浅谈课堂教学中激励性评价的合理运用--打印文章
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浅谈语文课堂教学中的激励性评价【摘要】语文课堂教学中的激励性评价对学生的学习动力产生着重要影响。
本文首先概述了激励性评价的重要性,并介绍了其定义和作用。
在分析了激励性评价与学生学习动力的关系,探讨了如何设计激励性评价的评价标准,以及激励性评价如何激发学生的学习兴趣与积极性,帮助学生充分发挥自己的潜力,提高学生语文表达能力和创新能力。
总结了激励性评价对语文课堂教学的重要性,展望了激励性评价在未来语文教学中的应用前景。
通过激励性评价,可以激励学生投入学习,提升学习效果,培养学生的终身学习能力,促进语文教学的发展。
【关键词】激励性评价、语文课堂教学、学习动力、评价标准、学习兴趣、学习积极性、潜力发挥、表达能力、创新能力、教学重要性、未来应用前景。
1. 引言1.1 概述激励性评价在语文课堂教学中的重要性语文课堂作为学生语言文字表达能力的重要训练场所,激励性评价可以有效地调动学生学习语文的积极性和主动性。
通过激励性评价,教师可以根据学生的实际情况和学习特点,设计相应的评价方式和标准,激励学生在语文学习中做到知识的消化和应用,提高学习的自觉性和主动性。
激励性评价不仅可以帮助学生树立正确的学习态度和价值观,还可以激发学生的学习兴趣和创新意识,提高学生的语文表达能力和创新能力。
在语文课堂教学中,激励性评价是非常重要的,它可以促进学生全面发展,提高学生的学习效果和成就感。
1.2 介绍激励性评价的定义和作用激励性评价是指在语文课堂教学中通过积极的评价方式,激发学生学习的内在动力,引导他们更好地参与学习活动,提高学习效果的一种评价形式。
激励性评价旨在激发学生学习的兴趣和主动性,让学生在学习的过程中感受到成功的喜悦和成就感,从而提高他们对学习的积极性和动力。
在语文课堂教学中,激励性评价扮演着非常重要的角色。
通过激励性评价,教师可以及时发现学生的优点和长处,帮助他们树立自信心,充分发挥自己的潜能。
激励性评价也可以帮助学生树立正确的学习态度和方法,激发他们对语文学习的兴趣,提高他们的学习效果和成绩。
浅谈语文课堂教学中的激励性评价
一、激励性评价的重要性
要在语文课堂教学中实施激励性评价,需要教师具备一定的教学策略和实施方法。
教师要注重对学生学习的积极性和进取心的激发。
在语文学习中,学生往往需要面对大量的阅读和写作任务,而对学生在阅读和写作过程中的积极性和进取心的激发,是教师在实施激励性评价中需要重点关注的问题。
教师可以通过给予学生积极的评价和鼓励,引导学生自主学习和思考,提高他们的学习兴趣和参与度。
教师要注重对学生学习的自主性和主动性的培养。
语文学习强调学生的自主学习和思考能力,而在语文教学中,教师可以通过激励性评价,引导学生积极主动地参与到课堂教学中,培养学生的自主学习和思考能力。
教师要注重对学生学习的合作性和交流性的培养。
语文学习是一种需要合作和交流的能力,而在语文教学中,教师可以通过激励性评价,增强学生的合作意识和交流能力,提高他们的学习效果。
要评估激励性评价的效果,需要从学生的学习动力和学习效果两个方面进行评价。
可以通过学生的学习兴趣和参与度来评估激励性评价的效果。
在语文学习中,学生的学习兴趣和参与度往往是评价教学效果的关键指标,而通过激励性评价,可以增强学生对语文学习的兴趣和热情,使他们更加愿意投入到语文学习中来。
可以通过学生的学习动力和学习成绩来评估激励性评价的效果。
在语文学习中,学生的学习动力和学习成绩往往是评价学习效果的重要指标,而通过激励性评价,可以激发学生的学习动力和积极性,提高他们的学习效果。
