以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化建设

市基层组织建设专项巡察有关推进党支部标准化规范化建设情况汇报党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

近年来，XX市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。

一、健全组织体系，强化政治功能。

强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。

XX市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。

一是扩大覆盖范围。

结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。

出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

在全市30家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到XX％和XX％。

在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织15个，调整党组织30个。

推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色党小组等运行方式，在产业链上建立党组织XXX个。

二是优化支部设置。

XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。

指导市直机关调整和设立党组23个，新设立基层党组织11个，对14个基层党组织名称进行变更。

对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。

以“支部工作法”促进基层党支部标准化规范化建设安静娴 农业银行宁波鄞州分行摘 要 基层党支部是党的重要基础，强化基层党支部标准化、规范化建设将更加有助于基层党支部作用的发挥。

“支部工作法”对于破解当前基层党支部工作实践中的难题有着积极作用。

文章主要就如何通过“支部工作法”来促进基层党支部标准化规范化建设进行了探讨。

希望可以为基层党支部建设提供一定的借鉴。

关键词 基层党支部 支部工作法 标准化 规范化中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）20-073-04基层党支部是党的肌体的神经末梢，是党的建设的重要基石。

加强党的标准化规范化建设，对于推进基层党组织夯实建设基础、畅通经脉气血、构筑战斗堡垒具有重要意义。

支部工作法是具有一定创新性、可复制性的工作方法，是针对如何突破支部工作实践中难点痛点问题的经验总结。

故本课题拟从“支部工作法”这一角度来探讨加强国有企业基层党支部标准化规范化建设的可能性，总结成功经验，为基层党支部科学化创建、高效化管理、谋求党建和经营互融互促提供有益思路，切实增强党支部的政治功能和组织力。

一、新时期基层党支部标准化规范化建设的重要性和必要性第一，是落实全面从严治党的重要基础。

推进基层党组织标准化规范化建设，就是在支部中建立科学化、系统化的工作体系，立起检验党建工作质量的标尺，及时消除基层党支部的虚化、弱化、边缘化等松动党的建设根基的风险隐患，强肌健体、夯基垒台，切实拧紧管党治党的“螺丝钉”。

第二，是强化“两个作用”发挥的关键举措。

推进基层党组织标准化规范化建设，就是一体推进组织生活、组织体系、工作机制、阵地建设等方面的标准化规范化，全面提升基层党组织的组织力，构筑兼具创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒，树立讲政治、有定力、能干事的先锋模范，为支部各项工作高质量开展强化人才保障和组织支撑[1]。

第三，是全面促进“党业融合”的有效抓手。

推进基层党组织标准化规范化建设，就是构建一系列可考量的指标体系及科学的考核机制，协调推动党建与中心工作的深度融合，做到党建业务同部署、同推进、同落实，形成齐抓共管、同频共振的良好局面，营造干事创业浓厚氛围。

新时代国有企业党建工作标准化规范化探究摘要：加强党建工作标准化、规范化，有利于国有企业从严治党，是新时代企业党建工作的基本标准和目标要求。

本文分析了国有企业党建工作标准化、规范化的重要性，总结了建设过程中的几点不足，并提出了几点加强党建工作标准化规范化的措施，以期为国有企业的党建工作提供参考。

关键词：新时代；国有企业；党建；标准化；规范化；措施国有企业想要在变化复杂的市场中谋求发展，需充分发挥党建的独特优势，以获得长远的发展。

通过党建工作，能够有效提升国有企业的外部形象，有助于企业公关，推动国有企业可持续发展。

随着全面从严治党的进一步推进，国有企业党建工作的持续强化，加强党建工作标准化、规范化，提高党建质量，是新时代下国有企业面临的主要问题，国有企业党员干部必须认真研究，深入思考。

一、国有企业加强党建工作标准化、规范化的重要性在新时代之下，国有企业需将可持续发展作为指导思想，创新和发展党建工作，保证党建工作的科学性，并最终促进企业的可持续发展。

党建工作的标准化、规范化建设，是党组织运行和发展的基础，也是全面贯彻从严治党战略布局的重要举措，还是全面提升党建工作质量的有效途径，有利于规范国有企业党支部的权力运作，保证党组织思想与政策的先进性，催生新的发展动力。

就党组织自身建设而言，标准化、规范化建设为国有企业党组织提高了一套完整、科学的组织管理体系，有利于企业内部机制的高效运作，实现权责分明，有利于打造一支精明能干、奋发有为的基层党员干部队伍，进一步保障企业的稳定，促进企业转型升级。

