大学社团招新计划
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2024年学生社团招新活动策划方案一、活动目标1. 吸引更多的学生加入社团,丰富校园文化氛围;2. 提供一个平台,让学生展现自己的才艺和兴趣爱好;3. 提高学生的组织能力、团队协作能力和社交能力;4. 培养学生的领导能力和创新精神。
二、活动策划1. 主题确定社团招新活动的主题是关键,它能够吸引学生的注意力和兴趣。
我们提倡以“发现自我,展示才华”为主题,鼓励学生发掘自己的特长和热爱的领域,展示个人的才华和创造力。
2. 宣传推广(1)海报宣传:制作多样化、富有创意的海报,张贴在校园主要地点,引起学生的注意。
(2)社交媒体宣传:利用校园社交媒体平台,发布活动信息、招新海报和征集志愿者信息,吸引更多的关注。
(3)口碑传播:利用已有社团成员的社交关系和口碑效应,在课堂上、寝室楼下等多个场合进行宣传,吸引更多的学生关注。
3. 活动设计(1)展示区:将校园主要场地划分为展示区和互动区,各个社团占用一定的位置,展示自己的特色和成果,为学生提供参观和咨询的机会。
(2)演艺表演:为各个社团安排一定时间的演艺表演,展示社团成员的才艺,在吸引学生的同时,也能展现社团的风采。
(3)互动游戏:设置一些互动游戏,例如知识竞答、小游戏等,营造活跃的氛围,增加学生的参与度和互动性。
(4)导师咨询:请当前社团成员作为导师,为有兴趣加入社团的学生提供咨询和指导,帮助他们更好地了解社团并作出选择。
4. 活动执行(1)人员组织:提前招募一批志愿者,制定任务分工和时间表,确保活动的顺利进行。
(2)场地布置:合理规划展示区和互动区的布局,在保证安全的前提下,尽可能利用空间,展示社团的特色和吸引力。
(3)物资准备:根据活动需要,提前准备好所需的物资和设施,保证活动的顺利进行。
(4)活动流程:根据活动设计,制定活动流程,确保各个环节的有序进行,提高活动的效果和参与度。
三、活动评估1. 参与度评估:记录活动期间参与的学生人数,了解活动的吸引力和影响力。
学生社团的招新活动策划5篇大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
一大批新生又将进入大学了,与此同时,学校各大社团也将开始招新了。
学生社团的招新活动策划怎么写?小编在这里给大家分享一些关于学生社团的招新活动策划,希望可以帮到各位。
学生社团的招新活动策划1一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。
在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的:随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20年的社员招新活动。
希望能借此活动达到以下效果。
1:宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。
2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。
4:文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三:招新对象:理工学院全体同学四:招新要求1:热爱文学,乐于上进。
2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3:工作积极,有上进心,敢于创新。
五:招生新式1:通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。
学生社团招新策划书范文背景和目的社团是学校的重要组成部分,不仅为同学们提供了广阔的交流平台和展示自我的机会,同时也能够锻炼同学们的组织能力和创新精神。
因此,高校社团的招新工作至关重要。
本文旨在提供一份学生社团招新策划书范文,以供广大社团策划者和招新工作负责人参考,进一步提高高校社团招新的质量和效果。
招新策略招新策略是社团招新的关键,下面介绍一些可行的招新策略:1.学校校内宣传:社团招新时,可在学生宿舍、教学楼等高人流量地点张贴海报、发放传单等方式来宣传社团的特色和招新时间、地点等信息。
2.开展精品兴趣课程:组织社团的资深成员开展丰富多彩、吸引眼球的主题兴趣课程,来吸引目标人群。
比如,篮球社可以请享有一定名气的球员来授课,吸引更多的篮球爱好者参加。
3.利用互联网平台:社交媒体成为年轻人传播信息的主要渠道,我们可通过微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台来宣传社团信息及活动预告,建立品牌形象,提高社团知名度。
具体策划方案品牌打造社团名称、Logo、口号等都是展示社团品牌的重要组成部分。
我们需要为社团选取鲜明、富有特色的名称,并设计出与社团特色相符的Logo。
在推广过程中,可以在宣传海报上印刷口号,用简短的语言展示社团的与众不同之处。
招新人群定位在社团招新前,要明确我们的招新目标人群。
为了吸引更多的人参加招新,我们需要大力宣传和定位我们的目标人群。
比如,球类社团就主要针对喜欢运动的同学,文艺社团就主要针对喜欢文艺的同学。