浅谈语文课堂教学中的激励性评价语文课堂教学中的激励性评价,是指教师在语文课堂教学中对学生的学习、表现和进步进行正面激励和积极评价的过程。
这种评价旨在激发学生学习语文的积极性和主动性,促进学生全面发展,提高语文学习的质量。
本文将从激励性评价的重要性、实施方法和应注意的问题等方面进行浅谈。
一、激励性评价的重要性1.激发学生学习的积极性激励性评价能够激发学生学习语文的积极性,使学生对语文学习更加认真投入。
当学生尝到成功的甜头,老师的正面激励会让他们更有信心和动力,更加努力地学习语文。
2.促进学生全面发展激励性评价不仅仅是对学生学习成绩的肯定,更重要的是对学生学习态度、品质的肯定。
这种积极的评价会让学生在语文学习中不断完善自己,全面发展。
3.提高语文学习的质量正面激励和积极评价能够增强学生的学习动力和学习信心,促进学生的学习兴趣和学习效果的提高,从而提高语文学习的质量。
二、激励性评价的实施方法1.制定明确的评价标准激励性评价首先要有一个明确的评价标准,只有这样才能让学生清楚地知道自己在哪些方面已经做得很好,又在哪些方面有所欠缺,进而有针对性地调整学习策略。
2.针对性的正面激励在日常语文教学中,教师应该对不同表现的学生进行针对性的正面激励。
对于认真做作业、背诵文章、积极参与讨论的学生,给予适当的表扬;对于有错误的学生,也要用正面的语言告诉他们哪里出了问题,并且给予改正的建议。
3.鼓励学生自我评价激励性评价也要鼓励学生自我评价,让学生对自己的学习情况进行反思和总结,形成自觉的学习意识,提高学生的自主学习能力。
4.运用多种方式进行评价在实施激励性评价的过程中,要使用多种方式对学生进行评价,例如口头表扬、书面奖励、学习成绩的点评等。
这样能够让学生感受到来自不同方面的正面激励,更加有效地激发学生的学习积极性。
5.及时反馈激励性评价还要具有及时性,教师要及时对学生的学习情况进行反馈,让学生更加清楚地掌握自己的学习水平,及时调整学习策略,进而更好地提高语文学习的效果。
发挥激励性评价在教学中的作用(精选5篇)第一篇:发挥激励性评价在教学中的作用发挥激励性评价在教学中的作用《语文课程标准》评价建议中指出:对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。
激励性评价是指在教学过程中,教师通过语言、情感和恰当的教学方式,不失时机地从不同角度给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生在心理上获得自新、自信和成功的体验,激发学生学习动机,诱发其学习兴趣,进而使学生积极主动学习的一种策略。
作为一名刚走向工作岗位的年轻小学语文教师,我认为在语文课上给予学生的激励性评价,应该有热情的支持,有充分的肯定,有真实的尊重,有温馨的提示,也有委婉的批评,让学生学得活泼、自信、愉悦。
在教学过程中,着力构建以激励性评价为主体,以评价主体多元、评价形式多样、评价目标多维为特征的小学语文评价新体系,有效地促进了新课程的实施和学生的全面发展。
一重语言,让评价成为学生学习的动力在实践中,我发现语言激励能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,帮助学生认识自我,建立自信。
语文课上的评价不应拘泥于一种形式,它因人而异,因课而异,因时而异,根据发生的情况随机应变,教师要创造性地对学生进行评价,使被评价的学生能体验到学习成功的满足,都能提高学习的兴趣,都能更积极主动地投入学习,真正让课堂评价语言发挥其独有的魅力。
激励性评价语言要求准确、规范和个性化。
我们要用激情满怀的话语激励人,用机智风趣的话语鼓舞人。
