员工劳动合同书样本pdf

劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。

2.2 乙方的工作地点是：________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周__天，每天工作__小时。

3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休假权益。

第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。

4.2 乙方的工资发放时间为每月的__日。

4.3 乙方有权享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇。

第五条社会保险与公积金5.1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第六条劳动纪律与保密条款6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权依法解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应当协商解决。

7.2 甲乙双方可以依据本合同约定的解除、终止条件解除、终止本合同。

第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担违约责任。

8.2 乙方在本合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的__个月。

劳动合同书pdf劳动合同书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]签订日期：[日期]一、合同目的与范围根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：二、工作岗位及职责1. 乙方将在甲方的[部门/岗位]担任[职位]，负责[职责/业务范围]等工作内容。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和安全操作规范，保障工作质量、效率和安全。

三、劳动时间与休假1. 乙方的正常上班时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

2. 乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等合法休假权益。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定支付，具体金额为[数字或支付方式]。

2. 甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照相关法律法规执行。

五、保密义务1. 乙方在与甲方合作期间，须保守甲方的商业机密及相关信息，不得擅自泄露或向他人提供。

2. 乙方不得在合同期限届满后将与甲方有关的商业机密带离甲方并用于违法活动。

六、终止合同1. 如乙方有下列情形之一，甲方可随时解除劳动合同：(1) 乙方严重违反甲方的工作纪律、规章制度；(2) 乙方盗窃、故意损坏甲方财物或泄露商业机密；(3) 乙方涉嫌违法犯罪，被司法机关采取强制措施；(4) 乙方严重失职或擅离职守，给甲方造成重大损失；(5) 乙方因身体等原因无法继续从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会认定；(6) 其他严重违反劳动合同约定的情形。

2. 如甲方有下列情形之一，乙方可随时解除劳动合同：(1) 甲方恶意拖欠乙方的工资或其他劳动报酬；(2) 甲方无故解雇乙方或以其他不合法方式终止劳动合同。

3. 合同解除后，甲乙双方应根据法律规定的程序，完成相关结算及手续。

七、争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。

如因合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向就近的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________居住地址：___________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月____日2. 合同生效日期：_______年____月____日3. 合同结束日期：_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。

2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效+其他补贴。

2. 薪资支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。

因工作原因导致的职业危害，甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。

劳动合同范本【打印】5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日3. 试用期（如有）：自合同起始日期起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作内容、职责及工作标准等，按照甲方的相关规章制度执行。

3. 乙方的工作地点为：___________________________，甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和经营需要，安排乙方的工作时间。

2. 乙方依法享有休息休假的权利。

3. 具体休息休假办法和加班加点工资计发标准按国家有关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为：计时工资/计件工资/岗位工资。

2. 乙方的工资标准、工资项目、工资支付方式和扣款事项等，按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：________________________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方需要调整乙方工作地点，应提前一个月通知乙方。

三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元，工资支付方式为____（现金/银行转账）。

4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止6.1双方同意，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

6.2合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.其他相关证明材料=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司的股权激励。

公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。

2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。

正式劳动合同书样本电子版甲方（用人单位）：单位名称：____________________________________________________________________法定代表人：__________________________________________________________________地址：________________________________________________________________________联系方式：____________________________________________________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________________________________________________________身份证号码：__________________________________________________________________住址：________________________________________________________________________联系方式：____________________________________________________________________为规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，并承诺共同遵守本合同的各项条款。

一、合同期限1.1本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

1.2本合同为固定期限劳动合同。

合同期满，若甲乙双方继续合作，应提前30日协商是否续签劳动合同。

《劳动合同书》电子版范本
一、双方信息
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息和休假应遵守甲方的规定和国家有关规定。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权益。

五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月的__日前向乙方支付上月工资。

六、社会保险和福利
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并提供符合国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保证工作质量。

八、违约责任
1.甲乙双方均应履行本合同的义务，任何一方违约，都应承担违约责任。

2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。

九、合同的变更和解除
本合同的变更和解除，应按照国家有关规定执行。

十、争议解决
甲乙双方在执行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。

十一、其他
本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

十二、合同生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________。

劳动合同范本【打印】5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

在特殊情况下，如工作需要，经协商一致可延长工作时间或调整工作时间安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循同工同酬的原则，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。

乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

具体调整机制双方可另行签订补充协议。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇，如带薪休假等。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

同时，甲方应向乙方说明岗位可能存在的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。

员工劳动合同电子版范文6篇篇1员工劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________注册地址：_____________________________邮编：___________________________联系方式：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________户籍所在地地址：_____________________________邮编：___________________________主要通讯地址及联系方式：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。

本合同采用电子版本，具有法律效力。

一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

合同期满如双方有续签意向，需重新签订正式劳动合同。

试用期包含在劳动合同期限内。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

劳动合同样本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：___________________性别：__________________联系方式：_______________________身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

