高等农业院校新生教育与管理探析
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农科类大学新生创新能力培养方式探析摘要:云南农业大学针对农科类新生特点,采取优化教学管理,丰富教学形式;加强课内教学,营造创新氛围;拓展实践活动,提高创新能力等方式培养新生的创新能力,取得良好的效果。
关键词:农科大学新生创新创新能力是运用知识和理论,在科学、艺术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力,是人的能力中最重要、最宝贵的一种综合能力,1998年11月24日,江泽民同志在新西伯利亚科学城会见科技界人士时曾指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
”高校作为人才聚集地,更是培养创新精神和创新人才的摇篮。
由于高中阶段以应试教育为主,大学新生们缺乏创新意识和创新能力的教育训练,因此,大学新生的创新潜能有待于大幅度的开发,创新能力的培养工作尤为重要。
云南农业大学针对农科类新生创新能力的培养,采取了有效方式,取得了良好的效果。
1 优化教学管理,丰富教学形式教学管理贯穿于教学活动的始末,是对整个教学活动的宏观调控。
传统的教学管理主要是针对课内教学,教学活动中的老师和学生都是教学管理的对象。
在创新能力大力提倡的今天,教学管理针对着各层次、环节的教学改革、管理方法改革,保障着教学活动的顺利进行。
首先,规范评估制度,改革奖惩标准。
评估是推动教育,提高办学水平的需要,可以衡量一所高校的办学水平,体现办学特色。
食品学院为了培养学生的创新精神,改变了以往单纯以知识的掌握为标准的期末评估制度,把科研、创新能力加入评估的价值取向。
教师们鼓励新生积极参加科技创新活动,提出创新的观点,对于表现优异的同学给予加学分的奖励,这对于新生创造能力的培养和锻炼有着重要的导向作用。
其次,丰富教学形式,充分利用教学资源。
教学形式的是影响学习效果的重要因素。
在课堂上,传统的“填鸭式”教学形式已完全被时代的浪潮所淹没,单纯的说教已完全不能满足新时代的教学要求。
高等农业院校新生入学心理健康状态筛查及后期追踪研究【摘要】本研究通过对高等农业院校新生入学心理健康状态进行筛查和后期追踪研究,发现存在一定问题。
筛查方法包括问卷调查和心理评估,分析结果显示,部分新生存在心理压力和适应问题。
后期追踪研究设计包括定期跟踪和心理干预,结果分析表明干预效果显著。
影响因素探讨包括学业压力、人际关系等方面。
结论指出高等农业院校新生需要加强心理健康教育,提出建议包括建立心理健康支持系统、加强心理咨询服务等措施。
研究意义在于为高等农业院校提供针对性的心理健康教育措施,促进新生全面发展。
【关键词】关键词:高等农业院校新生、心理健康、入学心理健康状态、筛查、后期追踪研究、影响因素、心理健康教育、建议、问题。
1. 引言1.1 研究背景高等农业院校新生入学心理健康状态是当前教育领域关注的一个重要问题。
随着农业现代化的进程和农业科技的发展,人们对从事农业相关专业的需求越来越大,因此高等农业院校的招生规模也逐渐扩大。
随着新生入学数量的增加,新生们面临的心理压力也在不断增加。
从面临高中到大学的转变,新生们需要适应新的学习环境、社交圈子,以及面对未来的种种不确定性,这些都可能对他们的心理健康状态产生影响。
当前社会竞争日益激烈,人们对自身未来的要求也越来越高,这种压力也会直接反映在新生的心理健康状态上。
对高等农业院校新生入学的心理健康状态进行筛查和后期追踪研究,有助于了解新生们的心理健康问题,并有效地采取措施加强心理健康教育,提高新生们的心理适应能力和心理健康水平。
这不仅有助于新生个体的成长发展,还能为农业教育和学校管理提供有益的参考。
1.2 研究目的本研究旨在通过对高等农业院校新生入学心理健康状态进行筛查和后期追踪研究,探讨其心理健康状况的现状及相关影响因素,以期为进一步制定针对性的心理健康教育方案提供依据。