上课时,我对敢于发言的学生,特别是有独到见解甚至敢于对老师的观点提出疑问的学生,总是给予充分的肯定,大加赞赏。
对没有回答上来的,我也从不训斥,而是让他坐下来想一想,说:“老师相信你一会儿会回答的。
不过,要好好听,一会儿我还叫你回答。
”等同学们回答差不多的时候,我再叫这名同学,他就回答出来了。
这时,我带头给他鼓掌,不会让他带着任何遗憾坐下。
对于平时胆子比较小、性格内向的学生,我在叫他们回答问题的时候尤其小心,生怕挫伤了他们的积极性。
浅谈语文课堂教学中的激励性评价语文课堂教学中的激励性评价是指教师通过对学生表现的认可和激励,促使学生不断提高自身的学习动力和积极性,从而达到提高学习效果的目的。
激励性评价在语文课堂教学中具有重要的意义,它有助于激发学生对语文学习的兴趣,提高学习主动性,增强学习自信心,促进学生全面发展。
本文将从激励性评价的重要性、实施方法和具体操作三个方面,对语文课堂教学中的激励性评价进行探讨。
一、激励性评价的重要性激励性评价在语文课堂教学中有着重要的作用和意义。
激励性评价有助于营造积极的学习氛围。
在语文课堂上,教师通过激励性评价可以给学生以积极的心理暗示,激发学生的学习兴趣和热情,使得学生更加愿意投入到学习中来,形成良好的学习氛围。
激励性评价能够促进学生主动参与学习。
在语文课堂上,教师通过激励性评价可以及时纠正学生错误的观念和学习方法,鼓励学生敢于表达自己的观点,培养学生自主学习的能力,使学生能够更加主动地参与到语文学习中来。
激励性评价有助于提高学生的学习积极性和主动性。
在语文课堂上,教师通过激励性评价可以根据学生的学习表现给予及时的肯定和奖励,激发学生争先进取的学习动力和进取心,使得学生能够更加积极主动地投入到学习中。
二、激励性评价的实施方法要在语文课堂教学中实施激励性评价,教师可以采用以下方法:及时表扬学生的优秀表现。
在语文课堂上,教师可以积极发现学生的优秀表现,如课堂表现突出、作业完成得好、发言积极等,及时进行表扬,鼓励学生保持良好的学习状态。
对学生的进步给予鼓励和肯定。
在语文课堂上,教师可以全面观察学生的学习过程和学习成果,对学生取得的进步给予肯定和鼓励,激励学生继续努力。
对学生的错误给予正确引导和矫正。
在语文课堂上,教师可以对学生的错误和不足进行正确引导和及时矫正,帮助学生纠正错误的观念和学习方法,激励学生认真对待学习任务。
给学生制定明确的学习目标和奖励机制。
在语文课堂上,教师可以和学生一起制定明确的学习目标和奖励机制,鼓励学生朝着目标努力,激发学生的学习积极性。
浅谈在课堂上如何运用激励性评价语言(共五篇)第一篇:浅谈在课堂上如何运用激励性评价语言在课堂上如何运用激励性评价语言激发学生的学习兴趣黄金长一位哲人曾经说过这样一句话:“一个人不会把生命出卖于你,但会为了一条彩色的绶带而把生命奉献于你。
”托尔斯泰也说过:“成功的教学需要的不是强制,而是激发学生的学习兴趣。
”可见,激励的作用是非常大的。
小学教学的主要任务之一就是努力激发、培养学生学习的兴趣,使学生享受到学习的乐趣。
那么怎样才能激发、培养学生的学习兴趣呢?一、运用激励性语言要做到自然、亲切。
在一些优秀老师的课堂上,每一个学生都可以获得成功,每一个成功者都可以得到激励。
“你提的问题连老师也没有向想到,是个小思想家!”“你和老师想到一块儿了,你真是老师的知音啊!”当孩子发言发得好时,教师由衷地说“你说得比我好,真是好样的。
”其实在我们的课堂上,缺少的就是这种自然、亲切的激励性语言。
根据平时教学的体会和听课的经验,我们教师的激励性语言是相当贫乏的,而且又是极不自然的。
虽然我们已经注意到了激励性语言的重要性,也想在课堂上多用一些激励性语言鼓励学生、评价学生,但一使用起来就是很别扭,有时就象背天书一样,极不自然,学生听后不仅没有被表扬的感觉,反而心里直犯嘀咕。
