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大连市人民政府办公厅关于公布市政府部门公共服务事项目录及办事指南的通知文章属性•【制定机关】大连市人民政府办公厅•【公布日期】2016.12.29•【字号】大政办发〔2016〕212号•【施行日期】2016.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大连市人民政府办公厅关于公布市政府部门公共服务事项目录及办事指南的通知大政办发〔2016〕212号各区市县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：根据《大连市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案》（大政办发〔2016〕83号文件印发）要求，经市政府同意，现将《市政府部门公共服务事项目录（2016版）》（以下简称《目录及办事指南》，请到查询）予以公布，并就有关事项通知如下：一、全面公开《目录及办事指南》《目录及办事指南》涵盖了37个市政府部门368项公共服务事项，主要涵盖了教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生等与群众日常生活密切相关的公共服务事项，以及有关政策支持、法律和信息咨询、知识产权保护、就业技能培训等满足创业创新需求的综合服务事项，主要涉及人力资源社会保障、政法服务、规划建设城市管理等18个行业类别。
所有公共服务事项均参照国务院审改办、国家标准委《行政许可标准化指引（2016版）》编制了办事指南，列明了事项编码、名称、类别、实施部门、服务对象、办理依据、办理方式、办事流程、办公地址、办公时间、收费、申请材料、监督评价方式、示范文本及常见错误示例等21项要素。
市政府各有关部门应当在本通知印发之日起10日内，通过“中国大连”市政府门户网站和部门门户网站向社会公布本部门的公共服务事项目录及办事指南，主动接受社会监督。
凡未列入办事指南的证明材料，不得要求当事人提供。
公布的同时，相关网站设置专门的网页栏目，进一步向社会征集意见建议，持续改进公共服务。
二、实施《目录及办事指南》的动态调整市政府各有关部门作为本部门提供公共服务的实施主体和责任主体，要根据法律法规颁布、修订、废止以及部门职责变化等情况，遵循合理合法、便民高效、规范有序、公开透明以及“谁设定、谁清理、谁规范”的原则，对《目录及办事指南》及时进行调整完善，实施动态管理，不断提高公共服务质量和水平。
宣城市公共资源交易监督管理局公共服务事项服务指南一、办理依据（一）《安徽省综合评标评审专家库管理办法》（皖发办〔2016〕56号）第八条：符合本办法第六条规定条件的人员申请入选专家库，采取个人申请或单位推荐方式。
采取单位推荐方式的，应事先征得被推荐人同意。
申请入选专家库按照下列步骤进行：（一）登陆安徽省公共资源交易监管网，填写《安徽省综合评标评审专家申请表》。
（二）申请表经所在单位或行业组织签署意见并加盖印章后，与相关证明材料一并报送设区的市公共资源交易综合管理部门。
第九条：设区的市公共资源交易综合管理部门及时对申请人报送的材料进行初审，定期将初审合格的申请材料统一报送省发展改革委。
（二）《安徽省综合评标专家库评标专家资格认定办法》（皖发改政策〔2011〕1296号）第五条（三）：资格初审。
市级招投标管理机构负责对专家资料进行初审，出具初审意见，并于7日内将评标专家书面申请材料报送省综合评标专家库运维中心。
二、承办机构宣城市公共资源交易监督管理局执法监督科三、服务对象全市（含县区）符合评标（审）专家申报条件的自然人四、申请条件评标专家应符合下列条件：（一）从事相关专业领域工作满8年并具有高级职称或同等专业水平；（二）熟悉有关招标投标的法律法规，并具有与招标项目相关的实践经验；（三）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；（四）年龄一般不超过65周岁，身体健康，能胜任评标工作，有特殊专长的专业技术人员，年龄可适当放宽；（五）能够遵守国家有关法律、法规和职业道德，服从管理，自觉接受监督。
五、申报材料（一）《安徽省评标专家申请表》一式两份并加盖所在工作单位公章；（二）申请人身份证复印件1份；（三）申请人学历证书复印件1份；（四）申请人职称证书复印件1份；（五）申请人相关执业资格证书复印件1份；（六）其它证明具备所申报评标专业能力的相关材料；其中身份证、学历证书、职称证书及执业资格证书均需提供原件，以供查验。
