可称为规则、规程、规范、准则等，但不包括方案、规划、计划等。

第三条学校规章制度管理应当符合宪法、法律、法规的规定，遵循学校章程，切实保障全校各单位、部门及师生员工的合法权益，充分体现公正、统一和效能的原则。

学校规章制度之间协调支撑，配套齐备，体系完整。

规章制度内容规范明确，具有针对性和可操作性。

第四条学校规章制度的管理工作由校长负责，校办公室、法制办公室、人事处、教务处等相关部门共同参与，形成合力，确保规章制度的制定、修订、废止、解释、备案等工作有序进行。

第二章分类与管理第五条学校规章制度体系架构划分为根本制度、基本制度和具体制度三大类：（一）根本制度为《河北科技大学章程》；（二）基本制度规定学校机构或者组织的基本职权责任、议事规则和师生员工的权利义务，主要是指根据学校章程制定的学校基本制度、实体性制度和程序性制度；（三）具体制度包括实施性制度、程序性制度，一般为实施办法、细则等。

第六条规章制度的制定、修订、废止、解释、备案等工作按照以下程序进行：（一）提出。

根据学校工作的需要，各单位可以向学校提出制定、修订、废止规章制度的建议；（二）立项。

学校对提出的建议进行审查，确定立项规划，明确规章制度的名称、制定的必要性及目的、工作进度、完成时限等；（三）起草。

根据立项规划，由相关单位负责起草规章制度；（四）审查。

起草的规章制度由校办公室、法制办公室、人事处、教务处等相关部门进行审查，确保规章制度的内容符合宪法、法律、法规的规定，遵循学校章程，保障全校各单位、部门及师生员工的合法权益；（五）征求意见。