就企业发展转型而言，党建工作标准化、规范化，有利于全面贯彻落实党的指导思想和方针政策，有利于企业分析判断宏观形势，树立新发展理念，为重大决策的制定提供保障，真正发挥好国企党组织把方向、管大局、促落实的职能作用，有助于企业转型发展。

就密切联系群众而言，党组织和党员是党与企业职工的血肉联系，保障企业发展与人民办实事紧紧地结合在一起。

推动基层党支部标准化规范化建设的研究摘要：党支部的标准化规范化建设是提升基层组织力的重要途径。

本文以西北油田采油三厂为例，着重从基层党支部标准化规范化建设的意义、现状及策略来写。

关键词：基层党支部；标准化规范化；研究党支部是我们党建设的基层组织，是开展组织工作的基本单元，是党联系群众的桥梁和纽带，是提高党的执政能力的基础，是巩固党的执政地位的基础。

通过推进党支部标准化规范化建设，不断夯实新时代党的高质量发展根基。

一、推进党支部标准化规范化建设的重要性（一）是新时代党的建设总要求党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，指出加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，推动从严治党向基层延伸。

2018年印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步指出要把党支部建设放在更加突出的位置。

加强党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量势在必行。

（二）是打造世界一流的新作为集团公司以建成世界一流能源化工公司为目标，实现这一目标，不仅要在发展理念、发展质量上相匹配，也要在党建质量、党建融合上相契合。

我们必须要紧紧围绕建设世界一流的这一宏伟目标来布局，把党建工作放到建设世界一流的大坐标系下思考、谋划和推动，更好地担当起用一流党建推进一流企业的历史责任。

（三）是党高质量发展的新举措当前，西北油田处在“二次跨越”的新征程中，采油三厂也处在迈向高质量发展的关键时期。

如何落实好管党治党责任，全面提升党建工作质量和价值；如何教育引导干部员工转变观念,强化责任担当意识；如何统一思想、凝聚共识,引导干部员工理解支持改革、积极参与改革等等，这些都是摆在我们面前现实而又迫切的问题。

二、采油厂党支部标准化规范化的现状问题时至今日，采油三厂已经走过了十年的辉煌历程，系统梳理十年党的建设的成功经验和不足，我们认为采油三厂在党的建设上还存在以下亟待解决的突出问题。