省人社厅公共服务事项办事指南（共项）、劳动保障举报投诉劳动保障举报投诉流程图公共服务事项名称：投诉举报、创业培训创业培训流程图、职业技能考核鉴定甘肃省国家职业技能鉴定个人申报表职业技能考核鉴定流程图、就业创业证办理就业创业证办理流程图、创业担保贷款办理创业担保贷款办理流程图、人事档案管理人事档案管理流程图、人才招聘人才招聘流程图、专业技术资格证书办理职称资格证书办理工作流程、省本级养老保险单位参保登记省本级养老保险单位参保登记流程图、养老保险关系省内、省外转移、重复退保养老保险关系省内、省外转移、重复退保流程图、养老待遇核定发放养老待遇核定发放流程图、基本养老保险缴费基数核定基本养老保险缴费基数核定流程图、参保单位职工基本养老保险待遇资格认定参保单位职工基本养老保险待遇资格认定流程图、省直企业在职职工养老保险参保登记省直企业在职职工养老保险参保登记流程图、在职职工死亡退保,重复缴费退保在职职工死亡退保、重复缴费退保流程图、《社会保险登记证》年审《社会保险登记证》年审流程图、省本级医疗保险单位参保登记省本级医疗保险单位参保登记流程图、基本医疗保险费征缴表甘肃省省直(中央在兰)机关事业单位在职人员年医疗生育保险缴费基数申报表填报单位（盖章）: 属期: 月单位编码：在职表备注栏请注明：调入增加、新参增加、退休减少、调出减少、死亡减少等;减少人员序号为负()，增加人员序号为正()。
甘肃省省直(中央在兰)机关事业单位退休人员年医疗保险缴费基数申报表填报单位（盖章）: 属期: 月单位编码：退休表备注栏请注明：退休增加、死亡减少、调出减少等;减少人员；序号为负（），增加人序号为正（）。
单位填表人：填表时间：年月日社保机构盖章：单位负责人：社保审核人：社保复核人：表甘肃省省直(中央在兰)机关事业单位职工医疗保险和生育保险关系变更情况登记表说明：、变更原因请按单元格下拉列表选择；、变更日期：退休的填写审批(文件)日期、死亡的填写死亡日期，其他情况填写属期月日；、调入、调出的应在备注栏填写对方单位名称；、缴费基数：在职转退休人员填写退休前在职缴费基数。
常德市鼎城区人民政府办公室关于印发《常德市鼎城区区级公共服务事项目录》的通知文章属性•【制定机关】常德市鼎城区人民政府办公室•【公布日期】2018.09.04•【字号】常鼎政办发〔2018〕21号•【施行日期】2018.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常德市鼎城区人民政府办公室关于印发《常德市鼎城区区级公共服务事项目录》的通知常鼎政办发〔2018〕21号区直相关单位：根据《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》(国办发〔2015〕86号)、《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》(国发〔2016〕55号)和《湖南省人民政府关于印发〈湖南省加快推进“互联网+政务服务”工作实施方案〉的通知》(湘政发〔2017〕19号)等文件精神，在对全区相关公共服务事项进行梳理的基础上，编制了《常德市鼎城区区级公共服务事项目录》。
经区人民政府同意，现予印发，并就有关事项通知如下：一、建立区级服务清单体系梳理公布公共服务事项是深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，推进政府职能转变，深化权责清单制度建设的重要举措。
区直相关单位要建立公共服务清单，要深入广泛宣传，及时在政府门户网站、政务服务网、部门网站、办事大厅等平台和场所公开发布公共服务事项目录，接受社会监督。
二、编制并公布公共服务事项办事指南区直相关单位要对照公共服务事项目录逐项编制办事指南，列明办理依据、承办机构、服务对象、申请条件、申报材料、服务流程、办理时限、收费依据及标准、咨询投诉等内容，按照法定程序和便民原则最大程度优化工作流程，并按时限要求通过区级政府门户网站集中公开发布。
三、公共服务事项目录实行动态管理公共服务事项目录应根据法律、法规、规章的修订和部门职能转变情况以及经济社会发展需求及时调整完善。
全区公共服务事项目录的调整，由公共服务实施相关单位提出，经区编办(区审改办)审核后按规定程序调整。
鞍山市人社局公共服务大厅办事指南1号窗口一、工作职责负责办理机关、企事业单位工作人员的调配手续。
