宁波四中深化课程改革实施方案
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2024年中学课程改革实施方案范文一、背景分析当前社会发展迅速,教育需求不断变化。
为适应新时代的教育需求,提高中学生的素质和综合能力,我国决定在2024年实施中学课程改革。
本文旨在提出2024年中学课程改革的实施方案。
二、目标与原则1.目标:通过课程改革,培养具有创新精神、实践能力、综合素质的人才,适应国家发展的需要。
2.原则:贴近实际、科学性、系统性、全面发展、注重质量、因材施教。
三、改革内容1.课程设置:根据学生的实际需求和社会发展的需求,合理调整课程设置,增加学生的选择权。
保留基础学科的核心内容,增加人文社科类、实践类等新兴学科,培养学生的综合素质和能力。
2.教学方法:引入创新型教学方法,提倡学生主动参与、实践探究的学习方式。
减少传统的课堂讲授,鼓励学生在学校、家庭、社区进行实践活动。
3.考试评价:改革考试评价方式,注重培养学生的实践能力和综合素质。
探索多元化的评价方式,包括学业水平考试、实践技能考核、学科竞赛等。
4.教师培训:加强对教师的培训与指导,提高教师的教学能力和教育理念。
引导教师积极适应新课程改革,提高教学质量。
四、实施步骤1.制定改革计划:成立专门机构负责中学课程改革的研究和制定改革计划,明确改革目标和内容。
2.充分调研:开展课程改革前的调研工作,了解教师、学生和家长的意见和需求,为改革的顺利实施提供参考。
3.制定具体方案:根据调研结果制定中学课程改革的具体方案,包括课程设置调整、教学方法改进、考试评价方式改革等内容。
4.推进实施:根据具体方案,逐步推进中学课程改革。
先试点少数学校,总结经验并进行改进,然后逐步推广到全国范围。
5.加大宣传力度:通过多种方式宣传中学课程改革的意义和目标,增强教师、学生和家长的参与意识,推动改革的深入实施。
五、保障措施1.加大投入:加大教育经费的投入,保障中学课程改革的顺利实施。
提供必要的教学设备和资源,改善教学条件。
2.引导舆论:加强对中学课程改革的宣传力度,引导舆论支持并参与改革。
2024年四中课改工作总结尊敬的领导、老师们:大家好!我是2024年四中课改工作小组的组长,今天非常荣幸能在这里向大家汇报我们小组的工作总结。
2024年是我校课改工作的关键之年,在新学期开始之前,学校决定成立了由我组担任组长的课改工作小组,负责制定和推进课改计划,并进行具体落实。
经过一年的努力,我可以自豪地说,我们小组取得了一定的成绩和进展。
首先,我们小组根据学校的要求,制定了2024年的课改计划。
当时,我们小组确定了三个主要目标:提高教学质量、减轻学生负担、培养学生创新能力。
为了实现这些目标,我们小组提出了一系列的具体措施,并逐步进行落实。
其中,我们小组开展了教师培训工作。
我们邀请了一些教育专家和优秀教师来指导我们的教师们进行培训,提高教师的教学水平和创新能力。
同时,我们也组织了教师间的交流活动,鼓励教师们互相学习、共同进步。
此外,我们还对教材进行了调整和优化。
在教师培训的基础上,我们对教材进行了精简和重组,使其更贴合教学实际、更符合学生的学习需求。
我们也引入了一些新的教学资源和工具,如多媒体教学、在线教育等,以提高教学效果和吸引学生的兴趣。
此外,为了减轻学生的负担,我们还对作业和考试进行了一定的改革。
我们鼓励教师在布置作业时注重质量而非数量,以及更加灵活和多样化的方式进行评价。
同时,我们也组织了一些课外活动,如社团、实践等,让学生能够更好地发展自己的兴趣爱好和实践能力。
最后,我们还注重培养学生的创新能力。
我们加强了对学生的创新思维和动手能力的培养,将创新教育融入到课堂教学中。
我们组织了一些创新比赛和活动,鼓励学生发表自己的创新作品,提高他们的创新素质和能力。
通过一年的努力,我们小组取得了一些积极的成果。
