企业基层党建工作标准化建设的意义与思考
- 格式:docx
- 大小:28.72 KB
- 文档页数:4
55海外文摘OVERSEAS DIGEST 海外文摘2020年第20期总第823期No.20,2020Total of 823国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,新中国成立后特别是改革开放以来,国有企业为我国科技进步、国防建设、民生改善、经济社会发展作出了重大的历史性贡献,已成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
我国国有企业的光荣传统和独特优势就是始终坚持党的领导,并不断加强党的建设,这也是国有企业的“核心竞争力”。
当前新形势下,要继续坚持党的领导,从严治党,加强党的建设。
坚持党的全面领导,发挥企事业单位党组织的领导核心和政治核心作用,保证我们党和国家的政策方针及重大部署在国有企事业单位得到贯彻并坚决执行;企事业单位的各级党务工作者必须要坚持服务生产经营为中心,把提高经营效益、实现国有资产增值保值、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点,继续抓好党支部堡垒建设工作,以促进企业改革经营发展[1]。
1开展党支部标准化建设的意义(1)推动全面从严治党向基层延伸的需要。
习近平总书记强调,要把基层党支部建设成贯彻党的决定、宣传党的主张、领导群众参与、凝聚职工、助推企业发展的坚强战斗堡垒。
这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措,指明了全面加强基层党组织建设的方向。
坚持以党支部建设标准化为抓手,精准发力、精细管理,推动基层党组织全面进步、全面过硬,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
(2)促进企业高质量发展的需要。
中国特色社会主义进入新时代,对党支部建设提出了新命题。
习近平总书记指出“基础不牢,地动山摇”。
基础就是基层党支部,基层党支部也是党组织的基本细胞,必须夯实基层。
(3)中国特色社会主义进入新时代,对党支部建设提出了新命题。
党支部建设直接关系基层党建工作质量和工作成效,必须以严的精神、实的作风抓好,把中国特色社会主义新时代基层党建工作提升到一个更高的水平[2]。
加强国有企业基层党组织标准化建设研究1. 引言1.1 背景介绍背景介绍:国有企业是我国经济中的重要组成部分,具有很强的影响力和竞争力。
党组织作为国有企业的重要管理机构,对企业的发展起着至关重要的作用。
目前国有企业基层党组织存在着一些问题,如组织建设不规范、管理混乱等。
为了进一步提高国有企业基层党组织的标准化建设水平,加强党建工作,更好地发挥党组织的作用,有必要对加强国有企业基层党组织标准化建设进行深入研究和探讨。
本文旨在分析当前国有企业基层党组织建设的现状,探讨加强国有企业基层党组织标准化建设的必要性,提出加强标准化建设的路径和策略,以及总结展望并提出相应建议,为国有企业基层党组织的标准化建设提供参考和借鉴。
1.2 研究目的研究目的是为了探讨加强国有企业基层党组织标准化建设的重要性和必要性,找出存在的问题并提出解决方案,提升国有企业基层党组织的组织力和战斗力。
通过研究,深入理解国有企业基层党组织建设的现状,分析标准化建设的必要性和价值,探讨加强标准化建设的途径和策略,挖掘存在的问题并提出可行的解决方案,为国有企业基层党组织的健康发展提供理论和实践支持。
通过本研究,旨在为国有企业基层党组织标准化建设提供有益借鉴和启示,促进国有企业提升管理水平和绩效,增强企业的可持续发展能力。
1.3 研究意义国有企业是国家经济的重要支柱,而基层党组织作为党在企业内部的重要组织形式,具有至关重要的作用。
加强国有企业基层党组织标准化建设,可以提高企业党建工作的科学性和规范性,有利于增强企业的凝聚力和战斗力,进一步推动企业发展。
加强标准化建设也有助于增强党组织的凝聚力和战斗力,实现党的基层组织与企业的有效结合,更好地发挥党组织在企业中的领导核心作用。
通过加强国有企业基层党组织标准化建设,可以更好地保障党在企业内部的领导地位,提升党的组织力和战斗力,推动企业的高质量发展,为实现社会主义现代化建设做出积极贡献。
研究加强国有企业基层党组织标准化建设的意义重大,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
基层党支部标准化建设随着时代的发展和社会的进步,基层党支部在党的建设中扮演着至关重要的角色。