（一）机构设置不合理采油三厂现有8个基层党支部，150名党员。

坚持问题导向推动支部建工作近年来，支部建设在党的全面领导下得到了进一步加强和推动。

然而，要想使支部建设真正发挥出应有的作用，我们必须坚持问题导向，以解决支部建设中存在的问题为重点，不断完善和改进工作机制。

本文将结合实际，系统分析问题导向在推动支部建工作中的重要性，并提出相应的解决方案。

一、问题导向的重要性问题导向是推动支部建设的重要方法之一，其重要性体现在以下几个方面：1.准确定位问题。

通过问题导向，能够准确找出支部建设中存在的问题，从而明确工作重点。

只有找准问题才能更好地进行解决，进一步推动支部建设。

2.提升工作效率。

问题导向能够以问题为导向，关注问题的根源和解决方案，使支部建设工作更加精准、高效。

不仅能够避免盲目行动，还能够针对性地采取措施，从而提高工作效率。

3.推动问题解决。

问题导向能够全面评估支部建设中存在的问题，并有针对性地推动问题的解决。

通过问题导向，能够充分调动支部成员的积极性和创造性，有效解决支部建设中的矛盾和问题。

二、问题导向在支部建设中的具体实践1.深入调研，了解问题。

通过与支部成员的沟通交流，了解支部工作的实际情况，聆听基层群众的意见和建议，摸清问题的底数，为下一步的工作提供依据。

2.明确工作目标。

根据问题找准工作目标，制定明确的工作计划。

明确目标有助于统一思想，明确工作方向，带动支部成员共同行动。

3.建立科学的工作机制。

建立完善的沟通协调机制，形成合力。

加强部门之间、成员之间的密切协作，促进信息共享，做到工作间的高效衔接。

4.加强培训和学习。

通过培训和学习，提高支部成员的综合素质和专业技能，不断提升问题解决的能力和水平。

5.激发成员的积极性。

激发支部成员参与问题解决的热情，充分发挥每个成员的作用，形成团队合作的优势，推动支部建设不断取得新的成果。

三、问题导向下的支部建设案例A支部是一家企业的党支部，近期在发展党员工作中遇到了一些问题，如招募难、关爱不到位等。

为了解决这些问题，A支部采取了问题导向的方法。

三等奖一、企业中党建工作现状与存在问题一是企业党建工作机制尚未健全。

一些企业党建主体责任人履行不到位，存在主观思想上不够重视，对党建工作全局谋划不够，执行能力不强，或开展活动是为了应付检查而流于形式。

二是党建工作与企业经营发展二者之间关系处理不当，存在重经营发展而忽视党的建设，使得企业党建工作存在弱化、虚化现象。

三是党建工作开展不规范。

党支部未将党建工作纳入企业管理系统，有的支部出现抓党建工作经常性不够，活动相对随意。

四是党建工作制度执行不到位。

有的支部书记或党务工作者属于兼职人员，对党务工作要求和流程不够熟悉，活动记录和党员学习笔记记录不规范。

党务工作人员培训较少、党建业务不精，或由于权责不匹配而缺乏工作热情、办事拖沓，从而降低党建工作效率。

五是在工作方法措施上的创新不够。

一些党务工作者存在墨守成规和经验主义，沿用老旧的工作模式，工作方式方法单一，无法适应新形势下党建工作发展。

如何解决企业中不良现象及存在问题迫在眉睫，笔者对解决基层党组织不良问题及加强基层党建工作标准化建设、提高党建科学化水平方面进行了探索。

二、推进企业党建标准化建设的重要作用与现实意义党建工作标准化是近年来一项具备科学性的创新工作体系，即将“标准化”这一理念融入到党建工作中，以先进的思维理念、管理模式和措施融入企业党建工作。

通过健全的党建工作机制，完善的组织体系、量化的目标任务、规范的工作流程、有效的监督考评体系开创党建工作新局面，不断增强党组织的战斗力。

在当前新形势下，开展党建工作的规范化管理对国企党建发展具有非常重大的现实意义。

一是对进一步发挥国有企业党的领导核心作用和政治优势提出新要求，明确企业基层党组织主体地位作用，激活基层党组织的“神经末梢”，为如何开展好企业党建工作提供鲜明导向。

按照科学化、规范化的管理要求，遵循企业党建工作客观规律，科学系统地开展党建工作，从推进党建工作标准化的实践和思考谢瑜（十一冶建设集团有限责任公司 广西柳州 545000）摘 要：近年来，党建工作标准化作为一项重大创新逐渐在基层党组织中开展，以先进的管理理念不断激发党组织活力，营造良好的党内政治生活环境，助力企业健康发展。

文化建设·1·以标准化规范化党支部建设助推基层党建的思考魏雯璇（四川省烟草公司绵阳市公司，四川　绵阳　621000）摘　要：本文以调查研究着手，通过问卷调查、实地走访等形式，对烟草行业基层党建工作进行现状分析和问题梳理，力求找到强化基层党建的路径方法。

本文以绵阳市烟草商业系统党支部建设为例，从思想引领、规范党务、建强队伍、融入中心等方面，对以党支部标准化规范化建设助推党建工作水平提升提出意见建议，力求达到党建与业务同频共振、相容并进的成效。

关键词：标准化　规范化　党的建设DOI ：10.12319/j.issn.2096-1200.2020.14.01一、烟草行业基层党支部建设的现状近年来，烟草行业认真贯彻落实中央、行业要求，紧扣中心工作加强党的建设，拓宽思路，发挥作用，各级党组织的凝聚力和战斗力明显提升。

（一）整体政治素养有明显提升近年来，烟草行业坚持以观念先行带动实践跟进，不断加强思想政治教育、强化理论武装，通过“三会一课”等形式，全面加强对全体党员新时代中国特色社会主义理论体系的系统学习，各级党员干部和基层党组织整体政治素养有明显提升。

（二）战斗堡垒作用有较好发挥基层党组织机构健全，切实做到了生产经营延伸到哪里，组织建设就跟进到哪里。

通过科学设置党组织干部职数、配备专职书记等形式，让组织功能充分发挥，各基层党组织普遍能够找准载体抓手，严格标准要求，充分发挥党支部的政治核心和引领作用，基层组织建设水平得到了提升。

