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事故整改措施范文事故是一种意外事件，常常给人们的生活和工作带来重大影响。
为了预防事故的发生，保障人民的生命安全和财产安全，我们需要及时采取有效的整改措施。
以下是一些常见的事故整改措施，供大家参考。
一、加强安全培训与教育事故的发生往往与人员的安全意识和操作技能不足有关。
因此，加强安全培训与教育是预防事故的重要措施之一。
企业和机构应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保他们能够正确应对各种突发情况。
二、加强事故隐患排查与整改事故隐患是事故发生的主要原因之一。
为了预防事故的发生，我们需要加强事故隐患排查与整改工作。
各级政府和企事业单位应建立健全事故隐患排查制度，定期组织事故隐患排查，及时发现和整改各类事故隐患，确保安全生产。
三、完善应急预案与演练应急预案是事故发生时迅速应对的重要依据。
为了提高应对突发事件的能力，我们需要完善应急预案与演练工作。
各级政府和企事业单位应制定和完善应急预案，组织定期的应急演练，提高应对突发事件的能力和效率。
四、加强安全监管与执法安全监管与执法是预防事故的重要手段之一。
各级政府和执法机构应加强对企业和机构的安全监管与执法力度，确保企业和机构按照相关法律法规和标准进行生产经营活动，切实保障人民群众的生命安全和财产安全。
五、提高安全设施与装备水平安全设施与装备是事故防范的重要保障措施。
为了提高安全设施与装备水平，我们需要加大投入，推动安全设施与装备的更新换代。
各级政府和企业应加强安全设施与装备的建设与维护，确保其安全可靠性。
六、加强事故调查与责任追究事故发生后，及时开展事故调查与责任追究工作，对事故责任人进行严肃处理，是保障人民群众生命安全和财产安全的重要措施。
各级政府和执法机构应加强事故调查与责任追究工作，严肃查处事故责任人，倒逼企业和机构加强安全管理。
以上是一些常见的事故整改措施，我们应根据实际情况，结合自身工作需要，制定相应的整改措施，确保人民的生命安全和财产安全。
施工事故隐患整改措施(共 10 篇)第 1 篇：事故隐患整改计划和防范措施事故隐患整改计划和防范措施一) 为完善安全管理的约束机制，切实搞好事故隐患整改，把各类事故泯灭在萌芽状态，确保生产安全，制定本办法。
(二) 安全技术部采用“事故隐患整改通知书”的形式，通知被整改单位。
根据隐患性质，分别作出“即将整改”、“限期整改”等要求，并负责跟踪检查。
(三) 对严重危及人民生命财产及国家财产安全的隐患应即将整改，必要时停产整改。
(四) 对有些限于物质技术条件一时不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。
(五) 对事故隐患的整改按照像应的职责实行“三定”(定措施、定时间、定责任人)，“三不推”(职工能解决的，不推到部门。
部门能解决的，不推到项目部。
项目部能解决的，不推到处级部门)的原则。
各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，组织好人力、物力、财力及时整改，并做到条条有落实，件件有交待。
(六) 存在隐患单位应按《隐患整改通知书》的要求及时向安全生产办公室\\\\设备技术部门反馈整改情况和整改结果，并在《隐患整改通知书》和本部门安全记录本上记载好整改情况。
(七) 消防治安方面的隐患整改由行政\\\\劳动人事部门负责检事查和签发隐患整改通知书，负责跟踪检查。
被整改单位将消防治安隐患整改情况向行政\\\\劳动人事部门反馈。
劳动安全方面的隐患整改由劳动人事部门负责。
(八) 安全技术部\\\\治安保卫部\\\\劳动人事部要及时将整改结果报告处分领导。
重大的事故隐患应提交工程处安全生产委员会。