教师的教学水平和创新能力有了一定的提高,学生的学习兴趣和参与度也有了明显的提升。
同时,学生的负担也得到了一定的减轻,他们的创新能力和实践能力也有所提高。
当然,我们也面临一些困难和问题。
比如,一些教师对新的教学理念和方法不够接受和适应,学生的学习负担虽然有所减轻,但仍然存在一些问题。
宁波四中选修课程实施方案根据《浙江省关于加强普通高中选修课程建设的意见》的精神,制订本校选修课程实施方案。
一、选修课程建设的目的和意义选修课程建设是转变育人模式,实现学生自主选课、推进高中多样化的重大举措,对于促进学生的个性发展、培育普通高中的学校特色、培养各级各类合格人才具有十分重大的意义。
作为浙江省普高多样化发展选修课程建设试点学校,我校实施选修课程,将加快推进培养模式的多样化,满足不同潜质学生的发展需要,逐步形成学校的办学特色,促进办学的多样化和特色化发展。
二、选修课程建设的组织实施机构选修课程的组织实施是一个复杂的系统工程,为确保这一工程的顺利实施,必须建立有效的组织网络。
(一)宁波四中选修课程建设领导小组成员:校长,教学副校长,校学术指导委员会主任,教务处、教科室、政教处、团委负责人职责:制订选修课程建设规划,把握选修课程的发展方向,进行决策并统筹协调各部门工作。
(二)宁波四中选修课程审查指导委员会成员:教学副校长,校学术指导委员会主任,教务处、教科室、政教处、团委负责人,特级教师,各教研组组长职责:研究制订选修课程建设各方面配套政策,评审、认定新开发的选修课程,为选修课程的组织实施提供指导性意见,并负责选修课程实施的评价工作。
(三)宁波四中课程管理部成员:教务处、教科室负责人,各教研组长,各年级组长职责:具体组织并保障实施选修课程的开发、认定、开设以及过程管理,负责选课指导、学分认定和师资培训等工作。
学校的全体教职员工和学生都应该是选修课程开发、实施、管理与评价团队的成员。
三、选修课程的开发选修课程分为知识拓展类、职业技能类、兴趣特长类和社会实践类四大类。
知识拓展类中的必修拓展课程从原国家选修课程(IA、IB)的51个模块中选用,由本校教师进行校本化开发。
大学初级课程、介绍最新成果的课程、应用性课程和引进的国际课程,将采用邀请高校、社会机构合作开发和学校自主开发相结合的形式进用开发。
2024年中学课程改革实施方案参考范文一、背景和目标随着时代的进步和社会的发展,中学教育的内容和方法亟需进行一次全面的改革。
2024年中学课程改革的目标是提高教育质量,培养具有创新精神、实践能力和综合素养的人才,为其未来的发展奠定坚实的基础。
二、改革内容1. 课程结构的调整将现行的学科划分方式进行调整,将各学科划分为核心课程和拓展课程两类。
核心课程包括语文、数学、英语、科学、历史、地理和公民与法治,拓展课程包括艺术、体育、实践技术、社会实践等。
核心课程将更加注重基础知识与能力的培养,而拓展课程将注重学生的兴趣和个性发展。
2. 课程内容的更新核心课程的内容将会进行一次全面的更新和修订。
更新的内容将更加贴近现代科技和社会发展的需求,将更加注重培养学生的实际应用能力,将更加注重培养学生的创新思维和问题解决能力。
3. 课程教学方法的改革传统的课堂教学方式将逐渐被优秀的教学方法所取代。
教师将更加注重培养学生的自主学习能力和合作学习能力,将更加注重培养学生的实践动手能力和创新能力。
学校将为教师提供相关的培训和支持,以确保新的教学方法的顺利推广和实施。
4. 课程评价制度的完善课程评价制度将进行一次全面的完善和改进。
除了传统的考试评价方式外,将引入更多的综合评价方式,包括学生自主学习能力的评价、实践动手能力的评价、创新思维和问题解决能力的评价等。
评价结果将更加注重学生的实际能力和发展潜力。
三、实施步骤1. 课程调研在2024年下半年开始,启动对现行课程的调研工作。
调研内容包括课程的设置和内容、教材的选择和编写、教学方法的应用和评价制度的实施等。
调研的结果将作为改革的依据和指导,为后续的工作提供参考。