（三）党建文化引领作用有所体现行业各级基层党组织始终坚持“抓党建、带工建、促团建”，充分整合党组织、工会、团委力量，打造“愉快工作、幸福生活”的人文环境；围绕脱贫攻坚等主题，积极开展支部结对共建等志愿服务活动，彰显责任烟草良好社会形象，打造党建服务品牌。

（四）作风改进务实推进取得实效行业各基层党组织以高度的责任感和使命感，坚持以严标准、严措施从严从实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，切实回应职工、群众期盼。

推进党支部标准化、规范化建设作者：凌天舒来源：《经营者》 2019年第16期凌天舒摘?要?中央在印发《中国共产党支部工作条例（试行）》时明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

在运营公司党建标准化工作的引领下，供电分公司党总支全面推行基层党支部标准化、规范化建设，通过“一表、一书、一制度”，定标准、树标杆、找差距、谋赶超，锻造合格的党员队伍，建设过硬的基层支部，发展供电党建文化，助力供电创新突破。

关键词?标准化?规范化一、研究背景与起因因岗位设置、人员变动等客观原因，基层党支部党务工作人员均是兼职且大多为首次接触党务工作，经验缺乏。

支部工作开展过程中出现了很多共性问题：一是支部兼职党务人员党务知识薄弱，支部基础工作流程不够规范和标准；二是基层党建工作品牌不强；三是优秀的工作经验得不到广泛推广。

全面加强党的建设，不断推进基层党支部标准化、规范化建设，提高基层党建水平是新形势下的迫切需要。

二、主要做法自2018年起，供电分公司党总支开始摸索和实践基层党支部标准化、规范化建设，2019年党总支对此项工作进行了优化调整。

此项工作推行至今，取得了一些成效，党总支总结经验，提炼出了一套可推广、可复制的工作方法。

（一）建立一个科学的评价标准体系供电分公司党总支经过反复调研摸索、查阅资料，并经过试行及不断优化，最终从基层组织架构、党员教育管理、党内组织生活、特色品牌创建、党员服务保障、实体活动场所、日常工作机制、基础工作保障8个方面科学建立了标准化评价体系，形成《供电分公司党建标准化建设星级创建指标》。

共设一级指标16项、二级指标23项，创建工作项48项，具体创建内容77项，设1星至5星5个评价等级。

该评价体系既能够有效指导基层支部开展工作，又可以有效度量基层支部建设的成熟度。

同时，党总支通过开展党支部星级创建评比工作，达到各支部自主对标自评、找差补缺、达标夯基、提标争先的效应。

基层党支部标准化、规范化建设工作探索范文随着社会的发展和党的建设工作的推进，基层党支部的作用越来越受到重视。

为了促进基层党支部的规范化建设，提高党支部的组织力和战斗力，采取一系列措施，推进基层党支部标准化、规范化建设工作成为必然选择，下面就进行一些探讨。

一、加强组织领导，明确建设目标在基层党支部标准化、规范化建设工作中，一定要加强组织领导，明确建设目标、工作计划和考核评价机制。

在组织领导上，应当建立由所在单位和上级党委组成的联席会议，负责制定支部建设方向和工作计划，落实建设任务及考核评价机制。

目标要趋于实际，务求落在真才实学的党员上，并结合实际环境，具有可行性和指导性。

二、规范机制，完善制度关于规范机制，应要从规章制度、流程程序、任务分工、计划管理等方面入手。

要制定基层党支部标准化建设的各项制度，明确相应的工作流程，制定任务量及职责分工，做到换届选举、组织生活等各项工作有具体、明确的章程和程序。

同时还要完善考核机制，注重对党员之间的互动和沟通，如定期组织党员到企业外学习、交流等方式，增进团队协作。

三、提高水平，增强实效基层党支部标准化建设的工作执行要提高水平，增加实效。

要以理论学习和贯彻为重点，逐步提高组织能力，加强政治思想教育，落实中央八项规定，注重党员干部自身素质的提高。

特别是在选人用人上应当有一定的规范，将基层党支部各项管理工作贯穿选人用人的全过程中，注重首要职责人员的责任追究。

四、注重宣传力度，增强群众意识在基层党支部标准化、规范化建设工作中，宣传要坚持大力宣传制度、政策、理论和优秀党员的先进事迹，注重通过各类宣传手段、工具赢得群众的理解和支持。