学院规章制度管理办法第一章总则第一条为加强学院在规章制度管理方面的工作，规范师生员工的行为，促进学院的健康发展，根据《学院章程》的规定，制定本管理办法。

第二条学院规章制度管理办法是学院规范师生员工行为，维护学院正常运转，推动学院改革发展的基本依据。

第三条学院规章制度由学院制定，经学院常务委员会审议通过后颁布施行，对全院师生员工具有约束力。

第二章规章制度的制定和修改第四条学院规章制度由学院常务委员会统一负责组织制定、审议和发布。

第五条制定、修改规章制度应当慎重，充分听取师生员工的意见和建议，做到合情合理合法。

第六条学院规章制度的修改应当经过学院常务委员会审议通过，并报学院党委备案。

第三章规章制度执行第七条规章制度的执行主体是全院师生员工。

第八条全院师生员工要切实遵守学院的各项规章制度，做到自觉遵守、严格执行。

第九条学院要建立健全规章制度的宣传教育机制，加强对师生员工的规章制度宣传教育工作，提高大家遵守规章制度的自觉性和主动性。

第四章规章制度的监督和检查第十条学院要建立规章制度的监督和检查机制，加强对规章制度执行情况的监督和检查，及时发现问题，及时解决。

第十一条学院对违反规章制度的行为要及时予以处理，对情节严重者，依法依规作出相应处罚。

第五章管理办法的解释和补充第十二条学院规章制度管理办法由学院办公室负责解释。

第十三条本办法未尽事宜，可根据需要由学院办公室另行补充规定。

第六章附则第十四条本管理办法自发布之日起生效。

第十五条本管理办法的解释权归学院办公室所有。

以上就是学院规章制度管理办法的相关内容，希望全院师生员工认真遵守，共同维护学院的良好秩序，确保学院的正常运转和发展。

规章制度管理办法大学第一章总则第一条为加强大学规章制度管理，规范师生行为，维护校园秩序，保障教学科研工作的正常开展，特制定本办法。

第二条本办法适用于大学内的全体师生员工及访客。

第三条大学规章制度包括《大学章程》、《校纪校规》、《学术道德规范》等法规文件，制定目的是为了维护学校声誉，促进院校文化，规范校园秩序。

第四条所有师生员工及访客在大学内都应当遵守本办法的规定，不得违反校规校纪，不得破坏校园秩序。

第五条大学要建立完善的规章制度管理体系，明确职责分工，加强监督检查，确保规章制度的贯彻执行。

第六条大学要加强对规章制度的宣传教育，培养学生遵纪守法的意识，提高人们的法制观念。

第七条大学要建立健全的惩戒机制，对于违反规章制度的行为及时处理，防止再次发生。

第八条学生要自觉遵守规章制度，维护校园秩序，树立健康的人生观、价值观。

第九条师生关系要和谐融洽，老师要以身作则，为学生树立榜样。

学生要尊重师长，努力学习，感恩师恩。

第十条大学要加强对师生员工的思想动态管理，及时发现和解决问题，防止出现不正常情况。

第二章大学章程第十一条大学章程是大学的基本法规，规定了大学的组织结构、管理机制、教学科研活动等内容。

第十二条大学章程应当遵循国家法律法规，坚持党的方针政策，明确校长权责，规范师生行为。

第十三条大学章程要及时更新，根据实际情况进行修订，确保与时俱进。

第十四条大学章程要在校园内进行宣传教育，让师生员工熟悉内容，自觉遵守并贯彻执行。

第十五条大学要建立健全的大学章程管理制度，明确责任部门，推动章程落实。

第十六条大学章程应当公开透明，接受师生员工监督，保障权利。

第十七条大学章程是大学的根本制度，任何人不得随意修改或者违反其规定。

第三章校纪校规第十八条校纪校规是大学的行为规范，是师生员工的行为准则。

第十九条校纪校规要贯彻大学章程的精神，明确师生员工的权利义务，规范行为规范。

第二十条校纪校规是大学的日常管理制度，包括校园秩序、诚信考试、宿舍管理、晚归管理等内容。

大学规章制度制定管理办法第一章总则第一条为了加强大学规章制度的制定和管理，保障学校教育教学、科研、管理等工作有序进行，根据《高等教育法》、《学校内部管理规定》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称规章制度，是指学校为加强教育教学、科研、管理等工作，根据国家法律法规和上级文件规定，制定的具有普遍约束力和执行力的规范性文件。

第三条规章制度的制定应当坚持合法性、合理性、公开性、可行性原则，确保学校各项工作有序进行。

第四条学校设立规章制度制定管理委员会，负责规章制度的制定、修订和废止工作。

第二章制定程序第五条制定规章制度，应当根据国家法律法规和上级文件规定，结合学校实际，进行充分调查研究，明确制定目的、适用范围、具体条款等。

第六条规章制度应当经过下列程序：（一）提出草案：相关部门根据工作需要，提出规章制度草案；（二）征求意见：通过校内公告、座谈会等形式，广泛征求师生员工意见；（三）审议修改：规章制度制定管理委员会对草案进行审议，根据师生员工意见进行修改；（四）校长办公会议审议：将修改后的草案提交校长办公会议审议；（五）公布实施：经校长办公会议审议通过的规章制度，由学校公布实施。

第七条规章制度在实施过程中，应当根据实际情况进行定期评估，必要时进行修订。

第三章规章制度内容第八条规章制度内容应当包括：总则、分则、附则三部分。

第九条总则部分主要包括制定依据、制定目的、适用范围、解释权等；分则部分主要包括具体规定、实施措施、责任追究等；附则部分主要包括施行日期、废止原由、过渡事项等。

第四章监督与检查第十条学校设立规章制度监督小组，负责对规章制度的执行情况进行监督和检查。

第十一条规章制度执行过程中，如有违反规定的行为，应当依法依规予以处理。

第十二条学校应当定期对规章制度执行情况进行总结，对存在的问题进行整改。

第五章附则第十三条本办法自发布之日起施行。

第十四条本办法由学校规章制度制定管理委员会负责解释。

第十五条原有规章制度与本办法规定不一致的，按照本办法执行。

大学规章制度管理办法一、总则第一条为规范学校管理，保障学校教育教学秩序，维护学校师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合学校实际，制定本办法。

第二条学校规章制度是指学校在教育教学、科研、管理、服务等活动中，根据国家法律法规和学校实际情况制定的，用以规范学校师生员工行为、维护学校正常秩序的各项规定。

第三条学校规章制度的制定和实施应当遵循合法性、合理性、程序性、民主性和公开性的原则。

二、规章制度的制定第四条学校规章制度应当由学校教职工代表大会审议通过，或者由学校领导班子集体讨论决定。

第五条学校规章制度的制定应当符合以下要求：（一）符合国家法律法规的规定；（二）符合学校的实际情况和发展需要；（三）内容明确，条理清晰，具有可操作性；（四）保障学校师生员工的合法权益。