2. 课程制定在2024年上半年,根据课程调研的结果,成立由专家、教师和教育行政部门代表组成的工作组,制定新的课程方案。
方案制定的过程将充分征求专家和各方意见,确保方案的科学性和可行性。
3. 课程实施在2024年秋季学期,全国各中学正式实施新的课程方案。
宁波四中深化课程改革实施方案根据《浙江省深化普通高中课程改革方案》和《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》有关精神,结合学校实际,制订本方案。
一、指导思想贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)、《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神,适应浙江省深化普通高中课程改革的要求,推进我校特色化多样化发展,优化育人模式,提高教育质量和办学水平,确保《浙江省深化普通高中课程改革方案》于2012年秋季在我校顺利实施。
二、总体目标通过深化课程改革,使学校课程适应社会需求的多样化和学生全面而有个性的发展,形成重基础、有层次、有选择、多样化的课程结构。
进一步推进体艺特色和文科特色建设,打造“活力校园、人文四中”的学校特色。
提升教师的综合素质,使之成为课程建设者和教育研究者。
努力争创省特色示范普高。
三、课程设臵与学分结构(一)必修课程按《浙江省普通高中必修课程调整意见》规定的调整后的各学科教学内容执行。
专题教育是指爱国教育、国防教育、法制教育、心理健康教育、青春期教育、反腐倡廉教育、环境教育、安全教育、生命教育、反毒品教育、反邪教教育等内容。
我校把重点放在安全教育和心理健康教育上。
(二)选修课程1、知识拓展类①国家选修课程②校本选修课程(第一批)职业技能类选修课程主要依托各直属职高,一类是采用直属职高面向普高学生开发开设的课程,另一类是与直属职高合作开发开设的课程。
第一批采用宁波市职业技术教育中心学校为普高学生开发开设的课程,下一步将联系其它职高,为学生提供更丰富的职业技能类选修课程,因此,目录将随时增加。
职业技能类选修课程(第一批)3.兴趣特长类(第一批)4.社会实践类(一)课程管理校课程评审委员会是深化课程改革的决策机构,负责制订有关政策和规划,宏观把握课改的发展方向,并审议、确定开发的课程。
教务处负责全校的教学工作,统筹协调各类课程的安排和师资配臵。
教务处课程资源与管理中心具体负责各类选修课程的开发,学科拓展类、职业技能类、兴趣特长类选修课程的开设,负责选修课程实施的日常管理工作以及课程资源的搜集、整理、存档等。
2024年新课程改革实施方案参考范本:一、学科设置与课程结构调整按照国家教育改革的方向,对学科设置和课程结构进行调整,充分体现素质教育的理念,推动学生全面素质的发展。
重点优化语文、数学、外语等主干学科,强化综合实践活动和实践技能培养的课程设置,提高学生的综合素质和创新能力。
二、强化核心素养培养针对未来社会和职场需求,加强对学生核心素养的培养,包括思维能力、沟通能力、合作能力、创新能力等方面。
通过跨学科的教育方式,培养学生的综合能力,使其具备适应未来社会发展的能力。
三、提升教师教育水平加强对教师的培训和教育,提升他们在课程改革实施过程中的素质和能力。
加强教师的专业发展,提高他们的教学水平和教育水平,促进学校教育质量的提升。
四、推动课程资源共享建立课程资源共享的机制,加强学校间、学科间的资源共享和合作,促进教学资源的有效利用和合理分配。
通过资源共享,实现教学质量的提升和教学效率的提高,为学生提供更优质的教育服务。
五、建立评价体系建立科学合理的课程评价体系,包括对教师的教学质量和学生的学习效果进行全面评价。
加强对课程改革实施效果的评估和监测,及时调整和改进教学工作,确保教育改革持续推进和取得实效。
