云南省财政厅2016年公开遴选公务员和参照公务员法管理

金昌市市直机关及参照公务员法管理单位遴选历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.地球成为太阳系中有生命存在的特殊行星的主要原因是（）。

A.地球的大气中稳定存在少量二氧化碳B.地球与其他天体在运动中互不影响C.地球与太阳距离适中，使地表具有适宜的温度D.地球表面的光照条件不断变化【答案】：C2.根据监督主体不同，法律监督分为（）。

A.事前监督、事后监督B.纵向监督、横向监督C.合法性监督、合理性监督D.国家监督、社会监督【答案】：D3.下列关于贺词的认识，错误的是（）。

A.贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式，其行文规范一样B.贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间C.贺信贺电和一般书信电文一样，都具有沟通信息和增进情谊的功能D.贺词是用来表示祝贺的礼仪文书，祝贺性是其主要特点【答案】：A4.诗人获罪遭贬，在途中作诗抒发自己的情感。

诗中有“知汝远来应有意，好收吾骨瘴江边”二句，其中“吾”是指：（）A.杜牧B.孟郊- 1 -C.柳宗元D.韩愈【答案】：D5.假设经住房和城乡建设部审核，申请注册一级建造师的周某等1098人符合注册条件，准予注册，要将这一审核结果名单向国内外宣传，适用的公文是（）。

A.通告B.公告C.公示D.公报【答案】：B6.在中国漫长的历史发展中，王朝几经更迭，其中存在时间最长的是（）。

A.清朝B.隋朝C.宋朝D.周朝【答案】：D7.“正是浴兰时节动，菖蒲酒美清尊共”描写的中国传统节日是（）。

A.端午节B.重阳节C.清明节D.中秋节【答案】：A8.关于社会公德，下列阐述错误的是（）。

A.社会公德对其他道德建设起着引领作用B.保护环境，就是既要保护自然环境，又要保护社会环境C.社会公德是社会道德体系的基础层次D.助人为乐就要成人之美，急人之难，解人之困【答案】：B9.近年来，酸雨对建筑、环境、土壤的危害越来越严重，酸雨主要是由于（）过量排放引起的。

2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员政策解读法定依据：公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定组织机构：中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局招录职位：公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。

公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。

公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。

公开遴选报名范围和条件：（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。

报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在市（地）、县（市）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位、中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。

军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县（市）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长职位，年龄在43周岁以下；报考副处长职位，年龄在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。

公务员公开遴选办法(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公务员公开遴选办法（试行）（2013年1月中组部、人社部制定）第一章总则第一条为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定本办法。

第二条本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

公开遴选是公务员转任方式之一。

第三条公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

第四条公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第五条公开遴选按照下列程序进行：（一）发布公告；（二）报名与资格审查；（三）考试；（四）组织考察；（五）决定与任职。

第六条市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。

公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，承担公开遴选的有关工作。

第二章申报计划与发布公告第七条公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报同级公务员主管部门审批。

第八条公务员主管部门制定公开遴选方案并组织实施。

第九条公务员主管部门根据公开遴选方案，制定公告，面向社会公开发布。

公告应当包括以下内容：（一）公开遴选机关、职位、职位简介和资格条件；（二）公开遴选范围、程序、方式和相关比例要求；（三）报名方式和需要提交的相关材料；（四）考试科目、时间和地点；（五）其他相关事项。

2016年云南省事业单位招聘考试真题及答案一、单项选择题:(第1～60题的四个备选项中,只有一个就是最符合题意,请将您认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。

每小题0、5分,共30分)1、当前我国事业单位的举办主体主要就是()。

A、企业B、政府C、个人D、民间组织2、教育事业单位所提供的公共服务主要就是()。

A、为社会培养高素质的劳动者与各方面所需人才B、提高全民族的道德水平与文化修养C、保障公民的生活质量D、揭示自然与社会规律,促进生产力发展3、下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的就是()。

A、公共图书馆B、群众文化事业C、普通高中教育D、科技开发类研究A、多元化的投资与经营补偿制度B、科学民主的领导制度C、完善的具体运作制度D、健全的事业单位法人制度7、现代事业制度的核心就是()。