第 2 篇：安全事故隐患整改、验收管理措施安全事故隐患整改、验收管理措施为进一步强化我公司的安全生产、文明施工管理工作，有效地控制安全事故发生的频率，公司要求各项目部对安全事故隐患必须进行、认真、严肃、及时的整改，并制定如下管理制度：一、项目部自检，特殊是公司及上级有关部门对项目部检查中发现的问题及隐患，项目部必须在限定的整改日期内制定出详细的、针对性强的整改方案或者措施，按方案或者措施进行整改，并保证在规定日期内整改完毕。
事故防范措施（精选13篇）事故防范措施第1篇为全面贯彻落实省环保局应急工作措施要求，确保在本辖区内发生环境污染事故和突发事件时能够快速响应，有序行动，高效处置，降低危害，实现保护公众、保护环境的目的，根据国家法律、法规和省、市环保局有关指示要求，制定黄山区环境污染事故和突发事件应急处置预案。
一、基本任务(一)负责对本辖区内突发环境污染事件，污染源或危险废物的鉴别鉴定，进一步核实污染物的性质。
(二)判定环境污染危害范围，提出区域隔离、人员撤离及其他防护建议。
(三)参与对污染区域、水域、建筑物表面等消除去污及对染有生物粘剂、化学毒剂的物品和其它危险废物的善后处理与处置。
(四)完成市环保局应急预案赋予的其他任务。
二、应急启动(一)接到环境污染事故和突发事件通知时，立即通知应急人员，指定集结地点，明确集结时限(20分钟以内)，明确相关要求，展开应急准备工作。
(二)视具体情况报告有关领导，通知相关部门。
三、应急准备(一)应急任务受领应急任务内容：1、事件的基本情况；2、本单位的基本任务；3、可能得到的支援及协同规定；4、向上级部门报告情况和通知相关部门。
(二)应急措施在分析判断情况的基础上，应结合预案、应急任务和实际情况，定下执行应急任务的行动计划。
应急器材、设备、任务、处置方法及应急人员防护等措施。
四、应急处理与处置(一)协同监测应急小组采取应急监测，接收应急监测有关数据。
(二)对污染源进行定性的鉴别鉴定，准确判定污染源的种类、性质、规模。
(三)向上级部门报告鉴别鉴定结果，并提出处置建议。
(四)根据污染源的种类和性质以及应急监测数据，对污染或危害范围作出概略判定，及时提出人员撤离及防护建议。
(五)根据污染源种类、性质、污染范围，组织实施消除相应污染。
(六)认定污染类别，选择处理方法，对污染危害进行最终彻底处置。
(七)及时上报各类污染信息，发生较、特大突发事故是地，及时请求社会救助。
五、应急终止及应急保障(一)组织人员返回，维护、保养应急设备。
安全事故防范措施及整改措施范文在我们日常生活中，安全事故就像那不请自来的客人，往往让人措手不及，真是让人哭笑不得呀！想象一下，有时候我们在工作场所，忙得不可开交，突然听到一声巨响，大家都像炸了毛的鸟，慌忙四散而逃。
很多时候这些意外都是可以避免的，关键在于我们得提前做好防范措施。
比如说，首先得给大家上上安全知识课，嘿，这可不是教你怎么逃生，而是让大家心中有数，知道遇到危险的时候该咋办。
要知道，安全知识可不是摆设，关键时刻能救命呢！再说说设备的维护，老旧的设备就像过了保质期的牛奶，谁敢碰啊！我们得定期检查，及时更换那些老掉牙的零件，别等到出事了才后悔，这可真是“临渴掘井”呀。
厂里一大堆安全标志贴得满墙都是，但大家都视而不见，真是个大问题。
我们可以想办法让这些标志更生动一些，搞个小竞赛，看看谁能在最短时间内找到最多的安全隐患，嘿，这样既能提高警惕，又能增进团队合作，简直是一举两得。
除了这些，我们还得搞好沟通。
部门之间、员工之间，都是要有个良好的互动。
遇到问题，别藏着掖着，赶紧说出来，大家一起想办法解决。
就像我们平时聊八卦一样，随时随地，大家互相提醒，形成一种“安全文化”，这可比什么都重要！要知道，有些小问题，如果不及时解决，可能会引发更大的麻烦，真是“小蚊子不咬人，大蚊子咬你呀”。
如果真的发生了安全事故，那可就得立马采取整改措施了。
得迅速了解情况，搞清楚事情的经过，别像无头苍蝇一样乱撞。
这时候，迅速组织救援，确保伤者的安全是第一位的，不能让人家再受二次伤害。
紧要进行全面调查，找出事故原因，像侦探一样，把每个细节都搞明白，给大家一个说法。
这可是为后续整改提供依据，避免以后再出现同样的问题。