基层党支部的标准化建设,不仅是党的组织建设的需要,更是推动党的事业发展的需要。
在当前形势下,加强基层党支部的标准化建设,对于推动全面从严治党、加强基层党组织建设、提高党的组织力和战斗力具有重要意义。
首先,基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织是党的基本组织形式,是党的活动和工作的基本单位。
基层党支部要加强党员队伍建设,提高党员的思想政治素质和组织纪律性,增强党员的党性觉悟和服务意识,做到忠诚、干净、担当,推动党员教育管理工作常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
其次,基层党支部标准化建设要注重党的组织活动。
党的组织活动是党的活动和工作的重要内容,是党的生活和活力的来源。
基层党支部要加强党的组织活动,丰富党的组织生活,严格执行党的组织制度,加强党的组织管理,推动党的组织活动常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
再次,基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织建设是党的建设的基础和前提,是党的事业发展的根本保证。
基层党支部要加强党的组织建设,推动党的组织建设常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
最后,基层党支部标准化建设要注重党的组织建设。
党的组织建设是党的建设的基础和前提,是党的事业发展的根本保证。
基层党支部要加强党的组织建设,推动党的组织建设常态化、制度化、规范化,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
综上所述,基层党支部标准化建设是当前和今后一个时期党的建设的重要任务,必须高度重视,切实加强组织领导,全面加强组织建设和组织活动,推动基层党支部标准化建设不断取得新成效。
只有不断加强党的组织建设,才能更好地推动党的事业发展,更好地实现党的宗旨和目标。
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要:党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现,是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分。
国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇,发挥自身的战斗与堡垒作用,做到党建工作与生产经营工作的融合发展,以党建工作带动和促进生产经营工作的创新发展和高质量发展。
根据现阶段国有企业的实际经营状况,分析党建工作现状,提出了优化措施,以期更好地推动党建工作高质量发展。
关键词:国有企业;党建工作;方法引言无论是经济的发展还是社会的进步都离不开党的领导和管理,国有企业作为党和国家事业发展的重要基础保障,对于促进经济发展与壮大综合国力都具有重要的意义。
事实上,党建工作是党对国有企业的全面领导体现,也是国有企业发展的重要保障之一。
而对于国有企业而言,业务工作是国有企业实现经济效益的重要部分,对于二者深度的融合不仅是时代所需,也是促进国有企业健康发展的基本保障。
1国有企业党建工作的重要性1.1能促进国有企业的持续全面发展国有企业的发展关乎国家经济命脉的持续健康发展、人民群众的利益、社会主义制度的完善、国家竞争力的增强等,在我国经济体系建设稳步迈向高质量现代化的发展趋势下,国有企业的管理方式也从单一的生产管理转向多样化的现代化管理,党建工作也属于国有企业管理工作的一部分。
国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设,这是其立足之本和生存之根,尤其是在当前这个复杂多变的经济形势下,国有企业要想获得持续全面的发展,不断提高经济效益,就必须保持正确的方向,而党建工作就是企业发展的主心骨和方向盘,在促进和实现国有企业高质量发展的过程中起着引领、把关、定向的作用。
1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的,而为企业创造经济效益的是员工,员工在企业的生存和发展中处于主体地位,因此,做好对员工的管理和服务是企业发展的前提条件。