具体目的包括:1. 了解高等农业院校新生入学时的心理健康状态,包括焦虑、抑郁、适应能力等方面的表现;2. 分析不同背景因素对新生心理健康状态的影响,如家庭环境、学习压力、社交关系等因素;3. 设计合理有效的入学心理健康状态筛查方法,以便及时发现和干预可能存在的心理健康问题;4. 探讨新生入学后心理健康状况的变化趋势,并提出相应的建议和措施,促进新生的心理健康发展。
对农业高职高专教育的理性思考(1)关键词:农业高专教育农业高职教育比较研究党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,我国是个农业大国,8亿农村人口占全国人口62%,农业落后,农村区域广而偏远,农民科技文化素质低,贫困地区仍占一定比重,可见实现全国小康社会的重点、难点都在农村。
要促进农村经济快速发展,农民尽快致富奔小康的关键在于用现代农业科学技术武装传统农业,尽快提高广大农村、农民的科技素质。
这就要求我们农业高职高专教育承担起为农业、农村一线培养数以千万计的农业高职人才的重任,为建设小康社会做出应有的新贡献。
总结建国以来农业高专教育历史经验教训,研究目前农业高职教育发展面临的新形势、新任务,探索内在规律,对于承担这一历史性任务具有重要的现实意义。
一、农业高专教育的历史回顾与农业高职教育的兴起1.农业高专教育历史的简要回顾建国前,我国农林高专教育规模虽然不大,但在高等农林教育中还占有一定比重,最高时达到19.4%,到建国初下降到9.3%(引自中央教育行政学院编写的《高等专科教育研究》)。
建国以来,我国农业高专教育为发展农村经济做出了很大贡献,但总体上一直处于政策不利,认识不一,层次不稳,数量不大,规格不清,特色不浓,困难不小,问题不少的环境中生存与发展。
伴随社会、经济和教育制度改革,经历了:建国初期适应国家大规模经济建设急需而发展,1954年受前苏联“一边倒”即取消或不设专科政策的影响,进行了收缩调整(全国最少时仅存1所);1958年大跃进又一次大发展,1960年以后的又一次收缩调整,到文化大革命十年期间的全面停办;1978年恢复高考招生制度再一次发展,到“八五”期末,“九五”以来伴随社会主义市场经济体制改革和教育体制改革的又一次调整。
三次大规模的起落,历次改革调整都首当其冲,和我们这个以农业为本的大国相比较而言,成了历史上的“重灾户”。
贡献很大:农业专科教育是伴随建国初期、1958年和1978年三次大规模的社会、经济大发展对高等人才的需求,在农业本科教育不能满足这种需求情况下而发展的。
高等职业院校新生管理存在的问题与对策河南农业职业学院王峥摘要:当今时代风云变幻,经济全球化、科技现代化、文化多元化、教育国际化的趋势已不可阻挡。
经济社会的发展一方面促成了职业教育的快速发展,另一方面也引发了对高等职业院校学生教育管理工作的思考。
关键词:高等职业院校;新生教育;学生管理“百年大计,教育为本”。
在经济全球化、教育国际化的趋势下,为顺应专业化分工深化及经济快速发展的要求,现代化建设对职业教育发展、技能型人才的培养提出了强劲的需求;国家对职业教育的重视也使高职教育成为当前社会关注的热点。
高职院校数量的逐年增加,办学规模的不断扩大,在校生人数的突飞猛进,也对学生管理工作提出了新的要求。
高职学生生源复杂,就其来源讲,一般有二:一是“普高生”,即从普通高中录取而来;二是“三校生”即从职高、技校、中专中择优录取。
高职学生来源的多渠道,不仅造成学生心理特点的多样化,也使每一位高职院校学生管理者如何进行管理而面临了一个新课题。
笔者作为一名高职院校的学生管理工作者,对现在高职院校的学生所存在的问题谈一些自己的观点。
一、高职院校新生管理所存在的问题1、组织观念淡薄,自律性差许多从事高职院校学生管理的教育工作者都有一个体会,高职学生组织观念淡薄、自律性差的问题比较突出。