整改措施方面，真是不能掉以轻心！得制定出切实可行的方案，清晰明确地列出要做的每一步，像做家务一样，谁负责什么，一清二楚。
再加上定期评估，看看整改效果如何，确保大家都在朝着安全的方向努力。
你想，假如整改后效果不明显，那可真是“白忙活一场”，不如不做。
安全事故整改措施范文一、事故背景公司在生产过程中发生了一起安全事故，事故原因主要是人员操作不当导致设备故障，进而引发火灾事故，给公司造成了人员伤亡和设备损失。
为了避免类似事故再次发生，公司制定了以下整改措施。
二、安全事故整改措施1.提高员工安全意识公司将加大员工安全教育的力度，加强员工对安全知识的培训。
每个员工入职前都必须参加安全培训并通过考试，以确保他们了解公司的安全规章制度和操作规程，提高安全意识和安全技能。
2.加强设备维护保养公司将建立健全设备维修保养制度，加强对设备的定期巡检、维护和保养工作。
设备维修保养工作由专门的维修人员进行，确保设备处于良好的工作状态。
3.加强安全检查公司将建立定期的安全检查制度，每月进行一次全面安全检查。
检查重点包括设备的使用情况、消防设施的完好性、原材料的存储安全等。
对于存在的安全隐患，要及时进行整改，并制定相应的整改措施和时间节点。
4.完善应急预案公司将制定完善的应急预案，明确员工在事故发生时应该做什么，如何组织疏散人员，如何进行初步的火灾扑救等。
定期进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力，确保员工的生命安全。
5.提供必要的安全装备公司将购置必要的安全装备，如防护面具、防护服、安全帽、防滑鞋等。
要确保员工在进行危险操作时能够正确佩戴这些安全装备，减少安全事故的发生。
6.建立安全奖惩制度公司将建立健全安全奖惩制度，对于安全责任不落实、安全管理不到位的人员进行适当的处罚。
同时，对于安全生产上的先进个人和单位进行表彰和奖励，提高员工对安全的重视程度。
7.引进先进技术设备公司将引进先进的技术设备，并培训员工掌握相关的操作技能。
这样可以降低人为操作失误导致的安全事故发生概率，提高生产效率和产品质量。
三、整改措施实施过程1.公司成立安全事故整改小组公司成立由专业人员组成的安全事故整改小组，负责整个整改过程的协调和监督。
2.整改措施制定和分配责任整改小组根据事故原因制定整改措施，并明确每项措施的责任人。
事故隐患整改制度例文一、对查出的事故隐患，要逐项落实整改，做到“三定”：定措施、定负责人、定完成期限；“二不交”：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到场部。
二、坚持边查边整改的方式，能整改的事故隐患应立即整改，对暂时不能整改的隐患，除采取有效防范措施外，应立即上报有关副总安排落实，限期解决。
三、对影响较大的隐患有条件解决而不及时整改的用《隐患整改通知书》办法，《隐患整改通知书》的内容有隐患项目，整改意见和解决期限。
四、拖延不整改而造成事故的，依情节轻重追究责任。
《通知书》由场部安全部门存档、备查。
事故隐患整改制度例文（二）一、目的和背景：本制度的目的是确保企业的安全生产，及时发现和排除事故隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
二、适用范围：本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
三、定义：1. 事故隐患：指可能导致事故发生的存在于生产、办公等环境中的各类安全隐患。
2. 整改：对发现的事故隐患进行处理和消除。
四、整改责任：1. 管理人员负责下发整改通知书，并协调相关部门进行整改。
2. 相关部门负责整改，并按照整改通知书要求报告整改情况。
3. 监察人员负责对整改情况进行监督和检查，确保整改工作的实施和效果。
五、整改流程：1. 发现事故隐患：员工可以通过填写事故隐患检查表、安全巡查表等方式发现事故隐患。
也可以通过向管理人员、安全员等反映事故隐患的情况。
