学生会管理制度

学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。

2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。

4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。

二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。

无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。

对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。

三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。

3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。

学生会管理制度20条1. 学生会组织学生会是由学生自己组成的、独立于学校行政组织的民主管理组织，旨在代表广大学生的利益，推动学生的自我发展和校园文化建设。

2. 学生会的组织架构学生会由主席团、学习部、宣传部、文体部、外联部等部门组成，每个部门均有负责人和成员组成的班子。

3. 主席团主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书组成，负责学生会的全面工作和重要决策。

4. 学习部门学习部是负责组织学术活动、学习辅导等方面的机构，为学生提供学习支持和资源。

5. 宣传部门宣传部是负责学生会活动的宣传、推广和媒体管理的部门，通过各种渠道宣传学生会的活动和成果。

6. 文体部门文体部是负责组织校园文化活动、体育竞赛等方面的部门，丰富学生的课余生活和提高体育素质。

7. 外联部门外联部是负责与外界组织合作、联系校友资源等方面的部门，为学生会提供外部支持和资源。

8. 学生会成员的选举与产生学生会成员通过广泛征集候选人，组织选举程序进行选举产生，具体选举办法和程序由学生会章程规定。

9. 学生会成员的权利和义务学生会成员有参与学生会活动、发表意见和建议、接受学生会的委派等权利和义务。

10. 学生会的活动和项目学生会可以组织各种形式的活动和项目，如学术讲座、文化节、义卖、运动会、社会实践等活动。

11. 学生会的经费管理学生会的经费来自于学校拨款、社团会费和赞助等渠道，学生会成员应正确管理和使用经费。

12. 学生会的纪律和行为规范学生会成员应遵守学生会的纪律和行为规范，维护学校和学生会的形象。

13. 学生会的会议制度学生会定期召开主席团会议和全会，讨论工作计划、活动安排和重要事项。

14. 学生会的信息公开学生会应及时向全体学生公开学生会的工作情况、活动计划和财务状况等信息。

15. 学生会的监督机制学生会成员应相互监督，学校或教职员工有权对学生会的工作进行监督和指导。

16. 学生会与其他社团的关系学生会与其他社团应建立良好的合作关系，共同推动校园文化建设和学生发展。

学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。

一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。

2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。

3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。

4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。

5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。

6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。

主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。

2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。

3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。

4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。

副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。

2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。

3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。

学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。

2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。

3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。

宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。

2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。

3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。

文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。

学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。

为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。

现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。

第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。

1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。

学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。

负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。

6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。

学生会会议管理制度范文一、会议召开及准备1. 学生会定期召开会议，以审议重要事项、讨论决策和交流意见。

2. 学生会主席团在每学期开始前确定本学期的会议日期，并将其公布给全体会员。

3. 学生会主席团应提前至少一周通知会议参与人员，并提供会议议程。

4. 会议议程应明确列出会议主题、讨论事项和时间安排。

二、会议参与人员及权利1. 会议参与人员包括学生会主席团成员、会长、各职能部门负责人和会员代表。

2. 每位会员在会议期间有平等发言的权利，可提出问题、建议和意见。

3. 主席团成员负责主持会议，保证会议秩序和公正进行。

4. 会议参与人员都应遵守会议纪律，不得干扰会议进程或逃避会议责任。

三、会议程序1. 会议开始前应进行签到，主席团进行开场白并宣布会议正式开始。

2. 会议按照议程顺序逐项讨论，对每个议题进行充分讨论并达成共识。

3. 会议记录员负责记录会议内容、讨论纪要和决策结果。

4. 任何会员在会议期间有权提出申请暂停讨论或进行投票表决。

5. 议题未在会议时间内完成的，可以延至下次会议继续讨论。

四、会议决策1. 会议决策原则上采取通过多数票决定的方式。

2. 对于重要议题，可以采用秘密投票或有权人员投票确定结果。

3. 会议决策后，主席团应及时发布决议内容，并负责全面落实决策结果。

4. 对于有争议或需要进一步研究的议题，可以组织专门的小组或召开专题会议进行讨论。

五、会议纪律1. 会议期间，参与人员应保持安静，遵守主持人的管理规定。

2. 如有紧急情况需要离开会议，应提前向主席团请示，并在离开前让其它会员知晓。

3. 会议期间禁止擅自举行私人对话、使用手机或进行其他与会议无关的行为。

4. 如有会员在会议期间不遵守纪律，主席团有权采取相应措施予以纠正。

六、会议纪要1. 会议纪要应以客观、准确、简明的方式记录会议讨论和决策的结果。

2. 会议纪要应在会后三日内由会议记录员整理完成，并发送给全体会员核对与审阅。

3. 核对与审阅意见应在三天内完成，并由主席团最终审核后正式发布。

大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。

会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。

每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。

同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

学生会的制度有哪些（万能12篇）学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。

(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。

在学生会主席的领导下，实行分级负责制。

一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。

二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。

2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。

学校学生会管理制度第一章总则为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。

第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。

为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。

第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。

第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。

第二章对学生会干部的要求第一条思想政治素质1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。

2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。

3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。

4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。

第二条学生工作1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。

工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。

3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。

对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。

原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。

4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。

5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。

学生会的管理制度（通用15篇）学生会的管理制度一、管理制度的主要特征1.权威性。

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2.完整性。

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。

某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4.可执行性。

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6.社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7.公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、学生会的管理制度（通用15篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编精心整理的学生会的管理制度（通用15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

学生会的管理制度1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。

一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。

第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。

第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。

学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署，深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动，推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展，培养社会主义建设者和接班人，指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权，确保学生会组织的活动有序、有效开展，特制定本规定。

第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织，是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带，是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。

第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门，两个机构：学生会主席團和学生会常务委员会。

第四条学生会主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。

第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。

常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责，组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。

第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。

第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作，了解全体学生的意见和要求，维护全体学生的合法权益，开展学生社团和群团活动。

第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会，对全体学生代表大会负责。

第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人，对各部门负责。

第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算，对学生会的工作负全面领导责任。

第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。

主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生，常务委员会委员由学生会主席团选举产生。

第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年，不得连选连任。

第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。

第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室，负责处理日常工作。