其他学生也觉得教师评价不公平,从而对教师的威信产生怀疑。
因此,教师教师的语言要做到自然、亲切。
二、运用激励性语言要做到幽默、谐趣。
幽默是师生关系的的润滑剂。
因为,幽默是显示的是教师的智慧,传递的是教师的关爱,承载的是生动的启示,激活的是愉悦的情感,所以运用幽默的地方,总是师生关系和谐融洽的地方。
一天,一位同学跑进教室的时候,不小心撞到另一位同学身上,结果两个人都摔得四脚朝天,惹得全班同学哄堂大笑,这时我连忙跑过去,拉起他们两个,笑着说:怎么?想比武吗,等以后再练吧。
两人摔得够痛,眼泪都流出来了。
可这时咧了咧嘴,破涕为笑,“没事了”轻松地回到自已的位子去。
浅谈激励性评价在教学过程中的运用摘要激励性评价,是一种能激励学生的学习热情,帮助学生认识自我的有效评价方式。
在教学过程中,教师能发现学生身上的特点和长处,观察学生的细微变化,寻找学生身上的闪光点,为学生打造一个积极的学习环境,能让学生大胆发言,激励学生大胆尝试,不断使学生成功,从而极大程度的调动学生的积极性的评价。
激励性评价可以给教师和学生造成一定的心理压力,这种压力能转变为动力,促使他们认真工作,努力学习,在工作和学习中保持积极向上的思想;可以肯定师生的工作和学习成绩,从而激发更大的教学热情;评价可以帮助教师发现自己工作的不足,帮助学生发现自己学习上的差距,从而产生对自己的不满足,要求进一步改进教学。
关键词:激励性评价;教学过程;激励学生;适度运用目录摘要 (I)目录 .................................................................................................................................. I I 一、激励性评价的功能 .. (1)(一)评价功能 (1)1、自我反思激励 (1)2、家长参与评价 (1)(二)激励作用 (1)(三)指导学生 (2)二、激励性评价在教学中存在的问题 (2)(一)教师对激励性评价的不够重视 (2)(二)缺少“针对性” (3)(三)缺乏明确性 (3)(四)实施激励性评价方式单一 (3)三、激励性评价在教学中的运用 (3)(一)激励性评价要具体化 (4)(二)采取多种形式对学生进行鼓励 (4)(三)及时适度运用激励性评价 (5)四、总结 (6)参考文献 (7)致谢 (8)浅谈激励性评价在教学过程中的运用激励性评价,又被人们称为鼓励性评价。
它是指在教育教学中,通过教师的语言、情感、动作行为和恰当的教育教学方式,及时地让不同层次水平的学生得到充分的肯定、激励和赞扬,使学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学生的内在需求和学习动机,提高学习效率,内化学生的人格,是使学生积极主动学习的一种策略。
激励性评价在课堂教学中的运用【摘要】激励性评价在课堂教学中扮演着重要的角色,可以帮助教师更好地激发学生学习的兴趣和动力。
设定具体可量化的目标、提供实时反馈、建立奖励机制、引导学生自我激励以及利用积极语言和表扬来激励学生,都是有效的激励性评价方法。
有效运用激励性评价可以提升学生学习表现,应成为教师课堂教学的重要组成部分。
通过激励性评价,教师可以激发学生的学习兴趣和动力,促进学生的自主学习和积极参与,使课堂教学更加生动和有效。
激励性评价在课堂教学中的有效应用对于教师和学生都具有积极的意义。
【关键词】激励性评价、课堂教学、学习动机、目标设定、实时反馈、奖励机制、自我激励、积极语言、表扬、学习表现、学习兴趣、学习动力。
1. 引言1.1 激励性评价在课堂教学中的运用的重要性激励性评价在课堂教学中的运用的重要性是不可忽视的。