部分高职新生个性偏激、不服从管理,做事冲动、思维单一、不愿负责任,没有良好的学习和生活习惯等。
卢彩霞(2001)研究认为,在品德表现方面,高职学生一般社会化程度较高,道德意识和品德行为更倾向也更接近社会,呈现出较大的自由度和较强的叛逆性,渴望非理性的认可,所以在与学校的理性(正规的学校教育和管理)的冲撞中,常会迷惘或违纪。
他们以自我为中心,对学校现有体制有诸多不满,常想摆脱学校的管制,去追寻他们自认为的“自由”和“个性”。
2、理想和现实矛盾,消极心理明显很多高职新生受传统思维的影响,认为大学就是“天堂”,可以无拘无束,他们选择高职院校而不复读的一个最主要原因就是想早日摆脱中学这个管理过于严格,学习压力过大的“苦海”。
浅谈农业院校高职学生的教育摘要:大专(高职)学生人员众多,社会、家长对他们寄以厚望,希望他们在能力、素质、品德上都有出色表现,面对这种现状我们校方包括老师、学生在内都付出极大的努力,使高职学生成为合乎各界人士要求的人才。
关键词:高职学生教育现状执行者中图分类号:g723.2 文献标识码:a1 研究高职学生教育的意义吉林省近3年来每年都会有大批考生经过高考进入专科学校学习,据不完全统计,2012年吉林省普通高校专科(高职)录取新生共计44476人。
2011年我省普通高校录取专科(高职)实际录取45641人。
2010年专科各批次共录取新生52242人。
吉林农业工程职业技术学院是吉林省内的专科院校之一,每年都会有大量新生加入这里学习,人员还在不断增加。
面对这众多人的选择,我想把我校学生做为教学研究的对象来考察、研究这类学生的现状,评估他们的能力,继而采取适当的教学方法,引导他们走向适合的道路。
2 高职学生教育现状的分析大学生在入学前,由于课业压力过大,包括家长在内的所有人都把对他们的要求重心停放在学习上。
由于社会大气候、家庭小环境,以及个人素质等诸多因素决定了他们的性格特点上存在许多不足,如不务实、急功近利、好高骛远等。
入了大学校门后各方面的问题纷至沓来,社会对大学生的高要求,家长对大学生细要求,学生对自己无要求。
一系列的矛盾都一股脑地抛给了大学,所有人的希望都放在高校教育者的身上,希望高校能将多年来欠下的道德、素质、能力账一起给学生补回来。
2.1社会对高职学生要求多多青年人通过大学几年的缓冲,就要到社会上去实践了。
而时代的变迁,科技的发展,知识的膨胀,对学生的心理素质要求很高,必须要有一定的心理承受能力以应付工作学习中的失利与成功。
就业形势紧张,社会对大学生的承受能力有了更高的要求,如何能在学生进入大学后寻找到正确的人生方向,掌握好未来航线,为自己培养出过硬的心理素质来适应社会的发展已是刻不容缓的事情[1]。
农业类高职院校涉农专业新生心理健康状况调查与分析1. 引言1.1 研究背景高职院校涉农专业的学生面临着诸多挑战和压力,他们需要克服学业上的困难、适应新的生活环境、处理人际关系等问题。
随着社会的不断发展,农业类高职院校涉农专业的学生心理健康问题也日益受到重视。
对这一群体的心理健康状况进行调查与分析,对于更好地了解他们的心理状态、帮助他们解决问题具有重要意义。
农业类高职院校涉农专业的学生在学习过程中,可能会遇到诸如学业压力、未来就业压力、人际关系问题等困扰,这些问题可能会影响他们的心理健康。
通过调查分析这些学生的心理健康状况,有助于找出他们所面临的挑战和问题,为他们提供更好的心理健康服务和支持。
这也有助于农业类高职院校涉农专业的教育管理部门更好地了解学生的需求,加强心理健康教育,提高学生的心理健康水平。
1.2 研究目的本研究旨在深入了解农业类高职院校涉农专业新生的心理健康状况,分析其心理健康问题的主要特点和存在的影响因素,为进一步完善心理健康教育工作提供依据。
具体目的如下:1. 探讨农业类高职院校涉农专业新生的心理健康现状,了解他们在适应新环境、学业压力、人际关系等方面存在的心理问题。
2. 分析农业类高职院校涉农专业新生心理健康问题的影响因素,探讨可能的原因和潜在危机。