A、现代事业组织B、政府组织C、多样化的组织模式D、健全的事业单位法人制度8、在改革传统事业单位管理体制的过程中,其最大的阻力来自于()。

A、对利益关系的调整B、传统观念C、人们的心理承受能力D、社会舆论9、事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的()。

A、灵活性原则B、动态性原则C、全程性原则D、追踪性原则10、要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键就是建立与推行()。

A、考核制度B、聘用制度C、职称制度D、工资制度11、我们制定路线、方针、政策的根本出发点就是()。

A、社会主义初级阶段B、党的思想路线C、党的基本路线D、社会主义本质12、邓小平理论首要的、基本的理论问题就是()。

A、什么就是社会主义、怎样建设社会主义B、社会主义初级阶段理论C、什么就是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制D、解放思想,实事求就是13、衡量生产力发展的最终决定因素就是()。

A、社会财富极大丰富B、社会文化的极大繁荣C、人的全面发展与进步D、政治的高度民主14、第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于()。

云南省人民政府办公厅关于印发云南省机关事业单位职业年金实施办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------云南省人民政府办公厅关于印发云南省机关事业单位职业年金实施办法的通知云政办发[2016]47号各州、市人民政府各级人民政府，省直各委、办、厅、局：《云南省机关事业单位职业年金实施办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

云南省人民政府办公厅2016年5月8日云南省机关事业单位职业年金实施办法第一条根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发[2015]18号）和《云南省人民政府关于印发云南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（云政发[2015]75号）等有关文件精神，制定本办法。

第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣代缴。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

单位和个人职业年金缴费比例按照国家规定适时进行调整。

第五条职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。

第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。

个人缴费实行实账积累。

2016年公务员统计年报表审核要点（省部级填报汇总单位）一、电子文件上报要求1．上报电子文件内容包括：年报上报数据包、年报表说明、word版年报表封面、省部级副职以上公务员名册。

2．年报上报数据包应为《公务员统计系统》最新版软件生成的BKRS文件，报告期为2016年度，能正常接收，数据与纸质报表一致。

3．年报表说明须按审核要点所附模版格式上报。

4．word版年报表封面的内容与纸质报表一致，填报单位（规范全称）、负责人、填表人、报出时间、联系电话（含填表人办公电话和手机号码）无缺项。

5．省部级副职及以上公务员名册须按统一说明模板格式上报。

6．中央单位和各省区市人力资源社会保障厅（局）、公务员局用光盘上报电子文件，各省区市党委组织部、新疆生产建设兵团党委组织部、三所干部学院通过组织工作网报送。

二、纸质文件上报要求1．上报纸质文件内容包括：年报表、年报表说明、省部级副职及以上公务员名册。

2．关于纸质年报表的封面（1）填报单位名称使用规范全称。

（2）填报单位公章、填报单位负责人签字、填表人签字、报出时间、联系电话（含填表人办公电话和手机号码）无缺项。

三、年报表审核的原则要求1．系统分布、机构层次、职务层次填报符合逻辑。

其中，各省区市的报表中，凡涉及“中央一级”和“中央设在地方”的相应表和栏不应有数据；各中央单位的报表中，凡涉及“省区市一级”、“省区市设在地方”、“副省级市一级”、“副省级市设在地方”、“市（地、州、盟）”、“县（市、区、旗）”、“乡（镇）机关”的相应表和栏不应有数据。

2．表内、表间数字关系符合校核式要求，校核全部通过，特殊情况经请示上级主管部门同意后容错上报并上报说明。

3．统计范围、统计对象保持系统一致。

4．如无重大工作调整，各表各栏数据较上年相应数据不应有大幅度变化。

四、年报表各表审核要点（一）《公务员数量变化情况》、《参照管理人员数量变化情况》（公务员表第一表、参公群团表第一表、参公事业表第一表）1．各层次“上年末总数”（列1）应与2015年度报表“本年末实有数”（列42）相等。

关于公开遴选xxx机关工作人员的通知各县（市、区）委组织部，市直各有关单位：为了满足理论宣传工作需要，进一步优化人员结构，提升整体素质，经研究决定，在全市公务员和参照公务员队伍中（不含垂直管理单位）公开遴选X机关工作人员。