国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育,这能够激发员工的活力,稳定员工的情绪,发扬企业文化,增强企业凝聚力,同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求,使他们在工作中保持积极的态度,这样,员工的工作效率、工作质量都会得到提升[2]。
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建116MODERN ENTERPRISE CULTURE国有企业党支部标准化建设的方向与思考陈陶云 中国华电集团有限公司福建分公司摘 要 党支部是我们党的基层组织,是贯彻和执行党中央的方针、路线及政策的重要根基。
在新时代,国有企业要做强做大,关键在于坚持党的领导,加强党的建设,而党支部建设的水平直接影响党的建设质量。
在新时代,企业党支部标准化的建设过程中,要不断革新思维、完善制度、优化载体,以标准化建设为抓手,将基层党支部打造为坚强堡垒。
关键词 基层党支部 标准化建设 制度保障中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)09-116-03欲筑室者,先治其基。
十八大以来,习近平总书记高度重视党的建设,提出了一系列新思想新论断新要求。
2018年的全国组织工作会议上,习近平总书记明确指出,要推进党支部建设标准化规范化。
2018年10月实施的《中国共产党支部工作条例(试行)》明确提出要求,要进一步全面提升党支部组织力,不断强化党支部政治功能,将基层党支部打造成为坚强的“战斗堡垒”。
2021年在北京召开的全国组织部长会议也强调要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点,这些都为推进党支部标准化建设进一步明确了方向。
一、现状与问题党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党,对党的建设提出了更高的要求。
2015年中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,做出了“全面从严治党,国企尤为紧迫”的基本判断。
在新时代,党的建设只能加强不能削弱,但由于各方面原因,企业片面追求利润而忽视党建,党建工作存在一定程度的“四化”问题,即淡化、弱化、虚化、边缘化,党支部标准化建设方面存在一些不足,主要有以下几方面具体体现:(一)思想不重视,未能领悟标准化建设的重要意义随着企业的快速发展,业务不断扩展,基层存在着一定程度党建人手不足的现象。
强化石油企业基层党建工作的意义及方法摘要:现阶段,随着社会经济的不断进步,我国的石油企业也在飞速发展,石油项目的推进程度是评判一个国家综合国力的重要依据,石油企业可持续发展的重要途径就是加强相关管理强度,丰富管理措施。
在石油企业的各项工作中,基层党建工作是基础性的工作,基层党建工作的有效推进对于企业发展有着极其重要的意义。
关键词:石油企业;基层党建;组织建设引言在互联网信息技术高速发展的背景下,各企业转变了生产思路,转换了思维模式,成功开辟出新的发展路线,即追求生产模式的全球化,将生产技术与世界接轨。
此次思维模式的转换对于基层政治工作具有创新性意义,全新的模式对于基层党建工作也将是一次前所未有的考验。
有学者对此发表了自己的看法,并表示,新时代的主要特征是信息技术及互联网科技等网络技术方面的更新和推进,因此各企业要以创新性思维拓展基层党建工作,实现企业的发展目标。
1.石油企业基层党建工作的现实意义随着社会经济的不断发展和世界各国之间联系的增强,我国石油企业面临更为复杂的国际环境和国内环境的挑战,形势更为严峻。
当前我国石油基层党建工作能力大大提升、服务质量良好,且在一定程度上发挥了基层党组织的领导带头作用。
许多石油企业在深化内部改革和推动企业发展的同时,以积极主动的态度强化基层党组织建设工作。
同时,展开经营管理活动,从而实现经济利益最大化。
这也是油田企业展开基层党支部建设的出发点,其落脚点是促使企业长远发展。
加强石油企业基层党建工作,既可以保障企业职工的切身利益,又可以有效提升企业经济效益和提高市场综合竞争力。
2.现阶段基层党建工作面临的主要问题2.1基层党建工作方法过于传统和老旧目前,有很多石油企业开展基层党建工作的方式过于传统老旧,在党建工作过程中依然在沿用传统机制,不符合企业的实际需求,无法对企业发展起到良好帮助,甚至会起到反作用,影响企业正常发展。
我们上面所提到的工作机制主要表现在工作的制度、方式及思想建设这三个方面。
三等奖一、企业中党建工作现状与存在问题一是企业党建工作机制尚未健全。