通过各种方式，传达出正确的政治思想和信念，让广大党员更加明了党的理论和任务，真正把基层党支部标准化、规范化建设的工作提高到一个新的高度。

总之，基层党支部标准化、规范化建设工作对全面建设社会主义现代化国家，一定具有重要的战略意义。

通过加强组织领导、规范机制、提高水平、注重宣传等多个方面入手，可以推进基层党支部标准化、规范化建设工作的持续发展，从而更好地对人民服务，以优秀的组织和领导力伸展党的长臂，赢得群众的信任和支持。

131作者简介：李艳莉（1987—　），女，汉族，宁夏银川人，政工师。

主要研究方向：党政建设。

基层党支部是我党密切联系群众的桥梁，我们都知道中国共产党之所以能领导全国人民就是因为其重视群众的力量，以为人民服务为宗旨，考虑群众的所需所求。

想要一直保持与群众的密切联系，我国就必须重视基层党支部的建设，促进基层党支部标准化、规范化，让党的纪律能够在基层党支部中得以体现，这样人们群众才会充分信任我党，支持党对国家的领导。

一、基层党建工作存在的不足分析自从十八大会议对党建工作提出高要求之后，全国上下都开始重视党建工作，贯彻落实从严治党工作要求，党建成为我们日常工作的重要内容。

但是，基层党支部对党建工作的认识依旧存在一些不足之处，在工作中难以严格执行党章与《工作条例》的规定，有的党支部还存在应付检查等现象，下面对基层党建工作中的不足之处进行具体分析。

（一）形式主义问题依然存在随着我国对党建工作的逐渐重视，基层党支部的党建工作任务也要比以前繁重的多了，很多基层党支部把党建工作理解成为做材料、写笔记的无用工作。

基层党支部的党建工作有些流于形式，党员干部为了应付上级党组织的工作检查而突击抄写笔记、整理假材料等问题较为严重。

大部分基层党支部在平时并没有形成定期开党会、组织党支部活动、做好党员示范作用等党建工作，而是把党建工作当做是某些同事自己的事情，把整理党员活动资料、整理会议记录等工作都交给这些同事去作假。

这种流于形式的党建工作会让基层党支部离标准化、规范化越来越远，而且过于严重的形式主义让从事党建工作的同事苦不堪言。

（二）基层党员党性不足很多基层党员都是出身农民家庭，而且从事的工作也并非是国家行政机关等国家部门，他们身上的党性不足，由这些基层党员组成的党支部自然缺乏标准化与规范化。

基层党员的党性不足大部分体现在他们在思想上不要求进步、学习不够积极、缺乏党员应有的奉献与乐于助人的精神等，同时他们对党支部组织的活动参与积极性也不够，这就给基层党支部的标准化和规范化建设造成很大阻力。

抓实党支部工作“三个维度”推进标准化规范化建设落地见效作者：卢致祥来源：《企业文化》2020年第14期“树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实将党支部建设成为坚强的战斗堡垒”。

赣州卷烟厂党委紧扣“六个规范”的要求，坚持问题导向、注重整体提升，以“管理模块化、考核科学化、管控信息化”为抓手，在立标准、抓考核、提效率三个维度上精准发力，积极探索提升党支部工作质量的科学体系。

一、聚焦三个维度，扎实推进党支部标准化规范化工作（一）立标准，让开展党支部标准化规范化建设有了“靶向标”如何用“一套标准管到底”，让党支部标准化规范化建设有规可依？赣州卷烟厂党委按照党支部标准化规范化建设六个方面要求，做好工作标准“顶层设计”，依据“简洁、明确、操作性强”的原则，编制了《党支部标准化规范化建设指导手册》，以模块化、流程式全面系统地指导党支部开展标准化规范化建设工作。

一是梳理工作模块。

按照“六个规范”的要求，结合企业实际，制定工作规则、管理办法4个，修订完善组织生活会、谈心谈话、民主评议党员党建制度性文件8个，形成“工作指南、标准指引、制度建设和参考范例”四个党支部日常工作模块，为支部建设提供“活字典”。

二是细化执行模块。

绘制工作流程图，制作参考模板，将基础性工作的具体要求和工作标准细化为12套具体流程，制定“3+X”学习教育、党员过政治生日，“三本六盒一证”的台账资料管理和“一牌、一旗、三板”的党员活动室建设标准，明确党支部建设“施工图”。

（二）抓考核，让衡量党支部标准化规范化成效有了“度量尺”如何科学地检验党支部标准化规范化建设成效？赣州卷烟厂党委紧扣“六个规范”的要求，建立了一套“五星”党支部考核评价体系。