通过激励性评价,教师可以及时了解学生的学习状态和进步情况,有针对性地调整教学策略和教学内容,从而更好地帮助学生提高学习成绩。
激励性评价还可以激发学生的学习兴趣和动力,增强他们的学习自信心,使他们更加积极主动地参与课堂学习。
激励性评价也为学生树立了明确的学习目标和方向,让他们明白自己需要努力达成的目标,从而更好地激发学生的学习动机。
激励性评价在课堂教学中的重要性体现在提高学生学习兴趣、激发学生学习动力、促进学生成绩提升等方面,是教师和学生共同努力的方向和目标。
通过有效运用激励性评价,可以使课堂教学更加有效,学习氛围更加积极,学生的学习效果更加显著。
1.2 激励性评价的定义激励性评价是指在教学过程中,通过积极的反馈和肯定来激励学生,鼓励他们积极参与学习,提高学习动力和成绩。
激励性评价不仅仅是简单地对学生的表现进行评价,更重要的是通过给予正面的反馈和奖励,激励学生继续努力学习和进步。
激励性评价强调的是鼓励和支持,而不是惩罚和批评。
通过激励性评价,教师可以帮助学生建立自信心,增强学习动力,促使学生更加积极地投入到学习中,从而取得更好的学习成绩。
浅谈语文课堂教学中的激励性评价
语文课堂教学中的激励性评价是指教师在课堂教学过程中,根据学生的表现给予适当
的激励和评价,以激发学生的学习积极性和主动性,促进学生的语文学习发展。
激励性评
价有助于培养学生的自信心和学习兴趣,提高他们的学习效果。
下面我将从几个方面谈一
下语文课堂教学中的激励性评价。
教师可以通过及时给予肯定和鼓励来激励学生。
在学生表现出优秀的语文作文、讲解
课文等方面的时候,教师要及时表扬他们的努力和成绩。
给予学生积极的反馈和肯定,可
以增强学生的自信心,激发他们的学习动力和热情。
教师可以通过设置适当的目标来激励学生。
教师可以与学生一起制定学习目标和计划,帮助他们明确学习的方向和目标,同时设立一些阶段性的目标,以便学生可以在一定的时
间内感受到进步和成就感。
教师可以通过比赛活动和奖励制度来激励学生。
在语文课堂中,可以设置一些阅读、
写作比赛等活动,通过竞争的方式调动学生的学习热情和积极性。
可以设立奖励机制,对
取得优异成绩的学生进行奖励,以激励他们更加努力地学习。
第四,教师可以通过给予学生一定的自主权来激励他们。
在语文教学中,教师可以给
学生一些自主选择的权利,如选择自己感兴趣的课文、书籍等。
这样可以激发学生的兴趣
和主动性,提高他们的学习效果。
教师还应该关注学生的进步和成长,及时给予他们建设性的反馈和指导。
在学生完成
作业、发表观点等方面,教师要及时给予指导和评价,帮助学生了解自己的不足之处,提
供改进的方法和建议。
激励性评价在小学语文课堂教学中的运用随着新课程改革的发展与层层深入,教师的评价观念、使用的评价方法也发生了很大的变化,评价在课堂中所起的作用越来越重要,而老师在课堂中对学生所采用的随机的、激励性的评价,是教学活动的重要组成部分,是活跃课堂气氛,激发学生参与教学积极性的重要方法。
所谓激励性评价就是使被评价者产生向上的欲望和动力,并获得成功的一种评价手段,是新课改倡导的发展性评价的重要内容。
在课堂上,老师不是简单的对知识进行“对”与“错”的判断,而是要挖掘问题背后的教育资源,使学生能从知识、技能、情感、态度、价值观等方面都得到发展。
“兴趣是最好的老师”,尽量给予学生鼓励,以适应孩子年龄特点和心理需求,给学生创造成功的机会,激发学生的学习欲望,保护学生求知的热情。
在教学实践中,我尝试用下面几种方式对学生的课堂行为进行激励性的评价。
一、尊重学生通过多年的教学实践证明:受到激励的学生劲头十足,学习成绩不断提高,而缺乏激励的学生学习没有劲头,学习成绩有下降的趋势。