现将有关事项通知如下：一、公开遴选名额遴选工作人员X名。

二、公开遴选的条件与资格（一）参加公开遴选的人员应具备的基本条件1、拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠；2、热爱理论宣传工作，勤于学习，善于思考，原则性强；3、遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德；4、文字功底扎实，具有一定分析、认识问题的能力，并能够提出解决问题的对策建议，具有较强的语言表达能力；5、具有公务员或参照公务员身份（不包括聘用制公务员）；6、身体健康。

（二）参加公开遴选的人员除具备上述资格条件外，还应同时具备下列资格1、年龄在x周岁以下（198x年1月1日后出生）；2、具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；3、具有2年工作经历（201X年1月1日前正式参加工作，不含人事代理），且现在公务员或参照公务员管理的岗位上；4、年度考核均为称职以上等次。

（三）不得报考人员1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；2、受过刑事处罚或被劳动教养的；3、受处分期间或者未满影响期限的；4、按照国家有关规定到定向单位工作未满服务期的；5、尚在新录用公务员或参照公务员试用期的；6、与报考单位有应回避情形的；7、法律、法规规定的其他情形。

三、公开遴选的方式和步骤共分报名、资格审查、笔试、面试、体检、实践能力测试、考察、公示、录用9个步骤。

1、报名本次报名采取现场报名的方式。

属于县（市、区）的按照干部管理权限分别由县（市、区）委组织部和人社局签署同意报考意见，属于市直单位由所在单位签署同意报考意见。

各县（市、区）和市直各有关单位在签署意见时，要对涉及到报名资格的信息进行审核，符合报考资格的方可签署同意报考意见。

云南省人民政府办公厅关于认真贯彻执行《云南省公务员八条禁令》的通知文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2003.04.07•【字号】云政办发[2003]48号•【施行日期】2003.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文云南省人民政府办公厅关于认真贯彻执行《云南省公务员八条禁令》的通知（云政办发[2003]48号2003年4月7日）各州、市人民政府，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局：为严明政纪，改进政风，切实加强对我省公务员队伍的监督和管理，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府，省人民政府颁布了《云南省公务员八条禁令》(云政发[2003]38号文件，以下简称《禁令》)，2003年3月27日，省长徐荣凯在省政府廉政工作电视电话会议上已明令宣布。

为认真贯彻执行《禁令》，抓好工作落实，加强督促检查，经省政府领导同意，现将有关贯彻落实事项通知如下：一、进一步提高思想认识《禁令》贯彻了党中央关于要牢记“两个务必”的精神，体现了国务院和省人民政府的工作要求，符合云南的实际。

《禁令》旨在解决当前我省公务员队伍中普遍存在、带有倾向性的突出问题，这些问题影响了党和政府同人民群众的联系，影响了政令畅通，损害了政府形象，败坏了我省的社会风气和投资发展环境。

各级政府、各部门及其工作人员要从贯彻落实党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识颁布实施《禁令》的重大意义，进一步提高贯彻执行《禁令》的自觉性，切实转变思想观念和工作作风，把《禁令》的各项要求落到实处。

二、认真学习贯彻执行各级政府及其部门要立即行动起来，通过多种形式组织本部门的工作人员认真学习《禁令》，熟记内容，明确意义和要求，制定贯彻执行的具体措施。

要将贯彻执行《禁令》作为本部门抓廉政建设、转变工作作风和纠正行业不正之风的突破口，结合本部门工作实际和工作人员的思想实际，逐条对照《禁令》内容，认真检查本部门及工作人员是否有违反《禁令》的问题，对发现的问题要认真查处和立即整改，搞好本部门的作风建设。

什么是遴选？遴选的意思是什么？经常会有人问这样的问题。

我们来做一个详细的解说。

一、什么是遴选？遴选是挑选、选拔之意。

比如王安石《辞男雱说书札子》中说，“一介之任，必欲因能；讲艺之臣，犬为遴选。

”《新唐书·贾曾传》：“玄宗为太子，遴选宫僚，以曾为舍人。

”现在我们常看到的遴选特指“选拔优秀人才”，“挑选单位”（比如遴选办公用品定点供应单位）。

而最为我们熟知的是前者，也就是公务员公开遴选考试。

中组部《公务员公开遴选办法（试行）》中说，本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

公开遴选是公务员转任方式之一。

公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

对于广大基层公务员来说，遴选是性价比最低的调动方式。

用我们一位省直遴选上岸学员的话来说就是：遴选是我们很多寒门子弟的救命稻草，正是因为有了遴选，我们才有机会、才有可能通过一场考试，从基层一跃成为省直、市直的公务员。