2. 管理人员评估：管理人员收到事故隐患报告后，将根据隐患的严重程度、可能造成的后果等进行评估，并判断是否需要立即整改。
3. 下发整改通知书：对于需要整改的事故隐患，管理人员将向相关部门下发整改通知书。
整改通知书应包括隐患的具体描述、整改的要求和期限等信息。
4. 整改工作：相关部门应按照整改通知书的要求进行整改，及时消除事故隐患，并将整改情况报告给管理人员。
5. 整改报告：相关部门应在整改完成后向管理人员报告整改情况。
事故防范和整改措施范文一、引言事故防范和整改措施是保障企事业单位安全生产的重要环节，对于维护员工和公众的身体健康、财产安全以及社会稳定具有重要意义。
本文将探讨事故防范和整改措施的重要性，并提出一些常见的事故防范和整改措施。
二、事故防范的重要性1. 保障员工和公众的身体健康和安全事故防范是为了避免潜在的危险，保障员工和公众的身体健康和安全。
一旦发生事故，可能会导致人员伤亡、财产损失甚至生命危险。
通过事故防范，可以减少事故的发生概率和影响范围，保护员工和公众的生命安全。
2. 维护企事业单位的形象和声誉事故发生后，不仅会给企事业单位带来巨大的经济损失，还可能损害企业的声誉和形象。
通过加强事故防范，可以避免因事故导致的不良后果，保护企事业单位的声誉，增强公众对企业的信任。
3. 维护社会稳定和谐事故的发生可能会引发社会不稳定，对社会造成一定的冲击。
通过事故防范，可以减少事故对社会的不良影响，维护社会的稳定和谐。
三、常见的事故防范和整改措施1. 加强安全生产培训和教育企事业单位应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理流程等，确保员工在工作中能够正确处理各类安全问题。
2. 加强安全设施和装备的维护企事业单位应定期检查和维护安全设施和装备，确保其完好有效。
如消防设施、安全防护设备等，应严格按照相关规定进行检测和维护，确保其在事故发生时能够正常使用。
3. 定期开展安全检查和隐患排查企事业单位应定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除潜在安全隐患。
检查内容包括设备设施的完好性、操作规程的合理性、员工的安全意识等，排查出的隐患应及时整改。
4. 建立健全的安全管理制度和责任制企事业单位应建立健全的安全管理制度和责任制，明确各级管理人员的责任和权限。
安全管理制度包括安全管理制度、安全生产责任制等，责任制明确了各级管理人员在安全工作中的职责和义务。
5. 加强外部安全风险的防范与控制企事业单位应加强对外部安全风险的防范与控制，如加强对供应商和合作伙伴的审核和管理，确保其符合相关的安全要求。
安全生产事故整改措施（精选篇）安全生产事故整改措施一、引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
然而，在现实生产过程中，安全生产事故时有发生，给企业和员工造成了严重的伤害。
为了降低事故发生的概率，提高生产安全水平，本文将介绍一系列安全生产事故整改措施，以期能够有效预防和避免安全生产事故的发生。
二、整改措施1. 建立健全的安全管理制度企业应建立一套完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产档案管理制度、事故隐患排查治理制度等。
管理制度落地到位，能够使企业安全工作有章可循、有人可查，有效预防和监管安全生产事故。
2. 加强安全教育培训企业应定期组织安全培训，包括安全操作规程、防范事故的知识等。
员工应定期接受培训，提高自我保护意识和安全意识，提高应对紧急情况的能力。
3. 加强安全生产设施建设企业应根据生产特点和需求，合理配置安全设施，包括消防设施、安全通道、应急救援设备等。
设施应经过定期检查和维护，确保其完好有效，以防止事故发生后的二次灾害。
4. 严格操作规程和操作指导书制定并执行科学的操作规程和操作指导书，明确各项操作步骤和注意事项，防止人为操作失误引发事故。
员工应按照操作规程进行操作，并且可以定期组织操作技能考核，确保操作人员的操作能力。