六、加强家校合作推动学校、家庭和社会之间的合作与交流,建立健康、和谐的家校关系,共同促进学生的综合发展和成长。
通过家庭教育和社会资源的整合,构建全方位的教育支持体系,为学生提供更全面的教育服务。
七、优化课程管理深化课程管理体制改革,完善课程管理机制,建立高效的教学管理体系。
加强对课程改革实施过程的监督和评估,有效解决教学中存在的问题,确保教育改革的顺利进行和取得实质性成果。
综上所述,本方案旨在推动学校课程改革不断深化,促进学校教育质量的提升,确保教育目标的有效实现,为学生全面发展和成才创造更加有利的条件。
希望广大教育工作者和学生家长共同努力,共同推动教育事业的发展,建设更加美好的教育环境。
宁波市第四中学深化课程改革方案(试行)《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》明确指出,要推动普通高中多样化发展,推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要,鼓励普通高中办出特色。
为落实这一要求,根据《浙江省普通高中课程改革方案》和《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》的精神,结合学校实际,制定《宁波市第四中学深化课程改革方案》。
一、基础分析(一)学校概况宁波四中历史悠久,其源头可追溯到创办于1845年的崇信义塾,迄今已有168年历史。
1923年崇信、浸会合并为四明中学,1935年四明中学又合并斐迪中学、毓才中学(后称益三中学),成立浙东中学。
1952年“浙东中学”改名为“宁波四中”,以后,又有宁波市第六初级中学、宁波市劳动局技校及宁波联丰中学陆续并入宁波四中。
纵观办学历程,可以“扩并七校、六易校名、九迁校址”概括之,正因如此,才逐渐形成了“开放、进取、包容、务实”的学校传统。
浙东中学首任校长寿子鲲先生长校期间,学校发展迅速,他集“四明”、“斐迪”办学之旨,提出了“诚、朴、爱”校训。
从此,“诚、朴、爱”三字成为激励浙东、四中一代又一代学子健康成长的精神支柱和为人准则。
学校现为宁波市教育局直属普通高中,浙江省一级重点普通高中,有38个教学班近1400名学生。
教职工161人,中高级职称比例为87%,其中特级教师2名,宁波市名教师2名,市、区两级骨干教师7名。
学校位于江北区城区中心地带,区位优越;占地面积90亩,建筑面积约3万平方米。
学校面向宁波“老三区”——海曙、江东、江北招生。
2003年之前,校址在江北区新马路,占地面积不足30亩,校舍逼仄老旧,且在很长时间内,相对于海曙区、江东区,江北区的经济社会发展滞后,原校址周边住户大都为经济收入和文化程度较低的家庭,导致我校的生源质量不高,处于直属普高中偏下水平。
迁入文教路现址后,虽然办学条件得到极大改观,学校得到长足进步,但生源状况仍未有根本性的改变。
2024年中学课程改革实施方案范本一、背景介绍中学阶段是学生重要的成长阶段,对于他们的综合素质的培养起着至关重要的作用。
为了适应时代的发展和学生的发展需求,我们决定在2024年开始对中学课程进行改革。
通过本方案的实施,我们旨在提供更加全面、科学、有挑战性的课程,培养具有创新思维和实践能力的学生,为其未来的发展奠定坚实的基础。
二、改革目标1. 培养学生的创新思维和实践能力,提高学生的问题解决能力和创造力。
2. 引导学生在学科学习中形成综合思维的能力,培养学生成为具有学科综合素质的复合型人才。
3. 促进学生全面发展,注重学生的身心健康和性格品质培养。
4. 提高教师的教育教学水平,增强教师的教育创新能力。
三、改革内容与措施1. 课程设置与科目调整(1)优化语文、数学、英语等核心学科的教学内容和方法,提高学生的基础素养和学科能力。
(2)增设实践类课程,如科学实验、信息技术、手工制作等,培养学生动手能力、实践能力和创新思维。
(3)增加艺术、体育、音乐等课程的学时,注重培养学生的审美能力和身体素质。