一些企业党建主体责任人履行不到位,存在主观思想上不够重视,对党建工作全局谋划不够,执行能力不强,或开展活动是为了应付检查而流于形式。
二是党建工作与企业经营发展二者之间关系处理不当,存在重经营发展而忽视党的建设,使得企业党建工作存在弱化、虚化现象。
三是党建工作开展不规范。
党支部未将党建工作纳入企业管理系统,有的支部出现抓党建工作经常性不够,活动相对随意。
四是党建工作制度执行不到位。
有的支部书记或党务工作者属于兼职人员,对党务工作要求和流程不够熟悉,活动记录和党员学习笔记记录不规范。
党务工作人员培训较少、党建业务不精,或由于权责不匹配而缺乏工作热情、办事拖沓,从而降低党建工作效率。
五是在工作方法措施上的创新不够。
一些党务工作者存在墨守成规和经验主义,沿用老旧的工作模式,工作方式方法单一,无法适应新形势下党建工作发展。
如何解决企业中不良现象及存在问题迫在眉睫,笔者对解决基层党组织不良问题及加强基层党建工作标准化建设、提高党建科学化水平方面进行了探索。
二、推进企业党建标准化建设的重要作用与现实意义党建工作标准化是近年来一项具备科学性的创新工作体系,即将“标准化”这一理念融入到党建工作中,以先进的思维理念、管理模式和措施融入企业党建工作。
通过健全的党建工作机制,完善的组织体系、量化的目标任务、规范的工作流程、有效的监督考评体系开创党建工作新局面,不断增强党组织的战斗力。
在当前新形势下,开展党建工作的规范化管理对国企党建发展具有非常重大的现实意义。
一是对进一步发挥国有企业党的领导核心作用和政治优势提出新要求,明确企业基层党组织主体地位作用,激活基层党组织的“神经末梢”,为如何开展好企业党建工作提供鲜明导向。
按照科学化、规范化的管理要求,遵循企业党建工作客观规律,科学系统地开展党建工作,从推进党建工作标准化的实践和思考谢瑜(十一冶建设集团有限责任公司 广西柳州 545000)摘 要:近年来,党建工作标准化作为一项重大创新逐渐在基层党组织中开展,以先进的管理理念不断激发党组织活力,营造良好的党内政治生活环境,助力企业健康发展。
加强国企基层党组织建设的意义和措施作者:庞楠叶颖来源:《现代企业》2022年第04期党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
在国有企业加强基层党组织建设,筑牢国有企业的“根”和“魂”,具有重要的现实意义。
一、加强国有企业基层党组织建设的重要意义加强基层党组织建设,是坚持和加强党的全面领导的重要方面。
国有企业基层工作包罗万象,是企业工作中相对薄弱和易出问题的环节。
因此,要加强基层党组织建设,把坚持和加强党的全面领导落实到国有企业基层末梢。
在工作实践中,通过推动基层党支部建设制度化、规范化、科学化,扩大党组织和党的工作在企业生产经营基层单元的有效覆盖,促进党建工作和中心工作融合发展,实现基层党组织全面进步、全面过硬,切实把党的领导落实到基层的方方面面。
加强基层党组织建设,是推动业务持续发展的重要保证。
牢牢树立“抓党建、促发展”的理念,找准基层党组织建设和业务工作的结合点,把党支部建设成效转化为业务实力和发展活力。
根据工作需要科学设置党支部,做到哪里有业务哪里就有党建、哪里有项目哪里就有党支部;把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;发挥党支部凝聚力和战斗力,充分整合服务业务的各类资源,推动重点项目建设、重点工作推进;基层党支部直面一线,可以做到发现问题在一线、解决问题在一线、水平检验在一线,从而推动业务发展行稳致远。
加强基层党组织建设,是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的重要基础。
基层党组织是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
党的十八大以来,基层党组织建设得到显著加强。
但是仍旧存在基层党组织不能完全适应新形势和任务发展变化需要、基层党建与中心工作“两张皮”等问题,影响基层党组织作用的充分发挥。
这就要求基层党组织加强思想、组织、作风等方面的建设,解决弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,把基层党组织优势转化为治理优势和企业发展优势。
关于加强国企基层党组织建设的思考摘要:党的建设工作一直都是以基层工作为主,最终的总结及提升阶段也是根据基层工作情况进行统筹规划的,因此基层党组织就是我国党建最直接也是最根本的工作桥梁,它可以紧密联系群众,调解民众生活矛盾,践行群众路线,规范开展教育实践活动。