5. 加强事故隐患排查治理企业应定期组织安全隐患排查，重点关注高风险区域和环节。
发现隐患应立即进行整改和消除，确保安全生产环境符合标准。
6. 加强事故应急演练定期开展事故应急演练，以检验应急预案的合理性和可行性。
演练过程中，应加强沟通和协作，提高应急处理的效率，并将演练结果进行总结和分析，及时改进应急预案。
7. 加强安全监督和绩效评估企业应建立健全的安全监督机制，加强对生产过程中的安全管理和操作流程的监管。
同时，还应定期进行绩效评估，评价安全管理措施的有效性和可行性。
对于表现出色的员工和部门，应予以表彰和奖励，以激励全员提高安全意识。
8. 加强安全文化建设企业应积极倡导安全文化，加强员工的安全意识和责任意识。
篇一：安全事故预防措施安全事故整改、预防措施一、事故整改1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。
做到“四定”、“三不推”（即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂）。
2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。
3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。
5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。
二、事故预防措施1、规章制度措施安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范标准和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的必需条件。
根据公司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。
2、安全教育措施违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。
要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。
而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。
公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。
公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。
通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。
2024年事故防范和整改措施模版一、紧急应对措施1. 应积极采取有效应急防范措施，并纳入计划，确保限期解决或停产。
2. 对于工厂无法独立解决的重大事故，除采取必要的防范措施外，还需书面报告董事会及政府安全监督管理部门。
3. 事故发生后的整改情况需及时报告至上一级主管部门，经过厂级检查后，由安全部门存档。
各类重大隐患及整改情况将由安全部门统一汇总存档。
二、事故预防措施1. 规章制度措施：安全生产规章制度是企业安全管理的基础，用于约束和控制人为不安全行为。
本公司已根据内部安全工作实际、生产发展情况及市场经济发展新要求，对安全生产规章制度进行了全面修订与汇编，形成了一套完整的安全制度体系，实现了安全生产有章可循、安全管理制度化、标准化。
2. 安全教育措施：针对违章作业的根源——操作者安全意识淡薄，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，并对调岗和换岗职工进行相应教育，提高职工安全意识。
同时，注重领导和管理人员的安全教育培训，确保他们具备相应的安全管理知识和意识。
此外，公司还组织职工进行日常性安全教育和生产技能学习，通过事故现场分析会等形式，使职工深刻认识安全生产的重要性，并从事故中吸取教训。