(4)开设社会实践、实习等校外实践课程,拓宽学生的视野和实践经验。
2. 教学方法创新(1)倡导探究式学习和项目化学习,鼓励学生参与问题解决和创造性思考。
(2)加强课堂互动,提倡学生参与、合作学习,培养学生的团队合作和交流能力。
(3)融入现代信息技术,利用多媒体教学手段和在线资源,提升教学效果。
(4)开展创新创业教育,引导学生培养创新意识和创业精神。
3. 学科评价改革(1)建立多元化的学科评价体系,注重学生全面素质的评价。
(2)注重评价结果的反馈和指导作用,帮助学生发现自身不足,提高学习动力和主动性。
(3)鼓励学生参与综合实践活动,评价结果包括学科成绩、综合素质评价和实践成果等。
四、实施步骤1. 制定具体实施方案和时间表,明确责任分工,保证改革工作的顺利推进。
2. 开展教师培训,提高教师的教育教学水平和教育创新能力。
2024年中学课程改革实施方案范本一、背景分析随着时代的发展和社会的进步,中学教育需要不断适应新形势、新需求。
2024年中学课程改革的实施旨在进一步提升中学教育的质量,培养具有综合素质和创新能力的新时代人才。
课程改革应立足国家发展需要、教育要求和学生需求,结合当代教育的理论和成果,全面推进中学课程的改革和创新。
二、目标确定1. 培养学生的综合素质。
注重培养学生的道德品质、知识能力、学科思维和实践创新能力,提高学生综合素质和综合运用能力。
2. 提升学生的学习能力。
通过注重培养学生的自主学习、合作学习和创新学习能力,提高学生的学习效果和学习能力。
3. 强化学科的整体性和协同性。
将学科知识与问题解决、创新和实践能力相结合,推动学科知识的整合和学科间的交叉融合。
4. 增强学生的实践创新能力。
引导学生主动参与实践活动,并通过实践活动培养学生实际操作、创新思维和解决问题的能力。
三、改革内容1. 教育理念的转变。
强调以学生为中心,注重培养学生的自主性和创造性,充分发挥学生的主体作用。
2. 课程设置的优化。
以核心素养为导向,按照学科整体性和协同性的原则,重新优化课程设置,提高课程的针对性和高效性。
3. 教学方法的改进。
注重培养学生的问题解决和创新思维能力,采用多元化的教学方法,注重培养学生的独立思考和合作学习能力。
4. 学科融合的推进。
通过学科研究和实践活动,推动学科之间的交叉融合,增强学科之间的整合性和协同性。
5. 实践创新能力的培养。
鼓励学生参与实践活动,加强实践教学环节,培养学生的实际操作和创新能力。
四、实施步骤1. 制定改革方案。
成立改革领导小组,明确改革目标和任务,研究制定改革实施方案,明确责任分工和时间节点。
2. 加强师资培训。
组织教师参加培训班、研讨会等活动,提高教师的教学能力和创新能力,为课程改革做好师资储备。
3. 优化课程设置。
根据学科特点和学生需求,重新设计课程结构,优化学科知识的组织和呈现方式,提高课程的针对性和实用性。
我市出台政策深化普高课程改革昨天,宁波市教育局发布《关于深化课程改革推进普通高中多样化特色化发展的意见》,明确从明年开始,宁波将全面实施普通高中学业水平考试,原来的高中会考制度从此结束。
从今秋开始全面深化普高课程改革,到2015年,要初步建成具有普通高中学校自身特色、基本满足学生多样化选择学习的课程体系。
三年内推出100门市级选修精品课程从今年9月开始,浙江在全省推行高中新课改,核心内容是“增加选修课,减少必修课”。
记者了解到,新学期开始一个多月后,宁波各高中学校就掀起了开设选修课的热潮,很多学校开设了几十门选修课,有的学校甚至一口气拿出100多门选修课“菜单”,让学生挑花了眼。
不过,即便如此,仍有不少校长向记者坦言:即使是省一级重点中学,“真要开出优质的、多样化的选修课,仍然感到压力很大,而对一些农村学校来说,更是捉襟见肘了。
”记者看到,宁波推进课改的《意见》,针对学校开设选修课的压力,专门出台了多个破解难题的对策。