3. 提出针对农业类高职院校涉农专业新生心理健康问题的相应建议措施,促进他们健康成长和全面发展。
4. 为未来开展更深入的心理健康教育工作提供参考和指导,提高涉农专业新生的心理健康水平,促进其学业进步和个人发展。
1.3 研究意义农业类高职院校涉农专业新生心理健康状况是关乎学生身心健康的重要问题,对于提高教育教学质量、促进学生成长成才具有重要意义。
通过对这些学生的心理健康状况进行深入调查与分析,可以帮助学校更好地了解学生的心理状态,及时发现并解决存在的心理问题,促进学生的身心健康发展。
农业类高职院校涉农专业新生多数来自农村,他们面临的压力比较大,适应能力弱,心理健康问题时有发生。
农业类高职院校涉农专业新生心理健康状况调查与分析近年来,随着我国农业产业的快速发展,农业类高职院校涉农专业的就读人数逐渐增加。
这些涉农专业的新生不仅要学习相关的理论知识,还要面对田间地头的实际工作,因此他们的心理健康状况备受关注。
为了解决这一问题,我们进行了一项农业类高职院校涉农专业新生心理健康状况的调查与分析。
一、调查对象及方法我们选择了数所农业类高职院校,共计200名涉农专业的新生进行了问卷调查。
调查内容主要包括基本情况、学习压力、工作环境、社交关系、心理健康等方面。
问卷采取匿名的方式进行,保障了被调查对象的隐私。
我们还邀请了专业心理医生和教育专家进行针对性的访谈,了解调查对象的心理健康状况。
二、调查结果分析1. 基本情况经过统计,涉农专业的新生中男女比例接近1:1,大部分学生来自农村家庭。
80%的学生表示他们选择涉农专业是出于对农业的热爱,而20%的学生则是被家庭所迫。
2. 学习压力在学习方面,大部分学生表示他们对涉农专业的课程感兴趣,但仍然面临着较大的学习压力。
尤其是对于一些来自城市的学生来说,他们不仅要适应农业相关的理论学习,还要适应实地的农作业。
这种转变对于他们的学习压力造成了很大的影响。
3. 工作环境在工作环境方面,大部分学生表示他们适应了田间地头的工作环境,但也有一部分学生对于这种环境感到不适应。
这主要是因为他们之前缺乏这方面的经验,需要一定的时间来适应。
4. 社交关系在社交关系方面,大部分学生表示他们和同学之间关系融洽,也有很多同学因为共同的兴趣爱好而形成了深厚的友谊。
但也有一部分学生表示他们对于农业生活的孤独感到不适应,特别是一些离家较远的学生。
5. 心理健康在心理健康方面,调查显示大部分学生心理状况良好,积极乐观,对未来充满信心。
但也有一部分学生表示在面对学习和工作压力时感到焦虑和失落,需要及时的心理援助。
三、问题分析与解决根据调查结果,我们发现农业类高职院校涉农专业新生的心理健康状况存在一些问题,主要体现在学习压力、工作环境和社交关系方面。
农业类高职院校涉农专业新生心理健康状况调查与分析随着农业现代化的不断推进,涉农专业在高职院校中成为越来越受欢迎的专业之一。
由于农业的特殊性和劳动密集度高,涉农专业的学生常常承受着较大的学习和生活压力,其心理健康状况也备受关注。
本文将对农业类高职院校涉农专业新生的心理健康状况进行调查与分析,以期为学校和学生提供一定的参考和帮助。
一、调查方法本次调查对某农业类高职院校的涉农专业新生进行了问卷调查,共收集有效问卷200份。
问卷涵盖了学生的基本信息、心理压力源、心理健康状况、心理健康知识等方面的内容。
通过问卷调查和统计分析,得出了一些初步的结论。
二、调查结果分析1.基本信息调查结果显示,参与调查的学生中,男生占60%,女生占40%,其中大一学生占65%,大二学生占35%。
在专业构成上,种植类专业占45%,兽医类专业占30%,农业经济类专业占25%。
2.心理压力源在心理压力源方面,调查显示,学业压力是最主要的心理压力源,其次是生活压力和人际关系压力。
在具体的学业压力源中,学习任务繁重和考试成绩是学生们最担心的事情。
生活压力主要来自于生活费用、生活环境和家庭矛盾等方面。
人际关系压力主要来自同学关系和师生关系,也有部分学生感受到了来自社会的压力。