3. 安全防护措施：在控制人为不安全行为的同时，公司高度重视机械设备的安全防护。
对于可能对人体造成伤害的机械转动部分和传动系统，均设置了安全防护罩，有效隔离人体与机械运动部分。
同时，加强机械设备的日常检查和维护保养工作，确保机械设备处于安全状态。
此外，还注重生产环境的安全检查，优化设备布置，减少和消除安全隐患。
4. 激励措施：为落实安全生产、预防事故发生，公司推行“安全承包责任制”。
通过与下属企业和基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全目标分解至基层单位，实行安全目标管理。
通过经济奖罚与安全工作挂钩的方式，激发职工对安全生产的自觉性和积极性，形成人人有责的良好安全局面。
同时，注重加强安全管理工作，控制违章作业等不安全行为，消除机械设备不安全状态，有效预防机械伤害事故的发生。
第1 篇：事故防范和整改措施一、挂牌原因1、事故经过2022 年5 月1 日，白岩水厂电钳班班长某某、组员某某在对虹吸滤池地坪积水排水管道防腐时，因楼梯滑动，某某不慎从梯顶摔下受伤，经逢春煤矿医院检查，发现左手桡骨撕裂。
水厂厂长代兵随即向安全保卫科科长丁德荣汇报，所里也成立了事故调查组，对白岩水厂事故现场、电钳班进行了事故情况调查。
2、事故调查情况(1)电钳班班长某某排班时，未使用录音笔，未填写班前会记录;(2)虹吸滤池地坪积水排水管高度约4.6 米，无高处作业措施;(3)防腐作业使用2.5 米铝合金楼梯，脚板为坏后自制的铁脚板，不防滑;(4)虹吸滤池地坪积水排水管防腐工作为班长某某暂时安排工作，未向厂部汇报。
3、原因分析(1)某某进行高处防腐作业时，自主保安意识差，不慎从楼梯上摔下是造成此次事故的直接原因;(2)某某在进行高处防腐作业时，对现场危（wei）险因素分析不透，无安全防范措施，是造成此次事故的主要原因;(3)白岩水厂对电钳班当天工作安排不清晰，高处作业未制定安全技术措施是造成此次事故的重要原因;(4)作业现场无管理人员跟班，现场安全监控不到位是造成此次事故的又一原因。
4、事故定性此次事故时员工自主保安意识差、高处作业无措施、未采取安全防护造成的骨折轻伤事故。
5、处理结果除对事故责任人及相关负责人赋予扣款和安全计分外，还根据《水电所五个重点安全管理办法》(水电发[2022]43 号文)第一章规定，6 个月内将白岩水厂列为“不放心车间”进行管理，挂”不放心车间”警示牌。
二、挂牌时间2022 年5 月10 日，水电所安全保卫科到白岩水厂挂“不放心车间”警示牌。
三、存在的问题在生产过程中，诱发事故的因素不少，总结有以下几个方面：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理上的缺陷。
1、人的不安全行为是主要问题人的不安全行为就是我们平时所说的“三违”，既违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和操作规程。
在作业现场及时阻挠了人的不安全行为，也就降低了事故发生的概率，使危（wei）险降低到较小的程度。
产生不安全行为的因素主要有以下几条：(1)侥幸心理侥幸心理是支持违章作业的主要心理因素，也是各种安全事故频发的主要原因。
有这种心态的人，大多不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低的原因，而是“明知故犯”。
例如，我们现场的“低、老、坏”现象反复浮现，就是操作人员图省事不按章操作，当有人监督检查时，能够劳保穿戴齐全，检查人员一走，即将又会故技重演。
(2)麻痹大意，盲目自信麻痹大意是造成违章和事故的主要心理因素之一。
在生产现场，劳保护具穿戴不齐全、不采取任何措施盲目进行作业，不进行防护、危（wei）险因素分析不认真等行为都是盲目自信、麻痹大意的表现。
(3)逞能心理和习惯、从众心理表现为一些人为了显示自己“艺高人胆大”的能耐，往往会头脑发热，不遵守操作规程，干一些愚蠢和冒险的事。