《意见》提出,要推进职高、大学与普高一起参与知识拓展类、职业技能类等选修课程的开发与实施,并引导和鼓励社区、行业和企事业单位,参与学校开发适合普高学生的选修课。
为此,市教育局提出了量化指标:“要力争三年的努力,建设20个左右的市级普通高中课程改革基地学校,形成30个左右的市级课改学科基地,创建40个左右有影响力的市级普通高中特色创新项目,推出100门市级选修精品课程。
”此外,市教育局还将搭建平台,探索走班、走校和走教等教育教学管理制度改革,统筹教育资源,组建市选修课程讲师团,定期发布课程菜单,供学生选课走班,教师走校讲学。
推进学制改革,初中或可只需读两年为配合普高新课改,市教育局还将对中考中招制度进行改革。
市教育局基教处负责人表示,要通过科学设置考试科目,优化志愿填报方式和录取途径等,“把不同潜质的学生优化配置到最合适其发展的高中学校”。
《意见》明确提出,今后将推进学校特色项目招生工作,对符合学校特色项目招生要求的学生开辟绿色升学渠道。
宁波四中深化课程改革实施方案根据《浙江省深化普通高中课程改革方案》和《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》有关精神,结合学校实际,制订本方案。
一、指导思想贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)、《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神,适应浙江省深化普通高中课程改革的要求,推进我校特色化多样化发展,优化育人模式,提高教育质量和办学水平,确保《浙江省深化普通高中课程改革方案》于2012年秋季在我校顺利实施。
二、总体目标通过深化课程改革,使学校课程适应社会需求的多样化和学生全面而有个性的发展,形成重基础、有层次、有选择、多样化的课程结构。
进一步推进体艺特色和文科特色建设,打造“活力校园、人文四中”的学校特色。
提升教师的综合素质,使之成为课程建设者和教育研究者。
努力争创省特色示范普高。
三、课程设臵与学分结构按《浙江省普通高中必修课程调整意见》规定的调整后的各学科教学内容执行。
专题教育是指爱国教育、国防教育、法制教育、心理健康教育、青春期教育、反腐倡廉教育、环境教育、安全教育、生命教育、反毒品教育、反邪教教育等内容。
我校把重点放在安全教育和心理健康教育上。
(二)选修课程1、知识拓展类①国家选修课程②校本选修课程(第一批)职业技能类选修课程主要依托各直属职高,一类是采用直属职高面向普高学生开发开设的课程,另一类是与直属职高合作开发开设的课程。
第一批采用宁波市职业技术教育中心学校为普高学生开发开设的课程,下一步将联系其它职高,为学生提供更丰富的职业技能类选修课程,因此,目录将随时增加。
职业技能类选修课程(第一批)3.兴趣特长类(第一批)4.社会实践类(一)课程管理校课程评审委员会是深化课程改革的决策机构,负责制订有关政策和规划,宏观把握课改的发展方向,并审议、确定开发的课程。
教务处负责全校的教学工作,统筹协调各类课程的安排和师资配臵。
教务处课程资源与管理中心具体负责各类选修课程的开发,学科拓展类、职业技能类、兴趣特长类选修课程的开设,负责选修课程实施的日常管理工作以及课程资源的搜集、整理、存档等。
德育处学生服务指导中心具体负责社会实践类选修课程的实施,负责学生人生规划、选课指导等工作。
(二)学分认定学校成立学分认定委员会,负责学生的学分审核与认定工作。
学分认定委员会由教学副校长、校学术指导委员会主任、各有关处室负责人、年级组长、教师代表和家长代表等组成。
学生完成规定的模块修习时间,考核合格,即可申请学分。
初审工作分别由教务处(必修课程)、教务处课程资源与管理中心(学科拓展类、职业技能类、兴趣特长类选修课程)、德育处学生服务指导中心(社会实践类选修课程)负责,初审通过后报校学分认定委员会认定学分,并在校园网上公告。