在以前没有遴选的时候，寒门子弟要想出人头地，就是祖上冒青烟，也绝无可能。

从这个角度来看，对于没钱没背景的寒门子弟来说，遴选是最经济实惠的。

二、遴选考试时间遴选从上到下，有中央遴选、省级（直辖市、自治区）遴选、市级遴选、县（区）遴选…中央遴选基本每年举办一次，我们统计，历年中央遴选拟招录人数如下表（2018年由于机构改革，未举行中央遴选考试）：年份人数2011年842012年1432013年1412014年2532015年4002016年5212017年3602019年3692020年3182021年446各省根据当地需求及工作安排，不定时举办遴选考试。

比如重庆市公开遴选和选调公务员考试，基本上每年都会举行，且2018年以前分上半年和下半年，一年进行两次招录考试。

再看贵州省级省直机关遴选考试，由于近几年紧抓脱贫攻坚，为保持队伍的稳定性，上一次省直遴选已经是2016年。

2011年内蒙古自治区财政厅遴选单位工作人员公告-公务员内蒙古自治区财政厅遴选参照公务员法管理单位工作人员公告。

根据自治区财政厅干部队伍建设和实际工作需要，按照《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》的有关要求，经研究，拟在自治区公务员局和纪检监察部门的指导监督下，从全区已登记的公务员和参照公务员法管理机关(单位)中遴选6名工作人员到自治区财政监督检查所工作。

现将有关事项公告如下：一、基本原则(一)公开、平等、竞争、择优的原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)民主集中制的原则;(四)依法办事的原则。

二、遴选职位数量(一)自治区东部财政监督检查所主任科员及以下职位2名;(二)自治区中部财政监督检查所主任科员及以下职位2名;(三)自治区西部财政监督检查所主任科员及以下职位2名。

三、遴选范围和条件(一)具有良好的政治素质、业务素质，工作能力强、有较强的事业心和责任感;(二)自治区内已办理登记并录入自治区公务员登记信息库的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;(三)具有三年以上工作经历(2008年8月31日前参加工作);(四)年龄在35周岁以下(1976年8月31日后出生);(五)国民教育序列全日制普通高等教育大学本科以上毕业生，并获得相应学位;(六)具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;(七)工作岗位安排服从组织分配。

四、报名与资格初审(一)报名和资格初审工作由自治区财政厅遴选工作领导小组办公室负责。

(二)报名时间为2011年10月9日9:00时至10月15日17:00时。

(三)报名采取网上报名方式进行。

报考者登录内蒙古人事考试信息网(/)，下载并填写《内蒙古自治区财政厅遴选参照公务员法管理单位工作人员报名登记表》(附后)，加盖所在单位印章，同时提供公务员登记表(参照公务员法管理单位工作人员登记表)复印件，一同传真至自治区财政厅人事处，报考者需对网上提供个人资料的真实性负责。

云南省国家公务员考核实施办法（试行）第一章总则第一条为规范云南省国家公务员考核工作，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，为公务员奖惩、培训、辞退和调整职务、级别、工资提供依据，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公务员及参照公务员制度管理的人员。

第三条县级及其以上党委组织部门和政府人事部门为国家公务员考核的主管机关，负责组织实施、检查指导、研究改进国家公务员考核工作。

第四条国家公务员考核坚持客观公正、民主公开、注重工作实绩的原则。

第五条国家公务员考核实行平时考核与定期考核相结合，领导评鉴与民主评议相结合，定性考核与定量考核相结合。

第二章考核内容及标准第六条平时考核。

平时考核是年度考核的基础，是对公务员履行职位职责的分阶段评价，结合日常工作进行，重点是完成工作任务情况和出勤情况。

第七条年度考核。

当年元月l日至12月31旧为一个考核年度。

年度考核是对公务员履行职位职责的综合评价，以平时考核为基础，结合年终工作总结进行。

第八条国家公务员考核以其义务、职位职责、年度工作目标任务为基本依据，分为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。