例如：高空作业不系安全带，安全设施不齐全、防范措施没有到位、不具备开工条件而盲目施工。
(4)惰性心理一些员工在工作中总想省点事，偷点懒，为了少出力，往往简化程序，而忽视了安全。
对生产现场出现的小漏洞、小问题不够重视，有的甚至认为浮现这些小问题是不可避免的、是合理的，不主动去整改。
(5)情绪波动，思想不集中一些员工往往受到社会、家庭、人为等方面因素的影响。
要末烦躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不专心，操作中顾此失彼手忙脚乱;要末兴奋、得意忘形。
这两者都会增大工作中的安全风险。
2、物的不安全状态物的不安全状态对企业来讲主要是指工具和设备、设施的缺陷，也包括特殊物质或者设施能量的意外释放所造成的安全危害。
通俗的讲就是现场的设备、设施是否带病作业，存在安全隐患; 对特殊物质(液氯)和关键部位(如滑坡地带、管道支墩等)是否采取了有效的安全防护措施等。
3、环境因素环境条件对现场安全生产的影响是复杂而多变的，如湿度、台风、暴雨、寒冷、酷暑等恶劣环境，对现场的安全影响极大。
4、管理缺陷在安全管理过程中，管理和监督上的缺陷导致的结果往往就是造成为了人的不安全行为和物(工具、设备、设施)的不安全状态，虽然不是造成事故的直接原因，但有时却是导致事故的本质原因。
四、整改措施因管理缺陷而导致人的不安全行为能促成物的不安全状态，而物的不安全状态又在客观上形成为了人有不安全行为的环境条件。
因此，在安全生产管理过程中，对人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷这三个方面，进行严格控制，并采取有效措施预防环境因素对安全生产的不良影响。
针对以上四个因素，并结合水厂实际生产情况，提出以下几点整改措施。
1、纠正员工的不安全心理，提高员工安全意识(1)管理者第一、加强管理人员的主动管理意识。
特殊是员工的思想动态管理上更应具备主动性和预见性，要随时分析掌握其情绪，观察其行为，发现不良倾向，及时进行教育和纠正，做到预防为主、防患于未然。
第二、加大管理人员的学习力度。
管理人员要自主学习安全知识，熟悉各项安全管理制度，对本单位各岗位的安全风险、操作规程熟练掌握。
第三、对员工进行全面培训。
对员工坚持不懈的开展技能教育、素质教育、岗位安全知识、岗位操作规程、法律法规和管理制度教育，对关键装置、岗位、重点要害部位进行重点培训。
第四、加大对细节的管理。
隐患无大小，一个小小的安全隐患，有可能会造成巨大损失。
第五、抓好班组长管理者。
安全隐患和事故往往发生在这些最基层的管理者身边，首先抓好班组长责任心的培养，平时要严格要求，采取压担子、定指标，定期进行考核等有效措施，使其认真履行班组安全员的职责。
其次提高其管理能力，对班组长的日常班组管理勤检查，使其管理水平真正达到要求。
(2)被管理者员工是现场操作者，也是各种安全事故发生后最大的伤害者，因此抓好员工的安全意识和行为教育是安全管理工作的重中之重。
首先，要使员工安全意识彻底转变，惟独员工自身防范意识提高了，才干保证自身本质安全。
员工安全意识提高必须做到以下几点：一是加强学习，学习操作规程和安全管理制度，靠规程和制度来约束自己的意识和行为。
二是主动服从管理，自觉克服急躁心理，不盲目蛮干。
三是自觉分析岗位风险、自觉进行隐患排查，惟独知道风险才会知道胆怯，才干避免无知和违章，真正做到预防为主。
四是严格自身要求，不简化程序操作。
五是保持良好的心态，不能把家庭或者其他矛盾造成的不稳定情绪带到工作中。
六是正确处理安全与效益的关系，认识到安全是最大的效益。
其次，要使职工都参预到安全工作中去。
因为安全事故在各种工作场所、各种工况和环节都有可能发生，因此安全管理需要全员、全过程参预，动态监控。
2、控制人的不安全行为控制人的不安全行为，应主要从以下几个方面入手：(1)杜绝违章指挥。