因此,在教学活动中,教师要不吝惜给学生褒扬的词语,以调动学生学习的积极性,激发学生学习的自信心,让学生体验到成功,享受到尊重。
那么用什么样的眼光看待学生学习中的不足呢?这与教师的教学观、学生观息息相关。
对其不足,既不能漠视不理,也不宜斤斤计较,要在学生不足的背后看到月亮点。
朗读不流利,但可能声音洪亮;说得不流利,但可能思路独特;写得不完整,但可能内容具体……评价学生万不可求全责备,有时需要适度模糊,并且时时记着:每位学生身上都有闪光点,要在评价中能够使每个孩子的闪光点亮起来。
不过我们也不能视批评为如越雷池、如赴薄冰。
当课堂上两位争论激烈的学生期望你明辨是非时,你所给与的含糊肯定:你们说得都很有道理,你们都很了不起。
这样只会使学生摸不着头脑,不知道自己的观点到底是对还是错,这样不分是非,不置可否的赏识,只会对学生的正确理解知识造成失误。
当学生做错题,或做错事时,教师也不能因为伤害其自尊而说出:“你做得很有价值。
美国学识最渊博的哲学家约翰•杜威认为人的本质中最深远的驱动力就是“希望具有重要性”,威廉•詹姆斯也说过“人类本质里最殷切的需求是渴望被肯定。
林肯也曾在写信时提到“人人希望受人称赞”。
历史上的伟大人物也不例外。
华盛顿喜欢人家称呼他“美国总统阁下,凯瑟琳女皇拒绝接受没有注明“女皇陛下”的信函。
这种道理也适用于学生,学生也需要鼓励、表扬、赏识、激励,即理论上所称的激励性评价。
激励性评价也是《高中课程标准》的要求。
《课程标准》指出,高中课程的教育教学要面向全体学生,要符合学生的生理和心理特点,要考虑不同学生的不同情况,尊重学生的差异并满足不同学生的不同学习需求。
激励性评价即是一种适应学生心理特点的教学策略。
在“一切为了学生的发展”和赏识教育的理念倡导下,激励性评价正被越来越多地运用到课堂教学,从而使学生浓厚了学习兴趣,提高了教学效益。
一、激励性评价的意义
激励性评价是以激发学生内在的需求和动机,以鼓励学生自觉主动提高全面素质为目的的一种价值判断活动。
现代心理学研究表明,一个人在一般情况下,只能发挥其能力的20%到30%,受到充分激励后可发挥到80%到90%。
激励性评价体现了以人为本的教学理念,满足了学生的心理需求,使学生的动机、态度、情感、人格等因素处于积极、活跃的状态,有助于建立新型的课堂教学模式和良好的师生关系,营造和谐的教学氛围,激发学生参与课堂的积极性,同时有利于学生获得积极的情感体验,快乐地成长。
在课堂教学中,如果激励性评价运用得好,对于激发学生学习兴趣,调动学生的积极思维,增强学生克服困难的决心,起着不可低估的作用。
相反的,如果激励性评价运用不当,有可能会使学生的积极性和主动性受到挫伤,会削弱学生的自信心和进取心。
二、激励性评价的实施条件:
1、融洽的师生关系。
这是开展教学活动的必要条件,教师要尊重学生的个性,保护他们的自尊心,注重师生情感交流,营造良好的学习氛围,与学生建立平等和谐的合作关系。
融洽的师生关系可以点燃学生学习的热情,激发出浓厚的教学效果,如泰戈尔所言,不是锤的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石日臻完美。
2.富有意义的教学内容。
精选材料,注意课堂趣味性,适当利用多媒体。
同时,结合教材内容不断改变教法,使学生感到学习的乐趣。
学生的情绪、情感和学习积极性很大程度上依赖于兴趣。
教师要善于捕捉学生的情绪变化,及时调控课堂气氛,只有这样学生才会敢于开口、乐于开口,才能成功地进行大量的课堂实践活动,才会展示自己的才华,促进自身能力的发展。
3.适当的教学目标。
如果学习的内容太容易,学生会感到厌烦;如果太难,则会产生挫折感。
最能激发学生动机的是“跳一跳,摘果子。
”的学习目标。