一是量化评价指标。

将“六个规范”要求量化分解为“支部班子、骨干队伍、活动阵地、活动载体、制度机制、工作业绩、群众评价、亮点工作”为八类20项考核内容，明确每项考核标准，以精细化指标解决“考核什么”的问题。

二是细化评价措施。

推动基层党支部标准化规范化建设发布时间：2021-12-29T00:48:13.843Z 来源：《科学与技术》2021年9月第27期作者：张勇[导读] 现如今，各领域的不断提高和进步，张勇陕煤集团神木张家峁矿业有限公司陕西神木 719316摘要：现如今，各领域的不断提高和进步，人们对企业中党组织也越来越重视，抓住基层党支部建设这个核心关键，并紧抓不放，不仅在战争年代能够取得胜利，和平年代也同样经受住了严峻的考验。

因此，推动支部标准化建设是支部工作的核心，推动支部工作落实是管党治党的核心，只有不断完善和提升党支部标准化建设，才能巩固党长期执政的组织基础，才能为企业高质量发展提供可靠的组织和制度保证。

关键词：基层党支部；标准化；规范化建设引言加强基层党支部标准化规范化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党支部组织力的主要抓手。

推动基层党支部标准化规范化建设要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进基层支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

1当前国有企业党支部建设存在的主要问题1.1党支部建设注重形式比较多。

贯彻执行党内制度的力度不够，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。

年轻党员逐步增多，思想活跃，会利用各种先进载体，但无法长期坚持并落地生根。

1.2党组织生活重表象比较多在开业务、经济工作会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。

尤其是民主生活会和组织生活会，效果不够理想，大都抱着不能得罪人的态度，提问题少而宽泛，把批评搞成建议。

自我批评是蜻蜓点水，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么区别。

对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。

开展党员教育活动，将上级文件拿来照本宣科，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何无从得知，把教育活动单纯当成了完成任务。

党建新风123作者简介：高国成（1988—　），男，汉族，云南昭通人。

主要研究方向：党支部工作。

把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，就要求重视党内规章制度建设，并加大执行力度。

一、加强基层党建工作制度化、规范化、标准化的现实意义党建工作制度化、规范化、标准化，即做到党建制度系统化、党建职责清晰化、党建内容规范化、党建操作程序化、党建方法效能化、党建考核精细化，有助于提高党员干部对党规党纪的执行力，有助于推动全面从严治党要求落细落实。

党建是搞好央企的法宝。

中铝集团“起死回生”的事迹告诉我们，加强基层党组织制度化、规范化、标准化建设是建强战斗堡垒的需要，是企业稳健发展的必然要求。

二、当前基层党建工作存在的问题一是党内规章制度中定性要求较多，转化为量化规定比较困难，如何在基层党建工作标准化体系中更好地落实有待进一步研究。

二是基层党建组织力仍需加强。

党建工作基础还需要进一步完善和夯实，推动工作落实的能力不足，创新力度不够，与中心工作的结合还需进一步加强。

三是队伍建设与公司发展和管理要求还存在差距。

人才队伍建设力度不够，复合型人才紧缺进一步凸显。

四是党建工作品牌培树仍需提升。

主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建品牌。

三、如何推进基层党建工作制度化、规范化、标准化建设（一）发挥党建引领作用，为基层党建工作制度化、规范化、标准化建设提供组织保障加强基层党建工作，是党的全部工作的基础，基层党组织日常工作处在企业的前沿阵地，与职工朝夕相处，走的最近，贴的最紧，对于广大党员和职工群众的日常工作表现、思想动态、具体想法等情况了解的最及时、最直接、最现实，不定期开展职工思想政治工作，抓好经常性的职工思想教育，及时解决职工思想认识问题，引领职工服务企业、爱岗敬业，为企业生产经营建功立业、献计献策献力，是预防职工队伍出现不稳定因素、给企业生产经营和改革发展带来负面和消极影响的基本保证，同时也是强化基层党建工作制度化、规范化、标准化建设的思想保证。

党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

一、主要做法3.查漏补缺“改”。

坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织X个，专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。

全市X个行政村党组织以标准化为标尺，对照X个方面X个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。

4.对标规范“做”。

各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

5.模拟演练“考”。

精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试X场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