学生申报的学分未获认定的,书面告知学生,并明确不予认定的理由,以便学生重修或改选其选模块修习。
五、学业水平考试与学分制按照学校必修课程设臵计划,2012级学生高一末参加历史、地理、信息技术、通用技术四个科目的学业水平考试,高二末参加思政、物理、化学、生物四个科目的学业水平考试,高三第一学期末参加语文、英语、数学三个科目的学业水平考试,以后视情况可作调整。
学有余力的学生也可以自行选择参加学业水平考试的时间和科目。
逐步实行学分制,学生修习必修课程满96学分,修习选修课程满48学分,总学分达到144学分,同时学业水平考试和综合素质评价达到规定要求,即可毕业。
在条件成熟的时候执行学分制收费制度。
六、选修课程建设1.构建开放型选修课程体系。
要制订选修课程建设规划,坚持“立足本校教师,利用社会资源”的原则,积极开发选修课程。
要从学校实际出发,加强与高校、中等职业学校、科研机构、社会机构及行业企业的合作,提供更多的为学生所欢迎的选修课程,要充分利用省选修课程资源库中的资源,实施网上学习。
经过三年时间,要构建起完备的具有我校特色的开放型选修课程体系。
2.鼓励学生个性化学习。
要建立学生发展指导制度,加强人生规划教育,鼓励学生根据兴趣特长和人生规划,制订个人修习计划。
要建立选课指导制度,加强选课走班管理,允许学生跨班级、跨年级选课,允许学生到校外学校或机构修习选修课程。
3.改进教学方式。
要坚持以学生为本,优化选修课程教学模式。
鼓励教师进行教学方式改革的探索,形成个性化的教学风格和特色。
七、保障措施1.加强领导。
校长室要把深化课改工作放在学校工作第一位,予以高度重视,并通过校深化课程改革工作领导小组切实加强领导。
2.改革教学管理制度。
学校层面,成立课程评审委员会和学分认定委员会,教务处挂牌设立课程资源与管理中心,德育处挂牌设立学生服务指导中心,明确职责,确保各项工作规范有序,顺利开展。
同时,建立健全各项配套制度。
3.保障必要经费。
在每年的“内涵发展”专项经费中,安排必要数量经费用于选修课程建设(包括教学设施设备增添、课程开发、教材印刷、支付外聘教师费用等)以及教师相关培训,提高选修课程开发、实施的能力。
4.完善考核制度。
将教师的课程开发与执教能力列入年度评优、职称评定、职级晋升的条件。
开发选修课程给予课时补贴(或直接支付报酬),开设选修课程按学校规定计算课时。
自主开发的优秀选修课程,或被列为学校特色精品课程的,其教材由学校负责出版,支付稿酬。
二○一二年八月二十五日附件:1.宁波四中选修课程实施方案2.宁波四中选修课程建设规划(2012-2015)3.宁波四中选修课程管理办法4.宁波四中选修课程学生选课与学分管理办法5.宁波四中选修课程评价办法6.宁波四中学生选课指导与选修课程修习记录手册附件1:宁波四中选修课程实施方案根据《浙江省深化普通高中课程改革方案》和《浙江省普通高中选修课程建设的指导意见》的精神,制订本校选修课程实施方案。
一、选修课程建设的目的和意义选修课程建设是转变育人模式,实现学生自主选课、推进高中多样化的重大举措,对于促进学生的个性发展、培育普通高中的学校特色、培养各级各类合格人才具有十分重大的意义。
作为浙江省普高多样化发展选修课程建设试点学校,我校实施选修课程,将加快推进培养模式的多样化,满足不同潜质学生的发展需要,逐步形成学校的办学特色,促进办学的多样化和特色化发展。
二、选修课程建设的组织实施机构选修课程的组织实施是一个复杂的系统工程,为确保这一工程的顺利实施,必须建立有效的组织网络。
(一)宁波四中深化课程改革工作领导小组成员:校长、教学副校长、校学术指导委员会主任、有关处室负责人。
职责:制订选修课程建设规划,把握选修课程的发展方向,进行决策并统筹协调各部门工作。
(二)宁波四中课程评审委员会成员:校长、教学副校长、校学术指导委员会主任、有关处室负责人、特级教师、各教研组组长。