在新时期背景下,企业若想维系长久稳定地发展,还需要重视基层党组织的建设工作。
关键词:国企;基层;党组织建设1 加强国企基层党组织建设的意义1.1 有利于巩固党的执政根基国有企业是社会主义市场经济的重要组成单元,企业内部聚集着大量的无产阶级工人群体,我们党是以工人阶级为基础,新时代产业工人是我国新进生产力和生产关系的代表,是中国共产党的执政根基。
加强国有企业党的基层组织建设,把党组织建设成团结动员产业工人的基础单元,党员职工在其中展现引领作用,增强国有企业基层党组织在产业工人当中的号召力。
扛起基层党组织建设的重要职责,从严管党治企,增强基层党组织的生机和活力,把国有企业建设成中国共产党领导下新思想、新理念、新战略的重要基地。
1.2 加强党建工作与基层群众的联系在探索基层党建工作的创新途径过程中,一定要将联系群众作为主要工作目标,根据基层人民群众的利益诉求,制定工作的具体创新策略,使党建工作可以得到更加顺利的实施,为基层党组织的进一步改革提供帮助。
在探索调整基层党建内容的过程中,一定要紧密围绕基层群众的日常生活进行方法机制的创新,尤其要将构建和谐党组织作为主要工作目标,使基层党组织成员的模范带头作用得到显现,并保证基层党组织的管理能力得到进一步加强。
基层党组织在设计业绩考核策略的过程中,需要将加强人民群众联系作为主要工作目标,以此作为提高党建工作落实深度的手段,使负责党建的人员可以具备联系基层群众的积极性。
2 国有企业基层党组织建设存在的问题2.1 党组织建设工作监督考核不到位任何工作的开展都需要配备相应的监督考核活动。
然而,部分国有企业并未针对党组织建设工作进行监督考核,无法诊断党组织建设工作的效果,也无法判断党组织工作是否取得预期成果。
企业基层党建工作标准化建设的意义与
思考
摘要:作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,党的建设始终牵动着
企业发展的方向和质量。
在企业基层,党建工作的标准化建设对于提升党的组织力、推动企业发展具有重要意义。
本文主要从意义和思考两个方面,探讨了企业
基层党建工作标准化建设的重要性。
关键词:企业基层;党建工作;标准化建设;意义;思考
一、标准化建设的意义
1 提升党的组织力
第一,增强党员凝聚力和战斗力。
在标准化建设下,党组织明确了各级党员
的职责和使命,使每位党员清楚自己在企业中的定位和任务。
这种明确的定位让
党员更加坚定地为党的事业和企业的发展而努力,形成了共同的价值观和目标。
使党员能够在明确的制度框架内,紧密团结在一起,共同为实现企业发展目标而
奋斗。
另一方面,标准化建设强调规范的工作流程和责任分工。
这使得党员在工
作中能够清楚地知道自己应该做什么,如何做,从而避免了工作重复和混乱。
同时,党员们在明确的制度框架下,更容易对工作任务进行有效的执行,不会因为
模糊的目标而出现偏差。
第二,促进党建创新和创造力的释放。
标准化建设并不
排斥创新,相反,有助于为创新提供有序的平台。
例如,制定明确的制度框架和
流程,实际上为党员提供了一个清晰的工作范围。
党员在这个范围内可以尝试新
的方法、创新的做法,而不必担心越界或违规。
这种有界限的创新空间有利于保
障创新的稳健性和合理性。
其次,在不断变化的市场环境中企业面临各种挑战,
需要灵活应对。
通过释放创造力和创新潜力,企业可以更加敏锐地洞察市场变化,找到机会,更快速地做出反应,从而保持竞争优势。
2 优化企业内部管理
在企业基层党建工作标准化建设中,结合数据化应用至关重要。
首先,
通过数据分析,企业能够实时监控业务流程,快速发现异常情况。
以审计为例,
借助数据化应用,企业得以深入分析财务和业务交易数据,发现异常模式或趋势。
一旦发现某账户或交易异常频繁或超出正常范围,便会立即发出警报并展开进一
步调查。
这种早期的警示和发现,有助于避免问题进一步扩大,从而有效降低潜
在风险。
其次,数据化应用通过监控等手段,还能实时追踪交易流程,发现异常
操作。
以电子支付为例,现代企业中频繁进行的内部系统交互可能隐藏风险隐患。
通过数据化监控,能够实时监测交易的流程、金额和参与者。
一旦发现异常,系
统会自动发出警报,让管理者能够立即介入并采取措施,以防止风险进一步扩大。
另一方面,数据化应用还提升了企业的风险应对能力。
在党建标准化制度框架下,企业内部建立了应急预案和处置流程。
一旦风险发生,这些预案和流程迅速引导
员工做出决策和行动。
例如,遭遇数据泄露或网络攻击,预先制定的应急预案能
够明确责任分工,规定信息披露的时间表,确保外界和内部能够迅速了解情况,