社团宣传材料的准备社团宣传材料是非常重要的,在宣传过程中要准备海报、传单、宣传册等各种宣传材料,并且要展示社团的文化、活动、成员等内容,让更多的人看到社团的价值和吸引人之处。
社团活动策划在吸引更多的人参加招新之后,要在社团内开展各种有吸引力的活动,以便吸引新成员参与。
这些活动可以是文化、体育、娱乐、学习等多方面的,能够包含多种兴趣爱好,让新成员有一个全面了解社团的机会,同时也能够有机会结交新朋友、体验、交流,增强社团凝聚力和新成员的参与感。
大学社团招新方案(精选10篇)大学社团招新方案篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。
二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:__年9月16日(暂定)宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。
需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。
宣传部负责海报,三张,老地方贴。
分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责:1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报,三张4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法:在ppt展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。
社团招新计划书1一、策略主题成功在重庆工商职业学院举办展览以及研讨会提倡以纯艺术为基础,打造一流设计型人才。
的传播理念,并将该理念贯穿整个活动当中。
二、招新分析:1﹑求学动机表现:学生学习纯艺术为设计打好扎实基础,部份同学由于兴趣爱好进入学习。
2、招新目标群:传媒艺术系20xx入校新生3、宣传形式:学生对雕塑以及油画第一印象及为重要,其宣传形式包括:展览、研讨会、师生宣传等。
4、新生了解工作室的概念及工作室现状:目前工作室发展情况,以及工作室成员个人发展情况。
让新生了解工作室概念,以及新生能在工作室获得何种能力和开展兴趣事业等。
5、雕塑、油画工作室工作室成立时间不长,但艺术作为设计必要原素,竟争力量强大。
利用展览讲座以及实力击败竞争对手。
三、招新目的通过招新活动,引进艺术人才,拉动雕塑油画工作室发展,加强人才战略储备,树立良好学校形象,加强传媒领导地位,维护传媒利益。
四、活动推广该活动主要分三个阶段,每个阶段都是对学生进行一次次有效的过滤、筛选。
然后重点攻坚,刺激其学习需求,实现20xx届招新计划。
第一阶段为展览,通过环艺20xx年度油画雕塑作品展活动让新生了解纯艺术,并为之萌发兴趣为后期招新作好铺垫。
具体安排如下:由雕塑及油画工作室安排人员进行宣传海报、场地布置、作品安排、展览安排。
展览时间为大一军训结束至开课一星期。
主办方为云顶艺术库,承办方为雕塑与油画工作室。
第二阶段为研讨,通过和艺术为设计基本元素研讨会,让10届新生了解雕塑与油画工作室,及纯艺术对设计的重要性。
具体安排如下:由雕塑及油画工作室安排人员做好研讨活动通知和研讨会PPT以及具体内容,由学生会下发通知到各班班长手里,通知各班上专业成绩230以上的同学,召开研讨会。
时间为展览结束次日。
第三阶段为报名,研讨会结束后,次日开始正式报名,报名时间为期三天,如人数过多,以考试形式择优录入。
报名地点:重庆工商职业学院综合楼103雕塑工作室与401油画工作室。
大学社团招新策划方案(7篇)最新大学社团招新策划方案(精选7篇)最新大学社团招新策划方案精选篇1一,活动目的:为了争取把成长之家四字更多的深入人心,努力提高新生对成长之家的热情和兴趣,为了更好的吸引广大新生的眼球,以达到宣传推广壮大成长之家的效果,并使的成长之家招新活动顺利进行。
二,活动安排和宣传形式:1,在校运会期间,为学生提供饮用水。
2,为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。
3,拾机成长宝贝炫舞行动,把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。
4,配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。
5,活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。
6,成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三,场地选择:场地选址,是位于运动场主席台左手边的空旷平地。
此位置临近球场大门,有拾级而上的.地理优越,更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意,并且与运动场距离适中,不影响校运会的正常进行。
四,场地设计:于选址处搭一方正帐篷,帐篷布局由气球和彩带填充,装扮清新,以增加欢庆气氛,并且吸引人群。
帐篷前方横挂条幅,海报悬挂两边侧。