职责:研究制订选修课程建设各方面配套政策,评审、认定新开发的选修课程,为选修课程的组织实施提供指导性意见,并负责选修课程实施的评价工作。
(三)宁波四中学分认定委员会成员:教学副校长、校学术指导委员会主任、各有关处室负责人、年级组长、教师代表、家长代表。
职责:研究制订学分认定的具体办法,审核、认定学分。
(四)宁波四中教务处课程资源与管理中心成员:教务处、教科室有关负责人,相关年级年级组长。
职责:具体负责各类选修课程的开发,学科拓展类、职业技能类、兴趣特长类、选修课程的开设,负责选修课程实施的日常管理工作以及课程资源的搜集、整理、存档等。
(五)宁波四中德育处学生服务指导中心成员:德育处、教务处有关负责人,相关年级年级组长,有关教师。
职责:具体负责社会实践类选修课程的组织实施,负责学生人生规划、选课指导等工作。
学校的全体教职员工和学生都应该是选修课程开发、实施、管理与评价团队的成员。
三、选修课程的开发选修课程分为知识拓展类、职业技能类、兴趣特长类和社会实践类四大类。
知识拓展类包括国家选修课程、大学初级课程、介绍最新成果的课程、应用性课程和引进的国际课程以及教师自行开发的拓展课程,可采用邀请高校、社会机构合作开发和学校自主开发相结合的形式进用开发。
职业技能类选修课程以职业学校、社会机构开发为主,合作开发和自主开发为辅。
兴趣特长类选修课程以学校自主开发为主,社会课程资源及二次开发为辅。
社会实践类选修课程以学校自主开发为主,在现有社会实践内容的基础上,不断增加实践内容,拓展课程活动空间。
选修课程开发以发展学生个性为目标指向,满足学生的发展需求。
因此,课程开发的主体是本校教师,当然,也应引进部分成熟的、适合学生发展需求的课程。
选修课程开发意味着一种责任,即学校负有学生发展的责任,学校必须提供有利于学生发展的课程。
选修课程开发意味着一种机会,教师在参与选修课程开发的实践和反思中,将逐步加强对学校的认同意识,提高归属感,形成课程意识,掌握课程技术,加快专业发展的进程。
选修课程开发的流程是:1.教师申报,填写课程开发申报表,并附上课程纲要,课时安排及教学内容与进度计划。
2.校课程评审委员会评审,对课程的设计是否符合学校课程发展方向和课程可行性作出分析与判定,作出评估结论。
3.教师自主开发,编制课程讲义,经校课程评审委员会审查通过后,即可安排开课。
4.课程实施一轮及以上,证明课程适应学生发展需要,受到学生欢迎并效果显著的课程讲义,经修改、审查后由学校作为选修课程校本教材出版。
对引进课程的二次开发,操作程序如前。
四、选修课程的实施根据《浙江省深化普通高中课程改革方案》的要求,从2012级高一起,全面实施选修课程,三年选修课程总学分为48学分,(其中知识拓展类选修课程28学分,职业技能类选修课程8学分,兴趣特长类选修课程6学分,社会实践类选修课程6学分),每周选修课时为8-10课时。
每一学年中,每类选修课程(社会实践类除外)可供选修的模块数不少于6个。
宁波四中选修课程课时安排与学分结构1.申报。
学期末教师申报下学期拟开设选修课程名称,教研组长协调后填写本组所有课程汇总表,上报教务处课程资源与管理中心。
2.初审汇总。
教务处课程资源与管理中心初审课程申报资料,汇总制作下学期拟开设选修课程目录,并确定各门课的课时、学分、人数限定、上课地点、任课教师等。
3.审核。
校课程评审委员会讨论确定下学期拟开设选修课程目录。
4.公布。
教务处课程资源与管理中心在开学之前3天,在校园网上公布选修课程目录及课程的详细介绍信息,供学生预选。
5.指导选课。
开学后一周内,由德育处学生服务指导中心牵头,年级组、班主任和任课教师安排专门时间指导学生选课,学生填写统一的选课单(或网上选课),签名确认,上报教务处课程资源与管理中心。
6.确认。
教务处课程资源与管理中心汇总选课单,符合开课条件的(规定开课人数应等于或多于20人),确认开课,并作出相关安排,编制课程选修学生名册,通知任课教师。