二、办事程序（一）干部调入程序：1、对方人事部门向我处发来商调函，并附三份《干部调动审批呈报表》（《干部调动审批呈报表》由本人到所在单位申领，各项填写齐全，盖调出、调入单位及主管部门公章）；2、我处发出调档函，待阅档后（审查相关手续是否完备，如学历、就业、工资以及近期表现鉴定、县以上医院的体检材料等），凭我处向对方人事部门发出的同意接收的函件，到公安部门办理户口《准迁证》；3、调入干部持对方人事部门为我处出具的《干部调动介绍信》、户口《迁移证》，按时到我处报到；4、我处办理完调入手续后，介绍到相关部门。
（二）干部调出程序：1、本人到所在单位申领《干部调动审批呈报表》，各项填写齐全，盖所在单位及主管部门公章后，报我处；2、我处向对方人事部门发出商调函并附《干部调动审批呈报表》一份；3、接到对方人事部门调档函后，由调出干部所在单位将调出干部档案寄给对方；4、我处接到对方人事部门同意接收的函件及对方公安部门的户口《准迁证》后，向调出干部所在单位的主管部门发出《调干通知》；5、我处接到调出干部所在单位主管部门的《干部调动介绍信》后，给对方人事部门出具《干部调动介绍信》；6、调出干部凭我处给对方人事部门出具的《干部调动介绍信》、对方公安部门的户口《准迁证》，迁出户口，按时到对方报到。
2号窗口一、工作职责1、负责市直政府系统事业单位聘用合同鉴证工作；2、负责市直政府系统事业单位公开招聘工作人员工作。
二、事业单位聘用合同鉴证工作程序（一）审核上一程序备案材料1、行政管理人员职务变动：事业单位提供考核任免培训处行政职务任免表或行政职务备案手册；2、专业技术人员职务变动：事业单位提供专业技术人员管理处专业技术人员备案手册；3、工勤人员职务变动：事业单位提供计划工资福利处工勤人员备案表；4、事业单位内调人员：按照聘用人员的聘用岗位（行政管理人员、专业技术人员、工勤人员）事业单位提供相应的备案材料；5、大中专毕业生：事业单位提供计划工资福利处计划手册；6、工勤人员聘为专业技术人员或行政管理人员：事业单位提供专业技术人员管理处备案书册或考核任免培训处行政职务任免表。
绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市政府信息公开指南和公开目录编制规范的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2008.03.31•【字号】绍政办发〔2008〕55号•【施行日期】2008.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市政府信息公开指南和公开目录编制规范的通知绍政办发〔2008〕55号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《绍兴市政府信息公开指南和公开目录编制规范》印发给你们，请结合实际认真组织实施，并抓紧做好以下重点工作：一、抓紧编制政府信息公开指南和公开目录。
各单位要结合政府信息公开工作机构的调整、设立，落实领导责任，组织专门力量，抓紧开展工作，确保在4月25日前基本完成任务。
二、严格审核公开内容。
在组织政府信息清理工作中，要坚持“以公开为原则、不公开为例外”，保证人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益以及容易产生不正之风、滋生腐败现象的公开内容得到落实。
同时，要依据有关法规制度，严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
三、做好网站功能完善工作。
目前，市政府办公室正牵头建设市级政府信息公开网上管理系统。
政府信息公开网上管理系统通过提供嵌入式页面、数据接口和数据推送方式，给各单位提供给网站信息调用和发布功能。
各单位要及时完善本单位网站功能，保证政府信息公开的上下同步、规范统一。
附件：1.市级部门（单位）政府信息公开《指南》编制样式范本2.绍兴市政府信息公开目录信息索引号编码规范二〇〇八年三月三十一日绍兴市政府信息公开指南和公开目录编制规范为做好我市政府信息公开指南和公开目录编制工作，按照《国务院办公厅关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》（国办发〔2007〕54号）和《浙江省人民政府办公厅关于做好实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关准备工作的通知》（浙政办发〔2007〕100号）要求，特制定本规范。