3. 乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配的原则。

2. 乙方的基本工资标准为：__________元/月。

3. 甲方根据企业效益、乙方贡献等实际情况，向乙方发放奖金、津贴、补贴等。

4. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

员工劳动合同协议书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

工作职责：_______________________________________________________________________。

工作地点：_____________________________________________________________。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方实行标准工时制，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。

甲方对乙方实行以下休息休假制度：_____________________________。

特殊情况下需延长工作时间的，应按有关规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方应根据法律、法规的规定以及公司实际情况制定薪酬制度，确定乙方的劳动报酬为月薪人民币______元（大写：______元整）。

甲方可以根据乙方的工作表现及业绩情况调整乙方的工资水平。

工资发放时间：每月的______日。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

工资标准不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担的部分应由甲方代扣代缴。

《员工劳动合同书》一、合同双方：甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动，甲方支付报酬以及相关福利事宜，经友好协商一致，订立本合同。

二、工作内容及地点：1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。

三、工作时间与休息休假：1. 乙方的工作时间、休息和休假应遵守甲方的规定和国家有关规定。

2. 乙方享有法定节假日休假权益。

四、劳动报酬：1. 甲方按照国家规定和甲方的工资制度，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方的工资支付时间为每月的______日。

五、社会保险和福利：1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予乙方相应的处罚。

七、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

八、合同的变更和解除：本合同的变更和解除，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。

九、争议解决：本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日以上内容，甲乙双方均已阅读并理解，自愿签订本合同，且愿意接受本合同的约束。

劳动合同书电子版范本打印一、标题：劳动合同书二、双方主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________三、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容及地点：乙方在甲方从事的工作是____________，工作地点在____________。

五、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间、休息和休假应按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权益。

六、劳动报酬：1. 乙方的工资标准为每月____元，按月支付。

2. 甲方应在每月的最后一个工作日支付乙方工资。

七、社会保险和福利：甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和福利。

八、劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

九、违约责任：违反本合同约定的，应承担违约责任。

十、合同解除和终止：1. 本合同期满或符合法定条件，合同自动解除。

2. 任何一方提前解除合同，应提前三十日通知对方。

十一、争议解决：对本合同的解释或履行发生争议，应协商解决，协商不成的，可申请仲裁或提起诉讼。

十二、其他：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

十三、合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________以上内容，甲乙双方已充分阅读和理解，自愿签订本合同，并承诺遵守本合同的所有条款。

劳动合同电子版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：___________________身份证号码：___________________________________联系电话：___________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

2. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班。

加班时，甲方按照国家有关规定支付加班工资。

2. 乙方依法享有国家法定的节假日和婚丧假、带薪年休假等假期权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资标准和福利待遇。

乙方的工资标准为____元/月。

甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。

工资支付时间定为每月的____日支付上月工资。

2. 甲方对乙方实行基本生活费制度。

《劳动合同书》电子版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________2. 合同生效日期：_________3. 合同结束日期：_________二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作，并服从甲方的岗位调整。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。

2. 乙方有权利享受法定节假日和带薪年休假等休息休假待遇。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2. 乙方有权利享受相应的福利待遇，如加班费等。

具体待遇由甲方根据实际情况决定。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 乙方有权利享受相应的社会保险待遇，如养老保险金、医疗保险金等。

具体待遇根据国家和地方规定以及甲方实际情况确定。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2. 乙方有权利享受相应的劳动保护措施，如使用个人防护用品、接受安全培训等。

具体保护措施由甲方根据实际情况决定。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度，维护正常的生产和工作秩序。

2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律和规章制度的规定。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同书的内容。

变更后的合同书应自双方签字或盖章之日起生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同书的。

劳动合同（通用版）范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。

其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第五条乙方实行标准工时工作制。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。

第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

劳动合同书(模板)完整版PDF1. 合同主体信息合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：_________（简称甲方）乙方（雇员）：_________（简称乙方）2. 合同起止时间本合同自 [合同起始日期] 起至 [合同终止日期] 止。

3. 劳动报酬乙方每月的基本工资为_________，实际工资以实际工作情况与甲方评定结果为准。

4. 工作内容和地点乙方的工作内容为_________，工作地点为_________。

5. 工作时间乙方每天工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。

6. 社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，并按时为其缴纳各项社会保险费用。

7. 假期乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假和产假等法定假期。

8. 保密条款乙方对于知悉的甲方商业秘密和机密信息有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。

9. 竞业限制乙方同意在合同终止后一年内不在同行业从事与甲方业务相竞争的工作。

10. 合同解除10.1 合同的解除应当提前 [提前通知天数] 提前通知对方。

10.2 情况下，任何一方有权解除合同：一方严重违反合同条款，经对方书面警告后仍不改正；一方由于身体或其他原因无法继续履行合同，且经劳动部门认定。

11. 合同争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

12. 其他条款12.1 甲方有权根据需要对乙方的工作进行工作调整，乙方应积极配合。

12.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式补充。

13. 合同生效本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________ 日期：_____________乙方（雇员）：____________________ 日期：_____________本合同为模板合同，具体内容根据实际情况进行调整和修改。