各级管理人员在现场下达各种施工指令前，应先考虑是否具备安全生产的条件，是否符合相关的安全规定，不冒然发号施令;在现场指挥要发出正确的指令，或者在遇到紧急情况时要做出正确的判断，以避免事故的发生或者降低事故损失(2)做好安全教育和培训工作安全教育培训工作是企业实现安全生产的一项基础性工作，安全工作强调以人为本，人的安全素质的高低，安全意识的强弱，从根本上决定了建造施工企业安全管理工作的成败。
(3)做好安全技术交底在工作前要细致地做好安全技术交底，对现场的危（wei）险因素进行分析，做好安全防护工作，特别是高空作业、机械设备的操作、电动工具的操作以及各种防护设施的使用等。
交底要做到详细、及时，一定要按照程序不走样的交到每一个人，不可走过场，对付了事。
(4)用制度控制人的不安全行为没有规矩，不成方圆。
任何企业的安全管理，始终离不开安全标准和制度建设。
要根据生产的实际情况，制定各项管理制度和操作规程，把每一项涉及安全生产的工作制度化、规范化、标准化，并通过严格的制度约束，认真落实到班组、落实到现场、落实到岗位、落实到人员，消除隐患。
3、降低或者消除物的不安全状态物的不安全状态直接关系到安全生产，因此要最大限度降低或者消除物的不安全状态。
(1)严格检查工器具完好的工器具是员工作业最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就没有保障。
因此，作业时必须使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必须符合使用要求。
(2)加强设备和设施的安全检查加强和完善设备和设施的安全管理、日常维护和保养，杜绝和防止设备因带病使用和安全设施缺乏日常维护而带来的安全隐患。
(3)控制能量的意外释放对液氯要制定严密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危（wei）险程度;对滑坡地带、供水管道、供电路线等事故易发点加大安全检查力度。
(4)加大设备设施巡视力度水厂的设备设施大多数使用年限都较长，其故障发生率较高。
巡视时，必须严格巡视制度，严禁“走过场”4、做好不良环境下的安全预防工作根据工作的特点和生产的具体条件，对影响安全生产的环境条件采取相应的、有效的安全措施来预防，并建立相应的应急机制，预防事故、减少损失。
5、减少管理监督上的缺陷生产实践表明，由于企业管理混乱，造成人和物的积极因素得不到充分发挥，不安全因素得不到有效控制，引起了不少安全事故。
减少安全管理上的缺陷应主要做到以下几个方面：(1)健全各级安全管理组织机构，配备足够数量的安全管理人员;健全安全管理责任制，明确责任，认真考核。
(2)建立健全的各项规章制度，严格检查执行。
(3)保证安全投入，落实安全措施，改善和提高系统的可靠性和安全性。
现场发现的隐患及时消除，建立监督反馈机制。
(4)加强施工方案(安全技术措施、应急预案等)的管理，做到一事一措施，在现场执行时不走样，减少管理、技术失误。
(5)严格执行《水电所安全生产现场管理制度》，坚持管理人员跟现场，严把现场安全关。
第2 篇：事故防范和整改措施事故防范和整改措施一、切实落实企业主体责任，全面开展隐患排查管理。
二、切实落实部门监管责任，严格行政许可审批。
三、加大政府监管力度，提高政策决策执行力。
四、明确石油化工建设工程质量监管职责，消除监管缺失。
五、推动修订有关规范，提高设防标准。
六、落实企业主体责任和政府部门安全监管责任。
七、加强养老机构安全管理。
八、加大对民办养老机构的政策扶持。
九、加强消防安全日常监督检查。
十、严格养老机构等人员密集场所的消防安全整治。
十一、进一步加大对违法违规经营和失职溺职行为的查处力度。
十二、进一步强化道路交通安全红线意识和责任意识。
十三、下大力气狠抓“营转非”大客车源头安全监管。
十四、继续深化安全生产“打非治违”工作。
十五、全面提升农村、山区道路的安全水平。
十六、切实加强机动车安全技术检验工作。
十七、加强领导，落实责任。
十八、加大宣传，发动群众。
十九、各司其职，密切配合。
二十、加强督查，确保成效。
二十一、强化基层基础，排查消除隐患。