德：指政治、思想和道德。

包括理想信念、政治立场、理论素养、遵纪守法、团结民主、职业道德、行为规范、社会公德等内容。

能：指履行职位职责的能力。

通用能力包括：：政治鉴别力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力。

领导职位还包括与本职相匹配的统，筹计划、组织领导、综合协调、语言文字表达、专业及业务能力等；一般职位还包括与本职相适应的专业知识、业务技能、政策理论水平、协调配合能力、表达能力等。

勤：指勤奋敬业的程度。

包括工作态度、工作表现、事业心、责任心、出勤率。

绩：指完成工作的效率和效益。

包括依法履行职位职责达到任务目标的程度，完成工作的数量、质量、时限、效果。

遴选备考四关键：热点、案例、写作、真题遴选是指市（地）级以上党政领导机关从下级机关选拔具有两年以上基层工作经历的优秀公务员到本机关或内设机构任职的考试，是在公务员队伍中的二次择优，是公务员的一种竞争性转任方式。

遴选考试主要测评要素为政策理论水平、分析问题与解决问题能力、文字表达能力等综合素质，简称办文办会办事的能力，也就是公务员能力席位要求一般公务员所应具备的最基本的“应知应会”的能力。

遴选考试本质上是一种能力测试。

遴选的目的不是要将考生考倒，而是考查考生是否关心时事，尤其是国家大的方针政策和国内外的时事热点，以及运用马克思主义、中国特色社会主义理论的基本立场、观点和方法观察和解决实际问题的能力。

近几年来全国各地遴选考试中大量的材料分析、案例解剖均来自于活生生的现实实践，考生答题需要综合展示自己运用现有知识储备、知识结构以及相关基本理论、基本方法分析解决实际问题的素质，实现了“分”与“能”、“博”与“专”的有机结合，“干什么考什么”对干部的平时积累、实践经验提出了更高的要求，每一道题考生都有话可说，但是要答到点子上，答得精彩并不容易，较好地扭转了以往考试与工作脱节，“干得好不如考得好”的情况，避免了考试专业户得益，真正让拥有广博知识，拥有较高综合素质，拥有过硬业务知识的行家里手脱颖而出，充分涌现。

从历年考试真题我们可以来观察遴选考试如何准备才最有效？我们北辰遴选专家认为，必须在整个复习备考中抓住四个最为关键的要素：理论热点、案例分析、写作技巧、真题演练。

这是遴选考试必须紧紧抓住的四个环节，我们整个遴选的培训和辅导工作也是围绕这四个重点方面来展开。

然后在此基础上针对各地各层级考试要求进行有针对性的辅导。

一、理论热点（一）为什么参加公务员遴选考试一定要强化理论基础？首先是遴选考试的需要。

2013年5月中组部、人社部和国家公务员局《公务员公开遴选办法（试行）》规定，遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

云南省财政厅关于收缴规范津贴补贴后省直机关自筹收入的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省财政厅关于收缴规范津贴补贴后省直机关自筹收入的通知省直各部、委、办、厅、局：从2008年1月1日起，规范后的省直机关津贴补贴资金已由省级财政全额负担。

按照《云南省财政厅云南省人事厅关于印发〈云南省省直机关公务员津贴补贴规范方案实施办法〉的通知》（云财综〔2007〕53号）、《关于省直机关公务员津贴补贴规范后相关资金收缴问题的通知》（云财库〔2007〕22号）的有关规定，原各单位各项自筹收入属政府非税收入，应全额收缴省级财政，纳入财政预算管理。

现将有关事项通知如下：一、缴纳对象缴纳对象：已经规范津贴补贴的省级国家机关（含驻州、市、县、区的垂直管理单位）、民主党派机关、工商联机关、以及实行公务员管理的省本级事业单位。