6.倒排进度“逼”。

按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。

党的十八大以来，习近平总书记高度重视标准化工作，指出“加强标准化工作，实施标准化战略，是一项重要和紧迫的任务”“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。

2018年10月，《中国共产党支部工作条例（试行）》的实施，成为强化基层党支部标准化、规范化建设的制度保障。

其后，包括国有企业在内各行业、各领域的党务工作者，将基层党组织（党支部）标准化、规范化建设作为研究和实践的重要课题之一。

国有企业基层党组织标准化、规范化建设的现状及问题国投在基层党组织标准化、规范化建设方面的理论与实践成果国家开发投资集团有限公司（以下简称“国投”）以党章党规为根本遵循，以破解国有企业基层党组织虚化、弱化、淡化问题为着力点，通过顶层设计，运用现代企业PDCA管理理念和信息化手段，大力实施“12345”（一个决定、两个意见、三项规则、四项工程、五大载体）体系建设，集团87家成员企业全面实施党建主要任务有清单、具体工作有标准、活动项目有题库，形成了以“两式三化”（即主要任务清单式、具体事项模板式、组织实施项目化、检查督导网络化、考核评比绩效化）为特征的“卓越党建管理”。

一是充分运用“互联网+党建”理念，把党组织换届、中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、发展党员、党费管理、党组织关系转接等基层党建基础性工作，固化于“卓越党建管理平台”，将传统的纸质记录与现代的网络数字化记录相结合，做到随时随地高效管理。

二是充分运用考核指挥棒的导向作用，将党建和党风廉政建设履责情况与绩效考核相挂钩，连续4年开展“五个一”活动，层层压实党建工作责任。

三是充分运用科学的制度保障，形成以《国投集团党建工作五年规划（2016-2020年）》、一个决定、两个意见、三项规则为主体的基本制度，以发展党员、党费管理、组织关系接转为主要内容的专项制度。

四是充分运用党建管理项目化，组织成员企业党组织搭建主题实践、阵地建设、党群共建、创新创效、典型示范5大类、150多个党建项目，让每个基层党支部从五大载体和项目库中选取2力戒形式主义官僚主义推进基层党组织标准化规范化建设文/国家开发投资集团有限公司▲国投集团 2021 年度党建和党风廉政建设工作会议在京召开至3个项目，通过项目化管理的方法，分步实施、闭环推进。

推进党支部建设标准化、规范化研究作者：赵康来源：《西部论丛》2019年第20期摘要：党建工作对于促进企业健康长远发展具有积极影响。

新常态下，石油企业基层党建工作面临诸多挑战与机遇，这就需要石油企业在新常态下利用发展机遇不断推进基层党支部标准化、规范化建设，积极应对挑战，在强化企业内部管理的同时增强企业竞争优势。

关键词：党支部建设标准化为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，近年来，我们一直强调要提升党建工作标准化、规范化、科学化水平，开展基层党支部标准化建设，就是提升党建工作水平的重要机遇。

那么，什么是党建标准化呢？是指优化设计关于党建工作的方方面面，如程序、制度、要求等，以此来达到党建工作的最佳效能。

而基层党支部标准化、规范化建设，就是对基层党支部工作制度、程序进行最优设计，形成最佳的工作秩序、体制、机制，同时通过量化党组织、党员考核指标，制定可能量化的考核体系，以提高党建工作效率和质量，保证基层党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用。

经笔者调查，通过开展基层党支部标准化建设，有助于强化基层党支部政治功能，推动全面从严治党向基层延伸，推动党的各项工作任务落地落实。

1 基层党支部的现状与分析虽然近几年基层党组织组织机构不断完善，基础工作不断规范，基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥均有提升，但就目前来看，基层党支部还存在一下几个较为突出的问题：（1）创新开展工作的意识不足，组织生活形式单一。