桌子六张三排分列,前排安置饮水用品及电脑。
后两排存储如创口贴等各类急救用品,并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。
五,需要:1,活动设施:1, 帐篷一顶。
2,桌子六张。
3,饮水机一台。
5,电脑若干台。
6,照相机两台。
4,DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2,活动道具:1,气球一袋,2,彩带若干,3,纸杯两包,4,剪刀、胶卷各一份,5,创口贴一包,6,红花油、消毒液各一份,7,集装箱润田纯净水五箱。
3,宣传材料及安排1,关于成长之家的简介,宗旨,意义及今后的活动安排网络组准备,并在14号下午六点之前落实。
2,工作证、各人一张。
2023社团招新策划书(精选6篇)_校园策划2023社团招新策划书(篇1)一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:1)商协上一届全体成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板四、活动开展:1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。
中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。
4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能,有创新能力。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间:待定地点:经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。
(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
关于社团招新策划书范文(精选3篇)策划书一:社团招新活动尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!首先感谢大家百忙之中参与本次社团招新活动,并向大家介绍一下我们社团的情况。
我们社团是一个以促进学生个人成长和发展为宗旨的社团。
我们希望通过社团活动,提供给大家一个良好的交流平台,促进同学们的自我认识和个人成长,培养同学们的领导能力和团队意识。
我们相信,通过参与我们的社团活动,同学们将会收获更多的友谊和知识,同时也能够更好地发挥自己的特长和才艺。
为了让招新活动更加吸引人、有趣、有意义,我们制定了以下招新活动方案:一、宣传方案1.在校内各大校门、教室、图书馆等显眼位置张贴宣传海报;2.利用学校广播站进行招新宣传;二、招新面试1.组织面试专业老师或社团理事进行招新面试,以了解同学们的特长与兴趣;2.通过面试,筛选出合适的学生加入社团;三、社团活动1.开展主题讲座和讲学活动,邀请相关领域的专家学者为成员们进行讲解;2.组织实践活动,如社会实践、志愿者活动等,培养同学们社会责任感和实践能力;3.定期举办交流活动,促进同学们之间的友谊和合作精神;四、展示成果1.定期举办成果展示活动,展示成员们在社团中的成长和所学到的知识;2.利用校内展板、社交媒体等渠道进行成果展示;以上是我们社团招新活动的一些初步方案,希望能够得到大家的支持和积极参与。
让我们一起共同成长,一起创造美好的社团记忆!谢谢大家!策划书二:社团招新活动方案尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!在新的学年即将开始之际,我们社团想要通过举办一次招新活动,以吸引更多的有志青年参与到我们的社团中来。
首先,我们社团的宗旨是为同学们提供一个展示自己才艺和潜能的舞台,提升同学们的综合素质和团队合作意识。
通过社团活动的参与,同学们可以结交更多志同道合的朋友,学习到更多宝贵的经验和知识。
接下来,我将介绍一下我们社团招新活动的方案:一、宣传工作1.制作招新海报,张贴在校园各显眼位置,并通过校内通讯平台进行信息发布;2.邀请学生会成员上课堂宣传,向同学们介绍我们的社团宗旨和活动内容;二、招新形式1.组织一次集中招新活动,同学们可以在指定地点了解我们社团的情况,进行互动交流;2.通过有趣的游戏和小活动,让同学们更好地了解社团的特点和活动形式;3.采取面试的方式,筛选出适合的同学加入我们的社团;三、社团活动安排1.定期组织团队训练和文化课程,提升同学们的技能和知识水平;2.组织参观学习活动,增长同学们的见识和开阔视野;3.举办社团成果展览,展示同学们的才艺和创造成果;四、团队建设1.定期组织社团成员聚餐和聚会活动,增进彼此之间的情感;2.提供领导培训和能力提升机会,让同学们在社团中发挥更大潜力;3.鼓励同学们积极参与社会公益活动,增强社会责任感;以上是我们社团招新活动的初步方案,欢迎大家踊跃参加,让我们一起在社团中共同成长、展示自我,创造美好的校园生活。
大学社团招新活动策划方案一、活动背景大学社团是学生自我管理、自我教育、自我服务的平台,社团招新是每年开学季的重要活动。
为了让更多新生了解和加入我们的社团,我们需要策划一场有趣、有吸引力的招新活动。