“学习心理”指出,没有什么东西比成功更能增加满足的感觉,也没有什么东西比成功更能激起进一步努力。
学生取得成功的机会更多,积极性就更高,学生自我实践就越强,从而实现“参与——成功——参与——成功……”的良性循环。
三、运用激励性评价应坚持的原则:
1)真挚原则
激励性评价必须是老师发自内心的赞美和赞扬,做到心诚意切,对学生充满热情。
评价恰当,不但使学生获得精神上的支持,也可获得感情上的满足,教师不能把誉美之词当作廉价施舍,那样的话,效果也将适得其反。
2)具体化原则
教师的课堂评价一定要防止过于笼统模糊的倾向。
例如朗读课文,一句:“读得不错。
”的评语远远比不上
“读得流利,很好,如能在速度上放慢一些,注意感情,就更好了。
”的评价,评价
应具有针对性,有的放矢,使学生准确了解自己的状况,知道努力的目标。
3)分层原则
对学生的不同水平的评价应该有所区别。
一种是对优秀生的激励,教师就可说:“某某学生回答得精彩,有创新”。
一种是“后进生”的激励,
教师要善于从学生的回答中,捕捉到其中的闪光点,如“今天某某从另一个角度启发了我们”。
老师及时肯定和表扬,可增强其学习信心。
4)肯定的原则
提倡以鼓励、表扬等积极的评价为主,如果学生得到正面评价,其内在价值就得到了外界的承认,学习成就的需要就得到了满足,自尊心和自信心就强,学习的积极性就提高。
如果得到的负面评价过多,就会产生消极影响,腻烦心理,信心下降。
5)整体性原则
评价要面向全体学生,不能“重视两头,忽略了中间”,要让所有的学生沐浴到老师的阳光,充满学习的动力。
评价还要贯穿于课堂的各个重要环节。
6)精神性原则
评价应以语言、表情、动作为主,侧重于精神鼓励。
可以竖起大拇指,微笑,摸摸学生的头等让学生获得成就感,奋发向前。
四、激励性评价在使用过程中应避免的几个问题:
1)无原则的激励
虽然好孩子是夸出来的,但高帽子随意戴的效果还是会大打折扣的。
课堂上不管学生表达的准确与否,流利与否,老师统统用“好”“很好”评定,虽然在老师看来是一种人文关怀,但在学生眼里一味的表扬和一味的惩罚一样没有价值。
2)物质化的激励
有的老师喜欢对表现好的同学奖励糖果或学习用品,这在一些公开课上数见不鲜。
这种方法虽可短时间调动学生的学习热情,但很容易使学生产生功利心理,不利于学生长久的兴趣发展。
一旦学生对奖品厌恶了,就会停步不前。
3)激励的频率过高
有的老师一堂课“满堂彩”,几乎对所有的回答都称赞。
这种激励缺乏严谨,其功效和价值也大打折扣。
过多地滥用表扬,会让学生感到麻木,削弱内在动力,丧失进取心。
4)激励评价单一
虽然现在老师们已经习惯了激励性评价的使用,但在具体的使用过程中却经常对学生的评价千人一语,缺乏个性和针对性,激发不了学生的激情。
五、结束语
德国教育家第斯多惠说得好:“教育艺术的本质不在于传授的本领,而在于激励,唤醒和鼓舞。
”课堂教学中,如何加强教学评价的艺术,善用激励性评价值得我们老师认真地去思索去探讨。
课堂上,我们要用我们的爱心、热情去观察、倾听、了解学生,从而对学生正确地进行评价,恰如其分的表扬、满怀希望的鼓励,真正营造一种轻松和谐的学习氛围。
教师一个欣喜的眼神、一句鼓励的话语、一份由衷的赞许,都能够极大地调动学生学习的潜能,使每一个学生的个性充分发展,培养出丰富多彩的人才。
参考文献:
1. 教育部《英语课程标准》(实验稿),北京师范大学出版社,2004
2上海市课改办发布的《关于改进各学科学习评价的指导意见》
3《英语教师如何帮助英语厌学者》奉贤中学高辉新
4.《如何提高英语学困生的高三英语复习效率》奉港高级中学裘云辉
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