就如何围绕生产经营、稳定员工队伍开展工作缺乏思落和想法，组织生活内容形式单一，党员参与热情不高。

（2）党员教育覆盖不全，流于形式。

基层党支部开展党员学习教育缺少手段和方法，尤其是党员分散的党支部，学习教育制度落实打折扣，教育方式单一，针对性不强，党员学习教育流于形式。

（3）党务工作者业务水平不高，缺乏热情。

虽然基层党支部均配备了专兼职支部书记，但是大多基层党支部书记党建知识欠缺，党务工作水平不高，再者基层党支部书记平均年龄偏大，工作热情活力缺乏。

支部标准化规范化建设中的问题与挑战分析随着中国共产党组织的不断壮大和发展，支部标准化规范化建设成为了一项重要任务。

然而，在实际推行过程中，我们也面临着一些问题和挑战。

本文将重点分析这些问题，并提出相应的解决方案。

一、支部标准化规范化建设的重要性支部是党的基本组织，是党员履行党的任务和组织党员开展工作的重要平台。

支部标准化规范化建设可以提高党组织的凝聚力和战斗力，加强党员队伍的思想政治建设，推动党的路线方针政策的贯彻落实。

因此，支部标准化规范化建设具有重要意义。

二、支部标准化规范化建设中存在的问题1. 缺乏标准化建设意识在支部建设中，一些党员对标准化建设的重要性认识不足，对于规范化的要求存在模糊和淡漠态度。

此外，一些地方组织的推进措施不够有力，导致支部标准化规范化建设的推进受到限制。

2. 建设进度不平衡在一些地区和单位，支部标准化规范化建设存在进度不平衡的问题。

有些地方支部已经完成了规范化建设，而有些地方支部的建设进展缓慢，甚至没有启动建设工作。

3. 质量管理不到位在支部建设过程中，一些地方存在质量管理不到位的情况。

规范化建设标准不统一，审核中存在主观性和随意性，导致支部建设的质量参差不齐。

三、支部标准化规范化建设面临的挑战1. 多样性和复杂性中国共产党组织庞大且分布广泛，各地区和单位的实际情况存在诸多不同，这就给支部标准化规范化建设带来了多样性和复杂性的挑战。

2. 人员培训与推动困难支部标准化规范化建设需要各级党组织和干部的共同努力，但是由于多方面的原因，一些地区和单位在人员培训和推动方面存在困难，影响了标准化建设的进展。

3. 信息化条件有限支部标准化规范化建设需要充分利用信息化手段，但是在一些基层单位和偏远地区，信息化条件有限，这给标准化建设带来了一定的困难和挑战。

四、解决问题和应对挑战的方案1. 提高意识，加强宣传党组织应加强对支部标准化规范化建设的宣传力度，提高党员和干部对标准化建设的重要性和紧迫性的认识，使其真正意识到规范化建设对于党的建设的重要意义。

推进支部标准化规范化建设的难点与对策随着我国社会主义现代化建设的不断推进，党的建设也进入了一个新阶段。

其中，支部作为党的基层组织的重要组成部分，对于党的事业的发展起着关键作用。

然而，当前支部标准化规范化建设中存在一些难点，需要我们深入分析并提出对策。

一、难点分析支部标准化规范化建设的难点主要体现在以下几个方面：1.意识转变不彻底推进支部标准化规范化建设需要全体党员的共同努力，然而，一些党员对此认识不足，缺乏足够的紧迫感，无法真正理解标准化规范化建设对党的事业发展的重要性。

他们往往将自己的个人兴趣、利益放在首位，对支部工作投入的精力不够，导致工作进展缓慢。

2.组织实施难度大支部标准化规范化建设的实施需要一系列的组织程序和工作流程，需要充分调动各方面的积极性和主动性。

然而，由于支部成员数量众多，组织管理难度加大，很多支部在实施过程中存在组织能力不足、人员配备不合理等问题，导致工作无法顺利进行。

3.制度建设滞后支部标准化规范化建设需要建立一整套科学合理的制度体系，包括组织管理制度、党员培训制度、党费管理制度等。

然而，一些支部在制度建设方面存在滞后现象，制度不完善、执行不到位，严重阻碍了标准化规范化建设的推进。

二、对策措施为了克服推进支部标准化规范化建设的难点，我们应采取以下对策措施：1.加强宣传教育通过各类宣传媒体，加强对支部标准化规范化建设的宣传教育工作，提高党员对工作的认识和重视程度。

同时，利用例会、培训等形式，对党员进行理论学习和业务培训，增强其规范意识和标准化建设的知识水平。

2.健全组织制度建立健全组织制度，明确各级支部的组织架构、工作职责以及岗位设置，确保人员配备合理，并制定详细的工作流程和工作计划。

同时，加强对各级支部组织管理工作的指导和培训，提高组织能力和工作效率。

3.加大督导监督力度加强对支部标准化规范化建设的督导监督力度，确保各项工作有序进行。

可以设立相应的考核评价机制，对标准化规范化建设工作进行定期评估，及时发现问题并加以整改。