二、活动目标1.吸引更多新生关注和加入社团。
2.提高社团在校园内的知名度和影响力。
3.增强社团成员的凝聚力。
三、活动主题本次招新活动的主题为:“青春激扬,梦想起航”。
寓意着新生们在这里开启一段新的青春旅程,追求自己的梦想。
四、活动时间与地点1.时间:开学第二周周末,下午2点至5点。
2.地点:学校操场或室内体育馆。
五、活动内容1.社团展示区:每个社团设立一个展示区,展示社团特色、活动照片、成员风采等。
2.招新咨询台:设立咨询台,解答新生关于社团的疑问,发放宣传资料。
a.社团表演:各社团进行精彩的才艺表演,展示社团风采。
b.游戏互动:设置趣味游戏,让新生在游戏中了解社团,增进成员间的感情。
c.社团知识问答:设置关于社团的问题,答对者可以获得小礼品。
4.社团面试:新生在活动现场可以现场报名参加社团面试,选拔优秀成员。
六、活动宣传1.线上宣传:a.制作活动海报、宣传视频,在社交媒体、校园论坛等平台发布。
b.利用公众号、抖音等平台,进行活动预热和实时报道。
2.线下宣传:a.制作宣传册、海报,张贴在校园各个角落。
b.在食堂、教学楼等地方设置宣传点,发放宣传资料。
c.与其他社团联合举办宣传活动,扩大影响力。
七、活动预算1.场地租赁:1000元2.活动用品:500元3.宣传费用:1000元4.礼品费用:500元5.其他费用:300元总计:2800元1.活动前:进行详细的任务分配,确保每个环节都有专人负责。
2.活动中:密切监控活动进程,确保活动顺利进行。
好了,关于大学社团招新活动策划方案就聊到这里。
希望这篇方案能给你带来启发,让你策划出一场精彩纷呈的招新活动!加油!注意事项一:活动前准备要充分解决办法:提前规划,明确每个环节的具体要求和执行人员,避免到时候手忙脚乱。
大学社团招新计划
心源社成立于20xx年5月18日,至今发展三年多时间。
三年来,心源社一直坚持“融入社会,服务社会,回报社会,实践社会”的宗旨,容身于公益事业之中。
20xx年6月,心源社第三届换届成功举行,新的团队核心已经形成。
招新目的:
为更好发展社团,壮大心源社这个爱心团队,为社团注入新生力量,传承社团文化。
我社团将于20xx年9月到10月展开招新活动。
招新对象:
201x级大一全体新生。
预计人数为50到65人。
招新方式:
面试筛选
招新宣传前期准备
8月初,由社长唐鹏程,常务理事梁波,以及组织部部长唐娟策划招新工作,并提交到理事进行审核,通过讨论完善招新策划,确定最终方案,并由网络管理人员传至心源社爱心公益网。
第三届全体会员在策划上传至网站后需认真阅读,并记住自己所需担任任务。
8月25前第四届组织事务部部长周云龙草拟招新资料,其中需涉及我社团网站推广,并经社长审核后上传到网站公布。
8月25前宣传事务部部长吴娟将制作宣传海报所需物品清单列
出,并初步构思(注:份数3-5份,海报上需涉及我社团网址)。
开学后,按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体视情况完成一下任务;
1.由宣传部部长吴娟,吴敏以及财务部部长陈杰,监察部部长赵军等采集制作海报所需材料,并在制作后交学生社团联合会审核签章。
(注:此事由吴娟负总责任。
)
2.由宣传部部长吴敏将上学期期末所保存的几分招新需用的海报做修改。
3.若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由组织部副部长沈晓丽,监察部副部长王华飞,财务部副部长唐小丽将由周云龙草拟的宣传资料印出,并加盖我社团公章。
4.在开学后,由社长唐鹏程,常务理事梁波,组织部部长周云龙,沈晓丽将招新人员分配制定出来。
5.招新前召开例会,将所有招新策划公布,并分配任务,落实各项工作。
具体宣传:
1. 在学院规定的招新时间前2天,将所制作的海报贴出(由宣传部将此事落实)。
2. 若能在广播站投搞宣传则由宣传部副部长吴敏写好稿件并投稿。
(注:时间也是在招新开始前1-2天)
3. 招新开始前1-2天,由社长,常务理事,以及各部门负责人带队落实到寝室和教室宣传(条件允许的情况下进行)。
4. 利用大一新生QQ群宣传,此方案暂定。
5. 招新报名当日,值班成员应将报名同学详细信息记录下来,并由秘书处秘书长龙光辉保存。
6. 招新应聘会在院B区106举行,并做更改会场的准备。
(注:若参加招新人员较多,则在 B107或B108设立分会场。
)
7. 招聘会当日,向报名同学发送信息通知其参会。
8. 招新应聘会流程(简):
1.应聘注意和须知事项做简要解说;
2.应聘开始,互动方式进行;
3.评分员根据综合情况给予综合评分,并详细记录;
4.会场整理;
5.按照规定录取应聘人员;
6.短信通知成功应聘,及新成员大会召开事宜;
7.按照规定具备正式会员条件后,成为心源社正式会员。
9. 正式会员条件:
1.提交入会申请书,由秘书处进行登记;
2.经监察事务部组织的面试和考核通过;
3.社团网站进行会员注册,加入心源社爱心群和论坛;
4.成为正式会员;
5.由理事会会议或理事会会议授权的机构发给会员证。
后期工作:
1.召开新成员大会;
2.会费和雷锋公益资金的收取工作;
3.正式会员建立档案,制作会员证和工作证;
4.例会上做招新总结;
5.筹划会内社团制度考试试卷编排,考试具体安排,阅卷等。