3.心理健康状况关于心理健康状况的评价,调查结果显示,大部分学生自认为心理健康良好,但也有一部分学生表示存在一定的心理问题,主要集中在焦虑、抑郁、社交恐惧等方面。
也有部分学生表示他们曾经或正在接受心理咨询或治疗。
在心理健康知识方面,调查结果显示,大部分学生对心理健康知识了解不足,对于心理问题的认知和解决能力较为薄弱。
一些学生认为心理问题不足以引起重视,放任于自我调节或者不愿意寻求帮助。
三、问题分析与对策建议通过以上调查结果的分析,我们可以看出农业类高职院校涉农专业新生的心理健康状况存在一些问题,主要表现为心理压力源较多、心理健康问题存在并且心理健康知识了解不足等方面。
基于生源视角下农业高职院校新生适应性教育的问题探析——以Y学院为例李莹【摘要】本文以Y农业高职学院2017级新生为研究对象,主要分析新生生源类型及其所在地等基本信息,以求寻找与新生适应性教育之间的联系,并提出差异化的对策和建议.【期刊名称】《太原城市职业技术学院学报》【年(卷),期】2018(000)010【总页数】2页(P43-44)【关键词】农业高职院校;新生生源;适应性教育【作者】李莹【作者单位】江苏农牧科技职业学院,江苏泰州225300【正文语种】中文【中图分类】G645农业是国家发展、社会稳定、经济独立的基础,是国家赖以生存的根本。
2018年,中央一号文件提出持续加大强农、惠农、富农政策力度,扎实推进农业现代化,造就适应现代农业发展的“懂农业、爱农村、爱农民”三农工作队伍和“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型职业农民队伍。
这也是农业职业院校必须承担的历史使命。
Y学院为国家示范性高等职业院校,是全国农业高职院校的排头兵,有一定的典型代表性。
本文以Y学院新生生源为例,针对2017级4426名新生生源基本情况进行网络问卷调查,共收到有效问卷2943份。
一、Y学院新生生源情况分析(一)生源类型高职院校生源类型是在参照教育部等相关教育主管部门规定的基础上,依据学院办学理念、发展定位以及当地产业经济发展所需人才类型的需求等多项指标要求,最终采取的几种不同录取方式。
依据Y学院录取新生的渠道,将生源分为以下四个主要类型:第一,高考。
考生通过普通高中三年系统化学习,具有一定的专业学习基础。
2017年,有31.7%的新生以此类方式被Y学院录取。
第二,自主单招。
考生参加高职院校独立组织的单独招生考试,结合高、中学水平考试成绩,加以职业技能测试等相关考核内容。
Y学院五年制大专单独招生考试,吸引了大批中学毕业生,是Y学院所有录取入学中新生最多的入学方式。
2017年,有39.2%的新生通过自主单招形式进入Y学院学习。
天津农学生管理文件汇编一、引言天津农学院作为一所重要的农业高等院校,管理农学生的文件起着重要的作用。
为了更好地管理学生,提高学生的学习效果和生活质量,天津农学院制定了一系列的管理文件。
本文将从学生入学管理、学习管理、生活管理和安全管理四个方面进行叙述。
二、学生入学管理学生入学是农学院的第一步,为了确保学生的质量和学院的声誉,天津农学院制定了严格的入学管理文件。
该文件包括招生计划、录取标准、入学报到流程等内容。
通过这些管理措施,学院确保了学生的素质和能力,为学生提供了一个良好的学习环境。
三、学习管理学习是学生的主要任务,为了提高学生的学习效果,天津农学院制定了一系列的学习管理文件。
这些文件包括课程安排、考试制度、学术规范等内容。
通过这些管理措施,学院规范了学生的学习行为,促进了学生的学术进步。
四、生活管理良好的生活管理是学生全面发展的基础,天津农学院注重学生的生活管理。
学院制定了生活管理文件,包括宿舍管理、饮食管理、卫生管理等内容。
通过这些管理措施,学院提供了一个干净、舒适、安全的生活环境,为学生的身心健康提供保障。
五、安全管理安全是学生学习和生活的基本保障,天津农学院高度重视学生的安全管理。