第六条学校规章制度应当经学校教职工代表大会审议通过，或者由学校领导班子集体讨论决定后，由学校法定代表人签署发布。

三、规章制度的实施第七条学校规章制度发布后，应当及时向师生员工公布，并采取有效措施，确保规章制度的贯彻执行。

第八条学校教职工应当遵守学校规章制度，维护学校正常的教育教学秩序。

第九条学校应当建立健全监督检查机制，对规章制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。

第十条学校对违反规章制度的师生员工，应当根据情节轻重，依法依规给予相应的处理。

四、规章制度的修改和废止第十一条学校规章制度的修改和废止，应当由学校教职工代表大会审议通过，或者由学校领导班子集体讨论决定。

第十二条学校规章制度的修改和废止，应当及时向师生员工公布。

五、附则第十三条本办法自发布之日起施行。

第十四条本办法由学校办公室负责解释。

以上是关于大学规章制度管理办法的初步构想，具体的实施还需要根据学校的实际情况进行调整和完善。

希望对您有所帮助。

校园规章制度管理办法第一章总则第一条为了维护校园的正常教育教学秩序，保障师生员工的合法权益，营造和谐、文明、安全的校园环境，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称的校园规章制度，是指学校为规范教育教学行为和校园管理，保障师生员工的合法权益，制定的各种规章制度。

第三条校园规章制度的制定、执行、监督和修订，应当遵循合法、公正、公开、便民的原则。

第四条学校应当建立健全校园规章制度管理系统，加强校园规章制度的宣传、教育和培训，提高师生员工的法制观念和遵守规章制度的自觉性。

第二章制定与修订第五条校园规章制度的制定和修订，应当由学校领导班子集体讨论决定，并报上级教育行政部门备案。

第六条校园规章制度的制定和修订，应当充分调查研究，广泛听取师生员工的意见和建议，保证规章制度的科学性和实用性。

第七条校园规章制度的内容应当明确、具体，具有可操作性。

规章制度的表述应当简洁、明了，便于理解和执行。

第八条校园规章制度应当定期进行审查和修订，以适应学校发展的需要。

修订周期一般不超过三年。

第三章执行与监督第九条学校应当建立健全校园规章制度的执行和监督机制，确保规章制度的贯彻执行。

第十条学校应当将校园规章制度向师生员工进行公布，便于师生员工了解和遵守。

第十一条学校应当对师生员工进行校园规章制度的宣传教育，提高师生员工的法制观念和遵守规章制度的自觉性。

第十二条学校应当加强对校园规章制度的执行情况的监督检查，对违反规章制度的行为及时进行处理。

第十三条学校应当建立健全投诉和举报制度，接受师生员工对违反校园规章制度行为的投诉和举报，及时进行处理。

第四章奖惩第十四条对遵守校园规章制度，表现突出的师生员工，学校应当给予表彰和奖励。

第十五条对违反校园规章制度，造成恶劣影响的师生员工，学校应当依法给予处分；触犯法律的，应当依法移交司法机关处理。

XXXX学院规章制度管理办法第一章总则第一条为深入推进依法治校，规范学校规章制度的制定、修订及废止等工作，完善现代大学制度建设，根据《教育法》《高等教育法》《规章制定程序条例》《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》和《XXXX学院章程》等有关规定，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法所称的规章制度，是指学校为了组织和管理各项工作，按照一定程序制定，以学校委、行政名义公布，对校内各单位和全体师生员工具有普遍约束力的办事规程与行为准则。

按照内容不同，一般称为“章程”“规定”“办法”“细则”等。

“章程”是组织、社团经特定程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性规章制度；“规定”是对某方面工作所制定的带有约束性的行为规范；“办法”是指对某项工作所制定的比较具体的要求和规范；“细则”是指为有效实施学校有关规定或执行相关政策而制定的具体措施或就相关条文做出的具体说明和阐释。

属暂时使用的，可在名称中加“暂行”“试行”；标注“暂行”“试行”的，有效期一般为2年。

第三条学校及学校授权的各职能部门和教辅单位，以学校名义制定、修订和废止规章制度，适用本办法。

各部门（单位）内部规章制度的制定、修订和废止，可参照本办法。

第四条规章制度的制定、修订、解释和废止应遵循以下原则：（一）合法性原则。

规章制度必须具有充分的依据，应符合路线、方针、政策和法律、法规规定，符合《XXXX学院章程》，并经过规范的程序审议制定。

（二）统性原则。

规章制度之间不得重复、矛盾。

对同一事项的管理主体、管理程序，同一行为的评价标准、同类行为的认定或处理办法应一致，对涉及同一单位职责范围的事项不得相互矛盾。

（三）科学性原则。

规章制度应从学校整体利益出发，符合学校和广大师生员工根本利益，符合学校的发展需要和发展规划，必须具有合法性和引导性。

对法律、法规、规章以及上级制度文件已经明确规定的内容，原则上不做重复性规定。

（四）规范性原则。