防止谣言和信息不对称带来声誉损害。
综合来看,数据化应用在企业基层党建工
作标准化建设中发挥着重要作用。
通过数据分析和监控,能够发现异常情况和不
合规行为,及早采取措施,从而有效地降低内部管理风险。
二、企业基层党建工作标准化建设建议
1 注重培训
在企业基层党建工作标准化建设中,注重培训是至关重要的环节。
通过
有效的培训可以提高党员的意识水平,增强员工的党性修养,更好地理解和践行
党的指导思想,从而推动党建工作的深入开展。
具体而言:第一,提高党员的政
治素养。
政治理论培训的主要目的是使党员掌握党的基本理论、基本路线和重要
方针政策,从而深入理解中国特色社会主义事业,增强坚定的政治信仰和观念。
在企业党建工作中,政治素质高的党员能更好地把握党的指导方针,推动企业发展,维护员工权益,积极参与社会公益活动当中。
其次,政治理论培训要与实际
工作相结合,融合国家政策和行业动态。
党员不仅需要了解国家的政策法规对于
企业运营的影响,如环保政策、产业政策等。
还要了解行业的发展趋势和市场变化,这有助于党员把握机遇,创新发展思路。
第二,培训方式。
除了传统的讲座、
研讨会,企业还可以采用互动式的培训方式,如讨论、角色扮演等,增加培训的
趣味性和参与度。
培训内容可以结合党员的工作实际,探讨如何将党的指导思想
转化为具体行动,从而推动企业发展。
其次,为了确保政治理论培训的效果,可
以建立培训评估与跟踪机制。
通过测验、考核等方式,评估党员对于培训内容的
理解和掌握程度。
同时,还可以定期跟踪党员在实际工作中的应用情况,以及对
于培训效果的反馈,从而持续改进培训内容和方式。
另一方面,为了适应不同党
员的学习需求,持续的培训机制应当提供多样化的学习途径。
包括在线学习平台、移动学习应用等方式,让党员可以随时随地进行学习,从而更加灵活地安排学习
时间。
2 推动党建与业务深度融合
在企业基层党建工作标准化建设中,设立党建引领项目是一种创新方式,通过将党建的理念和原则贯彻到具体业务项目中,实现业务发展与党建深度融合。
以下对设立党建引领项目进行详细说明:第一,党建理念融入项目。
首先,企业
文化是企业发展的灵魂,而党的核心价值观是引领企业文化建设的重要理念。
将
党建的理念融入文化建设项目中,可以通过强调社会主义核心价值观中的爱国、
敬业、诚信、友善等价值观,引导员工在工作和生活中形成积极向上的行为规范。
第二,业务效益与党建价值的双赢。
将党建的理念和原则融入业务项目,能够为
项目注入更多的正能量和使命感。
员工在践行党建价值的过程中,更容易树立正
确的工作态度和价值观,从而更专注、更负责地推进业务项目。
这种积极的影响
将有助于提升项目的质量和效益,使企业在市场竞争中保持领先地位。
第三,实
现可持续发展。
通过在业务项目中践行党建价值,企业能够在经济、社会、环境
等多个层面实现更为均衡的发展。
这种可持续发展不仅有利于企业自身,也有益
于社会的稳定和繁荣。
3 建立党建工作定期报告机制
建立党建工作定期报告机制是企业基层党建工作标准化建设中的重要举措。
该机制通过各基层党组织定期向上级党组织报告党建工作进展情况,实现了信息
沟通、督导指导和经验分享的有机结合,为党建工作的持续深化和提升提供了有
效的支持。
在这一机制下,每个基层党组织定期汇总党建工作的情况,包括党员
发展、党员教育培训、党组织活动、党建宣传等方面的具体内容。
这些报告反映
了党建工作的实际进展和取得的成效,为上级党组织提供了了解基层情况的重要
依据。
通过上级党组织对报告的审核和指导,基层党组织可以得到及时的反馈和
建议。
上级党组织可以根据报告情况,提供针对性的指导,帮助基层党组织解决
遇到的问题和困难。
同时,通过交流和分享,不同基层党组织可以相互借鉴经验,共同促进党建工作的创新和改进。
这一报告机制还有助于形成良性的工作竞争氛围,激发基层党组织的积极性和创造力。
党员们会更加认真地参与党建活动,提
升党内活动的质量和影响力。
三、结束语
综上所述,标准化建设不仅是组织的需要,更是企业文化的培育。
通过
将党建的理念和原则融入项目,企业不仅可以提升业务效益,还能够增强员工的
凝聚力、向心力和社会责任感。
这种双赢的模式使得企业不仅在商业领域取得成功,也在社会中树立了积极形象。
参考文献:
[1]刘亚纶.浅谈企业基层党建工作标准化建设的意义与思考[J].中文科技期
刊数据库(全文版)社会科学, 2022(3):3.
[2]吕婷婷.关于国有企业基层党建工作的标准化建设研究[J]. 现代企业文
化 2021(14).
[3]杨会明.国有企业基层党建工作标准化规范化建设的思考[J].消费导刊,2021(34).。