学院制定了安全管理文件,包括消防安全、交通安全、食品安全等内容。
通过这些管理措施,学院确保了学生的人身安全和财产安全,为学生提供了一个安全的学习和生活环境。
六、结语天津农学生管理文件的制定和执行,为学生提供了一个良好的学习和生活环境。
通过严格管理和规范行为,学院提高了学生的学习效果和生活质量,为学生的全面发展提供了保障。
希望天津农学院能继续完善管理文件,为学生提供更好的服务,培养更多优秀的农业人才。
高等农业院校新生教育与管理探析
摘要:大学新生是大学中的一个重要群体,农业院校新生更有其思想、心理方面的特殊性。
让学生做学生的工作、积极参与校外学术竞赛、培养学生的就业意识、稳定学生的专业思想、吸引社会力量参与教育等,是做好农业院校新生教育与管理的有效措施。
关键词:高等农业院校;一年级新生;教育与管理
一、高等农业院校新生的特点
1.对学校信心不足
笔者对广东省相关农业院校的调查显示:65.2%的农业院校的学生对学校信心不足,22%的学生对学校信心一般,9%的学生对学校信心充足,3.8%的学生表示难以回答。
学生对农业院校信心不足和信心一般的超过了80%。
这表明高等农业院校大多数学生对学校的信心不足。
同时,高等农业院校学生经常与其他高校学生相比,特别是“非农”专业学生往往自觉不自觉地与其他高校的相同专业或类似专业进行比较,存在“低人一等”的心理。
2.专业思想不稳定
农科专业的学生“学农不爱农”,对所学的专业兴趣不浓,大部分同学表示不希望从事本专业的工作。
笔者对华南某高校06级新生的调查显示,在 1 674
名农科新生中,有40.02%的男生明确表示就业时要改行,有39%的女生表示不打算从事本专业的工作。
在农业院校里,即使是非农科专业,由于受社会偏见的影响,相当部分的学生对自己的专业持怀疑或否定的态度。
3.经济压力不小
农业院校中,有不少新生来自于经济比较落后的农村地区。
华南农业大学2006级9 998名新生中,农村生源学生 3 868人,占新生总数的3869%。
2001年至2006年华南农业大学新生中的贫困学生比例在231%—279%之
间。
而华南农业大学学生的70%是广东生源,应该说,家庭经济条件相对较好,其他经济发展相对落后地区的高等农业院校的贫困学生将远远高于华南农业大学贫困学生的比例。
全国高校新生经济困难的比例大概在20%左右。
由此可见,高等农业院校经济有困难的学生的比例比全国高校平均数高出5%以上。
二、高等农业院校新生教育与管理的措施
1.让学生做学生的工作
新生入校后还存在某种程度的依赖性。
为了满足学生的心理需求,我们经过精心挑选,选出政治思想合格、业务知识扎实、工作热情高涨的大学四年级的学生担任“朋辈辅导员”,让他们与辅导员一起参与到对新生的教育与管理工作当中来。
“朋辈辅导员”是新生入校后与新生接触最多的人,他们在某种意义上说扮演着高中阶段“家长和班主任”的角色。
这样的制度安排能够让新生在进入高校后有一定的缓冲期,而不至于像小孩子一样有点突然“断奶”的感觉,可以起到“承上启下”的教育作用。
笔者认为,在大学一年级强化“朋辈辅导员”的作用可以增强思想政治教育工作的有效性。
因为,按照一般的心理规律而言,“朋辈辅导员”以学生的身份向新生所宣传的一切比辅导员以教师的身份所宣讲的一切将发挥更大的作用。
因此,我们可以利用新生的这种心理,将学校的政策、规定、老师的观点借着“朋辈辅导员”的口说出来,使教育工作更具说服力。
同时,让“好师兄好师姐”从正面对新生进行专业和学校的宣传,增加新生对大学、大学生活的可控制的感觉,从而获得安全感,进而获取自信心。
2.积极参与校外的学术竞赛
新生对学校的信心问题,除了“农”字的影响外,很重要的方面是学校的社会影响力不足的问题。
为了扩大学校的影响力,笔者认为,农科院校要敢于“走出校门”,敢于在与国内外的非农科院校的竞争中看差距、求发展;要敢于比拼,积极参与与非农科院校的各项学术竞赛。