二、收缴范围（一）国有资产有偿使用收入。

指缴纳对象所持有的固定资产（如房屋、铺面、场地等）和无形资产，通过出租、出售、出让、转让等取得的净收益。

（二）下属单位上交收入。

指缴纳对象下属单位上交的利润、承包费、管理费等收入。

（三）广告收入。

（四）以政府名义接受的非定向捐赠货币收入。

（五）未明确资金存款利息必须纳入专项资金管理的财政资金所产生的利息收入。

（六）其他收入。

三、缴款方式和账务处理（一）缴款方式缴纳对象缴款时根据各收入项目性质按当年政府收入分类科目归类填列。

上缴收入时，填制《非税收入一般缴款书》。

其中：执收单位编码填“单位财政编码”。

收款人填“云南省非税收入汇缴结算户”。

账号：省级273010，开户银行：国家金库云南省分库。

2016年云南省公务员考试《法律基础知识》模拟试卷与答案（六）一、单项选择题（每小题1分，共45分。

每小题只有一个正确答案）1.下列关于我国居民身份证的说法，不正确的是（）。

A.居民身份证由公安机关统一制作、发放B.公民年满16周岁才能申请领取居民身份证C.每个公民的身份号码都是唯一的、终身不变的D.伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任2.下列符合终结诉讼情形的是（）。

A.离婚案件一方当事人死亡的B.—方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的C.一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的D.—方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的3.张某系某村农民。

某日干完活回到家后，发现路边有一受伤马驹，经寻找无人认领，张某便将其领回家中，并为其包扎好伤口。

不料过了几天，张某家里来客人时，马驹受惊而将客人踢伤。

张某去管束马驹，也被马驹踢伤。

张某支付客人的医疗费与自己的医疗费共 3000元，并在家养伤数日，导致田间麦苗枯死。

数日后，马驹的主人找上门来，索要马驹。

张某与马驹的主人就费用问题发生纠纷。

下列哪一项是错误的？（）A.张某有权请求马驹的主人支付马驹的饲养费用B.张某有权请求马驹的主人支付给马驹治伤的费用C.张某有权请求马驹的主人支付其妻子看病的医疗费D.张某有权请求马驹的主人支付客人和自己的医疗费用4.郑某用餐时丢失手机一部，餐厅挂出失物招领启事，过了两个月未寻到失主，餐厅老板遂将手机赠与该餐厅员工李某。

李某第二天乘公交车时手机被偷走，后发现该手机被赵某以300元的低价从小偷手里买下。

则该手机的所有权人属于（）。

A.郑某B.餐厅老板C.李某D.赵某5.下列不能作为质权标的的是（）。

A.专利权B.股票C.提单D.土地使用权6.省、自治区、直辖市的设立、撤销、更名，须报（）审议决定。

A.全国人民代表大会B.国务院C.全国人大常委会D.省级国家权力机关7.下列行为中，属于民事法律行为的是（）。

云南省2016年度考试录用公务员公告根据公务员法和公务员录用有关规定，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局决定，组织实施全省2016年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员工作。

有关事项公告如下：一、基本招录条件（一）报考人员应具备的条件1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护中华人民共和国宪法；3．具有良好的品行；4．具有正常履行职责的身体条件；5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；6．具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形1．在职在编公务员及参照公务员法管理人员（含试用期人员）；2．公务员未满在机关最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）的；3．普通高校全日制在读学生（2016年毕业生除外）；4．现役军人；5．在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的；6．公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的；7．曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;8．曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；9．曾被开除公职的人员；10．录用后即与相关人员构成回避关系的；11．具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

二、报名报名采用网络报名的方式，云南省考试录用公务员专题信息网（，以下简称专题信息网）届时将提供访问链接。

报名主要环节有：注册、提交报考申请、报名资格审核、网上缴费、招录计划裁减、岗位调剂、报名信息修改、准考证打印等。

（一）注册时间：2016年3月10日9:00至3月15日24:00。

拟报考人员登录报名系统，按要求填写注册信息。

未注册人员不得参与后续报名环节。

（二）提交报考申请时间：2016年3月16日9:00至3月21日24:00。

注册人员凭注册信息登录报名系统，按要求填写各项信息，提交报考申请。

每人只能申请一个报考岗位。

招考岗位于本环节开始前在专题信息网发布。

提交报考申请期间，每天22:00—24:00报名系统将关闭，进行维护，请报考人员错开系统维护时间提交报考申请。