当然,对于任何一场校外比赛学校都要十分重视,充分准备,竭尽所能,这是能够获胜的前提条件。
当在全国大型比赛中获得殊荣的时候,对这些比赛的结果,学校要大力宣传。
要让每个学生都知道赛果,了解赛程,让他们体味参赛队员的团结和拼搏精神,从而增强集体荣誉感,进而增强对学校的信心。
3.培养学生的就业意识
大学四年培养人才的目标在于学生综合素养的提高,其落脚点具体体现在学生的就业方面。
据有关调查显示:在“你为什么上大学”这一项中,有88.7%的同学选择了为使将来有一份满意的工作或为以后的继续深造打基础。
这里显而易见的是,“就业是关系到学生切身利益的大事”。
因此,高校要以提高学生的就业竞争力为主来培养学生,从大学一年级开始就要培养学生的就业意识,让他们有所
定位,有明确的目标。
为此,可以组织新生参加当年毕业生供需见面会,让他们了解毕业生的就业情况,了解社会的用人标准。
同时可以让新生写好简历以毕业生的身份参与到投递简历、与单位面谈等过程中,让他们在与用人单位的直接接触中感受自己的不足,明确自己的发展方向和努力目标。
此外,在用人单位到学校招聘时,在征得用人单位同意的情况下,可以组织新生观摩招聘面试现场,让他们了解面试的“自我介绍”、“答辩”等环节。
上述一系列活动,都是为了增进学生对社会、对学校、对自己的了解,让他们以更加自信的姿态参加到大学的各项竞争当中来,达到增强自身综合素质的目的。
4.稳定学生的专业思想
所学专业“学什么的”,“有什么用”,这是大部分学生考虑的问题。
“专业问题”可以安排在新生入学教育期间,由系主任或首席专业教师对所属专业的现实情况及其发展趋势,结合当前的科研情况作详细的介绍;同时也可邀请本系在国内外享有一定知名度的学者、专家与新生交流,谈他们从事教学、科研工作的体会和感受,并让新生感到,他们对新生寄于一定的希望。
这种“威望效应”的发挥可以极大地鼓舞学生,也能够给学生树立榜样,促使新生对所学专业产生浓厚的兴趣。
此外,组织新生参观实习基地,让他们在入校时就能感受一定的就业压力,也感受到专业的发展方向,可以消除他们在专业上的误解和偏见。
如华南农业大学工程学院车辆工程系采取“以老带新”的方式,每年在毕业生实习之际带着新生前往企业参观。
毕业生与新生的交流可以促进新生对专业的了解;新生亲眼目睹了行业的工种、流程等,让他们深有体会。
正如一位同学说的:“原来以为交通运输专业就是所谓的‘搬运工’,现在参观之后才知道专业就业渠道很顺畅,而且高科技让我领略到了原来洗车也有这么先进的方式。
”
5.吸引社会力量参与教育
社会力量包括家长、校友、用人单位等。
社会力量因其具有“旁观者”的特性使其言语更具说服力。
他们的作用是双重的,即他们在增强学生自信心的同时一定程度上能稳定学生的专业思想。
家校连动,促进教育。
“家长”是学生的至亲,都希望自己的孩子在校表现良好,将来表现出色。
在大学以前的学习生活,父母在孩子的心目中更多的是承担着“警察”的角色。
进入大学以后,由于生活上空间距离的加大,父母与孩子之间天然的亲情关系将发挥纽带的作用,父母将成为孩子的倾诉者与坚强后盾。
我们可以利用父母的“望子成龙、望女成凤”的心态以及他们与学生之间关系的转变,让父母配合老师的教育,参与到学校的管理中来。
具体到工作中,可以在新生入校前印制好《给新生家长的一封公开信》,并于学生入校后一个星期之内在收集
“新生家庭联系方式”的基础上将信寄给每一位学生家长。
在信中可以向家长介绍学校的概况和发展情况,将大学与中学的不同向父母展示清楚,并明确告诉他们在大学新生当中普遍存在的问题,同时附上班主任、辅导员和学院党委副书记的联系方式等,恳请家长积极配合工作。
学校的这种主动的态度让家长感受到了真诚,而且信中的内容也可增加家长对学校的了解。
家长对学校有了信心,才能将这种信心“传递”给新生,这无形中也教育了学生。
华南农业大学工程学院一贯坚持这种做法,受到了家长的普遍欢迎,有些家长接到信后回信回电,主动了解孩子在校的情况,这些都是开展工作的很好契机。